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培訓班開班領導講話稿
在社會發展不斷提速的今天,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。寫起講話稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的培訓班開班領導講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓班開班領導講話稿 篇1
我們企業管理協會與20xx年6月15日正式注冊成立,由熱衷于企業管理工作的百色學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織,并接受院團委及經濟與旅游管理系的指導和監督管理。我們協會堅持以“面向社會、面向企業、共同參與學習企業現代先進管理知識、共同成長成材、為企業服務、為社會服務”為指導方針,以“博采眾長、融合提煉,自成一家”為原則,為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作。回首企業管理協會走過的歲月、歷經的風雨,我們攜手并肩一路走來,可以說,我們與協會共同見證了她的成長與進步!
過去一年協會會員隊伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一個新的突破,
首先是10級新會員入會典禮,此屆入會典禮出席人數多、規模大、影響較之廣泛。接下來,為了協會的長遠發展,選拔更有能力更加優秀的管理人才,協會舉行新會干招聘活動,新會干的加入,為協會注入新的血液。第三、在新會干選拔出來之后,考慮到協會規模較大,為了方便管理,協會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成,旨在為廣大會員的發展提供更廣闊的舞臺。第四、十一月份我協會分別在東合、澄碧校區,百色職業學院開展了為期四期的大學生素質拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解,培養會員的團隊合作精神。第五、開展與社會接軌————社會兼職活動,去年的兼職實踐活動是協會建會以來規模最大、最多的一次,實踐活動不僅在數量有所提高,在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會員了解當前證券市場的發展走向,協會舉辦了一系列活動。首先,協會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次,協會開展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽,炒股大賽范圍覆蓋百色各高校,取得較良好的效果。第七、開展豐富大學第二課堂————專題知識講座:其中主要有長虹銷售知識講座,國海證券知識講座。第八、構架商務交流的平臺———舉辦模擬商務談判,此次商務談判活動協會與經旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。第九,長虹視博館中國行——大型戶外展,12月30日,長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站,本協會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調研———企業文化游系列活動。當前汽車產業發展迅速,不僅社會上對汽車高度關注,大學生也對其情有獨鐘。因此,我們與百色汽車行經理協商,為同學們爭取到了參觀的機會。第十、為了協會的全面發展,增加與其他協會單位的互動,在三月份我們組建了一支屬于協會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協會的綜合性,同時又提高了整個協會的積極性與熱情。第十一、開展以《加強團結暢想未來》————會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高————謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數量上講企協籌辦了二十多項活動,縱觀百色學院三十多個社團,論活動數量,我們協會是位居前列。在活動的質量上也是相當不錯的,這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處,首先是在組織活動時,考慮不夠周全,時間上經常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次,危機意識有待加強,協會在遇到突發事故處理時,還不夠及時果斷。第三,各部門的溝通與交流還不夠充分,信息不夠通暢,很多會干會員都不知道協會有活動。第四,協會活動宣傳力度方面有所欠缺,往往是辛苦籌辦了活動,而宣傳跟不上,會員不清楚協會的活動。
過去的一年是不平凡的一年,一年的歷練,一年的發展,同樣也是一年的進步。回首過去的一年,我們大家共同陪伴,共同努力,共同承擔風雨,也共同見證了風雨過后的彩虹。
在此,我寄于協會“三個希望”一、希望廣大新會員能在協會里做好定位,積極參加協會舉辦的各種活動。二、希望企協會干盡心盡責,把協會活動辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協走出百色學院,走出百色,向更遠的地方延伸。
作為首期學員代表,我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會,為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質營造了良好的環境。在此我代表全體學員向各位領導表態,一定不辜負領導的希望,在學習的全過程中一定遵章守紀,遵守培訓紀律,認真學習,積極訓練。其次,我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓工作作指導的教師和專家們,我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝——學校的.領導和后勤工作者們,感謝你們的支持。
一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝學院給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。
二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細心”。我說:“我做的都是小事。”黃金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。
