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【實用】工作計劃模板匯編6篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的工作計劃6篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
為貫徹落實國家森林草原防滅火指揮部9月28日電視電話會議及省、州、市森林防火會議精神,保護好我市森林資源,提高我市森林防火工作的綜合防控能力,克服僥幸心理和麻痹思想,增強森林防火工作的責任感及使命感,采取強有力措施,夯實基礎,落實責任,控制火災的發生,確保不發生重特大森林火災、不發生群死群傷事故、不發生危及村屯和重要敏感目標的火災(“三個不發生”),確保火災次數、過火面積、受害森林面積“三下降”,特制定如下工作計劃。
一、強化責任分工,落實防火責任
(一)落實政府行政領導責任制。
進一步強化行政首長負責制,堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,劃區包干,層層落實責任。強化逐級包保,各鄉(鎮、街道辦事處、開發區)(以下簡稱鄉鎮,下同)要與承擔防火責任的企業、個體工商戶等單位或個人簽訂森林防火責任書,確保各項措施落實到位。
(二)落實部門分工責任制。
林業主管部門要切實抓好森林防火的監督和管理工作,建立森林防火責任制,劃定森林防火責任區,確定森林防火責任人,督促森林、林木、林地的經營企業、個體工商戶以及有森林防火責任的單位和個人做好森林火災的防范工作,特別要加強國有營林場圃、旅游景區景點、墓地等重點區域的防火責任制的落實,確保責任明確,措施到位。市森林防火指揮部成員單位要嚴格按職責分工,認真履職,加強聯絡溝通,做好森林防火的督促、檢查、指導工作。在重點時段,對重點地段有針對性地開展檢查督導,切實排查出森林防火工作中存在的隱患,抓好隱患的督促整改,發生火情,靠前指揮、科學處置。
(三)建立基層聯防聯保責任制。
各鄉鎮要建立森林防火聯防聯保工作機制。相鄰鄉鎮之間、村與村之間必須簽訂森林防火聯防聯保協議,確定重點聯防區域,建立聯防會議制度,落實聯防互援措施,形成嚴密的防范網絡。要堅持“林火有界,撲火無界”的原則,對發生在行政交界處的森林火災,誰先發現,誰先撲救,必要時共同撲救,不得推卸責任。
二、突出災前防范,強化火源管控
(一)強化宣傳教育,增強防火意識。
要積極主動深入基層一線,采取上防火課、張貼宣傳標語、播公益廣告、刷新宣傳牌等形式,廣泛宣傳森林防火工作,提高廣大群眾對森林防火的認識,使“森林防火,人人有責”成為自覺行動。20xx年10月12日至20xx年4月30日,市電視臺要滾動播放森林防火警示標語和有關防火規定,及時播報森林火險等級。各鄉鎮要在林區主要路口、公路沿線、風景區設置醒目的森林防火警示牌。特別在元旦、春節、清明等節假日期間,要加大宣傳力度和巡山密度,并對森林火災典型案件的查處情況進行公開報道,發揮警示和震懾作用。
(二)強化火源管控,嚴防火災發生。
在10月12日至次年4月30日期間,鄉鎮、國有營林場圃要組織人員在重點區域的主要路口設立防火檢查站,加強對進山人員和車輛的檢查,嚴禁火源進山入林。市民政局要對在公墓區燒紙、燃放鞭炮等祭祀活動進行監督管理;市公安局要依法查處、取締非法生產、銷售和燃放煙花爆竹和放孔明燈行為;市旅游局要加強景區等場所的監督檢查,勸導并制止群眾在旅游風景區等場所燃放孔明燈;市委市政府要將森林防火工作督查常態化,全面消除隱患。
(三)加強預警巡查,防患于未然。
