組織辦的工作計劃

　　一是全力做好扶貧攻堅工作。堅持抓好以黨建促脫貧的`工作思路，把脫貧攻堅與加強基層組織建設緊密結合起來，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，著力讓基層黨組織思想上硬起來、組織上強起來、服務上優(yōu)起來，出臺具體方案，因地制宜探索精準扶貧的有效路子，帶領群眾早日脫貧致富。同時著力培養(yǎng)一批農村致富能手、“明白人，帶頭人”，激活貧困群眾“造血”潛能，以壯士斷腕的力度，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　二是創(chuàng)新思路壯大村集體經(jīng)濟。從集體預留機動地摸底、明確“四旁”產權歸屬、村集體土地整理開發(fā)等基礎性工作入手，探索“一村一策”的集體經(jīng)濟增收方案。并以本地農業(yè)龍頭企業(yè)為引領創(chuàng)新村級集體經(jīng)濟發(fā)展形式，引導外部資金、技術等資源向村級流動，為農村集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。同時加強村級班子建設，通過學習教育、考核獎懲，提振在職村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，并在換屆中優(yōu)先選用科技致富能手，為持續(xù)壯大農村集體經(jīng)濟提供保障。

　　三是高效完成黨組織和黨員信息采集工作。黨組織和黨員基本信息采集工作是黨員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設的基礎性工作，面對任務的重要性和緊迫性，鎮(zhèn)黨委本著高度負責的態(tài)度，加派力量、專人推進。組織辦工組人員努力克服人員短缺且系統(tǒng)服務器承載能力不足等問題，充分發(fā)揮“5+2”“白加黑”工作精神，利用非工作時間加班加點進行錄入，按時、高效完成了黨組織和黨員信息采集工作。

　　四是繼續(xù)做好其他常規(guī)性工作。做好離退休老干部養(yǎng)老服務工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作；做好村干部工資上報工作并對新任村干部檔案進行全面梳理；做好組織關系轉接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等；完成功能性非公企業(yè)轉化工作；合理安排發(fā)展黨員工作；完善大喇叭工程廣播制度，出臺相關獎懲措施，建立大喇叭應急使用預案等。

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