四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學院每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是別人說出來的,但是作為管理層,有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工,服務好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴格按照流程來做事。
五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經常表揚常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學習。同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。
培訓班開班領導講話稿 篇2
同志們:
今天,全縣第一期電子商務培訓班正式開班了。這次培訓是在全縣推進電子商務加快發展的關鍵時刻舉辦的首次培訓班,針對這次培訓樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司做了充分的準備,并專程從省科技廳請來了專家教授給大家授課。這里,我著重就如何加快我縣電子商務發展和辦好這次培訓班講幾點意見。
一、充分認識建設和運用電子平臺的重要意義
近年來,隨著全縣農業產業化的快速推進,許多具有通渭特色的農產品局限在縣域內,無法進入大市場、實現大流通,致使生產與銷售脫節,一定程度上仍存在增產不增收的現象。建設通渭縣農產品電子商務交易平臺,推動我縣農產品外銷,促進物流、金融等現代化服務業加快發展,帶動傳統產業和實體經濟轉型升級,努力把電子商務培育成我縣經濟發展新的增長點。前不久,省政府下發了《關于加快電子商務發展的實施意見》,對我省加快電子商務發展進行了全面部署。省商務廳還聯合阿里巴巴啟動了淘寶網《特色中國.甘肅館》的建設,啟動了全省范圍內的淘寶活動,發展電子商務,已刻不容緩。全球化是經濟發展必然趨勢。電子商務因為沒有時空制約和國界限制,其開放性特點決定了它是一種世界性的經濟活動。發展電子商務的優勢不勝枚舉,最主要的有以下方面:一是提高工作效率,降低交易成本。如以送通知、傳遞文件、民意調查、信息查詢等均可在網上進行,從而節省時間、人力和財力。二是減少庫存。今年以來,受全國經濟下行的影響,我縣企業庫存較上年增長69.2%。而發展電子商務,供應商和合作伙伴之間能在網上及時溝通,使商家的'商品庫存、廠家的原材料庫存可大大減少甚至達到零庫存,從而降低成本。三是縮短生產周期。電子設備的發展,加強企業聯系的廣度和深度,分布在不同地區的人員,可以通過互聯網協同工作,共同完成一個研究和項目,改變過去信息封閉時代的分階段合作方式,最大限度地減少因信息封閉而出現的等待時間,這就縮短了生產周期,從而降低了新產品成本。四是增加商機。對企業來講,電子商務可以為客戶提供全天24小時的服務,不存在上下班,也不存在時差,因此延長了營業時間。電子商務來分地區距離遠近,沒有國家界限,網上的業務可以拓展到傳統銷售和廣告促銷方式達不到的市場范圍。五是減輕對物資的依賴。
二、我縣電子商務交易平臺建設進展情況
我縣農產品資源富集,特色產品種類齊全,品質優良,特別是今年初,縣委、縣政府充分發揮全縣雜糧資源特色優勢,結合國家循環經濟示范縣創建,按照“穩玉米、擴洋芋、種藥材、興雜糧、增果蔬”的種植業結構調整思路,制定印發了《關于促進雜糧食品加工業發展的實施意見》,將雜糧產品加工業定位為工業集中區首位產業。如何把豐富馬鈴薯、沙棘、核桃、蘋果、甜玉米、黨參、黃芪、山野菜、土雞、花椒、小雜糧等農產品銷售得更遠,讓農民增收,一直以來都是縣委、縣政府十分重視解決的問題。近年來,我省其他縣區特別是成縣的成功實踐充分證明,電子商務正是解決這個難題的金鑰匙。因此,大力發展以農特產品網上交易為切入點的電子商務,是進一步深化改革、轉型跨越的迫切要求,是推進精準扶貧、持續增加農民收入的重要舉措,是創新就業形態、建設幸福美好新通渭的現實需要。
以樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司為依托,以全縣豐富的農產品及農副產品加工業為資源,以建設通渭縣農產品電子商務交易中心為突破口,探索建立全縣電子商務產業示范平臺,引導企業發展電子商務,拓寬營銷渠道,帶動農民增收。
建成電子商務交易大廳。由工信局負責,在樂百味公司辦公樓一樓建設了電子商務交易大廳,制作懸掛了組織機構、規章制度、工作流程及發布交易信息的電子屏幕。
2.建成農產品展廳。在樂百味公司辦公樓一樓建設了農產品展廳,設立了標示牌,內部擺設了產品陳列貨架,將擬交易的農產品進行了集中展示。
3.制作完成農產品信息發布電子屏幕。在樂百味公司辦公樓一樓制作了電子滾動屏幕,顯示“通渭縣農產品電子商務交易中心”標示和農產品信息。
要實現農產品電子商務交易平臺的正常運轉。就要要加強電子商務人才培育。電商的發展需要有一批既懂理論又熟悉操作技術的專業人才。目前全縣電子商務工作中沒有專業人員,且從業人員文化素質偏低,對電子商務知識了解少,管理手段較為落后。人才匱乏已成為阻礙電商平臺管理及技術推廣應用的主要因素,不利于我縣電子商務的發展。縣委、縣政府啟動了電子商務人才培訓計劃,決定由縣委組織部、縣人社局和縣科技中心負責,從近年來參加工作的大學本科生中,選調一部分相關專業的人員進行培訓,通過系統培訓,讓大家懂得發展電子商務的重要性,了解電子商務有關知識,初步掌握電子商務操作技能,要實現電子商務交易平臺的正常運轉,就要引導企業開展咨詢洽談、網上訂購、網上支付、電子賬戶、服務傳遞、意見征詢、交易管理等活動。推動產品網上零售、批發等業務的正常開展。要引導鼓勵縣內雜糧產品加工企業加大對電子商務的投資力度,扶持飛天食品、樂百味、曉玲商貿、金晟源等企業開展網絡銷售業務,在淘寶、京東、拍拍等電子商務平臺開設銷售網店,有效地在internet(因特網)上構架安全的和易于擴展的業務框架體系,擴大網上銷售規模,促進傳統零售業與網上零售協同發展,切實拓展銷售渠道。
三、關于辦好這次培訓班的幾點要求
一是要高度重視。電子商務平臺的推廣應用對電子商務的開展乃至設備物資采集工作的有序推進影響深遠,縣上對培訓工作非常重視,下一步,我縣電子商務交易中心業務的開展和平臺的推廣應用的重任就落到在座各位的肩上,大家必須引起高度重視,積極配合,為全縣電子商務產業的發展發揮引領示范作用。
二是要學以致用,確保培訓取得實效。這次電子商務培訓,既有政策解析,理念更新,又有實際操作,專業培訓,內容豐富實用。希望大家端正態度,認真聽講,積極主動與授課老師進行互動交流,切實掌握網絡營銷的策略和技巧,爭做發展電子商務的排頭兵。
三是要遵守培訓紀律。所有學員應嚴格遵守培訓時間安排,不得遲到、早退、無故缺席;學員應提前10分鐘到達培訓教室,上課時間將手機等通訊設備調至振動或靜音狀態,認真做好課堂筆記,保持課堂紀律。
最后,希望大家抓住難得的機遇,安心學習,學有所成,成有所用。祝培訓班圓滿成功!
