幼兒園秋季后勤工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，我們要好好計劃今后的工作方法。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編精心整理的幼兒園秋季后勤工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園秋季后勤工作計劃1

　　幼兒園開園的第一個學期，后勤的各項工作正在起步和上軌道階段，我們將根據幼兒園工作計劃及姑蘇區幼兒園考評方案的要求，做好后勤管理，保證幼兒園其他各項工作順利有序的開展。

　　工作目標：統一思想，服務為先，順利度過磨合期，建章立制，規范管理，后勤工作上軌道

　　一、統一思想，樹立服務意識。

　　堅持學習制度，提高后勤人員的思想認識，有計劃地組織各崗位的相關后勤人員定期進行學習、交流，提高認識，使全體后勤人員牢固樹立服從服務的意識，是樹立主人翁意識，做到熱愛幼兒園、熱愛崗位、熱愛幼兒，吃苦耐勞，團結協作。

　　二、建立健全各項規章制度，基本形成管理體系。

　　根據幼兒園的園情，充分聽取各路意見，討論并擬定安全，食堂，安保等制度及相應考核辦法，使工作有章可循。對照各項制度，后勤管理有標準，有依據。注意提高管理的執行力，后勤管理做到有要求，有指導，有考核，有反饋，使后勤管理科學化、制度化、規范化。

　　具體工作要求如下：

　　一、保健工作

　　1、積極參加市區的保健人員培訓，提高保健人員的理論水平，結合本園實際情況制定保健計劃。

　　2、按照婦保所要求，將各項保健工作做到位，做扎實。如認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。對特殊幼兒的管理，要及時與家長取得聯系，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。認真做好衛生消毒工作，并做好記錄。做好傳染病防治的宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。

　　3、做好幼兒膳食管理，成立膳委會，每2周召開一次會議，科學、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析，為下月制訂科學的食譜提供依據。

　　4、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。做好保育員培訓和指導的工作，對保育員的保健工作要有檢查有反饋。

　　5、注意資料的積累和整理。

　　二、安全衛生

　　1、成立以園長為首的安全領導小組，構成幼兒園安全管理網絡，建立健全安全制度，加強全體教職工的安全意識，與全體教職員工簽訂安全責任書。

　　2、每月召開安全工作會議，高度重視安全工作，對全體教職員工進行安全講座，安全警鐘長鳴。

　　3、每月開展安全工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛生安全。建立安全專項工作臺帳，對設施、設備、經費、檢查、整改情況作記錄。

　　4、加強門衛管理，嚴格執行刷卡入園的接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，并做好出入登記工作。每天安排教師行政護導值崗，同時做好晚班與延長班的交接，服務家長，保證每一個孩子平平安安地離園。安保人員加強巡視，發現問題及時上報。

　　5、加強安全教育，培養幼兒初步的自我保護意識與能力，落實在每周的班級工作中。開展一次應急預案演練，把保護幼兒的生命和促進幼兒健康發展放在首位。

　　6、做好各類安全預案，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　7、抓好環境衛生工作，明確包干區與責任人，每月定期與不定期進行檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　三、做好食堂管理

　　1、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位責任》等相關制度，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，熟悉炊事員一日工作流程及標準，規范操作。

　　2、加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，并定期進行檢查與炊事人員考核掛鉤。

　　3、幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，安全衛生，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　4、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂配送協議，并索取兩證，每天由行政驗菜，確保食品的新鮮。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時。

　　四、財產財務管理

　　幼兒園實行以支定收的原則。但本學期幼兒園的收費僅為核定收費的60%，對于幼兒園運營提出了很大的挑戰。我們要堅持勤儉辦園，合理利用有限資金。

　　1、嚴格執行物價局核定收費的文件精神，規范收費。做到收費項目規范，收費程序規范，收費票據規范，經費使用規范。所有服務性收費和代辦性收費，均進行收費前公示，發放“收費告家長書”，家長自愿選擇，簽字確認。

　　2、嚴格執行財務制度，一切經費支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字。做好日常發票報銷、教職工工資發放，完成工資臺帳。會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

