職工代表的發言稿

時間：2024-05-06 06:57:45 發言稿我要投稿

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職工代表的發言稿范文

　　在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿使用的情況越來越多，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。那么你有了解過發言稿嗎？以下是小編幫大家整理的職工代表的發言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職工代表的發言稿范文

職工代表的發言稿范文1

尊敬的各位、姐妹們：

　　在陽春三月、陽光明媚的日子里我們迎來了第xx個“三八”婦女節，我很高興作為一名后勤女職工能作為先進代表發言。首先，請允許我向工作在學院各個戰線的婦女姐妹們問一聲：“節日好”！

　　作為奮戰在后勤一線的普通員工，能夠站在這里發言，我感覺這是后勤戰線全體女職工的驕傲；我個人的榮譽，實際上是代表著學院師生對后勤工作的肯定。值此三八婦女節之際，此時此刻我最想說的是：作為航院后勤女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于學院的發展，源于學院“以人為本”的文化。今天我作為學院的一名先進女職工，代表的不是我個人榮譽，而是代表后勤戰線那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為航院的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表后勤女職工們向關心女職工工作和生活的各位、老師們致以誠摯的感謝，謝謝你們！

　　我們是學院教育教學生活工作的后勤服務保障，我們認真落實“熱情、細致、周到、高效”的后勤服務理念，堅持“講文明、講作風、講規矩、講學習，構建組織文明”的'要求，在日常工作中培養鍛煉我們自身的修養，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。特別是女職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，不計名利，充分發揮了半邊天作用。長期以來，我們后勤展現了面貌好、服務態度好、勤儉節約好、團結協作好、整體素質高的良好形象，是一支作風踏實、紀律嚴明、不怕困難、趕打硬仗、戰斗力特別強的優秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學院教育教學和生活，用頑強的信心和堅定的信念戰勝了一個又一個困難。后勤人的無私奉獻、盡職盡責，贏得了全院師生的理解、感動和尊重，贏得了今天后勤人在人們心中的地位，正所謂“有為才有位”。后勤管理處在學院委和行政的正確下，在相關部處關心支持下，在后勤人上下共同努力下，較好地完成了學院后勤保障工作，廣大師生對后勤的滿意度達到了93%。

　　目前學院示范性高職建設正在進行，新校區正在建設，學院教育教學工作成績斐然。俗話說，“紅花雖好，還需綠葉扶襯”。我們要正確定位，當好綠葉，搞好保障，始終堅持“三服務、兩育人”的宗旨，規范管理，強化服務意識，進一步提高后勤服務水平，增強后勤保障能力，朝著管理科學化、服務規范化，運行專業化的方向發展。為學院建設發展做出更大的貢獻。

　　最后，我恭祝姐妹們節日快樂，身體健康，工作順利。謝謝大家！

職工代表的發言稿范文2

各位，各位代表：

　　這次被榮幸的評為印刷集團公司先進員工心里非常高興，我想我取得的點滴成績，都來源于集團的不斷鼓勵，同時也離不開員工們對我的支持，在這里我要說一聲“謝謝”，衷心的感謝他們多年來給予我的支持和幫助，感謝他們對我的信任給了我多次集團先進的榮譽。

　　回首在裝訂行業里走過的歷程，我深深體會到“種豆得豆、種瓜得瓜，一分耕耘、一分收獲”的真諦，我一直相信知識能改變命運，確實知識寵愛有心人，我的每一步成長都印刻著知識的作用。一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，我想只要自己崇尚技能、刻苦鉆研、勇于挑戰，也能讓平凡崗位不斷創出精彩。我是1978年高中畢業后進商務技校時，當時心里想的只是找份安穩飯吃，但受商務三十年優良傳統教育和熏濤，給了我寬廣的胸懷和遠大的眼界，使我學到了技術、學到了做人哲理、養成了吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統本色，我堅信任何人在本職崗位上，只要付出努力、學習科技知識，一定能與事懼進。

