競聘演講稿

時間：2023-07-04 09:51:12 發言稿我要投稿

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競聘演講稿[精品]

　　演講稿可以幫助發言者更好的表達。在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿[精品]

競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！本人張曉光，中共黨員，2005年并校前任我院機械電子學院主管學生工作的副院長，2005年8月并校至今一直任學院學生處處長。幾年來在院黨委的正確領導下，在主管領導的指導和幫助下，在各位同事的密切配合和大力支持下，我通過個人的學習和工作的努力，扎實有效地完成了各項工作任務，思想收獲很大，也取得了一些成績，尤其是這三年來由于對工作的熱愛，使之對本職工作從認知到熟知，工作能力、工作水平、工作質量也有了較為明顯的提高。也獲得了一些榮譽，2008年被遼寧省教育廳、省高校工委授予“遼寧省高等學校思想政治教育工作先進工作者”、“遼寧省高等學校國防教育工作先進個人”；被沈陽市教科工委授予“服務奧運和維護穩定工作先進個人”等榮譽稱號。

　　幾年來我面對學生管理工作，一直堅持以安全穩定為底線，大學生思想政治教育工作為長線，學院素質教育工程建設為主線，全面提升學生工作水平，推動學院示范建設工作作為我的總體工作思路。重點抓了大學生素質教育工作，學生行為規范和管理工作、貧困生資助與管理、大學生心理健康教育、輔導員隊伍建設、學生干部隊伍建設等多項工作。各項工作任務均完成的較好，尤其是一些專項工作有所突破和創新，如我院學生的感恩立德教育工作得到了省高校工委的高度贊賞，省教育廳直接委托我院承辦遼寧省大學生在線聯盟網站感恩教育主題欄目建設。在全省大專院校教育系統有較大影響。

　　因為對學生工作的熱愛，三年后的今天我又站在這里競聘學生處處長

　　一職，如我若有幸競聘成功，我認為首先面臨的工作任務就是貫徹落實好學院素質教育工作方案，尤其是素質教育學分制實施辦法的落實，重點要在提高此項工作的執行力度和執行效果上下功夫。在今后的三年工作中，要緊緊圍繞院黨委的工作要點和工作部署，確定符合學院學生實際的分階段、分層次、分年級的`學生管理工作目標，抓好落實。這是一項學生管理工作的長期任務，也是我做學生工作的出發點與歸宿。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學院學生管理工作進一步規范化。第三，學校的學生工作不是學生處一個處室的單獨工作，學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協調一致，各盡其用，發揮作用。從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生管理工作形成一個全員育人的良好文化氛圍。第四，要建立和完善科學的學生工作評價體系，使之考評工作為調動各方面育人工作積極性，特別是成為學生管理工作隊伍一線人員的工作績效考核的有力手段。

　　我感謝領導和同仁為我提供一個競聘學生處處長的機會，我認為我自己有以下幾點競聘優勢：

　　一是有較高的思想政治素質。參加工作多年來我一直注意加強政治理論學習，提高思想素質，用共產黨員的標準嚴格要求自己，善于做耐心細致的思想政治工作。

　　二是有較豐富的工作經驗。多年來一直從事學生管理工作，積累了一些較好的工作經驗和工作方法。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養，以“清清白白做事，老老實實做人”為信條，誠實待人，在工作中有

　　較強的親和力。

　　我由衷珍惜這次競聘機會，希望得到領導和同仁的支持，謝謝你們！真誠的感謝你們！

競聘演講稿2

尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　大家好！

　　希臘船王說過，要想成功，你需要朋友；要想非常成功，你需要的是比你更強大的競爭對手。

　　從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。

　　對于競爭，在場的各位一定不會感到陌生，沒有中考的競爭，我們也就不會坐在這里。

　　那么競爭是什么？并逐曰競，對辨曰爭。

　　流水不腐，戶樞不蠹。人天生有種惰性，沒有競爭就會固步自封，躺在功勞簿上，無所事事。競爭可以克服惰性，促進社會的進步和發展。競爭讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃，是一個企業在篳路藍縷中崛起的強大動力。

　　想必大家都聽說過，可口可樂與百事可樂的百年博弈史，世界上第一瓶可口可樂，誕生于1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時，另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”，并且越來越強，與可口可樂形成分庭抗禮之勢，這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中，這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數以億計的消費者，成為“飲料中的日不落帝國”。

　　我曾想過，世界之大，為什么不能自由馳騁？總以為與世無爭，找尋一份生存的'空間，此處不留爺，自有留爺處。當時實在為自己的“明智”而驕傲，也竭力想營造屬于自己的烏托邦。

　　競爭不應是狹隘的排擠，不是不擇手段地戰勝他人，不是贏得了勝利，也就達到了目的，不是為雞毛小事勾心斗角，也不是盲目性的爭強好勝。而是激發斗志，以飽滿的學習情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進，與此同時與人為善，包容萬物，樹立戰勝挫折的堅強意志，我們不能因超越他人而暗暗竊喜，而應以學習他人為跋涉的拐杖，永無止境向上攀登。

　　最后，我想問一句，面對競爭，你準備好了嗎？

競聘演講稿3

　　隨著時代的發展，競爭這個概念在人們的意識中已習慣成自然，而競爭上崗是競爭大潮中的一朵浪花，為無數人設置了一個發展的空間和平臺，讓他們盡情表演自己的多彩人生，充分展示自己的綜合能力。競聘演講稿這一枝演講領域中的新秀便應運而生。通過競聘演講稿，競聘者表達著自己對崗位的理解，對工作的思考，對生活的信心。競聘演講稿寫得如何，直接關系到競聘者演講成敗、競聘成敗，那么怎樣寫好競聘演講稿，筆者有以下幾點思考：