　　3、做好年度的預算、決算的審計。

　　4、堅持勤儉辦園，與績效考核掛鉤。合理添置教學用品，和辦公用品。堅持“購物申請”制度，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。科學有效地進行幼兒園財產保管，堅持作好物品領用記錄、定期整理儲藏室。做好固定資產的管理，領用電腦等固定資產，要簽訂保管協議，提醒教職工保管好公共財物，期末進行資產核對。

　　5、引導教職工愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，努力做到及時維修。

　　具體安排：

　　九月份：

　　1、完成后勤，安全，保健計劃

　　2、制定保育員，保潔員炊事員考核制度，簽訂安全責任書

　　3、教師節活動，中秋節，家長會、家委會會議前期準備工作

　　4、保育員分餐環節培訓

　　5、辦公用品，設施設備添置，報銷

　　6、新學期班級財產登記

　　7、安全檢查維修：園內電路，電器設備和設施

　　8、全園大掃除

　　9、人員工資，社保發放

　　10、幼兒收費工作

　　11、稅務登記報稅工作

　　12、伙食帳公示

　　十月份：

　　1、國慶節的后勤服務工作

　　2、秋游安全教育

　　3、活動器械安檢

　　4、幼兒的就餐管理

　　5、全園大掃除

　　6、伙食帳公示

　　十一月份：

　　1、親子趣味運動會準備工作

　　2、活動器械安檢

　　3、秋季傳染病預防工作

　　4、全園大掃除。

　　5、伙食帳公示

　　十二月份：

　　1、迎新活動準備工作

　　2、教職工安全培訓

　　3、食堂安檢

　　4、全園大掃除

　　5、家長學校：衛生保健講座

　　6、繼續做好秋季傳染病的預防工作。

　　7、防凍保暖的準備工作，試用熱空調，熱水器

　　8、伙食帳公示、免稅申請工作

　　一月份：

　　1、飯菜防凍保暖工作

　　2、設施設備安檢

　　3、期末財產清點整理

　　4、財務年度審計

　　5、寒假的安全

　　6、伙食帳年度結算公示

　　7、幼兒園預算

幼兒園秋季后勤工作計劃2

　　一、后勤人員素質方面

　　身為xx幼兒園中的一員，雖然并不是每天都接觸孩子們的教師，但是卻不能因此就忽視了我們后勤團隊的個人素質。因為我們同樣是幼兒園孩子們學習的榜樣，為了要做好這個榜樣身份，我們在這個新學期里會加強個人素質的提高，同時為了更好的提高幼兒園的工作質量，我們會在加強個人素質的同時也提高職業素質，讓我們幼兒園團隊能夠更好地為家長、為幼兒服務。

　　二、教學器材準備方面

　　幼兒園里的孩子們年級都小，因此我們幼兒園的教育一般都是通過實物與故事的方式來進行教學，通過活動和娛樂讓孩子們在歡聲笑語之中獲得知識。為此就必然會需要很多的設施和器材的幫助，我們后勤部因此要根據教師的教學要求來進行教室布置，更要在平日里購買常備膠水、直尺、彩色紙等等道具，方便幼兒教師能夠在課堂上更好地進行授課，讓孩子們在能夠更深刻更好地理解知識的同時還能有個充滿著趣味的學習過程。

　　三、衛生與安全方面

　　衛生與安全是不管哪里、不管哪個學校都最重視的問題，特別是我們面對的是身體更加嬌弱的幼兒，就要更加注重衛生與安全方面的事情了。因此我們會在開學前一段時間對幼兒園內的活動區域進行消毒處理，同時更換和維修有破損或是不穩定性的器材用具，致力于營造出一個舒適、衛生、安全的教學生活環境。

　　同時園內的飲食方面也是我們工作的重中之重，我們在新學期里必定會嚴格遵守衛生條例，規范食品制作加工、餐具消毒等過程，保證細菌不能滋生，杜絕孩子們因為不干凈的食品餐具而導致的問題，提供給孩子們美味而又健康的用餐條件。

