【精選】工作計劃模板匯編九篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　為了認真抓好“巾幗文明崗”創建工作，該科從提高全體女職工的政治和業務素質入手，動員全體女職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創建規劃和日常工作的安排落實，創建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統一部署和上級業務部門的關心指導下，始終堅持把搞好服務與計劃統計、財務審計、管理相結合，不斷總結經驗，進一步完善創建制度，鞏固創建成果。

　　一是制定具體的創建規劃。

　　年初同科室人員簽訂了目標管理責任書，分解任務，把創建“巾幗文明崗”納入年度目標考核，作為加強系統精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度，統一了上墻圖板，把每項工作落實到崗、到人，使創建工作有章可循。為抓好全面管理，每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書，進一步明確服務標準、任務目標，加強督促檢查，狠抓工作落實，取得了良好的社會效益和經濟效益，保障了公路工作的順利進行。

　　二是加強教育學習，樹立新時期財會女工新形象。

　　計財審工作面對的是全局各科室，自身形象的好壞，直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論，人人堅持撰寫讀書筆記，取得了形式與效果的完美結合。定期開展談心活動，及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難，形成了一個溫暖的大家庭，激發了女職工的愛崗敬業、崗位建功的自覺性，展現了新一代財會女職工的巾幗風采。

　　三是加強培訓，提高服務技能。

　　建立了規范、科學的檢查、考核、監督體系，認真堅持新時期計統財審工作方針，規范管理、搞好服務、團結拼搏、爭創一流。采取多種形式加強業務學習培訓，針對新時期財會工作要求，她們進行了以自學為主要形式的微機培訓，苦練基本功，鞏固學習成果，全面提高女職工政治素質和業務技能。目前，科室女工都能熟練操作微機，全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格，為全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

　　四是遵紀守法，樹立形象。

　　為了培養女職工良好的工作作風，她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評，對職工反映強烈的焦點、熱點問題，不回避，認真開展自查自糾，及時了解情況，發現問題，解剖自己，規范工作程序和服務標準。她們從小事入手，從點滴入手，認真養成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛生習慣等日常行為的養成，并以此作為創建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

工作計劃 篇2

　　公司20xx年采取積極措施提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在董事會帶領下，證券發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。在20xx年，公司堅持塑造企業一貫健康進取、腳踏實地、為社會盡自己一分力量的良好形象，打造集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。同時，公司也注重搞好員工培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

　　過去的成績是輝煌的，新的一年又如何呢？

　　對20xx年國內外經濟形勢、我國資本市場形勢和證券行業發展態勢進行分析，我們可以看到證券面臨的機遇和挑戰。分析了公司面臨的形勢，總的來講，當前我們面臨的是一個機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰，總體上有利于加快發展，回顧走過的20xx年，無論輝煌還是失意，一切將成為過去，但是即將到來的20xx年，我們必定要做得更好，更完善，讓我們走得更穩健，步伐更有力。制定出20xx年工作指導思想、工作要求和經營目標、主要工作思路和具體措施將是擺在我們面前最為關鍵的工作。

　　總的來說，20xx年公司在取得一定成績的同時，也在工作中也遇到了一些問題，有待研究并在實踐中探索解決方法，比較突出的問題包括：一是客戶分層分類服務工作亟待加強，公司和各營業部如何進一步細分客戶并做好客戶服務和業務工作有待改進；二是現有的業務套餐內容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求，業務創新的針對性有待加強；三是與其他機構在證券工作的合作方面有待加強。但無論遇到什么問題，證券都將完善自我作為一項日常的、長期的工作來落實，從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發，增強投資者的風險意識，維護投資者權益，提高投資者抵御風險的能力。繼續鞏固和完善所取得的成績。

　　（一）上半年工作指導思想與工作要求

　　20xx年上半年的工作指導思想是：繼續貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨，集中精力抓創利，堅定不移壓費用“的指導方針，集中資源推進優勢創利業務，積極培育新的利潤增長點。

