- 相關推薦
【推薦】工作計劃模板錦集六篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
(一)回顧性。從寫作目的看,總結不是預測情況、研究問題,而是回顧過往、提供借鑒;仡櫴且詫嵺`工作為本體進行的一種理性思考,是盤點工作開展的背景、主客觀條件、指導思想以及目標任務等,分析工作的主要過程、主要成績以及存在的問題和不足,并結合當時的客觀情況和環境給以實事求是的評價。沒有情況回顧,收獲和體會就無從談起,經驗和教訓也無的放矢。從這一意義來說,總結是從回顧開始,以回顧為基矗
(二)系統性。總結是對工作情況全面系統的反映和評價。從對工作的反映來說,不僅要對工作全過程進行系統全面的檢查回顧,一些重點工作也要具體展開。從對工作的評價來說,要肯定成績,也要指出缺點和不足。從結論來說,不僅要明確應當肯定的經驗,而且要明確應當吸取的教訓。從態度和傾向來說,不僅要表明應當發揚和提倡什么,而且要表明應當避免和防止什么。從對今后的展望來說,不僅要指出努力方向,而且要指出須注意的問題等等。
(三)指導性。總結以回顧開始,目的是指導未來。它以發展的眼光評價過去的工作,在此基礎上總結經驗教訓,明確努力方向。一些寫作教材只從時限上來理解總結的回顧性,認為計劃與總結的區別僅在其行文產生于工作之前還是之后,這種認識過于機械?偨Y的著眼點并不只是回顧過去,而是要從走過的道路中探索和尋找出今后行動的良策與指南。
工作總結的這三大特點反映在寫作要求上,就是全面而且深刻;仡櫺院拖到y性主要體現全面,指導性主要體現深刻,而總結的深刻性是建立在全面性的基礎上的。只有對工作情況、內容、任務、特點等有全方位的了解,才會對工作在初起、發展、結束等不同階段產生的問題、顯現的特點、采取的措施等有一個清晰完整的分析,總結就不會就事論事地停留在現象描述和事實羅列上,而是能透過現象發現事物的本質,將零星、表面的感性認識上升為條理、系統的`理性認識。這就需要寫作者具有理論概括能力,用材料說明觀點,有的還要進行必要的論證。所以,在內容的表達上,總結不能單純停留在什么做對了、什么做錯了的感性認識上,還要回答為什么做對了、是什么起了作用等問題。只有從感性到理性,從目標、做法、效果諸方面概括出經驗教訓,尋找出今后工作的方針和良策,總結才是全面、完整、深刻的,才具有指導意義。
對比和分析是總結寫作的思想方法。要撰寫出全面深刻的總結,必須對所總結的工作有足夠的認識,對工作的意義、目的和要求有深層次的理解。
(一)三個對比
經過對比,對工作的評估就有了標準和尺度。
1.縱向對比。就是以一個階段的工作計劃、任務部署為依據,對過去和現在進行比較,在“落實得如何”的回顧和檢查中得出基本結論。比如寫年度總結時,就要從保存材料中找出全年的工作計劃和安排,以及領導的有關講話等重新學習一遍,以此為依據和標尺,來衡量實際工作情況,逐項檢查落實情況:哪些已經落實了,哪些還未落實,分別占計劃的百分之多少,又有哪些工作被忽視了,進而得出總的評價和結論。這種對比是一種歷史對比,沒有它,總結就失去了依據,就會出現割斷歷史憑空編造基本結論的現象。
2.上下對比。就是將一段時間內的上級文件和指示精神與工作實際相比較,驗證工作思路是否正確。起草總結時要重溫上級文件和指示,以此為依據和指導。檢查分析本單位對上級的指示精神是否把握得準確,在工作實踐中是否有所創新。做好這一對比,能使總結既見事見物又見思想,使總結更具深度和指導性。
3.橫向對比。就是以同類單位中的先進典型為標尺進行比較,找出差距和原因,激發學習和趕超的動力。同類單位和本單位一樣,都是在同一上級領導下,在相同的時間內完成同樣標準的任務,所以從工作進展和所取得成績的差異中,最能看出本單位在大的范圍內所處的位置和水平,這樣的對比能引發思考,促使自己保持清醒頭腦。這種外部依據能幫助本單位在坐標系中找準自己所處的位置,防止出現“關起門來搞總結沾沾自喜,敞開大門一看就傻眼”的現象。
