個人工作表態發言稿

時間：2023-03-02 03:42:43 發言稿我要投稿

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個人工作表態發言稿（通用17篇）

　　在不斷進步的社會中，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿可以幫助發言者更好的表達。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的個人工作表態發言稿，歡迎大家分享。

個人工作表態發言稿（通用17篇）

　　個人工作表態發言稿篇1

各位領導、同志們：

　　上午好!

　　此次鎮黨委書記的調整，充分體現了市委對鎮的關心和支持，同時也體現了市委對××鎮加快經濟社會發展寄予愿望，我們堅決服從市委的安排。下面，我代表鎮黨委全體委員就做好今后工作，向各位領導和同志們表個態。在今后工作中，我們將一如既往大力支持書記工作，當好書記的參謀和助手，注重發揮領導了解群眾工作的橋梁作用，以人民的根本利益為重，以事業發展為重，在工作中找準自己的.位置，演好自己的角色，不斷強化位置意識和角色理念，立足本職崗位作貢獻。　　

　　一是堅持講政治，在其位謀其政。主動而不越位。對自己分管的工作和書記交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成，遇到麻煩事勇于負責，出了問題敢于承擔責任。定期向書記匯報分管工作，以便使其及時了解和掌握全局情況，努力使自己分管的工作得到領導的支持，開展起來更加嚴謹和完美，減少工作中的失誤。攬事而不攬權，決不說過頭話、辦過頭事，在工作中不該自己說的話堅決不說，不該自己表態時堅決不亂表態，不搶“鏡頭”，不出“風頭”，真正做到工作到位不越位。輔佐而不離位。當好參謀助手，在完成自己分管的工作的同時，積極為書記進行科學決策建言獻策。服從而不偏位。牢固樹立輔佐觀念和配角意識，時時事事從大局出發，在各個方面維護書記在全局工作中的地位和威信。

　　二是堅持講大局，求同存異。在班子內部，每個成員堅持對自己分管的工作敢于負責，正確處理好局部與全局的關系、個體與整體的關系，真正把所分管的工作融于全局之中，相互之間支持而不拆臺，做到平等相處;分工不分家，做到分中求和;通氣不封閉，做到協商共事。三是堅持勤政務實，取信于民。獨擋一面，努力完成組織交給的各項任務。在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用。獨立思考，創造性地開展工作。在貫徹上級精神，執行黨委意圖的過程中，結合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到實處。

　　我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以書記為首的新一屆領導班子一定會率領全鎮上下開創××鎮更加輝煌的明天。

　　謝謝大家!

　　個人工作表態發言稿篇2

　　今年來，市廣電局（臺）按照《市委辦公室市政x辦公室轉發市委宣傳部等部門〈關于開展留守兒童“笑臉行動”實施方案〉的通知》（枝市辦文[20xx]1號）文件要求，高度關注、關心、關愛農村留守兒童，加強領導，成立關愛小組，營造氛圍，健全制度，開展關愛活動，并取得明顯成效。

　　一、加強領導，成立關愛小組

　　局黨組高度重視關愛留守兒童工作，加強對留守兒童工作的統一領導、管理及跟蹤服務工作，成立了關愛留守兒童領導小組。構成了以主要領導親自掛帥，分管領導具體負責、中層干部參與關愛留守兒童活動的機制，圍繞關愛留守兒童工作目標和職職責務，主動完成關愛留守兒童工作任務。

　　二、真情結親，開展關愛活動

　　我局將關愛工作重點放在對農村留守兒童的關愛，局（臺）領導班子和中層干部共32人與七星臺鎮董家灣、肖家山村28名留守兒童結親幫扶，全面了解掌握了留守兒童的父母姓名、外出打工的地址、聯系電話和代理監護人的姓名、聯系方式，便于與家長、代理監護人聯系溝通，配合幫扶教育。今年六一兒童節前夕，市廣電局（臺）干職工赴七星臺鎮董家灣、肖家山村看望28名留守兒童，為孩子們送去關愛資金3000多元，節日禮物折合人民幣2000多元，并與留守兒童家長和班主任進行了交談，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和歡樂。經過開展這些活動，更深入地了解留守兒童的需求，為這些留守兒童的學習、生活和身心健康的發展營造良好的氛圍。截止目前，局（臺）幫扶干職工共資助留守兒童現金和物資合計達5000多元，電話聯系鎮、村干部、教師和家長120多人次，開展家訪慰問活動40多人次。

　　三、加大宣傳，營造關愛氛圍

　　局（臺）充分發揮廣播電視宣傳職能，配合相關部門加大對關愛留守兒童工作的宣傳力度，精心策劃了枝江市開展關愛留守兒童笑臉行動啟動儀式，在《枝江新聞》節目中，開辟了相關專欄，對社會關愛留守兒童工作的先進典型和感人事跡進行了大張旗鼓地宣傳報道，在省臺播發相關報道2條、在宜昌三峽臺播發相關報道5條。在枝江廣播電臺和電視臺播發相關報道30多條，為全市關愛留守兒童活動供給了有力的`輿論支持和營造了良好的輿論氛圍，讓留守兒童感受到了全社會的關愛與溫暖，滋潤了他們渴望愛的心靈。

　　四、健全機制，完善關愛制度

　　建立健全關愛留守兒童結對幫扶聯系機制，要求幫扶人員定期與留守兒童進行家訪，了解留守兒童的在家情景。每月指導留守兒童給父母寫信或通話一次，增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。建立留守兒童檔案和聯系卡，進行了認真的調查研究，摸清了具體情景，幫扶人員經常找留守兒童談心，隨時掌握留守兒童的思想動態、定期家訪、關心生活、指導學習，引導他們健康成長。留守兒童工作機制的建立，加強了我們與家長及其他監護人的聯系，共同構成了以留守兒童為中心的關愛網絡。

　　今年來，我局在關愛留守兒童工作中雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將認真宣傳貫徹十八大及十八屆四中全會精神，加大關愛強度，開展多種形式的關愛活動，不斷創新宣傳工作方式方法，營造強大的關愛留守兒童輿論聲勢，全力推進全市關愛留守兒童工作再上新臺階。

　　個人工作表態發言稿篇3

各位領導，各位同事們：

　　大家好！

　　我是xx，我到xx這里三年的時間了，真心是非常感激能夠做這份工作，在xx這里我感覺自己一直都是在逐步的提高，也是鍛煉了很多，這一階段的工作讓我非常的有感觸，我也需要對自己有一個客觀的認識，雖然是一名三年的老員工，我也清楚意識到了這份工作于我而言的一種重要性，我也經常能夠體會到這一點，提高自己能力的同時，也不忘記審時度勢，對自己各個方面都應該要有清晰的認識。

　　在工作當中我也是比較認真的，但是這段時間以來我認為我也是出現了一些問題，有些事情還是應該對自己有一個客觀的看待，既然是做了這份工作就應該負責任，我希望自己是能夠擔得起這份職責的，要讓自己有一個正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作，我認為我們還是存在一些問題，就像這段時間項目進行的也是非常慢，這個問題到底是出在哪里，這是值得我們去思考，我這段時間一直都在回顧，我認為還是需要清楚這一點，要讓自己有一個好的狀態去做好工作，不管是在什么時候這都是非常的有必要的，這個項目我感覺是有一些問題的，自己也做的不是很好。

　　所以說在接下來的工作當中，一定重點抓住這方面的工作，不能夠耽誤時間，我也相信大家是可以做好的，有些事情應該要主動一點，在工作方面要找準自己的定位，這是需要注意的，接下來的工作當中也應該做的更加好，不管是在什么時候都要有這方面意識，我認為我在現在還是存在一些問題的，還是需要盡快的調整過來，這也是對自己的.一種工作負責任，不管是現在還是未來都是有很多東西等著我去做好，我作為一名老員工需要帶好頭做好相關的工作，這是一定的，也是我接下來的主要工作。

　　我一定要把工作做好，持續發揮自己能力，通過這些細節還是應該主動一點的，對于這段時間以來的表現，我應該對自己負責，要對工作有自己的判斷，端正自己的心態，有些事情是應該要考慮周到的，我對自己還是有足夠的信心的，有些事情需要端正好一個心態，把工作靠考慮周到了，效率也就提高上去了，接下來這些肯定是需要繼續保持好的，這一點毋庸置疑，我非常感激公司的培養，當然會更加用心的做好本職工作。