　　（二）20xx年的工作思路

　　繼續集中公司資源開展固定收益、經紀、投行三大主要創利業務，確保超額完成全年經營指標；同時加強創新研究，積極推進收購兼并與資產治理業務，培育新的贏利點，為20xx年實現跨越式發展奠定扎實的基礎。

　　（三）20xx年的經營目標

　　全年實現總收入比20xx年要超過100萬元。其中：經紀業務總部實現收入15萬元；固定收益總部實現收入2，500萬元；投資銀行總部實現收入1，900萬元；企業融資部實現收入700萬元；證券投資部實現收入1，300萬元。

　　（四）20xx年采取具體措施

　　（1）加快推進增資擴股工作，為爭取創新試點券商創造條件

　　抓住證券行業價值回升的有利時機，加大公司推介的力度，加快與有意向的投資機構洽談的進度，積極與現有股東和監管機構進行溝通，推動增資擴股工作進入實質性階段，爭取在年內實現突破；同時繼續全力應對有關訴訟案件，為爭取創新試點券商創造條件。

　　（2）繼續推進優勢創利業務的大力發展

　　1、經紀業務

　　實現營業收入XXX萬元；客戶托管資產總量達到XXX億元，市場占有率達到8‰。

　　要以提高客戶價值為宗旨，以推動經紀業務的健康、可持續發展為重點。一方面以風險控制確保業務健康發展，另一方面，通過多樣化贏利模式的探索，逐步改變經紀業務“靠天吃飯”的局面，獲得穩定的收入來源，減少收入的波動性，成為公司穩定的贏利來源。

　　鞏固地區優勢，提高市場占有率。完善落實經紀業務準事業部制的考核、激勵體系和治理制度，對營業部的經營治理績效進行定期跟蹤、分析和督導，讓業務人員“走出去、動起來”。在加強客戶資產盤活、提高現有客戶價值量的同時，絕不能抱定僅守住現有客戶的心態，而應大力開拓新的客戶資源，增加客戶存量，優化客戶結構。非凡在占有壟斷優勢的廣西地區，要加大機構客戶開發力度，通過持續的區域營銷活動開拓新客戶。

　　大力推進客戶分類治理，提供分層次針對性的咨詢服務。通過客戶分類，分析不同類型客戶的需求，通過與研究所、資產治理部和其他部門合作，設計和提供針對性的咨詢服務。一方面完善資訊產品品種、內容和形式，重點加強針對高端客戶的核心資訊開發；另一方面，要借助信息技術的支持，建設公司級的咨訊服務平臺，實現資訊共享、實時發布，將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進行整合，建立多樣化、差異化的咨詢服務體系。

　　加強新產品、新業務的研究與培訓，構建綜合銷售平臺。不斷豐富經紀業務的產品線，提高對新業務的快速反應能力。充分利用國海富蘭克林的合作優勢，加強基金產品的培訓、推介，繼續加大基金產品的銷售力度；探索權證、ETF、股指期貨等新產品的營銷和服務方法并大力推廣；對市價委托等交易制度創新要保持高度的敏感，加強跟蹤、消化；積極協助總部業務部門開展企業融資、財務顧問、債券分銷等業務，將營業部打造為地區的產品銷售中心和綜合業務開拓的分支機構。

　　推動客戶經理制，打造銷售隊伍。推行經紀人制度是行業發展的大勢所趨，經紀業務要認真研究行業內實施經紀人制度的經驗和教訓，探索適合公司的銷售隊伍建設模式，推動部分營業部的客戶經理制試點，逐步完善客戶經理招募、培訓、治理、支持的體系，為建立一支具有適度規模和較強開拓能力的銷售隊伍打好基礎。

　　20xx年公司內部管理進一步加強，信息技術平臺建設進一步推進。20xx年按照業務歸屬，公司精簡管理機構與管理崗位，整合資源，充實一線業務部門，提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭，成立了公司風險控制委員會，建立了從立項、決策到執行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系，使風險控制覆蓋各項業務的事前、事中、事后各個環節，在實際工作中收到一定成效。公司加大IT平臺建設投入，啟動了集中交易、CRM、廣域網升級、辦公自動化、公司網站升級等大型項目，投資規模是公司成立以來最大的一次，對公司實現可持續發展以及開展創新業務具有重要意義。20xx年將進一步完善信息建設。