各鄉鎮要組織開展火災隱患排查,限期全面清理林地邊緣雜草。對設在林區或林緣的加油站、鞭炮廠、酒廠、燃(煤)氣站、重要物資儲備庫等,市森林防火指揮部責令并督促責任單位對周邊30米內的可燃物進行徹底清理,涉及林木采伐的,市林業局要給予支持,對發現的問題要立即整改,做到排查不留死角,盡早盡快消除火險隱患。
進入森林防火期后,要將巡山設卡、護林員上山巡查工作落到實處,實行全天候、立體式監測。特別是森林高火險時段,鄉鎮、村要搞好值班值守,對火情信息報告要及時、準確,確保火情早發現、早報告、早處置。市氣象局要及時發布天氣預報和相關信息,并根據天氣條件適時做好森林火災預警工作。
三、夯實防火基礎,提高撲救能力
(一)修訂完善森林火災應急預案。
要切實做好森林火災應急預案的制定、修訂等工作,要有針對重大節假日的專門預案。要做到早修訂、早培訓、早演練、早準備、早啟動,全面落實撲火的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡和后勤保障等工作,組織防火演練1次。
(二)強化森林火災撲火隊伍建設。
要加強各級森林消防撲火隊伍建設,市級要組建50人以上的森林消防應急分隊,鄉鎮、國有營林場圃要成立10—30人的森林火災應急撲救隊伍,村級要成立10—20人的群眾撲火隊伍,并對所有的應急撲救隊員組織1次以上的森林防火技能和安全知識培訓。所有防火隊伍,配備必要的撲火工具、防火服裝、頭盔、水壺等防火物資。在10月12日至次年4月30日期間,市、鄉鎮兩級隊伍必須24小時待命,保證隨叫隨到,快速集結,有火撲火,無火巡查,隨時聽從調遣。
(三)落實好森林防火經費,切實做好經費保障。
市財政局、各鄉鎮財政分局,要將森林防火經費納入同級財政預算,加大森林防火經費投入,足額保障森林防火工作所需的各項經費。
(四)做好撲火安全工作。
要樹立“以人為本,安全第一”的撲火觀念,堅決把安全保障放在首位,科學高效處置森林火災。在撲救森林火災時,不得動員殘疾人員、孕婦、老人和兒童及未經培訓的人員參加撲火,防止發生人員傷亡事故。
(五)夯實基層基礎。
深化“三進六有”,即進學校,進林區、進村組、有隊伍、有經費、有制度、有預案、有裝備、有措施,規范鄉鎮防火基礎建設。建立與森林防火工作相適應的物資儲備管理體系,各鄉鎮、國有營林場圃要對森林防火車輛、風力滅火機進行檢查檢修,確保能正常工作;同時,對二號、三號工具、防火服裝、頭盔、砍刀等進行檢查,并進行及時補充,確保防火物資到位、充足。
加強基礎設施建設,整合項目資金加大森林防火通道、防火線等基礎設施建設,完善森林防火無線電通信網絡建設,提高火場應急通信保障能力,確保指揮調度暢通。
四、加大查處力度,有效震懾犯罪。
一旦發生森林火災,市森林公安局和鄉鎮派出所要及時介入,從嚴從快查處森林火災及違規用火案件,特別是森林公安局要認真履行職責,把主要精力放在案件的偵破查處上,做到有法可依、執法必嚴,違法必究,特別是對縱火者、無視防火法律、法規人員,要依法嚴加懲處;對重大和影響惡劣的森林火災案件,要成立專案組,掛牌督辦,快偵快破。
五、完善值班制度,嚴格信息報送。
市級有關部門、鄉鎮要嚴格執行24小時森林防火值班制度和領導帶班制度,做好值班記錄并保持通訊暢通,杜絕漏崗、脫崗現象發生。在森林防火高火險期,各級主要領導要親自帶班,值班人員要各司其職,恪盡職守。一旦發生森林火災,要按照規定及時上報,在報告森林火災時,要嚴格執行歸口管理和報告制度,特別是發生在旅游景區景點、重要區域等重點部位的森林火災,實行即時報告制度,要在第一時間上報市防火辦,不得遲報、漏報、瞞報。市防火辦在知悉火情后,在10分鐘內核實后向市政府報告。
六、加強督辦督查,嚴格獎懲制度。