　　四、新學期做好園內后勤工作

　　本學期里我們會盡量克服園內后勤人員短缺等問題，盡量的配合學校完成后勤工作，不僅僅是作為后勤的一員，更是我們xx幼兒園的一員，展現出自己身為工作人員應有的素質和風采，讓各位家長認同我們的能力，支持我們幼兒園的工作，讓我們幼兒園在園內的大家共同努力之下越辦越好，教育出更多優秀的好孩子，培育好祖國未來的花朵們。

幼兒園秋季后勤工作計劃3

　　一、 指導思想:

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,一直以來,我園在領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀.本學期將繼續以"教委辦工作意見"為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等.

　　二、具體工作:

　　(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:

　　1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事.

　　2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度.

　　3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次.

　　4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金.

　　(二)事務工作方面:

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料.

　　2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修.

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒.并做到消毒有記錄.各班教師要配合保健老師做好工作.

　　4、關心幼兒生活,辦好食堂.

　　(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務.

　　(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心.

　　(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水.

　　(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣.

　　(三)搞好園舍建設,創設優美環境也是幼兒園2015年后勤工作計劃的重點.

　　1、教育幼兒愛護幼兒園的一草一木.園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣.

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理.整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草.

　　三、月份安排

　　八月:

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃.

　　⒉招聘 一名新保育員.

　　⒊全園衛生大掃除.

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅.

　　⒌與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件.

　　九月:

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅.

　　⒉重新安排保育員工作.

　　⒊與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢.

　　⒋檢查巾杯消毒情況.

　　⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄.

　　⒍舉行"慶中秋"座談會.

　　⒎做好"國慶節"值班人員安排.

　　十月:

　　⒈設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌.

　　⒉行政抽查食品的質量與價格.

　　⒊檢查保育員一日工作情況.

　　⒋抽查寢室衛生和班級衛生.

　　⒌舉行衛生講座.

　　十一月:

　　⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢.

　　⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

　　⒊檢查查廚房工作人員執行職責的情況.

　　⒋更新衛生宣傳欄內容.

　　⒌抽查公共衛生情況.

　　十二月:

　　⒈抽查幼兒儀表衛生.

　　⒉檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況

　　⒊檢修風琴和擴音設備.

　　⒋補充保健室藥品.

　　⒌舉行"迎新年聯歡會"

　　一月:

　　⒈全園檢修.

　　⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄.

　　⒊做好財務的稽核工作.

　　⒋歸還出借物品.

　　⒌安排寒假值班表.

幼兒園秋季后勤工作計劃4

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。

　　一、指導思想：

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

　　2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

　　2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

　　5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

　　3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。

　　4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

　　6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

　　1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

　　2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　1)繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3、加強安全管理，提高操作規范化。

　　1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2)認真、及時地做好各種物品、器械的保

　　養和維修，確保安全使用。

　　3)繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4)每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

　　月份安排

　　八月:

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　⒉招聘2名新保育員。

　　⒊全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5.添置2臺空調，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套結構玩具

　　6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

　　7.組織全體教職工到XX市婦幼參加健康證體檢。

　　九月:

　　1根據編班情況調整班級桌椅。

　　2重新安排保育員工作。

　　3檢查巾杯消毒情況。

　　4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。

　　十月:

　　1檢查保育員一日工作情況。

　　2抽查寢室衛生和班級衛生。

　　3舉行衛生講座。

　　4幼兒體檢

　　十一月:

　　1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修[

　　2檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　3更新衛生宣傳欄內容。

　　4抽查公共衛生情況。

　　十二月:

　　1抽查幼兒儀表衛生。

　　2檢修擴音設備。[

　　3補充保健室藥品。

　　4舉行“迎新年聯歡會”

　　一月:

　　⒈全園檢修。

　　⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。

　　3.歸還出借物品。

　　4.安排寒假值班表。

幼兒園秋季后勤工作計劃5

　　（一）強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　（二）加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

