工作計劃

時間：2022-09-25 04:08:59 工作計劃我要投稿

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關于工作計劃模板集錦10篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。

關于工作計劃模板集錦10篇

工作計劃篇1

　　一、深入開展回頭看工作。

　　圍繞實現“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”，全面排查20xx年建檔立卡以來困難幫扶工作中存在的各類問題，填報到村到戶排查表，切實整改到位。主要是穩定實現“兩不愁三保障”，是否堅持脫貧標準，全面摸清全部農戶“兩不愁三保障”及飲水安全情況，逐村逐戶逐人逐項開展核查，確保實現精準識別、精準幫扶、精準退出，壓實政治責任、主體責任、幫扶責任。

　　二、繼續壓實幫扶責任。

　　全鎮10個村（社區）每個村安排1個結對幫扶企業，幫扶企業要按照扶貧辦和幫扶活動安排開展聯系幫扶活動。鎮領導班子成員及機關工作人員每人聯系1個村（社區），并在所聯系村選擇1—2戶困難群眾開展幫扶工作。目前我鎮未脫困戶31戶，94人，已脫困戶38戶，104人，我鎮現需幫扶的困難戶共69戶，198人。

　　三、脫貧不脫政策，繼續落實脫貧工程

　　1、實施產業幫扶。幫助申報養植業補助，確保資金全部發放到位，發揮我鎮鑫潔種養業農民專業合作社、優品家庭農場、張六明家庭農場、葉桃家庭農場、張獻國家庭農場的作用，帶動困難戶發展種養植業，鞏固脫貧成果，提供政策性保險，鼓勵和支持有勞動能力的困難戶發展特色種養業和傳統手工業，切實提高困難戶的家庭收入。

　　2、確保飲水安全。對69戶困難戶飲水情況進行實時關注，完善困難戶飲水安全臺賬、強化水質、水量監控檢，確保數據的準確性、完整性，確保所有困難戶的飲水安全達到當地農村飲水安全評價標準。

　　3、落實教育資助政策。繼續實施我市出臺的對困難家庭在園兒童、義務教育階段寄宿學生、中職學生、普通高校本�？蒲a助的特惠政策。

　　4、推進健康扶貧。計劃全部落實免交新農合和家庭醫生簽約服務，實施健康幫扶，加強統籌協調和資源整合，落實基本醫療保險、大病保險、醫療救助“一站式”費用補助，為困難群眾提供家庭醫生簽約服務，對于因病致困的`困難家庭，將其納入城鄉居民基本醫療保險、大病保險和醫療保險的救助范圍。

　　5、實施就業幫扶。為有就業能力的困難群眾和需求企業中搭建平臺，幫助困難群眾就地主業，增加收入，組織開展技能培訓，開展困難戶種養業發展培訓，推進就業幫扶力度。

　　6、完善社會兜底制度。完善最低生活保障制度，根據我鎮目前各戶困難情況，加強扶貧和低保兩項制度有效銜接，對于家庭人均收入低于當地低保標準且財產狀況符合當地規定的，按規定程序納入低保，實行兜底保障。

　　7、推進農村人居環境整治。統籌協調，推進困難戶入戶道路硬化，加快實施農村道路延伸工程建設，完善村莊公共設施，提高困難群眾的衛生意識、健康意識和環保意識，促進其養成良好的習慣，提升鄉村衛生管理水平。

　　8、落實住房安全保障。經過核實，我鎮困難戶中符合危房改造條件的都已全部落實改造，目前暫時無改造計劃，后續繼續開展農村危房鑒定，規范認定程序，建立危改臺賬，并實施集中管理，保證正常使用安全和基本使用功能。

　　9、落實其他政策。有效落實困難群眾城鄉醫保免交，城鄉居民保險免交政策，實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼工程，做到應納盡納，確保困難殘疾人兩項補貼制度覆蓋所有符合條件的困難殘疾人。

