離職的感言（通用25篇）

　　在學習、工作、生活中，我們有時會因某件事或某個人而產生新的想法，有這樣的時機，就要好好寫一寫感言將其記錄下來。那么到底應如何寫感言呢？下面是小編精心整理的離職的感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　離職的感言 篇1

尊敬的各位領導，同志們：

　　不在我的位置很難體會我在此刻的心情：

　　既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

　　我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蛻變，在黨組織的培養下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創造了一流的業績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務院企業管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優秀項目經理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在※局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

　　我眷戀的不是職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的.默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。

　　我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同，奮發努力，主動積極做好本職工作。

　　我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應國際規則，精心運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們；

　　感激那些在優化結構，完善產業鏈條，構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊，發育地下工程施工能力，為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們；

　　感謝在經營工作中，整合資源，加強協調，增加市場份額，控制造價幅度的同志們；

　　感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；

　　感謝那些以價值管理為導向，以項目責任成本為抓手，以控制信貸規模，加強財務集中管理為重點，竭盡全力改善企業財務狀況的同志們；

　　感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們；

　　我衷心感謝那些日夜奮戰，精心運作，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們；

　　感謝為總部機關基礎設施建設，改善辦公和住宿條件，美化環境而任勞任怨，默默奉獻的同志們；感謝為企業發展保駕護航，打擊應該打擊的，保護應該保護的，防范企業經營風險，維護企業根本利益的同志們；

　　我不能忘懷的是在遏止亂投資，規范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。

　　這種感激之情實難用適當的語言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

　　三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。

　　思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

　　1、有些社會價值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

　　2、我們這個企業點多線長面廣，艱苦、流動、分散，怎么發揮分散化管理的優勢，同時又避免可能

　　帶來的風險呢？最關鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系；二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則，才能適應動態變化的要求，它和固定化企業的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優化結構，包括組織結構的功能互補，產業結構的完善，經營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財；強基固本，主要是加強工程公司建設和規范項目管理；實干興邦，即注重解決現存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發揚光大，讓企業的思想、理念、行為、結果，成為一個真正的生命循環系統，企業就一定能搞好。

　　3、人才乃興業之本。事業盛衰，莫不與人才得失休戚相關，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業。

　　4、要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。

　　人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話，從今以后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。不管我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。同志們，我向你們告別了。

　　離職的感言 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

　　離職后，感想頗多，畢竟離開的地方是自己曾經戰斗過的地方，雖然有不少不可調和的矛盾，但也有不少熟悉的人，合作愉快的人，對我來說，這是損失。

　　在職時主要的收獲：

　　1、認識了一群不錯的工作伙伴，其中還有些可以推心置腹的朋友。

　　2、復雜的環境至少鍛煉了我生存的能力，適應的能力。

　　3、工作技能得到提升，無論是PPT還是excel，還是其他業務知識，都較為熟練了，為以后的發展提供了本錢。

　　4、帶領團隊對我來說還是比較艱巨的任務，畢竟我也很年輕也沒有什么經驗，還不能游刃有余地處理復雜的.環境和任務。

　　姑且說這么多吧。

　　離職不是一件容易的事，意味著重新開始，重頭再來，相同的事情要重做，不同的事情要有新的開始。不過不管怎樣，既然選擇了離開，就不會回頭了。學會放棄，才會有新的開始，明天不管怎么樣，至少我做了一次選擇。

　　離職，痛并快樂著！

　　離職的感言 篇3

　　本想在事業稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但現在我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊！

　　在這短短的幾天之內，我經歷了人生的很多挫折：在網上投簡歷，如石沉大海；在公司內部尋關系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家：平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每天要擁有一張充滿陽光的笑臉，努力、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的認可！否則都會像我一樣，被無情地淘汰!

