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單位體檢工作總結（精選12篇）
辛苦的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的單位體檢工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位體檢工作總結 1
20xx年以來，在院領導的正確領導和親切關懷下，在醫院各科室的大力幫助和支持下，體檢中心全體人員始終秉持“病人至上、注重質量、微笑服務”的工作理念，任勞任怨，積極工作，體檢工作取得了一定進展，為下半年工作的順利開展奠定了基礎。現將今年工作總結及下步工作打算總結如下：
一、工作開展情況
1、總體情況
今年，共為4100名體檢者進行了健康體檢，其中團檢有45個單位3500名干部職工，個人檢查357人，招工246人。以上檢查人員中有老客戶2500人，30個單位，新拓展客戶1000人。
2、主要做法
一是不斷加強學習。作為一名醫務工作者，學好自身業務知識，乃是立身之本。為此，年初修訂完善了科室學習制度和培訓計劃，倡導科室人員利用工作之余，學習研究體檢業務知識，并定期邀請院內外知名專家到體檢中心授課。同時，組織科室人員到省級醫院和體檢中心參觀學習，不僅開闊了眼界，增長了見識，科室人員的整體素質和業務水平也得到了顯著提升。
二是逐步規范管理。規范出質量，管理出效率。我們在充分征求意見的基礎上，建立健全了工作紀律、優質服務、衛生檢查等方面的工作制度和管理規范，為方便客戶體檢，進一步理順了體檢工作流程，讓體檢的每一個步驟都更趨人性化、合理化，逐步實現了讓制度管理人，讓制度規范操作，從而不斷提高體檢質量和工作效率。
三是注重宣傳推介。在院領導的大力支持下，設計制作了體檢中心宣傳短片，在電視臺黃金時段進行播放，讓更多的人對我院體檢中心“一站式”服務和醫務人員的精神風貌，有了較為深刻的了解，不但為醫院樹立了良好形象，也為體檢中心增加客源奠定了堅實基礎。
四是努力拓展客源。首先，每周制定客戶拜訪計劃，對老客戶進行健康回訪，對新客戶進行宣傳推介。其實，建立客戶健康檔案，根據不同人的體檢情況，制定不同的健康計劃，以電話回訪和短信提醒的方式，給客戶提供合理的健康體檢建議，并對需要治療的患者，提供醫療咨詢和幫助。經過努力，客戶復檢率和客戶體檢量都日趨增加。
二、存在主要問題
1、科室軟硬件配備不夠。體檢軟件內存教小，兼容性不足，導致很多單位體檢結果無法完整保存，而且軟件不穩定，經常自動更換體檢者信息;電腦一體化流程操作需要進一步完善;電腦不夠用，前臺、化驗室及B超室需配備電腦及體檢軟件，來提高工作效率和整體服務水平;房間不夠用，現有的體檢咨詢管理及為體檢大客戶預留的綠色通道無法實現。B超彩超在一間操作間間內，男女混雜，易引起糾紛。
2、體檢項目明顯不足。隨著日益增長的體檢市場需求，目前的體檢項目已顯不足，需要配備新的儀器設備來擴充項目：彩超小器官探頭(可做乳腺，小器官及血管)，大生化儀，眼科檢查儀器(如眼底檢查)，電子陰道鏡，骨密度檢測，人體成分檢測，肺功能檢測儀。
3、服務意識尚需增強。體檢中心是醫院的窗口單位，近段時間以來，經過大家的共同努力，為醫院樹立了較好形象，但仍存在一些欠缺，在接待客戶、微笑服務等方面做得還不夠到位。
4、針對性講解有所欠缺。由于專業知識的不同，針對體檢報告的'一對一講解工作，做得還不到位。缺少有臨床經驗的醫師進行報告講解，并及時有效的向病房輸送病人。
三、下步工作打算
1、進一步健全工作制度。集思廣益，發動體檢中心全體人員，發揮其主人翁意識和主觀能動性，對體檢中心管理制度和工作流程，開展自我審視和自我檢查，進一步完善各項內部管理制度和工作規范，使之更趨規范化、科學化、人性化。
2、進一步加大宣傳力度。一是充分利用報紙、電視，尤其是網絡等媒體資源，加大對我院體檢中心的宣傳力度，不斷提高四院體檢中心的知曉率;二是制作和發放《健康體檢手冊》，在方便群眾了解體檢知識的同時，對我院體檢中心進行深入地宣傳和推介。
3、進一步提升體檢質量。加強科室人員業務知識的學習，不斷增強業務本領，對檢查工作要求檢查人員細之又細、慎之又慎，盡量減少或避免漏誤診現象的發生。同時，準備約定時間邀請我院經驗豐富的醫師，到體檢中心坐診，在針對性講解上給患者提供建議，爭取讓客戶帶著疑慮來、載著滿意歸。
4、進一步優化服務意識。服務態度是近期客戶投訴的一大熱點，因此提高服務意識顯得越發重要。利用請進來、走出去的形式，聘請院領導和有關方面專家到體檢中心，對科室人員進行服務心態、服務流程、溝通交流等方面的專題培訓。同時，分批安排體檢中心人員到省級醫院體檢中心考察學習，從中不斷提升自身服務意識。
5、進一步加強客戶聯系。體檢中心將以開拓市場業績為今后的工作重心，以百倍的努力，抓緊抓好。進一步做好下半年全市各單位職工健康體檢的規劃安排，以穩定老客戶為基礎，以發展新客源為目標，不斷加強大客戶拜訪力度與情感溝通，爭取培養一批長期合作的大客戶。
