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學校工作計劃

時間:2021-07-15 09:25:28 工作計劃 我要投稿

有關學校工作計劃模板匯總八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的學校工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

有關學校工作計劃模板匯總八篇

學校工作計劃 篇1

  新的一學期開始了,在《綱要》精神以及園本創意課程教育理念的指導下,我們小五班全體工作成員決心圍繞“四心”來開展本學期的教育教學工作,爭創班級品牌。

  要創班級品牌,首先我們班組全體成員都應引進先進教育觀念,為孩子創造一個愛與寬松的環境。因為幼兒只有生活在友愛、受尊重、寬松的環境中,才會感到幸福、自信,才能學會關愛和寬容。所以我們時刻提醒自己:

  1、每個孩子都想做好孩子,每個孩子都有優點。我們要學會發現每一個孩子的閃光點,使其發揚光大。

  2、每一個孩子都強烈的需要愛和尊重,我們要努力讓幼兒真切感受和體驗到我們對他的關注、愛護、理解、贊賞和支持。

  3、每一個孩子都需要自由和自主,我們要給孩子一個“家”的感覺,讓孩子在和諧有序的生活中學會自主、自信、自尊和自律。

  其次,倡導鮮明的以音樂和雙語為主的班級特色是我們對家長的承諾。這就要求我們要做有心人,善于發現孩子的興趣和需求,這也是我們創班級特色的出發點。根據小班幼兒的年齡特點,我們決定通過色彩豐富、形式多樣的教具和形象生動的語言及動作,誘發幼兒的好奇心和興趣,使他們積極投入到音樂活動中主動學習。

  1、通過引導幼兒模仿小動物走、跑、跳、飛、叫以及生活常規的動作,感知、理解韻律動作所表現的內容、情感意義,培養幼兒的節奏感、韻律感以及反應能力和手腳協調能力。

  2、將音樂活動的主要內容編成小故事講給幼兒聽引導他們理解音樂活動內容,同時還能幼兒的思維能力、想象力和創造力。

  3、將歌、舞、樂三者相結合,集創造、表演、欣賞為一體使幼兒產生持久投入音樂活動的熱情。

  4、挖掘音樂中美的因素,制作精美的教學掛圖、教學軟件、頭飾等。

  5、啟發幼兒用自己的身體動作進行創造性表演,發揮幼兒創編的積極性。在雙語教學的探索中,我們堅持樹立學中用、用中學的英語教學觀念,積極提倡充滿游戲化和生活化的教學模式,讓幼兒沉浸其中,潛移默化的受到感染,從而激發其學習英語的興趣,提高運用英語的能力。我大膽設想將上學期一節課的全英語教學逐步擴展到半日的全英語活動,即在英語教學的那整個半日中用英語組織日常生活的每一個環節,讓教學和生活融為一體,緊密聯系,真正發揮英語的交流作用。

  以嶄新的現代服務觀來開展我們的家長工作。作為教師,只有了解家長的心理,掌握與家長交流的技巧,站在家長的角度看問題,用自己真摯的愛對待每一個孩子,家長才能充分的信任我們,我們的工作也才能得到家長的積極配合。此外,大教育觀要求我們提高家教意識和家教的指導能力。我們應該自覺學習有關家教指導的報刊雜志并有目的地向家長推薦,并且根據班上幼兒的實際發展情況,密切與家長聯系,共同促進孩子的發展。

  此外,我們全班保教人員為了真正落實“安全、優質、規范化、現代化”的班級品牌,努力做到:

  1、常組織,即把工作環境中必要和非必要的物品區分開來,以節約空間。

  2、常整頓,即把必要物品進行分類,根據使用頻率確定放置方法及位置,節約時間。

  3、常清潔,按照園內有關制度徹底清除污垢和隱患。

  4、常規范,堅持以上步驟,確保人人有責。

  5、常自律,即自我檢查,提高自我思想意識。我們小五班全體工作人員帶著持之以恒的決心,積極投入到創班級品牌的工作中,改善工作環境,排除安全隱患,提高自己的工作效率,為增強班級的凝聚力和競爭力而不懈努力!