　　當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的.目標，有著遠大的理想，我一直都在為這個理想努力地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發奮讀書，經過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

　　所以也希望大家不要輕視任何一個人，特別是那些有理想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發光！

　　離職的感言 篇4

尊敬的各位領導，同志們：

　　感謝過去近4年跟大家奮斗的風風雨雨……在這里能結識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平臺與紐帶！自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺的溫暖，感謝領導對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……

　　相對簡單的企業文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀蒸蛋和例湯。服務員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務員就說不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團 ”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇 “自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風景。看過電影《港囧》和《夏洛特煩惱》后，其實自己也是里面的主角。

　　分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的'同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！

　　再次感謝領導的細心教導和關懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉型成功，實現跨越式發展3。0模式更大更強！祝贛州辦的業績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！

　　離職的感言 篇5

各位尊敬的領導、同事：

　　午時好！

　　本人xxx由于個人原因將在xx年x月x號最終一天上班，之后將離開xxx（公司），雖然離開公司，可是本人時刻都會以曾在xxx（公司）工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注xxx（公司）的一切。

　　在xxx（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感激，同時對我本人突然離職為各位帶來的.不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題期望各位能夠及時致電給我（電話不變xxxxxx），我會盡力協助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時交由xxx接管，xxx、xxx的職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，期望能夠多與xxx協商溝通解決；同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感激！！

　　最終我堅信xxx（公司）在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、完美的明天。

　　祝：事業有成、身體健康、萬事如意！

　　離職的感言 篇6

尊敬的市領導：

　　我是晉州市侯城村村民，首先對于市政府領導關于近期“姜金力織布廠嚴重擾民事件”的處理表示深深的感激！

　　一年多的心酸，一年多的奔波，終于有了著落。撥開云霧見天日，房后震天雷鳴的機器聲、可恨又可怕的整日整夜的震動終于停止了，政府給我們做主，老百姓的權益得到了維護，我們慶幸自己遇上了百姓真正的父母官，遇上了楚書記、董市長這樣的好領導，體恤百姓之疾苦，解救民眾之水深火熱之中，雖身居要職，日理萬機，卻能對我們平民百姓的事記掛于心，解決及時。一切感激之情盡在不言中，唯有深鞠一躬道一聲：謝謝了！

　　本來，平民百姓勞作之余，能坐下來，在家中的客廳里喝上一杯水、看一看電視，晚上困了能安靜的休息，心如止水，這本該就是應得的生活。但是一年多來，這種理所應當卻變成了一種奢望，房后織布廠24小時機器轟鳴，我家門窗整日整夜震動，屋內家具終日咔咔作響，讓人心慌氣悶，夜不能寐。一年多來，折磨的自己丟掉了正常的工作不算，身體健康也受到了嚴重的摧殘。我們曾多次找到村里多方調解，但都無效。后又找到環保部門申請解決此事，雖然執法部門稱廠子離居民區太近、機器是國家禁用的，廠家無任何環評手續，所有這些都違反國家規定，嚴重干擾居民生活，損害他人利益，應嚴肅處理；然而一年下來廠家根本未曾進行有效整治，機器的轟鳴聲一刻也沒有停止過。

　　事到如此，人們都勸我：如今有錢就是理，沒錢難死人，但我就是不信這個邪。郎朗乾坤，黨的政府，人民的政府，是會為老百姓做主的。備著這種信念，我找到了政府主管環保的`董市長。董市長耐心聽完我的苦述，十分關注此事，百忙中抽出時間親自到村里調解此事。可惜廠家很霸道，不同意調解，并處處刁難，要求拿出數據來。鑒于這種情況，市領導又協調環保局去檢測，結果嚴重超標，于是命令廠家停業整改后在驗收。市領導班子也非常關注此事，由鄉級領導安排環保部門參加約訪接待，市委書記。市長和人大主任親自接見，了解情況，楚書記當場親自批示，環保局嚴格按國家規定檢測驗收，檢測結果若是不合格，廠子不能開工。

　　第二次檢測，廠家拒不配合，機器不正常運轉，檢測過程中，機器打開的始終不到一半。即便如此檢測結仍然嚴重超標。報告遞交政府后，董市長立即召開由各個部門參加的調度會，讓電力部門對廠家再次停電，土地部門按非法占用土地依法進行處理：“限其十日內對廠房進行拆除!!!”