　　告別20xx年，回首載浮載沉、激蕩變換的業界風云，我們可以毫無愧色地說，證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。

　　展望20xx年，我們證券必定會開創更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言？券業市場、資本市場乃至宏觀經濟形勢給我們以挑戰的同時，也為我們提供了大好的機遇；而我們證券具備了抓住機遇的素質，充分具備抓住機會的智慧和魄力。

　　新的一年，我們證券將嘯傲中國，走向世界！讓我們為證券的一份子而歡呼自豪吧！

工作計劃 篇3

　　為進一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質量和執行力水平，公司對完善部門及分公司計劃工作及總結制度進行了再強調和要求。

　　各部門應對月度工作及時進行總結檢查，并對下月工作進行規劃，并將其作為一項制度來執行，進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經理，公司總經理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報，對上月度的工作完成情況進行檢查并通報，對未完成的工作任務分析原因，提出最后完成期限。

　　各部門及分公司負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的組織及督促，要求工作任務分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計劃、總結由部門及分公司領導審核，并于每月月底報管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執行情況

　　為加強部門月度工作計劃與總結工作，根據公司領導班子擴大會議的精神，特作如下規定：

　　1、編制要求：

　　（1）“月度工作計劃/總結表”格式見附件一；其中表中“實際完成時間”項為月末總結時填報。

　　（2）為便于檢查、考核，各部門在填報時應注意：

　　a、對于屬月結性工作內容，要將計劃完成時間予以明確至當月某日；

　　b、對于屬跨月延續性工作內容，請在內容描述時明確本月該項工作的實施進度；

　　c、在月度總結時，對于實際與計劃目標有差距的，要在備注中予以明確實際執行情況，并注明主要原因。

　　（3）公司每周發布的高層領導擴大會議紀要中“總經理督辦工作”，屬于公司當期的重點工作任務，各部門應將之相關內容納入本部門的補充工作計劃，并予以重點關注和落實。每月在制定工作總結時，應將上述內容完成情況予以明確。

　　2、時間要求：

　　（1）各部門應在每月15日前（遇周日應提前）編制出部門上月工作總結及本月的工作計劃，經分管領導確認后，提交至我部，由我部進行調整匯總后報經總經理簽批，并在當月20日前公布實施。

　　（2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結及x月工作計劃進行必要的調整后，在15日前重新發送至我部。

　　（1）各部門應在每月15日前（遇周日應提前）編制出部門上月工作總結及本月的工作計劃，經分管領導確認后，提交至我部，由我部進行調整匯總后報經總經理簽批，并在當月20日前公布實施。

　　（2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結及x月工作計劃進行必要的調整后，在15日前重新發送至我部。

工作計劃 篇4

　　一。開學準備工作：

　　1、布置教室，在黑板上寫出“歡迎回家”四個大字。2、打掃教室，包括地面的清潔及窗臺的清洗。3。檢查作業，共有10種類型的作業。4、發書，發本。5。讀文章：“生存教育在美國”。讓學生知道我們到學校的意義。

　　二。班主任工作的分類：

　　第一類：每天必做的事情

　　1、值日生日記，值日生檔案，班級日記。

　　2、每日一句。按學號寫。

　　3、中午的休息的安排，課前一支歌。

　　4。自習課的管理，要養成學生自覺的上自習。

　　5．放學以前的工作小結，布置作業。

　　6。檢查學生的行為規范，由學生自己檢查。

　　7。值日生小結，總結當天的值日情況，提出問題并建議改正措施。

　　第二類：每周必做的事情。

1、小組評比，每周評出一個先進小組。

　　2、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。

　　3、每周批改一次日記，學生每周寫三篇。

　　4。組織班會，由班干部找班會主題，利用班會來滲透素質教育

　　5、欣賞美文，由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。布置命題日記。

　　6、周五放學以前唱班歌“相親相愛”。

　　8。爭取全校每周的流動紅旗。

　　第三類：每月必做的事情。

　　1、統計月考的成績，獎勵進步的學生。

　　2、統計一個月來作業全交名單。（同上）

　　4、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》，送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。

