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房地產領導講話稿

時間:2024-03-29 07:35:01 發言稿 我要投稿

房地產領導講話稿

  在日常生活和工作中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編精心整理的房地產領導講話稿,希望對大家有所幫助。

房地產領導講話稿

  房地產領導講話稿 篇1

親愛的各位員工:

  海納百川,英賢匯聚。xxx房地產熱忱歡迎您的加盟!

  我們將在相互信任、相互理解的基礎上,一起度過在公司工作的美好歲月--充分的理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。

  xx房地產是一個以農業、生物工程和房地產開發為主要投資領域的大型業務多元化投資控股公司。她將讓您感受到融洽的工作氛圍、先進的企業管理模式,為您提供了一個非常寶貴的成長機遇和一個廣闊的發展空間。希望您能夠珍惜這來之不易的機會,珍惜這寶貴的時光,為您個人和公司的發展做出最大的貢獻。

  大家每個人都有成功的理想。在xx,您完全可以實現這一理想,憑借開拓、創新、挑戰、拼搏的職業精神,每個人都有施展才華的'廣闊舞臺,并憑自己的出色才干和不俗業績取得豐厚的回報。

  腳踏實地、一絲不茍、愛崗敬業,相信您定能與xx共創輝煌。

  "千金何足貴,一士固難求"!我們一向尊重知識、尊重人才,把德才兼備和認真負責的員工看作是公司最大的財富。只有員工的業務水平和綜合素質得到提高,xx才能在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。

  愛崗敬業是xx房地產凝聚力之所在。企業家精神、創新精神、敬業精神和團結合作精神,是我們企業文化的精髓。每個員工不僅要全心全意地投入工作,熱愛自己的崗位,認真地對待自己手中的每一件工作,更要走團隊協作和集體奮斗之路。只有這樣,大家才能最大限度地發揮自己的能量。

  家庭責任感和社會責任感是xx對員工的又一要求。在為她不懈努力的同時,也應該為家庭的幸福奮斗、為社會的發展奉獻一份熱量;更要關心國家和民族的前途,成為國家建設的棟梁之材。千里之行,始于足下。公司在飛速的發展,需要大量的優秀人才。從您加入xx房地產的第一天起,愿您盡快地熟悉和了解她,加速磨練,不斷進步,勝任起您的工作,讓您的智慧和才華,在xx房地產"天生我材必有用"的最佳職業沃土里,隨著公司的發展而升華,與我們一起共創美好的未來!

  房地產領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓:

  大家好!

  今天,我們滿懷喜悅之情,在這里隆重舉行“”項目的開盤典禮。值此之際,我謹代表房地產開發有限公司,向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友,表示衷心的.感謝!

  “XX”項目自面市以來,一直受到市民和同行業者的廣泛關注。本項目是由XX知名地產、十年品牌名企———XXX首度進軍開封房地產市場的高品質現代居住項目,項目位于,項目定位現代生活新坐標,項目規劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內的160萬平米現代國際生活區。雄踞新老城交匯處,扼守黃金主干道交匯點,坐享景觀公園、名校教育等優質資源,必將風光無限,前景無限。

  我們秉承公司“和諧社會,責任地產”的開發理念,堅持以市場為導向,以業主的需求為己任,創新時代居住模式,引領高尚居住理念,我們堅信憑借優越的區位、超前的規劃設計、優異的建筑質量、優質的物業服務、完善的配套設施,“”必將贏得廣大業主的厚愛。

  “厚愛難相忘,回報無盡日”,在以后的日子里,我們公司將以專注品牌發展,倡導品質居住為目標,為XXX人民奉獻更多更好的精品,為XXX的城市建設增光添彩,為實現XXX的復興崛起做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓:

  大家好!

  今天,我們滿懷喜悅之情,在這里隆重舉行X項目的開盤典禮。值此之際,我謹代表X房地產開發有限公司,向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友,表示衷心的感謝!

  xx項目自面市以來,一直受到市民和同行業者的廣泛關注。本項目是由知名地產、十年品牌名企---首度進軍開封房地產市場的高品質現代居住項目,項目位于,項目定位現代生活新坐標,項目規劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內的160萬平米現代國際生活區。雄踞新老城交匯處,扼守黃金主干道交匯點,坐享景觀公園、名校教育等優質資源,必將風光無限,前景無限。

  我們秉承公司"和諧社會,責任地產"的開發理念,堅持以市場為導向,以業主的需求為己任,創新時代居住模式,引領高尚居住理念,我們堅信憑借優越的.區位、超前的規劃設計、優異的建筑質量、優質的物業服務、完善的配套設施,必將贏得廣大業主的厚愛。

  "厚愛難相忘,回報無盡日",在以后的日子里,我們X公司將以專注品牌發展,倡導品質居住為目標,為x人民奉獻更多更好的精品,為城市建設增光添彩,為實現復興崛起做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇4

親愛的各位職員們:

  大家好!

