两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

企業座談會員工代表發言稿

時間:2020-12-25 15:00:37 發言稿 我要投稿

企業座談會員工代表發言稿

  自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

企業座談會員工代表發言稿

  再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。(www.yuwenmi.com)辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。

  今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。

  1,關鍵在溝通

  介紹**公司情況和公司文化,事業部主要業務方向,熟悉工作環境,我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當然對方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個問題很快就能解決,就應該可以避免新員工流失的問題。

  2,產品培訓

  我在數字內容事業部客戶服務中心,主要是對數字圖書館、電子書業務提供技術服務,這部分軟件版本多,環境復雜,所以在新員工指導中,主要就是產品培訓工作。

  我們的新同事,將來從事的.工作也主要是售后服務的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產品培訓,于面向用戶的培訓,還要深入,還要全面。

  培訓主要分三個方面,一般要1個月時間,才能基本掌握。第一步是產品的總體介紹,主要培訓內容是各個產品的基本功能和它們之間的關系。第二步是基礎產品培訓,第三步是數字圖書館專用產品培訓。

  如果聽了一次產品培訓,只能對產品有個基本的了解。要想詳細了解產品的功能,并且要能獨立解決處理出現的問題,還需要對產品進行認真學習研究。在這個階段,我主要輔導新同事解決問題的方法,例如講解產品的faq,遇到問題應該從哪些方面判斷,應該從哪個方面解決等等。

  數字圖書館產品對操作系統,數據庫依賴性較大,對新同事的輔導還包括操作系統和數據庫sqlserver的基本操作和故障排除。

http://www.shddsc.com/

【企業座談會員工代表發言稿】相關文章:

企業座談會代表發言稿12-31

新員工座談會員工代表發言稿04-07

企業員工座談會發言稿12-31

老員工代表在新員工座談會上的發言稿01-09

公司青年員工座談會員工代表發言稿02-24

企業勞模座談會勞模代表發言稿02-28

公司青年座談會員工代表發言稿02-24

企業員工座談會發言稿范文02-12

企業員工座談會發言稿例文05-04

主站蜘蛛池模板: 尤溪县| 那坡县| 盖州市| 伊宁县| 宁陕县| 莱芜市| 淮安市| 绥宁县| 昌黎县| 友谊县| 东阳市| 荆门市| 盐津县| 桑植县| 夏河县| 麦盖提县| 安龙县| 南皮县| 凤庆县| 五台县| 壤塘县| 苍山县| 讷河市| 英吉沙县| 容城县| 夹江县| 留坝县| 吴江市| 孟连| 德钦县| 新建县| 时尚| 华安县| 贵南县| 马鞍山市| 满城县| 郧西县| 新兴县| 黄大仙区| 阿鲁科尔沁旗| 宜昌市|