　　5、給班干部提建議，給班主任提意見。

　　6、樹立永爭第一的信心，積極參加學校的各種活動。

　　三。班主任工作思路

　　1。以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。

　　2。營造一個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

　　3。教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。

　　4。利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。

　　5。關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。

　　6。上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　本學期，我校藝術體育教學教研工作繼續以《全國藝術體育教育發展規劃》為工作指導， 以學校工作計劃為工作原則，繼續加大藝術體育課程改革力度，把優化學校藝術體育教育作 為突破口，以提高藝術體育教育的科學性作為新的增長點，提升我校藝術體育教育的先進性。 組織領導機構

　　組長：王榮

　　成員：賀均成、曾清泉、唐得成、黃文、劉代太、王強、閔路春、李列、徐思潮 組長職責：

　　負責學校藝術體育教育的全面工作。

　　成員職責：

　　1、執行計劃。

　　2、進行考核。

　　二、主要工作及措施

　　（一）課堂教學工作

　　教學是一門科學，也是一門藝術體育，作藝術體育教學的科學性探索，是一個具有一定 先進性的教學研究領域，也是提高藝術體育教學有效性的一條必然渠道。藝術體育課堂教學必須追求知識、方法、人的三位一體。在當前的'藝術體育教學中，對藝術體育知識進行邏輯建構，師生合理的藝術體育課堂教學生活方式的建立，藝術體育教學對人的身心發展，這三個方面應該作為一個整體來抓，作為一個重點來抓。具體工作安排如下：

　　1、加大藝術體育教學軟、硬件建設力度，確保藝術體育課程開齊、上足、教好。

　　2、進一步更新教師的教育觀念，建立合理的藝術體育課堂生活方式。堅持系統性、協作 性、科研性的結合。要堅持教的方式和學的方式的統一，學科間教師的生活方式的聯系，教學和研究的行為方式的結合。

　　3、完善教學評價機制，延伸評價過程，拓展評價渠道，優化評價方式，倡導綠色評價、 多元評價、發展性評價。

　　4、提高藝術體育教師基本功，要求藝術體育教師通過活動，提高業務素質，并力爭能夠 取得突破性的成績。積極組織教師參加各級優質課評比，通過參加活動，提高業務素質，并力爭能夠取得好成績，全面提高教師職業素質。

　　5、定期參加教研活動，做到以課堂教學為重點，以教書研究為方式，加強教師間的對話 和交流，整體提高教師群體的職業素養。

　　（二）師生隊伍建設方面

　　藝術體育教育要做好榜樣隊伍的建設，加強學科隊伍之間的聯系，取得師生隊伍的共建， 因此，本學期要抓好以下幾方面的工作。

　　1、繼續參加好藝術體育課程的培訓活動，組織好藝術體育教師的觀摩、研討、實踐活動。

　　2、推行、骨干教師的現有資源優勢，通過傳幫帶促使雙方加快專業素質的發展。

　　3、以教研課題為依托，建立一支有一定科研能力的科研隊伍，通過定期的課題交流，形 成科研氛圍，建成科研組織，推動廣大藝術體育教師整體發展。

　　4、藝術體育教師要立足于自己的教學實際，加強理論學習，撰寫出高質量的藝術體育論 文，力爭取得突破性的成績。

　　（三）課外、校外藝術體育教育活動

　　教師要本著“以生為本”的原則，通過組織藝術體育活動，起到藝術體育教育導向，協調 學科之間的關系的作用。

　　1、要整體規劃好本學期的學校藝術體育教育活動，通過豐富多采的文化藝術體育活動，豐富學生的業余生活，陶冶學生的藝術體育情操，激發學生的藝術體育興趣，提高學生的藝術體育素質。