　　如今違法織布廠在政府部門的治理下暫時停產了，換來了生活暫時的平靜，按照規定廠家必須在10日內對違規廠房進行拆除。正是有楚書記、董市長這樣的人民公仆為民著想、情系民心、清正廉明，才換回了我們的安寧和正常的生活。深受其害的鄉鄰無不拍手稱頌。目前鄉鄰也都在期盼違違規廠房的盡快拆除。

　　希望政府盡快讓廠家按國家規定搬離居民區，還我們永遠的安寧生活，給社會也增加一份安定。我們會通過媒體向社會大聲呼吁：少一分抱怨，多一份期待，政府是人民的政府，市領導是為人民辦實事的，有了這樣的好領導，社會穩定、人民才能幸福安康，我們永遠敬佩和尊敬這樣的好領導！

　　離職的感言 篇7

各位領導、兄弟姐妹們：

　　今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒有想到，自己也會有這一遭。

　　趁郵件權限被取消之前，就啰嗦幾句。

　　我是xx年x月社招進入公司的，當時很年輕，雖然也工作了一年半，但進了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和x聊，那是我剛來的時候鬧的笑話，問他lotus是什么軟件，怎么別人都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深！

　　20xx年是公司布局x產品的重要年份，我剛進公司，就被很幸運地分到了公司重點項目xｘ、xｘ的開發團隊中。x是項目的負責人，x、x、x是我的導師和伙伴，在2個多月的時間，大家加班加點，任勞任怨，挑燈夜戰到一兩點是常事，第二天還是準時上班，趕在了五一前上市。7年的研發工作，2年的商務工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛的、敬業的人一起奮斗、拼搏，其樂無窮、收益良多！

　　之后，雖然隨著業務的發展和需要，工作的部門名稱換過好幾個，但一直都是在研發這個大家庭中。研發中心的團隊氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協作。我常和人聊，x的研發中心的兄弟姐妹們真不錯，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在x的好朋友大多都是x的，在工作之余，能都經常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運動、自駕、旅游……這些感情銘記于心！這些氛圍的營造，得益于老板的豁達和開明，更有x姐的`悉心呵護和不斷創新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點念想還是挺有成就感的！

　　最重要的是，研發中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當之勢，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛，現在想起常常偷笑！

　　9年了，我在x收獲了經驗和閱歷，成功地從技術人員轉型為商務，更直面市場，這期間，感謝x總、x總、x所，還有許許多多領導對我的包容、支持和指導，公司各部門兄弟姐妹們的協助和配合！

　　最后，臨走還要給領導添麻煩，我的所有工作都移交給了x總，實在過意不去！

　　離職的感言 篇8

各位同事：

　　離開了，沒來辦公室給大家告別，今年剛開始卻中途離開，沒能和大家一起到年終，或許會有不同的批評聲，但我也有我自認的原因。相信有一天大部分的人能夠理解，一部分人也會因時間的推移而淡忘。在昏昏沉沉中，度過了這兩、三個月，我極力使自己的狀態達到最佳，但卻如我所愿，但我已盡最大的努力去做每一件事，在這里我感謝每一位同事對我的信任、支持和鼓勵。在營銷部，我得到了很多，有各種職場技能，也有各類處世之道，當然還有更加彌足珍貴的友情，各位良師益友，在此向大家致上真誠的謝意！

　　在這里近兩年了，從環球這個熱鬧的大家庭，到營銷部這個溫馨的小家庭，不管各位同事加入的早晚，也不論格局的變化如何，我們始終是環球最年輕、最有活力的一群人。曾經在辦公室、餐桌上口若懸河，在各種郊游中浩浩蕩蕩，在各類活動中占盡風光，那都是我們共同印證的輝煌。但愿離開的能有一個更好的歸屬，留下的都能夠安心工作，我仍然將自己和你們看作一個群體，因為這里有我和你們共同印下的足跡。在每個群體，都不免有各種形形色色的人，但愿大家以后都能互相謙讓，使營銷部這個群體更加沉穩，更加凝練。

　　曾經或許不夠成熟，也很任性，加之心直口快的壞毛病（其實內心還是比較善良的，呵呵），我有很多地方做得不對，如果有意無意傷害了你們，我在這里向你們賠禮道歉了，愿大家多多諒解。

　　聚不是開始，散也不是結束，同事數載凝聚無數美好瞬間，將永遠銘刻在我的記憶中……感謝你們曾經給予我那么多的幫助、鼓勵和支持，我將銘記于心。與你們相識，我感到無比幸運，而能夠與你們相知，我倍感生命的.充實，在我生命的歷程里，會因你們的出現，而使我增添更多的閃光點。以前嬉笑相伴的日子我將深藏，以后不可測的日子，愿你們多保重！