(二)三個分析
有分量的總結必定帶有規律性和指導性的經驗。要達到這個目的,就要經歷由淺層次分析過渡到深層次分析的過程。
在總結的不同階段要認真做好三個方面的分析工作。一是分析對取得成績起作用的因素,形成最初的經驗。二是分析存在的問題,找出原因,明確下一階段主攻的主要矛盾。三是分析多方面經驗體會,篩選出最新的經驗。
初步得出的經驗帶有直觀、感性的色彩,還需要進一步深化。在過渡到深層次的分析中還要把握三個方面。一是從工作的不同階段研究事物發展的特點,找出內在聯系。二是從不同的具體經驗中找出共性的內容。三是從不同的典型事例對比中找出異同點及其產生原因。經過這樣深入的分析、綜合與概括,才能使感性認識上升為條理性、規律性的認識,既對本單位今后的工作具有指導意義,又在大范圍內具有推廣價值。
概括和提煉經驗有許多基本途徑和方法,比如從上級關注的重點工作和經常強調的問題中提煉經驗,從本單位的特色工作中提煉經驗,從與過去的對比中提煉經驗,從改進工作指導方法的角度提煉經驗,等等。這些途徑和方法都離不開分析和比較。
結構關系是總結表達的主要方面。要寫好一篇總結,從表達的角度看環節很多,但結構問題是重中之重,框架結構理順了,其他問題也就容易解決了。
總結的結構最常用的是“項目法”,即把總結的內容分為三大項目:成績、經驗和打算。每一項目又分若干子項展開。具體地說,工作成績部分主要以工作項目或任務來概括,重點在工作方法和效果。經驗體會部分要結合工作情況,不能空發議論,不僅要說明成績,更要反映出單位建設的本質和規律,使其具有指導意義。所以,成績部分和經驗部分應各有側重,不能“工作寫不下往經驗里裝,經驗不夠用工作來湊”。
打算部分的寫法有所不同。它主要回答“今后怎么辦”,涉及兩大問題,一是指導思想與工作任務的關系,二是工作任務和方法措施。第一個問題是綱與目的關系問題。一般來說,工作指導思想是“綱”,工作任務的安排與落實是“目”。綱舉目張,工作指導思想決定工作任務的安排。第二個問題是如何過河的問題,是架橋還是造船,所以,工作任務的安排多采用方法加任務的形式。
以上是總結的模式化結構,在具體寫作時出于內容表達的需要,可以有所變化。
(一)層次標題的調整
比如總結成績部分的層次標題擬制有兩種:
1.直接體現工作效果。如航空兵某師的黨委全面工作總結,其成績部分是這樣表述的:
保證了部隊穩定和政治安全;保持了良好的飛行訓練和安全形勢;較好地完成了作戰戰備任務;貫徹共同條令和裝備條例有明顯成效;機務和后勤保障質量有提高;部隊風氣進一步好轉;黨的建設進一步加強。
2.做法加效果。如某師黨委全面工作總結在“今年部隊建設的基本形勢”部分是這樣表述的:
思想政治工作在突出主線、改革創新中得到加強;戰備訓練在任務牽引、按綱施訓中取得新突破;基層建設在科學指導、固強補弱中協調發展;后勤和裝備工作在探索規范、深化改革中整體推進;“兩個經!惫ぷ髟诎盐找幝伞⒑葑ヂ鋵嵵腥〉妹黠@成效。在以上句式中,“突出主線、改革創新”等是方法,“思想政治工作……得到加強”等是效果。
(二)內容詳略的變化
一種是將導語與成績合一起,簡要概述取得的成績,重點寫經驗和下一步工作任務。還有一種是將成績與經驗合一,講完成績扼要地提一下經驗。第三種是在講完成績、經驗、打算后,專門列一項,講工作指導思想。
(三)歸納總結的寫法
對成績、經驗和打算三部分分別進行歸納和總結。如:某部共青團團委五年工作總結,其層次結構是這樣表述的:
一、五年工作的回顧:緊貼青年特點開展教育,筑牢了青年的思想根基;深入組織學習成才活動,促進了青年的成長成才;大力開展精神文明創建活動,提高了青年的身心素養;狠抓團的自身建設,增強了團組織的戰斗力。二、經驗體會:團的工作必須納入黨委中心工作,才有生命力;團的工作必須適應青年官兵需求,才有吸引力;團的工作必須緊扣時代脈搏,才有創造力;團的工作必須最大限度地發揮骨干的作用,才有戰斗力。三、今后五年的主要任務:堅持把思想政治教育擺在首位,用科學理論武裝青年,搭建培養造就青年的精神平臺;著眼提高科學文化素質和崗位技能,大力開展學習成才活動,搭建培養造就青年的創業平臺;緊緊圍繞青年的切身需求,用全方位的服務幫助青年,搭建培養造就青年的服務平臺。