要認真履行森林防火監督和管理職責,加大對森林防火責任和措施落實情況的督辦督查力度,特別要加強對森林防火高火險期和火源管理薄弱單位、火災多發鄉鎮、村的督查力度,對執行力不強、落實措施不到位、監督檢查不力等原因造成較大以上森林火災事故的失職瀆職行為,按照有關規定追究相關責任人的責任;對防火值班人員、護林員等脫崗、漏崗行為,依照有關規定嚴肅處理;對因失職、瀆職、瞞報、遲報、責任不明、組織不力等造成災害后果的,依照相關規定追究責任;對責任落實到位、業績突出、保障有力的單位和個人及時給予表彰。
工作計劃 篇2
實驗室工作是實驗教學不可分割的一個重要組成部分,實驗室工作的好壞將直接影響到教學質量的提高。本學年我校共有74個教學班,又要開展素質教育和教學方法改革,不但增加了一些實驗,其難度也相應地增加了,要求提高了,尤其是今年通過了四星級高中的驗收,各項工作有了更高的標準,還要迎接省市縣教育局對四星級學校的復查。因此本學年的任務艱巨,需要引起高度重視,為了進一步做好工作,特制定以下工作計劃。
一、規范管理。
由于化學實驗儀器大多易碎、易損,化學藥品有許多屬于易燃、易爆、危險品。管理和使用不當,不僅不能為教學服務。還有可能造成各種安全隱患。因此,規范管理在實驗室工作中就顯得尤為重要。針對這一情況,結合學校實際擬將對實驗室管理工作制定如下制度:化學實驗室工作人員職責、實驗室管理守則、實驗室安全與防護制度、借物賠償制度、報損、報廢制度、儀器藥品管理制度、學生實驗規則等等。同時對所有儀器進行登記入冊,按部頒的儀器目錄進行標準化編號分類,每類儀器都有自己的固定柜號及存放位置,物品的存放要科學規范,確保安全,使用、存放快速。加強對儀器的日常維護工作,儀器一旦使用完畢及時收回并逐個進行檢查,發現問題及時處置。從制度完善到規范操作,使實驗室管理工作步入正軌。平時加強對實驗室、儀器室的管理,對于衛生要每天一小掃,每周一大掃,確保窗明幾凈,整潔有序,創造一個文明的環境,使師生心情舒暢,提高實驗教學的效率。
二、優質服務。
優質服務是對實驗室管理人員的基本要求。優質服務說到底就是要用心服務。用心服務體現在兩個方面:一是要堅持樹立為教學服務的思想,熱愛本職工作,積極主動地不斷滿足師生實驗要求;二是對于自己工作的每一個環節要做到事后不斷反思,永不滿足。在準備每一個實驗時,不是簡單的照方抓藥,而是采取重新審視的科學態度,按照課程標準、教材要求及實驗環保要求提前1—2天準備好每一個實驗。準備好的每一個實驗都必須先做一下,有什么問題,及時改進,有什么技巧,在上課之前及時與任課教師取得聯系保證課堂演示實驗的準確率,不但要節省開支,而且要使實驗易于操作,現象明顯,符合教改精神,促進學生成長。并使實驗的科學性更強,裝置簡單,操作簡便,易于把握,安全可靠,與教學密切配合。
三、開放實驗室。
開展課外實驗活動,參加各種類型的'實驗競賽,并獲獎,在上級和本校組織的檢查評比活動中,獲得好評,成為先進單位。眾所周知,化學是一門以實驗為基礎的學科。實驗教學可以激發學生學習化學的興趣,幫助學生形成化學概念,理解化學原理,獲得化學知識,掌握化學實驗技能,培養學生的觀察、思維和操作能力,激勵學生的創新精神,還有助于培養學生實事求是、嚴肅認真的科學態度和科學的學習方法。因此,開放實驗室是為學生更好地實施素質教育,培養有創新精神和實踐能力的人才搭起了一個發展平臺。為了實施這一計劃,我們將采取以下幾個辦法:一是以學生的發展為本,適應中學生個性發展,不斷地滿足學生求知欲望,作為實施素質教育的突破口;二是以學生自愿、預約和教師全程配合相結合;三是實驗室要為開放實驗提供方便專辟一角準備一些常用化學儀器、資料及電腦,當學生遇到問題時可以上網查找資料以豐富學生的學習內容。通過以上計劃的實施來激發學生的創新精神和求知欲望,逐步培養他們分析問題和解決問題的能力
四、開學初對實驗室所有物品進行檢查。
列出缺少儀器、試劑,及時購買,對于自己能搜集的物品,盡量不去購買,以節約資金,還要抽空自制儀器設備,至少10件。會同教師制定切實可行的實驗教學計劃,詳細安排教師演示和學生分組實驗的日程,并認真落實,實驗要開足開齊。
