句容市最新的就業創業扶持政策
初期創業離不開好的創業環境和政策支持，下面是句容市最新的就業創業扶持政策，希望對你的創業有一定的幫助：
一、社會保險補貼
依據：1、《江蘇省就業專項資金管理辦法》(蘇財規[2011]50號);2、《句容市靈活就業社保補貼政策實施辦法》(句人社〔2015〕126號、句財社〔2015〕220號)。
(一)、靈活就業人員享受社保補貼
1、享受范圍對象:
(1)、本市戶籍，市屬各類企業中被終止、解除等其他原因失業的城鎮失業人員，有勞動能力和就業愿望，且失業保險連續繳費滿一年以上，辦理失業登記，已靈活就業“4050” 人員(女40周歲以上、男50周歲以上);
(2)、本市戶籍享受最低生活保障人員;
(3)、本市戶籍特困職工家庭人員;
(4)、本市戶籍殘疾人員(1—3級)。
2、補貼項目標準：按當年靈活就業人員養老保險(含醫保)最低繳費基數繳費的50%給予補貼。
3、申報資料：
(1)、身份證;
(2)、就業創業證;
(3)、個人養老保險繳費發票、醫療保險發票(未繳納的不需提供);
(4)、戶口本;
(5)、低保人員提供《城市居民最低生活保障金領取證》，特困人員提供《特困職工證》，殘疾人員提供《殘疾證》。
4、申報流程：到戶籍或住址所在地社區(村)人力資源和社會保障服務站申報，并填寫《句容市靈活就業人員社保補貼申核表》，資料一式三份(留存就業證、保險發票原件)，退回其余資料。村、鎮人社中心各留存一份，(掃描原件)報一份給就業管理中心就業科。市就管中心通過信息系統、查看檔案等方式進行資格審核，簽字蓋章后反饋給鎮、村(社區)人社服務機構，不符合條件的在花名冊上注明理由，并及時通知到申報者本人。
5、審核流程：市勞動就業管理中心就業科對各鎮(管委會)匯總申報的資料進行復審，不符合條件的注明原由，原路返回，并督促基層及時通知到申報者本人。基本符合條件的報分管主任、主任審核，并將享受社保補貼人員情況進行公示，公示一周無異議后，形成資金申請，報市人社局、財政局。財政部門審核后，通過銀行，及時將補貼資金打入困難人員申報時提供的銀行卡。
(二)、企業招用就業困難人員享受社保補貼
1、補貼范圍標準：各類企業招用就業困難人員，與之簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼，但不包括就業困難人員個人應繳納的社會保險費。補貼期限最長不超過3年。
2、關鍵解釋：此處就業困難人員指：有勞動能力和就業愿望的登記失業人員中，持有《就業創業證》且具備下列情形之一的：
(1)、享受最低生活保障的：指持有效期內的《城鄉居民最低生活保障領取證》;
(2)、特困職工家庭的：指持有效期內的《特困職工證》的家庭人員;
(3)、女40周歲以上、男50周歲以上的;
(4)、雙失業雙下崗家庭成員：是指夫妻雙方均失業的;
(5)、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶：城鎮零就業家庭是指均處于失業狀態且無經營性、投資性收入的家庭并提供《零就業家庭確認聯系卡》，農村零轉移家庭貧困戶是指，經扶貧部門確認的農業低收入家庭中的人員,提供鎮、村證明;
(6)、單親家庭：是指持有離婚證或喪偶證明的失業人員;
(7)、殘疾的;
(8)、連續失業1年以上高校畢業生、被征地農民：指已辦理登記失業一年以上，期間無參加企業養老保險的，且無經營性、投資性收入的高校畢業生、被征地農民。
3、申報程序時限：企業招用人員，應將可招用就業困難人員的崗位信息提供給市勞動就業管理中心就業科。市勞動就業管理中心優先推薦登記就業困難人員就業，推薦不成或不足的，企業自行招聘。招聘結束后，應及時辦理錄用備案手續，對其中招用的就業困難人員，單獨填寫企業招用就業困難人員花名冊(一式兩份)，報市勞動就業管理中心，就管中心業務部門核實企業招用人員是否為就業困難人員，對符合條件的蓋章確認，企業在一年內憑確認表和為就業困難人員繳納社會費憑據等資料及時申報社會保險補貼。企業招用人員，未及時將可招用就業困難人員的崗位信息提供給市勞動就業管理中心，就管中心有權拒絕該企業享受社會保險補貼。
社保補貼申報時效為企業招用就業困難人員1年之內，逾期不申報，作自動放棄申報，不予補報。
4、申報材料：
(1)、《用人單位招用就業困難人員享受社會保險補貼、崗位補貼審批表》;
(2)、《用人單位招用就業困難人員花名冊》;
(3)、享受社會保險補貼條件人員的《身份證》、《就業創業證》;
(4)、勞動合同;
(5)、社會保險繳費憑證;
(6)、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬(單);
(7)、企業在銀行開立的基本賬戶;
(8)、就業困難人員認定證明材料;
(9)、企業營業執照副本復印件(第一次申請時提供)。