今年來，我認真履行職責，盡心竭力工作，保證了體檢中心的正常運轉。但也深深地感到，工作中還存在很多不足之處，在今后的工作中，我將進一步克服不足、盡心盡力、盡職盡責地做好工作，為體檢中心和四院的長遠發展作出積極努力。
單位體檢工作總結 2
健康是工作的根本，只有好的身體素質才能支撐員工在繁忙的工作中取得更高的成就。20xx年度職工體檢，我公司無論在體檢模式、環境布局、檢查報告、查詢跟蹤等諸多方面，都是一次新的變革嘗試，給大家一次新的體驗，雖然還有不盡人意的地方，但絕大多數的職工給予了較好的評價。
健康連著你我他，做好體檢福大家。體檢年年搞，要把這項與每一個職工利益息息相關的工作扎扎實實地做出特色，做成精品，還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件，需要各級領導的高度重視，需要多部門的協作支持，需要醫療服務部門的精心策劃和嚴密組織，需要體檢機構的精湛技術和科學實施，需要參檢人員的自身重視和密切配合，等等因素的綜合，才能使這項福大家的工作圓滿完成。今年的這次體檢，可以說是上述諸多因素完美的合奏曲，各方傾注的'熱情和干勁，匯成了近110余人的總體滿意。
彰顯重視支持。年度體檢，公司領導高度重視，各部門密切配合，這是我公司近年來的一個良好傳統。xxxxx多次要求公司對廣大職工身體健康的關心真正落到實處，要求把好事切實辦好，把各個重要環節做細做實，并親臨現場檢查指導。市中心醫院按照我公司領導的要求，及時組織醫院各相關部門統一部署，緊抓配合，高標準地逐一落實各體檢項目。正由于有公司領導的高度重視和醫療部門的支持配合，整個體檢過程順利圓滿。此次體檢公司引入了電腦管理，并建立了每個參檢人員的健康檔案數據庫，方便查體時快速準確登記，并及時交給市中心醫院。市中心醫院按照每個人的健康檔案，認真安排了整個體檢流程，并順利完成整個流程，沒有意外情況發生。
體檢過后的全面分析結果如下：在9月7日至9月12日期間，我公司共有112名職工參加了健康體檢。其中的項目有：內、外、婦、五官科檢測、心電、B超、胸片、血常規、肝功、血壓檢測、耳鼻咽喉檢測等，特別是針對有粉塵產生的作業場所工作人員，公司特別為其做了血常規、尿常規、血清ALT、心電圖、后前位x射線高千伏胸片、肺功能的職業健康檢測，檢測結果無異常。市中心醫院的儀器設備相對比較先進，檢驗項目相對比較齊全，基本能夠滿足體檢的需要。根據匯總分析，此次檢測無重要病情病人，只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康，加強鍛煉或者注意飲食均衡。今年的健康體檢工作雖然圓滿結束，但職工的健康保健工作依然任重道遠。為使體檢更有意義，我們將組織召開公司職工座談會，廣泛聽取大家對體檢工作的意見和建議，不斷改進工作和作風。
單位體檢工作總結 3
我院領導根據市衛生局、教育局印發的《關于進一步做好學生預防性健康查體工作的通知》文件精神，合理安排，精心組織查體工作的開展。
為切實做好這項工作，醫院專門成立了體檢領導小組，抽調防疫股、醫院門診，內外科、護理、口腔科等相關科室人員，共24人參加這次工作，組建了兩個體檢小組，11人一組，分別由李院長和張股長帶隊，具體負責查體工作的各項事宜。
參加體檢的人員集中進行了2天的相關知識培訓后，在20xx年10月10日開始，利用8天的時間對全鎮的21所中小學校在校學生進行了健康查體，本次體檢應查人，累計查體學生7784人，其中中學生2351人，小學生5433人，受檢率達到了100%，基本完成制訂的體檢目標。我們本著對學生身體健康高度負責的精神，力爭做到對所有在校學生都進行查體，不漏一人。通過體檢發現心臟異常25人，皮膚病1人，色盲、色弱18人，舌異物增生1人，扁桃體腫大4人，支氣管炎1人，上感8人，發熱4人，齲齒8人。視力低下68人，對于體檢有問題的.學生，我們及時將體檢結果反饋給學校，以便學校通知學生家長對學生進行必要的復查、確診和治療。
通過體檢及時了解了我鎮學生的健康狀況，達到了早防早治的目的，我們同時為每個學生建立建全了健康檔案，并把體檢結果匯總上報到市站學校衛生科，本次體檢結果客觀真實的反映出了我鎮學生的身體健康情況。
單位體檢工作總結 4
抓好公立醫院作為重大民生工程，全面部署落實，區委、區府高度重視，區衛生局按照的總體思路和要求，舉全系統之力，堅定不移地落實措施，順利完成了我院階段性目標任務，現總結如下：
公立醫院是新醫改的難點，為有效破解難題，我院結合行業實際，從制度設計入手，提出了一個目標、三個體系、九大領域的原則。
一是以提升醫院綜合服務水平，解決群眾看得好、看得起病為目標，充分發揮主力和龍頭引領作用，努力為群眾提供安全、高效、優質的醫療衛生服務。