工作計劃篇2

　　一、前言

　　隨著經濟的飛速發展越來越多的人認識到健康的重要。我們都知道體育運動可以強身健體,而跆拳道、散打作為體育運動的一部分，進行跆拳道、散打鍛煉不僅有利于身體健康還可以保護自己,尤其是女生的自我保護。此外，通過散打、跆拳道的教學,能培養學生良好的思想品德和頑強的意志品質。

　　隨著奧運會,全民健身,大眾體育的發展,越來越多的人開始注重體育鍛煉。散打、跆拳道作為一種室內運動逐漸獲得了廣大人群的喜愛。也有一些成績普通的但不怕吃苦的學生通過自己對跆拳道、散打的熱愛走進自己理想的大學。所以跆拳道及散打運動將在相當長的一段時間內不斷發展壯大。

　　二、市場定位

　　招生對象：

　　喜愛體育的所有青少年包括：

　　初、高中想通過此路進入理想大學的學生希望通過此方式進行身體鍛煉的小學學生

　　三、創業階段劃分

　　四、創業策略分析

　　1）宣傳策略分析

　　宣傳方式：

　　一是,本培訓中心的老生入手，再由老生帶新生,全體教練員及老師充當招生員二是,通過在各校發送宣傳單

　　拓展閱讀：

　　為了讓同學們在緊張的學習氣氛之余能夠加強鍛煉自己的身體,擁有良好的體魄,才能夠更好的完成學業。因此我們精英跆拳道學會欲與貴校合作，共同為學生們的健康成長努力。跆拳道（Taekwondo）是一項以手腳技術為進攻武器的格斗對抗性項目，它以技擊格斗為核心，以修身養性為基礎，以磨練人的意志、振奮人的精神為目的的一項現代競技體育運動。通過跆拳道的訓練，可以使練習者在行為規范、道德修養和完善人格等諸方面得到提高和發展。

　　跆拳道的本意由三方面組成，跆（TAE）是表示以腳踢；拳（KWON）是以拳頭擊打；道（DO）是一種精巧的藝術方法，同時也是對練習者在道德修養方面的要求。它是以腳法為主的功夫，其腳法占70％甚至更多。傳統跆拳道包括有品式（套路）、兵器、擒拿、摔鎖、對練自衛術和其它基本功夫�，F代跆拳道只是傳統跆拳道的一部分，包括品式、搏擊和功力檢驗三部分，它技術動作簡單、實用、易學，寓搏擊、規范、教育于一身

　　學校的宣傳:

　　跆拳道，事一種健康的體育運動�？梢詮娀瘜W生體格，鍛煉身體，而且更重要的是，可以培養青少年的正義感，鍛煉出青少年刻苦耐勞的精神，使貴校可以培養出更好更杰出的人才。

　　社會各界的評論:

　　跆拳道是一種有益的體育運動，再奧運會，亞運會，全運會等等大型體育比賽上，都有跆拳道比賽，雖然鍛煉的時間相對于專業訓練的要少，但經過訓練后，效果絕對是黑帶段數以上的水平。我們會常帶雪上參加一些大型的跆拳道交流賽，使外界覺得貴校是一所注重德智體全面發張的資優學校，提高學校的知名度。

　　練習跆拳道的作用與好處：

　�。�1）改善和增強體質：跆拳道的技術動作是由全身協調配合，主要通過各種各樣的腿法來表現。它能很好地促進人體的力量、速度、靈敏、耐力、協調等全面身體素質的'發展，具有強身健體的作用。由于練習者在比賽和平時訓練中要經常臨場應變戰術，或是快速進攻，或是主動后撤再反擊，或是騰空劈腿，或是后踢接后旋踢，這對提高神經中樞的靈活性和支配各器官的能力，起著良好的作用。

　�。�2）防身自衛：跆拳道運動直接接觸對抗、較技斗力、攻防一體。在習練掌握各種攻防技法的同時，提高了人體神經系統的靈活性和反應能力以及各種運動素質，增強擊打和抗擊打能力。因此，在實踐中自然掌握了實用技擊術和防身自衛的本領。

