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面試人事職員個人簡歷
面試人事職員崗位的求職者應該如何準備個人簡歷?以下是CN人才網小編搜集的面試人事職員個人簡歷，歡迎閱讀。
本人概況
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：大專
專業：公關文秘
畢業院校：南開大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、 政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋
工作經歷：
* XX年5月---XX年 XX公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
* XX年---XX年 XX公司
人事部員工關系負責人
為新員工做入廠培訓， 制做每日簡報，全體員工福利事業的管理與協調,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動
* XX年初 XX公司
人事部領班
監督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業 如：薪資福利、培訓等按時向上級匯報整體工作情況并制定
在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;
業余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯系電話：12345678
Email Address： 12xx678@XX.com
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
簡歷是能否面試的關鍵因素，一份好的簡歷是能夠帶來一份好的工作的基礎，所以能否寫好個人簡歷至關重要。個人簡歷顧名思義就是寫個人的經歷，但是在寫簡歷的時候要注意很多，比如簡歷的內容，格式，都是能夠決定簡歷是否受關注的關鍵，一份新穎的簡歷可以瞬間提升自身的價值，獲得用人單位的認可。
突出重點，體現自我價值
在寫簡歷的時候要注意突出重點，如果在閱讀簡歷的時候都找不到重點，也找不到突出的地方，那么這份簡歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因為用人單位篩選簡歷的標準，所以再寫簡歷的時候一定要學會抓住重點，根據用人單位和應聘職位的需求，相對應寫出自己的特長，著重突突出自我，但切記不能太過夸張，反而引起反感。用最簡單的話，突出自己的優勢，使自己在眾多應征者中能夠脫穎而出。
揚長避短，簡單明了
在個人簡歷中通常有一些對自我的評價，或者寫出自己的經歷，這時候一定要揚長避短，千萬不能寫對自己比較不利的內容，比如經常換工作，經歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現，不能在崗位上充分展現自我價值，千萬不能在描述的時候表現出這樣的思想。要盡可能揚長避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現出自己的優勢，尤其是跟應征崗位相關的特長，利用揚長避短的方式，獲得用人單位關注。
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