二是突出三個體系。進一步完善醫療服務體系，加快基礎設施、人才、設備三項建設，構建公益目標明確、功能完善、結構優化、布局合理、規模適當的服務體系。建立高效的管理體系，不斷創新管理機制、補償機制、運行機制和監管機制，增強公益性，調動積極性。強化內部質量控制體系，做到安全上更有保障，質量上更加提高，成本上更加合理，服務上更加改善。
三是找準切入點，重點做好財補償機制、人事分配制度、基本藥物制度、鄉鎮一體化、臨床路徑、優質護理示范工程、信息化建設、人才培養、醫療糾紛第三方調處機制等九個領域的工作，按照路線圖和時間表，本著循序漸進、先易后難的方略，實施逐項攻關，以點促面，整體推進。目前在醫院財保障機制建立、基礎設施建設、人事分配制度、鄉鎮一體化管理等工作已經取得實質進展，為持續深入推進其他方面奠定了良好的基礎。
推行公立醫院的.根本目的就是彰顯醫療衛生服務的公益性、公平性和可及性，通過把醫療衛生服務體系建設好，公共衛生服務保障好，醫療服務能力提升好，醫務人員積極性調動好，真正發揮醫務人員主力，衛生系統主陣地，公立醫療單位主戰場的作用。始終把握的方向，堅持科學規劃，統籌優化醫療資源配置，提升公立醫院服務能力。
1、積極主動探索試點，運行管理機制。
一是明確府辦醫職責，理順管辦職能，強化府對我院的所有者職能，按照醫療服務監管職能與醫療機構舉辦職能分開的原則，加強醫院的統一管理。
二是以規范醫院權力運行為重點，按照“決策、執行、監督”三權制衡的權力運行架構要求，初步建立了以院委會為核心的醫院法人治理結構。
三是以增強醫院行、業務、后勤運行的透明度為重點，全面推行了院務公開和醫院信息公開制度。
四是以提升醫療質量安全為重點，探索建立醫患糾紛第三方調解機制，在完善醫療糾紛責任追究辦法的基礎上，建立醫療意外傷害和醫療責任保險賠償制度。
五是加強醫院國有資產管理，確保醫療資產的保值增值。
2、人事分配制度，提高醫院運行效率。我院探索建立。
按需設崗、競聘上崗、全員聘用和目標責任管理機制，積極推行中層干部競聘上崗，認真落實績效工資分配制度，將工作人員津補貼的60％做為基礎性績效工資按月考勤發放，40％做為獎勵性績效工資與工作質量、工作數量和醫德醫風掛鉤綜合考核發放，在體現績效優先、兼顧公平的基礎上，重點向一線崗位、風險性崗位和技術骨干傾斜，極大的調動了工作人員積極性，提高了工作質量和工作效率。
3、狠抓臨床路徑管理和優質護理示范工程，優化醫療服務流程。
按照醫改目標任務要求，我院選擇了自然臨產陰式分娩等5個病種作為臨床路徑管理試點病種，優化診療方式，簡化服務流程。以內科為試點，扎實開展以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的優質護理示范工程，以點帶面，逐步在全院范圍內推廣，年底前示范病區達到全院病區的40%，為患者提供安全、優質、溫馨、滿意的護理服務。
單位體檢工作總結 5
柳城縣xx年幼兒園"六一"兒童健康體驗工作，在縣衛生行政主管部門領導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛生院工作人員辛勤努力，于xx年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發揚成績，查找不足，現將體檢情況總結如下。
一、衛生行政主管部門領導支持是做好兒童體檢工作的重要前提
"六一"兒童健康體檢工作是黨和國家關心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統的健康檢查，以期發現有礙兒童生長發育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領導也想避嫌"亂收費"影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛生行政主管部門領導說明情況，征得縣教體局主管局長毛干國及衛生主管領導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。
二、幼兒園、保健院積極配合是做好兒童體檢工作的根本保證
"六一"兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛生院抽調保健人員，兒科臨床醫生，檢驗人員業務骨干5人。
積極準備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的藥物，頂烈日戰高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統的檢查檢驗。對個別兒童出現疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是后退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關心檢查情況，業務院長、保健醫師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，并為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。