五、認真開展科研活動。
每人都要有科研項目,開展專題研討,參加各級各類教研活動,學習各地的先進經驗,充實自己的頭腦,力爭能發表論文或獲獎。充分認識到自己在學校教學工作中的地位和作用,不斷提高思想覺悟和知識水平,認真鉆研教材,熟悉儀器和實驗內容,精通業務。
總之,在新的一年里,要加倍努力工作,把實驗室建成先進單位。
工作計劃 篇3
辭舊迎新,回顧20xx年,試驗室的工作總體來說是逐步走上成熟的一年,這一年之中,工作上有缺失也有收獲,試驗室工作也逐漸走上了正軌,下面我對20xx年試驗室的整體工作進行一下總結:
1、試驗室正常工作開展及完成情況。
我是20xx年3月份到項目,正值工程的初期,萬事開頭難,在新的工作環境和地方特色下,對各項規定要求都需要逐步適應,各項工作還是顯得有些雜亂無章,特別是資料,由于前期各類資料格式和要求不太固定,資料整理遇到了很大的困難。但是在***的帶領下,我們把握干好本職工作這個大方向不變,盡快適應新的工地環境,明確業主和監理的規定及要求,到主線試驗室做的較好的標段學習和交流經驗,熟悉每個工作面,把每項工作一點一點的捋順,到4月中旬,試驗室各項工作基本進入正軌,各項工作也按部就班的展開。在監理、業主、質檢站、公司等上級單位的檢查中,試驗室都順利通過了考察。期間,在試驗室工作中出現的最大問題是兩次混凝土質量控制未嚴格把關、不細致,一次出現在墩柱澆筑,一次出現在預制T梁澆筑,這兩次教訓告訴我們,不管在什么時候,試驗室對工程質量的控制都絲毫不能懈怠,每項工作必須做到細致入微,絕不能拿工程質量開玩笑。
20xx年,試驗室共完成如下各項檢測:混凝土配比驗證8個,壓漿配比驗證1個,砂漿配比驗證2個,土工標準試驗驗證8個,路基工程抽檢578次,混凝土強度抽檢992次,水泥抽檢35次,粉煤灰抽檢15次,砂抽檢99次,碎石抽檢105次,石灰抽檢4次,鋼筋原材抽檢102次,焊接及機械連接抽檢158次,外委試驗31次。
2、內部人員管理及協作方面。
在20xx年,試驗室內部員工在工作中都能互相協助、盡心盡力,安排的各項工作都能較好的完成,在生活中,各同事間也能相互關心,相處的相當融洽。但是,對個別員工的不自律行為沒有能夠嚴格的管控、人員分工不是十分明確也是管理中存在的問題。
3、與項目部各部門、工區協作方面。
20xx年試驗室在和各職能部門、拌和站的協作方面都相當不錯,但和路基工區、橋區的溝通中存在一些問題,主要是沒有能夠很好的、及時的溝通,這也是試驗室工作今后要必須改善的一方面。
4、與監理及中心試驗室溝通方面。
在工程初期,在與監理和中心試驗室溝通方面,試驗室基本沒出現太大問題。但在20xx年下半年,在與監理及中心試驗室溝通方面,出現了一些問題,導致了一些工作不能及時展開甚至影響工程進度的程度,這也是接下來要急需改善的一方面。
20xx年工作已經結束,邁入20xx年,項目工程進入最關鍵階段,工期緊、任務重、難度大,而試驗室人員又是重新調配,所以,我們必須打起精神,盡快投入到今年的大干之中,對于20xx年,試驗室的工作計劃如下:
1、保證試驗室工作正常開展要盡快完成的工作。
第一、在3月6號以前要完成C40泵送、C50鋼纖維、C55現澆
混凝土配合比的審批。
第二、盡快將去年計量局標定儀器的檢定報告拿回。同時,在一個星期之內,要將未做標定的回彈儀拿到太原計量研究所進行標定。
第三、在一個星期內,同材料部、拌和站到石料廠查看石料生產情況,對今年的碎石進場質量做嚴格控制,杜絕類似20xx年進場碎石經常不穩定的情況發生。
第四、組織試驗室新進人員進行培訓學習,在半個月以內保證室內試驗和內業資料這塊新進人員能拿下。
第五、由于施工混凝土配合比控制這一塊對工程質量起到至關重要的作用,又加之20xx年的經驗教訓,試驗室要在近期之內新進一名能較好的控制混凝土施工配合比的有證試驗員,保證在今年工程的最重要環節不出問題。