　　個人工作表態發言稿篇4

各位領導，各位同事們：

　　大家好！

　　市政府決定召開這次森林防火工作緊急會議，為什么叫緊急會議?我想主要有四個原因：一是火情不時出現，市林業局在16日上午巡查中發現了24處著火點;二是近期我市有效降雨偏少，土壤墑情差，據氣象預報，未來半個月仍然沒有有效降水;三是當前進入群眾焚燒秸稈的特殊時段;四是各級政府、林業系統干部職工思想麻痹，松勁厭戰。這次會議是市政府認為必須開的、立即開的，因為森林防火是事關人民群眾生命財產安全的大事。

　　會前，郭市長對召開這次會議作出了明確要求：各級政府要切實加強森林防火安全體系建設，克服麻痹思想，嚴格責任落實，嚴格措施管控，嚴格責任追究。

　　剛才，滿倉局長通報了16日對全市森林防火工作的巡查情況。會后，希望各區縣、各景區管委會結合通報，認真查找問題，深入分析原因，及時予以整改，切實把今天的會議要求落實到位。下面我再講幾點意見，供大家參考。

　　一、高度重視，堅決克服松勁厭戰思想。

　　年初，市政府與各區縣簽訂了防火目標責任書。進入防火期以來，市政府召開專題會議部署，市防總發文安排，馮書記、郭市長也在有關會議上多次強調冬季森林防火。從前一階段情況來看，各區縣在落實責任、廣泛宣傳、嚴格管理等方面做了大量有效的工作。但是，我們必須看到森林防火工作還存在著一些突出問題和潛在隱患，必須引起高度重視，稍有松懈就可能釀成災難。前一段，省政府就安康旬陽火災發了通報。各區縣一定要認真汲取教訓，防患于未然，務必把森林防火作為今冬明春特殊而重要的工作。各位分管領導要切實提高認識，親自安排部署、督促檢查，時刻保持高度警惕，堅決打消僥幸心理，堅決克服厭戰情緒，全力抓好森林防火工作。會后，各區縣分管領導要迅速深入轄區鄉鎮、街道辦，檢查防火責任是否落實，防火預案是否到位，發現隱患及時消除。市林業局要成立督查組到各區縣、各景區進行不間斷巡查。

　　二、強化宣傳，營造濃厚的森林防火氛圍。

　　搞好森林防火工作，群眾是基礎，重點在基層。近年來，我市發生的森林火災95%以上都是人為因素引發的。森林防火的群眾性，決定了森林火災預防工作必須依靠廣大群眾，群眾發動得越充分越廣泛，森林火災發生的幾率就越小。要通過強化宣傳教育，營造濃厚的防火氛圍，使大家認識到森林防火是社會性、公益性的工作，讓“森林防火，人人有責”成為群眾的自覺行動，變被動滅火為主動預防。要加大宣傳投入，在主要xx、重點道路、關鍵部位設置森林防火宣傳碑、宣傳牌。要創新宣傳形式，安排防火宣傳車在主要景區、主要xxx、鄉鎮、村莊進行不間斷宣傳。充分利用手機短信、電視、報紙、網絡等媒體開展多形式、多角度的全方位宣傳，在全市營造人人知曉、共同參與防火的濃厚氛圍。凡事預則立，不預則廢。各區縣一定要增強做好宣傳工作的意識，把宣傳的主動權牢牢抓在手上。

　　三、夯實責任，確保防火措施落到實處。

　　《森林防火條例》規定：“森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制”。各級政府主要領導是森林防火的第一責任人，分管領導是直接責任人。我認為關鍵是直接責任人，主要領導管全局，管大事，管統籌，分管領導要集中力量負責這方面的工作，所以分管領導責任重大。事故追責首先是追究分管領導的責任，一定要落實分管區縣長、分管鄉鎮長的責任。會后，市政府督查室、林業部門要組成督查組，到全市各鄉鎮、重點景區，檢查各區縣分管領導、林業部門領導是否進行實地指導。市政府與各區縣簽訂的防火目標責任書不能只停留在書面上，流于形式，要制定有效的落實機制，使防火責任和措施真正落到實處。

　　(一)要嚴格管控野外用火。

　　今春，全市發生的125起火情，有122起是群眾燒秸稈、燒地畔、燒荒引起的，有5起是上墳燒紙引起的。今年氣候異常，進入冬季以來沒有一次有效降水，而且樹木落葉比較多，林下干燥、易燃，尤其在元旦、春節期間，是群眾上墳的高發期，一定要引起我們的高度重視。管控火源是森林防火工作的核心和基礎。各區縣要切實加大檢查頻次和力度，嚴禁各類野外用火行為，積極倡導秸稈還田新措施，不能還田的秸稈全部清理出xx，以消除火災隱患。耀州區在推行秸稈還田技術方面成效顯著，我曾批示，要求在全市范圍內推廣耀州區的做法。各區縣要探索、推行秸稈利用的好辦法，堅決剎住燒秸稈、燒荒等危險行為。同時，要對重點地區、重點時段、重點人員實施重點監控，確保特殊人群有人監管、重要地段有人管護，從源頭遏制森林火災的發生。

　　(二)要加大巡查力度。

　　各區縣要組織林業、公安、農業、環保、監察等部門成立聯合檢查組深入轄區，堅持每天不間斷開展防火巡查，重點督查野外違規用火行為、xx施工企業用火安全、各級防火責任落實情況等。對發現的.問題，要現場及時處置，立即進行整改。今天會后，各區縣分管領導要迅速深入轄區范圍內的重點地段，開展一次全面檢查。

　　(三)要嚴格查處火災事故。

　　各區縣要根據《森林防火條例》有關規定，對所有的失火毀林案件，做到有案必破，有責必究，究責從嚴。要建立健全責任追究制，今后一旦發生較大火災，無論是否造成人員傷亡，都要依法從嚴追究相關人員的責任。對處理的火案結果要公布，以案說法，警示教育。銅川森林覆蓋面很大，如果不采取嚴格的措施追究失責、瀆職行為，就不能從根本上管控火源。

　　(四)要科學有序組織滅火。

　　市森林消防隊已經政府批準成立，要抓緊人員配備，盡快開展工作。各區縣也要加強專業、半專業森林消防隊伍建設，做到組織、任務、訓練、機具四落實�，F在森林火災的人員傷亡，大部分是在后期救火造成的。要定期進行撲火技能和安全知識培訓，提高隊伍應急反應能力。在撲救森林火災中，要牢固樹立“以人為本”的思想，做到科學指揮，科學滅火。擔任一線滅火指揮的人員，必須熟練掌握安全撲火的基本戰術和火場組織指揮要領，防止盲目指揮、盲目撲火造成人員傷亡。

　　(五)要加強值班，靈通信息。

　　各級森林防火部門和單位要堅持24小時值班和領導帶班制度。嚴格執行森林火警火災報告制度，及時準確上報各類火災信息。堅決杜絕隱瞞不報、大火小報、拖延報告等現象。一旦出現火情，必須第一時間上報市防火辦，切實做到因險設防、因災而動，確保火情信息暢通，確保森林火災得到及時有效處置。

　　同志們，盛世興林，防火為先。做好森林防火工作，是各級政府義不容辭的責任;確保林業生態安全，是廣大群眾的殷切期望。各區縣一定要講政治、顧大局，牢固樹立“抓防火就是抓發展、抓和諧、抓穩定”的思想，凝心聚力，周密部署，全力做好今冬明春森林防火工作，確保全市森林資源安全。

　　今天的會議，規模雖小，責任不小;時間雖短，任務艱巨。希望大家回去以后迅速抓好落實，于12月26日前將今天會議的貫徹落實情況報市政府辦。

　　個人工作表態發言稿篇5

同志們：

　　進入今年森林防火特別防護期，尤其是在國慶、重陽兩大節日的關鍵時期，市政府召開全市森林防火工作會議，部署全市今冬明春森林防火以及國慶節、重陽節安全防護工作。剛才，祖飛同志通報了全市森林防火工作情況，講得很好，我完全贊同。下面，我講三點意見。