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以“科研興教、科研興!睘檗k學宗旨,堅持走 “研究群體化”之路,使我校的教育科學研究真正成為實施新課改,充分調動全體教師參與教育科研的積極性,加強課題過程管理,深化幾個科研課題研究,向教科研要質量,緊緊圍繞課改扎實有效地開展行動研究,促進教師專業成長的重要幫手。

  二、主要任務:

  1、將新課程改革同課題研究結合起來,摸查我校課題研究情況,加強課題過程管理。

  2、 改革并重建校本教科研制度,努力構建具有我校特色的教科研制度。

  3、建立并完善學校教科研主頁,促進溝通交流,實現資源共享。

  4、開展“沙龍式”的教科研模式,活躍學校的教科研氣氛,變個人智慧為集體智慧。

  5、以高一年級新課程改革為重點,做好校本課程的研究與開發工作。

  6、組織開展高一年級研究性學習,培養學生初步的研究精神和實踐能力。

  三、工作重點:

  1、加強課題建設管理,落實各項課題研究,樹立成果意識。為提高課題研究效益,教科室將對我校現有的課題研究進行一次徹底的摸查,加強課題研究的管理;激勵和組織更多的老師積極申報各級各類課題;建立課題研究情況報表制度,“課題研究情況報表制度”用來調整各課題研究進展情況,從而及時反饋信息,進行調控。使教科室得以及時了解各課題實施情況,及時給予理論上的指導與疏通解決課題存在的實驗問題。

  2、以“教師行動研究”為切入點,搞好教科研理論和方法學習,促進教師專業成長。“行動研究”把教學和研究聯系在一起,是教師由“經驗型”向“研究型”轉變的有力手段和必然選擇。教師即研究者,意味著教師在教學過程中要以研究者的心態置身于教學情境中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,形成規律性的認識。中學教師搞科研,應該是從記錄自己觀察到的教育現象,記錄自己的感受和思考開始的。因此,本學期,學校教科室將力爭做好教師課后反思的檢查和指導,使其真正起到培養科研意識和能力的作用。案例研究是教師進行科研的最主要的方法和形式,是教師分析教育教學行為和反思自我的有效手段。因此本學期,教科室將加強對案例寫作的指導,進行典型案例展示活動。利用學校有利條件,要繼續主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導和幫助,提高研究能力和水平。擬舉行幾次關于“教師如何進行教育科研”和“教師行動研究”的講座。

  3、規范管理,搞好自身建設,為學校領導決策和教師發展服務。本學期,教科室將重新審視自己的職責,落實各項管理制度,強化服務意識。及時傳遞先進理念和教學動態,組織交流科研信息,加強對課題組及課題的管理的指導。樹立成果意識,為學校教育教學工作增加亮點,為切實提高教學教育質量出謀畫策。既保證常規工的順利開展,又著力于亮點的開發和提升。與教導處密切配合協調,重點解決與提高學校教育教學質量最密切的問題,樹立教科形象。

  4、建立和完善學校教科研網,借助網絡平臺實施管理,將定期在網上發布各種通知,推薦各科理論文章,展示我校教科研成果,逐步實現科研常規管理網絡化。同時,將在網絡上成立我們學校的教科研論壇,定期擬定論壇的主題,針對科研過程中的問題與現象展開討論,促進加強交流,共同進步。

  5、舉辦學校教育科研沙龍。為活躍學校的教科研氣氛,幫助老師們開拓思路,變個人智慧為集體智慧。本學期,教科室將定期(兩周一次)舉辦教科研論沙龍,給老師一個展現自我,共同學習的機會。把教育界最先進的教育思想、教育理念帶給老師們。讓老師們通過這個沙龍,真正把自己在教育教學研究中存在的問題、取得的成績進行展示和交流。百家爭鳴,各抒已見,互取之長,使每個人在交流中進一步理清思路,明晰觀點,通過思維的碰撞閃耀出思想的火花。

  四、工作安排:

  教科室20xx—20xx學年度第一學期各周主要安排(初稿)

  月 日周內 容

  8月29日/9月4日11.制訂本學期工作計劃

  2.向學校提出有關搞好學校教研工作的建議

  9月5日/9月11日21.20xx---20xx學校、科組、個人科研課題立項情況匯總

  2. 20xx---20xx教師論文發表和獲獎

  情況匯總

  3.科組聽課評課、“一幫一”資料記錄本的設計和發放

  9月12日/9月19日31.建立莞中教研網站

  2.協助教導處搞好高一新課程改革及研究性學習課題選題

  3.動員教師制定自己的科研計劃、開始課題選題工作

  4.動員全體教師設計自己的多媒體課例、課件,為12月學!皟炐愣嗝襟w課件評比”做準備

  5.參加高二級八校聯考會議

  9月20日/9月26日41.出好《莞中教研》第一期

  2.通知各科組市學科年會、論文征集截止時間

  3、4樓教師沙龍開始正常運作,爭取一周安排一次

  4.省教科所博士生導師張俊洪教授作《如何開展課題研究》(下午)、《高一如何進行研究性學習》(晚上)的報告(9 24)