培訓班開班領導講話稿 篇3
各位老師、各位同學:
今天,GYB創業培訓班正式開班了,很高興能和大家一起共同來學習。
“GYB”是“產生你的企業想法”的英文單詞的縮寫。它是SIYB培訓體系中的初級課程,主要是針對有創業意愿但尚無明確創業想法的人員開展的培訓,屬于創業啟蒙教育
GYB創業培訓的目的是通過培訓能夠達到以下目的:
1、幫助你通過自我素質評估確定是否適合經營企業。
2、幫助你產生許多企業想法,探索是否能利用你的能力和知識產生產品和服務。你將與同學探討在周邊環境社區內存在的創業機會。
3、最終幫助你梳理每一個企業想法,并挑出其中最適合你情況一個。
4、培訓課程結束時,你將明確自己是否適合創業,并產生一個明確可行并適合你的性格和所處環境的企業想法。
5、培訓后,如果你需要后續支持來實施你的企業想法,創辦自己的企業,可參加“創辦你的企業xxxSYBxxx”培訓課程。
為了達到這個目的.希望大家
1、克服困難,按時參加培訓。由于各種原因,大家學習上會有一些困難,希望大家一定要想方設法,克服各種困難,擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念,按時上下課,保證有足夠的學習時間。
2、服從管理,維護教學秩序。在培訓期間要主動遵守學習紀律,這不僅是對培訓老師的尊重,也是對其他學員的尊重,同時還是提高學習效果的基本保證。
3、虛心學習,切實提高技能。在學習過程中,希望大家謙虛謹慎,不懂的問題要及時請教,千萬不要礙于面子,不懂裝懂,那樣的話,就學不到實用的知識,也就無法形成真正的技能本領。
我衷心的希望,在培訓班的這段時光,能給你們留下美好的回憶。同學們,創業是充滿激情的事業,創業培訓是盛產激情的土壤,要立足實際,發揮優勢,積極投入到創業中去,祝各位學員都能取得好成績,實現自己的創業夢想!最后預祝本次創業培訓班圓滿成功,祝各位學員學以致用,學有所為,創業有成!
謝謝大家!
培訓班開班領導講話稿 篇4
各位領導、各位學員:
大家上午好!
為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔20xx〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業的工作目標,通過以“創業帶動就業,以培訓促進就業”的新要求,全面推動大眾創業、萬眾創新,以切實提高企業職工素質和技能水平,保障企業的快速發展。今天,由XX縣人力社保局主辦、XX工業園管委會協辦、XX技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了,這次培訓是XX人力社保局送服務進企業的一項重要內容,也是XX人力社保局在XX工業園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了XX工業園管委會和XX有限公司的高度重視。在此,我謹代表主辦單位(XX縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的XX工業園管委會和XX有限公司,向在百忙之中為我們企業傳金送寶的XX、XX兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的`歡迎!
舉辦此次培訓班的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新能力,提高企業的整體水平。面對就業壓力加大的形勢,必須著力培育企業員工技能,實施更加積極的就業政策,把創業和就業結合起來,以創新帶動就業,以技能提升帶動產業升級。為此,我們安排給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師,相信通過他們的講課,對提高企業員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后,還要經技能鑒定考核合格后,才能獲取高級維修電工職業資格證書,為了保證培訓質量,借此機會,我講三點要求:
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記,要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成本次培訓的學習任務。我知道,由于各種原因,大家學習上會有一些困難,特別是利用工余時間組織學習,或多或少耽誤你們休息時間,請各位學員務必克服各種困難。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班,就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會,所以大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。
三要學以致用。大家在學習的。過程中,要深入思考,緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。
最后,預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。
謝謝大家!
培訓班開班領導講話稿 篇5
同志們:
時代在進步,學習無止境。農耕時代讀幾年書就可以應付一輩子,工業經濟時代讀十幾年書能管用一輩子,知識經濟時代和網絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年,從學習出發》,與同志們討論,和大家共勉。
一、要“武裝”還是要“包裝”
學習是為了“武裝”還是為了“包裝”,其實是態度問題,不是方法問題。大家作為青年干部,更重要的是通過扎實學習武裝自己,而不是流于空談、浮于表面,追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知,不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望,用“甘當小學生”的態度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式,更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來,他反復研究,由此發現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么,這樣才能了解新思想、新知識、新經驗,不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑,疑則有進;進在善學,學在圖新。五六十年代,地質學界普遍流行“中國貧油論”,我國卓越的科學家李四光敢于大膽質疑,正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神,我國相繼發現了大慶、勝利、大港、江漢等油田,從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題,一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知,謙虛謹慎。事有所成,必是學有所成;學有所成,必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。一代偉人毛澤東,活到老,學到老。毛主席的床鋪特別寬大,半邊堆書,半邊休息。所以,學習沒有最好只有更好,“學得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖,堅持不懈。現在有不少干部不注重學習,理由是忙于工作、應酬,沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實,但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發揚“釘子精神”,時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時,每周集中學習一次,每月進行一次閉卷考試,每個季度寫一篇思考性文章,每個干部每年在市委黨校或部機關講一次課。今年以來,已經集中學習了33次。
二、講“學習”還是講“學歷”
學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力,文憑不等于水平。相比學歷而言,要更看重學習,要不比學歷比學習,讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書,累了坐在書上休息,她突然發現這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理,這些書籍給了她一個成功的平臺,一把開啟智慧的鑰匙,沒有這些書本知識的積累,她不可能有今天的成功。由此可見,要勤于學習、博覽群書,不僅要做專才,還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養才氣,豐富文學知識;二是多讀史學經典,以養底氣,增強史學知識;三是多讀哲學經典,以養大氣,豐富哲學知識;四是多讀倫理經典,以養正氣,豐富倫理知識。
2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習,缺什么補什么,差什么學什么。大家到黨校培訓,就是要提高能力,提升境界,包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題,有針對性的深入思考,確保學有所得,學有所獲。
3.融會貫通。毛主席說過:“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習。”大家要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程,做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質,才能“做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。
三、比“提高”還是比“提拔”
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部,不講提拔不現實,只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎,提高要體現在能力上。具體是三個方面。