　�。�3）磨練意志，培養提高品格的修養。跆拳道推崇"禮始禮終"的尚武精神。其宗旨是禮義廉恥，忍耐克己，百折不撓。通過跆拳道的訓練，可以培養練習者堅韌不拔，勇敢無畏，頑強堅毅的意志品質，尤其講究"未曾學藝先學禮，未曾習武先習德"。使練習者從開始就養成謙虛、寬容、禮讓的高尚品德和尊師重道、講禮守信、見義勇為的情操，并影響社會。

　�。�4）娛樂觀賞：跆拳道是一項對抗性很強的運動，比賽中雙方選手不僅較力斗勇，而且講究較技斗智，尤其是跆拳道的精妙高超的腿法，具有極高的觀賞價值。它不僅被視為勇敢者的運動，也給人以美的享受，賞心悅目，激發人的斗志，鼓舞人的奮發向上精神，達到娛樂的美感，陶冶人們的道德情操。

工作計劃篇3

　　一、招新目的

　　為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現干部的'新老交替，充分發揮學生的主體作用。

　　二、招新細則

　　（一）招新對象

　　湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生

　　（二）招新要求

　　1、自覺遵守團總支各項規章制度

　　2、工作積極、責任心強、能吃苦耐勞

　　3、有一定的組織能力，具有團隊合作精神

　　4、個人形象良好，心理健康，積極向上

　　5、有一定文藝基礎者優先

　　（三）招新人數

　　根據上一學年文娛部的工作情況，并結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：8——11人

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。

　�。ㄎ澹┱行碌攸c及時間

　　時間：初步定在9月底至10月初

　　地點：待定

　�。┱行铝鞒�

　�。�1）前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表

　�。�2）報名面試階段

　�。�3）審核確定人員名單

　�。�4）召開新一屆團總支文娛部新干大會

　�。�5）對新一屆文娛部成員進行培訓

　　（七）招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉

　　（八）招新注意事項

　�。�1）招新競聘采取自愿平等原則

　�。�2）招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行

　�。�3）參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請

　�。�4）錄用之后的1個月內為實用期，由系全體同學進行監督，如其不適合在文娛部發展，文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離

　�。�5）新干由團總支統一發放工作證

工作計劃篇4

　　財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作。

　　財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據�，F就今年度實際工作總結匯報如下：

　　一、認真做好20xx年年終決算工作。

　　全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。

　　二、多方協調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。

　　圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。

　　三、認真做好常規性財務工作。

　　財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。

　　四、認真完成公司日常各項財務核算工作。

　　嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。

　　五、防范經營風險。

　　特別是防范稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

　　六、積極做好匯算清繳工作。

　　在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

　　七、有效開展成本核算，加強了對各項業務的財務監督管理。

　　對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發展出謀獻策。

　　八、加強應收賬款的管理。

　　協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。

　　九、完善財務部各工作崗位職責。

　　要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　下年工作計劃。

　　鑒于工作中存在的問題，在下年工作中重點放在以下幾個方面進行：

　　一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

　　隨著公司的發展的蒸蒸日今，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的.方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

　　二、不斷學習。

　　以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

　　三、迎接檢查。

　　7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

　　四、完成20xx年預算初稿編制工作。

　　根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

　　最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

工作計劃篇5

　　（一）指導思想

　　認真貫徹湘潭市教科院《20xx年基礎教育教研工作思路和要點》中所提出的指導思想和所提出的具體要求，根據本學科特點及上級教研部門的統一部署，認真完成本年度工作，在隊伍建設、教材研究、測試研究、課題研究等方面，進行有效的實踐和探索。

　　（二）工作內容

　　隊伍建設

　　（1）努力建設學習型組織，促進全體英語教師的專業成長，進一步宣傳和推廣新的課程理念。

　　（2）進一步加強以校為本的教研制度建設，加強教研組建設，充分發揮教研組抓校本教研的作用。11年下期組織市級優秀教研組評選活動（兩年一次）,并將最有代表性的獲獎單位推薦參加湖南省優秀校本教研單位的'評選。