　　一、圍繞一個中心

　　寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認識理解的層次不同，標準、起點不同，那么演講稿的質量則不同。

　　首先對競聘崗位的理解與認識要有一定的高度。如競聘某學院圖書館館長這個崗位時，僅僅理解為圖書館長的職責是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應當上升一個高度，即圖書館是學院提高教師、學生綜合素質的陣地，是學院精神文明建設的主戰場。對崗位的認識有高度，今后的工作思路才能抓得更準，更到位。

　　其次，對競聘崗位的理解與認識要準確、全面。如競聘某學院院長這個崗位時，一方面要準確認識院長的崗位職責，是學院發展和建設的帶頭人，是教學與管理的負責人等等。有的人在競聘時還提到做好學院黨務管理工作等，這樣不可以，因為黨務工作應當是黨委書記的職責，如果對崗位職責認識不準確，可能會引起誤會，導致工作開展時的困難。另一方面，要全面認識院長的崗位職責，不僅僅是管理者、領頭雁，更重要的是服務者，為學院職工帶來更多的效益，創設更優良的工作環境，營造更和諧的工作氛圍等。認識全面到位，工作才能全面到位。

　　第三，對競聘崗位的理解與認識要有新意，要作到思想觀點新，思維角度新。競聘者要多關注和研究新形勢，新動態，新情況，新問題，得出新結論。對大家一直以來理解的`某崗位職責提出自己新的思想觀點，也可以運用不同思維方式，從不同角度出發，提出自己對崗位的認識與見解，令聽者耳目一新。

　　應當了解的是對競聘崗位的理解與認識是一個人綜合素質、綜合能力的體現，是一個人多年工作經歷、經驗、體驗的總結，并非一日之功。另外，對競聘崗位的理解與認識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內容，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對崗位的認識在競聘演講稿中得到全面、準確的體現。

　　二、寫好兩個重點

　　競聘演講稿寫作重點是競聘者的優勢和今后工作思路兩個方面。

　　競聘者的優勢要抓得“準”。一要抓住適合崗位需要的優勢，競聘者具備的優勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對競聘優勢抓得不準。

　　三、把握三個關鍵

　　寫競聘演講稿時要把握三個關鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么，愿意聽什么，你在演講時把它講出來。如果忘記了這一點，就會失去關鍵一分。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉，更不可能有完全相同的兩個人，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個性特點，切不可人云亦云。或溫文爾雅，或雷厲風行，或樸實沉穩，或粗中有細，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達方式上等，展示自己的特點。另外，如果你是第一次競聘這個崗位，應該怎么說;如果你是一個多年從事這項工作的經驗豐富的競聘者，你又該怎樣講。如果你是一個年輕有為的干部，該如何說;如果你是一個轉崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠，高度的責任感、事業心，出色的綜合素質、綜合能力，具備了這種人格魅力，競聘者的語言可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺上，就會贏得一片贊揚，一片崇敬，一片信任。

競聘演講稿4

　　大家好！我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應該交通機構工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業，更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。

　　下面，我將整篇演講分為個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述。

　　1、個人簡歷我有十年的財務工作經歷和兩年的人事干部工作經歷。20xx年，我充分利用財務稅務專業知識，創新開展薪酬管理，注重溝通協調，積極爭取工資計劃，搞好工資預算，合理節省個人所得稅；用活國家政策，提高統籌管理水平，為職工爭取最大利益。可以說，進過十幾年的磨練，不管在工作經驗和管理能力方面，我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同

　　時，我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己的，扎實肯干。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以后的工作中，我會發揮自己在這方面的優勢，把工作做好。

　　2、崗位認識工會作為黨領導的在職工中的群眾性組織，肩負著連接職工和企業的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯系群眾，做好調查研究，協調黨、政、群團各部門的關系，定期向機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，為機關黨委決策提供情況。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動，按照機關黨委工會的統一安排，搞好各項文體活動及比賽。所以，工會主席競崗演講稿這個職位，既是職工的領導又是上級領導的二傳手，搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的"朋友"，領導的."助手"同時，還要做好分管工作的"主攻手"。

　　3、工作計劃如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個崗位，我將做到四個"轉變"：

　　一是轉變現有角色，扮好"兩種角色"。"三種角色"即"助手、和朋友"。一是當好上級領導的助手。我將做到貫徹黨委指示，協助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。

　　二是轉變領導方式，做好工會管理。要努力實現領導方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面

　　對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。

　　三是轉變工作作風，克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮，等工會主席競爭上崗演講稿、靠、要等不良風氣，努力發揚深入基層、深入職工、深入生產一線調查研究，與職工群眾交心交朋友的優良傳統，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。

　　四是轉變工作方法，廣泛發動職工。我認為，傳統性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業余自愿不作硬性規定和要求，在活動內容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。

　　各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負工會主席競選演講稿重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務！謝謝大家！

競聘演講稿5

各位領導、評委、同志們：

　　大家好：

　　我叫xxx，現年35歲，大專文化，助理工程師。1995年6月被分配到太乙變電站從事變電運行工作。1997年7月擔任變電站站長職務至今，多年的變電運行工作讓我積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。

　　本人遵守國家法律法規，遵守社會公德和職業道德，本著“人民電力為人民〞的宗旨，在變電站電氣設備的運行維護中積極肯干，1997年從事變電站管理工作后，更加努力學習業務技術知識，提高業務技能，積極完成上級領導布置的各項工作任務。同時得到了上級領導和大家的認可，先后屢次被評為先進個人。

