崗位練兵表彰大會代表發言稿

時間：2021-01-21 08:00:48 發言稿我要投稿

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崗位練兵表彰大會代表發言稿

　　近年來，各行各業掀起了一股“崗位練兵”熱潮。小編為大家整理的崗位練兵表彰大會代表發言稿，喜歡的朋友不要錯過了。

崗位練兵表彰大會代表發言稿

　　崗位練兵表彰大會代表發言稿一：

　　集團公司領導、各位同仁大家好：

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著2017年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了2017年的春天。值此集團總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

　　在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。2017年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

　　2017年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

　　二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

　　三、提高企業經濟效益，堅決完成2006年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

　　四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

　　新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

　　謝謝大家!

　　崗位練兵表彰大會代表發言稿二：

　　同志們：

　　**年即將過去，新的一年即將到來。今天，我們能在這寬敞明亮、能容納300人開會的會議室里隆重召開**年總結表彰大會，是一件不容易的事，這要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。為此，我們要好好總結一下我們的過去;認真思考一下我們的現在;同時還要展望分公司的發展和未來。

　　20**年4月，我們××機電為了開辟××煤制油維護保運基地，正式組建了××分公司。4月中旬，分公司部分員工在公司總部領導的高度重視和關注下，帶著對××煤制油事業的憧憬，帶著公司全體員工的重托，帶著組建好分公司的神圣使命，從總部岳陽來到了××煤制油分公司這片熱土上。三年來，分公司從十幾人到幾十人，再到現在的260多人，如果算上預錄的新員工，人數達到了320多人。三年來，分公司的全體員工在公司的正確帶領下，在公司總部以及××煤制油分公司的關心、幫助和大力支持下，精誠團結、扎實工作，各項工作從零開始，從無到有，從不規范到逐步走上了規范化和程序化的運行軌道�？梢哉f，分公司走過了一段充滿艱辛的創業歷程。三年來，分公司充分發揮技術和管理優勢，以良好的精神風貌、以頑強拼搏的團隊作風、嚴細認真的工作態度、開拓創新的管理理念，克服了重重困難，全面完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務，取得了安全、管理、人才培養和經濟效益多豐收的優異成績，在××煤制油分公司樹立起了保運單位良好的企業形象。

　　同志們，成績的取得來之不易，這其中凝聚了各位領導、主管以及全體員工大量的心血和汗水!在安全質量管理、生產技術管理、教育培訓、人事管理、車輛管理、材料物質管理以及生活后勤管理等制度和體系的建設過程中，各位領導、各專業主管付出了大量的時間和精力，經常挑燈夜戰，加班加點到深夜。在分公司駐地建設、食堂建設、班組建設、網絡建設、教培基地建設以及分公司企業文化建設的過程中，各位領導、主管、班長以及大量員工含辛茹苦、嘔心瀝血。在裝置三查四定、開工保運、多次應急搶修以及裝置大檢修工作中，各位領導、各位員工充分發揮了公司的優良傳統，舍小家、為大家，加班加點、連續奮戰，取得了一次又一次的勝利，得到了公司總部和甲方領導的高度贊揚和通令嘉獎。這期間，冬去春來，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之間穿梭往來、多少同志在平臺、管廊之間摸爬滾打，卻沒有一個同志叫苦叫累;有的同志因為水土不服而生病了，也仍然在生產裝置堅持加班。這期間，還有不少同志克服了更加難以想象的困難，他們有的同志在親人還在生病期間，便踏上了開往內蒙的列車;有的同志新婚才剛過幾天，便離開愛人來到這里;有的同志小孩才剛滿兩個月，便離開妻子和孩子來到這里;有的同志父母高齡，多么希望自己在身邊盡孝和守護，但也沒能做到;有的同志因為工作，在親人的彌留之際也未能見上一面。盡管在這些同志中間一部分因為工作的需要已經回到了總部，或其他分公司，但更多的同志仍然還堅守在這里。

　　在此，我謹代表××分公司對關心、幫助和支持分公司的建設和發展的公司總部各級領導、對××××煤制油分公司各級領導表示衷心的感謝!對曾經和現在為分公司的建設、成長和發展做出過貢獻的全體領導和員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

　　表彰大會講話稿篇三：

　　一個個平凡的崗位，一個個勤勞優秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!