　　一、充分肯定森林防火工作成績

　　去年防火期以來，在市委、市政府的高度重視下，全市森林防火工作緊緊圍繞預防和撲救兩大任務，各級黨委、政府和有關部門共同努力，強化組織領導和災前防范，狠抓各項措施落實，克服了持續干旱極端天氣等不利因素，科學有效應對高火險天氣，實現了有火不成災、不發生重特大森林火災和人員傷亡的森林防火工作目標，得到省的充分肯定。主要工作成效體現在“三個到位”：一是責任落實到位。各級黨委、政府高度重視森林防火工作，認真落實執行行政首長負責制，層層簽訂責任書，市、縣兩級森林防火指揮部各成員單位積極按照《肇慶市處置森林火災應急預案》履行職責，配合抓好各責任區的森林防火工作，逐步形成“互聯互防、無火同防、有火同撲”的多層次聯防機制。二是防范措施到位。結合創建國家森林城市，廣泛利用各種媒體，多方式深入開展宣傳教育，提高廣大群眾的森林防火意識。在特別防護期，采取超常規措施，全面排查整改火災隱患，及時發布森林火險等級、啟動預警機制并發布“禁火令”。在高�；痣U期，在重點地段實行嚴管嚴控，加強巡查和火情監測，設卡設哨把火源堵在山外林外。三是應急處置到位。全市各縣(市、區)均已組建森林消防專業隊，共570多人。重點鄉鎮、省市屬林場均建立半專業隊和應急分隊，共5700多人，配備充足的防撲火物資和裝備，加強培訓和演練，撲火技戰術水平不斷提高，多起火情得到及時有效的處置，實現了有火不成災。

　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，全市的森林防火工作仍然存在一些薄弱環節：一是群眾的防火意識仍有待加強。野外生產生活用火還沒有全部做到“禁則不用、用則安全”以及“規范用火、安全用火、科學用火”的要求，野外火源管理仍存在盲點死角。二是森林防火隊伍建設和基礎設施設備配備有待提高。森林消防隊伍的應急處置能力、技戰術水平和后勤保障能力，以及防火設施設備尚未達到有效控制重特大森林火災發生的要求。

　　二、切實強化今冬明春森林防火工作

　　各級黨委、政府要把今冬明春森林防火作為當前的一項重點工作，按照市委、市政府的要求，精心組織，狠抓落實，確保不發生大的森林火災和人員傷亡。

　　一要強化責任意識。按照行政首長負責制的要求，全面落實森林防火層級責任制，把防火責任落實到村，落實到農戶，落實到人。尤其要抓好重點單位、高火險區、敏感地區的責任落實，保證領導責任有人擔、防范工作有人抓、火情處置有人上、火案查處有人辦。要充分運用多種手段和形式宣傳普及《森林法》、《森林防火條例》等法律法規和護林防火知識，引導廣大群眾遵章用火、依法護林。要有針對性地深入xx居民點和作業點、林緣農戶、中小學校，集中宣傳野外火源管理和安全用火規定，切實提高全社會的防火意識。新聞媒體要做好防火動態報道，及時宣傳國內外重大森林火災事例和森林防火典型案例，加強防火安全警示教育，使森林防火工作真正成為廣大群眾的自覺行動。

　　二要強化火源管理。要嚴格執行野外用火審批制度，科學合理安排和疏導生產用火，嚴格規范xx用火行為。要抓好重點時段防火措施的落實，尤其在重大節假日等森林防火關鍵期，必須控制“重點人群”，堅持設卡防控進山人員，加強火種檢查，做到拒火種于林外。要加大巡查力度，各地要嚴格按照省每5000-6000畝配備1名巡山護林員的要求落實好人員，并把經費納入地方財政預算，盡早建成覆蓋全市的.森林防火巡山護林體系，做到有火早發現、早報告、早撲滅，切實把森林火災消滅在萌芽狀態。要做好排查整改，在全市組織開展森林火災隱患大排查活動，對排查出的隱患限期整改，特別要抓好高火險區、重點部位、重點地段的檢查督促，及時消除隱患。

　　三要強化應急管理。各地要針對今冬明春的防火形勢，切實做到及時預警、全面監測、分級設防、信息共享、聯動處置。要堅持24小時值班帶班制度，保證每個衛星熱點得到及時查實和反饋，每起森林火情第一時間得到有效處置。要加強協同作戰和快速反應，實施重兵撲救，做到靠前指揮、安全撲救、火場清理徹底，努力提高林火當日撲滅率，力爭有火不過夜，把山火消滅在初發狀態。森林防火的基礎在預防，預防的關鍵在隊伍，各地要把森林防火專項經費納入本級財政預算，為撲火隊伍建設提供有力的資金保障。要加強撲火機具的操作使用和撲火技戰術的演練，提高防火隊員的科學撲救水平。要做好設備設施保障，及時檢修撲火機具、補充物資裝備，加強通信設備管理，確保關鍵時刻管用夠用。

　　三、全力做好國慶節重陽節安全防護

　　重陽節是森林防火和安全防護工作的重點時段，今年重陽節與國慶節重疊，預計登山人員增多，安全防護和森林防火工作壓力大增。各地各部門要突出工作重點，采取有力措施，切實抓好國慶節、重陽節安全防護工作。

　　一要加強組織協調。重陽節的安全防護工作主要有三個方面：一防森林火災，二防安全事故，三防治安事件。各地、各有關部門要按照《肇慶市人民政府辦公室關于切實做好重陽節期間安全防護和森林防火工作的通知》要求，成立由主要負責人掛帥的防護指揮部，明確分工，落實責任，做到每個地段、每個進山路口、每個崗都有領導掛點、專人把守。交通管理部門要做好交通安全指揮調度，公安部門還要做好治安防范，氣象部門要做好天氣和森林火險預警預報，衛生部門要做好救護的準備，各部門要協調聯動，確保信息的暢通和指揮系統運轉流暢。在做好安全防范的同時，也要做好隨時應對突發事件的準備，各級應急搶險隊伍、森林消防專業隊伍、半專業隊伍要處于高度的應急戒備狀態，確保安全事故或森林火災能得到快速有序有效處置。

　　二要嚴管野外火源。各地要在主要登山點安排足夠的防守人員，在各個入山路口設立臨時檢查站，對進山人員進行檢查和宣傳，在登高的主要道路要進行流動巡查，嚴禁進山人員攜帶火種進山，嚴禁在山上燒火取暖、燒烤食物、吸煙和亂丟煙頭、燒香燒紙錢、燃放煙花炮竹、燃放“孔明燈”等，進入寺廟的要到指定地點燒香。市森林防火指揮部、市林業局要負責全市重陽節期間的森林火災防控，尤其是統籌北嶺山沿線的防控，各縣(市、區)森林防火指揮部、林業部門要做好本轄區的森林火災防控。重陽節過后，還要繼續抓好國慶黃金周期間的森林防火工作，嚴格按照原定的防護工作方案，抓好落實，確保安全。

　　三要保障登山安全。重陽節期間，很多群眾扶老攜幼、全家老少一起登山祈福，特別是今年重陽節恰逢國慶黃金周，預計有很多市民于重陽節前一天夜間上山，甚至在山上過夜，存在很大的安全隱患和風險，要特別注意一些非景區的登山點，對不具備登山條件或防護措施不落實的地段，堅決封住不準登山。開放登山點的旅游景區要安排工作人員做好服務和人流的疏導工作，并在危險地段設置警示牌，開放登山點的非旅游景區的管理單位要合理設置上下山指引牌，七星巖、鼎湖山、四會貞山、高要象山等重點登山區的管理單位要制訂防護工作方案，并安排足夠人員，把防護工作落到實處。

　　同志們，做好森林防火和安全防護工作，事關全市森林生態建設和人民群眾生命財產安全。我們要以高度的責任感和使命感，全力以赴做好國慶、重陽節安防工作，確保節日期間各項活動安全有序，讓全市人民過一個平安、祥和、喜慶的節日。

　　個人工作表態發言稿篇6

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區招商局認真貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，堅定不移地把招商引資和項目建設作為加大科學投入、促進全區經濟社會又好又快發展的重中之重來抓，不斷強化措施，狠抓落實，招商引資工作取得一定成效。