　　能夠站在競聘監控班班長一職的舞臺上，對我是一種機遇，同時又是一次嚴峻的挑戰，但經過多年積累的工作經驗，我認為自身存在一定優勢：

　　1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

　　2、具有較強的責任心和敬業精神。

　　3、正值人生拼搏的黃金時段，在骨子里有一股壓抑不住的沖勁，有面對挑戰的勇氣和信心。

　　如果能競聘上這個職位，我將以下的'管理理念和工作思路來搞好本職工作：

　　一、搞好本班的平安管理

　　通過管理對平安生產各要素進行方案、組織、指揮、監督和調控，以實現生產中人身平安和設備平安，保證企業生產順利。主要從以下三個方面入手

　　(一)、明確“平安運行，預防為主〞的管理思想

　　(二)、在堅持有關原那么的條件下，以國家統一的規章制度為準繩，對上級的制度進行進一步的細化，制定適宜本班工作的細那么。

　　(三)、創造和諧、穩定的工作環境，使班組員工自覺遵守規章制度。

　　二、搞好本班的運行管理，把運行管理工作做細，做實。

　　(一)、認真執行“兩票三制〞，認真執行設備缺陷管理制度.運行分析制度和場地環境管理制度。

　　(二)、抓好電壓合格率等經濟指標及技術參數的監控，保證變電站的經濟運行。

　　(三)、抓好運行分析工作，理順運行工作思路。對電氣設備工作狀況及系統運行情況進行分析，摸索規律，找出薄弱環節，提出有針對性地采取預防事故的措施。

　　(四)、抓好反事故演習和事故預想工作，提高班組對突發事件的應對能力。

　　三、抓好本班的技術管理

　　通過技術管理可使運行人員有章可循，既積累資料又便于運行事故分析，即提高運行人員的技術管理水平，又保證設備的平安運行。

　　四、抓好班組員工的培訓管理

　　在班組管理中，提高人員的技術素質應從以下兩個方面進行。

　　(一)、加強理論學習，全面提高班組人員綜合素質。加強新技術、新工藝的學習，尤其要加強微機的培訓和學習。

　　(二)、加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點，結合實際，有針對性地開展培訓，全面提高班組人員技術業務水平。

　　以上就是我競聘此崗位的工作思路，盡請大家提出意見和建議，謝謝大家。

　　太乙變電站：xxx

競聘演講稿6

　　大家好，我是來自八（3）班的陳穎。流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個團隊的優秀來自干部的領導和全體同學的共同努力。今天我很自信地站在這片我愛著的土地，也許我不是一個主角，也許我只是上千河海學子的一員，亦或許我并不特殊，而我擁有的只是那顆真誠對待一切人、事、物的心。

　　如果我是一塊鋼，我不愿成為被世人唾棄的“累贅”，那時的我想在烈火中錘煉，在烈火中熔化，努力讓自己成為一塊好鋼，去為那摩天的大廈撐起腰桿兒，為它輝煌的未來奠定基礎。在別人稱贊它的時候——我是幸福的！因為我付出了。

　　如果我是一本書，我不愿成為那發人深省的名著，那時的我想成為一本令你開懷的漫畫。是不是不靠譜呢？我無法得知。但在秩序井然的校園生活面前，往昔的笑聲離我們越來越遠。當你們因我這本所謂的漫畫大笑的時候——我是那最快樂的一個！

　　如果我是一粒種子，我不愿成為那百花之首，那時的我想成為一粒蒲公英，在風雨的侵蝕下，勇敢地活著，期待著在不久的將來能被風吹起，處處播撒努力的種子，帶給貧瘠的`土地以生命、希望和不屈。因為我不愿意怯懦的姿態生活著。

　　如果我是一滴水，我不想要孤獨地結束生命，那是的我渴望流入小溪，接著匯入大江，和集體一起向前奔騰著去追尋自己的夢想。而那個夢想是大家共同擁有的。在別人為洶涌的江水感嘆時——那時的我是滿足的！

　　如果我是一只昆蟲，我就一定要成為辛勤勞動著的工蜂，不停歇的工作讓我倍感充實，讓我對自己充滿了自信，讓我對未來有了無限的憧憬。因為努力勞動著的時候——我充滿了對工作的熱情。

　　如果我是一股風，我不愿做那“吹得游人醉”，叫人“直把杭州作汴州”的暖風。那時候的我憧憬著成為那股猛烈的狂風，呼嘯著從他們身邊經過，吹醒他們懶惰的的靈魂，從另一面幫助他們完成夢想。即使被他們抱怨，我也決不后悔。

　　如果我的耳朵有擴音的功能，我樂于將那些對自己不足之處的批判聲放大，對于那些稱贊，一笑而過。用放大的批判聲去蓋過他們，從而正視缺點，不斷地朝著夢想去奮斗、去努力。

　　我記得曾經有過這樣一句話：“既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要鋪成大路。”那么，現在的我既然想把自己鍛煉成為一名出色的領航員，就應該像向日葵一樣帶給大家溫暖、帶給大家希望！

　　以上就是我的競選詞，希望大家能把你們心中那份寶貴的信任交給我，謝謝！

競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委老師：

　　大家好!