　�。�3）配合教育局組建“名師工作室”，建立外語名師隊伍，充分發揮學科帶頭人、骨干教師輻射作用，不斷促進教師課堂教學水平和專業素質的提高。

　�。�4）認真組織好“全國優秀外語教師出國留學”的選拔工作,鼓勵廣大外語教師努力學習，不斷提高,進一步擴大“出國留學”考試的影響，使它成為外語教師自覺學習的動力，努力為優秀青年教師提供公平、公正、公開的選拔機會和進修機會。

　　教材研究

　　（1）在全市組織優秀教學設計比賽活動，各年級都以11年上學期所使用的教材為素材，以單元為整體進行教學設計，然后，教科院將組織專家進行評比，并分級進行表彰。優秀教學設計將上傳至湘潭市教科院網站，使優秀資源全市共享。

　�。�2）以教學視導為手段，檢查各教研組、備課組對教材研究的現狀，檢查新課程理念的落實情況。

　　（3）結合20xx下學期對市直學校調研所發現的問題，加強對備課、上課、評課、作業布置與批改等方面進行指導，明確要求。從每一個環節上和每一個細節上抓落實，對影響教學質量的要素進行有效監控。

　　測試研究

　　1）高考：本年度是非課改年級的最后一屆學生參加高考，高三年級一定要重視對高考信息的搜集、分析、整理，準確地把握高考命題方向，在3月底或4月初要召開一次全市高考研討會，對高考最后階段的復習提出要求，各學校要分析情況，提出本屆的奮斗目標。

　　2）高三模擬考試：命題組成員要根據高考指導思想，命制出高質量的試題，把握好試題的方向、難度、區分度，力爭各項指標符合或接近高考指標，為學校調整教學策略提供真實、有效的數據支撐。

　　3）高中畢業學業考試：這是我們面臨的新課題，各教研組要做認真思考，在課時緊、任務重，考試時間及內容與教學實際不是很吻合的狀況下，尋找解決困難的最佳途徑。四月份將召開一次高中學業考試研討會。

　　4）中考：將組織召開全市初中畢業學業考試研討會，提前將命題指導思想與老師們交流，有效地引導教學。

　　課題研究與優秀論文評選

　　各教研組應強化科研意識，積極從事課題研究。調動全體教師的積極性、創造性，著力解決教學中的難題。今后，市里將三年一次組織課題成果評獎，各教研組至少要有一個課題立項，并將是否有課題在市里立項作為評選優秀教研組的必要條件。

　　本年度論文的主題：選修課程開設、學業水平考試、課題研究階段性成果等。??

工作計劃篇6

　　一、不斷地學習

　　加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作。

　　（1）鑒于承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫的管理。還要對咨詢中心開展管理，所以除了完成醫院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等，并經過考試通過后方可正式上崗。

　�。�2）部門承擔責任人加強對隊員的監督管理，每日不定時對各科當班人員的情況開展檢查，落實并提出批評意見。規定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員，大廳，走廊等開展巡視，及時處理各項工作。

　　（3）制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署

　　1.將對所以客服部人員開展檢測，規定各科室員工熟練掌握并熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況。

　　2.強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一個新的臺階！學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

　　3.將對部門隊員開展強化營銷管理，爭取開展一堂《醫院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨后開展《營銷實戰技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

　　4.將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫院的'品牌形象。

　　二、在醫院領導的帶領下，切實做好上級部門布置的工作，確保年無重大糾紛事故發生，降低投訴事件的發生

　　（1）做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，不斷改進我們的工作，把每一個細節都做好，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通。

　�。�2）做好門診各科室協調工作，與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發生，做到和平共處。一同成長。

　�。�3）做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫護人員的誤會，減少投訴事件的發生，爭取把醫院的服務做得更好！

　�。�4）根據員工身體素質情況，可請醫院領導對所有員工開展軍訓內容為立正，稍息，停止間轉法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等�？烧堘t院保安部培訓。