　　一、招商引資工作情況

　　今年1-10月份，全區新建續建過5000萬元的項目54個，計劃總投資151.9億元，其中過億元項目31個，大項目引進取得較大進展。

　　（一）加大服務力度，確保重點項目順利推進。

　　今年，我們把重點項目抓落實求突破作為工作重點，于4月18日成功組織XX電子、XX游艇、XX創意園等16個“六大投入”領域的重點項目，舉行了集中開工儀式，推動了項目建設進度，堅定了發展的信心。對包靠的重點項目，全面落實了“一對一、人性化、跟蹤式、全過程”服務機制，實行三個“必須”，即每天必須靠在項目現場；每天必須調度、匯報項目進度；對項目方提出的問題，必須盡快協調解決，確保項目順利推進。到目前為止，XX電子項目到位外資403萬美元，10余萬平方米的車間、公寓樓建設順利；XX游艇有限公司項目到位資金365萬美元，一期3.2萬平方米的研發中心等建筑開工建設，二期生產廠區整體規劃設計已完成；XX航空項目第一批B-2B輕型直升機順利下線，首批改裝完成的兩架V750型無人機，一架已運至珠海參加第八屆中國國際航空航天博覽會；XX轉動軸有限公司項目一期已正式投產，年可產傳動軸總成80萬套，實現銷售收入3億元，利稅4500萬元；XX儲運物流園項目工商注冊等相關手續已完成。

　　（二）突出專業招商，引進“三高一低”項目。

　　一是積極組織各專業招商辦公室參加了廣州、上海投資促進懇談會、XX貿洽談會等大型招商活動。其中，XX經貿洽談會期間，成功組織召開了XX電子元器件產業園暨新興產業臺商項目對接會，共邀請臺、外商39人，其中臺商23人，洽談引進項目11個，合同、協議外資額38億元。LED節能照明、XX包裝制品、高標金屬制品、XX藥業、XX電子科技等項目在會上順利簽約。二是圍繞區里確定的城中村改造、遷村并點等工作重點，組織各專業招商小分隊有針對性地聯系了XX集團、XX（中國）有限公司、XX地產集團等一批有實力、有理念的開發商。目前，投資3.5億元的XX項目、投資3億元的XX城中村改造項目已經開工建設；XX村改造項目、XX片區拆遷項目等已順利簽約。三是分資源調研、項目整理包裝、前期對接洽談、登門考察招商四個階段開展了五月“專業招商月”活動，期間共整理包裝項目33個，對接項目40余個，簽訂合同、協議項目10個。其中洽談引進的投資5000萬元的CNG加氣母站項目，近期將簽訂投資合同。該項目的引進，每年將為XX市帶來8000萬方天然氣計劃指標，可基本解決全市用氣緊張問題；投資30億元的XX集團城市綜合體項目，正在進行實質性洽談。四是積極做好來XX外商的洽談、接待工作。今年以來，共接待來坊外商團組30余個，120余人，積極開展對接洽談，極大地宣傳了我區的投資環境。

　　（三）深挖優勢資源，夯實招商基礎。

　　一是對全區閑置優勢資源，以及遷村并點和城中村改造項目，進行專題調查摸底，精心編制了《招商工作手冊》，并通過各種途徑積極對外推介。二是不斷充實完善客商檔案、招商代理檔案和招商項目庫。今年新增客商及招商代理檔案75 份，精心包裝招商項目33個。三是建立了XX投資促進平臺。該平臺由CIIPP平臺和“投資XX”網站組成，依托國家商務部電子商務中心品牌、信息、渠道等強大資源優勢，服務于“引進來，走出去”的雙向促進工作，實現了招商模式、營銷理念、服務體系等多方面的創新發展。

　　二、存在的問題

　　今年以來，我區的招商引資工作雖然取得了一定成績，但依然存在一些問題和不足，主要表現在：一是招商引資面上氛圍有所淡化，招商引資的力度有待進一步加強；二是項目推進速度相對于形勢發展還顯緩慢，對我區轉方式調結構的帶動作用還未真正顯現；三是土地因素對招商引資工作的瓶頸制約作用越來越明顯；四是各部門招商工作進展不平衡。

　　三、下步工作措施

　　（一）強化專業招商，力促“新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。

　　充分調動各方面積極性,加強部門間的溝通協調，近期重點組織各專業小分隊采取“請進來、走出去”戰略，確保 “新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。其中，中石化CNG加氣母站項目盡快就具體事項達成共識并簽訂協議；XX集團城市綜合體項目，在做好前期數據整理工作的基礎上，邀請其盡快來坊就開發具體事項進行面對面洽談，簽訂投資合同。

　　（二）強化項目包靠服務，力促重點項目建設進度。

　　根據制定的目標任務，加強重點項目協調，實行專人跟蹤式服務，全力靠在項目現場，做到現場辦公、現場服務，力爭把問題解決在現場。同時加強與各金融服務機構聯系，及時解決企業在建設中的資金需求，確保重點項目建設取得突破性進展。今年年底，力爭XX電子項目10余萬平方米的.車間、公寓樓主體完工；XX游艇項目一期3.2萬平方米的研發中心、酒店式公寓、兩個11層住宅有良好的形象進度，二期項目地面附著物清理完畢并進地建設。

　　（三）強化項目儲備，增強經濟發展后勁。

　　提前做好項目研究謀劃，廣泛聯絡客商，積極對接洽談，爭取能落下的項目落得下，不能馬上落下的建立聯系進行儲備，形成大項目好項目連續不斷、后勁十足的局面。一是圍繞全區規劃抓好項目儲備。嚴格按照我區的發展規劃和“三位一體”的發展布局，與新老城區開展聯合調研，將資源整合，實現優勢互補，選出適合我區發展的項目，進行儲備招商。二是圍繞工作重點抓好項目儲備。在項目的選擇上，著眼于目前城中村改造、遷村并點的工作重點，立足于未來城市發展的空間拓展和承載功能，重點儲備一批大型地產和旅游開發項目。三是圍繞產業升級抓好項目儲備。以“轉方式，調結構”為主線，突出抓好企業轉型升級，儲備一批高端制造業、先進服務業、生態觀光農業項目，為全區經濟的持續發展打下良好基礎。

　　下一步，在確保完成今年目標任務的基礎上，提前謀劃好明年和“十二五”期間的工作，繼續加大招商引資力度，提高利用內外資水平，把招商引資主攻方向放在大高外項目和財政貢獻率高的項目上，力求在引進項目質量上實現新的突破，取得招商引資數量、質量雙豐收，促進全區經濟社會又好又快發展。

　　個人工作表態發言稿篇7

尊敬的領導、尊敬的來賓：

　　大家好！

　　時光飛逝，歲月荏苒，轉眼間我到精藝已是第七個年頭，在這七年里感謝公司領導對我的信任和支持，在我遇到困難的時候，鼓勵我，扶持我。在我取得一點點成績的時候，并和我一起分享成功的喜悅，讓我深深體會到了在精藝這個大家庭的溫暖。使我在精藝找到了企業歸屬感。

　　剛到精藝的時候，那時剛從衛校畢業，學得是口腔專業。對從事假牙銷售業務非常陌生。當時沒有工作經驗，不知如何開展業務和客戶打交道，在公司老員工的.不厭其煩的熱情幫助下，不斷為我樹立信心，在遇到困難的時候，積極為我想辦法，攻破一個個難關，使我在短短的兩個月時間里有了很大進步，業績越做越好。在客戶問題處理上，也越來越嫻熟，并得到客戶的認可和肯定，我很開心，也很激動。感謝精藝客戶對我的信任，有了你們才有我今天的成績。在以后的工作中，我將會更加努力為你們服務，以回報你們一直以來對我的支持和厚愛，同時感謝同事們對我的諄諄教誨，我不會讓你們失望，我會努力，加油！為精藝的明天貢獻自己的力量。

　　不知不覺在精藝工作了7年，工作的點點滴滴都歷歷在目，領導的真誠關心，同事的熱情幫助，讓我非常感動，讓我每一天都過得很快樂，充實。今天是公司十周年的日子，我被評為優秀員工，是異常的興奮和激動，為了不辜負領導對我的期望，我將一如既往的努力，為公司的業績奮斗拼搏。做出好的成績，我將會和公司一起成長，一起度過下一個輝煌的十年。

　　謝謝大家！

　　個人工作表態發言稿篇8

同志們：

　　今天我們在這里召開全區森林防火工作會，目的是為了貫徹落實全省森林草原防火工作電視電話會議精神，全面總結去冬今春森林防火工作，深入分析當前防火形勢，安排部署今冬明春森林防火工作，動員全區上下進一步統一思想，認清形勢，強化措施，全面提升森林火災的預防和撲救能力，全力確保全區人民群眾生命財產安全和生態安全。前面，區政府分別與各鄉鎮、區級相關部門簽訂了森林防火目標責任書，發全同志總結了近一年來森林防火工作，安排部署了今冬明春各項工作，講的很具體、很全面，我完全贊同。下面，我再強調三點意見：