　　一、具備較高的政治素質。

　　我從小受到良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。在工作中，我不僅僅通過學習和閱讀黨的文件材料來提高自己，還經常跟隨局、處領導下基層參加調研，組織比賽、參加培訓。從單位領導身上，學到了很多知識副處長競聘演講稿范文，并使自己的政治認識和覺悟得以不斷地增強。在當前，我已經具備了相當水平的政治觀察力和政治敏感性，無論在什么樣的情況下，在大是大非面前我都可以保持住堅定的政治立場，始終在思想上、言行上與黨委和局黨組保持高度一致。

　　在政治紀律上，我還始終告誡自己要保持良好的精神狀態，以優秀共產黨員為榜樣，努力做一名優秀的群眾體育干部。

　　二、工作實踐經驗豐富、嚴謹細致。

　　三、具有做好群體處處長工作的綜合能力。

　　1、人際溝通協調能力。

　　2、組織策劃、培訓協調綜合能力。

　　四、具有愛崗敬業的精神、熱忱奉獻的工作理念。

　　當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

　　回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的支持和幫助財務處長競聘稿;處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我能競聘成功，我將在以下幾個方面展開工作：

　　第一、注重政治、業務上的學習。

　　要努力提高自己的調研綜合能力、運籌能力、組織協調能力、開拓創新能力。自覺地把崗位工作放在教育、體育工作的大局中去把握、去思考、去謀劃、去服務。

　　在思想上、遵紀守法副處長競聘演講稿，通過自己的表率作用，在處內形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。

　　第二、立足崗位，加速履職履能。

　　作為一名群體處處長，在下一步工作的開展中，我將會盡快熟悉個人本職工作，摸清實際，制定出服務我單位工作開展的詳細方案，并且與單位各寫同事協調商議，真正為省教育局群體工作的開展打好堅實的基礎。

　　第三、結合實際，不斷提升履職能力。

　　在下一步工作的開展中，我還會不斷提升個人素質水平和工作能力，并且在嚴格管理的基礎上財務處副處長競聘稿，提升單位和部門的工作能效。

　　1、努力實現工作目標。

　　繼續擴大XX市職工參加體育健身人口的數量，提升群體處職工協調、組織等專業素質，以面向基層、服務群眾為宗旨。更加高效的.完成工作目標。

　　2、加強基層群眾體育建設。

　　不斷提高增強XX市人口健身水平，整合資源、注重效益，積極推動全民健身公共服務體系、進一步加強基層群眾體育組織建設、充分發揮各類群體財務處長競聘報告單項協會，組織作用等方面，爭取有所突破。

　　3、提高人口健康指數。

　　為提高XX市人口健康指數。我將進一步推進體育健身設施的普及率及服務水平和使用效益，多渠道開展全民健身活動。為XX市人口健康發展做出表率。

　　第四、著眼長遠，加強隊伍建設。

　　作為一名群體處處長，在下一步工作的開展中，我將會一如既往地堅持以人為本的工作原則，加強隊伍建設力度，并且進一步完善群眾體育評價體系，逐步形成調動各方參與的大群體工作機制，并且還會在此基礎上加強老年人、殘疾人、少數民族體育工作，強化學校體育，深入推進陽光體育活動，真正為廣大職工群眾體育健身的質量提升貢獻更多的光和熱。

　　各位領導，各位評委，在以后的工作中，我都會保愛崗敬業的奉獻精神，堅持不懈進取，做一名合格的群體管理處副處長競聘報告，為群體工作的發展貢獻我全部的力量。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午(下午)好!

　　今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們紀委行政副科級領導崗位的競選。在這里，首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝我們紀委和糾風室各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

　　首先，我介紹一下我個人的基本情況：

　　我今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20xx年大學畢業后先后在我們勞動保障所、就業局等多個崗位工作過，后因為工作業績突出被選拔至我們紀委工作，積累了豐富的業務知識和基層管理經驗。現任崗位為科員崗位。

　　今天，我參與競聘的崗位是紀委行政副科級領導崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

　　第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創一流。

　　第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，個人素質過硬，并且堅持不懈學習，積極進取開拓。

　　第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的.組織協調能力。

　　凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：

　　第一，履職履能，積極服從安排。

　　第二，團隊分管，責任落實到人。

　　各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力，為我們XX紀委工作的全面推進貢獻我全部的力量。

　　謝謝大家!

競聘演講稿9

　　評審組的各位專家：

　　你們好！今天有幸作為總經辦競聘團隊的一員在此進行陳述，為了團隊的整體榮譽，我希望可以盡到自己的綿薄之力。

　　我是xx，目前擔任總經辦下設科室運營中心的負責人。在此強調一下，我是總經辦競聘團隊的一員，我們這個團隊，是扮演著總經理決策參謀與監督執行的角色，我們是一個整體，不單獨作為一個個體而存在于這個團隊。作為團隊的一員，我深知團隊精神的重要性，以團隊利益為主體，不僅是單純的考慮我該做什么，而且更多的需要思考我能為這個團隊做什么，這就是以團隊形式競聘的主要課題。

　　優、劣勢：

　　運營中心，是公司的業務管理部門，被賦予了任務監督執行、項目進度跟蹤、問題協調解決與計劃工作提示等職能。自公司xx年成立運營中心至今，我始終作為運營中心的一員參與其中，或全職或兼職，從文控專員到項目管理專員，再到運營管理專員，以至運營中心負責人，在公司領導的培育與指導下對運營中心的各項業務已然駕輕就熟。隨著公司的發展與自我能力的提升，對運營中心的定位也有了一定程度的提高，了解并消化了運營中心的部門職責與職能。但是，僅僅如此還是不足以能夠勝任這個崗位，現階段我個人的主要限制是年齡，由于年輕帶來的經驗不足、思維局限等問題將是下一步工作的最大挑戰。

　　天空，像海一樣廣闊，我們的生活，像浪花一樣美麗你好曾幾何時，我們滾燙的宣言高高升作獵獵風帆，曾幾何時，我們搏擊風浪的自信飛揚在宏闊的藍天下你好今天，我們是一隊年輕的船，在公專的大海里遠航，駛向共同的'金盾與白鴿；明天，我們將并肩翱翔在祖國的藍天！

　　今天，在這充滿競爭、漫溢青春朝氣的大舞臺，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是學生會主席一職。因為，我相信自己有能力肩負這一重任：

　　第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛一事，專一事。尤其是幾年的班長經歷，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；