三、幼兒家長的理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎
"和諧"是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想"和諧"開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作"和諧"順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的.意義、鼓勵自覺自愿的積極參與。
讓家長明白，其實"六一"兒童健康體檢是衛生院給兒童送去的一份最實惠的節日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調工作、休息時間到檢查現場觀摩，咨詢兒童生長發育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎。
1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、體檢工作宣傳力度有待加強。
3、捕捉市場信息、開拓市場業績不理想。
4、體檢相關科室工作人員責任心不強。
5、群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年已經過去，20xx年已經到來。在20xx年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。
單位體檢工作總結 6
20xx年8月2日至8日，在宣州區20xx年夏秋季征兵體檢組的領導下，宣城中心醫院檢驗科嚴格執行體檢標準，認真進行各項實驗工作，順利完成武裝部和衛計委安排的體檢任務。
我院檢驗科在朱主任的帶領下，全科28名在崗人員，以每天7名成員組成工作組，每天早上5點半集合，輪班前往宣城市國防動員訓練基地對應征人員進行樣本采集。在本次征兵體檢任務中，我科承擔的檢查項目包括：血常規、尿常規、尿毒品檢測、肝腎功能、傳染病檢查等。雖然此次征兵體檢任務大、時間短，但我科全體工作人員嚴格按照征兵體檢的標準，認真對待每一份標本，仔細復檢所有不合格標本，確保檢查結果的準確性和可靠性。
隨著每年傳染病知識宣傳力度的增加，以及青年知識水平、預防意識的不斷提高，今年乙肝表面抗原的陽性率與往年相比下降尤為明顯，由去年的'15%下降到1%。但在生化指標方面，異常指標仍有所上升，主要影響因素可能是：
1.征兵體檢時間改為夏秋季，應征人員飲食、生活習慣有所改變；
2.應征人員作息時間不規律，缺乏有效的睡眠時間。
宣州區20xx年夏秋季征兵體檢工作已經圓滿結束，我科將不斷總結工作經驗，提升科室成員素質，學習新知識新技術，以適應新形勢的需要，為我國軍隊建設作出新的貢獻。
單位體檢工作總結 7
為確保返鄉農民健康體檢工作的順利進行，我院20xx年1月底，對個科室下達了返鄉民健康體檢的工作目標和當年度的工作任務，要求各科室結合實際，繼續以頑強的作風，重視和抓好此項工作，確保高質量地完成目標任務。之后，我院于2月份起掀起了返鄉農民健康體檢的新高潮，整個體檢工作始終嚴格按照“六個統一”要求展開。
一、基本情況
通過各村以及我院的共同努力，目前，我鄉農民健康體檢已基本結束，截止20xx年2月底，為我鎮60名返鄉農民工進立了健康建檔，為45歲以上返鄉農民38人免費體檢，為19人的0-36個月兒童免費體檢，累計體檢率達70%以上。完成返鄉農民工免費補服葉酸孕婦人數5人，落實產婦分娩國家補償項目1人。并為參加返鄉農民工的婦女建立了健康檔案。同時，為所有的參檢者建立了紙質健康
檔案和電子檔案，返鄉農民健康體檢任務的順利完成，取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可，也深得上級政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看，全鎮45歲以上總計查出患病人數有7人，總患病率為16%，發現高血壓3例，膽囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心腦血管1例。
二、主要做法
在具體工作中，我院著重抓住三個環節。
一是抓住宣傳發動環節。為把返鄉農民健康體檢這件好事辦好，實事做實，造福于返鄉農民，積極發揮職能管理作用。我鎮召開村分管領導、村衛生室負責人的返鄉農民健康工作會議，提出具體工作目標任務，統一思想認識。積極努力，迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保了體檢人數。