1.贏在執行。實干興邦,空談誤國。《執行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻:“執行不到位等于不執行,執行不到位不如不執行”。沒有執行力,落實就是空話,務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情不是缺乏解決問題的能力,而是缺乏解決問題的態度。我們去檢查工作,有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應付檢查,不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實,從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態度。要從轉變觀念入手,重視基礎工作,把時間花在平時,把精力花在平時,把金錢花在平時,把工作做扎實。要杜絕借口抓執行。有些干部對布置的任務,一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過關;二是推,找種種借口推辭工作、推卸責任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長,不利于提高。美國西點軍校有句名言:“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念,200多年來西點軍校為美國培養了3位總統、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節抓執行。“天下大事,必做于細”。細節決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒,就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂,導致魚雷墜地爆炸,結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛,但不可原諒”。在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念,切實把瑣事做好,把小事做精,把細事做亮。
2.重在創新。創新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講,經驗有多豐富,思維就有多僵化。要推進新發展,開創新局面,就必須把思想從過時的條條框框和經驗主義中解放出來,多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前,他的小說無人問津,在窮得走投無路的情況下,他用自己最后一點錢,在報紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個年輕有為的百萬富翁,喜好音樂和運動,現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告登出之后,書店里的毛姆小說被一搶而空,一時之間“洛陽紙貴”,從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路,改變了毛姆的命運,使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠,我們就能走多遠。創新需要膽識。從哲學角度講,它是一個破舊立新的過程,伴有阻力和風險。1977年4月,尚未恢復工作的.鄧小平給中央寫信,指出“兩個凡是”不符合馬克思主義,提出要完整準確地理解毛澤東思想,從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神,敢為人先,勇于擔當。“公罪不可無,私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新,創新要解決問題,要推動發展。20xx年以來,市委組織部大膽突破傳統選人用人方式,連續舉辦了四期青年干部綜合素質訓練班,集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動,既對廣大青年干部進行綜合素質集中強化訓練,又發現和選用了一批優秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、10名市直單位機關干部,在選人用人方式和干部培訓理念上實現了新突破。
3.成在團結。團結出效能,和諧出干部。要處理好三種關系:一是優點與缺點。尺有所短,寸有所長。不要總看別人的缺點,用自己的優點去比別人的缺點,用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔,就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優點和缺點,正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置,找準角色。當好今天的配角,就是為了當好明天的主角;今天做不好配角的人,明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾,要善于聽取不同意見,團結與自己不同意見的人,做到相互捧臺、好戲連臺,不要相互拆臺、一起垮臺。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身,從政立德。組織部門管“帽子”,但更重“腦子”。只有重視“腦子發育”,堅持把讀書學習“內化為一種信念,外化為一種追求”,才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要,但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱,人就不能直立;沒有支柱,大廈就會坍塌。實踐證明,理想越是高遠,信念越是堅定,越能干出不同凡響的業績。去年在市委黨校,我講過《人,總是要有一點精神的》,其中講了四個問題:“環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有實現抱負的遠大理想,自覺加強黨性修養和世界觀改造。
二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練,“苦其心志,勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多,他不是最優秀的,個人素質也不是最好,但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神,從一個普通青年成長為優秀特種兵,在逆境中脫穎而出。當然,付出不一定有回報,但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求,沒有經年累月的耕耘,肯定不會取得豐碩的成果。
三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業生涯的黃金時期,潛心靜氣,埋頭苦干,真正把心思和智慧用到本職工作上來,在艱苦環境中砥礪品質、提升能力,在生動實踐中揮灑汗水、創造輝煌。
五、到“基層”還是到“機關”
機關條件好、平臺高,很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡,猛將必發于卒伍”,大凡成大事者都來自基層,青年干部到機關更應該到基層。
1.基層是干事創業的舞臺。基層是個廣闊天地,到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層,用業績體現自我價值,實現人生追求。要在經濟建設主戰場建功立業,積極參與招商引資,培養鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農村建設第一線大顯身手,積極引導農民發展特色養殖,推進農業產業結構調整;要在和諧社會建設最前沿施展才華,積極建言獻策,努力維護社會穩定。
2.基層是干部成長的階梯。胡錦濤同志指出:“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉,在豐富生動的實踐中成長起來的,這已經成為一種規律性的現象。”經驗豐富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課,又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉鎮工作人員,許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加,就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層,通過自己的努力向組織證明自己,讓組織發現自己。
3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事,克服浮躁情緒和“鍍金”思想,走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區,走出“不求有功、但求無過”的誤區,走出“思想消沉、見異思遷”的誤區,走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區,牢固樹立扎根基層的工作作風,從最基礎干起,從點點滴滴做起。吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,經得起考驗,埋頭苦干,默默奉獻,真正體現自我價值和人生意義。
知識改變命運,學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”,為大家施展才華、發揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇,從學習出發,不斷提高綜合素養、錘煉道德操守、提升思想境界,進而在人生舞臺上演繹精彩!
預祝大家學習取得圓滿成功!
培訓班開班領導講話稿 篇6
各位同學,各位老師:
你們好!