　　第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，善于與別人交流，協調人際關系，注意發揮主觀能動性，具有創新意識，這有利于開拓工作新局面；我辦事穩妥，處世嚴謹在潔身自律上要求嚴格這是做好一切工作的保證；

　　第三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結公事，而且具有良好的協調能力；

　　最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹立為學校服務，聽領導調度，關心時事，堅持“團結、進取、服務公專人”的宗旨，這是干好學生會工作的最重要因素。

　　然而，謀事在我，成事則在于大家，如果我能競選成功，作為學生會主席，我會做到剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對學生會成員多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競選成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我們的每一個學生會成員，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去帶領大家為學校、為同學服務，使他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像竹子一樣每前進一步，小結一次；像太陽一樣帶給大家溫暖。如果我競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取學校領導對學生會工作更多的支持，使學生會工作在管理制度化，服務優質化，參謀有效化上更上一層樓，讓學生會成為溝通學生與學校關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播青春文化的陣地，連接我校與外校的紐帶，培養警界人才的搖籃。

　　如果我競選成功，我將切實貫徹學校、團委、學生處的各種精神、各項指示，在學校領導、各位隊長、各位老師的指導下，積極開展各項工作，努力協調好與各大隊各年級各隊長的關系，凡事先征取學校、隊長、老師的意見，搞活動盡量做到不與學校、各隊長的活動有沖突，爭取領導和隊長的支持。我還會虛心請教原學生會的師兄師姐，秉承他們的工作作風，在他們已做出的光輝業績基礎上創新，發揮我們這個特殊學校的特殊優勢，形成一個具有公專特色的學生會；我會虛心收集同學們的想法，聽取學生會成員的意見，并以此為方向組織開展活動。在具體工作的開展方面，我已有一份詳細的計劃。比如，我打算在學生會前輩們光輝業績的基礎上，響應時代的號召，征取領導意見，創辦一個學生會網站，更好地做到與時代同步，為大家服務；我還想凝聚學生會的精英力量，創辦一份學生會會刊，爭取做到服務與工作對全校師生的透明化，讓大家來監督，增強互動性。此外，還有一些計劃我想在此先向大家保密，到時有機會的話給領導、老師、同學們一個驚喜吧。到那時，奉獻給大家的必定是活生生、沉甸甸的美好現實。

競聘演講稿10

　　尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個局部：一、是我的工作經歷;二、是我的有利條件;三、是我的工作設想。

　　一、我的工作經歷。

　　我叫xxx，是派出所教導員，今年xxx歲。84年市警校畢業參加公安工作;88年市公安學院管理班大專畢業，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區、治安、內勤民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎;被評為97—99年度荔灣區精神文明建設先進工作者和99年度分局優秀黨務工作者等。

　　二、我的有利條件。

　　一是具有良好的政治修養和較強的事業心。在工作公安競聘演講稿、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，思想始終與局黨委保持高度一致，做到了立場鑒定、旗幟鮮明，一直保有身為一名人民警察的榮譽感、自豪感和責任感。在奧運安保期間，我承當著奧運人員背景審查工作，我不怕苦、不怕累，加班加點，審查奧運人員38000余人次，為祖國勝利召開奧運會作出了自己最大的努力，當年被評為保定市優秀共產。

　　二是具有多崗位的鍛煉和基層工作經驗。長期扎根在基層培養了我求真務實的工作作風。參與偵破刑事案件28起，查處治安案件余起，辦理民事糾紛300余起，為轄區的一方安寧作出了積極的貢獻。調入朝陽分局辦公室工作以來，我能求打造一支“政治好、業務精、工作實、能力強”的優秀隊伍。

　　長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：

　　三是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。

　　二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“公安系統競聘演講稿”的行列;

　　四是調任華林所后，將政治思想工作與業務工作有機地結合，在做好干警的思想穩定工作，落實崗位責任制的同時，根據步行街“雙搶”案的發案規律，采取了派保安“守巷口”的方法，使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。

　　十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

　　三、我的工作設想

　　假如組織信任，同志們支持，讓我中選副局長，我將擺正位置，協調好關系;按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的'實際情況，做好以下五個方面的工作：

　　一是適應形勢的需要，加強理論和業務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“公安局競聘”;通過落實日常管理使其“不能”;通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要保護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。

　　三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰斗力。

　　四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現代化建設，加強公安信息的利用和開發，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。

　　五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩定，緩解警力缺乏的現狀。

　　最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。我的演講完了。謝謝大家!

競聘演講稿11

尊敬的各位領導和各位評委：

　　大家下午好：我是會議部員工xx，非常感謝酒店給我這次難得的機會。

　　其實，我并沒有多么復雜的工作經歷，從畢業到現在，在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實習，雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈，可是我從來沒想過要離開這里，用一句話可以這樣說“工作虐我千百變，我待工作如初戀”。之所以有這樣的心態，是因為我相信，無論在哪里，總有發光的可能。作為典型天蝎座的我，我想我還是挺專一的吧。

　　其實，對于這次競聘，我真的是沒抱多大希望，看看其他的員工同仁，他們或是已經在其他單位工作了多年，有非常豐富的工作經驗和高超的業務技能，或已經是本單位的元老，再看看自己，實在是沒什么可圈可點的優勢。

　　但是，始終記得高中班導說的一句話，現在成績不好并不代表以后的成績不好，你們還有很大的提升空間，我想這句話用于我現在的狀況再也適合不過了。對，我應該還有很大的提升空間吧。