　　一、肯定成績，認清形勢

　　近一年來，在上級有關部門的精心指導下，各鄉鎮、區級有關部門科學防控、科學組織、積極應對，最大限度地減少了森林火災發生和災害損失，全區未發生一例較大以上森林火災和群死群傷事故。成績來之不易，值得充分肯定。這既是各鄉鎮高度重視的結果，也是區森林防火指揮部成員單位齊抓共管、不懈努力的結果，更是全區森林防火戰線的同志無私奉獻、扎實工作的結果。當前，全區上下已經進入新一輪森林防火警戒期，形勢不容樂觀，主要有三個方面的因素：一是環境因素。我區作為重要的長江上游生態屏障，地處山區，森林覆蓋率高，山連林密，生態保護力度的加大使林下可燃物越積越厚，秋冬季天干物燥，極易引發森林火災。二是人為因素。當前，全區林地流轉、森林資源利用率不斷提高，在xx施工的工程項目逐漸增多，人流物流增加，火源管理難度大;重要時間節點，特別是春節、清明前后和農忙季節，廣大群眾拜墳祭祖和焚燒秸稈等活動、行為管控難度大，極易引發森林火災;同時，由于我區近一年來未發生較大的火災，全區上下極易產生松懈情緒，誘發不安全隱患。三是工作因素。我區森林防火工作還存在薄弱環節，比如基礎設施建設不夠完善、部分鄉鎮專(兼)職撲火隊伍還不健全、撲救森林火災綜合能力還有待提高等等。因此，我們要把思想和行動統一到全區森林防火的決策部署上來，始終繃緊森林防火這根弦，自覺承擔起各自的職責，動員和組織全社會齊心協力，齊抓共管，形成全社會抓保護、全民抓防火、政府負全責的森林防火工作格局。

　　二、突出重點，嚴防嚴控

　　(一)要抓住宣傳發動這個重點。森林防火關鍵在基層，重點在村組，難點在群眾。各鄉鎮、區級相關部門要把宣傳教育作為森林防火的第一道防線來抓，堅持“預防為主、教育為先”的原則，進一步加大森林防火宣傳教育力度，提高廣大群眾參與森林防火的自覺性。一要注重宣傳的經常性。既要組織開展森林防火宣傳月、宣傳周等專題活動，又要把森林防火宣傳融入到日常工作中，做到人人講、時時講、處處講，著力營造濃厚地森林防火氛圍。二要注重宣傳的多樣性。各鄉鎮、區級相關部門要充分借助傳統宣傳手段，建立永久性戶外大型森林防火宣傳廣告牌、長期性標語牌;要充分利用廣播電視、手機網絡等現代媒體，大力宣傳森林防火政策法規、基本常識和應急避險知識等內容;要大力開展森林防火宣傳進社區、進學校、進xx、進農戶等活動。三要注重宣傳的實效性。既要大力宣傳森林防火先進單位、典型人物和事跡，起到正面引導作用，又要公開曝光典型火災案例，使宣傳工作發揮應有的警示教育作用。同時，要堅持以人為本，加強對撲火人員的安全教育，切實提高自身安全防范意識。

　　(二)要突破火源管控這個難點。各鄉鎮和森林防火部門要堅持疏、導、堵相結合，把握重點時期，抓住關鍵環節，管住重點人群，嚴格落實各項火源控制措施，從根本上防范森林火災的發生。在森林防火期內，要嚴格實行野外用火審批制度，因特殊情況需要用火的，必須通過法定程序嚴格審批。在防火緊要期內嚴禁一切野外用火，切實加強對入山人員和車輛的管理。火災多發地段，要增設臨時防火檢查站，增加臨時護林員，加大巡護密度，做到路口有人把、xx有人看、墳頭有人守，把巡山守卡和重點盯人的責任分解落實到人。

　　(三)要做亮隊伍建設這個亮點。各鄉鎮、各有關部門要統籌考慮防汛、防疫、防地質災害、森林防火等搶險救災需要，在已組建的森林防火專(兼)職隊伍基礎上，不斷鞏固壯大搶險救災隊伍，要注重吸收退伍軍人等有一定搶險救災技能人員的加入。建立由區林業局、區人武部、區消防大隊負責對各鄉鎮森林防火隊伍負責人進行業務技能培訓，各鄉鎮森林防火隊伍負責人對各自成員進行業務技能培訓的體制機制，切實提高搶險隊員識災、防災、救災和自救技能。同時，要結合國家實施的生態護林員政策，聘請有勞動能力的貧困人口擔任生態護林員，切實為貧困群眾增加就業機會，促進貧困群眾脫貧增收。

　　(四)要發揚協調配合這個優點。區森林防火指揮部各成員單位要繼續發揚過去在森林防火工作中密切協作的'優良傳統，按照職能分工各司其職、通力合作。林業部門要搞好組織協調、應急處理和督促檢查，確保工作任務分解落實到人。區教育、民政、農業、氣象、廣電、通信等各成員單位要認真履行在森林防火工作中的職責，加強對xx中小學生的宣傳教育，加強對野外祭祀用火、農事生產用火的管理，加強人工影響天氣作業，做好高火險天氣信息預警發布，積極主動地完成在預防和撲救森林火災工作中應該承擔的任務。各鄉鎮要充分發揮群眾主體作用，加強對生產、生活用火的監測監管，切實降低森林火災風險。

　　(五)要把好節慶假日這個節點。在元旦、春節、全國全省“兩會”期間、清明節、五一節等重要時段和森林高火險期，加強對風景名勝區、生態保護區、輸氣輸油管道、倉儲庫等重點區域、重點部位、重點行業的巡查、監管和監控，高度警惕、嚴加防范、死看死守，確保不發生問題。

　　三、強化領導，落實責任

　　(一)強化組織領導。各鄉鎮要根據班子換屆人員變動和工作需要，及時調整、充實森林防火指揮部成員，落實分包責任，增強組織保障能力。鄉鎮主要領導要把森林防火作為維護社會穩定、促進經濟社會發展、確保人民生命財產安全的一件大事來抓，親自部署、親自檢查;分管領導要分階段制定森林防火工作任務，適時召開防火工作會議，安排部署各個階段森林防火工作，督促相關人員履職盡責，真正把森林防火工作抓緊、抓好、抓實。

　　(二)嚴格落實責任。要認真落實《xx省森林防火條例》關于森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制的規定。各鄉鎮鄉鎮長要主動承擔起所在轄區第一責任人的責任，分管領導作為主要責任人要具體抓、抓具體。要繼續堅持“區級領導包片、指揮部成員單位領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村干部包組、組干部包xx地塊”的原則，建立完善森林防火責任體系，層層簽訂目標責任書，將森林防火工作納入目標考核管理，做到事有人抓、火有人管，著力構建起各級政府負總責、部門分工負責、社會各界廣泛參與的森林防火新格局。

　　(三)嚴明工作紀律。各鄉鎮、區級有關部門要嚴明搶險救災工作紀律，做到有令則行、令行禁止。一旦出現險情，要在第一時間向上級報告，第一時間組織撤離，第一時間開展搶險救災工作，在最短的時間內，采取最有效的措施及時消除險情，把災害造成的損失控制在最小程度。要堅持實行24小時值班和領導帶班制度，堅決禁止脫崗、空崗現象發生。區護林防火指揮部要隨時抽查各鄉鎮、區級有關部門值班值守情況。

　　(四)抓好監督檢查。各鄉鎮要及時組織專項隱患排查，重點檢查野外火源管理措施和撲火準備工作的落實情況，各類撲火機具設備是否配齊補足，通信聯絡是否暢通，撲救預案是否健全有效。通過查隱患、查漏洞、查薄弱環節，做到不留死角，不留盲點，隱患盡除。特別是對重點地區必須進行反復多次檢查，確保萬無一失。要堅持明查與暗訪相結合，加大森林防火工作落實檢查力度。各鄉鎮要加強隱患常態化整治，加強森林防火工作檢查，對發現的隱患，要限期整改，消除隱患。

　　(五)嚴肅責任追究。火案必破，責任必究。要切實加強森林火案的查處和責任追究工作，對因失職、瀆職，責任不明、措施不力等造成森林火災的，要嚴格追究領導和相關責任人責任;區森林公安局要加大火案查處力度，及時偵破火案，嚴厲打擊故意縱火、失火燒毀林木肇事者及違規用火行為。對發生的每起森林火災都要做到事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

　　同志們，新一輪森林防火工作，任務艱巨，形勢嚴峻，我們要在區委、區政府的堅強領導下，按照區森林防火指揮部的安排部署，以更加務實的作風，更加扎實的工作，全力做好今冬明春森林防火工作，保障森林資源安全，維護人民群眾的切身利益，為建設更高水平的生態文明繁榮和諧新朝天作出貢獻!