二是抓住體檢質量環節。返鄉農民健康體檢工作，往往是時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動放棄休息時間加班加點開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設點體檢。廣大村干部和衛生室負責人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。
三、存在困難
雖然鎮政府及我院領導高度重視此項工作，并投入大量的人力、物力、財力，體檢中取了很好的成效，但在實際操作中，一村為單位集中統一體檢，勢必需要在短期內投入巨大的精力和財力，打亂了村干部的正常工作節奏與安排，影響了衛生部門正常醫療業務的開展，更使許多村干部和醫務人員感到疲憊不堪。經過一段時間的運行，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標任務，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：
一是每天的業務量是平時的數倍，醫療設備大強度、高負荷、超常規運轉，造成設備加速老化，影響使用壽命，增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫務人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支，用于體檢的醫用材料成本較高，體檢的收費難以抵消體檢的各類支出，從而增加了我院的經濟負擔。
二是醫療力量有待加強。為了健康體檢，一般我院抽出6多名醫務人員，他們是單位的.業務骨干，所以不同程度地影響了衛生院的正常業務開展，使單位的業務收入有所下降。
三是體檢質量有待提高。雖然抽調了一部分業務骨干參加體檢，也為體檢組配備了B超、心電圖機、血糖儀等醫療設備。但是，由于短時間內有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業務人員，接受醫療咨詢水平，業務水平不夠。
四是返鄉農民工健康意識增強，現有體檢項目難以適應。隨著改革開放的春風，群眾收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意識越來越強，許多返鄉農民工平時都自行到外地大型醫院進行健康體檢，對本次統一組織的農民健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。
五是根據上級部門要求，需要增加一些體檢項目，目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設備、人員安排、經費落實等方面進行配套安排，但就目前來看，尚存在許許多多的困難，首先就是財政經費較為緊缺，其次就是專業人員安排困難，衛生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫院，存在標本采集、運送、結果反饋等多個環節，容易出現誤差。
四、下一步打算
繼續抓好我鎮的農民健康體檢工作，要切實采取有效措施，加強農民健康體檢工作的領導和管理，認真總結前一階段的工作經驗，結合本次本地實際，研究和探索返鄉農民健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高返鄉農民健康保障水平，完成目標任務，并盡可能超額完成，力爭達到更高的受檢率。
單位體檢工作總結 8
根據《陜西省衛生廳關于印發〈陜西省20xx年基本公共衛生服務項目指導方案〉的通知》和《岐山縣城鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》，文件要求，我鎮20xx年度65歲以上老人健康體檢工作現已完成，現就工作情況總結如下：
一、基本情況
我鎮轄區有4個行政村，全鎮共設村衛生室6個。全鎮共有人口10115人，其中城鎮人口310人。20xx年全鎮共摸底65歲以上老年人969人，其中城鎮人口57人。我鎮實際體檢670人，體檢率為69.2%。
二、具體體檢情況
(一)、是落實工作責任。20xx年12月縣上文件下發后，我院即成立了由院長張乃明任組長，副院長任衛新為副組長的項目工作領導小組，制定出了《岐山縣京當鎮城鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》，及時召開全鎮65歲以上老年人健康體檢工作會議，提出了具體目標和要求。院領導高度重視，按照衛生局下達的《岐山縣城鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》要求，積極準備，廣泛開展宣傳動員，確保體檢工作順利進行。