  今天召開這個員工大會,是有一個非常令人開心的消息要宣布,由于我們店的銷售人員,在這個月里工作上奮發圖強,盡職盡責,思想上始終堅持著公司著想,沒有半分的退縮之意,讓我們店在這個月榮獲房屋銷售榜第一、租房成交單第一!并且都是遠超第二名和第三名,我雖然說這個店的店長,我應該保持領導的風范,但是此時此刻,我內心的激動心情可不比你們任何一個人少,讓我們為那些奮戰在最前方的銷售同事們鼓掌!

  兩年了,我接手這個店兩年了,終于這個銷售業績被我搞上去了,我為你們感到自豪啊,曾經我在總公司也是非常有能力的一個人,是董事長說要看一下我的能力極限在哪,就把我派來接手這家即將關門的.房地產店面,我一直都在堅持,因為我知道你們都是一群朝氣蓬勃的小伙子們,心里肯定是想有一番作為的,你們心里也攢著一股勁呢,一直被別人看不起,誰心里都不好受,我來到這里一個月后,我就發現了,你們就是缺少一個能讓你們信服的領導者,這樣才能讓你們團結起來,兩年的時間我做到了。你們所以人還是我剛來的那個樣子,一個都沒少,一個都沒多,在我心里,你們就是最棒的員工。

  你們這個月的努力我都看在眼里,因為工作忙,頓頓吃泡面解決溫飽問題的你們,因為客戶約見面,風里來雨里去的你們,因為沒客戶,工作時間一刻不停的打電話的你們,被客戶辱罵,但是依舊絲毫不惱不怒繼續聯系下一個客戶的你們……大家這個月都是盡了自己最大的努力去工作了,為了不使自己也不是為了拿到更高的薪資,就是為了爭這么一口氣,現在我們做到了,明天董事長將蒞臨我們店,來視察工作,并且想把我們的工作日常都記錄下來,放在總公司的宣傳欄上,這是我們的榮耀啊,要知道從來沒有哪一個店面能做到用業績把董事長給請去的。

  你們可能會說,這都是我這個店長的功勞,要不是我想盡辦法的去激發你們的積極性,以及讓大家團結在一起,就不可能有今天。不不不,千萬不要這么想,店長的作用是很重要,但是沒有你們的配合,我也無濟于事,所以你們才是今天的主角,我想告訴你們的是,你們不比任何人差,銷售拼的就是誰更努力,誰更能得客戶的心,誰就能成單,你們的工作態度就是一個頂級銷售應該擁有的心態,所以我才那么的堅信,你們一定行。

  我希望大家不要因此驕傲自滿,過往的榮耀沒人記得,所以我們要做的就是讓這個銷售王的稱號一直留在我們這!我的發言到底結束,謝謝大家。

  房地產領導講話稿 篇5

尊敬的各位來賓,各位朋友們:

  大家晚上好!

  很高興與大家共同參加萬達公館“豪門夜宴〃公館靚影”這場晚宴,首先我代表太原萬達廣場xxx,向今天到場的各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!三年來,太原萬達在市委、市xx和社會各界的大力支持下,萬達廣場項目從規劃到拆遷,到建設,到銷售,各項工作都取得了一定的成績。投之以桃,報之以李。

  萬達廣場今晚的這場盛宴,也是借中華民族傳統節日“中秋節”這一契機,給予新老業主的答謝。

  萬達大廈是萬達集團旗下品質最高的`豪華建筑,在中國其他7個城市享有盛譽。太原萬達公館,更是集萃了世界豪宅建筑的精髓,并且是中國其他7所城市萬達公館品質與功能的集大成者,基本上各個方面都有超越。太原萬達大廈自8月13日樣板間開盤、8月20日開盤以來,一直受到市民青睞,目前銷售業績良好。

  堅定不移,信心百倍,精工筑城,奉獻太原,是太原萬達對龍城人們厚望的回報,是對太原2500年文化名城和三晉菁英名流的致敬。我相信,太原萬達必將在全市經濟建設中,特別是在山西轉型跨越市發展和國際大都市建設中發揮重要作用。同時,我也相信,在社會各界菁英人士和太原萬達的共同努力下,城市一定會更加錦繡繁華,人民生活一定會更加幸福安康。

  最后,預祝本次盛宴圓滿成功,預祝各位新老業主、賓客朋友身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意。

  謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇6

尊敬的各位領導、來賓、全體員工:

  大家好!日月如梭,光陰似箭。我們集團公司從年月日成立,至今已整整20周年了,20年的風雨,20年的征途,當年的一棵幼苗,已成長為今天的參天大樹,枝茂葉盛,郁郁蔥蔥,芳香四溢,綠滿大地。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節里,在今天這個有特殊意義的吉日,我們大家滿懷著的喜悅的心情,團聚在這里,隆重慶祝我們集團公司成立20周年,在此,我謹代表房地產集團公司,對蒞臨今天慶祝大會的各位領導、來賓和同志們,表示熱烈的歡迎!向長期來關心、支持我們集團公司發展的地方各級黨委、政府以及各有關部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

  20年的艱辛,20年的奮戰,度過一個個不平凡的日子,熬過一個個無眠之夜,有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅,也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬,在地方黨委、政府、相關部門和社會各界人士的大力支持幫助下,經過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作,我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績,值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面:

  一、集團公司發展取得矚目成就

  集團公司創業之初,面臨的狀況是底子簿,條件差,人員少。當時集團公司僅有員工名,其中專業技術人員僅名,資金不足萬元,沒有辦公用房,靠臨時租用辦公。我們集團公司發揚“團結、求實、拼搏、創新”的時代精神,迎難而上,頑強拼搏,從年第一個項目開始,一步一個腳印,不斷探索,不斷實踐,不斷總結,不斷提高,在房地產市場上逐漸發展起來,到今天已成為一家擁有個分公司,集房地產、苗木、醫藥、幼兒園、物業等相關產業為一體,有較強經濟實力和社會影響力的房地產集團公司,先后獲得了xx、xx等榮譽稱號,是資信等級(AAAA)級企業,房地產開發企業綜合實力“強”。20年來,我們集團公司堅持民主、科學、審慎決策,開發適合各類消費層次需求的住宅,在房地產市場中取得優異成績,先后建成了xx等新村小區,累計開發建設總面積萬平方米,其中小區獲獎,小區獲獎,為城市建設和發展,為改善人民群眾居住條件,提高人民群眾居住質量和水平,作出了自己應有的貢獻。我們集團公司在發展壯大房地產主業的同時,積極涉足苗木、醫藥、幼兒園、物業等相關產業,取得了良好業績,促進了集團公司多元化發展,為集團公司提高風險防范能力,健康、持續、穩固發展打下了堅實的基礎。

  二、品牌建設取得了長足發展

  我們集團公司創立20年來,始終強化品牌意識、實施精品戰略,使得能夠在激烈的房地產市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個企業及其產品的綜合體,它涵蓋了企業管理、市場定位、營銷服務等多方面的綜合特征,在我國房地產逐步走向規范有序,競爭日趨激烈,消費者越來越成熟的形勢下,只有堅持品牌建設的企業才能取得最后的'成功和勝利。精品是房地產市場激烈競爭的必然要求,也是企業堅持“住戶第一”宗旨的具體體現。強化品牌意識、實施精品戰略,要求房地產企業從粗放型向集約型轉變,從低檔次、千篇一律的普通住宅開發向環境好、戶型優、功能全、多樣化的精品住宅轉變,從片面追求面積產值向追求經濟效益、社會效益和環境效益統一轉變,從滿足“住得下”的要求,向滿足“住得好”的要求轉變。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰略的目標指引下,我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質量管理,把所有的質量管理指標質量要求一項項落到實處,始終把好項目選擇質量、設計質量、工程施工質量、物資設備采購質量和營銷服務質量等五大質量關,在項目選擇上,認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位,力求適銷對路。在設計上,充分體觀小區環境、功能、戶型等融為一體的全面設計的思想。在工程施工質量上,抓好施工隊伍資質,確保施工質量優良,工程合格優質。在物資設備采購質量上,規范招投標,選擇優質供應商,嚴格物資設備質量,杜絕任何質量不合格物資設備進場。在營銷服務質量上,搞好營銷策劃,強化銷售代理管理,真正服務好客戶,增強集團公司在客戶心目中的信譽,提高客戶的滿意度。

  三、公司內部管理進一步增強

  良好的內部管理是企業取得發展的關鍵,我們集團公司始終加強內部管理,力爭管理做到制度化、規范化和精細化。一是加強集團公司各級領導班子建設,要求各級領導班子成員加強學習,認真學習科學文化知識、國家法律法規和工作業務知識,提高自身素質和業務能力,能夠全面做好工作,促進工作發展。各級領導班子要堅持民主集中制原則,完善工作、議事和管理制度,增強對重大問題的科學決策能力,帶領員工群眾保質保量完成各項任務。各級領導班子成員要加強自身思想情操和職業道德建設,做到遵守集團公司制度規定和工作紀律,確保清正廉潔,忠誠于集團公司,維護集團公司的利益,在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項規章制度,集團公司共出臺了包括招投標管理、財務管理、資產管理、員工管理、檔案管理等方面近項規章制度和管理辦法,切實做到以制度管人、管事,初步實現管理制度化、規范化。特別是經濟合同管理和大宗材料、設備采購方面的制度,使集團公司各項經濟活動規范化,既提高了工作效率,又防范各類風險的發生;固定資產管理方面的制度,使集團公司資產管理有章可循;資金使用及審批管理方面的制度,保證了集團公司資金使用始終處于計劃控制狀態下,進一步提高資金使用效率,發揮資金的最大效能。各項規章制度的建立和完善,進一步明確集團公司內部分工和職責,細化了管理流程,建立起順暢的上傳下達通道,團結協作,規范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。三是加強了工程施工管理,我們集團公司強化工程管理,細化工作計劃,積極加強對施工單位的管理,對項目進行分解,明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求,充分調動了施工單位及監理人員的積極性,充分發揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我們集團公司的管理同步。與此同時,我們集團公司積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,幫助解決施工單位在施工工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項施工任務,努力創建合格、優良工程。