　　雖然我是為數不多的裝訂技師之一，但學習知識、追求知識的腳步我一刻也沒有停止過，因為這些年國際印后裝訂業的設備、工藝向著高、精、尖、自動化方向發展，隨著新技術、新材料、新工藝的不斷更新，我深感到理論知識的虧匱，因此我的業余時間大都花費在不斷的學習和提高上，近十年來已連續完成了專科和本科的學歷教育。讀書使我讀懂了一個道理，依靠知識的力量能提升個人素質和管理水平，為自己的`事業添磚加瓦的同時，為企業做出更大貢獻，也為我走上技術加管理型的道路奠定了堅實的基礎。在把所學到的知識充分應用于實際工作中的同時，我還把工作中遇到的技術問題和解決的方法都及時作歸納，將大家感興趣的技術問題不斷發表在印刷專業刊物上。光年已在<<印刷技術>>、<<印刷雜志>>、<<香港印藝>>等雜志上發表十多文章，不斷探索裝訂技術、工藝與管理的新、新方法。

　　20xx年四月我開始參于青浦基地裝訂部的建設工作，我利用自己平時積累的知識輔助印刷集團與裝訂設備供應商進行技術談判、修正技術數據、規劃設備布局和工藝流程，9月份在印刷集團公司的統一布置下，親自動手完成了商務裝訂設備向青浦的的搬遷轉移工作，11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設備的調試，12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運作軌道。雖然現在我依然擔任裝訂部主任，但我忙碌依舊，不同的只是責任大了許多。即使哪臺機器發生了故障、哪個工段出現了質量問題、工藝上碰到了難點，我都會到現場幫助指導解決。“喊破嗓子不如做出樣子”，帶頭做出表率，下面的人當然也會干得勤勤懇懇。在我看來，這些都是我力所能及的事情，自己能做就做，無非都是干活，只是內容不同而已。我經常在想：身在青浦基層崗位上，有那么多雙充滿期待和信任的眼睛在看著我，自己有什么理由可以不兢兢業業的努力工作呢？所以相信自己，努力工作就能成功！

　　我是一個把一生奉獻給裝訂事業的普通人，我并沒有做什么驚天動地的事情，也談不上先進事跡，僅做了一些我應該做的本職工作，是印刷集團和各級對我的關心和鼓勵，給了我這個榮譽，我將以此為動力，鞭策自己，努力干好每一天，回報印刷集團、中華公司，回報大家。謝謝！

職工代表的發言稿范文3

各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開共創“勞動關系和諧企業”簽約大會，這是我鎮貫徹執行黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮企業經濟持續穩定健康發展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮二萬多名企業職工在大會上發個言，感到無比光榮。我今天發言的題目是：立足本職、積極參與，為創建和諧勞動關系爭作貢獻。

　　為此，我將在以下二個方面努力工作：

　　一、努力學習、增強素質。

　　隨著社會不斷進步，科學技術飛速發展，我們廣大職工要真正成為經濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業，爭當學習型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業生產經營中的崗位貢獻。三是積極發揮模范帶頭示范作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業道德和思想素質，投身到企業經濟建設大潮中去。

　　二、做好本質、樂于奉獻。

　　我們決心繼承和發揚工人階級的優良傳統，以主人翁姿態積極參與企業的生產經營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質保量完成生產任務。在共建勞動關系和諧企業活動中，努力營造和諧健康的人際關系，不斷提高我們廣大職工的生產積極性和創造性，使企業的生產水平得到明顯提高。正確對待企業正常的'改革和發展需要，正確理解和支持企業的重大決策，重視產品質量，嚴格安全生產規程，切實做到安全生產無事故。

　　各位領導，同志們，黨中央就構建和諧社會做出了一系列重大決策，社會的和諧是每個人所期盼的生存環境。“和諧城市”、“和諧社區”、“和諧企業”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關系和諧企業”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和諧勞動關系企業”能否正直實現的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業行政合力共建，在創造物質財富的同時，創造一個美好和諧的未來。