工作計劃 篇2
。ㄒ唬┤嗣裾{解工作
加大人民調解員的業務培訓和指導,繼續完善和加強人民調解隊伍建設,開展好人民調解“以獎代補”、“以案定補”工作,努力發揮人民調解在“大調解”體系中的主導作用,把大量的穩定問題解決在基層,化解在基層,以基層的穩定贏得全縣的穩定。
(二)社區矯正及幫教安置工作
進一步明確社區矯正、安置幫教工作的.意義和作用,貫徹服刑在社區、改造在社區、服務在社區的基本矯正思路,以實際矯正工作成績改變人民群眾對社區服刑的模糊認識。組織社區矯正工作者參加專業知識學習培訓,不斷提高業務能力。落實各項工作措施,做好刑釋解教人員必接必送工作,加強日常管理,防止和減少社區服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。不斷創新社區矯正和安置幫教工作思路,使社區矯正和安置幫教工作有新的起色。
。ㄈ┢辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ
做好“六五”普法規劃和“四五”依法治縣工作規劃的起草、審定工作,全面啟動“六五”普法和“四五”依法治縣工作,扎實開展普法依法治縣工作,積極探索工作新機制、新方法,使之出成效、出典型。
。ㄋ模┓煞⻊展ぷ
積極拓展法律服務領域,加大對法律服務市場的監管力度,加強對律師、法律服務工作者的職業道德教育,減少投訴案件的發生。切實加強法律援助案件的指派、跟蹤和監督工作,不斷擴大法律援助覆蓋面,提高人民群眾對法律援助的知曉率。創新律師、公證、基層法律服務、法律援助工作方法,使其預防、化解社會矛盾糾紛功能作用得到充分發揮,提高法律服務質量和效率,為創建省級“平安縣”保駕護航。
。ㄎ澹├^續抓好各項學習教育活動的組織實施,不斷提高黨建和隊伍建設工作水平認真抓好各項學習教育活動后續步驟的組織實施,繼續加強政治理論學習和業務培訓,加強領導班子和黨員隊伍建設,繼續深入開展爭先創優活動,打造一支政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明的司法行政隊伍。
。﹪@科學發展、和諧發展的要求,推進新農村建設和各項扶貧掛鉤工作,積極完成縣委、政府交辦的各項工作任務。
工作計劃 篇3
一、抓好黨建和內部管理,推動綠化事業新發展
一是繼續抓好深入學習實踐科學發展觀活動,做好思想政治工作,加強黨風廉政建設。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用,把思想政治工作貫穿各項工作的全過程,切實增強黨員干部的廉潔自律意識,提高拒腐防變的能力, 為推動綠化事業的發展提供了有力保障。
二是加強干部職工隊伍建設。抓好干部職工的職業道德教育與業務培訓工作,實施人才戰略工程,營造干事創業的好環境。三是加強計劃財務管理工作。繼續鞏固會計基礎工作規范化達標成果,進一步提高財務管理水平,杜絕財務違規現象的發生,為綠化管理等項工作提供有力保障。四是加強行政后勤管理工作。要強化服務意識,努力實現優質服務、主動服務和多元型服務。要切實抓好安全管理,層層落實責任制,抓好文書、檔案、信息宣傳及各項管理規章建設。
三是合理完善特區內公共綠地、生產綠地的規劃。組織實施特區內公共綠地、生產綠地的.規劃、建設工作;參與新規劃區內新建公共綠地景觀設計和公共綠地改造更新項目設計方案的審核等;對全市主次干道綠化帶進行統一規劃設計,對城市生態部分植被進行定性和定量的科學分析和規劃,形成環城綠地和區域綠地系統規劃設計理念,指導實際工作。二是進一步落實特區內外城市管理一體化的工作思路,逐步將特區內的管理模式、執行的建設和管理相關標準推向全市。一是加強對城市園林法規建設方面的理論探討和實踐,根據城市綠化的相關內容構建出符合自身發展的園林法規體系,盡快制訂出臺《深圳市綠化條例》。二是盡快統一市政綠化工程質量和標準,在原有綠化施工、管養規范的基礎上,制定約束綠化工程標準的指導意見,并對特殊景觀樹木在規格等方面做一定限制。