　　手機號碼不會變，歡迎隨時騷擾！雖然不再做同事，相信以后我們還會常見！

　　最后祝愿大家：事事順心！工作愉快！

　　離職的感言 篇9

尊敬的各位領導，同志們：

　　那年的初秋時節，我來到xx，而今年的夏天，我將xx。已過不惑之年的我，為了承擔起應有的職責，就要揮別這以往工作過的地方，邁入另一個戰場，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過去兩年多在渤海的時光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……那里以往記載了我的夢想與歡樂，也有無奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無私幫忙的朋友。此時此刻，我要向你們致以誠摯的謝意！

　　兩年多的時光轉瞬即逝，此時我真切感受了歲月匆匆的內涵。雖然區區兩年可是是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但那里良好的環境，樸實的司風，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的完美回憶。在那里，我為渤海保險的發展貢獻了一份綿薄之力，與同事們一道見證了渤海南充中支的成長發展與壯大，歲月的積淀，使我對那里充滿了濃濃的情愫。當然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無論走到哪里，渤海都將是我夢牽魂繞地方，我會時常想起他。即使在此時此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的完美時光，我就深受感動，并將永志不忘！在過去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自我的努力，實實在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，在此多謝你們。

　　“人生自古傷別離”，因為工作和生活的需要，使得更換工作不以我個人的意志為轉移。我將要離開我以往生活和工作過的渤海保險，離開與我并肩戰斗的同事們，但我會一如既往地關心渤海保險的發展，關注同事們的成長和提高。

　　在離別之際，我真誠地期望，渤海保險能對員工多一份關懷、多一份鼓勵，多一些活力和多一些職業生涯規劃！作為企業，少一些假大空，多為員工做一些實實在在的事情，把公司企業文化的.精髓及經營理念與員工的切身利益相結合，讓基層員工真正得到實惠、看到期望，增強對公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會更大程度的努力付出，使企業做大做強，不斷向前發展，我真誠地祝福渤海保險欣欣向榮！

　　我堅信，只要同志們攜手并肩，精誠團結，真抓實干，秉承公開、公平、公正的理念，在渤海保險和煦陽光的照耀下，抓住中國社會轉型的大好時機，把握你人生的每一個關鍵細節，大家必須會有更加輝煌的明天。

　　最終讓我把各種情感匯集成對同事們的真誠祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

　　離職的感言 篇10

親愛的團委的老師們、同學們：

　　團委兩年的時間是一點一滴累積起來的，要掰能掰個幾天幾夜，但要總結，真的很難很難。既然是我的“離職報告”，那就和大家分享一下我的感受吧。

　　很喜歡俞敏洪的一段講話，他說“人有兩種生活方式，一種像草一樣活著，雖然你也長大但畢竟是顆草，你吸收雨露陽光但長不大，人們可以踩過你但不會因為你的痛苦而痛苦，不會因為你被踩了而憐憫你，因為人們根本就沒看到你的存在。另一種就是像樹一樣地活著，即使現在什么也不是，但只要有樹的種子，被踩到了泥土里也能吸收養分越長越大，等到你長成了參天大樹，遙遠的地方人們就能看到你的存在，走近你帶來一片陰涼，活著給人希望，死了也是棟梁之才。”還喜歡一句話“人生就像一場足球賽，即使水平再爛，也要努力踢得精彩。”為相信在座的人中有90%的人都有或曾經有過這樣的動搖，你懷疑團委的價值，懷疑自己所做的事是否有意義。我要告訴你們任何一件事的價值和意義都是人為賦予的，只要我們始終堅持它就有價值，只有我們相信它才有意義。

　　所謂真相最不好看，真話最不好聽。我們必須面對的現實就是我們團委在工作中還是存在著很多的不足。那么如何改進呢?這個具體的已經不是我傷腦筋的事了，否則曹君該說我越權了。我只強調一點不論你是干事還是委員，從你參加團委的第一天起尼就必須有組織榮譽感。什么叫組織榮譽感呢?簡單地說就是別人在罵團委的時候你有要罵回去的沖動。我們在回罵得優雅，罵出當代大學生的風采的同時更重要的是不要留下再次被罵的理由。比如年級聯系人在發短信時總是出錯或者一問三不知，那么ok，從團支書到他們班的同學甚至全年級以后的感覺就是“團委，搞不拎清的!”我們做的是服務同學的'工作，所以在工作中請大家一定要注意細節，做好細節。