　　個人工作表態發言稿篇9

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發言。

　　老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才�！�，這是對企業文化的深刻注解和闡釋。歷經近四年的發展，縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！

　　海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的`。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。

　　人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

　　面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續發展的綜合競爭力，與海格共成長！

　　我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

　　謝謝大家！

　　個人工作表態發言稿篇10

各位領導、同志們：

　　大家好！組織安排我到咱們計生局工作，來挑局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉鎮，可以說對于縣局工作還很生疏，但我堅信，有縣委縣政府的正確領導，有歷任局領導班子打下的良好基礎，有我們同心協力、團結一致，盡職盡責的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計生干部隊伍，我們計生局的工作一定會再上新臺階。

　　在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：

　　一、狠抓學習，提高素質。

　　我在鄉鎮工作多年，今天到這里來工作，對我來說既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來學習政策、學習業務、學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，把自己所學到的知識與實際工作結合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。

　　二、以誠相待，團結合作。

　　在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰斗力；才能出智慧、出成績，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業的需要、組織的.重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

　　我個人認為，搞好團結，最重要的是按規矩辦事，嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執行，絕不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。

　　懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。班子成員工作經歷、認識水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護團結，就要加強黨性修養，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。我認為寬容是維系團結最好的紐帶和粘合劑，班子成員要有寬廣的

　　每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。

　　三、改進作風，求真務實。

　　各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實，做到高效率、快節奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。

　　四、嚴于律己，清正廉潔。

　　“公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發揚艱苦奮斗的優良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領導班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我帶頭堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。

　　同志們，面對新的環境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在縣委縣政府的正確領導下，有各位的大力支持，我一定不辜負組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業，保持高度的政治感和使命感，以奮發有為的精神狀態，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我縣計生事業的發展盡職盡責。

　　以上是我個人的表態，也請大家在今后的工作中與我共勉。

　　個人工作表態發言稿篇11

各位領導、同志們：

　　今天很高興，我們仰天湖小學能迎來各位尊敬的領導和老師們。學校安排我來交流班主任工作的經驗，其實在我們學校每一位班主任都很優秀，都是在用自己最真摯最淳樸的愛默默地耕耘著，編織著孩子一個又一個美好的夢想。接下來我將就我在班主任工作上的點滴體會談談。

　　一、建立平等和諧的師生關系

　　要想讓孩子們都喜歡你，信任你，那你必須和孩子們有一個平等的地位，而且你要尊重他們，關心他們，和他們成為朋友。不要吝嗇自己的笑容，也不要掩飾自己的喜、怒、哀、樂，給他們一個真實的你。有次我身體不舒服，臉色也不太好，進去上課的時候，我對孩子們說了一下自己的情況。接下來的時間紀律出奇的好，每個同學都非常的認真，而且眼睛里都流露著一份關切。

　　臨下課的時候，一位同學想跑出教室，我叫住了他，他說：“我去叫范老師幫你倒杯熱茶�！彪m然這杯茶最后是我自己倒的，但這位同學的這份心意，就足可以讓我溫馨好一陣了。還有一次，在上品社課時，我讓孩子們談談：父母把怎樣的愛給了你。這一下打開了孩子們情感的閥門，他們繪聲繪色地講著，這時有位女同學把手舉得高高的，站直后，她意正言辭的問我：“廖老師，你把怎樣的愛給了你的孩子？”當時我沉默了，思考了片刻后，說道：“我把自私的的愛給了我的孩子，為了我的工作，我把他送到了遠在北京的奶奶家，我不是一個合格的母親”說到這時，我禁不住潸然淚下，很多孩子也止不住抽泣起來，他們也隨著我感觸著，這節課我是含著淚上完的。

　　下課后，孩子們拉著我的手說：“廖老師，別難過了，我們也是你的孩子呀！”把你真實的.一面留給學生，讓他們知道老師也是一個普普通通的人，和你們的爸爸媽媽一樣。再下來，同學們開始有意無意的來靠近、親近你，有時他們會把作業本折好角，便于我能迅速地翻到要查閱的那一頁，雖然這只是個小小的舉動，可說明孩子們的心里裝著你呀！有時他們會把感興趣的事都來告訴你。還有時他們甚至會把爸爸媽媽之間發生的矛盾也會來告訴你，我沒有嫌他們煩，并會教他們一些小方法，去調和調和爸爸媽媽之間的關系。這些更增進了我們的關系，老師和同學成了知心的好朋友。

　　遇到孩子們犯錯時，我不是大發雷霆地痛斥一番，而是，心平氣和的與之交心。用自己的親身經歷、或一些經典的小故事去扣啟孩子們的心門，讓他們能自發的認識到自己的不足，從而主動地給予改正。我始終相信一句話：每個孩子都是可塑之材。

　　二、營造書香四溢的學習環境

　　我發現，很多孩子下課愛打打鬧鬧，主要是沒有良好的興趣指向；同時，我還發現雖然是三年級的學生，但是在發言時孩子們的語言還是比較平乏的。我姓信奉著這樣一句話：書能使人的情操變得高尚、語言更為豐富、思維更加敏捷、想象更富創造。于是我自發的在班級中進行了課外閱讀的研究，沒有人要求我這樣做，上面的領導沒這樣規定，我完全出于對孩子的責任心，每學年我會向學生推薦必讀書目和選讀書目，每兩周針對于所選書目從正常的課時當中抽出一節課對孩子們進行閱讀訓練或閱讀活動，每周末安排學生進行一次課外語文的閱讀動筆訓練。

　　本期我就向學生推薦了必讀書目《格列夫游記》，開展了閱讀習慣訓練課和朗讀比賽片斷表演賽等，學生興趣十分濃厚，總說：“廖老師，你怎么不早點向我們推薦這些書、早點給我們上課外閱讀課呢？”說句心里話，從查找資料、編寫教案、安排閱讀訓練閱讀活動、到查閱閱讀情況、布置圖書角等等，這樣會大大增加我的工作量。但想著孩子們能在書籍的海洋中暢快的遨游時，想著能減輕家長們在對孩子們閱讀方面指導的困惑與無助時，我認為這是值得的。的確，通過一段時間的實驗，我們班不再像以前那么浮躁了，走進教室看到的是捧著書本認真閱讀的孩子，同時他們已經形成了良好的閱讀習慣――不動筆不讀書。老師們也為我班的變化感到震驚，我相信這一切歸功于書的魔力。

　　不好意思，詞不達意地說了一大堆，總之還是那句話：仰天湖比我優秀的班主任還有很多很多，如果有時間，各位領導和老師還可以走進他們，你們會感悟到更多。

　　個人工作表態發言稿篇12

尊敬的各位領導、同事們:

　　大家好！今天能站在這里接受表彰，并代表先進個人發言，我感到無比的榮幸和萬分的激動。

　　首先，請允許我代表所有受表彰的先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示最衷心的感謝！向風雨同舟，相互支持，并肩戰斗的同事們致以最崇高的敬意！下面我就個人的一些工作經驗和心得向在座的各位領導和同仁進行交流、匯報。

　　城鎮居民醫療保險工作，是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行后，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。

　　在這幾年的工作中，我總結出了以下幾點經驗：

　　一是要干好工作就必須要做到“四進”和“五講”。四進是指進社區、進學校、進企業、進家庭；五講是指講政策內容、講參保好處、講政府補貼、講參保流程、講報銷辦法。這樣才能使我縣城鎮居民醫療保險工作的政策家喻戶曉、人人皆知，從而引導我縣城鎮居民增強互助互濟的保險意思，調動居民自愿參加醫療保險的積極性。

　　二是要做到完善自身、耐心細致。自身要積極的學習國家的相關政策，并及時、耐心的向居民宣傳，使得城鎮居民醫療保險制度深入人心，從而確保此項工作的順利開展和保險收繳工作的完成效率。

　　三是要堅持原則，努力提升服務質量。作為最基層的服務人員一定要做到熱情服務，始終把維護群眾利益、滿足群眾需求、解決群眾實際困難作為醫保工作的落腳點和出發點，以飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，使更多的困難單位和個人實現參保愿望，讓更多的`城鎮居民享受到醫保待遇。