四是進一步規范工作機制,以法律和政策為執法依據,加強溝通協調,建立法律文書、執法程序、強制措施等方面的信息交流和備案制度。四是加強綠化執法工作,組織綠化執法人員業務培訓,不斷提高執法人員業務水平。
二、積極開展造林綠化工作,營造良好的生態環境
一是繼續大力推進市花簕杜鵑的種植。在綠地、邊坡、鐵路沿線、公路沿線、陽臺、部分有花槽的橋梁種植或擺放簕杜鵑。同時,為實現四季開花的景觀效果,要引進一些易開花、花期長、花色鮮艷的簕杜鵑品種進行推廣種植。
二是做好20xx年春季植樹工作。及早做好春季植樹規劃設計和招投標工作,完成春季植樹任務。同時發動社會各界、企業、團體和廣大市民參與城市綠化美化工作,積極捐種、認種城市綠化樹木。全市植樹500萬株。
三是做好綠地改造工作,進一步優化全市主次干道綠地植物群落。特區內主要做好深南大道、沙河西路、龍珠大道、北環大道、梅林關口、南頭關口、皇崗口岸等綠地的改造工作,監督指導特區外加快107國道、寶安大道和深惠公路等特區外主要干道道路綠化改造進程;積極推進廣深鐵路和高速公路沿線綠地等綠地恢復和改造步伐。
四是消滅建成區主干道黃土裸露現象。對主干道綠化進行梳理和整治,特別是對城市道路、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土裸露地段進行整治,提高道路綠化整體水平。每年完成黃土裸露綠化整治100萬平方米。
五是完成20xx年度重點路段擺(種)花投標工作,主要安排于小平畫像、市府一辦、深圳會堂等地共擺花約280萬盆。
六是完成20xx年大運會鮮花布置綱要的編制任務。
七是做好20xx年度特區內古樹名木的日常維護管理,包括定期巡查、防除白蟻、修剪、防風加固、復壯等,并建立古樹名木的電子檔案,提高管理水平和效率。
三、積極探索勇于創新,進一步完善綠化管養體制
一是繼續完善綠地日常檢查制度,加大面向全市綠化的日常檢查力度,落實綠地連續性保潔制度。
二是制訂植物病蟲害防治規范,逐步推廣無公害防治新技術。
三是加快綠化設施的建設和改造。增設立交橋懸掛綠化滴管或微噴設施,提高簕杜鵑等的開花效果。推廣使用新型防盜復合材料,取代有回收價值的懸掛綠化盆、供水閥門蓋等綠化設施。
四是探索解決人為破壞、蔭蔽等原因造成***露綠地的措施,繼續推進綠化管理盲點的整治,完善綠地景觀。同時進一步加強借占用綠地的后期管理工作,確保被占用綠地的管理到位、恢復及時。
五是繼續配合完善綠化管理信息系統的建設,開發綠化管理的動態信息平臺,提高綠化管理效率。
四、強化責任注重實效,積極推進重點綠化工程
一是加快坪山苗圃基地建設步伐;
二是積極推進市南頭半島前海地區建設調和型生態綠地系統項目前期籌建工作;
三是繼續深入推進深圳灣濱海休閑帶各項工作;
四是全面完善市民中心廣場的各項管理任務。
工作計劃 篇4
腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實外購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而,面對著20xx年,我思緒萬千,我這個部門是外購部,而我是一名公司信任的外購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的20xx年外購工作計劃。
一、組織實施“陽光外購策略”。
公開透明的按外購制度程序辦事,在外購前、外購中、外購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、外購效益全線凸現。