  9月27日/10月2日51.完善莞中教研網站

  2.協助教導處制定好外出學習有關章程

  10月3日/10月9日61.課題研究情況報表制度制訂

  2.網站建設

  10月10日/10月16日71.網站建設

  10月17日/10月23日81.網站建設

  2.第2期《莞中教研》材料準備

  10月24日/10月30日91.出好《莞中教研》第二期

  2

  10月31日/11月6日101.網站建設

  11月7日/11月13日111.網站建設

  11月14日/11月20日121.協助教導處搞好“新課程 新理念 新教法”校級公開課活動

  11月21日/11月27日131.協助教導處搞好“新課程 新理念 新教法”校級公開課活動

  11月28日/12月4日141.助教導處搞好“新課?新理念 新教法”校級公開課活動

  12月5日/12月11日151.出好《莞中教研》第三期

  12月12日/12月18日16

  12月19日/12月25日17

  12月26日/1月1日181.協助教導處、和電教中心聯合舉辦學校“優秀多媒體課例、課件評比”

  1月2日/1月8日191出好《莞中教研》第四期.

  1月9日/1月15日201. 聽課評課、青年教師指導培養工作原始資料收集歸檔

  1月16日/1月22日211本學期論文發表、獲獎情況登記歸檔

  2.本學期工作總結

  1月23日/1月30日22

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期,學校將深入貫徹市局暑假教育教學工作會議的有關精神,以“自能遠行”的特色辦學理念為指引,以再次榮膺市局教學質量一等獎為動力,堅持創新驅動,注重文化立校,加快隊伍建設,提升辦學品位,打造學校特色,努力實現學校發展的轉型升級。

  二、具體目標

  1.實施素質教育,提升教育質量,確保綜合考核達優。

  2.注重精神引領,促進專業成長,打造徳業雙馨團隊。

  3.建設特色社團,豐富學校活動,提升校園幸福指數。

  4.夯實教學管理,再創輝煌佳績,初三年級期末總均分力爭全市第一,初一初二年級期末總均分要確保全市位次。

  三、工作舉措

  (一)轉變理念,改進作風,促進學校管理更加務實高效。

  1.加強作風建設。全體行政人應牢固樹立“唯有發展自我,才能發展教師;唯有發展教師,才能發展學生;唯有發展學生,才能發展學!钡睦砟,始終站在師生發展、學校發展、教育事業發展的高度,審視學,F狀,梳理發展優勢,反思管理行為,解決存在問題。要對照辦學目標找不足,對照先進學校找危機,對照市內外優秀學校找差距,對照省內外名校找標兵。進一步加強行政科室之間、科室與級部之間的統籌、協調、配合,摒棄思想松懈、機械應付、形式主義的作風,牢固樹立服務意識,積極主動開展工作,深入基層,扎根一線,形成“橫向到邊、縱向到底、縱橫發展”的管理格局。從傳統觀念、經驗主義中解放出來,尊重規律,集聚智慧,大膽創新,推行年級管理、部門管理責任制、學科質量蹲點負責制、師生活動項目負責制、中心工作督導視導制;完善“即時反饋、每日通報、每周評點、每月小結”等管理信息的傳輸機制,切實解決學校在發展過程中的新矛盾、新問題,為學校內涵發展注入新的活力和動力。

  2.加強民主建設。加強學校制度體系建設,充分發揮學校管理制度對學校發展的保障、引領和促進作用,進一步規范辦學和管理行為。完善校務公開制度,自覺接受社會和師生的監督,暢通管理信息反饋渠道,做好開門辦學,主動向社會、家長、教師、學生征詢意見或建議,不斷改進和提升管理品位。

  (二)精神引領,價值驅動,促進教師隊伍更加德業雙馨。

  建設一支高素質的教師隊伍,是學校持續發展的根本。本學期,我們將堅持行政推動和內生驅動相結合,強師能,鑄師魂,大力提高師資隊伍素養。

  3.強化師德修養。親和力就是教育力,愛心就是教育力。愛生就是尊重學生的主體存在,努力克服急躁情緒,將學生當作獨立的人公平對待,當作發展中的人智慧引領;制定完善的班主任工作手冊,通過開展“最美教師”評選、“愛生故事”征集、向市首屆道德模范學習等一系列主題活動,將“愛心教育”落到實處。結合市局師德文化建設活動,以如皋市第四屆“師德標兵”的評選為契機,加強教師思想政治、法律法規教育,繼續深化教師職業理想、職業信念和職業道德教育,培養教師職業精神,弘揚高尚師德,引領精神成長。同時,加大社會監督的力度,以良好的輿論氛圍推動良好師德師風的形成。