　　（三）分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作：

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

幼兒園秋季后勤工作計劃6

　　一、工作思路

　　20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

　　二、工作目標

　　本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。

　　三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

　　三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

　　三、工作措施

　　1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

　　20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

　　(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

　　(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。

　　(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。

　　2.加強校產管理，健全校產檔案

　　(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

　　(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

　　(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

幼兒園秋季后勤工作計劃7

　　一、情況分析

　　（一）基本情況

　　我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

　　1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

　　2、人員情況：隨著班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育員4人，均持證上崗。

　　3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

　　（二）發展優勢

　　1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養員規范操作意識增強，工作環節流暢。

　　2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。

　　（三）存在問題

　　1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

　　2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

　　3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

　　4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

　　二、指導思想

　　根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規范，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。

　　三、工作目標

　　1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

　　2、優化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。

　　4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。

　　5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。

　　四、主要任務與措施

　　（一）后勤隊伍建設

　　主要任務：

　　1、增強后勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。

　　2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優化考核、激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。

　　3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。

　　4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

　　主要措施：

　　1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。

　　2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

　　3、繼續加強后勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業道德教育，弘揚良好的后勤職業道德。

　　4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目，爭創示范食堂。

　　5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。

　　（二）衛生保健管理

　　主要任務：

　　1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變為抓手，逐步推進保健管理的執行度。

　　2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

　　3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

　　4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工作的規范度。

　　主要措施

　　1、務實日常工作，繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

　　2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。

　　3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。

　　4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

　　5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

　　7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

　　8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。

　　（三）安全管理工作

　　主要任務：

　　1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。

　　2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。

　　3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

　　2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。

　　3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。

　　4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。

　　5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　6、貫徹落實《食品衛生法》等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。

　　7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環境、小環境，發現問題及時匯報處理。

　　（四）財務、財產管理

　　主要任務：

　　1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費，注重開源節流。

　　2、加強財務管理，完善監督機制。

　　3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

　　主要措施：

　　1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

　　2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

　　3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。

　　4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

　　5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。

　　（五）校園環境建設

　　主要任務：

　　1、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。

　　2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。

　　3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。

　　4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

　　2、依據綠化養護協議，為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。

　　五、具體活動安排（略）

幼兒園秋季后勤工作計劃8

　　一．指導思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領導的關心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

　　二．工作目標：

　　1．創設良好和諧的育人環境。

　　硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。

　　營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

　　2．發揮各要素的作用。

　　后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

　　3．加強保育員隊伍的管理。

　　定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　4．加強膳食管理。

　　科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　做好食物貯存工作。由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

　　把好采購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

　　5．抓好衛生保健工作。

　　進一步規范日常衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　嚴格控制預防各種傳染病的發生，認真執行晨檢制度，發現異常及時進行合理處理，并做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

　　加強園內衛生消毒工作的規范化管理，并如實做好消毒記錄。

　　做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注重過程性資料的'積累與指導，每月進行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進行健康分析、評價。

　　提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯系，共同做好幼兒的保育保教工作。

　　6．做好創安工作。

　　強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　提高幼兒生活學習環境的安全系數。每月每周定期對全園進行安全自檢，排查不安全隱患，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　三．月份工作安排

