禪修是管理智慧的鑰匙

　　導語：禪宗很多朋友都聽過了，但是是禪宗跟管理有著怎樣的關系呢？一起看看下面的文章。

　　“上善若水”是很多人都耳熟能詳的一句話，水確實是一個很神奇的東西。它具有強烈的環境適應能力：把它倒進方形的杯子，它是方的;把它倒進圓形的杯子，它馬上是圓的;水還有著很明確的目標、包容的力量和鍥而不舍的精神，它的終極目標是大海，只要鎖定了這個目標，就從來不放棄。無論是奔走在靜默的山間，還是流淌在寂寥的叢林，從不曾抱怨┅┅

　　如同水一樣，作為佛教的宗派之一，禪是生活，是藝術，它可以開拓我們的心靈，啟發我們的智慧，引導我們進入更超脫的自由世界。尤其是當它與一個企業家與發生關系時，通過它，他看問題的角度就變得與眾不同，或以之修身，或用之經營，且大多成績斐然。這些企業家們敬神如神在，有一種敬畏，以虔誠的信仰實現著他們內心的安寧和社會責任。

　　自我錘煉的過程

　　一個成功的企業家，無論經營什么企業，都可以在利己的同時，也利他人、利社會。事實上，也唯有切合社會民眾的實際需求，企業才有不斷成長的空間和土壤。這種需求越長久、越穩定，企業的生命力才能越旺盛。如果一個企業真正將這種需求放在首位，本著與眾生廣結善緣的宗旨，同時在技術質量上嚴格把關，那么，即使不去有心競爭，也必定能將企業辦好，也必定受到消費者的歡迎。

　　禪修就是要求企業家有迅速接受知識的能力。企業家要有很強的思維能力、記憶存儲能力，邏輯推斷能力、敏銳的洞察力和科學的預測決策能力。企業家有敏銳的眼光，能從紛繁復雜的現象、數據資料中把握本質、反應迅速，能在別人睡醒動身之前早行一步。

　　“經營之神”松下幸之助曾說，“像我這樣才能的人在這個世界上比比皆是，我之所以能成功，其中關鍵一點就是對禪的領悟。”他有一個為人樂道的妙語“公司即道場”，公司是為社會培養圣賢的地方，經商如修行，是一種嚴格的精神訓練。“長期修禪的商僧，不論社會上發生哪一種變動，他都能夠泰然自若，考慮著自己該做的事，并盡量減少錯誤。”

　　“不通禪理，生活乏味;不明禪機，難成大業。”松下電器能從一個小作坊發展成國際企業，就是對這句話的最好詮釋。

　　其實人皆佛，只是私心雜念遮住了佛光，喬布斯能掃除心靈塵埃，因此就能把握到無上智慧。禪定是喬布斯的本質所在，他們摘掉了私欲的眼鏡，因此洞悉了商業本質，取得了巨大的成就。所以喬布斯從不做市調，他只在禪定后從天堂洞察人間。“靠用戶調查來設計產品太難。很多時候，要等到你把產品擺在面前，用戶才知道想要什么。”

　　“禪學重視經驗，不重視智慧。我看過很多人都在沉思冥想，但似乎沒什么功效。所以，我對那些能夠超越有形物質或者形而上的學說極感興趣，也開始注意到比知覺及意識更高的層次——直覺和頓悟，這與禪的基本理念極為相近。”這是喬布斯1973年在里德學院修煉禪學時的`講話，可見，他對禪當時已有較深的體悟了。

　　釋放魅力的資本

　　禪學是以中國文化的精髓為基礎，以佛家感悟人世的高超智慧為核心，是一門生活的智慧和藝術。它結合了儒、道、佛的精神，是中國佛教文化思想的重心，是中國哲學的重要起源。在這個快節奏的E時代，禪不是出家人的專利，不是只有深山古剎里的老和尚才參禪入定，因為它冥冥中已經是一種智慧的人生哲學了。

　　鳳凰衛視董事局主席劉長樂每年都要到五臺山禮佛。他說：“五臺山是包容的，它不只是文殊菩薩的道場，更包納了藏傳佛教、道教和儒教，中國佛教沒有排他性，講的是包容，在當今世界上很值得好好的弘揚。”這是因為，佛是講棄惡從善的;是講以和為貴的;是講溫暖人間的;是講慈悲為懷的。所以，他每見到佛像都要敬拜，在功德箱里捐些錢。他還曾投資創辦“中國佛教文化數據庫”，用現代電子數碼科技，儲存佛教文化的資料，將古老抽象的理念形象化。

　　其實，人生的幸福與不幸，就看你道德積累、功德積累得怎樣了。這種積累不僅是今生今世的，還有過去若干世的。過去的積累，影響著今世的福報;今世的積累，決定著來世的報應。真正的福報都是這樣來的，不是不擇手段就可搶奪得到。而道德修養以及德行的積累，才是人生的原始資本的積累。

　　福耀集團將近古稀之年的曹德旺，涉足玻璃行業30多年，是每年“胡潤百富榜”的�？�，當人們在用羨慕的目光仰視他的時候，他卻在總結自己走過的路。曹德旺一直以來都比較關注慈善事業。他是“胡潤富豪榜”中連續5年上榜的16位慈善家之一;汶川地震，曹德旺先后捐出兩千多萬元;在廈門大學、對外經貿大學、西北農林科技大學等高校及機構，曹德旺都有不同額度的捐贈或助學基金┅┅一時間，眾星捧月，民間粉絲無數。“我們曹家三代信佛;我從無到有，從貧到富，現在也悟到了，一切都是空的。”正如佛經所言：“一切法若無慈悲，皆為魔法，一切法若有慈悲，則皆佛法。”

　　不難看出慈悲是佛法的根本。一個企業家經營企業的時候，只要始終貫徹正念正行、誠實守信的商業倫理，以禪的精神對待發展，以禪的氣魄和諧經營，以禪的理念深思熟慮為核心價值觀念，對指導和規范自己的商業行為、企業管理和勞資關系，建立自己的企業文化和企業哲學。甚至用來平衡家庭、事業、人生之間的復雜關系。在應對危機、承擔企業責任、增強員工凝聚力、穩固客戶關系、建立企業美譽度、提升企業公眾形象、養成簡單、平等、清凈、淡泊的心態等方面都會有相當大的幫助。

　　事實上，管理是每個企業永恒的主題，任何企業都離不開一些基本的管理思想和管理規律，這些就猶如水之源、樹之根，要做好企業、提高人生的價值，管理者們就要靜下心來追本溯源。管理企業的最高境界其實就是打造一種企業精神，創建一種企業文化。因為企業的發展在初創時是靠產品，到了一定規模就要靠機制，做大了就必須靠企業文化。說得簡單直白一點，創建企業文化其實就是對人的管理，而人的管理就是心的管理。從某種意義上說，心的管理就是禪的管理。因為禪宗又名心宗，講究明心見性。禪的智慧是心的智慧，禪的管理就是心的管理，正所謂“心胸有多大，事業就有多大”。

　　毋庸置疑，生活是禪，人生亦是禪。因為，這只是一個過程，一個認識自己的剝大蔥教育，既不需要承諾甚至更不需要付出代價。但這過程，有一定的紀律，卻是每個人都必須經歷的洗禮，一層又一層地看見自己的每一個部分，最后找到最真實的自己。

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