  四、員工團隊建設取得進展

  我們集團公司創立之初,只有名員工,經過20年的發展,目前已有名員工,其中大中專以上學歷員工占x%,各類高、中、初專業技術人員占x%,已經形成了專業齊全、層次比例合理的一支員工團隊。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭,只有建立一支年齡結構、文化結構、專業結構符合房地產市場需要的員工團隊,才能使集團公司永遠充滿活力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團公司以高度的責任感和緊迫感來建立培養造就人才、引進人才、用好人才、留住人才的機制,加強對現有員工的學習培訓,進一步提高員工素質,適應未來房地產市場發展的需要。在加強員工團隊建設中,我們集團公司提高員工的思想覺悟,使員工在思想上與集團公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,遵守集團公司的規章制度,服從集團公司的工作安排,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美與高效。我們集團公司提高員工的業務技能,良好的業務技能是集團公司核心競爭力的體現,是完成各項工作任務,創造工作業績的基礎。我們集團公司要求每個員工結合自身崗位職責和工作實際,認真努力學習業務知識,增強履行崗位職責的能力和水平,確保按時保質保量完成各項工作任務,提高工作效率,促進工作發展。在建設員工團隊中,我們集團公司提升員工團隊的發展意識,使每個員工想方設法提升創新能力、市場拓展手段和業務工作水平,始終做到一心一意謀發展,聚精會神抓業務,以發展意識促進集團公司發展。我們集團公司強化員工的團隊意識,團隊意識是團隊的靈魂,是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標,要求每個員工都具有團隊意識,認同團隊的共同理念,執行團隊的活動準則,圍繞團隊的奮斗目標,刻苦勤奮、兢兢業業工作,為集團公司健康、持續、快速發展作出應有的努力和貢獻。

  五、企業文化建設取得初步成果

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力,展示企業形象與風采,增強企業信譽與美譽,促進企業又好又快發展。我們集團公司大力加強“感恩、忠誠、務實、奉獻”企業文化建設,要求每個員工懂得感恩,感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。每個員工要感恩集團公司,刻苦勤奮工作,干出工作成果奉獻給集團公司。要求每個員工做到忠誠,忠誠是人的美德,是做好一切工作的基礎與根本,只有忠誠才能勤奮工作,只有忠誠才能服務集團公司,只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個員工要忠誠集團公司,時刻維護集團公司的利益。要求每個員工做到務實,務實要腳踏實地、勤奮努力工作,具有崗位責任心,勇于承擔責任,對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,力爭做完做好,取得工作成績。要求每個員工立志奉獻,要提高自己的執行力,不折不扣地貫徹執行集團公司的方針政策、制度規定和各項決策部署,善于把集團公司的精神落實到具體工作中,干出優良業績,奉獻給集團公司。

  我們集團公司成立20年來,取得了巨大成就和可喜成績,值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。但是,我們集團公司在取得成績的同時,要保持清醒的頭腦,看到集團公司發展還面臨不少困難和問題:一是房地產市場環境不確定因素仍然較多,國家加強房地產市場的宏觀調控力度持續加大,對我們集團公司要素制約十分突出,如何調整產業結構、轉變發展方式的任務仍十分艱巨。二是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。我們集團公司內部管理和工作流程已基本建立管理框架,但與迅速發展的形勢相比,仍然需要改進和提高,公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善,管理層對一線工作人員的指導不夠,服務意識不強,“品牌意識,精品戰略”,“創新卓越”,“讓客戶滿意”等企業理念有待加強。三是創收能力還不夠高,我們集團公司實行房地產、苗木、醫藥、幼兒園、物業等相關產業多元發展,但利潤不夠高,總體創收能力需要進一步提高。對這些存在的困難和問題,我們集團公司一定要高度重視,采取更加有效的措施,努力加以解決。

  回顧過去,成績令人欣慰;展望未來,前景無限美好;居安思危,我們更覺任重而道遠;再創輝蝗,我們更增壯志豪情。我們集團公司要以成立20周年為契機,邁上新起點,再創新輝煌,具體說要著重做好以下三方面工作:

  一、艱苦奮斗,做大做強做優企業

  我們集團公司要繼續保持過去20年艱苦奮斗、頑強拼搏、創新卓越精神,通過多元化產業發展,打造可靠的工程質量,提升品牌美譽度和忠誠度,依靠精致細致管理服務,堅持“客戶是上帝”的開發理念,提高售前、售中、售后服務,為客戶提供愉悅的品牌體驗,大力宣傳“守誠信、重承諾”的企業品牌形象,提升資產規模和質量,提高企業的核心競爭力和抗風險能力,以實現企業的規模化、專業化、品牌化,做大做強做優企業,使我們集團公司成為實力雄厚、競爭力強的企業集團,真正成為房地產開發企業的領頭羊和排頭兵。