2、試驗室人員安排及管理。
第一、試驗室人員到齊以后,要明確分工協作,合理安排,不能出現一閑皆閑、一累皆累的情況,要合理調配、勞逸結合,保證所有人員在工作時都能有充足的精力,不能出現疲勞應戰,避免因此而造成工作中的疏忽。同時,在管理中,要多考查、嚴要求,嚴格杜絕試驗員出現消極工作的情況,工作期間絕不能出現未經請示便私自離開工作崗位的現象。
第二、保證試驗室人員內部交流學習不缺失,組織人員在閑暇時間多學習上進,激勵他們積極取證,努力提高自身綜合素質,這樣能避免一個蘿卜一個坑,在特殊情況下,每個人都能頂上去,保證試驗室工作的正常開展不出現間斷現象。
3、與項目部各部門、工區團結協作方面。
今年進入工程的最關鍵階段,工程的安全、質量、進度不是個別部門能完成的,這些都需要各個部門、工區的協作,齊心協力才能做到最好,所以,作為試驗室,我們會極力配合各部門、工區保證一線的安全、質量、進度,出現問題及時溝通,多理解、多交流,團結就是力量,20xx年試驗室一定要和整個項目部團結成一個整體。
4、與監理和中心試驗室溝通方面。
同監理和中心試驗室搞好關系是目前試驗室急需解決的首要問題,外部不亂,內部才能安心順利的開展工作,有問題,找原因,盡快解決問題,同時,也不能一味的對監理和中心試驗室言聽計從,試驗室要有自己的原則,原則就是嚴格按照項目領導制定的方針計劃走,保證工程質量不出現問題的情況下必須推動工程進度,只要不是原則問題,不能因為外部的阻力而使工作無法進展。
當然,20xx年的工作中還出現了一些比如資料出具不及時、有時工作效率不高等問題,這些都是20xx年必須要改進和提高的地方。新的一年,試驗室出現了新的變化,也迎來了新的挑戰,我們會相信通過我們試驗室全體人員的共同努力,一定會把試驗室工作做的越來越好,使試驗室工作上一個新臺階,給項目領導、公司和業主交上一份滿意的答卷。
工作計劃 篇4
我縣林業工作緊緊圍繞縣委、縣政府持續深化“三縣”建設,著力打造“五區”的總體要求和省市縣重點工程建設任務,精心實施高原生態縣綠化工程,強化林業重點工程建設,著力推進林業產業發展,不斷深化集體林權改革,嚴格保護管理森林資源,生態建設和產業建設保持了良好的發展態勢。
一、上半年工作完成情況
(一)深入開展義務植樹,提升全縣國土綠化水平。自今春全縣林業生態建設暨春季造林綠化動員會議召開后,各鄉鎮、各部門單位積極行動,搶抓時節,廣泛發動,精心組織,按照植樹規模、投入資金、勞動時間與20xx年保持“三個不變”的目標要求,圍繞重點綠化工程、林業生態項目建設和園區景區、農田渠系、荒灘沙地、城鎮村莊等區域,全力以赴開展義務植樹活動。全縣適齡公民分配義務植樹人數13.5萬人,計劃完成義務植樹6500畝、165萬株,實際完成6762畝、170.1萬株,占計劃任務的103%,是歷年植樹造林規模最大、成效最為顯著的一年。其中縣直及省市駐民各單位干部職工3558人,完成義務植樹25.1萬株,鄉鎮完成義務植樹68.3萬株,結合工程造林完成義務植樹76.7萬株。建成義務植樹基地65個,“千村美麗”示范村10個,“萬村整潔”示范村12個。
(二)全力抓好重點工程建設,加快生態文明縣建設。20xx年,計劃完成重點綠化工程11項,目前已完成7項,一是舊國道227線開發區段道路綠化,完成造林36畝,栽植各類苗木1.25萬株。二是六東一級公路西段綠化,完成造林7.4公里,架設輸水管網7.4公里,栽植苗木3700株。三是城市綠化改造,完成世紀大道延伸段等10條路段面綠化改造,造林27.72畝,種植草坪1567平方米,栽植各類喬木及彩葉灌木19.37萬株。四是開發區千畝采摘園一期工程補植補栽,補植補栽金紅、梨等苗木1.09萬株。