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華裔女孩的精彩創業故事
在大眾創業、萬眾創新的背景下，越來越多的人開始關注創業，今天小編分享一篇華裔女孩的精彩創業故事，一起看看吧!
因為不想成為創業會議室里唯一的女孩，所以Pocket創辦了SoGal，舉辦了專門為女孩們量身定做的創業峰會：2015年3月28日，幾百名創始人，演講者，導師和學生涌入南加州大學，參加這樣一個令人鼓舞的盛會。
之后，Pocket并沒有停下她的腳步。作為SoGal Ventures的風投合伙人，Pocket將會影響這個世界下一代的創業者，在創業之路上幫助更多優秀的女性。
“Hello! 我的名字是Elizabeth Galbut。我今年26歲了。我沒有在哈佛商學院或者沃頓商學院念MBA。我也沒有10年以上的創業或技術管理經驗。我既沒有成立一個估值百萬的創業公司然后賣給Facebook，也不是什么谷歌第五號員工。我從來沒在風投或者私募公司工作過。我雖然做過管理咨詢，不過也不是在麥肯錫，貝恩或者BCG (編者注: 美國三家頂尖管理咨詢公司)。而且我還是女性。讀到這里，大多數人都會得出結論 ——我并沒有什么風投必備屬性和技能。”
這是Sogal 風險投資創始人Elizabeth Galbut給自己的一個自嘲，她第一次寫博客就一鳴驚人，在LinkedIn和Medium上得到了巨大反響。
這是因為，如果你從這個社會盲目公認的成功標準來看，Elizabeth根本不算成功，如果以她的資歷去一家知名風投公司開始她的職業生涯，要熬到合伙人也許至少十年。但如果我們把焦點從成功的標準轉成一個人擁有可能成功的素質角度，也許這個故事就又不一樣。
Elizabeth 自己寫了以下的故事：
“Hello!我的名字是Elizabeth Galbut。我正處在我的黃金26歲。我擅長精準計算風險并且做出正確決斷。我一直用這種方式管理著我的人生，并且時間證明我的判斷總是非常成功。”
“比如說，我剛剛得到了由約翰霍普金斯大學凱利商學院(Johns Hopkins University Carey School of Business) 和馬里蘭藝術學院(Maryland Institute of Art) 聯合頒發的為未來領導人創造的商科MBA和設計研究生雙學位。”
“由于約翰霍普金斯大學(JHU) 的商學院正在它的初期階段，從我入學第一天起，我就得到了各種讓我鍛煉自己成為學生領袖的機會。作為學校創新工場(Innovation Factory)的領頭人，我從大學九個不同學院里招來51個學生組成了一支超棒的團隊 。不到18個月內，我帶領團隊發起并實施了十幾個提案，從而大大促進了學校的創業氛圍。通過不斷付出的血汗努力，我急速擴張了我的人脈，提高了我的職業素養，并發現了我的熱情所在。”
“在我努力幫助幾十個起源JHU的創業公司時，我發現我們缺少一支早期創業基金來投資JHU的學生和年輕校友創建的公司。為了滿足這個需求，在過去的3個月內，我組建了一個由學生，顧問和導師組成的厲害團隊來成立第一支由JHU學生發起并且介入管理的風投基金。我們的基金叫A-Level資本，目前已經籌集50多萬美金，會在接下來五年內會投資60–80個早期創業公司。”
"在約翰霍普金斯的商學院念MBA之前，我在德勤咨詢公司(Deloitte) 為大型醫療公司客戶做戰略顧問。Deloitte是公認的在醫療行業全球第一的咨詢公司。在Deloitte工作期間，我最引以為豪的是一個預計耗資數百億美金的項目，目的是為世界上最大的醫療管理系統設計總體戰略和技術方案。這個項目會影響到上千家醫院診所，提供的醫療服務將造福上百萬人就診。這個項目比沃爾瑪一期企業管理系統進駐還要龐大很多倍。 除了做客戶的項目，我還在其他三支團隊中發揮了不可替代的作用，并且幫助這三個團隊為公司贏得了超過2億美金的新合同。”
"別忘了，我還是一個女性。”
Elizabeth自己總結這兩個自身不同版本的故事結論是：
“雖然自己可能不符合人們對風投的既定印象，但是我堅信我能創造巨大價值。我是一個非同一般的投資人。”
這意味著，作為一個有成功基因的人不要輕易去看所謂典型成功者是怎樣的，更多要看到的是自身能成長及成功的可能性;而且你必須堅信這一切。成功的人會讓自己不僅僅看到過往經驗，而是要有更多的前瞻性和冒險精神。當你不再只把之前成功案例做參考，你才能看到更多的未來可能性。
Elizabeth和她的好閨蜜，來自中國山東的女孩兒Pocket Sun (孫伊晴)一起創立了SOGAL Venture。Elizabeth走上風投是因為喜歡關注統計數據的她看到從1999年以來女性在所有風投合伙人中的比例從10%下降到了6%，她覺得這些統計數據不斷告訴她，這個社會急需為廣大女性創造更多的機會。然后她沒有什么猶豫的決定為什么不是自己來推動女性的創業和投資方面的機會呢?
說到這里，Elizabeth的好閨蜜，來自中國山東的孫伊晴帶來了另外一個讓人勵志的版本。恰好，下午的時候伊晴來找我，讓我有機會能深入的了解伊晴憑一己之力舉辦了600人的Sogal創業節的故事，真的讓丁哥刮目相看。
在南加大修讀創業專業的山東女孩伊晴此前從未想過創業，但在求學中思維發生了顛覆性的改變：“特別是我看到很多領域都是男性在領導，于是就覺得其實女性也可以在商業上占有一席之地，”孫伊晴說，“于是便萌生了幫助女性創業的想法。2014年11月，在南加大成立了SoGal。
SoGal舉辦了很多沙龍活動，鼓勵女性創業，讓她們知道這個世界上除了去比如四大會計事務所，還有其他的選擇。從一年前第一次沙龍不到30人參加，到近期在洛杉磯舉辦的600人Sogal創業節，伊晴幾乎以一己之力完成。
在創業節種孫伊晴邀請到各行各業超過50名創業導師，為新生代創業達人授道解惑。活動也得到了洛杉磯市長辦公室的大力支持，市長辦公室派人前來為創業小伙伴講解政府在政策方面提供的支持。
為期三天的創業節分為兩個部分：一是52個小時的創業挑戰賽，從25日下午2時正式開始;所有創業節成員將與導師見面，現場組隊，整個周末都可以與創業導師見面交流。在52個小時的頭腦風暴以及各種創業知識轟炸之后，創業節小伙伴需要上臺做最后的演講陳述。也就是說學員需要在52小時內成立一個公司，或者提出一個具有商業價值的解決方案。”
與創業挑戰賽平行進行的是30多個大小不同類型的培訓和講座。講師均為各行各業的成功人士，有企業投資人，也有創業導師。他們用自己較為擅長的領域和話題為學員們答疑解惑，內容涵蓋科技技術、產品設計、創業者生活甚至如何一邊創業一邊維持家庭等。
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