(二)、是做好宣傳動員。各村衛生室利用公告、標語、懸掛橫幅、設立宣傳欄、張貼通知單、發放告知單等多種形式廣泛開展宣傳動員。據統計，共懸掛橫幅1條，標語120余條設立宣傳欄16幅，發放告知單1000余份，有效提高了公眾的知曉率，保證了宣傳工作不留漏洞、不留死角。
(三)、是提供優質服務。根據我院實施方案要求，我院積極與先鋒職工醫院聯系，安排體檢時間。從20xx年2月7日開始到2月22日集中安排轄區65歲以上老年人健康體檢工作。此次工作時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，承擔體檢任務的醫務人員不畏艱辛，特別是先鋒職工醫院醫務人員主動放棄休息時間，加班加點協助我院開展工作。我院職工深入街道、村組、轄區摸查服務對象，賀家村、雙庵村、張家村等邊遠村組的村衛生室能夠租用專車，免費接送體檢老人，并為行動不便的老年人提供上門服務；我衛生院為老年人提供葡萄糖和開水等應急食品，所有參檢村衛生室均有專人帶隊。
(四)、是加強督導考核。為確保65歲以上老年人健康體檢工作順利進行，我院成立督導檢查考核工作小組，組織專人定期督導檢查各村摸底情況，督促各村動員群眾來醫院體檢，并將進展情況報衛生局。我院將體檢工作納入到村級年終目標任務考核當中，在此期間多次分組下村督導，并結合公共衛生每月的督導檢查，深入村組實際查看、詢問掌握各村的摸底進度。
三、體檢結果及利用情況
通過對血壓、心電圖、血糖、B超、胸透、血、尿檢測等常規性檢查得知，體檢陽性率達到10%，其中以高血壓、冠心病、心腦血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃腸疾病、骨質疏松、流行性感冒為主。從本年度的體檢結果中反應出，高血壓是老年人的首發病，約有180余人患有高血壓病，占體檢總人數的27%，以男性居多，導致這一疾病發生的主要原因是吸煙和過量食鹽。其次是呼吸系統疾病。由于冬季是呼吸系統疾病的好發季節，加之冬季流行性感冒等傳染病聚集，致使老年人體質下降，盡而出現此類疾病。第三是骨質疏松和骨質增生病例增多。這也是困繞老年人的一大疾病，平時我們雖補鈣但鈣的.吸收率不高，在體檢結果利用方面，
(一)、是對體檢出的現癥病人，在征得本人及家屬同意后，由體檢單位轉診到上級醫院進行進一步有針對性的治療。
(二)、是對體檢檢測出涉及慢性病管理項目的人群納入基本公共衛生項目管理當中。
(三)、是發揮健康教育工作，對體檢出陽性的老年人進行有針對性健康教育指導，引導其注意飲食，增強體育鍛煉。并為其書寫體檢反饋單，由村衛生室下發給居民。
四、存在問題及下一步工作建議
(一)、是個別老年人對體檢工作思想上認識不夠，拒絕體檢。主要問題是一些私營醫院或藥店打著體檢的名義，推銷藥品，從而獲利，老年人害怕受騙上當而拒絕體檢。
(二)、是由于體檢工作在嚴冬季節進行，一些老年人因出行不便而拒絕體檢。同時，個別老年人未進行過定期體檢，而怕檢查出疾病。
(三)、是有些老人長期臥病在床生活不能自理，給體檢帶來不便。
針對以上存在問題，我們建議：
(一)、是在思想和認識上，對老年人進行再宣傳教育，讓老年人認識到此項工作是國家的一項惠民政策，認識、理解、參與到體檢當中；
(二)、是將體檢工作時間提前至每年3到9月份，以保證體檢工作順利實施；
(三)、是加
強我們工作責任心，對臥床老人提供優質的上門服務。
單位體檢工作總結 9
在廳領導的關心支持下，xx體檢中心的積極配合下，截至11月底，我單位20xx年度干部職工體檢工作現已基本結束。
我單位本次體檢應檢人數高師為85人，一般干部162人，實際參加體檢高師為78人，一般干部136人。
一、認真做好體檢準備工作。
為切實做好我單位干部職工的體檢工作，把好事辦好，經多方比較，確定體檢設施完善，體檢質量較好的浙一醫院國際體檢中心作為本年度的體檢醫院；通過對以往體檢工作的總結和干部職工實際的體檢需求，在省衛生廳要求體檢項目的基礎上，全體人員增加了甲狀腺B超，女同志另增加CA153項目（乳腺癌抗原檢測）。
二、完善做好體檢的實施工作。
為保證體檢質量，合理控制每天體檢人數，本次體檢工作按照體檢類別及人員所在處室分為6天進行，使每天的受檢人數在40人左右。在人員集中參加體檢的幾天中，我處領導及工作人員均到體檢現場，積極為參檢人員做好溝通、協調和服務工作，得到了干部職工的好評。
三、體檢結果匯總
此次體檢參檢人數214人，體檢出急處理的'疾病1人，為甲狀腺癌，現已住院手術。有陽性體征需要定期檢查的人數較多，主要集中表現在：
1.高血壓28人，占總人數13.1％；
2.肝功能異常6人，占總人數2.8％；
3.高甘油三脂51人，占總人數23.8％；
4.高膽固醇5人，占總人數2.3％；
5.高血糖16人，占總人數7.4％；
6.肝膽囊腫、結石、膽囊息肉69人，占總人數32.2％；
7.甲狀腺結節71人，占總人數33.1％；