  二、加強建設,進一步提高公司管理水平

  我們集團公司切實加強建設,進一步提高公司管理水平。繼續加強集團公司各級領導班子建設,提高自身素質和業務能力,完善工作、議事和管理制度,增強科學決策能力,帶領員工群眾全面完成各項任務,不斷取得新成就和新成績。繼續加強各項規章制度建設,建立起適應集團公司發展的系列制度體系,進一步提高制度管人、管事的作用和效能,使集團公司內部內部分工和職責更加明確,管理流程更加科學細化,上傳下達通道更加順暢,工作秩序更加規范有序,為完成各項工作任務,取得良好成績,提供堅實的制度保障。繼續加強工程施工管理,細化工作計劃,明確施工各階段的工作任務,抓好工程質量安全,使各項施工任務按期、保質、保量、順利完成,爭創合格、優良工程。

  三、提高素質,建設強大員工團隊

  我們集團公司要全面提高員工綜合素質,建設一支強大員工團隊,為集團公司邁上新起點,再創新輝煌,奠定人力資源基礎。員工要全面提高思想覺悟和業務技能,有事業心、進取心和責任感,遵守集團公司的制度規定和工作紀律,立足本職,勤奮敬業工作,全面完成工作任務,提高工作效率和工作質量,為集團公司創造效益,多作貢獻。員工要忠誠,熱愛集團公司,關心和維護集團公司的利益不受侵害,做到與集團公司風雨同舟,榮辱與共。干部要勇于挑戰,保持積極進取的心態,化不利為有利,化危機為商機,做到為集團公司事業殫精竭慮,奮勇拼搏。干部要加強工作計劃性,明確每個階段的工作任務,制定工作目標,按部就班,腳踏實地,努力做好每一項工作,力爭為集團公司多干事,多貢獻。干部要自覺遵守集團公司的規章制度和工作紀律,做到廉潔自律,堅決杜絕社會上不正之風、不良習氣侵害集團公司健康的肌體。干部員工都要樹立樹立“客戶至上”的服務意識,通過自身的卓越工作,為客戶提供優質服務,增強集團公司的社會聲譽,促進集團公司發展。

  今天是我們集團公司成立20周年的日子,我們要邁上新起點,振奮工作精神,鼓足工作干勁,以新的姿態、新的面貌,堅定信念,奮發進取,用領先一步的產品,一流的工程質量,先進的營銷理念和良好的客服意識,取得更大成績,再創我們集團公司新的輝煌!

  最后,再次感謝各位領導、來賓的光臨,感謝同志們作出辛勤努力和無私奉獻!祝各位身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

  今天,我們在這里隆重舉行恒星房地產有限責任公司揭牌暨項目開工奠基儀式,首先,我謹代表中共xx縣委、縣人民政府對恒星房地產公司表示熱烈的祝賀,向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

  近年來,在州委、州政府的正確領導下,我縣搶抓發展機遇,大力推進“城鎮帶縣”戰略,按照“城鄉一體、統籌推進、重點突出”的規劃思路,著力構建以縣城為核心、開發區和特色小城鎮為支撐的城鄉空間布局,全力加快小城鎮建設步伐,全面推進以人為核心的新型城鎮化.當前,正是我縣加快推進小城鎮建設的關鍵期,房地產業作為城鎮經濟中的支柱產業之一,我縣市場需求量大、發展前景好.恒星房地產的`開發不僅對我縣房地產行業的發展、壯大起到重要的推動作用,對進一步提升我縣城鎮品位,優化人居與投資環境,加快集鎮建設步伐具有重大的意義.

  隨著城鎮化進程的加快,城市功能的提升,環境資源的開發保護,我縣房地產業必將會有更大的發展空間,獲得更好的發展前景.我們將以打造“宜居宜業”的城鎮環境為目標,把提高城鎮環境質量作為增強競爭力的突破口,合理布局,嚴格準入,規范管理,營造“親商、愛商、護商”的氛圍,以熱忱的服務,促進臺江房地產業健康發展.希望恒星房地產公司樹立誠信經營,打造精品的企業理念,堅持高標準、高品位開發建設,嚴格技術規程,強化監督管理,狠抓工程質量,確保安全施工,打造精品項目,奉獻一流工程.

  各位領導、各位來賓、同志們、朋友們,臺江的發展,需要大家一如既往的關心、支持.我們真摯歡迎廣大客商、朋友到臺江了來投資興業,共謀發展,共建富裕、開放、美麗的新臺江!

  最后,祝恒星房地產公司隆張大吉,預祝項目開發成功.祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇8

各位領導、同志們、朋友們:

  值此慶祝XX周年之際,x市房產產權市場規范化管理經驗交流會在這里召開,全市房產管理的負責同志歡聚一堂,相互切磋,交流經驗,共商發展。這是深入貫徹省、市建設工作會議精神,大力發展房地產事業的的重要舉措,對于推動全市房地產事業的健康發展特別是x縣的`房地產規范化管理,將會產生積極而深遠的影響。

  借此機會,我代表x縣人民政府對蒞臨此次會議的各位領導、各位同志和各位朋友表示最熱烈的歡迎!幾年來,我縣在省、市主管部門的領導和支持下,城市建設日新月異,建筑市場和房地產市場治理整頓取得明顯成效,房地產市場秩序呈現出持續健康的發展勢頭,管理手段日趨科學、服務行為逐步規范。房產局廣大干部職工,求真務實,勇于創新,按省、市要求認真扎實開展規范化管理達標工作,并順利通過省建設廳考核驗收,這標志著我縣房地產管理水平又有了新的提高。但是,x縣房地產管理工作與省、市提出的總體工作要求及兄弟市縣的工作相比還存在差距。這次全市房地產產權市場規范化管理經驗交流會在x召開,是對x房地產管理工作的鼓勵和鞭策,是x縣房產局干部職工向各兄弟市縣學習的大好機會。廣大房產職工要珍惜機會,虛心學習。也懇請各位同仁不吝賜教,對x縣房地產管理工作乃至整體建設工作提出寶貴意見和建議。

  最后,預祝x市房地產產權市場規范化管理經驗交流會圓滿成功!