五是生態工業園區綠化,對新建緯八路、緯九路、緯十路和經二路4條道路進行了綠化,栽植苗木1.65萬株,對緯五路、敬業路等9條已綠化道路進行了補植補栽,補栽苗木2.89萬株。六是愛味客公司綠化,完成綠化面積83畝,栽植喬木及經濟林苗木4424株、花灌木4.99萬株。七是烈士墓園綠化,栽植云杉500株,榆葉梅500株。正在進行4項:一是**收費站至民聯路口兩側綠化工程,計劃新建25米寬綠化帶,造林綠化250畝,栽植各類喬木0.74萬株、彩葉灌木及花卉31.5萬株。目前已架設輸水管網3.7公里,開挖、回填土方10.6萬立方米,栽植喬木0.51萬株、花灌木及花卉17.5萬株。二是文盛苑休閑公園綠化工程,計劃造林綠化21畝,栽植喬木975株、彩葉灌木及花卉7.32萬株。目前已完成土方回填和輸水管網架設,回填土方1.2萬立方米,架設水網0.8公里,栽植喬、灌木及花卉6.54萬株。三是金山公園四期綠化,造林1535.3畝,計劃栽植各類苗木15.3萬株。目前已修建道路10.3公里,新建蓄水池3個、水泵房1處,架設輸水管網29.55公里,栽植各類苗木13.3萬株。四是濱河景觀帶三期綠化,造林63畝,計劃栽植喬、灌木及花卉9.01萬株。目前已完成土方回填8.6萬立方米,架設水網1.8公里,栽植各類苗木8.14萬株。這4項工程由于土地流轉緩慢,灌水矛盾突出,部分苗木短缺,導致進度較慢,近期已完成草坪種植,7—8月完成剩余苗木栽植任務。
(三)扎實開展林業生態工程建設,加快構筑生態安全屏障。一是新一輪退耕還林工程。20xx年計劃完成退耕還林8.425萬畝,其中完成20xx年退耕還林任務2.025萬畝,重點發展特色林果產業;在**淺山區完成20xx年退耕還林任務6.4萬畝。20xx年退耕還林任務2.025萬畝,至目前,完成造林1.725萬畝,共栽植油用牡丹、食用玫瑰、枸杞、文冠果、釀酒葡萄、梨等苗木370萬株。20xx年退耕還林任務6.4萬畝,在**淺山區營造水源涵養林,至目前,由企業參與流轉土地8.6萬畝,整地挖穴7.6萬畝,完成造林5.26萬畝,栽植云杉、樟子松苗木600萬株。二是山水林田湖生態修復工程。計劃完成人工造林1.1萬畝,封山育林1.2萬畝,目前結合新一輪退耕還林工程,完成人工造林1.1萬畝。
(四)堅持依法治林,切實加強森林資源保護和管理。一是加強護林防火工作。全面落實森林防火責任制,召開年度全縣護林防火工作會議,與各鄉鎮簽訂了《護林防火工作目標管理責任書》,將管護責任層層分解落實到鄉鎮、村組和山頭地塊。利用春季植樹時機,通過懸掛宣傳橫幅、發放口杯、抽紙、圍裙等形式,加大防火宣傳工作力度。二是有效防控林業有害生物工作。繼續做好全縣69個天牛固定監測點的測報工作,加大對黃斑星天牛的監測力度,從源頭上杜絕疫情的擴散蔓延。三是提升野生動物管理工作。對**水庫等8個監測點進行了監測調查;對全縣2個野生動物制品交易柜臺和7個馴養繁殖場所進行全面徹底的清查整頓,規范野生動物馴養繁殖及其制品交易市場。四是強化濕地資源保護工作。利用“世界濕地日”、科技下鄉等活動廣泛開展宣教活動,深入宣傳濕地的功能、保護濕地的方針和政策及濕地保護知識等;扎實開展打擊毀濕開墾破壞濕地活動,在**等濕地區進行全面檢查,排查制止了春耕期間濕地周邊的生產經營、農耕、放牧等人為破壞活動;抽調專人組成濕地鳥類監測工作小組,在**開展濕地鳥類監測工作,收集本縣濕地鳥類資料,編制調查卡片,整理濕地鳥類檔案,作到了監測數據準確、真實、可靠。
(五)堅持問題導向,全力抓好**生態問題整改。對環保督察反饋和“再次回頭看”發現的問題,堅持動真碰硬抓整改,按照“一個項目、一套表冊、一份檔案”的要求,逐個列出問題清單,明確責任主體、整改要求和整改時限,認真研究制定了切實可行的整改方案和修復保護意見,建立完整清查檔案,釘釘子抓好問題整改落實。至目前,**等景區全部關閉退出,并對地面建筑設施全部拆除,并進行了植被恢復等修復工作。在做好整改修復的同時,舉一反三,嚴格加強涉及**國家級自然保護區開發建設活動的監督管理,堅決停止在保護區內的一切生態破壞行為和自然資源違法違規開發經營活動,切實減少生態破壞存量,嚴禁生態破壞增量,努力筑牢國家西部生態安全屏障。