　　今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!

　　一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。

　　要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。

　　二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。

　　我們要嚴格按照XX公司、總監辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監理，服從業主，加強過程控制，全力抓好質量安全。

　　前幾天總監辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好XX高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。

　　要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩定。

　　要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發現問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。

　　要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監督檢查，發現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　三、注重環保，注重協調，保障好路地和諧。

　　建設過程中，嚴格按照XX公司、總監辦的要求，繼續加大環境保護的過程控制，落實環保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。

　　我們將一切以穩定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。

　　四、廉潔廉政，節約高效，保障好建設資金。

　　加大廉政建設力度，完善廉政監督體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養，開展“爭先創優”活動，營造廉潔的建設氛圍。

　　要提高合同履約意識，加大與業主和監理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩定，確保XX高速公路建設廉潔、高效地正常開展。

　　各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰斗風貌，把握好XX路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。

　　崗位練兵表彰大會代表發言稿四：

　　集團領導、各位同仁大家好：

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著XX年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了XX年的春天。值此集團XX年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

　　在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。XX年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

　　XX年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

　　三、提高企業經濟效益，堅決完成XX年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

　　四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

　　謝謝大家!

　　崗位練兵表彰大會代表發言稿五：

　　同志們：

　　一年一度的總結表彰大會現在開始。

　　過去的一年，我們在集團總裁的正確領導下，在社會各界朋友的關心、幫助和支持下，經過全體員工的團結奮戰，共同努力，圓滿完成了各項工作任務，為集團事業的平穩健康發展做出了貢獻。

　　2017年，我們集團榮獲××稱號;2017年，我們一舉兼并了××公司;2017年，我們公司擠入國際市場。這一切一切的成績，來之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奮。她凝聚了全體員工的智慧和汗水，她說明了集團事業發展后勁十足;她應該歸功于總裁的日理萬機、不辭辛勞、統領全局的正確領導。

　　。

　　剛才，總裁高度概括和全面總結了2017年集團工作，科學適度地評價過去的一年是穩步發展的一年，對各生產經營單位和職能管理部門勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和心系集團、無私奉獻的敬業精神給予了充分肯定，準確地指出了工作中存在的問題，我們要以此為動力，繼續提倡執著敬業、真抓實干、團結協作、同心同德的精神，用實際行動為集團進步添磚加瓦。

　　2017年，集團內涌現出一大批先進集團、先進個人，他們是開拓進取的`先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們在過去的一年為集團事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。

　　下面請集團副總××同志宣讀《關于表彰2017年度先進單位、先進集體的決定》、《關于表彰2017年度集團勞動模范、先進標兵、先進個人的決定》。

　　榜樣的作用是無窮的，我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，為迎接集團事業的更大進步貢獻全部力量。

　　下面⑴請榮獲先進單位和榮獲先進集體的代表上臺領獎;

　�、普垬s獲勞動模范的員工上臺領獎;

　�、钦垬s獲先進標兵的員工上臺領獎;

　�、日垬s獲先進個人的員工上臺領獎。

　　同志們，先進的集體、優秀的個人，是我們事業發展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習經驗和做法。

　　下面請先進企業的代表發言;

　　下面請未受表彰的職工代表發言。

　　同志們，讓我們在新的一年里，以嶄新的面貌，一如既往，繼往開來，在集團總裁的帶領下，繼續發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，開拓創新，求真務實，團結一心，眾志成城，為把集團事業做大做強，用我們共同的努力迎接未來的輝煌，創造××集團的新世紀。