  房地產領導講話稿 篇9

各位來賓、各位朋友:

  大家好!

  秋風送爽,丹桂飄香。今天,在這個美好的日子里,XXX項目迎來了隆重的開盤慶典,在這里,我謹代表xx市委、市政府向“xxx”的正式開盤銷售表示祝賀,向各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎。

  房地產行業在國民經濟中扮演重要的角色,“衣食住行”中的“住”在人們生活中始終占據著最大的比重。房地產的開發建設對于我們xxx實現跨越式發展和xxx一體化建設起著舉足輕重的作用。xx地產是我們xxx省內一家著名的房地產開發企業,在xxx是資格最大、實力最強的開發商,已經累計開發面積達到180萬平方米,成績卓著,同時也是房地產企業當中業績增長最快的企業之一。xxx自項目立項開始,市里以及相關部門都給予了足夠的重視,盡力為這個項目的順利推進創造條件。項目開工以來,各項工作進展順利。隨著銷售賣場的開放,前來看房、參觀的客戶一直絡繹不絕,已經成為xxx最具魅力的房地產樓盤之一。xxx位于xxx新老城之間,xxx一體化的開發前沿,具有廣闊的發展前景和極大的增值潛力,對于周邊板塊的開發也起到積極的'帶動作用,我深信,有xxx地產的實力和品牌優勢以及完善的開發運營體系,xxx一定能打造成xxx市的經典樣板示范樓盤。

  作為在xxx市場的一個房地產項目,xxx的成功運作,一定會成為我市高尚人居社區的代表,引領全xxx的人居環境的發展;xxx的建設,也必將有力的推動xxx房地產行業向規模化、檔次化邁進,為促進社會和諧發展和奮力實現開封崛起做貢獻。

  最后,我預祝這次xxx的開盤一定能取得圓滿的成功,謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇10

各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家好!

  在這碩果累累的時節,我們在新鄉市開發的“太xx”項目終于開盤了,首先請允許我代表豫輝房地產開發有限公司,歡迎各位的到來,同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。

  作為豫輝公司對“太xx”這個項目非常重視,就是要一定把它做好,做成精品。

  新鄉發展很快,老百姓對居住需求的升級也很快,所以我從一開始就以新鄉較高檔的居住項目定位,不管是項目規劃、建筑設計,還是景觀、戶型,我們都選擇一流的公司來完成的,我覺得在今天這個社會,合作才能雙贏,強強聯合才能實現資源共享,優勢互補,事實上證明我們的觀點也是正確的。

  對于這個標準,我們認為一定要做到。現代人講究擇鄰而居,要講生態、講健康,即要講綠化率,更要講綠化的`質量,綠化品種、四季景觀的配置都很有講究,一定要從健康的角度做景觀,同時我們的商品房是高貴而不貴,不管品質如何高,價格還是要貼近市場,讓購買我們房子的業主不但物有所值,而且越來越值!

  可以說,我們對開發建設“太xx”這個項目是充滿信心的!最后,我還是要感謝大家的支持,一直以來,新鄉市政府及相關部門都給予了我們最大的方便,在此我表示由衷的謝意!

  房地產領導講話稿 篇11

尊敬的―――董事長,各位領導,各位嘉賓,女士們、先生們:

  大家上午好!

  大家好!在這秋風送爽、碩果飄香的美好日子里,中國建設銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司歡聚一堂,在這里舉行全面合作簽約儀式,首先,我代表建設銀行河南省分行向參加全面合作簽約儀式的各位領導、各位來賓、各位朋友表示衷心的感謝!

  長期以來,建設銀行始終秉承“以客戶為中心”、“與客戶同發展”的經營理念,創新產品,優化流程,努力為客戶提供全方位、專業化、高品質的金融服務,取得穩健、快速的發展。近兩年來,建設銀行在結構調整、貸款質量、經營轉型、理財服務、品牌打造等方面樹立起現代銀行的優勢地位。住宅集團(中國)有限公司作為中國區域樓市的建設先鋒,根植中原,造福百姓,20xx年的務實耕耘,創立了中原居住典范,打造了“地產”的輝煌品牌,并于20xx年6月,地產在香港聯交所掛牌交易,開啟了集團事業發展的新篇章。1992年至今,建設銀行河南省分行把住宅集團(中國)有限公司作為最重要的客戶之一,努力為集團提供方便快捷、優質優惠的金融服務,建立了長期、穩固的合作關系。據統計,截至目前,住宅集團(中國)有限公司授信總額達到9.14億元,貸款余額2.53億元。