8.脂肪肝70人，占總人數32.7％；
9.血常規異常10人，占總人數4.6％；
10.尿常規異常54人，占總人數25.2％；
11.乙肝病毒感染6人，占總人數2.8％；
12.前列腺疾病28人，占男性參檢人數20.9％；
13.婦科肌瘤29人，占女性參檢人數36.2％；
14.婦科炎癥47人，占女性參檢人數58.8％；
15.乳腺病25人，占女性參檢人數31.3％。
四、體檢結果分析。
1.我單位有離、退休人員67人，占總人數27.1％，體檢結果反映出，老同志大多為慢性病，老年病。表現在心血管病、高血壓、高血糖、高血脂、前列腺增生、腰腿痛、肝功能異常等方面。對于這些情況老年人應做到起居規律，飲食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、鹽）食品，堅持合適的鍛煉，保持精神愉快，遇事不愁，合理治療身患疾病。
2.由于社會的進步，人們生活水平的提高，富貴病的情況相當嚴重。主要表現在三高即高血壓、高血糖、高血脂，體檢此次查有不同程度的三高，尤其值得注意的是這些疾病正向年輕化趨勢發展，甚至有的人三高在身，應值得廣大干部職工特別注意。糖尿病的后遺癥，高血脂癥，高血壓會造成心、腦、腎、肝的嚴重疾患。高血壓、高血糖、高血脂癥應從堵嘴著手，盡量減少集體聚餐，忌酒，忌動物脂肪，節制食量，三低食品，飲食規律，少吃主食，多吃蔬菜水果，加強鍛煉，控制體重，保持情緒穩定，合理用藥。
3.我單位本次體檢檢出一名干部患甲狀腺癌，由單發性甲狀腺結節病變，甲狀腺結節主要有三類病變：一是結節性甲狀腺腫，二是甲狀腺腺瘤，三是甲狀腺癌。本次體檢中我單位患有甲狀腺結節人數為71人，在有目的的補充熱量、蛋白質、維生素、碘之外，還要做到以下兩點，以達到調養的目的：一是要注意情緒調節，保持心情舒暢；二是飲食宜清淡，忌辛辣肥膩之品。
4.肝功能、乙肝二對半異常，肝膽囊腫、結石等消化道疾病，前兩種情況要特別的注意保肝，護肝，清淡飲食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌煙酒，后兩種要定期復查。
5.女同志的乳腺病，子宮附件炎癥、肌瘤主要對癥治療，定期復查。婦科炎癥首先注意個人衛生，輕度可用藥物局部治療，中度以上需到�？浦委煛�
通過此次體檢，進一步了解我單位干部職工身體狀況，有的已及時得到了治療，有的正在治療當中，有的從現在起做好自身的預防。疾病要早發現、早治療、早預防，我們以后應加大疾病預防的力度，尤其是傳染病的防治，把疾病消滅在萌芽狀態，并更多的開展強身健體的活動，使干部職工有個良好的身體狀況，更好參與到審計工作的發展中去。
單位體檢工作總結 10
在院領導的關心支持與各科室的積極配合下，截至5月底，我單位20xx年度部分單位職工體檢工作現已基本結束。各單位本次體檢人數水電十五局40人、中鐵十三局32人、海鑫公司23人、交警大隊71人、參加體檢人數為166人。通過本次體檢，進一步加強了我單位體檢程序的正規化，提高了本院體檢工作的服務質量，以下為本次體檢的個人總結：
一、認真做好體檢準備工作。
為切實做好各單位職工的體檢工作，把好事辦好，我院經多次會議研究，確定體檢各項程序。通過以往體檢工作的總結和各單位職工實際的體檢需求，切實做到認真負責并以優質的醫療質量和良好的服務態度完成各項體檢工作，努力做到三好一滿意。
二、完善做好體檢的實施工作。
為保證體檢質量，合理控制每天體檢人數，本次體檢工作按照體檢類別及人員所在處室分為多天進行，使每天的受檢人數保持在8人左右。在各單位體檢的前幾天中，我院領導，積極為參檢人員做好協調和工作安排，得到了體檢單位職工的好評。
三、體檢結果分析。
1.本次各單位體檢人數共計166人，完成體檢人數占9.8％，體檢結果反映出，大多同志為慢性病。表現在高血壓、高血糖、高血脂、前列腺增生、肝功能異常等方面。對于這些情況應做到起居規律，飲食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、鹽）食品，堅持合適的鍛煉，保持精神愉快，遇事不愁，合理治療自身疾病。
2.體檢各單位不通程度出現了肝功能、乙肝二對半異常，肝膽囊腫、結石等消化道疾病，前兩種情況要特別的注意保肝，護肝，清淡飲食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌煙酒，后兩種要定期復查。
3.女同志的子宮附件炎癥、肌瘤等要對癥治療，定期復查。婦科炎癥首先注意個人衛生，輕度可用藥物局部治療，中度以上需到專科治療。
四、體檢工作中的存在問題：
一是流程不夠清晰。特別是體檢初期顯得比較亂，每日體檢人數時多時少。
二是體檢質量不高，內外科體檢項目不全。
三是體檢時間過長，B超、彩超病人過多，不能合理安排體檢時間，導致體檢進程緩慢、工作效率低。
四是有些科室服務態度不好，致使展示自我的初衷大打折扣，造成不良影響。