5、審核程序：申請單位攜申報材料向市就管中心就業科申報。就管中心就業科5個工作日內，初審全部資料，符合條件的，報分管主任復審，中心主任審批。經審批后將享受社保補貼人員名單公示一周無異議后，填報《句容市就業資金專項申請表》，并報市人社局分管領導、主要領導審批，審批后報財政部門，財政部門按規定將補貼資金撥入企業在銀行開立的基本賬戶。
(三)、就業困難人員從事個體經營享受社會保險補貼
1、政策依據：(1)、《江蘇省就業專項資金管理辦法》(蘇財規[2011]50號);(2)、《句容市就業困難人員從事個體經營享受社會保險補貼實施辦法》(句人社〔2012〕259號、句財社〔2012〕297號);
2、辦理條件： 2011年1月1日以后初始領取營業執照從事個體經營，且正常經營三個月以上的就業困難人員。就業困難人員指低保、殘疾、特困家庭成員、4050、零就業(轉移)家庭、連續失業1年以上人員。
3、補貼標準: 當年靈活就業人員養老保險、醫療保險最低繳費基數繳費的'50%給予補貼。
4、申報材料：
(1)、身份證;
(2)、《就業創業證》;
(3)、個體工商戶營業執照復印件(登記日期須為2011年1月1日之后);
(4)、正常經營三個月以上憑證，如繳稅發票、銷售發票、進貨發票、社區證明等;
(5)、個人繳納養老繳費發票，個人繳納醫療保險費發票;
(6)、《句容市就業困難人員認定申請表》;
(7)、《句容市就業困難人員從事個體經營社保補貼審核表》。
5、審核流程：市勞動就業管理中心就業科對各鎮(管委會)匯總申報的資料進行復審，不符合條件的注明原由，原路退回資料，督促基層負責及時通知到申報者本人�；痉蠗l件的報分管主任、主任審核，并將享受社保補貼人員情況進行公示，公示一周無異議后，形成資金申請，報市人社局、財政局。財政部門及時審核后，將補貼補貼資金通過銀行，打成申報人名下銀行存單，通知申報人員領取。
二、職業培訓補貼
享受職業培訓補貼的人員為：城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生(以下簡稱四類人員)。四類人員每人每年只能享受一次職業培訓補貼，不得重復申請。享受職業培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月。
(一)職業培訓補貼標準：
職業培訓補貼標準按照同一地區、同一工種補貼標準統一的原則，根據省物價局、省財政廳《關于規范培訓收費管理的通知》(蘇價費[2003]408號、蘇財綜[2003]157號)規定，并結合職業技能培訓職業(工種)、創業培訓項目及培訓成本核定。對四類人員參加就業技能培訓或創業培訓后，培訓合格并通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書(未頒布國家職業技能標準的職業應取得省人力資源社會保障廳印制的專項職業能力證書或創業培訓合格證書)，6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。6個月內沒有實現就業的，取得初級以上職業資格證書，按職業培訓補貼標準的80%給予補貼;取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書，按職業培訓補貼標準的60%給予補貼。
(二)資金申請及支付：
1、對個人的職業培訓補貼。四類人員參加就業技能培訓或創業培訓，應由個人先墊付培訓費用，再向當地人力資源社會保障部門申請報銷職業培訓補貼。職業培訓補貼申請材料包括：培訓人員《身份證》復印件、《登記證》復印件、職業資格證書(專項職業能力證書或培訓合格證書)復印件、就業或創業證明材料、職業培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等憑證材料，其中，所附就業證明材料為經人力資源社會保障部門規范的6個月以上期限的勞動合同復印件或街道(社區)、鄉鎮勞動保障機構出具有本人簽字的自謀職業、自主創業相關就業證明等。申請材料經人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規定將補貼資金撥付給申請者本人。
2、對企業的職業培訓補貼。企業新錄用四類人員，與企業簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內，由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業技能培訓的，根據培訓后繼續履行勞動合同情況，財政部門應當按照當地確定的職業培訓補貼標準的50%，最高不超過500元，給予企業定額職業培訓補貼。企業開展崗前培訓前，需將培訓計劃大綱、培訓人員花名冊及《身份證》復印件、勞動合同復印件等材料報當地人力資源社會保障部門備案，培訓后根據勞動者繼續履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。企業申請職業培訓補貼的材料包括：培訓人員花名冊、培訓人員《身份證》復印件、《登記證》復印件、勞動合同復印件、職業培訓合格證書、企業在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請材料經人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規定將補貼資金撥入企業在銀行開立的基本賬戶。