　　2、要建設好學校的藝術體育隊伍（足球隊、電子琴隊等），將平時的培優工作做到位， 打造優秀節目，作好參賽準備。

　　3、加強學校、社區的文藝交流，在活動中使學生參與社會實踐，培養學生的藝術體育交 往能力、信息處理能力，培養開放的個性和健全的人格。

　　（四）校內外文化藝術體育環境建設。

　　1、要營造良好的藝術體育氛圍，制訂合理的文化管理制度，建造符合學校整體發展的顯 性環境，并要做好維護和更新工作。

　　2、做好向家長、社會的藝術體育教育宣傳工作，使之形成全面發展的教育觀念，取得社 會各界的支持，形成良好的藝術體育教育的社會氛圍，促進學生素質的整體發展。

　　3、每期開展一次面向社會、家庭的文化藝術體育活動。要及時了解一些社會性的有益的 文化娛樂活動，組織學生去參與、了解這些活動。

　　4、積極組織師生參加上級組織的各項體育比賽。

　　三、具體工作安排9月份

　　1、制訂藝術體育教育工作計劃。

　　2、查閱藝術體育學科教學計劃、備課。

　　3、認真組織好教研活動。

　　4、完成國家學生體質健康標準數據測試和上報工作。

　　5、組建好男女足球隊，電子琴隊伍。

　　6、開展好太極拳推廣工作。

　　10月份

　　1、組織藝術體育教師集體備課，繼續加強藝術體育個性化課程的研究。

　　2、組織教師積極參加教研活動。

　　3、進一步布置學校藝術體育環境。

　　4、藝術體育學科研討課。

　　5、開展好大課間活動、眼保健操和室內課間操活動。

　　11月份

　　1、做好常規教學工作，加大教師業務學習力度。

　　2、認真做好藝術體育節各項準備工作。

　　XX月份

　　1、抓好常規教學工作

　　2、開展好“慶元旦”活動及藝術體育教育成果展示活動

　　3、開展好20xx秋冬季田徑運動會。

　　1月份

　　1、各藝術體育學科完成考核。

　　3、完成藝術體育教育工作總結。

工作計劃 篇6

　　一、加強組織領導、完善規章制度。

　　社區把體育工作列入重要工作議程在抓好轄區各項工作的同時，按照《全民健身計劃綱要》的要求，將發展社區體育事業列為日常工作計劃，把加強社區體育建設作為推進社區“三個文明”建設的重要組成部分。

　　1、社區體育工作領導小組每年定期主持召開2次居民體育小組會議，研究、部署社區體育活動實施方案。

　　2、制定完善規章制度。成立了體育工作領導小組，社區全民健身活動章程等制度，并在工作實踐中對各項制度不斷完善。

　　3、是制定好計劃，抓好落實。社區每年召開專題會議研究體育工作，制定年度體育工作計劃，使社區的體育工作按照計劃要求突出重點、協調發展、穩步推進，一年上一個臺階。

　　4、是加強了體育組織和體育活動點建設。在居民小區內安裝體育健身器材，在社區形成了“人人愛健康、人人愛鍛煉”的良好健身氛圍。

　　二、積極開展各種小型多樣化的體育活動、強化隊伍建設，并全面普及大眾型體育健身活動。

　　1、隨著人民群眾的生活質量的日益提高，廣大居民對社區舉辦小型多樣的比賽要求也越來越強烈，社區積極參加街道辦事處組織的乒乓球賽、太極拳、太極劍、健身球、健身操、趣味運動會等比賽。

　　2、每年2次在社區開展“文明鍛煉、科學健身”的體育集中宣傳活動。新穎的體育活動充分調動了居民參與體育鍛煉的積極性，其中有90余人常年堅持參加體育活動。文體活動的開展，不僅使廣大居民鍛煉了身體，陶冶了情操，開闊了視野，增長了知識，提高了素質，增強了居民之間的感情，同時為社會治安的穩定起到了積極的作用，業余文化生活多姿多彩，形成了和諧的氛圍。