職工代表的發言稿范文4

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

　　大家上午好！

　　非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：

　　工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。

　　中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。

　　回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的`學校就是我們每一個教師的家。

　　雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人；但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

　　今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

　　預祝換屆選舉圓滿成功！

職工代表的發言稿范文5

　　xx小學二屆一次教職工代表大會于20xx年12月6日舉行，學校教職工代表30人參加了本次會議。會議聽取并討論了鄢林校長的學校工作報告和學校黨支部書記劉明成關于校務公開工作的報告。會議選舉了本屆教代會秘書長一名，工會委員二名，并分組對提交會議審議的學校現行分配方案、考核方案及細則進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：

　　一、會議認為，鄢林校長所作的題為《繼承創新跨越》的學校工作報告全面、客觀、細致地總結了學校各方面工作所取得的成績，并結合我校實際情況和整體發展目標，對學校工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務，為學校發展指明了方向，是新時期我校改革與發展的行動指南。與會代表們相信，在新一屆領導班子的引領下，全體教職員工齊心協力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。

　　二、與會代表對劉明成校長所作的學校校務公開報告進行了熱烈的討論。會議認為，學校領導將學校校務公開情況向教職工作了細致的.公布，體現了公開、公平、公正的精神。同時，代表們對學校的整體收入、職工福利和食堂賬務等財務項目表示了極大的關注。

　　三、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的《元吉小學教師績效考核實施辦法》、《元吉小學申報中高級教師職務評審方案》以及《元吉小學擬申報中高級教師職務評分細則》、《元吉小學骨干教師評選細則》、《元吉小學教育科研考核細則》。

　　四、會議通過舉手表決，通過劉發木擔任本屆教代會秘書長，選舉王文科、邱素琴為工會委員。

　　本次教代會在學校工會和學校黨總支的領導下，圍繞學校健康發展的中心工作，充分發揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務，是一次團結的會議、民主的會議、促進學校各項工作的會議。

職工代表的發言稿范文6

各位代表：

　　分公司十二屆二次職工代表大會，在與會代表的共同努力下，圓滿的完成了會議的各項議程。會上，張經理全面總結了分公司20xx年的工作，對20xx年分公司的工作和任務進行了布暑，并與車隊簽訂經濟責任書；鄭經理代表公司作了業務招待費使用情況的報告和分公司各項規章制度修改情況的報告；牟隊長代表車隊作了信心十足的表態。應該說，我們這次會議是一次統一思想，鼓勁加油，團結奮斗的會議。

　　20xx年，我們油品運輸分公司創造了歷史的輝煌，一個車隊創造的產值相當于原整個二大隊的產值，這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結果，是大家用心血和汗水換來的，在此，我代表分公司向全體員工，表示衷心的感謝和誠摯的'敬意。

　　20xx年，我們油品運輸分公司，面臨的形勢是十分嚴峻的，一是經濟責任制指標完成的壓力很大。公司給我們下達經濟責任制指標是180萬元，比去年增加了60萬元，另外，職工和押運員工資綱性增長達到50多萬元，兩項加起來增加了110多萬元的利潤指標。二是市場壓力很大。去年底先后有四個拉油點進了管線，平均每天要少出車7臺次，一年下來就要少出20xx多個車次，另外，今年還有一個拉油點要進管線。三是安全生產的壓力很大。一方面去年我們的安全生產出了大問題，一方面我們是從事危貨運輸的，任何時候都隱藏著重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動成本居高不下，是我們提高經濟效益的最大障礙。面對這四大壓力，我們怎么去解壓？怎樣完成公司下達的經濟責任制指標？怎么保證員工個人利益是實現？關鍵還是要靠油品公司的每一個員工。為此，我在這里提幾點要求。

