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市場(chǎng)調(diào)查員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘市場(chǎng)調(diào)查員崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的市場(chǎng)調(diào)查員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎瀏覽。
姓名：××× 性別：男
出生日期：××年××月××日 家庭電話(huà)：×××××××××
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機(jī)：×××××××××
郵編：×××
工作經(jīng)歷
2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商簽定經(jīng)銷(xiāo)合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售工作，并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。
XX年12月--XX年5月：在×××公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話(huà)形式向客戶(hù)提取對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)，并填寫(xiě)相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。
教育經(jīng)歷
XX年9月—XX年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵等。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
XX/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)
XX/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)
XX/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱(chēng)號(hào)
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX/07--XX/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)
XX/03--XX/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)
外語(yǔ)水平
可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語(yǔ)。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件
個(gè)人總結(jié)
非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，有著十分飽滿(mǎn)的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷(xiāo)售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷(xiāo)商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。
附：
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。但是隨著求職者越來(lái)越多，個(gè)人簡(jiǎn)歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要做到以下兩點(diǎn)。
① 求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前要了解用人單位
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
② 作為求職者你真的了解自己?jiǎn)?
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
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