(六)深化改革和創新驅動,不斷完善林業體制機制。一是結合我縣實際,從明確國有林場功能定位、理順管理體制、創新管理模式、強化資源保護、健全職工社會保障體制5個方面制定完善了《**縣國有林場改革實施方案》,已上報市國有林場改革領導小組批復。二是創新城市綠地管護模式。將**公園、西區濱河景觀帶、北區生態公園、高鐵大道、金山公園的和城區公共綠地共63.8萬平方米綠化日常養護納入政府購買服務項目之中,面向社會進行公開招投標,由有資質的園林綠化公司進行養護,明確了管護職責和范圍。將西山森林公園1萬畝綠地和22.02萬畝國家公益林逐步申請納入政府購買服務項目之中。三是創新荒灘荒地改造投資方式發展林業經濟。充分發揮林業貼息貸款項目扶持作用,積極鼓勵和引導開發商、農戶、個體、私營企業、外商等非政府投資主體在荒灘荒地創辦家庭林場、苗圃和設施林業,利用荒灘荒地,積極發展林果業。至目前,全縣共有家庭林場42個,林業專業合作社41個,在國道227線(開發區段)建成林業觀光采摘園1500畝。
(七)嚴守黨的政治紀律,深入推進黨風廉政建設。始終把紀律挺在前面,堅持清正廉潔,切實加強林業系統黨風廉政建設。嚴格遵守黨的紀律,推動中央、省、市、縣和林業局各項科學發展重大決策部署全面落實;以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點,加強黨風廉政建設宣傳教育,認真抓好了全體黨員干部的廉潔自律工作;深入推進工程領域突出問題專項治理,堅決抵制人情工程、關系工程和條子工程,做到了“工程安全、資金安全、干部安全”,努力打造了風清氣正的林業發展環境。嚴格執行中央和省市縣委關于改進作風相關規定,切實整治干部作風方面存在的庸、懶、散、軟和不作為、亂作為以及工作不在狀態、效率不高、服務意識不強等突出問題,針對具體的人和事,有針對性地加強教育、完善制度、強化監督,促進干部作風大轉變,發展環境大改善。
二、存在的主要問題
一是群眾植綠護綠意識不強。群眾參與義務植樹的積極性還不夠高,保護苗木的意識還不夠強,特別是在國道、鄉道、村道兩側栽植的苗木人為損毀現象較為嚴重。
二是苗木栽植標準不夠規范。個別鄉鎮、村組由于技術原因限制,苗木調運把關不嚴,場地平整、樹池開挖、樹坑換土等不能嚴格按照技術指導進行,一定程度影響了造林綠化質量。
三是造林綠化資金缺口較大。各鄉鎮造林綠化任務重,新增造林綠化面積普遍增加,但今年縣林業部門苗木投入縮減,鄉鎮自籌任務大,造林綠化還存在較大的資金缺口。同時,由于村組綠化苗木以政府免費供應為主,群眾自籌能力有限,造成部分村組綠化工作推進不平衡。
四是苗木管護問題比較突出。苗木管護用水量大,用水取水統籌協調工作有一定難度,部分鄉鎮涂干刷白、圍欄設置、病蟲害防治等管護措施還不夠及時到位,影響苗木成活率。
三、下半年工作計劃
一是嚴格工程質量,切實做好植樹造林掃尾工作。繼續加大工作力度,強化質量和責任意識,按照工程項目作業設計要求,全面開展造林綠化“回頭看”工作,確保工程建設質量。對已完成的綠化工程認真做好掃尾工作,對尚未完成的綠化工程做好秋季造林工作。對苗木栽植不達標、不規范的造林綠化點,通過采取平整規范樹池、增加灌水頻次等各種補救措施,加強擴盤、培土、修枝、抹芽等管護措施,提高苗木成活率。