　　三、提升素質

　　1.醫院對所有員工開展5s管理培訓。

　　2.開展戶外拓展訓練，加強員工的總體素質！

工作計劃篇7

　　一、20xx年度人口與計劃生育基本情況

　　二0xx年度，計生服務站在市主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創建“群眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創新,自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現就全年的工作情況向各位做個回報。

　　二、人口與計劃生育工作采取的主要措施

　　(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導

　　(二)認真落實“一法三規一條例”，鞏固和提高基礎工作水平

　　1、加大以“一法三規一條例”為主要內容的計劃生育宣傳力度。

　　今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。投資3.8萬元在11個行政村和鎮駐地做大型宣傳版5塊，宣傳一條街書寫更新標語口號156幅；二是強化宣傳陣地建設，投資1.5萬元添置更新了兩村和鎮人口學校的基礎設施。三是積極開展“關愛女性健康”行動。今年我鎮在7—8月份組織開展了一次關愛女性健康，免費婦科病查治活動，通過這次活動，加大了輿論宣傳力度，營造“關愛女性健康”的社會氛圍。鎮以婚育新風進萬家活動為載體，依托計生宣傳網絡，創新宣傳手段，營造了濃厚的“關愛女性健康”的.宣傳氛圍，傳播科學婚育知識，加大保護婦女兒童合法權益，禁止非醫學需要進行胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠等法律法規知識普及；加大生殖健康和婦女兒童健康知識宣傳，提高女性自我保護意識；宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人的科學、文明、進步的婚育觀。四是充分發揮“零距離”志愿者服務隊的作用，加強平時入戶面對面的宣傳。深入重點人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，充分發揮陣地的宣傳教育作用。還通過固定宣傳欄、生育文化一條街、開設人口教育宣傳課，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

　　2、強化計生科技工作管理，積極推進優質服務

　　一是打造“陽光計生”，初顯綜合效能。高質量的服務，塑造了計劃生育的新形象。行政服務中心正在成為政策宣傳和知識傳播的窗口；科學管理和綜合服務的窗口；計劃生育行風監督的窗口；展示計劃生育隊伍形象的窗口；同時也是維權便民、依法引導群眾自覺實行計劃生育的窗口。

　　二是強化生育政策管理，維護公民合法權益。生育政策公開。生育政策是群眾最為關心關注的總理問題，行政服務中心把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示，并準備了十多種的宣傳材料，便于群眾學習了解政策，增強了政策的透明度。利益導向機制的建立，激發了群眾實行計劃生育的積極性，自愿終身只生育一個孩子的夫妻越來越多。

　　對取得的成績，我們感到有我們工作中還有許多不足之處，如流動人口管理，生殖道感染預防和控制的任務仍然十分繁重，我們有決心，信心，黨委，政府的正確領導下，通過不懈努力，不斷鞏固現有成績，努力改善不足，給黨委，政府，鎮的人民提交一份令人滿意的答復。

工作計劃篇8

　　培養學生語文學習的良好習慣，掌握科學的學習方法。

　　提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓后進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高語文素養和語文成績。

　　一、培養學生良好學習習慣的具體措施

　　(一)關注每個細節，培養學生良好的學習習慣。

　　無論是課內還是課外，一貫注重培養學生的聽、說、讀、寫的能力。早讀、課上，經常鼓勵學生大聲朗讀課文，以便培養他們的語感。課堂交流時，學生凡是善于傾聽，或能敏銳地發現他人回答時的瑕疵或及時予以指正補充，均追加他們課堂回答問題的次數。這樣做，極大地調動了他們的學習熱情。平時，隨時檢查學生課堂筆記的記錄和整理情況，以及習題的訂正和分析情況等，注重培養他們及時記錄和訂正、反思的習慣。

　　(二)用生動靈活的教學方式，煥發課堂活力

　　新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此，我仔細研究七年級學生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式，根據不同內容精心設計問題，組織課堂教學。

　　這樣教學，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現與培養：或質疑問難，或浮想聯翩，或組間交流，或挑戰權威。師生互動，生生互動，組組互動，環境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教學內容既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中，現實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養了能力。學生的.整體素質有了質的提高，語文課堂真正煥發出它應有的活力。