　　八月份：

　　1．全體教職工體檢。

　　2．保安崗位培訓。

　　3．請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決，保證教育教育順利進行。

　　4．做好開學前的各項準備工作。

　　5．開展全園的除“四害”工作。

　　6．全園環境大掃除整理、布置班級。

　　7．制定后勤工作計劃和安全工作計劃。

　　8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　9．召開期初后勤工作會。

　　九月份：

　　1．重新安排保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。

　　2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協議書》。

　　3．做好事業統計工作。

　　5．保安安全事項崗位職責的培訓。

　　6．開展道路交通安全宣傳教育周活動。

　　7．開展防災減災演練活動，提高幼兒自我保護能力。

　　8．保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。

　　9．做好秋季常見病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。

　　10．配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。

　　11．發放“中秋節”安全告家長書并收回回執存檔。

　　十月份：

　　1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。

　　2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

　　3、檢查保育員一日工作情況。

　　4、參加市幼兒園衛生保健工作例會。

　　5．發放“國慶節”安全告家長書并收回回執存檔。

　　十一月份：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

　　2、出版衛生保健知識宣傳專刊。

　　3。結合季節特點，加強體弱兒的管理。

　　4、結合11.9消防日開展應急疏散演練。

　　5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

　　6．做好期中互檢準備工作。

　　7．邀請法制園長來園講座。

　　十二月份

　　1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

　　2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。

　　3．保育員技能比賽。

　　元月份

　　1．全園幼兒測身高、體重并進行統計評價。

　　2．寫后勤工作小結。

　　3．做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

　　4．安排假期輪值工作。

幼兒園秋季后勤工作計劃9

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

　　二、工作目標：

　　1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

　　2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

　　3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　三、具體工作措施：

　　（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

　　1、加強后勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素質。

　　2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質集中定點采購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

　　3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

　　（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

　　1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

　　2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

　　（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　1、做好園內供求維修工作，并隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

　　2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

　　4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

　　（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

　　2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

　　分月工作安排：

　　開學工作：

　　1、繼續做好開學報名工作。

　　2、購齊全園所需一切物品。

　　3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

　　5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

　　6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

　　7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

　　9月：

　　1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

　　2、收取家屬區水、電改前的水電費。

　　3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執單。

　　4、搞好綠化管理及水電管理工作。

　　5、做好資助宣傳工作。

　　7、清查各班幼兒報名繳費情況。

　　8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

　　10月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

　　3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

　　4、檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復評。

　　11月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

　　12月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好“慶元旦”的物資準備。

　　3、收取門店水電費。

　　4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

　　5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

　　元月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好學期末財產、財務清理。

　　3、完成后勤工作總結。

幼兒園秋季后勤工作計劃10

　　一、食堂的工作

　　食堂的事情是重中之重，關系著幼兒的健康成長，也是要給幼兒帶去好吃營養的食物，在管理中，我要認真執行食堂的規定，監督好食堂的餐飲情況，工作人員必須做好消毒，樹立無菌的觀念，確保我們幼兒園的食堂是干凈衛生安全的，從食材的采購上就是要采購當季的，新鮮的，在烹飪的過程中也是要把好關，做好食物，讓幼兒們吃的有營養，而且味道還得不錯，積極的聽取幼兒和老師們的意見，讓他們吃的開心和吃的好。不能把腐爛變質的食物擺上了幼兒們的餐桌上，特別是一些食物的保質期是比較短的，那么在采購的時候就要注意，然后采購之后也是要及時的加工做好，而不是一直放在那兒，導致食材不新鮮了才來做。

　　二、安全的工作

　　安全方面也是要注重，讓幼兒們在園區里面安全的玩耍，休息，學習，得到進步和成長是我們后勤需要做好的，不但是我們后勤和老師們有安全的意識，同時也是要培養幼兒們也是要有安全的意識，不去做不安全的事情，我們后勤人員也是要每天做好常規的安全檢查，確認好幼兒園內的設施是安全的，幼兒們是安全的，幼兒園周圍的環境也是安全的，不會給幼兒們造成安全方面的影響。

　　三、設施的維護

　　在幼兒園，除了安全的問題，我們也是要把幼兒園內各項設施都維護好，無論是教學的，還是玩耍的，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是安全的，都是能用的，都是干凈衛生的，一些玩具出現了破損需要及時的修理，一些設施或者玩具落后了或者不能用了，則需要及時的去進行采購新的器材設施和玩具。

　　四、配合的方面

　　在工作中，我們后勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學期都是要做很多的活動，我們后勤人員要積極的參與進去，做好配合的工作，在場地的布置，物品的供應方面，我們后勤都是要做好的。

　　總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，游戲，學習得更好而服務，我們后勤的工作繁瑣而且細節都是要做好的，在即將來臨的新學期里面，我要認真的做好工作，讓幼兒們能更加開心的生活在我們的幼兒園里面。

幼兒園秋季后勤工作計劃11

　　一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化途徑。

　　1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況等。

　　2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。

　　1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

　　2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

　　4、愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化。

　　1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　6、繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