　　一年來，社區居民群眾積極參與社區和上級組織的各項文化體育活動，社區的文化體育活動經營得紅紅火火。今后我們將繼續本著繁榮社區文化為工作宗旨，扎實工作，加強社區思想政治和文化活動工作，注重社區文體活動人才的培養，努力為社區居民提供更加豐富的文化精神生活，把社區的文化體育工作做得更好。

工作計劃 篇7

　　為了全民族的思想素質、科學文化素質和健康素質明顯提高，廣泛開展全民健康教育，我院特制定20ｘｘ年健康教育工作計劃：

　　1、建立調整醫院健康教育領導小組，各科室健康教育工作小組在醫院健康教育領導小組的領導下工作，把健康教育工作納入醫院工作的議事日程。建立完善醫院辦公室、醫務科、護理部、門診及各臨床科室健康教育工作網絡，明確職責。

　　組長：宮惠廷、院長

　　副組長：高紅梅、院長助理

　　成員：梁潤華、醫務科主任；趙仕敏、護理部主任；劉立中、內科主任；李萬紅、外科主任；薛建軍、綜合科主任；耿計花、婦產科主任；楊玉柱、針灸科主任；郝冬梅、超聲室主任；趙麗、檢驗科主任；楊巨清、放射科主任；劉秀青、收費室主任；李永梅、西藥房主任；崔海燕、中藥房主任

　　2、進一步完善醫院健康教育工作制度。明確職責，結合醫院實際，制定本年度醫院職工健康教育10次培訓計劃，保證計劃落實，嚴格考核辦法。

　　3、為了搞好健康教育工作，首先必須加大宣傳力度，利用醫院門診大廳放像設備，播放健康教育宣傳資料片，每一季度辦宣傳專欄一期。宣傳資料盡量融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體，內容包括衛生防病、婦幼保健、飲食衛生、常見病、多發病、季節性*染病為主。充分利用健康教育宣傳陣地，大力普及健康衛生知識和常識，破除迷信，教育廣大群眾自覺養成良好的健康衛生習慣，提高全民健康素質。

　　4、組織全院職工努力學習掌握健康教育知識和技巧。做到診病與健康教育有機結合，整體護理與健康教育有機結合。積極向病員及陪伴宣傳健康教育的重大意義和衛生防病知識，做到入院宣傳，床旁宣傳，出院宣傳和發放宣傳資料和處方，大力抓好醫院禁煙宣傳等。

　　5、大力協助醫院所轄的居委會，搞好社區健康教育工作。盡量向各居委會提供健康教育宣傳資料，協助辦好社區健康教育宣傳專欄。并定期下所屬居委會對群眾進行健康教育，衛生防病咨詢和宣傳。

　　6、積極完成上級各部門下達的各項健康教育任務，充分利用醫院宣傳設備，宣傳健康教育，衛生防病知識。辦好醫院健康教育宣傳專欄。協助指導各科健康教育工作的進行，努力為各科提供健康教育宣傳資料和處方。積極參與上級各部門組織的上街宣傳和咨詢活動。

工作計劃 篇8

　　為認真貫徹落實200 年5月12日全省“整臟治亂”專項行動電視電話會議精神，鞏固我縣國家衛生縣城工作成果，進一步做好我局環境衛生工作，根據《荔波縣“整臟治亂”專項行動綱要（200 ——）》（荔黨發[200 ]3號）和《荔波縣200 “整臟治亂”專項行動的實施方案》（荔黨發[200 ]4號）文件要求，結合我局實際，特制定本工作方案。

　　一、整治目標

　　按照縣委、縣政府提出的“一年重點治理、兩年初現成效、三年鞏固提高、四年規劃管理、五年大見成效”的要求，通過重點治理我局辦公環境和住宿區環境的“臟、亂”問題，實現辦公環境整潔有序，住宿區域基本無臟亂現象，提高環境衛生工作質量和管理水平。