3、職業培訓管理。各地應當加強對職業培訓績效的跟蹤管理，職業培訓補貼標準與培訓后就業狀況掛鉤。培訓后6個月內實現就業的，其就業形式包括與用人單位簽訂6個月以上期限勞動合同的正規就業，也包括個人自謀職業、自主創業等多種形式的就業。同時，通過面向社會公開招投標方式確定承擔培訓任務的職業培訓機構，建立動態管理機制和退出機制，確保由具備資質、培訓質量高、辦學規范的培訓機構承擔培訓任務，杜絕培訓機構虛報人數、虛假培訓、騙取培訓補貼資金等違規違紀現象。
三、 職業技能鑒定補貼
享受職業技能鑒定補貼的人員為享受職業培訓補貼的四類人員。四類人員通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，可向職業技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業技能鑒定補貼。
資金申請和支付：職業技能鑒定補貼申請材料包括：申請人《身份證》復印件、《登記證》復印件、職業資格證書復印件、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等憑證材料。申請材料經人力資源社會保障部門審核后，由財政部門按規定將補貼資金撥付給申請者本人。
四、公益崗位補貼
公益性崗位補貼的對象為投資開發公益性崗位，安排就業困難人員的單位。
(一)公益性崗位范圍：是指由政府出資扶持、購買或社會籌集資金開發的，以實現社會公共利益和促進就業困難人員就業為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。主要包括：
1、社會公共管理類。包括人社、民政、司法、衛生協理員、交通協管員、城管市容協管員、市場管理員、協稅員、環保監察協管員、園林管護員、社會治安聯防隊員等崗位。
2、社區服務類。包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、公共衛生服務、社區文化、醫療保健、敬老、托幼等服務性崗位。
3、機關事業單位后勤管理服務類。包括機關事業單位的門衛、收發、駕駛、打印、保潔、保綠、公辦學校食宿管理等需要招用編外人員的后勤服務性崗位。
(二)公益性崗位援助就業困難對象：本市戶籍、法定勞動年齡內、持有《就業創業證》的下列失業人員：
1、低保人員;
2、 “4050”人員，即申請自日起女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員;
3、特困職工家庭人員;
4、殘疾人員;
5、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭人員;
6、登記連續失業6個月以上的失業人員;
(三)補貼標準：根據當年我市最低工資標準50%確定，吸納未就業困難大學生及零就業家庭成員的按省人社廳規定標準。
(四)申報材料：
1、公益性崗位補貼申請表;
2、句容市公益崗位開發認定表;
3、公益性崗位補貼花名冊;
4、就業困難人員《身份證》、《登記證》復印件，發放工資明細賬(單);
5、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證資料;
6、《就業困難人員認定表 》;
7、勞動合同復印件(鑒證花名冊);
8、用人單位法人登記證。
五、就業見習補貼
對企業(單位)吸納畢業年度內離校未就業高校畢業生參加就業見習的，對見習企業(單位)給予就業見習生活補貼。
(一)、補貼標準：就業見習補貼的具體標準和辦法由市縣制定。
(二)、資金申請和支付：見習企業(單位)先行墊付見習人員見習期間基本生活補助，然后可按規定向當地人力資源社會保障部門申請就業見習補貼。就業見習補貼的申請材料包括：實際參加就業見習人員名單、就業見習協議書、見習人員《身份證》復印件、《登記證》復印件、大學畢業證復印件、企業(單位)發放基本生活補助明細賬(單)、企業(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請材料經人力資源社會保障部門審核后，由財政部門按規定將補助資金撥入企業(單位)在銀行開立的基本賬戶。
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