　　這一年多，承蒙各位領導和同事的關懷和栽培，不僅工作能力有所提升，在對人對事的心態上也逐步成熟，還在今年第一季度被評為“服務之星”，在此，真心感謝各位。

　　說起質檢，我也并不是特別的了解，先前在其他酒店兼職的時候，看到他們的質檢部的人好像都是特別牛的樣子，到各個部門巡視、挑毛病、檢查，監督、督促，然后讓他們改正，就沒其他事了，貌似只有元老級別的員工才有資格，就跟咱們的紀委一樣，是個好差事。哪里能輪到自己呢？感覺自己真的是望其項背，遙不可及。所以，一直是抱著很敬畏的態度來對待的。但是，每當看到冬冬工作繁忙、來去匆匆、下班最晚，吃飯最晚，還得看領導眼色的時候，就覺得實在和想象中的差別太大，先不說其他部門，就單單是會議部，每有會議經常事必躬親，幫我們指點工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時候連女孩子都很難做到。我就曾經問過自己：“如果是我，我能做到嗎？”不一定吧。

　　可是，人都是有上進心的，不是嗎？在現在這樣的社會，不斷提升和挑戰自己是生存法則。既然今天站在這里，準備時間也比較短暫，但私下還是對質檢做了一些比較專業的了解，再加上工作中的所見所聞，我想工作具體可以分為兩大部分，即硬件和軟件相結合的監督體系。

　　硬件具體指比如：衛生標準以及行為規范、設備設施維護與節能降耗，安全消防隱患，衛生質量，內部環境質量，員工事務保障等。

　　軟件具體指比如：服務態度，禮節禮貌，服務技巧、服務方式、服務效率以及各部門詳細服務流程和部門非常規服務，部門協作，顧客投訴處理，顧客意見反饋與一線員工工作意見等。這兩項應該做為質檢工作的重點來做。

　　質檢工作比較瑣碎，工作能強度大，需要極高的責任心和堅韌不拔的毅力，質檢人員還必須有一視同仁的心態和海納百川的胸懷，這都是天蝎座的我具備的吧。

　　古人云：不可以一時之得意，而自詡其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。不管今天各位領導和評委能否選中我，我都非常感恩。謝謝。

　　本著學習和提高的目的，我積極參與了3月3日競聘武大揚帆副總的演講，生平第一次站在了競聘演講臺上。雖說失敗了，但是，我覺得，通過本次競聘，我得到了很好的鍛煉，積累了一些寶貴的經驗，更重要的是看到了自己與別人的差距，看清了今后努力的方向。

　　在決定報名參加競聘之前，我猶豫了好久，一者自己毫無管理經驗，擔心自己能力不行，再者手上還有XX縣紅旗水庫的資料還沒整理完。但是，面對一個如此好的鍛煉機會，我實在不愿放棄。最后，在再三考慮和同事們的萬分鼓勵下，我還是勇敢地接受了這個挑戰。等我2月27日把手頭的事情忙完，留給我只有短短的3天時間去準備。在緊張的查資料、篩選整理、寫稿子、設計演講的過程中，3天很快過去，直到3月2日晚我才真正把稿子定下來。

　　在臺下，看著競爭對手們的精彩表現，分析著對手們的演講內容，結合自己的認識和想法，我感覺確實進步不少，與往常的旁聽有著截然不同的感受，畢竟自己在這方面有過努力埃也感到特別的緊張，擔心上臺表現不好，當眾出丑，更何況是在各位領導面前呢。但上了臺后，我還是控制住了自己，流暢的完成了我的競聘演講。曾經想過放棄，但最終還是堅持了下來，能夠戰勝自己讓我更加自信。

　　參加競聘首先要反觀自我。正確的了解自己，才能客觀的評價他人，看清自己與他人的`差距。每個人都有自己的優點，有的人有良好的心理素質，有的人有流利的口才，有的人有機敏的思維，但人與人之間最大的差距在哪里？我認為：是日常的積累最終使人拉開了差距。只有擁有扎實的專業知識，才能理清工作重點，把握發展方向，自己才能底氣十足；只有擁有良好的政治素養，才能做到國事天下事盡在掌握中，了解社會最新動向；只有擁有充足的知識儲備，才能在十幾分鐘的時間里有條理、有重點的組織好演講，才能清晰明確的闡述鞭辟入里的見解；只有踏踏實實的工作，在工作中磨練自己，增長自己的才干，做出自己的成績，才能獲得同事和領導們的認可。

　　有了上面的優勢，我覺得還不夠，并不能完全轉化為勝勢。我認為還要加上一條：敢于展現自己。有句俗語“是騾子是馬，拿出來遛遛”，雖然庸俗，但很貼切。鄒曉勇扎實的專業基儲胡廣明的政治素養、張書濱的慷慨激昂、朱迎歡的大將風度，都給大家留下了深刻的印象。為什么呢，因為他們敢于站在這個演講臺上，把自己的優勢展現出來。“酒香不怕巷子深”于這個追求包裝、講究宣傳的時代并不合適，“毛遂自薦”已成為當今不少人才被認識、被重用的重要途徑。

　　通過參加本次競聘，讓我感受到必須把學習當成一種習慣，一種時不我待的緊迫感；也暗示著我，只有跑起來，才能超越別人。同時，也希望并堅信我們能夠領會“兩會”精神，響應“兩會”號召，把設計院建設成為一支學習型團體

競聘演講稿12

尊敬的檢察長、各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　在這個莊重的場合，謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會，也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位，我認為本人有如下優勢能夠勝任工作：

　　一是對搞好宣傳工作有信心。近年來，我同高檢的《檢察日報》、正義，同省院辦公室、宣傳處、研究室，同市院宣傳處、研究室，同區委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關系。我發給上級的所有XX基本能被百分之百采用，我還可以直接進入江夏區門戶后臺發布有關本院的宣傳XX。我熱愛宣傳工作，具有宣傳工作相關的特長，采寫的所有XX和圖片也都能發出去，我對搞好宣傳工作充滿了信心。