　　在這幾年的工作中，雖然取得了一定的成績，但成績只代表過去，而新的目標就在前方，榮譽給我們帶來了希望和動力。我們不會沉醉在今天的掌聲中，因為我們明白，這只是我們出征的戰鼓，前進的號角，讓我們積極行動起來吧！認真貫徹上級部門的政策，以我縣城鎮居民醫療保險工作發展為大局，以高度的責任感和使命感立足本職，扎實工作，勇敢地肩負起我縣城鎮居民醫療保險工作的擴面及征繳重任。為促進我縣城鎮居民醫療保險工作跨越發展而努力奮斗！相信在我們共同努力下，我縣的城鎮居民醫療保險工作一定會踏上一個新的臺階。

　　最后，祝各位領導、同事們工作順利、合家歡樂、龍年吉祥，我的發言到此結束，謝謝大家！

　　個人工作表態發言稿篇13

各位領導各位同仁：

　　大家好！這天是xxx20XX年年度工作總結表彰動員大會，在此，我代表XX車間全體員工作一個表態發言。我發言的題目是：《總結經驗找差距，腳踏實地干兔年》

　　一、車間概況。

　　XX車間現有4個工段，12個班組，68位員工，其中正副主任3人。

　　二、生產任務。

　　20XX年我們圍繞車間的五大工作為中心，（即生產任務、產品質量、安全生產、禮貌生產、節能降耗）我們始終堅持以生產任務為中心的原則，精心組織科學調度，想千方百計完成各項任務，全年共完成生產鋁鈦硼1122.95噸、較去年增長8.6%。鋁鍶1563.9噸、較去年增長90.8%，較去年增長180.7%。實現了生產產量超歷史，設備產能超歷史。

　　三、產品質量

　　我們始終堅持質量是企業之本的原則，嚴把生產工藝關，為了抓好產品質量，我們在每個班組，設立一個質量檢測員，并建立產品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則，因此產品未出現大的質量事故。

　　四、安全生產

　　我們始終堅持“安全生產大于天、安全第一、預防為主，安全才能生產、生產務必安全，的原則，嚴把安全生產關，為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產規定手冊，并做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的、。同時建立了安全生產領導小組和安全隱患排查制度，定期對各工段各設備，進行安全隱患排查，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產得以順利進行，全年未出現大的惡性安全事故。

　　五、禮貌生產

　　禮貌生產是企業的形象象征，就像人的一張臉。君山區的明星企業———xxx公司，更需要一張明星的臉，所以我們把禮貌生產同樣作為一件大事來抓�，F場管理環境衛生。要求各工段班組始終持續整齊整潔、設備、產品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛生、勞動紀律方面要求全員禮貌上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規章制度，因此全年未出現一例打架斗毆，違法亂紀和上訪事件。

　　六、節能降耗

　　這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降，但不明顯。

　　七、20XX年度我們車間能取得這樣的成績，關鍵是車間全體員工的共同努力。

　　同時與公司的正確領導及各部門的`大力支持配合是分不開的。因此在那里我要借此機會、首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們XX車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有XX車間的成功。

　　20XX年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰斗力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人，要管好別人先要管好自己。要求員工做到的，自己要先做好，所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調節矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人，以嚴謹的制度管理人、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人，由于這樣我們車間上下得以政令暢通，政令通則人心旺，因此大大激發了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了，工作熱情提高了，車間各項工作得以順利開展。

　　回顧20XX年我們雖然已經取得了必須的成績，但也存在著不少問題和缺點，安全生產，產品質量，節能降耗等方面還有待改善，與其他車間還有必須的差距。在新的一年里我們決心抓住重點突破難點，爭取把各項工作再上一個新臺階，為xxx的事業，為xxx公司早日上市做出更大的貢獻！

　　各位領導各位同仁，虎年將去，兔年伊始，在辭舊迎新之際，我代表XX車間全體員工衷心地祝愿大家：新年快樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！

　　個人工作表態發言稿篇14

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　為了適應好接下來的工作，做好工作任務，不負公司的重托，實現業績突破，我在接下來工作中繼續努力從三個方面提升自己。

　　一、注重銷售效率

　　在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標，作為這個月的保底任務，沒有完成下個月繼續努力，完成業績，就要沖刺更高。在銷售中，廣撒網，注重團體銷售，提高銷售規模，過去我采用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優質客戶，所以銷售時獲得的業績也不高，在以后工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在局限于小眾客戶，而應該重視更多的大眾客戶，同時利用售后或者一些聯系方式取得更多的'客戶，重視和培養更多的客戶。并積極開發新的客戶。

　　二、提升自身能力

　　自身能力的強弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習，很多時候都是靠著自己獨自摸索，而公司有很多好的銷售經驗可以學習，我會利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業績高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會因為客戶難以合作就放棄，抓住一絲機會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業績。

　　三、時刻關注市場動態

　　銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產品熱銷，哪些產品值得我們生產銷售，都需要靠我們工作觀察，并且反饋給生產部門，我們銷售時也需要與公司內部的各個部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時間鉆研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經常了解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以后的工作開展，擴大工作收益。

　　謝謝大家！

　　個人工作表態發言稿篇15

尊敬的各位領導、同事大家上午好：

　　過去的一年留給了我們太多的記憶。雪災、地震的悲痛；奧運、神七的輝煌；次貸危機、金融海嘯的動蕩；房市繼續萎縮，持續走冷的觸底徘徊；可以說XX年是跌宕起伏的一年。XX公司作為市場經濟中的一員，面對瞬息萬變的環境，以靜制動、以不變應萬變，仍然實現了較好的利潤指標，可賀可喜。我作為XX年度公司先進部門的代表在此發言，深感榮幸，倍受鼓舞。請允許我代表受表彰的先進部門，向在過去的一年里與我們一同工作、學習的.同事、領導表示衷心的感謝，道一聲你們辛苦了。

　　虎歸兔到競輝煌。過去的一年營銷策劃部堅持一個例會制度，建立了深度剖析、快速決策的溝通機制；從合作與執行兩方面入手，成于合作贏在執行；繼續明晰部門組織營銷、收款貸款、置業租賃三塊主要職能，發揮了部門應有作用；圍繞營銷四因素進行了產品、價格、促銷、渠道的組合，有效地把控了銷售的進度和實現項目利潤最大化之目的。

　　通過一系列規范有效的營銷管理，XX的銷售結出累累碩果。從面積、銷售收入指標上保持了持續健康穩定增長的趨勢，營銷業績明顯。但這些都已經過去了，過去不等于未來。營銷策劃部不會因為取的的優異業績而沾沾自喜，未來任重而道遠，我們將繼續沿著公司制定的戰略方針，圍繞營銷計劃目標，堅定個人信心，團結一致、眾志成城，采用適路的工作方法，以良好的精神面貌和積極的心態，去迎接充滿挑戰的XX年。

　　俯身甘為孺子牛，富強赤子心，足以表達我們對XX年的工作態度，最后再一次謝謝各位領導、同事一年來給予我們的幫助、支持、關心，讓我們有機會走上榮譽的獎臺，謝謝您們。

　　祝您們在新的一年里事事如意大吉祥，家家順心永安康！

　　個人工作表態發言稿篇16

各位領導、各位同仁：

　　大家上午好！濃情厚意傳溫情，千聲贊語頌師恩。在中華人民共和國成立71周年即將到來之際，第36個教師節帶著秋的神韻向我們走來。今天，在這美好的的日子里我們歡聚一堂，共同慶祝我們教師自己的節日，借此機會，我代表學校全體師生向辛勤耕耘、默默奉獻在教育教學一線的全體教職工致以誠摯的節日問候和良好的祝愿!向今天受到表彰獎勵的教師表示熱烈的祝賀!向在百忙之中參加慶祝大會的鎮政府個位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎你們能來到我們教師中間和我們一起共度節日。謝謝你們多年來對我校的支持和幫助！

　　去年的冬天不同尋常，為了進一步規范強化新冠肺炎疫情防控工作，提高防范和應急處置能力，結合學校的實際情況，我帶領著老師們做好模擬開學演練方案，多次演練，最終確定出最合適的方案。為了緩解緊張的氣氛，每日清晨我堅持“清晨寄語”，希望所有的正能量都能走入全體教師的心中。近年來，學校取得了較為顯著的成績，在校生數也在不斷增加，學校的面貌發生了翻天覆地的變化，得到了社會各界的廣泛認可。