為進一步貫徹落實中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,達到“動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作,為青少年健康成長創建良好社會環境”的目標要求,在20xx年暑假來臨之際,我社區高度重視,充分準備,努力辦好新洲社區第一屆暑期校外輔導站。
6月,社區領導、關工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關工委一年工作的`重中之重,認真制定了此次暑期培訓班的具體方案,積極發動退教協老教師、老干部、有特長的老同志踴躍參與,暑期大學生志愿者、大學生村官獻計獻策,實現了師資合理搭配、學科全面覆蓋,為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎。
此次課外輔導站從7月11日到8月15日,總計11個課時,精心設計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內容,組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93周年”等為主題活動,著力增強青少年對傳統文化的認識,培養同學們的動手實踐能力,增強社會責任感,促進學生德育發展。
課外輔導工作,必須特別強調安全原則,確保學生平平安安、學有所獲。《開班通告》中特別提醒,必須有由家長接送,實行上課考勤制度,對未到課學生及時與家長聯系;加強學生的安全知識教育,提高學生自身防護意識。上課期間,社區禁止無關人員進入校外輔導站的學習和活動場所,保證學生安全。
校外教育活動是學校教育的補充和延伸,是做好基層關工委工作重要陣地,具有獨特的價值和作用,有利于提高青少年的社會實踐能力,培養完美人格,弘揚個性特長。今后我們一定要充分利用優勢資源,積極進取,務求實效,開拓創新,不斷推進青少年關心培養工作邁入新境界。
最后預祝新洲社區首屆課外輔導站圓滿成功,祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。
謝謝大家!
培訓班開班領導講話稿 篇7
各位學員:
大家好!今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了,這次培訓班能在我鎮舉辦,我感到非常榮幸。
借此機會,我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝!
隨著經濟的發展,物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大,已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業。目前物業管理方面的。矛盾和糾紛呈現不斷上升的.趨勢,其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓,提高員工的服務意識和整體素質,才能提升物業公司的服務水平,才能讓業主滿意,物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟,這是物業公司的立足之本。
今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過,有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好,進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓,大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識,系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識,提高業務水平,用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。
培訓班開班領導講話稿 篇8
學員們:
今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。
首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的.模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學
以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!
祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓班開班領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導,同志們:
大家上午好!
今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓 的組織方xx市畜牧獸醫站,使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統上下協力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創造了一次又一次好的成績,這些驕人業績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的'侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求:
其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與 到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。
其二:相互交流:此次精心搭建的學習平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。
其三:總結實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發展,創造新的輝煌!
最后,預祝此次培訓圓滿成功!
培訓班開班領導講話稿 篇10
尊敬的教育局領導,親愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
金秋涼爽,桂花香。在教育局和學校領導的關心和安排下,在熱切的期待和期待中,全市第一次小學教師帶薪脫產培訓正式拉開帷幕。今天,我們100多名學生聚集在一起,有著共同的愿望、堅持不懈的追求和堅定的信念。
作為培訓中心的學生,我們是幸運的——,因為各級領導關心我們的.成長,為我們提供了寶貴的學習機會,創造了良好舒適的學習環境,建立了完整的培訓機制,配備了優秀的教師。
作為培訓中心的學員,我們很開心。——教師脫產培訓是教育發展的一大創新,我們很榮幸成為首批學員。對于已經參加工作的人來說,可以有這么好的機會零距離接觸書本,與專家面對面交流,與老師交心交流,與同學攜手互動,全面提升我們的教育教學理念,提高我們的教學能力和科研能力。
作為培訓中心的學生,我們也有壓力,因為我們知道這種培訓機會來之不易。我們承載著教育局領導的殷切期望,肩負著學校領導的殷切委托,吸引著同事朋友的關注,有著快速提升自己的迫切需要。
壓力也是動力。作為培訓中心的學生,我們更積極。這半年來,我們一定會端正態度,努力學習,深入實踐,主動探索,勤于寫作,立志做好以下幾點:
一是要積極提高思想認識,充分認識學習和訓練的重要性,珍惜來之不易的學習機會,努力學習,努力完成各項訓練任務。
第二,必須嚴格遵守培訓中心的規章制度。努力克服生活學習上的困難,按時到校,不遲到,早退,無故缺席。能和老師同學和睦相處,互相幫助,共同進步。
第三,要專心讀書,安靜學習。力求課前認真預習,準備材料;上課認真聽講,做筆記;課后認真理解并寫出自己的經歷;放學后,專心研究,不斷發展。我們不僅要豐富自己的文化知識,還要提高自己的專業素質。
第四,要珍惜每一次聽課、評課、聽課的機會,珍惜每一次與專家、老師交流的機會,努力多思考、多提問、多學習、多實踐、多總結,在實踐中培養自己的創新能力、協作能力、溝通能力、管理能力。
同學們,讓我們拿出“生而有用”的信心,“先吹黃沙后吹金”的毅力,“揚帆起云,直上深海的橋梁”的勇氣,收藏幾千冊文選,汲取幾百種精華,腳踏實地、開拓創新地邁出每一步,攜手奮進,共創教育和生活的輝煌新起點。請相信,半年后,我們將以全新的面貌出現在你面前,給你一個驚喜!
最后,祝領導老師身體健康,工作順利!祝同學們學習愉快,學習成功!謝謝你!
培訓班開班領導講話稿 篇11
各位領導,各位老師:
大家好!我很榮幸能參加希望工程的全國教師培訓。我是一名來自寧縣的普通農村教師。今天,我很榮幸代表所有的學生發言。
首先,請允許我代表所有前來參加培訓的學員,向培訓課程的主辦方有限公司表示誠摯的感謝!
