沃爾瑪創始人：企業家成功的十大信念

　　美國總統老布什在1992年授予他美國總統自由獎章時說，“山姆·沃爾頓，一個地道的美國人，他具體展現了創業精神，是美國夢的縮影”。

　　山姆·沃爾頓是沃爾瑪的創始人。他1918年出生于俄克拉何馬的金菲舍鎮，是一個土生土長的鄉下人。他用50年的時間，將一個小雜貨店打造成為強大的商業帝國。2002年依然位居《財富》雜志“全球500強企業的榜首”，經營沃爾瑪公司的沃爾頓家族以超出700億美元的身價名列全球富豪第一。

　　創業并不是那么簡單的事，山姆·沃爾頓是憑著自己的毅力與信念支撐著自己的事業，這樣的信念是很多人都應該學習的。

　　信念一：敬業。

　　山姆堅信，“如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情”。

　　信念二：所有同事都是合伙人，合伙人要分享你的利潤。

　　只有當同事都把他自己作為合伙人，他們才能創造出超乎想象的業績。

　　信念三：激勵你的合伙人。

　　僅僅金錢和股權是不夠的。每天經常想一些新的、較有趣的辦法來激勵你的'合伙人。比如，設置高目標，鼓勵競爭，并隨時進行區分;讓經理們互相調換工作以保持挑戰性;讓每個人都去猜測你下一步的計策會是什么，但不能被一猜就著。

　　信念四：坦誠溝通。

　　盡可能地同你的合伙人進行交流，他們知道的越多，理解的就越深，對事物也就越關心。情報就是力量，你把這份力量給予你的同事后所得到的益處，將遠遠超出消息泄露給競爭對手帶來的風險。

　　信念五：感激你的同事為公司做的每一件事。

　　支票與股票或可以收買某種忠誠。而任何東西都不能替代幾句精心措辭、適時而真誠的感激之詞。它們不花一分錢，但卻珍貴無比。

　　信念六：成功要大肆慶祝，失敗也不必耿耿于懷。

　　不幸失敗，也不妨穿上一身戲裝，唱一首歌曲，其他人也會跟著你一起演唱。要隨時隨地設計出你自己的新噱頭。所有這一切將比你想象的更重要、更有趣，而且它會迷惑對手。

　　信念七：傾聽公司每一位員工的意見，廣開言路。

　　第一線的員工才是最知道實際情況的。你要盡量了解他們所知道的事情。為了組織下放責權，激發建設性意見，你必須傾聽同事們告訴你的一切。

　　信念八：要做得比客戶期望更好。

　　如果你這樣做了，他們將成為你的回頭客。妥善處理你的過失，要誠心道歉，不要找借口。顧客永遠是對的。

　　信念九：為顧客節約每一分錢，這可以為你創造新的競爭優勢。

　　如果是高效運營，你可以犯許多不同的錯誤而依然能恢復元氣。但如果運作效率低下，那么你可能顯赫一時，最終卻會敗北。

　　信念十：逆流而上，另辟蹊徑，蔑視傳統觀念。

　　如果每個人都在走老路，而你選擇一條不同的路，那你就有絕好的機會。

　　簡單樸素的信念很容易讓人接受，然而真正的挑戰在于，幾十年如一日地、于細微之處堅守和貫徹這些常識。沃爾瑪公司的成功之處正是我國許多企業的缺欠所在。做企業，最需要的正是這種始終如一的精神。

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