　　二、培優補差的主要措施：

　　1.采用一優生帶一后進生的一幫一方式。

　　2.請優生介紹學習經驗，后進生加以學習。

　　3.課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響后進生。

　　4.對后進生實施多讀多寫措施;對優生適當增加讀寫難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高閱讀和寫作能力。

　　5.采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取;在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

　　6.充分了解后進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　7.重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。

　　8.必要時與家長聯系，協助解決后進生的學習問題。

　　總之，不管是優等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本期工作中，我都將一如既往的關注他們每一個人，設法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種教學方法去激發他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，努力使每個學生都能每天有收獲，每天進步著。

　　三、存在問題及今后采取的措施。

　　1.練字效果不明顯，學生的寫字水平有待提高。該采取什么有效的方法?請各位不吝賜教。

　　2.寫作能力提高也不明顯。我班很多學生寫的文章平鋪直敘，不會展開細致、生動的描寫，寫出來的東西平淡無味。今后，我想嘗試片段練習，從人物的外貌、動作、心理等方面逐一進行片段練習，以期提高學生的細節描寫能力。

　　以上，均是我在語文教學中的一些不成熟的做法和想法，不當之處，請不吝賜教。

工作計劃篇9

　　一、本學期工作指導思想

　　本學期工作指導思想是：積極探索高中班主任工作規律，依據“全面發展”的教育方針、上級教育行政部門和學校關于“重視學生德育，抓好智力開發”的精神，結合班級實際，根據學生年齡特點，制定本學期的工作目標。

　　二、目的要求：致力培養良好班風

　　班風的優劣，直接關系著班集體的健康發展;有無形成一種好的班風，是檢驗一個班集體是否成熟的標志。

　　在新學期里，要抓良好班風的`建設。培養全班同學集體榮譽感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想;促使他們積極參加社會、學校公益勞動;發展學生個人特長，培養一支有較強的活動能力的班干隊伍;提倡班級的民主管理，提高學生的自我管理能力。

　　在良好的班風建設中，形成一種濃厚的學習氛圍，創建快樂學習班集體，爭取在全年級9個實驗班的各項評比中贏得好成績。

　　三、一學期整體規劃

　　1、培養一支強干精明的班干部隊伍。

　　2、多巡班、聽課，了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況，深入細致地對學生進行思想政治教育，使學生在德、智、體等方面都得到發展。

　　3、通過對學生家訪、不定期給家長打電話、寄信件等形式，與學生家長保持經常聯系，互相配合，共同教育學生。

　　4、經常與各科任教師溝通。

　　四、具體工作措施與安排

　　1.甘于奉獻，堅持多同步

　　目前，有些學生自覺性還不夠。新學期里，在“兩操”、自習以及各種活動等場合，盡量跟班，及時對有關學生進行教育、指導、督促、幫助，形成良好的班風。

　　2.抓好班干部，培養“大管家”

　　班主任不能時時看著學生，所以，必須抓好班干部培養工作。思想好、能力強的班干部是班主任的得力助手，是搞好班級工作的重要環節。新學期里，堅持“班干部周會”，充分利用各種機會幫助、指導他們提高工作能力，調動其積極性，使其盡快成熟起來，成為班級管理的一群“大管家”。

　　3.建立規章，管理制度化。

　　搞班級工作必須制度化、連續性，絕不能憑想當然辦事。如果沒有一套統一有效的標準，班級工作肯定會亂套。新學期里，要進一步修改、完善班規，嚴格獎懲，增強其權威性，使之真正成為學生行為的規范，嚴格依此辦事，使良好班風更深一步形成。

工作計劃篇10

　　宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛生狀況有所改善，絕大多數同學按時就寢。新一學期的到來，我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：

　　一、日常工作

　　1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）

　　2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。

　　二、在工作中發現的問題

　　1、不疊被：由于個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。

　　2、物品擺放：

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　�。�2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　�。�3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。

　　4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。

　　三、對所發現問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，促使大家養成良好的`習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。