　　有人說人往往看不見離自己最近的東西，比如眼睫毛。于是我們在錯過中感傷，在感傷中繼續不斷地錯過。我要感謝團委過去兩年的時光，感謝錢老師、小朱老師，謝謝你們在當初面試的時候給了我這個機會。感謝陳陽、敏敏、培潔還有張慧，我們五個人在20xx年11月7日入主團委，從此開始了團委紅色娘子軍、陰盛陽衰的時代。說是5個委員，其實其中4個乳臭未干，我們曾經一度迷茫，我們都曾經萌生過退卻的念頭，但是感謝雖然一路坎坷我們還是走到了現在。感謝君和粉明，兩個一開始沒少被我欺負的小娃，很想聽你們的演講，很想為你們鼓掌，我記得兩個傻妞在上次上臺時哭得稀里嘩啦，微笑豈不比眼淚更美好?阜陽之行、業余團校、醫路人生、輔導員美麗發現日……感謝團委給了我這么多美麗的回憶。

　　寫得有點亂，因為心里有點亂，我愛你們，我以父母的名義感謝現在的和曾經的團委的所有成員們!

　　離開一個待了兩年的組織，唯有祝福最美好。

　　離職的感言 篇11

尊敬的各位領導，同志們：

　　四年前的春天，來安公司廣大干部員工以寬廣的胸懷、信任的目光接納了我。在來安公司的`四年里，我看到廣大干部員工戰嚴寒、冒酷暑，晨出晚歸，來安公司在大家的共同努力下逆勢奮進、砥礪前行。四年來來安公司取得了一個又一個不菲的成績，獲得了一項又一項難得的榮譽。能在來安公司不斷走向輝煌的過程中與大家一起努力、一起收獲、一起歡笑，是我人生中的一段寶貴經歷，值得我永遠銘記和珍藏！

　　四年的時間里，我個人對來安公司的貢獻微不足道，而來安公司各位同仁卻給了無限的包容、溫暖的情誼和彌足珍貴的工作支持！

　　感謝公司各位同仁對我的寬容、友善和關照。與大家一起努力和前行的過程使我受益良多，經歷彌足珍貴。以后無論走到哪里，我都會以曾經是來安電信人而感到驕傲和自豪。

　　公司新的班子成員年富力強，更加朝氣蓬勃，相信在新班子的帶領下，來安公司的前途更加光明、前景更加美好！

　　最后，感謝市公司領導對我的關愛，感謝公司班子各位同仁對我的幫助、支持，再次感謝來安公司各位同事對我的包容、友善和關照！祝各位領導、同事工作順利，身體健康、家庭幸福！謝謝大家！

　　離職的感言 篇12

尊敬的各位領導，同志們：

　　初秋時節，我來到渤海保險，而今夏天，我將離開渤海。已過不惑之年的我，為了承擔起應有的責任，就要揮別這曾經工作過的地方，邁入另一個戰場，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過去兩年多在渤海的時光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經記載了我的夢想與歡樂，也有無奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無私幫助的朋友。此時此刻，我要向你們致以誠摯的謝意！

　　兩年多的時光轉瞬即逝，此時我真切感受了歲月匆匆的內涵。雖然區區兩年不過就是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環境，樸實的司風，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險的發展貢獻了一份綿薄之力，與同事們一道見證了渤海南充中支的成長發展與壯大，歲月的'積淀，使我對這里充滿了濃濃的情愫。當然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無論走到哪里，渤海都將就是我夢牽魂繞地方，我會時常想起他。即使在此時此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時光，我就深受感動，并將永志不忘！ 在過去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實實在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯

　　定會有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，在此謝謝你們。

　　“人生自古傷別離”，因為工作和生活的需要，使得更換工作不以我個人的意志為轉移。我將要離開我曾經生活和工作過的渤海保險，離開與我并肩戰斗的同事們，但我會一如既往地關心渤海保險的發展，關注同事們的成長和進步。