　　二、整治內容

　　重點整治各基層國土資源所和局機關辦公環境以及住宿區域的臟、亂問題，糾正干部職工和職工家屬亂吐亂扔、亂帖亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等行為的問題。

　　三、整治區域和任務

　　（一）局機關辦公區域

　　1、加強對局機關辦公區域的辦公室、過路、走廊、樓梯間及其墻面等區域環境衛生工作，做到業務資料有序排放，確保辦公環境整潔。

　　2、對局機關辦公區域的車輛（主要是摩托車）的亂停亂放進行治理，使之停放有序。

　　（二）局職工宿舍區域

　　1、加強對宿舍的樓梯、共用院壩、值班室等區域環境衛生工作，確保整潔。

　　2、加強對宿舍樓各出租門面的管理、督促其按照要求做好環境衛生工作，確保安全、整潔、有序。

　　3、做好公用院壩停車的管理，使車輛停放有序，車輛整潔，

　　（三）各基層國土資源所辦公區域

　　做好各基層國土資源所辦公區域環境衛生工作，確保整潔衛生，業務資料有序排放。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳發動

　　召開全局干部職工會議，學習縣“整臟治亂”專項行動有關文件和工作要求，安排部署我局“整臟治亂”專項行動工作。

　　（二）專項整治

　　按照上述整治區域和任務，組織干部職工對整治區域進行清理，同時對各門面承租戶進行宣傳，督促其進行整改，以此創造良好的工作環境和衛生環境。

　　（三）監督檢查

　　由局法規監察股定期或不定期地對局機關各股室、各基層國土資源所和宿舍的整治工作進行監督檢查，發現問題，及時提出整改措施和意見，同時設立舉報電話 接受群眾監督。

　　五、組織領導

　　成立了以局黨組書記為組長、副局長為副組長、各股室、各基層國土資源所負責人為成員的“荔波縣國土資源局‘整臟治亂’專項行動領導小組”，領導小組下設辦公室在局法規監察股，具體負責整治工作安排，檢查督促和上下聯絡工作。

工作計劃 篇9

　　春回大地，萬物復蘇，在這個春光明媚的季節里，我們又迎來了一個充滿希望的新學期，無數美好的愿望在此萌發，愿我們的學校蒸蒸日上，前景輝煌，愿我們的教師充滿朝氣，信心百倍，愿我們的孩子健康快樂，茁壯成長。

　　新學期，新打算，只要心中有底，萬事都能做好。把學期工作有計劃地安排好是我的首要任務。

　　認真學習貫徹學校工作計劃，堅持小計劃配合大計劃，具體作好每項工作。

　　一、圖書館工作

　　1配合計算機管理人員做好師生的圖書借閱工作，督促教師按時歸還，不損壞圖書。

　　2、為廣大師生提供良好的閱讀環境，做好閱覽室閱覽工作。

　　3、為教師教學工作提供方便，服務于廣大師生。

　　4、做好學生閱覽工作，保證學生閱覽圖書的質量和數量。

　　5、對學生閱覽作出相應指導，為學生提供有益的書籍，指導他們做讀書筆記。

　　6、備好讀書活動教案，定期開展讀書活動，記錄好學生的閱讀情況。

　　7、做好圖書的編碼錄入工作，用中圖法進行圖書采編，確保圖書管理現代化。

　　8、保持圖書室整齊干凈，定期整理書架，將圖書按標準擺放。

　　二、校門值周工作

　　1、按時到崗，做到不遲到，不早退，堅守崗位。

　　2、配合門衛值周時杜絕陌生人進入校園，杜絕學生走出校園。

　　3、做好值周學生的培訓工作，讓學生明確自己的任務，從而完成好值周工作。

　　4、配合領導檢查班級衛生情況，督促值日生按時打掃，不拖拉，鈴聲響后回到教室。

　　5、做好清校工作，督促各班按時讓學生離校。

　　計劃做好了，關鍵在于行動、在于計劃執行得怎樣，所以，自己一定要將計劃落實到行動中去，認真做好每項工作，為我們的學校走向繁榮、走向輝煌貢獻自己的一份力量。

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