4、監督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、外購性價比最優的產品等方面開展工作
三、進一步加強對供應商的管理協調
四、加強對材料價格信息的管理
20xx年外購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的'完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:
1、細化外購管理流程
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家,擇優選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和外購成本。這樣既能保證外購物資供應的質量,又能有力的控制外購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便外購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、外購員根據圖紙提前介入詢價。
設計圖紙出來后,外購部提前介入,爭取贏得時間,降低外購成本。
在20xx年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
外購部:xx
工作計劃 篇5
二季度,我局將緊緊圍繞年初制定的“12345”的總體思路,求真務實,改革創新,真抓實干,確保時間過半,任務過半。
(一)繼續實施“兩大戰略”,發展壯大地方特色產業
一是做好各級名牌的`申報工作,并從標準、質量、計量、生產許可等方面入手,幫助企業創品牌、拓市場、增效益。二是做好今年的質量先進鄉鎮(街道)創建活動。三是重點完成汽車內飾聯盟標準發布工作,出臺質量誠信管理標準,組織實施產品聯盟標準和質量誠信管理標準,幫助汽車用品協會準備重點項目驗收相關工作。
。ǘ﹪@“平安天臺”建設,努力實現三個安全
加強與政府的溝通、聯系,努力將安全工作納入縣對鄉一級的考核體系當中,使縣鄉兩級政府擔負起對三大安全負總責的責任。牽頭做好“十小”整規第三年工作計劃并組織實施;進一步落實監管責任,不斷完善“三員四圖”工作網絡,安全監管到位。以開展特種設備事故隱患排查活動為契機,有效開展特種設備全面檢查、重點監控及日常監管工作。切實加強監管力度,及時發現和查處違法違規案件,優化市場經濟環境,確保天臺經濟的健康發展。同時堅持標本兼治,注重監管的長效機制建設,重點建立和完善以監督檢查機制、質量預警機制等為主要內容的產品質量安全監管體系。
。ㄈ┌l揮技術機構支撐作用,提高服務發展能力
一是利用省中心實驗室到期復審契機,進一步創新服務方式、手段和內容,提升技術服務能力。二是提升檢驗檢測能力,保質保量做好第二季度省級輸送帶監督抽查工作。三是進一步規范質量體系的運行,切實實行抽檢分離制度等,提高技術機構公信力建設。四是加大力度培養、引進專業技術人才。通過技術機構的發展進步,努力為履行行政職能提供技術支撐、為產業發展提供技術服務、為社會安全提供技術保障等三大作用。
。ㄋ模┮浴拔逍蜋C關”建設為載體,確保全局隊伍建設
通過召開行風監督員等座談會、走訪調研重點骨干企業等舉措,積極鋪設溝通渠道,加強各方聯系,為天臺質監事業發展創造良好氛圍。切實加強質監隊伍建設、內部規范化管理、黨風廉政和行風建設,不斷提煉質監精神,弘揚質監優秀文化,積極打造“學習型、效能型、創新型、服務型、和諧型”機關。
工作計劃 篇6
一、班級基本情況
初一(4)班是一個平行班,共有47位同學?偟膩碚f,4班算是平行班中比較不錯的班級,班上不乏勤奮好學的學生,有不少聰明卻不主動學習的同學,同時,后進生也不少,常常犯點小錯誤,影響班級的進步。另一方面,4班是個比較團結的班級,班上的同學集體榮譽感異常強烈。每位同學都不愿意拖班級的后腿,只是初中生仍缺乏自制力。