五、今后工作建議：
一是加強組織領導，進一步優化服務流程。有條件可成立體檢中心，臨床內、外、五官科檢查相對集中，以減少被體檢人來回奔波，提高工作效率。
二是加強責任心，提高體檢質量。體檢前應對參加體檢的`醫生、工作人員加強責任心教育，組建專職體檢班子，統一體檢標準，還應安排婦產科醫生參加，以便女性的外科檢查。
三是推出體檢套餐。根據不同的體檢項目制定不同的收費標準，以滿足不同人群的體檢要求。
四是與被體檢單位的聯系要信息準確。包括體檢時間、人數、批次、注意事項等，以便事前合理安排，避免每日體檢人數忽多忽少，減少混亂。
以上建議妥否，謹供參考。
單位體檢工作總結 11
盤縣人民醫院征兵體檢工作從20xx年11月9日開始，11月17日結束，現將體檢工作總結如下：
1、認真組織學習有關文件，了解征兵工作的重要性。
在確定了征兵體檢組成員后，有重點地學習了《中華人民共和國兵役法》和《關于堅決糾正不正之風確保廉潔征接兵幾個問題的通知》，結合“三個代表”重要思想等有關文件，使每一個體檢組成員知道，征兵工作關系到國家的安全，體檢工作意義重大，必須嚴格按照《應征公民體格檢查標準》執行，這樣才是對黨和人民負責，因此，在本年度的征兵體檢工作中，做到了堅持原則、秉公辦事，不以權謀私，無吃請受禮、索賄受賄現象，確保了應征公民體檢質量，做到了不因體檢原因造成的退兵。
2、組織學習培訓。
針對《應征公民體檢標準》內容較多，涉及各科目的項目較復雜，且20xx年體檢組成員有所變化，由主檢醫師帶頭組織學習了《應征公民體格檢查標準》，會上詳細講解，對體檢組成員所提出的問題作解答，弄懂標準每一條，做到每一位參檢醫師對《應征公民體格檢查標準》都能熟練掌握并能正確應用。
3、組織到位，責任明確。
為保證體檢質量，我院選派思想好、作風正派、工作認真、責任心強，具有初級以上專業技術職務的醫務人員組成了體檢組成員，并在培訓會上由院長及主檢醫師強調了體檢應遵守的有關紀律，每個體檢組成員均簽定了責任狀，強調誰體檢、誰簽字、誰負責，責任到人，對發現的問題多請示、多商量，對每一位應征公民負責，同時更要對黨和人民負責，要從講政治的.高度出發，盡心竭力作好征兵體檢工作。
4、20xx年度體檢情況。
20xx年度體檢工作于20xx年11月9日開始至20xx年11月17日結束。本次體檢遍及41個鄉鎮及單位，共體檢人數1298人，其中外科不合格388人、內科不合格53人、五官科不合格174人、胸透及尿常規不合格57人、尿毒檢化驗不合格14人、心理測試不合格48人，體檢合格人數621人，體檢合格率47.8%。
在20xx年度的征兵體檢工作中，我們雖然取得了一系列成績，但與各級領導及相關部門的幫助與支持是分不開的，也是盤縣人民醫院領導和職工辛勤工作的結果，我們有信心在今后的征兵體檢工作中一如既往，力爭做得更好。
單位體檢工作總結 12
健康是工作的根本，只有好的身體素質才能支撐員工在繁忙的工作中取得更高的成就。度職工體檢，我院無論在體檢模式、環境布局、檢查報告、查詢跟蹤等諸多方面，都是一次新的變革嘗試，給大家一次新的體驗，雖然還有不盡人意的地方，但絕大多數的職工給予了較好的評價。
健康連著你我他，做好體檢福大家。體檢每兩年一次，要把這項與每一個職工利益息息相關的工作扎扎實實地做出特色，做成精品，還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件，需要各級領導的高度重視，需要多部門的協作支持，需要參檢人員的自身重視和密切配合，等等因素的綜合，才能使這項福大家的工作圓滿完成。今年的這次體檢，各方傾注的熱情和干勁，匯成了近（xxx）余人的總體滿意。
年度體檢，我院領導高度重視，各部門密切配合，這是我院近年來的一個良好傳統。唐院長多次要求我院對廣大職工身體健康的關心真正落到實處，要求把好事切實辦好，把各個重要環節做細做實，并親臨現場檢查指導。
此次體檢我院引入了電腦管理，并建立了每個參檢人員的健康檔案數據庫，方便快速準確登記，并進行健康檔案，認真安排了整個體檢流程，并順利完成整個流程，沒有意外情況發生。
體檢過后的`全面分析結果如下：在3月8日至4月30日期間，我院共有（xx）名職工參加了健康體檢。其中的項目有：內、外、婦、五官科檢測、心電、B超、胸透、血尿常規、肝功、腎功、血脂、血糖、HPV等。檢驗項目相對比較齊全，基本能夠滿足體檢的需要。根據匯總分析，此次檢測無重要病情病人，只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康，加強鍛煉或者注意飲食均衡。
今年的健康體檢工作雖然圓滿結束，但職工的健康保健工作依然任重道遠。為使體檢更有意義，我們將組織召開本院職工座談會，廣泛聽取大家對體檢工作的意見和建議，不斷改進工作和作風。
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