　　四、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作

　　本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。

幼兒園秋季后勤工作計劃12

　　一、指導思想

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。

　　二、工作目標

　　1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

　　2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

　　3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4.細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

　　1.進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細致學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師共同完成保教任務。

　　2.以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3.堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

　　5.繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

　　1.進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2.加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

　　3.嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。

　　4.加強伙食質量的管理，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　5.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

　　6.提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1.加強我園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

　　1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬實相符，賬賬相符，完善購物申請，建立我園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

　　2)完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

　　2.抓好校園環境衛生管理。

　　1)繼續抓好環境保潔衛生工作，明確責任區與責任人，實行監督并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強各責任區域的過程性檢查的執行力。

　　2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3.加強安全管理，提高操作規范化。

　　1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　3)繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4)每學期至少開展兩次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

　　5）切實做好家長開放日需準備的材料，確保家長幼兒互動氣氛。

　　6）根據教委辦指示，做好節假日安全事項通知，確保通知到位。

幼兒園秋季后勤工作計劃13

　　一、指導思想

　　以市教育局、鎮教委辦20xx年秋季工作要點為指導，堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的服務意識和責任心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性，有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。在上級領導的指示下，我園后勤部力求新學期有新的改變，更大地提高，特制訂后勤工作計劃：

　　二、工作目標：

　　圍繞幼兒園工作中心，加強安全保衛工作，加強食堂管理，加強凈化、綠化和美化工作，加強后勤人員的常規管理，加強檢查和維護，使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保園內各項工作順利開展。

　　三、主要工作及措施：

　　(一)進一步提高后勤職工隊伍建設。

　　1.不斷完善后勤管理網絡。成立由園長——后勤負責人——后勤成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　2.繼續加強員工的思想工作，認真學習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　3.繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析解決，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　(二)安全保衛工作不能忽視

　　強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。保安人員盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門;做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　(三)繼續做好各項常規工作

　　1.學期初做好辦公用品、衛生工具及時發放。

　　2.全面檢查園內辦公設施和教學設施，并對不好的設施進行及時的更換，

　　保證教學工作正常開展。

　　3.做好食堂的有序、安全、健康的運行。

　　4.繼續落實各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。

　　5.配合園內教育教學的各項活動。

　　6.加強校園建設，美化校園環境，營造舒適、輕松的學習環境。

　　7.保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

　　8.全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

　　月份具體工作安排：

　　八月：

　　1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　2、擬定幼兒食譜

　　3、全園衛生大掃除，全園安全大檢查

　　4、健全各項規章制度

　　5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　6、召開期初后勤安全工作會議，簽訂安全責任書，明確職責

　　7、組織教職工體檢

　　九月：

　　1、根據編班情況調整班級桌椅。

　　2、檢查巾杯消毒情況。

　　3、迎接期初常規檢查

　　4、上好安全第一課，開展期初安全疏散演練

　　5、安排“中秋、國慶”節值日護校

　　6、其他常規、臨時工作

　　十月-20xx年元月：

　　1、定期安全、衛生專項檢查，加強安全宣傳教育工作

　　2、定期安全疏散演練

　　3、定期一餐兩點自查，做好幼兒營養計算工作

　　4、定期召開安全工作會議

　　5、校園綠化

　　6、其他常規、臨時工作

幼兒園秋季后勤工作計劃14

　　一、指導思想

　　本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，進一步樹立服務思想，繼續加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。

　　2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

　　3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

　　三、具體工作與措施

　　(一)加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑

　　1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使后勤工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

　　2、加強后勤人員業務培訓。《后勤工作職責》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業務學習一次，學習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。

　　3、繼續實施后勤人員工作考核制度，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　(二)抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境：

　　1、加強園內花木、草坪地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

　　2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包干人員做到保管區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

　　3、每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　(三)加強資產管理，開源節流，創建節約型幼兒園

　　1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

　　2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。

　　(四)做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

　　1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。

　　2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經過領導同意后簽名接領幼兒制度，行政值班人員每天加強巡視檢查和大門口執勤，保證幼兒離園安全。