把沙子收集到塔里。拳愛打開了山生的童年夢想,點燃了我們學習的希望。是你的愛,托起了明天教育的希望。有了你們的愛心捐助,很多貧困生完成了小學、中學甚至大學的'學業,實現了自己的求學夢想。有了您的愛心捐助,很多曾經破敗的學校都建起了嶄新的教學樓,讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習;有了您的愛心捐贈,許多貧困地區的老師和校長可以及時充電,為當地教育注入新鮮血液。
今天,我代表我們所有的學生,向領導鄭重承諾,在培訓過程中嚴格遵守考勤制度,學習紀律和請假制度,努力提高自己的教學水平,在這次培訓后探索新的教學方法。
再次感謝有限公司和中國青年發展基金會對教育的關心、支持和熱愛。感謝您為我們提供了周到的服務和舒適良好的培訓環境,讓我們即使在異鄉也能待在家里。同時,我也要感謝所有給我們帶來精彩課程的專家們。
謝謝你,因為你,明天會更有希望。最后,祝各位領導、老師、同學們身體健康、工作順利、平安幸福!
謝謝大家!
培訓班開班領導講話稿 篇12
大家上午好!今天的培訓會,目的是提高大家對電子商務的認識,回去后把電子商務工作更好地推動起來。首先,我想講幾點:
一、要高度重視電子商務發展
當前,在信息化浪潮的推動下,世界范圍內的產業結構調整與升級換代正在加速進行,作為信息技術在商務領域的積極應用,電子商務通過各種先進、靈活的手段,使信息傳遞和處理突破了時空的限制,降低了交易的成本,促進了生產力的大幅發展。目前,電子商務已成為改變商業發展環境、提升貿易功能升級、贏得全球資源配置優勢的有效手段。作為東部沿海地區,面臨加快發展速度和提高發展質量的雙重任務,加快發展始終是我們第一要務,轉變發展方式是保持我市經濟快速發展的內在要求。為此,我們要堅持把加快經濟發展方式轉變作為深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措,在發展中促轉變,在轉變中謀發展,大力發展以電子商務為代表的戰略性新興產業,培育支撐持續快速發展的新的增長點。
近年來,我市電子商務正以驚人的速度發展,后發優勢十分明顯,呈現日新月異的變化,逐步向國際化、多元化、專業化方向發展,電子商務日益成為我市增強經濟競爭力,贏得資源配置優勢的重要手段。據統計,我市網絡零售額預計達到220億元以上,同比增長約110%,高于全省20多個百分點,占社會消費品零售總額15%以上,市內居民實現網上消費預計175億元,同比增長約75%,區域內網絡企業銷售大于居民消費,我市網絡消費凈流入(順差)約45億元。未來五年我市電子商務將以兩位數或兩位數以上高幅增長,順差會越來越大,預計到20xx年前,網絡銷售占比社會消費品零售總額一半以上。電子商務初步形成了以電信運營商為基礎,以綜合電子商務平臺和專業電子商務平臺為支撐,以企業和消費者為應用主體的發展格局。尤其在世界金融危機以來,電子商務以其獨特的優勢被更多的企業和更多的消費者廣泛應用,電子商務在后金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務戰線廣大干部職工,必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求,也是我們商務系統干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作為商務工作的重要抓手,提高對電子商務的認識,掌握電子商務知識,積極推動本地區生產、流通企業和廣大消費者應用電子商務。希望通過今天的培訓會,更加熟悉電子商務知識,更加懂得電子商務發展的重要。
二、我市電子商務工作已經有了一個良好開端
電子商務是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作,在機構不全、人員不齊、基礎工作非常薄弱大背景下,許多同志善于摸索,敢于正視困難,大膽創新,重在調查研究上下功夫,重在加強上下之間、橫向之間密切合作,重在依靠廣大電子商務服務企業共同努力和大力支持,共同完成了當地政府和上級業務主管部門布置的各項工作任務。
1、扎實推進電子商務基礎性工作
完成了臺州市電子商務發展調查報告,客觀分析了全市電子商務現狀,提出了一些指導性意見;篩選了家電子商務企業參加省電子商務促進會;推薦家電子商務企業參加省電子商務統計報送工作,并組織全市電子商務企業統計培訓工作;開展電子商務產業園區、樓宇名錄調查(20家);開展電子商務企業名錄調查60家,完成了今年市黨代會、市人大、市政協8個議提案任務。走訪了市級10多個部門,廣泛聽取各部門領導對電子商務工作意見;陸續召開了企業電子商務工作座談會10多次,組織參加了各類電子商務業務知識培訓60多人次;多次深入電子商務企業與相關專業人士面對面座談,共同探討電子商務動態變化,掌握第一手資料,并形成有價值書面材料,為指導全市電子商務工作起好頭、邁好步打下了扎實工作基礎。
2、扎實推進電子商務進萬村工程建設
電子商務進萬村工程是服務于農村居民網絡購物與農副產品通過網絡渠道進城的一項全省性重要工作,擬爭取在三年時間內確保完成全市五分之一以上村有網絡購物、農產品營銷服務點,并建立縣級區域電子商務服務中心,為當地居民開展網絡購物、營銷提供商品和信息技術服務。此工程由浙江聚寶盆電子商務有限公司獨家企業承辦。今年,我市率先在椒江、臨海兩區、市進行試點,已完成200多個村服務點人員培訓工作,預計到年底超額完成全市計劃300個村服務點人員培訓并注冊網店。,二個縣級區域服務中心建設已落實到位。
3、扎實推進電子商務促進活動
大力推進電子商務有序、健康發展,以開展電子商務促進活動為有效載體,提升我市在電子商務發展過程中的地位和作用,提升我市區域綜合形象。今年,我市積極組織申報國家電子商務示范城市創建工作,已通過省級評審,目前已進入到國家級評審;以臺州特色產業為基礎,充分依托淘寶、天貓等大型電子商務服務平臺,積極組織申報參與省商務廳和阿里巴巴組織的特色館和產業帶建設項目,廣泛開展電子商務宣傳推廣活動,組織開展電子商務網商節,展位200多個,達3.5萬人次。展會現場實際批發、零售成交金額約2500萬元,意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路臺州站活動,由淘寶大學專業講師、業內資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務經營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展中國(臺州)汽車用品交易會暨第十一屆全國汽車坐墊(夏季)產品訂貨會,展位數目5000余個,參展企業1000余家,展出新品0多款,觀眾總數達8萬人次。其中:專營或兼營電子商務的廠商占13%,即130家企業左右,但他們的產品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業,一年的電商交易額約在6.5億元。