　　今天的成績，要感謝歷任校長以校為家的己任，還要感謝為默默為學校辛勤耕耘無私奉獻的老師們，是他們撐起了學校這片天空，并把優良的作風傳承了下來。特別是教育總支書記，帶領總支領導就學校的發展提出了很多建設性的意見，這也是學校得以長足發展的源泉。當學校在發展的過程中遇到困境時，兄弟學校的校長和老師給我們提供了無私的`幫助，也深深地感謝大家！成績是大家共同奮斗得來的，依靠組織的力量，我們才有收獲。

　　現就任校長以來的工作情況簡單總結，敬請各位領導、同仁們批評指正。

　　一、堅持立德樹人，確立德才兼備育人的理念，用“師德”引領教育教學工作。

　　教育教學工作是學校發展的生命線，一分耕耘，一分收獲，我們的老師用“德”踐行著自己的行為，老師們和同學們憑借著不懈的努力，多倍的付出，提高了教育教學質量，創造了今天的碩果累累。教學生活是忙碌的，但楊寨小學的每一位教師從未抱怨自己太苦太累。正是因為心中有學生，做有良心的教育，不管是風雨交加，還是披星戴月，這幾個月以來，學校的每一位教師都堅守在教育崗位上默默地付出著、奉獻著！在學校里，經常會看到這樣的場景，每天早晨班主任老師們都會早早來到學校指導學生讀書，如果哪個班的老師晚來了一會兒，其他班的老師會主動的把學生攏在一起指導學習。提前一天任課教師會把第二天早上的晨讀任務發到群里，班主任進行指導，任課教師進行驗收。為了取得優異的成績，老師們拼了命一樣加班加點，只為彌補上個學年教學成績的落差，每日放學后部分老師聲嘶力竭的為學生免費延時補課，五年級的各科老師們免費延時到六點半為學生們成績的提高而奉獻自我，我們的努力也日見成效，雖然沒有獨占鰲頭，但是我們這個學期會繼續努力，爭取創造最好的成績。

　　二、綜合業務能力要強，及時作出的正確的決策

　　學校想要發展提升，領導班子要團結務實，在教師隊伍中要有號召力。校長是學校的核心力量，引領學校健康發展是校長肩上的責任，所以校長各方面的工作能力要突出，懂業務、善交際、能管理、會協調、有情懷，這都是一名稱職的校長應該具備的。在管理學校的過程中瑣事繁多，對于大事，在民主商議的同時，我會作出恰當的決策，并給予合理的安排部署；對于小事，一定要在把握度的同時放權處理。領導班子各司其職，盡心盡力教學，盡心盡力管理，我們學校領導班子中的每位成員在教學上都是出類拔萃的，這也就為他們在工作中樹立威信奠定了基礎。每天早晨，沒有特殊事情的情況下，我通常都會早早出現在學校，看到老師們和學生們陸續進入校園，我的內心才踏實。處理紛繁的各項事務，雖忙碌卻也實在。進入楊寨小學，面臨最緊要的問題就是廁所的問題，經過多方打聽，最后為了節約成本，我和學校的白曉雨老師決定自己動手，買材料、借工具、找方法，經過一個多星期的時間我們終于把廁所進行了全面的整改，沒有抱怨汗水流滿臉頰，多的是滿心的欣慰，總算是為了全體師生做了一件十分有意義的事情。前一段時間排污管道的整改，大家同樣自己動手，滿身泥污依然掩蓋不住工程改造后的內心喜悅。為了堅守打擊疫情防控阻擊戰，白曉雨老師每天早早進入校園進行消毒工作，放學后也會對校園進行再次消殺。學校有班子成員，有班主任，有科任老師，各項分工是明確的，教育教學有條不紊的進行著，大家也都很自覺地遵守各項規章制度。相信我們的隊伍會在正確的道路上走的更高更遠。

　　三、完善各項規章制度，堅持人性化管理。

　　學校正常開展教育教學工作，需要有完善的制度，用制度約束教師的言行，用制度量化教師的工作業績，賞罰分明方能在教學上有所進步，有所突破。學校建立了符合實際的管理制度，在科學的管理之下，自上而下形成了良好的教學氛圍，大家爭著干，搶著干。在管理中，除了硬性的約束體系，我們還倡導人性化的管理，讓老師們在緊張的工作中感受到集體帶來的溫暖，讓老師們獲得成績帶給他們的榮譽感。一起工作就是一家人，一起努力就能下好一盤棋。

　　四、以教學為中心，安全、紀律、衛生等服務于教育教學。

　　任何時候，我們都必須要認清我們的主要工作是教書育人，任何時候我們都不能偏離了這個主題。學校工作千頭萬緒，上面千根線，下面一根針，無論有多少工作等著去做，擺在校長、教導主任和任課教師面前的中心工作永遠是教育教學，其他工作只能是服務于教育教學，而不能干擾。當然，這就需要我們高效率的去處理問題，在千頭萬緒中擺脫困擾，抓住事物的主要矛盾。

　　五、學校、家庭、社會，三方合作，共育學生成長。

　　學生是教學的主體，但培養學生絕對不是學校單方面的事情，也需要家庭和社會共同參與進來。這其中，家庭的參與尤其重要，家長對學校工作的關注度，可以看出他們對學校工作是否重視，可以看出他們對待學生是否用心。多年來，學校在多樣化的工作中引導家長參與。比如：定期的家長聯誼會，每個學期的表彰會等，家長都積極參與。長此以往，家長對學校的工作是信賴并支持的，良好的環境也為教學營造了良好的氛圍，家校關系相當和諧。前幾天的新的床鋪的安裝，村民們自告奮勇，頂著炎熱的天氣來到學校安裝床鋪，汗流浹背的家長們沒有任何怨言。我知道，因為我們辦的是讓人民滿意度的教育，家長信任我們，所以支持學校的工作來幫助我們。反過來，正是源于社會的信賴，我們接下來要做的更好，無愧于他們。

　　一個孩子就是一個家庭的希望，當家長把孩子送到學校交到老師手中時就等于把一個家庭的希望交給了學校，交給了老師，我們沒有理由拒絕家長的托付。在李書記等總支領導的帶領下，學校全體師生將只爭朝夕、不負韶華，在20xx年會更進一步！也衷心希望無梁教育百尺竿頭，更進一步！

　　最后，再次對參會的各位同仁們道一聲“節日快樂，大家辛苦了”!

　　個人工作表態發言稿篇17

尊敬的XXX、各位同仁：

　　大家下午好！

　　我叫XXX，是XXX。今天很高興和各位坐在一起利用這個機會相互交流，在這里我談不上有什么豐富的工作經驗的分享，在此只是和大家交流一些我參加工作以來的心得。和在座的師兄弟姐妹們相比，我步入選調生之路的經歷可能稍稍豐富了那么一點點，因為成為選調生之前我是一名自治區大學生村官，有在村里工作過的經歷。這幾年來工作中最大的感觸有三點。

　　一是找準定位。不管處在什么樣的環境中，始終要有自知之明，并在工作崗位中準確定位自己。在日常工作、生活中乃至接人待物處事中，都不要自高自大，始終保持謙虛、踏實的品格，你就發現只要遇到困難，周邊愿意幫助你的人不會少。

　　二是堅持勤奮。我認為的勤奮是基于正確的方法，不能一天就說要勤奮，也不能一天就勤奮。而是專注于一件事，時間久了，自然成就大師。就如我到社保局從事社保工作，社保政策執行性強、覆蓋群體大，涉及行業也廣，我從最初的一竅不通到熟知掌握，就是得益于勤動嘴問、勤用筆記、勤動手干，一點一滴的積累。慢慢的周圍同事們開始說我就是征繳科的專家，我心里其實很明白離專家還有一段距離。但通過努力我掌握了一些方面的知識，也得到了周圍人的認可，前進的動力更足了。

　　三是守住本分。其實XXXX單位，碰到無理取鬧找你吵架、指著鼻子罵你人不少，但職業道德不允許我們像個罵街的潑婦一樣和他對罵，能做的只有忍住心中的'不快，繼續做好解釋服務工作，解決好辦事人員的困難和問題。但不管是什么樣的情況，只要盡職責、守規矩，不做出格事，干好自己該干的事，守住本分坦蕩做人就行。我始終相信只要自己心中有標榜，并持之以恒的努力，一定會成為自己心中所盼的樣子，達到自己所定的目標。

　　以上是我粗淺的感想，感謝大家的聆聽，不到之處請批評指正。

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