陳愛蓮創業路上無止境的故事

　　作為全球鋁輪行業的領跑者——萬豐奧特控股集團董事長，陳愛蓮經常被人問起，一名女性選擇從事機械制造業，不覺得辛苦嗎？

　　陳愛蓮說："創業沒有性別之分，只要有興趣就去做。"從百來人的民營小廠到7000多名員工、下轄15家子公司的股份制大型工業企業，從單一的鋁輪產業發展到零部件、機械裝備、金融投資、新能源新材料四大產業，陳愛蓮在創業路上快樂奔跑。

　　"人人都可創業成才。"在陳愛蓮看來，為員工提供發展空間是對他們最大的關愛，在"萬豐"，無論是基層工人還是管理人員，只要有理想、有抱負，都有機會施展才能。

　　2008年國際金融危機的寒流，讓許多企業家刻骨銘心。汽車行業無疑是受沖擊最大的行業之一，"萬豐"旗下的主營業務——汽車零部件產業也受到較大影響。

　　"如何在‘寒冬’里活得更好？"陳愛蓮帶領團隊及時調整、整合非優勢產業，為"過冬"準備充足資金，同時，堅持把最主要的資源投入主業，借危機轉型升級，做精產品、做強主業、做大產業。

　　陳愛蓮與她的"萬豐"不僅經受住了嚴峻考驗，而且逆勢飛揚，在行業中率先企穩回升，2009年銷售額與利稅創歷史新高。

　　"對于企業來說，危機也是進一步發展壯大的絕好機會。‘危險’中蘊藏著‘機遇’。"陳愛蓮笑著說，能不能越過這些坎，關鍵是要有樂觀的心態去發現機遇，尋找轉機——

　　率先在業內建立國家級企業技術中心、首家院士工作站、博士后科研工作站、海外留學生創業園、國外智力引進項目示范基地等5個高層次技術創新載體；

　　加快美國、英國、日本等海外研發中心建設，迅速研發新產品；

　　投資3億元引進國際最先進的鍛造工藝，提高產品的核心競爭能力；

　　投資近1億元對生產線進行技術改造，通過輕量化設計、采用煤氣代替燃油等創新措施，年節約創業成本1500多萬元；

　　2009年，創業成功申報國家級項目4項、省級項目20項、省級新產品12項、授權專利58項、制訂國家標準5項；

　　創業成立投資公司，向金融投資領域進軍……

　　在員工的眼中，陳愛蓮像一位大姐，無論是在生活上還是工作中，有什么煩心事都可以找她談。

　　企業創建初期，員工孟小波在新昌砩頭村參與救火時被大面積燒傷。正當孟小波的家人為今后的生活擔憂時，陳愛蓮馬上承諾，孟小波是公司"永久員工"。根據孟小波的身體狀況，她還特別為他安排了倉庫保管員的崗位。"是陳總讓我重新有了生活的希望。"孟小波說。

　　讓員工的生活質量不斷提高，是陳愛蓮一直堅持的信念。這些年，"萬豐"員工的工資福利每年有10％的提升。

　　員工江玉華大學畢業后，在公司短短7年，從基層員工創業成長為分公司總經理。因為工作突出，公司獎勵他別墅、轎車。如今，他在新昌創業成家立業。他說："是陳董和‘萬豐’給了我這么好的創業成才環境和體現價值的舞臺。"

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