　　第一是要堅定信心。目前，雖說我們的生產存在不飽滿的問題，但，我們的市場還是相對比較穩定。下一步，隨著松滋采油廠原油拉運的進入，浩38、馬36兩個拉油點的回來，井下和采油廠洗井收污量的增加，生產的被動局面就會得到改觀。所以，作為油品運輸分公司的每一名員工，都應該堅定信心，并相信通過大家的共同努力，一定能夠實現全年的經濟責任制指標。

　　第二是要全力抓好本次職代會精神的落實。張經理在本次職代會提出了，08年分公司完成收入20xx萬元，實現利潤230萬元的奮斗目標，并圍繞這個目標，明確了工作的總體思路，確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中，把措施落實到行動上，就是本次職代會后的主要任務，把油品市場做大了，就為分公司嬴得了更大的效益空間；把節本降耗工作作細了，就為分公司提高經濟效益打下了基礎；把安全防范做好了，就為分公司實現全年無重大責任事故發生的目標提供了可靠的保證；把職工的技術素質提高了，就為分公司參與市場競爭增強力勢力；把職工隊伍的情緒理順了，就為分公司和諧發展奠定了良好的基石。因此，不管是機關組室，還是車隊，包括我們每一個職工都要認真貫徹落實好張經理的報告精神。此外，本次職代會，還采取充分民主的形式，對分公司的各項規章制度進行了修改，會后，要加大規章制度的落實力度，充分發揮規章制度在強化企業管理中的重要作用。

　　第三是凝聚大家智慧，共謀分公司的和諧與發展。職工代表大會是員工討論、審議企業重大決策，參與企業管理的基本形式和主渠道，更多的民主管理工作，體現在職代會閉會后的民主管理活動中。我們的企業是國有企業，建設好、發展好企業，就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創造力，就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議，就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項事務中來，就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監督。本次職代會后，分公司一是要加大各種事務的透明度，給職工更多的知情權，二是要在重大決策、重要管理、重點工作上，廣泛聽取大家的意見和建議，進一步擴大職工的參與權，三是要針對企業的生產經營、內部管理、生活福利、和諧穩定等方面的工作，大力開展群眾性合理化建議活動，把大家的智慧，把大家的才干，把大家的熱情和干勁，集中到分公司的又好又快的發展上來。

職工代表的發言稿范文7

各位領導，各位同行：

　　上午好！

　　今天是我們的節日。

　　我們歡聚一堂，慶賀教師節。非常榮幸，作為州鄞中學教師隊伍中的一員，有機會走上這個舞臺，說說我的節日感言。

　　我，一個耕耘教壇22年的老兵，不知承受了老師多少恩澤，才能站在三尺講臺上，用心撒播知識與愛的種子。以一種高貴而神圣的姿態，教育影響另一群高貴而神圣的生命。

　　我已經分不清是哪個老師傳授的知識，形成我的專業知識，提供我過上得體生活的基本條件，卻還清晰地記得小學老師的教育熏陶，賦予我積極向上的生命姿態：

　　我曾站在學校簡陋的領操臺上，用稚嫩的比劃，帶領同學們展現規整與朝氣；老師外出學習，一群10歲的小學生曾安靜有序地自習了一個上午，贏得了過路的村里人的交口稱贊，讓我懵懂地感受到自律的生命所蘊含的力量；小小的村校第一次舉辦全縣公開課，我用“鬼子舉起刀砍下去”的低沉聲調，來表現英雄人物在屠刀下的`悲壯，擠滿教室的聽課老師被打動了，不住地點頭，我初嘗創造的快樂；天寒地凍的清晨，同學們堅持象征性長跑，老師說，積少成多，我們就能“跑到”北京……割草養兔、辛勤灌園、栽樹種花、自辦圖書館，老師的哪一種努力不讓我就讀的農村小學校勃發生機？雖然它又小又舊又簡陋。我很佩服我的老師，他同時擔任兩個年級的所有教學工作，他執著地懷著在上世紀七十年代的人看來難以理解的理想，在我們貧瘠的土壤上播下希望的種子。