　　在離別之際，我真誠地希望，渤海保險能對員工多一份關懷、多一份鼓勵，多一些激情和多一些職業生涯規劃！作為企業，少一些假大空，多為員工做一些實實在在的事情，把公司企業文化的精髓及經營理念與員工的切身利益相結合，讓基層員工真正得到實惠、看到希望，增強對公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會更大程度的努力付出，使企業做大做強，不斷向前發展，我真誠地祝福渤海保險欣欣向榮！

　　我堅信，只要同志們攜手并肩，精誠團結，真抓實干，秉承公開、公平、公正的理念，在渤海保險和煦陽光的照耀下，抓住中國社會轉型的大好時機，把握你人生的每一個關鍵細節，大家一定會有更加輝煌的明天。

　　最后讓我把各種情感匯集成對同事們的真誠祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

　　離職的感言 篇13

各位領導：

　　你們好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的`關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能夠為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

　　離職的感言 篇14

尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在xx兩年的.時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　離職的感言 篇15

尊敬的領導：

　　你好！

　　學生會的部長，多少人羨慕的位置，羨慕別人的尊敬、羨慕手中的權利，然而當自己離開后，才發現那一切真的就是微不足道，最讓我懷念的`就是在工作里與每個人建立的情感。我的干事，或者說我的好朋友們，他們每個人都有自己的性格，他們每一個人都有不同的特長，正是因為他們，我看到了所有的快樂悲傷，我看到了汗水凝聚的小溪。

　　我真的希望他們能在以后的日子里能夠快快樂樂，希望他們不要被學生會的工作給耽誤，不要遭遇我一樣坎坷的學生會生活。當然，希望他們有一天早日弄懂學生會真正交給他們的是什么？

　　在這個組織里流了一年半的汗水，樹立了無數的敵人，也結交了無數的好朋友，而這正是所謂的“有人反對有人贊同才是精彩的人生”的道理。

　　痛苦也好，幸福也罷，都過去了，體會到的東西才是真正我們得到的。留下你應該留下的，帶走你應該帶走的，不要留下遺憾就足以了。

　　離職的感言 篇16

各位領導：

　　你們好!

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的`關心和信任，對于我此刻的離開我只能夠表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

　　離職的感言 篇17

各位領導：

　　您好!

　　首先，感謝您這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心。

　　在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也很珍惜這份工作，這半年多來領導對我的'關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。很感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自身從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

　　請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自身的力量。我衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

　　離職的感言 篇18

尊敬的領導：

　　你好！

　　這兩年來，感激和您一齊走過那段難忘的歲月。雖然忙碌交織，因為您的支持，我們青春無悔，為夢想而戰。我們致力于成為專業敬業的宏觀團隊，追求密實的邏輯、扎實的`研究和鮮明的觀點。我們深知，過去差強人意的確定不代表未來能取得同樣的成績。對于市場，我們始終心懷敬畏謙虛；對于客戶，始終牢記信托職責；對于研究，始終追求理性嚴謹；對于大勢研判，謹記每臨大事有靜氣。

　　未經歷失意，不足以言成功。能經受多大的詆毀，才能經受多大的贊譽。逆境時，執鐵鑄劍，以利再戰；順境時，急流勇退，善始善終。內心強大，無堅不摧。大處著眼，小處著手。群居守口，獨居守心。慎獨則心泰，主敬則身強，求仁則人悅，思誠則神欽。

　　人生最大的對手是自我，無我不執。人生最強悍的是放下自我，成就別人。無厚德，不載物，杯子無法容納大海，容納大海的是擁有大海的胸懷。上善若水，以無事取天下；道隱無名，無為而無不為。人若無名，專心練劍。人若有名，留心慈善。一個人擁有名氣或財富，是社會賦予了你更多的信任，以推動社會提高。

　　離職的感言 篇19

親愛的xx伙伴：

　　你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感激你對xx的認可與信賴!感激你對xx的忠誠和敬業!感激你對xx付出的'辛勤和汗水!

　　可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能堅持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。可是我們相信，在xx這些日子的成長能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾!是惋惜!是祝福!可是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴十分高興地歡迎你有時間常回家看看，期望你能把xx當成你永遠的"娘家"!

　　再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福!