二是注重多措并舉,對**生態問題全面治理。圍繞南部水源涵養林及林草植被恢復、中部綠洲生態經濟優化提升和北部防風固沙生態綜合治理,結合**山水林田湖生態保護修復工程試點項目和“兩轉四退四增強”三年治理提升行動,整合項目和資金,規劃實施生態修復、濕地保護治理、重點區域生態治理等建設項目,加大**自然保護區生態建設力度,加快**生態環境綜合治理步伐。
三是加強資源保護管理,進一步鞏固造林綠化成果。牢固樹立“嚴管林、質為先”的觀念,嚴把造林質量關,堅決杜絕重栽輕管、只講數量不講質量現象的發生。進一步強化林政資源管理,繼續嚴格執行林木采伐限額管理制度和憑證采伐林木制度,杜絕無證采伐、批少伐多、超計劃采伐現象,依法嚴肅查處亂砍濫伐林木、亂捕濫挖野生動植物等違法行為。著力抓好護林防火工作,堅決克服麻痹僥幸思想,加強隱患排查,嚴格火源管理,做好預警監控和應急值守,抓好防火物資儲備,切實做到火患早排除、火情早發現、火災早處置,確保不發生森林火災。做好林業有害生物防治工作,加強森林病蟲害監測和預報,及時準確發布測報信息,有效防控黃斑星天牛、蘋果蠹蛾等難控性林業有害生物的傳播和蔓延,確保林木資源安全;加強檢疫檢查,嚴防外來林業有害生物入侵。
工作計劃 篇5
深入開展“做一個有道德的人”主題教育活動。組織廣大未成年人開展以“心向黨、跟黨走”為主題的歌詠比賽、讀書演講等系列活動;以“愛祖國、愛家鄉”為主題的網上祭英烈、向國旗敬禮、童聲里的中國、中華是我家優秀童謠征集傳唱等系列活動;以“愛父母、敬師長”為主題的文明小博客、日行一善、美德少年評選等系列活動;深入開展中華文化經典誦讀活動。結合傳統節日,組織經典誦讀成果展演。通過開展活動,引導未成年人在經典誦讀中感悟做人的道理,把道德文章轉化為道德觀念和行為規范。進一步加強未成年人校外活動場所建設。堅持把建立健全市未成年人心理健康輔導教育網絡作為特色工作抓緊抓好。抓好中央彩票公益金資助“鄉村學校少年宮”建設項目。深入推進社會文化環境凈化工程。堅持把網吧的專項整治、互聯網的有效監管、文化市場的“掃黃打非”、熒屏聲頻的凈化以及校園周邊環境的整治作為重點,充分發揮市創建督導團、校外輔導團、“五老”人員督導團的監督作用,聯合工商局、公安局、文廣新局、各通信公司開展專項整治行動。
工作計劃 篇6
,完成了xx快遞總量xx萬單的中轉任務,吉林省xx分撥最高中轉xx萬票,進一步優化路由,開通了京哈班車,大大提高了快件時效及減少了重復勞動,對雙十一、雙十二高峰,路由調整功不可沒。
九、因圓通中毒事件前車之鑒,加大了快件安全檢查力度,要求網點公司必須加蓋安全驗視章,專門進行安全教育培訓,落實總部及郵政各項工作任務。
十、進行了宣導學習規范建包操作,嚴抓干線班車裝載率,我們到北京的車輛保障100%裝載率,噸位都在7噸—8噸左右。
XX年工作計劃,如果今年對xx來講是培訓、整改、練兵,明年就是執行、標準、打仗,按部就班,應對一個又一個的高峰。為完成提前進入第一集團軍的任務指標,我們責無旁貸。
具體工作安排:
一、繼續嚴格管控干支線班車時效,確保快件路由順暢,監督、引導轄區內網點健康有序發展。
二、繼續嚴抓分撥的操作質量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現再大困難,絕不延誤快件中轉。
20xx年工作計劃:
1。認真貫徹公司的規章制度
2。加強和現場還有其他部門的溝通
3、工作之余多學習其他部門的業務
4、自學把自己的學歷提高一個水平
5、學習會計知識
對公司的意見和建議以及各種訴求:
1、希望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統的節日能多發點津貼,旅游地方能更遠點。
2、公司應該有獎有罰,不能只罰不獎。
3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。
4、公司能多提供機會幫我們培訓,切實提高我們自身業務水平。