　　這就是教師職業的神圣，能讓學生“在心愛的白紙上畫畫，畫出笨拙的自由，畫下一只永遠不會流淚的眼睛，一片天空，一片屬于天空的羽毛和樹葉，一個淡綠的夜晚和蘋果”。

　　回首過往的教學經歷，我曾青澀，也曾懵懂，但我不曾愧對老師給我的殷殷期待，我也無愧于教師這個神圣的稱號。

　　聽我的學生再次唱起課堂上我讓他們唱過的一首歌；聽學生許多年后道出家長會上我對她媽媽說的“你女兒將來可以當作家”所包含的鼓勵與期許；聽學生說起幾年前我發表的某一篇文章對她的啟迪，以及在學生最苦悶時，我曾給她的開導與鼓勵。那些隨時間之流淌走的片段，竟然被學生如數家珍，好好保存，就像我如今依然感念老師的點滴教誨一樣。人生是一面鏡子，我從學生身上照見了自己的過往，也照見了我們所有為人師者的神圣責任和神奇的創造力。

　　我曾問一位資深的教師，除了學科知識，你還想給學生什么？他說：善良、正直、勤奮、有責任感，有上進心，不輕言放棄。他意猶未盡，但余下的答案我已經很清楚，應該涵蓋一個社會人所應該具備的美德，因為這也是我的回答。

　　這就是教師職業的神圣。所以，如果有人問我，你會怎樣度過后半程的教學生涯？我一定會說：我依然要像我的老師曾經給予我循循善誘、諄諄教誨一樣，給我的學生一雙健壯有力的腿，支撐起他們堅實而挺直的脊梁，讓他們走得更遠，腳步更穩健。我依然要給我的學生這樣一種生存的信念：無論身在何處，遭逢何境，都能高貴優雅的生活。可以扶搖萬里俯瞰大地，憫愛生民萬眾；也可以以璞玉之真，雛雁之態，秀出平凡生命的不凡之處。

　　這樣，當我退休的時候，我可以驕傲我生命的小徑曾開滿鮮花，我可以掂量出我這條生命的沉重和飽滿。

職工代表的發言稿范文8

尊敬的各位領導、各位代表：

　　下午好，又是一個三八婦女節即將到來，我很榮幸今天能代表先進女職工在大會上發言，此時此刻最想說的是：作為成都航院的女職工，我們是幸福的。在成都航院這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。我們深知，這一切的一切，都源于學院的發展，都源于學院實力的增強，源于學院“以人為本”的文化。

　　今天我作為先進女職工的代表，代表的不是我個人，而是代表所有默默耕耘在工作崗位，為學院發展默默奉獻的女職工。在此，我謹代表全院女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們致以誠摯的感謝，謝謝你們！

　　當前，學院正處在加快發展的關鍵時期，國家的教育改革發展綱要，給我院提供了難得的發展機遇，同時也使我院面臨著嚴峻的挑戰。20xx年我院如期入住龍泉新校區，并實現新校區的。正常運行，這都得于全院職工共同努力的結果。

　　作為學工系統的一員我在上一年的`工作中，努力按照學院對學生工作的要求，踏踏實實做好自己的本職工作，取得了一些成績，這都得益于學院領導的關心及部門同志的共同努力的結果，為了學院更快更好的發展，為辦好人民滿意的高職教育，培養更多的高素質高技能人才，我們要抓住機遇，只爭朝夕，更加努力的工作，以“從嚴、從細、從實”的標準嚴格要求自己，不斷學習，以適應當前社會對學生工作的更高要求，努力提高自己的綜合素質。成績僅代表過去，不斷的學習、不斷的進步才能適應未來。

　　姐妹們，讓我們與男同胞們一起共同努力，做出應有的貢獻，與學院同發展，同進步，為創造我院更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用，最后祝各位領導、各位同仁工作順利！祝全體女同胞們節日快樂！

　　謝謝大家！

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