　　3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

　　4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。

　　(五)科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

　　1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。每周進行班級膳食調查，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。

　　2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時發放，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。

　　4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

　　四、工作安排：

　　二、三份

　　1、全園衛生消毒工作

　　2、添置教學、生活用品，分發各班

　　3、做好春季幼兒園衛生專項檢查工作

　　4、樹木、草坪修剪、種植工作

　　5、設施設備檢查與維修

　　6、收集食品、干雜、豬肉、蔬菜、水果、蛋糕、餅干等等凡是入口食品的索證索票工作。

　　7、上報安全工作月報表

　　8、進行幼兒園財產的登記和管理工作

　　9、做好后勤人員月考核工作。

　　四月份：

　　1、種植園地播種、草坪拔草

　　2、春季傳染病預防工作

　　3、設施設備檢查與維修

　　4、抽查各班衛生

　　5、安全組會議

　　6、上報安全工作月報表

　　7、全園安全用電、電器設施、設備的一次培訓

　　8、做好后勤人員月考核工作。

　　五月份：

　　1、做好各類設施設備的檢查和維修

　　2、抽查各班衛生

　　3、安全組會議

　　4、進行安全教育學習，組織幼兒開展防震演練

　　5、保育員業務培訓考核

　　6、上報安全工作月報表

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　六月份：

　　1、做好慶祝“六一”活動

　　2、做好各類設施設備的檢查和維修

　　3、抽查各班衛生

　　4、上報安全工作月報表

　　5、保育員技能比賽

　　6、安全組會議

　　7、進行安全工作檢查

　　8、園安全管理規章制度和有關文件的一次學習和培訓

　　9、做好后勤人員月考核工作。

　　七月份：

　　1、結退幼兒伙食費

　　2、各類物品的歸放工作

　　3、各室固定資產的報損核對工作

　　4、整理、歸檔工作

　　5、安排暑期安全值日護校工作

　　6、開展暑期維修工作

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　九月份：

　　1、后勤人員調整各班各室物品。

　　2、購置各類物品。

　　3、分發保教品。

　　4、做好園內門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等維修工作。

　　5、做好新生入園的準備工作。

　　6、全園安全工作大檢查。

　　7、組織教職工進行健康體檢。

　　8、做好教師節的后勤工作。

　　9、做好食堂人員及臨時工的業務及安全知識培訓。

　　10、做好后勤人員月考核工作。

　　十月份：

　　1、加強校園的常規管理。

　　2、做好幼兒秋季的防病工作。

　　3、做好幼兒安全教育工作。

　　4、依據季節調整各班室用品。

　　5、做好各類臨時性工作。

　　6、全園安全工作大檢查。

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　十一月份：

　　1、加強校園的常規管理。

　　2、做好幼兒秋季的防病工作。

　　3、做好幼兒安全教育工作。

　　4、食堂人員技能培訓。

　　5、11、9消防日的教育宣傳活動、做一次培訓和一次演練。

　　6、做好后勤人員月考核工作。

　　十二月份：

　　1、根據氣候變化，做好添加防寒保暖工作。

　　2、采購各類冬季用品。

　　3、繼續做好設備、設施的維修、保養工作.

　　4、做好慶元旦活動的準備工作。

　　5、安全工作大檢查。

　　6、對食堂人員進行專業知識培訓。

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　一月份：

　　1、清點各室物品，做好資產的驗收與保管工作。

　　2、資料的整理歸檔工作。

　　3、月考核工作。

　　4、安全工作大檢查。

　　5、各室安全臺帳檢查歸檔。

　　6、做月后勤人員考核工作。

幼兒園秋季后勤工作計劃15

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、司機做好汽車的保養與行車安全。

　　6、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5)投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

　　4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

　　3、財務工作

　　1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2)每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5)做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

　　3)學期結束前清點餐用具。

　　4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛工作

　　1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2)做好體育角的管理工作。

　　3)每天做好責任區的衛生工作。

　　4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

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