　　二是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院，進院14年來，我利用喜歡寫作的愛好，在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事，謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉，宣揚檢察工作的理論經驗，14年來我在國家級、省市級300多家報刊上發表了各類檢察宣傳XX3000余篇近1000萬字。在報刊上發表的XX總量超過1500萬字，在江夏的文藝成果展示中，我是唯一有XX通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出，20xx年2月我被省院榮記個人二等功一次，20xx年被評為兩年一度的全省優秀報道員，有兩篇XX獲得省市好新聞獎；今年又被區委區政府授予文藝創作成果一等獎；有關領導還安排我給全市各區宣傳工作人員、給全區輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經驗。

　　三是擁有宣傳特長。我的特長表現在“五會五能”：一會新聞、能調研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材，動筆就能寫；二會照相、能攝像。從20xx年進入技術科以來，我一直兼職院內照相、攝像工作，熟悉如何現場采集圖片、影視資料；三會電腦，能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作，對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯；四會絡，能辦文。20xx年6月我被省檢察院借調半年，創辦了省院門戶“XXXX公平正義”，并受到省院領導的`好評，對于上稿件傳輸，內容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪，能交際。從事新聞寫作20多年，我具備了隨時采訪任何對象的知識，對如何采訪當事人和有關人員，如何根據需要達到采訪目的具有一定的經驗；我經常同有關記者接觸，交到了很多記者朋友，懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。

　　我在進院以前，曾在企業擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區政協委員，工作每年都是先進。在為人處世方面，長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦，在外我也有一批長期親密的好朋友，要是能當上宣傳科長，我會改變過去無官一身輕的面目，有信心處理好各方面的關系，為全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能，我會把我院的宣傳工作做得更好，讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜，敗也欣然，如果此次競爭失敗，我也將一如既往做好本職工作。

　　謝謝大家。

競聘演講稿13

尊敬的老師們、同學們：

　　大家好！

　　我們幸福路小學在學校領導的正確帶領下，經過全校師生的不懈努力，已經擁有了一個溫馨的學習環境，營造了一個良好的文化氛圍，我們正在一個健康的成長空間里茁壯成長。可就是在這塊美麗的校園中，偶爾也有一些令人不滿意的現象出現。如：在整潔的校園里，有我們同學丟的紙屑、塑料袋；在書聲朗朗的課堂上，有的同學卻精神萎靡不振；在課間，總有那么少數同學在高聲喧嘩，追逐打鬧。還有少數同學受一些不良習慣的影響，講粗話、臟話、爭吵、打架，搞不團結。以上這種種現象雖然只發生在極少數的.個別同學身上，但卻破壞了學校為我們提供的優美和諧的育人環境。同學們，一個學校的文明程度取決于我們每位同學，你們是否想過我們的文明與否，不僅代表著我們個人的形象，也代表著學校的形象。因此，從現在起，我們應該丟掉我們身上種種不文明行為，養成良好的行為習慣，做一個自尊、自愛、整潔、樸素大方的學生；做一個勤奮學習，積極向上的學生；做一個文明、健康向上的幸福人！

競聘演講稿14

尊敬的各位領導、同事們：

　　上午好!

　　今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加公司團委副書記崗位競聘稿。在這里，感謝我們扶綏供電公司組織這次競聘活動，給予了這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺，讓我有機會選擇在新的崗位上與各位領導、各位同事協力并進、共同推促我們扶綏供電公司各項業務的快速發展。

　　首先，介紹一下我個人的基本情況：

　　我叫韋春霞，今年35歲，1996年參加工作，這十六年來先后曾擔任運行工、調度員、技術員、人事部主任、黨群部主任等多個工作職務，09年還當選為了田陽縣第二屆黨代會代表，公司黨委委員、紀委委員、工會委員。20xx年，由于工作突出，工作調動到扶綏公司工作任企管專責。

　　今天，我參與競職的崗位是營銷支部書記崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報:

　　第一，在事業改革面前，我總是秉持一股“集團團委副書記崗位競聘稿”。

　　在過去十六年的工作中，我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己工作的座右銘，無論在什么時候，無論在什么崗位上，我都始終牢記自己的責任，也正是因為這種工作理念的督導，早工作中我養成了堅持原則、求真務實的工作作風。除此之外，多個崗位的工作經歷使我積累了較為豐富的實踐和管理工作經驗，垂煉了我冷靜應對復雜局面，獨擋一面的能力，對于上級交辦的工作，每一項任務我都堅持細致部署，任務細化，切實做到每個細節、每個步驟到位，不斷推進業務的開展。不僅提升了自身的業務素質能力水平，還切實助力了所在部門各項工作的穩步推進。工作成效得到了上級領導和周圍同事的一致好評，曾多次被評為優秀工作者、先進黨務工作者。當前，營銷支部作為試點進行公推，是公司黨委大膽創新的舉措，要的就是一種敢闖、敢作、敢為、敢于承擔的精神。

　　第二，在業務管理面前，我總是鼎力一股“鉆勁”。

　　十六年前，我還是一名普普通通的運行工，能走到今天，我想我身后源源不斷地動力就是我的這股“鉆勁”。無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我總是秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，堅持走到哪里，學到哪里，向老師傅學習，向老領導學習，向同志們學習，不給自己留疑問。在多年實踐和管理工作的總結中，我日益身體體驗到管理的重要性所在，為了更好地提高自己的組織管理和協調能力，我不僅僅購買了較多的管理類書籍為自己充電，還不斷前進與發展，用實際操作區印證自己的'能力和水平，20xx年我成功考取了企業人力資源管理師資格，20xx年考取了政工師職務資格，自己撰寫的文章也多次發表在《市交警支隊團委書記(副科長)競聘演講稿》、南網報、左江日報上在，真正見證和彰顯了我個人領導能力的提升，同時這樣為我在新崗位上工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　第三，在聯系群眾方面，我總是牢固一種“直勁”。