  今天,我們兩家在這里舉行全面合作協議簽約儀式,標志著建設銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司雙方合作層次的全面提升和深化。本次全面合作協議的簽訂,一方面是雙方強強攜手合作,將進一步提高住宅集團(中國)有限公司和建設銀行在社會影響力和市場競爭力,多角度提升企業的品牌形象;另一方面是建設銀行致力于“使我行的'客戶成為最好的企業,使最好的企業成為我行的客戶”的經營目標,通過多領域、多層次的全面合作,最終實現銀企雙贏、共同發展。

  建設銀行承諾,將憑借豐富的金融產品、優質的金融服務、專業的金融人才,竭誠為住宅集團(中國)有限公司和建設銀行全方位金融合作做出更實、更細、更好的努力。我們堅信,只要雙方坦誠相待、精誠合作,建設銀行與建業住宅集團(中國)有限公司的合作前景將更為廣闊,我們的合作一定會取得更加豐碩的成果!

  最后,祝各位來賓身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  房地產領導講話稿 篇12

  尊敬的領導,同事們:大家好!員工會議的召開也標志著我們的企業已經重新走上了軌道。雖然我們以前經歷過一些曲折,但幸運的是,我們的企業有深厚的資質,員工堅持崗位,有很多朋友在前線戰斗,所以我們的企業成功地通過了這個水平。這一次,除了贊揚我們的表現,我還想和你談談我最近的感受。自從銷售部門重新調整以來,整個部門的氣氛就變得不同了。作為銷售部的經理,我經常被壓力壓得喘不過氣來,尤其是在這段時間里,我幾乎每天都處于興奮狀態。如果我真的困了,我會喝一些提神醒腦的飲料。這可以持續幾個小時。我們部門的每一位員工也是如此,其他部門的同事也非常努力,這是有目共睹的。有時候,只有當你真的努力工作時,你才能知道你的潛力有多大。這一次,我想強調的是我們銷售部門的業績。這個月的快速增長讓我有點驚訝。我當時也很驚訝,因為這證明我們的努力沒有白費,自從上次領導跟我說了我們銷售部’問題發生后,我及時調整了。事實上,我可以和同事們分享我們部門的一個優勢,那就是關系的平等。我知道真正實現平等是不現實的,但如果我們平等各崗位的職責,我們之間的沖突就會減少,部門之間的`合作就會加強。特別是在銷售方面,最重要的是團結合作。有時一個人可能得不到好的水果,但兩個人是不同的,因為更多的機會,也更有可能成功!因此,朋友們,無論我們處于什么樣的部門,首先,只有建立內部結構,外殼才會堅固,不會引起那么多動蕩,也不會因為一件小事而讓整個集體崩潰。這一點非常重要。我們每個人都應該知道保持團結合作的心態。

  我想分享的最后一點是工作狀態。許多親戚在日常生活中工作和休息都不是很好。有時他們來公司后會小睡或迷茫

  工作日里,要盡量安排好自己的時間,保持一定的休息時間,對自己的身體負責,也是對自己的工作負責。

  我的演講完畢,謝謝大家。

  房地產領導講話稿 篇13

  今天,我們在這里召開全區“無違創建”暨“宗教場所”專項整治工作推進會,主要目的是貫徹落實省、市“無違創建”及“宗教場所專項整治”的會議精神,進一步統一思想、明確職責,使全區上下迅速行動起來,持續深入地推進我區“三改一拆”工作。

  一、夯實基礎,鞏固成果。

  “三改一拆”不只是某個人或某個部門的工作,而是需要全區上下齊心協力、共同參與的重點工作。當前,我區“三改一拆”工作的重心已轉向“無違創建”,今年創建的總體目標是要完成無違建鎮、街道4個,無違建社區35個,時間緊,任務重,各鎮、街道也都比較重視,前階段工作取得了一定成效,應該予以充分肯定。但同時也要看到存在的問題和不足,如“無違創建”工作認真對照省、市標準還是存在一定差距,“宗教場所專項整治”工作雖然基本完成,但上次省專項督查組督查時,發現部分原已整改完成的民間信仰點又有死灰復燃現象。我認為這是基層社區的工作熱情還沒有完全激發出來,有些干部對“三改一拆”工作的重要性、艱巨性以及面臨形勢的嚴峻性認識不足,只是為完成上級任務做做表面文章,沒把這項工作放在心上,對區域內違法建筑的存量情況底數不清,有些甚至瞞而不報,能應付則應付,沒有做好做細工作。因此各鎮、街道包括社區的領導要進一步提高思想認識,切實增強工作主動性和積極性,要敢于得罪人、敢于破難攻堅,對違法建筑該拆除的要拆除,該整改的要整改,確保行動真正取得實效。同時多利用社區網格等載體和群眾面對面交流,為群眾解疑釋惑,特別是宗教領域的違法建筑處置工作,要加強與宗教場所負責人、宗教團體負責人的溝通協調,加大宣傳力度,消除“三改一拆”只是一陣風的觀念,防止出現宗教場所違法建筑出現“回潮”,進一步鞏固整治成效。