　　離職的感言 篇20

尊敬的領導：

　　你好！

　　今天早上起床一個同事給我發短信說她要走了，她覺得自己不適合這個工作，她要去尋找適合自己的工作。心里突然有點難受，這算是我的第一份工作，突然面臨這樣的離別心有有點接受不了。

　　跟一個同事聊天的時候，說到這件事情，她跟我說，“工作后這種離別會很多，你只有學著去接受。”我明白她的話語，但我確做不到，也許我們相處的時間是不短，但卻真心的對她，也以為會在一起工作很久，雖然她前段時間跟我也講過離職的打算，但最終也不了了之。昨天看著她一直在忙碌的記著一些東西，她今天告訴我那都是給我做的筆記，突然有點想哭的感覺。

　　我知道她的離開只為自己的.生活變得更好，我知道對于她來說這是一種好的選擇，我也知道我應該祝福她。但我還是難過，離別不是我能承受得了的。她跟我說，是我少了一個同事，但卻也多了一個朋友一個姊囡未。我們也都還在天津，還有聚在一起的機會。那我難過，我們的相處，我們共同努力，我們一起抱怨工作，我們一起做了很多事兒，這些以后都不會再有。

　　離別總帶著淡淡愁緒和傷感。我怕在這條路上走啊走，很多人都開始跟我道別、離開，最后就只剩下我一個人…

　　離職的感言 篇21

各位尊敬的領導、同事：

　　下午好！本人xxx由于個人原因將在xx年x月x號最后一天上班，之后將離開xxx（公司），雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在xxx（公司）工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注xxx（公司）的一切。

　　在xxx（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒。如果在今后的`工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我（電話不變xxxxxx），我會盡力協助各位將事情解決好。我離職后的工作將暫時交由xxx接管，xxx、xxx的職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，希望能夠多與xxx協商溝通解決。同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝！

　　最后我堅信xxx（公司）在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

　　祝：事業有成、身體健康、萬事如意！

　　離職的感言 篇22

尊敬的領導：

　　你好！

　　本想在事業稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但此刻我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊！

　　在這短短的幾天之內，我經歷了人生的很多挫折：在網上投簡歷，如石沉大海；在公司內部尋關聯換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的.短詩以告誡大家：平時生活中不好愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每一天要擁有一張充滿陽光的笑臉，發奮、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的認可！否則都會像我一樣，被無情地淘汰！

　　當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的理想，我一向都在為這個理想發奮地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發奮讀書，經過不懈的發奮，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

　　因此也期望大家不好輕視任何一個人，個性是那些有理想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發光！

　　離職的感言 篇23

尊敬的領導：

　　你好！

　　本想在事業稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但現在我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊！

　　在這短短的幾天之內，我經歷了人生的.很多挫折：在網上投簡歷，如石沉大海；在公司內部尋關系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家：平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每天要擁有一張充滿陽光的笑臉，努力、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的認可！否則都會像我一樣，被無情地淘汰!

　　當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的理想，我一直都在為這個理想努力地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發奮讀書，經過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

　　所以也希望大家不要輕視任何一個人，特別是那些有理想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發光！

　　離職的感言 篇24

尊敬的領導：

　　你好！

　　本想在事業稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但此刻我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊！

　　在這短短的幾天之內，我經歷了人生的很多挫折：在網上投簡歷，如石沉大海；在公司內部尋關系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家：平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每一天要擁有一張充滿陽光的笑臉，努力、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的'認可！否則都會像我一樣，被無情地淘汰！

　　當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的夢想，我一向都在為這個夢想努力地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發奮讀書，經過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

　　所以也期望大家不要輕視任何一個人，異常是那些有夢想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發光！

　　離職的感言 篇25

尊敬的領導：

　　你好！

　　我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝！

　　千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您！

　　經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

　　親愛的領導，正是因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。衷心的表示我們的感謝！

　　一起工作的日子是快樂，一起奮斗的日子是難忘的！感謝您給予我的'的幫助，在新年之際愿您幸福快樂！

　　老大，多謝你給我這樣的機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大，謝謝你！

　　時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，正是因為有您的愛心與寬容，才成就了今天的我，在這里，我要對您表示衷心的謝意！

【離職的感言】相關文章：

離職的感言12-16

經典離職感言06-17

領導離職感言01-14

關于離職的感言11-14

經典離職告別感言12-16

員工離職的感言12-21

員工離職感言12-22

簡短的離職感言12-27

同事離職感言11-27

工作離職感言01-09