　　表彰大會到此結束，散會。

　　崗位練兵表彰大會代表發言稿六：

　　尊敬的各位領導，同志們，大家上午好：

　　在這初冬寒冷來臨之際，我們歡聚一堂，以飽滿的熱情，在這里隆重召開第屆職工職業技能運動會總結表彰運動會。本屆職工技能運動會，歷時個月，是我公司開展職工技能運動會以來，一次涉及行業范圍最廣、工種項目最多、參賽規模最大的職工技能運動會。全省共設立個賽區、項比賽工種，有余個單位近萬職工參賽，萬余人參加了省級決賽。經過層層選拔、激烈競爭，評選出技能狀元名；其中，名技能狀元被授予獎章榮譽稱號，名技能狀元被授予“三八紅旗手”榮譽稱號，名技能狀元被授予“青年崗位能手”榮譽稱號；還評選出優秀賽區個，優秀組織單位個。在此，我代表工會，向在此次對技能運動會中受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向積極參與此次技能運動會的各位領導、教練員以及廣大干部職工，表示由衷的感謝！特別是，向百忙之中親臨我們運動會的各位領導和嘉賓，表示崇高的敬意！感謝你們長期以來對工會工作的大力支持！

　　在此次技能運動會上,全體參賽選手努力拼搏、大顯身手、不負眾望。為鼓勵先進、激發斗志,持續保持“學技能、學業務、強本領、做貢獻”的良好公司風,塑造高品質員工隊伍,推動我公司各項工作健康全面發展。借此機會，我講幾點意見。

　　一、第五屆職工技能運動會的基本情況

　　本屆職工技能運動會有以下幾個方面的特點：

　　一是發動廣泛，規�？涨�，競賽內容進一步創新。本屆職工技能運動會，幾乎囊括了全公司所有行業的重要工種，參賽工種比上屆增加%。各賽區、各單位廣泛發動和組織職工開展各種形式的技能培訓和練兵比武活動，為參賽選手之間橫向交流、互相學習創造了必要的條件。既有分散業余的練兵，又有集中專業的培訓；既有自學和互學相結合，又有輔導與測試相結合。

　　二是圍繞中心，注重實效，競賽形式進一步創新。本屆職工技能運動會，緊緊圍繞全面這一主題，把“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動貫徹始終，把提高職工隊伍整體素質落實到各項技能培訓、練兵比武活動當中，把廣大職工的聰明才智引導到提高業務技能和服務水平上來。各賽區、各單位聯系實際，圍繞技能創新、解決生產難題來開展技能培訓和崗位練兵活動，通過培訓、競賽、生產的有機結合，既鍛煉了職工隊伍，又促進了企業經濟效益的提高。通過比賽形式的創新，使職工技能運動會進一步貼近生產實際，更具有實效性。

　　三是四位一體，打造隊伍，培訓方法進一步創新�！芭嘤�、練兵、比賽、晉級”四位一體，打造隊伍，是職工技能運動會的一貫宗旨。系統培訓、廣泛練兵。各賽區、參賽單位共舉行選拔賽、初賽、決賽余次，各工種的省級決賽都做到了自下而上，層層選拔，精心組織，周密安排。通過比賽，開闊了參賽選手的視野，促進了選手橫向之間的交流，賽出了友誼，賽出了水平。本屆職工技能運動會，還以破解技能工人晉級難為重點，凡需執證上崗的技能工種，只要達到了省級大賽理論考試和實際操作雙及格就可以晉升一個技能等級。

　　二、今后工作的幾點意見

　　一是要認真傳達貫徹落實好這次運動會精神。今天這次運動會是我們歷年來技能比武中規模最大、規格最高的一次運動會,也是一次最為隆重的運動會。各單位要利用班前會,采取各種形式,把運動會精神及時傳達到全體員工之中,特別是要認真學習、領會的講話精神,利用活動日,組織發動員工談認識、談感想,讓員工明白:學習有榮譽、學習有效益、學習有發展,樹立“知識創造財富,學習改變命運”的理念,全面激發員工學技能、學業務的熱情；同時,各單位和部門要開展一次總結,特別是參賽比較多的單位,要認真吸取經驗、教訓,查找不足,總結優缺點,在今后的工作中把功夫用在平時,并注意取人之長、補已之短,爭取下次取得更加優異的成績。