4、扎實推進電子商務保障體系建設
充分發揮各職能部門與企業的聯動作用。上半年,我市專門成立了電子商務工作領導小組,張兵市長任組長,市商務局等21個政府部門為成員單位,加強了各部門之間的聯動,形成了合力推動電子商務發展工作新局面;同時,成立了市電子商務協會組織;隨著我市電子商務產業的不斷發展壯大,建立電子商務產業政策體系和電子商務產業發展規劃顯得更為重要,這是傳統產業轉型升級客觀需求,也是廣大消費者和企業的迫切愿望。因此,今年以來,我市會同阿里巴巴商學院組織起草了臺州市電子商務扶持政策,組織起草了臺州電子商務至20xx年電子商務發展規劃,預計在明年上半年正式出臺,同時要求各縣(市、區)出臺相應電子商務促進專項政策。雖然,多數縣(市、區)已在服務業、商貿業和外貿發展政策中涉及到有關電子商務政策條文,但扶持力度較弱,扶持面較窄,這不足以成為我市電子商務發展的有效推動力。目前椒江區已經出臺了電子商務發展專項政策,路橋等有關縣(市、區)正在積極謀劃,一個良好電子商務發展氛圍已經在不斷形成.
三、存在的主要問題
臺州電子商務發展仍處在起步階段,客觀上受區域性環境因素、人力資源等相關要素制約,與同類城市電子商務發達水平相比,還存在著應用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺州在未來幾年時間內,能否抓住機遇,能否在提升電子商務服務功能,提升傳統企業和消費者的應用水平上有突破性進展,這是擺在我們面前的一個重大課題。
(一)電子商務應用有很大提升空間
臺州以民營經濟為主,中小企業居多,而中小企業靈活性與多變性增加了對電子商務應用難度,臺州仍有接近半數中小企業未涉水電子商務,中小企業在應用電子商務程度上仍然偏低,水平較落后,局限于宣傳企業形象、信息查詢、訂單接收、發布產品與服務信息以及收集客戶信息等到方面,涉及網絡交易偏小,如中國日用品市場,十多年來通過電子商務信息平臺促成企業網絡交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及網絡營銷戶數卻不到5%。
(二)電子商務龍頭企業先天不足
臺州電子商務龍頭企業缺乏,作用于傳統企業服務功能欠強,作用于傳統企業服務內容不全,對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限,臺州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業電子商務提升試點平臺、20家零售網絡促進工程、4家農產品電子商務平臺、2個國家級電子商務示范基地,共37家電子商務企業。上述企業、平臺,沒有1家在臺州。
(三)電子商務企業核心競爭力有待提高
為數不多的臺州電子商務企業仍停留在信息流開發階段,物流滯后,資金流缺乏,電子商務企業本身生存能力不強,尤其是資金流對遞進電子商務企業業務促進能力與傳統企業開展網絡交易方面有待更深挖掘,從我市22家電子商務企業獲悉,有安全認證第三方支付系統仍然空白,基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協議后直接支付,是線上服務、線下交易模式或線上的直接劃轉。目前,臺州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發展的空間,但發展中競爭壓力非常大。專業性、行業性電商平臺發展也舉步艱難,本來這種專業性平臺應該是被看好的方向之一,但拓展空間不大,應用程度不深,或許更大發展潛力來自外部環境的驅動。
(四)電子商務人才儲備嚴重匱乏
電子商務人才難引、難留,電子商務高端人才,尤其是領軍型人才十分缺乏,“人難引”、“人難留”是我市電子商務企業亟待破解的一個難題。
四、我市對今年電子商務工作初步打算
盡管我市在促進電子商務發展方面有了一個良好開端,但臺州電子商務基礎性產業仍然薄弱,傳統企業與居民應用面不廣、不深,在全省地級市中處于中游水平,與電商產業較為發達杭州、金華等相比,差距較大。因此,大力培育電子商務產業,更好地發揮電子商務示范作用、先導作用,促進傳統企業轉型升級,促進居民網絡消費,是今后商務工作的一件頭等大事。因此,臺州電子商務工作必須緊緊圍繞產品銷售、居民消費、產業發展、應用普及、行業管理五個方面,構建好臺州產品網絡營銷體系和城鄉網絡購物服務體系,大力實施電子商務提升促進工程和典型示范帶動工程,創新和完善電子商務工作制度,并做好各項保障性工作。
(一)繼續抓好電子商務各項重點工程建設
繼續抓好“電子商務進萬村工程”、“特色浙貨網絡銷售工程(特色館)”、“浙貨網絡分銷和批發工程(產業帶)”,“品牌浙貨網絡零售業務(天貓旗艦店)”,“浙貨網絡促銷活動(聚劃算平臺)”等,這是當前我省重點推進電子商務進企業、進農村重大商務活動,這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務綜合平臺,建立城鄉之間網上商品營銷體系,推動工業品下鄉和農產品進城,便利城鄉居民消費,引導企業、農民建立網上購銷體系,以電子商務拓展市場,全面提升我市的現代商貿流通和服務業水平。各地商務局要高度重視這項工作,積極予以配合,并以此為契機,在當地大力宣傳網購網銷工程,推動當地的內、外貿企業積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務綜合平臺進行網絡營銷。積極爭取并利用好各項平臺提供的優惠政策,在這些電子商務綜合平臺上建設好地方性商貿專區,推進我市電子商務營銷上檔次、上規模。
(二)加快推進臺州電子商務發展
