行政負責人個人簡歷范文

　　行政負責人個人簡歷范文

　　基本信息

　　姓名：JIN

　　目前所在：廣州市

　　年　　齡：xx

　　戶口所在：陸豐市

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：161cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：50kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售行政及商務：，行政/后勤：，文秘/文員：

　　工作年限：x職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州,佛山,惠州

　　工作經歷

　　某醫療器械公司　　起止年月：20xx-03-01～20xx-07-01

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位：行政負責人

　　工作描述：一、行政：

　　監督、執行、完善公司各項規章制度;辦公用品與設備的采購、維護;公司相關證件的辦理及年檢;

　　二、人事：

　　面試安排、初試及復試建議;了解及反饋員工的各項動態，維護勞工關系;入、離職工作的安排;員工社保辦理;

　　三、行業及檔案信息：

　　客戶、分類管理;產品相關資料匯編及管理、競爭產品信息收集;

　　各類銷售訂單、中標通知書及合同的管理;行內動態及招投標相關信息匯總;

　　四、商務：

　　尋找質優產品，初步了解產品合法性及廠商的資質、市場價、經銷價、區域、售后等信息;審核供應商、代理商及相關相關資質;與供應商、代理商相關業務往來的溝通;擬定采購銷售合同、授權書、協議書等相關文書工作。

　　五、質量管理：

　　審查產品相關注冊證和供應商的資質;產品及相關證件的分類管理、效期管理。

　　六、業務：

　　審查各業務員的工作報告及項目相關進展情況;制作標書及安排標書相關事宜;安排處理相關款項;安排貨物運輸等相關事宜;督促業務員追款和維護客戶關系;醫學學術會議、器械等行內會議參會參展相關工作安排。

　　七、財務

　　審核各項報銷單據，每月報銷費用的統計;日常辦公費用的預算、實際支出統計等相關工作;業務往來款項的統計。

　　離職原因：

　　廣州東方康林商務有限公司　　起止年月：20xx-03-01～20x-01-01

　　公司性質：中外合資　　所屬行業：互聯網/電子商務

　　擔任職位：項目助理兼客戶關系助理

　　工作描述：協助完善保健品項目市場資訊的收集與整理工作以及基礎文案編輯工作;

　　協助上級完善保健品等各類配件及相關包裝材料的落實與跟進工作;

　　協助部門經理處理項目的文件存檔、樣品管理、物料進出庫等日常行政事務;

　　幫助客戶解決疑問，匯總相關的市場信息。

　　離職原因：公司人事變動

　　廣東省科學器材進出口公司　　起止年月：20xx-07-01～20xx-03-01

　　公司性質：國有企業　　所屬行業：其他行業

　　擔任職位：銷售助理兼辦公室助理

　　工作描述：向醫院和社區醫療服務中心推廣健康項目及相關產品，收集項目的相關資訊并傳遞給業務員;負責該項目的辦公室日常事務。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：湖北中醫學院

　　最高學歷：本科　　獲得學位:醫學學士畢業日期：20xx-07-01

　　專業一：中醫臨床專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　20xx-06-0120xx-01-01湖北藥膳學會營養學--

　　語言能力

　　外語：英語　優秀粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練掌握辦公室日常行政事務的相關工作;行政人事、質量管理、醫療器械行業信息方面有豐富的經驗。能夠熟練使用各種常見的辦公軟件。

　　熟悉掌握保健品上市前的相關市場資訊、產品前期基礎專業資料的準備，并且對產品的推廣策劃有一定的了解;

　　個人自我評價

　　興趣愛好

　　籃球，排球;

　　寫毛筆字，看書;

　　養花;

　　做事認真負責有條理，獨立性強,

　　樂觀，積極上進，

　　隨和，有耐心，能迅速適應新環境，

　　具有較強的團隊協作和組織管理能力，

　　集體主義觀強烈，能吃苦耐勞，

　　能承受較大的工作壓力。

　　閱讀延伸：求職簡歷寫作應注意的“八個”不要

　　一、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本，企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，要善于抓要點，長度不要多于2頁a4紙;

　　二、不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去，如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等，這些興趣愛好不會給你加分;

　　三、不要把在學校的各科成績單都附上，去企業應聘不是申請出國留學，如果成績特別優秀，寫上曾連續幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即可;

　　四、不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的;

　　五、不要寫與應聘職位無關的工作經驗，根據用人單位性質、職位要求，提供證明能力的背景資料即可;

　　六、不要面面俱到地展示你所有方面的才能，這樣用人單位會抓不住重點;

　　七、不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則可能失去面談機會。

　　八、不要給自己設定過高門檻。

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