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采購主管個人求職簡歷模板
時間過得飛快,我們找工作的時間越來越近,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的采購主管個人求職簡歷模板,歡迎大家分享。
采購主管個人求職簡歷模板1
基本信息
姓名:XXX
目前所在: 白云區 年 齡: 29
戶口所在: 陽江 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 159 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 45 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 采購經理:采購主管,銷售經理:銷售主管,客戶經理/主管:營銷類
工作年限: 8 職 稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 廣州,白云區,越秀區
工作經歷
慧晨皮具有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04
公司性質: 民營企業 所屬行業:
擔任職位: 客服跟單
工作描述: 負責區域代理商、加盟商的新店配貨、日常發貨、退貨等工作,日常的溝通工作,完成公司制定的銷售目標
離職原因:
某網購公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-08
公司性質: 所屬行業:
擔任職位: 客服、客服組長
工作描述: 接受客戶的咨詢、提供詳細的解釋促成訂單下達;整個客服小組業績、人員培訓等。
離職原因:
凱銳(佛山)服裝配件有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質: 外商獨資 所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位: 采購助
工作描述: 1、負責采購訂單的轉出,采購交期的確認,采購進度的追蹤,采購物質品質 狀況跟進;
2、對新供應商的尋找、開發、評估;
3、負責公司所需原材料市場價格行情的了解、資料收集、匯總;
4、負責對供應商的日常管理,定期績效評估;
5、負責協助對公司已生產使用材料的備用供應商的尋找、開發、評估;
6、處理完成上級臨時指派的.其它工作。
離職原因:
教育背景
畢業院校: 廣東省交通職業技術學院
最高學歷: 中專 獲得學位: 畢業日期: 20xx-07
專 業 一: 交通運輸管理 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1998-09 20xx-07 廣東交通職業技術學院 交通運輸管理 畢業證書 -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1、熟悉電腦操作,具有良好溝通能力;
2、具有豐富的采購知識,能夠獨立制定采購管理流程;
3、熟悉ISO9001質量管理知識及5S現場管理經驗;
4、對物流運輸、人際溝通有一定的了解。
5、熟悉ERP操作。
6、具備一定的財務知識。
7、能承受工作壓力
8、了解品牌加盟代理流程、銷售技巧
詳細個人自傳
如果您能給我一個發展的平臺,我相信能與您共同創造雙贏的未來。
一個說話不動聽,比較直接,但對工作盡心盡職、負責。
采購主管個人求職簡歷模板2
姓名:肖女士
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:黑龍江—黑河
年齡:36
現所在地:廣東—東莞
身高:164cm
希望地區:廣東、江蘇、上海
希望崗位:物流/采購類—采購管理員
貿易類—其他相關職位
行政/人事類—人事經理/主管
尋求職位:
待遇要求:8000元/月可面議,要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
教育經歷
20xx—02~20xx—07雞西星洲日語學校日語大專
1992—09~1995—07嫩北一中無高中
培訓經歷
20xx—04~20xx—07雞西大學文法系人力資源管理師
20xx—11~20xx—11 ISO認證機構ISO內部審核員有
20xx—01~20xx—01培訓機構品質管理手法有
工作經驗至今20xx年6月工作經驗,曾在2家公司工作
xx公司名稱(20xx—06~至今)
公司性質:私營企業行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:HINGE部門經理崗位類別:生產經理/主管
工作描述:
1、制定并實施部門各相關制度及生產工藝流程并編寫成文件
2、與客戶溝通協調相關品質及其他相關要求
3、相應的設備及人力資源方面提出并實施
4、生產計劃的做成與實施
5、監督跟進各生產階段的進度與協調
6、生產能力及相關人員的評估
7、確保部門的安全、質量、生產等事宜的管控
xxx公司名稱(20xx—02~20xx—06)
公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:采購主管崗位類別:采購經理/主管
工作描述:1、制定并完善采購制度和采購流程
2、制定并實施采購計劃
3、采購成本的.預算和控制
4、選擇并管理供應商
5、供應商的合同簽署及履行監督
6、訂單的發行核對及售后服務的督促
xxx公司名稱(20xx—11~20xx—02)
公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:品保課長崗位類別:部門主管
工作描述:
1、管理3個主任、150多名員工
2、生產的各個環節質量跟蹤,管控及督導
3、客戶品質情況及要求的協商跟進,供應商品質要求及信息的傳達管理等、
4、客訴的處理及改善跟進,QCC小組業務的跟蹤等
5、對部門的各環節進行計劃、組織、控制等業務的執行管控
6、總結公司每月度品質并報告總經理
7、對部門下屬人員進行考核評價,教育指導和提升、
8、ISO9000、ISO14000體系保證的推進等
xxx公司名稱(20xx—11~20xx—08)
公司性質:跨國公司(集團)行業類別:汽車、摩托車及零配件
擔任職位:車間主管崗位類別:車間經理/主管
工作描述:
1、管理2個主任、5個班長、400多名員工,生產過程中各個環節跟蹤管理。
2、生產機種的安排,核對記單的完成及生產中異常問題的解決與匯報。
3、部門的培訓計劃與實施、
4、決策層的任務和指導下達及跟進。
5、生產能力的評估及提升,并依據生產能力做出生產計劃及實施跟進。
6、對部門下屬人員進行考核評價,教育指導和提升、
7、監督有關ISO:9001及環境等程序規定的執行與推動、
8、編寫本部門的有關程序、規定、標準類文件等。
離職原因:學習日語
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