　　二、是要大力宣傳先進典型,營造濃厚的學習氛圍。今天受到表彰的工種狀元、工種標兵和技能能手是我公司各崗位工種技能骨干中的拔尖技能人才,是學習型員工中的杰出代表,是推動我公司健康穩定發展的骨干和精英。要利用廣播、電視等宣傳媒介,進行大張旗鼓的宣傳,廣泛開展向工種狀元、工種標兵和技能能手學習活動,真正把典型樹起來,讓勤于學習鉆研的員工吃香,營造“崇尚先進、崇尚進步、崇尚創新”的發展氛圍；營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍；營造良好的學習和工作氛圍。讓崇尚技能,造就人才成為全體員工的共識；讓學習知識、崗位成才成為全體員工的一種時尚。要引導廣大員工牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀,不斷增強學科學、學知識、學技能的主動性和自覺性,努力提高勞動技能和綜合素質,造就一支高素質的新型勞動者隊伍,為我公司健康穩定發展提供堅實的素質型、能力型人才保證。

　　三、是高度重視高技能人才隊伍的培養和建設工作。技能人才是生產一線職工的優秀代表，是推動技能創新和實現科技成果轉化的重要力量，更是促進經濟社會持續健康發展的強大動力。我們舉辦職工技能運動會，其目的就是為了更好地調動廣大職工參與振興、服務振興、促進振興的積極性、主動性和創造性，進一步激勵全公司職工發揚主人翁責任感和團結協作精神，把聰明才智和創造潛能凝聚到實現我公司全面振興的實踐中來。各系統、各單位要從服務振興的高度，充分認識開展群眾性經濟技能創新活動的必要性和重要性，進一步明確不斷提高職工的技能業務能力就是從根本上維護職工的權益，進一步理解抓好職工的崗位培訓和技能練兵，舉辦好每一屆的職工技能運動會是工會組織服務大局、服務職工的最好結合點。從而，進一步加強組織領導，最大限度地吸引和組織廣大職工參與崗位培訓、練兵比武活動。要把高技能人才培養和儲備作為提高企業核心競爭力、促進經濟社會又好又快發展的根本性措施來抓;要制定和實施提高職工技能的“梯級培訓計劃”，創立學習型組織，構建終身培訓體系，進一步健全和完善技能人才庫；要普遍建立定期技能鑒定考核制度，每年培訓考核鑒定人數不少于職工總數的%，形成職工正常的技能成長渠道，不斷提高職工技能創新和實現科技成果轉化的能力。

　　四、是廣泛開展“傳幫帶”活動,推動員工隊伍整體素質提升。首先,各位獲獎選手要以本屆職工技能運動會為動力,以此為新的起點,戒驕戒躁,繼續發揚省公司工人特別能戰斗的優良傳統,刻苦鉆研技能,努力學習業務,學習新知識、掌握新技能,不斷提高自身素質。其次,各位獲獎選手要把賽場上頑強拼搏、奮勇爭先的精神帶到各個崗位、各項工作中去；要把學到的知識運用到實踐中去,要發揮技能人才的“傳、幫、帶”作用,影響和帶動全體員工努力工作,為推進科技進步和全公司發展貢獻他們的聰明才智。要建立長效機制和激勵機制,為員工搭建一個技能交流和展示的平臺,繼續堅持和完善崗位技能比武活動,把員工學習技能、鉆研技能變為樂趣和自覺行動,達到學習工作化、工作學習化,著力培育和打造一支遵章守紀、愛崗敬業、技能精湛的員工隊伍。

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