　　我參加工作16年，入黨11年，作為一名黨員干部，我深知正直、正氣、誠信是我開展好各項工作的根基所在。無論是在工作里還是生活中，我始終堅持把這三個原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來，與同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。與此同時，在黨務工作方面，我還有著非常豐富的經驗：20xx年至20xx年期間一直從事黨建工作，主抓過人事、紀檢、黨務、群團等多項工作，在不同崗位得到了實踐和鍛煉，我可以自信的說，多年的基層工作是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我更是思想解放，勇于探索，敢于創新，特別是我有電力專業知識打基礎，使我拓寬了工作思路，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力。

　　在扶綏公司工作一年，我目睹了公司職工樸實、勤勞，在又苦又累的工作崗位上毫無怨言，更加堅定了我在公司工作的信念和決心，作為公司一分子，我愿意為她的發展奉獻我的能力和熱忱，如果大家給我這個機會，我將從以下幾個方面做好工作：

　　第一，履職履能，積極服從安排。

　　作為營銷部門的黨支部書記，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度帶領支部全體黨員同志完成上級領導安排的各項指標任務，并且在工作中堅持以XX供電公司(團委副書記競聘演講稿)的指示精神為指導，以扶綏公司全年部署和安排為依托，結合支部支行實際工作開展情況，扎實每一項工作。

　　第二，制度建設，提升工作水平。

　　作為一名黨支部書記，我將以科學的方法和嚴謹的態度，促進各項工作的合理開展。在以后的工作中，我將會切實發揮好黨支部領導的統籌規劃，以即將召開的黨的十八大會議的精神為指導，按照供電公司穩步發展、不斷攀升的總基調，圍繞我扶綏公司的發展戰略，在工作中不斷建立與完善支部工作開展方面的相關制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫。

　　除此之外，我還會在工作中依照分行的相關部署積極黨建工作規劃送交主管領導審閱，并且在執行過程中與各位同事協調商議，不斷細化步驟，嚴格按照上級指示完成，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好，為黨支部和扶綏公司的發展奠定堅實的基礎。

　　第三，多措并舉，凸顯支部職能。

　　黨支部工作開展的目的在于秉承黨和國家精神促進企業經濟效益的提升，并且在此基礎上關注、關愛廣大群眾。在此理念之上，作為一名黨支部書記，在以后的工作中，我將會始終秉持為人民服務的宗旨，通過“思想上扶志、生活上扶困、生產上扶技”的方式，關心老黨員，老員工，關助女職工，關愛農電工，關注員工成長，真正把溫暖帶給每一名職工。除此之外，我還會積極發展生產一線先進份子，及時為黨支部補充新鮮血液，增加支部隊伍建設活力，為公司的發展保駕護航。

　　第四，團隊分管，責任落實到人。

　　工作效率是企業各項業務開展的生命源泉，為提高部門整體服務效率，實現精細化管理，作為營銷部黨支部書記，在下一步的工作中，我還將會協同其他部門主管領導講相關工作分解到部門各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高執行能力，確保人力資源利用效率的最大化，充分發揮黨支部和黨員同志的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

　　各位領導，各位評委，短短幾分鐘時間，也許不能完全表達我支部書記崗位的設想與規劃，但是可以讓大家了解我工作思路，如果此次競聘成功，我將會依據整個規劃、結合崗位實際，盡快進入角色，發揮作用，推進營銷部和公司各項業務的快速發展。如果此次競聘不成功，我會繼續改進和提升自己，繼續保持兢兢業業的工作精神，保持不懈進取的毅力，為我扶綏供電公司事業的發展貢獻更大的力量。

　　謝謝大家!

競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　此次競聘校辦公室主任崗位，我認為自己具有以下四方面的優勢：

　　一是對崗位有著比較深刻的認識。xx大學校辦公室是校黨委辦公室與校長辦公室合署辦公室，是負責學校黨委與行政日常工作的綜合性組織協調部門。它溝通上下、聯系左右、協調內外，其職能是參與政務、辦理事務、搞好服務，具體而言就是圍繞黨委的工作部署和學校中心工作，用心發揮學校領導班子的參謀助手作用、信息樞紐作用，部門的綜合協調作用和工作的督促落實作用等。

　　二是具有比較豐富的實踐經驗。我擔任校辦公室主任職務已經兩年余，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，明白辦公室的職責、任務和規范，明白辦公室工作人員所應具備的素質和要求，同時，自己也在探索一些更好地服務領導、服務部門、服務基層的思路和方式。經過五十周年校慶、迎接教育部評估、先進性教育等重大活動的洗禮，也逐漸積累了一些經驗，這將幫忙我在未來的工作中更加從容應對各種困難和考驗。

　　三是具備較強的工作潛力。我在學校已經工作生活了三十多年，不僅僅有學院工作經歷，也有機關工作經歷，從事過黨務工作，也從事過行政工作，因此對學校各方面狀況和各層面工作都比較熟悉。在日常生活和工作中，我注意不斷地加強黨性修養和個人修養，言行與校黨委持續高度一致，踏實干事，誠信待人。經過多年學習和鍛煉，自己的領導部署潛力、組織協調潛力、決定分析潛力都有了很大提高，相應自己能夠勝任校辦公室主任這一工作。

　　四是具有愛崗敬業的工作精神。校辦公室主任的'崗位工作強度大、時間長、職責重，但我熱愛這項工作，從不計較個人的利害得失，我的手機是二十四小時全開的，并公開承諾“有問題，找校辦”，始終以飽滿的工作熱情和精益求精的態度來對待工作。我相信，秉承這樣的工作理念，我將帶領部門全體同仁，把校辦工作做得更好。

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