近年來,我市網絡營銷與網絡購物出現了翻培式增長,得益于電子商務專業服務、金融支付、物流配送等電子商務基礎條件和良好應用環境。電子商務已經成為促進經濟增長的重要手段和載體,各地要制定發展規劃,加大力度應用第三方電子商務平臺。同時,要以地方產業為基礎,注重地方行業性、專業性平臺的發展,實施兩條腿走路。按照目前臺州企業電子商務應用比例,臺州每年利用外來電子商務平臺支付租金就達幾個億,交易資金上千億,探索發展本地行業性、專業性電子商務平臺主要是把臺州資源留在臺州并吸納外來資源,未來這種轉變的趨勢是存在的,跡象明顯,如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務交易平臺的建立,雖規模不大,但有一定生存空間和發展前景,各地要隨時掌握本地區電子商務平臺運作和應用情況,尋找突破口。要高度引起重視,抓住發展機遇,政府要相繼出臺了扶持電子商務發展的政策措施。這次培訓重在安排當地電子商務專家授課,主要是前幾次去省里大課堂上過了。認真學習、研究本地電子商務發展一些經驗,推動本地區的電子商務加快發展,意義重大。各地要從提高認識、健全機構和人員、抓人才培訓和儲備、抓電子商務龍頭企業、抓電子商務項目基礎設施建設和本地專業平臺服務商等方面入手,取得地方黨委和政府的支持,制定地方電子商務發展規劃和地方扶持政策,把工作落到實處。
(三)引導重點產業應用電子商務
我市適合電子商務發展產業基礎較好,要以電子商務較易推廣的行業和領域為突破口,重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫藥化工、刀刃具、家具、廚具、農副產品等優勢產業,扶持和發展本土的專業性btob、btoc電子商務平臺,創新模式,鼓勵和推動電子商務園區(樓宇)建設,推動企業整體應用電子商務交易平臺,形成區域性、行業性的電子商務應用體系。推動中小企業、外貿企業和農產品流通企業電子商務的應用。既要應用外來電子商務服務平臺,又要優先發揮我市本土行業性、專業性電子商務平臺優勢,為中小企業在信息和客戶資源、市場推廣等方面提供便捷的服務。通過發展電子商務,提升現代服務業水平。充分發揮大型骨干流通企業和大宗批發交易市場的.作用,擴大中間需求,帶動最終消費。一是積極推進實體市場和網上賣場的融合發展,大力發展生產企業和分銷企業,批發企業和零售企業之間的網上批發、網上采購等btob電子商務業務。二是在商業零售企業建設網上商城,發展面向消費者的btoc電子商務。三是推動外貿企業應用電子商務開拓國際市場,利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務進社區、進農村活動。以社區、村服務為目標,提高社會公眾對電子商務的認知度和參與度,運用電子商務手段整合家政服務資源,將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區服務集成到家政服務平臺,實現傳統家政服務模式的轉變,提升社區、農村電商服務水平。
五、主要工作措施
一是加強領導。各地商務局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路,加強對電子商務工作的領導,當地政府要專門成立電子商務工作領導小組,充分發揮各職能部門之間、企業之間聯動作用,要設立職能科室,落實專職人員,一把手要親自過問電子商務工作,分管副局長要親手抓,研究制定地方電子商務發展規劃,積極爭取當地政府和財政的支持,切實把本地區的電子商務推動起來,力爭有所突破。
二是政策激勵。對行業內發揮帶頭作用的我市第三方電子商務平臺升級改造、技術研發、提升服務等項目給予政策扶持。對于利用第三方電子商務平臺進行網購網銷的企業,給予一定比例的入網費補貼。對于開展電子商務物流支撐體系、金融服務體系,網商園(樓宇)建設項目予以重點扶持。
三是典型示范。總結搜集電子商務企業和應用企業典型案例,加強宣傳和推廣,通過典型示范帶動,促進企業廣泛應用電子商務。
四是應用培訓。加強對各級商務主管部門領導和工作人員進行電子商務發展形勢和管理知識的培訓,提升各級管理人員對電子商務的認識,我們舉辦這次培訓會的目的也是如此;我們還要對中小企業進行電子商務在企業經營中的運用進行培訓,強化企業的電子商務意識和實際應用水平。在企業培訓方式上,我市將依托省商務廳、省電子商務促進會、阿里巴巴商學院、阿里巴巴等第三方電子商務平臺,采取專題講座、沙龍論壇、洽談實務、操作技巧、現場體驗等多種形式開展培訓。
五是績效考核。將電子商務工作納入有關處室年度考核目標,各地商務局應將電子商務工作作為年終考核的一項內容進行考評。
同志們,電子商務工作任重而道遠,大家一定要以積極的姿態和創新的思維,認真抓好這項工作,為地方經濟發展做出貢獻。
謝謝大家!
培訓班開班領導講話稿 篇13
各位領導、各位學員:
大家上午好!在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經過精心準備,今天正式開班了。我受xx領導委托,在此,向一直關心支持xx發展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解xx工作現狀,結合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設計,邀請了xx方面的知名專家進行授課,對基礎xx業務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心,確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創造一個安靜的學習環境,請大家把手機調制靜音或震動狀態。
二是團結協作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題,結合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的.技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任,現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進取:希望大家在培訓中積極發言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后,祝大家學習愉快!
預祝培訓班取得圓滿成功!
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