  二、強化責任,完善保障。

  目前,從全區無違創建工作開展情況來看,各鎮、街道、社區包括部門都已經建立了各項制度,但我認為關鍵是要抓落實,不落實就等于沒建立。根據全市安排下階段將以城市整潔行動、漁農村非法“一戶多宅”集中清理整治、戶外廣告集中清理整治和積案“清零”專項整治等4個專項行動為主要抓手,開展無違創建工作。相關文件已經明確,這四大專項整治活動由區級相關部門牽頭抓總,按照屬地管理原則,由各鎮(街道)具體組織實施。雖然是以各鎮(街道)作為實施主體,但牽頭部門要共同參與,其他相關職能部門也要積極配合,在政策、資金、組織、宣傳、法制等方面提供強有力保障。上階段戶外廣告集中清理整治、城市整潔行動專項行動中,交通、城管部門工作做的就比較到位,目前沿路廣告基本清理完畢,水產運輸車輛監管等工作開展也比較順利,但非法“一戶多宅”集中清理整治進度有些慢,現在全市只有普陀還沒有上報排摸的數字,國土部門和各地要加快調查排摸,不能因為這項工作拖了整體工作的后腿。在拆舊控新方面,各有關部門也要大力配合鎮(街道)、社區開展工作,比如對于新建小區違建,需要依靠城管執法、房管等部門力量,聯合業主、物業構建全覆蓋、網格化的`基層違法建筑防控體系,形成第一時間發現、第一時間制止、第一時間舉報、第一時間處置的流程,才能有效防止違建發生。在對已有違法建筑進行強拆處置時,更需要公安、城管等執法部門做好保障工作,防止當事人出現過激行為,保障社會和諧穩定。只有“拆舊”和“控新”兩條腿一起走,違法建筑治理才能真正到位,否則一邊拆一邊建,永遠都沒有盡頭。

  三、加強督查,促進落實。

  “三改一拆”并不是為了拆而拆,而是要讓拆改的成果惠及全體群眾。大家一定要變壓力為動力,真正通過“三改一拆”工作,拆出一片新天地,改出一方新氣象。我們要通過狠抓督查,確保工作真正落到實處。一方面要強化黨委政府層面上的督查,區各套班子聯系領導要發揮指導協調的作用,幫助各鎮(街道)解決實際問題,更好的推進“三改一拆”工作。區督考辦、區“三改一拆”辦要認真做好督考工作,將“無違創建”“宗教場所專項整治”工作納入對各鎮、街道、各有關部門年度綜合考核內容。同時繼續強化以區咨詢委相關領導為負責人的專項督查組的作用,及時發現解決各地存在的問題。另一方面,宣傳部門要借鑒省、市做法,好好研究怎樣通過新聞輿論的力量來推進工作。暢通群眾投訴舉報途徑,發現問題要盯牢,對未改拆到位的項目要敢于曝光。同時,可以借助社會各界力量,組織人大代表、政協委員開展視察,督促問題直到整改完成。通過領導督查、部門督查、媒體督查、群眾督查等各項手段,加快推進各項工作的落實,使“三改一拆”工作取得實效。

  同志們,只要我們有堅定的信心、有力的舉措和務實的作風,就可以打勝這場攻堅戰、持久戰,為建設美麗新區、打造海上花園城做出應有的貢獻。

  房地產領導講話稿 篇14

尊敬的各位來賓,各位朋友們:

  大家晚上好!

  很高興與大家共同參加萬達公館“豪門夜宴〃公館靚影”這場晚宴,首先我代表太原萬達廣場有限公司,向今天到場的各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!三年來,太原萬達在市委、市政府和社會各界的大力支持下,萬達廣場項目從規劃到拆遷,到建設,到銷售,各項工作都取得了一定的成績。投之以桃,報之以李。萬達廣場今晚的這場盛宴,也是借中華民族傳統節日“中秋節”這一契機,給予新老業主的答謝。

  萬達公館,是萬達集團旗下最高品質的豪宅建筑,在全國其他7座城市均是久負盛名。太原萬達公館,更是集萃了世界豪宅建筑的精髓,并且是中國其他7所城市萬達公館品質與功能的集大成者,基本上各個方面都有超越。太原萬達公館,自8月13日樣板間開放和8月20日開盤以來,備受青睞,目前銷售業績良好。

  堅定不移,信心百倍,精工筑城,奉獻太原,是太原萬達對龍城人們厚望的'回報,是對太原2520xx年文化名城和三晉菁英名流的致敬。我相信,太原萬達一定會在全市經濟建設中,特別是山西轉型跨越發展和建設國際化大都市發揮重大作用。同時,我也相信,在社會各界菁英人士和太原萬達的共同努力下,城市一定會更加錦繡繁華,人民生活一定會更加幸福安康。

  最后,祝愿這場盛宴成功舉辦,祝福各位新老業主、嘉賓朋友身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意。

  謝謝大家!

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