初一(4)班的班干部、科代表非常稱職。班干部不僅是老師的得力助手,更是班上同學的楷模。值日班干部在早讀午休期間,充分發揮了領頭羊的作用,帶領班上同學做好該做的事,管好紀律;各科科代表給科任老師和同學們起到了溝通的橋梁作用,及時向科任老師反映班里同學的學習情況;體育委員在做課間操、升旗的集隊過程貢獻非凡。
本學期4班的任課老師都很盡責,關愛學生,學生的學習熱情不斷高漲。
二、主要任務
對于初一(4)班的學生,我準備本著我教育孩子的“兩心”即“愛心”、“耐心”來對待他們,本人認為這“兩心”是最起碼的師德。愛心,即要關愛每個學生,首先是記住每個學生的姓名及特征,讓學生知道他們是受到老師關注的。其次是愛護學生,關心學生的成長。
一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下學生的成長中的每一次激動和成功的.喜悅,并與學生一起分享!耐心,在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。即使在4班這樣的平行班,也有不少努力向上的好學生,實習老師更應該對學生的問題做到不厭其煩。人非草木,孰能無情?我相信,只要對學生付出了真心,學生一定能感覺到,一定會不負我的希望。
對于初一(4)班全體學生的奮斗目標,我想用兩個短語概括,就是教會他們“學會做人,學會學習”。學會做人,定位于小欖二中的學生情況而言,小欖鎮經濟較發達,不少學生家庭經濟情況較好,但是學生家長普遍奔波于生計,對孩子較少關愛。
另一方面,小欖二中不是很好的學校,學生在外面容易受輕視。因此,不少學生存在被忽視從而對周圍的人和事缺少關注甚至漠不關心。這種情緒對初中生的成長是極其不利的,我想利用在學生身邊的兩個月時間,盡量讓他們感受到老師及家長對他們的關愛,以及社會對他們的期盼,讓他們充分肯定自己的價值。學會做人包括方方面面的內容,兩個月的時候不能改變很多,我只希望能對這群孩子產生一點點影響,對他們有一點點觸動,便心滿意足了。而我的具體立足點,就是學生與學生間的關系,學生與老師間的關系。通過以身作則、言傳身教影響他們。
學會學習,初一(4)學生的學習能力有待加強,無論是上課還是自習課上,總要老師推一把才能步入正軌,這對于以后的深造是不利的。但是不可否認,不少學生是熱愛學習的,每次我去到班上,總有不少同學問我各個科目的問題,有的同學已經問到學習方法及復習方法的問題,這是個很好的趨勢。因為他們已經懂得摸索規律,尋找適合自己的學習方法了。因此,我準備在適當的時機,對孩子們做一些學習方法指導,讓他們學習自主、主動學習。
同時,我有一個設想,“以先進帶動后進”,充分發揮班上學習成績優異的同學的作用,讓他們幫助成績稍遜一籌的同學,使全班形成一股積極向上的風氣,促進班級團結。具體的方案還得征求班主任指導老師的意見后方能實施,主要形式是成立學習小組。
三、日常工作
早讀前的工作:檢查值日衛生,監督同學完成作業,并杜絕抄襲作業現象。
早讀7:20—7:35
1、要求所有同學開口讀書、不可以在這段時間做作業。
2、對于遲到、未到的同學要特別留意【對于未到的同學,應該將其名字記下了,直接找對應的班主任報告情況,以防上學路上出現意外】。
大課間活動8:20—8:45【總體要求:集隊要迅速,排隊整齊】
星期一:升旗儀式
星期二到五(做操):要督促學生盡快趕到操場集隊,不能遲到;督促同學們都要做、認真做,要保證出勤率。
午休前工作(與早讀前工作一樣)
午休13:30—14:15
1、提前15分鐘到達課室,督促提前到達課室的同學回到座位上。
2、鈴聲一響,全體同學進入午休狀態,不做其它事。
3、中途到課室巡視。
眼保健操15:05—15:10【督促同學們迅速做操】
自習課17:00—17:40
星期一:班會課
星期二到五:自習課:
1、科任老師紛發作業,學生做作業,保持安靜。
2、最后10分鐘搞衛生,科代表收作業,復查。
3、檢查是否關好燈及門窗才離開。
其它上課時間可在課室后面巡班,及時了解同學的上課情況。