  4.引領自主研修。繼續開展“讓人生因自我研修而精彩”的主題活動,認真做好“八個一”工程:每位教師每學期至少讀一本教育理論專著,并做好讀書學習筆記;至少開設一節校級或校級以上公開課;參與每周的聽評課活動,取人之長補己之短;切實增強自省意識,每周寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育博客,定期上傳教育感悟;每學期至少寫一篇經驗總結或科研論文,學校組織評比獎勵并結集發表;每學期制作幾份優秀原創試卷;參與一項課題研究。

  5.促進專業發展。深入開展“名師發展工程”,發揮好導師作用,適時邀請名師到我校講學、上課,進一步提升教師的理論水平和教學技能;扎實實施“青藍工程”,落實師徒工作職責,充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,加強業務指導,經常組織骨干教師上示范課、年輕教師上匯報課,形成互聽互評、切磋共進的良性循環;以組內研討、校內展示、校際交流為主要形式,以教師成長共同體建設為抓手,以大型教研活動為契機,錘煉教師隊伍;加強教研文化建設,以“開放兼容、資源共享、協作爭優”為追求,營造“教研氣氛濃烈、人際關系和睦、精神狀態振奮、專業成長迅速、教學效果顯著”的教研文化氛圍,同時,切實開展和支教學校(考核共同體)之間的教研聯誼,真實開展教研活動;加強梯隊建設,積極打造“新人”,促進教師群體快速成長,讓更多的教師成為學習型、創新型教師,成為“學生尊重,家長信賴,學校倚重,同行欽佩”的實驗人。

  (三)立體架構,活動鍛造,促進德育工作更加系統實效。

  6.開發校本德育課程。充分利用“自能教育”的“德育品牌”,挖掘自能內涵,豐富活動載體,開發校本德育課程。拓展生活課程鍛煉學生自理能力,豐富學科課程培養學生自主意識,開辟活動課程提高學生自立精神,優化環境課程熏陶學生自強品格。避免教育的空談、灌輸和說教,充分利用“開學第一課”,精心組織“道德大講堂”、“國旗下講話”、“志愿服務”等主題活動,嘗試采用“微視頻”等學生喜聞樂見的形式,促進學生“生活自理、學習自主、行為自律、人格自強、發展自覺”,助推學生生動發展,靈動成長。

  7.扎實推進生活德育。以“活動教育”為核心理念,切實開展“生活德育”主題活動,認真組織“把操做好、把地掃好、把作業寫好、把課上好、把隊排好、把路走好、把衣穿好、把話說好、把飯吃好、把物放好”的“十好”評比活動,放大細節作用,強化素養涵育,引導學生“建設自己的生活”,促進學生良好行為習慣的養成。以社團活動為平臺,開展豐富多彩的德育活動,寓教于樂,增強德育的自主性和滲透性。繼續扎實推進“體藝2+1”工程,以六大節日(藝術節、讀書節、科技節、體育節、英語節、社團節)為平臺,組織豐富多彩活動,加強對學生的精神滋養。

  8.構建立體德育體系。充分利用班會課這一教育主平臺,優化班會組織形式,豐富活動內容,放大德育功能;正常開展“愛心小屋”的心理咨詢工作,邀請專家開展講座,為學生提供心理指引;重視學生家庭教育,大力開展家校聯系活動,幫助家長提高教育水平,完善學校家長委員會,定期邀請家長代表參與學校管理,引導家長為學校的學生管理工作積極獻計獻策;重視關工委的引領作用,邀請關工委走進學校開展主題教育;加強與轄區派出所、城管中隊、交巡警中隊、社區居委會的合作與聯系;聯系素質教育基地開展共建活動;加強學校德育網絡的建設,開展網絡道德教育和網絡道德體驗。

  (四)深化改革,規范創新,促進教學質量更加綠色高質。

  9.強化常規管理意識。嚴格執行新修訂的《課程標準》和《素質教育十條基本要求》;嚴格執行江蘇省“五嚴”規定:嚴格控制學生在校時間,嚴格執行有關“減負”規定,統一作業量,規定完成時間,切實減輕學生的課業負擔;廣泛開展大課間體育活動,保證學生每天至少鍛煉1小時,使學生養成堅持體育鍛煉的好習慣。

  10.強化綠色質量觀念。確立“綠色”(高效率、輕負擔)的科學質量觀,摒棄“死楸蠻干”的教學方式,研究教材,研究學情,研究方法,切實把握教育規律,在優化教學策略、改革教學方法、夯實教學過程、促進個性發展上狠下工夫。將“互慧教育”與“活動單導學”深度融合,圍繞“生生互慧、師生互動”做實“活動教學”研究,不斷優化教學設計,靈動組織教學,激發學習興趣,打造“生動活潑、真實高效、富有個性”的課堂,提升課堂教學的針對性和有效性。遵循面向全體的原則,注重學生的全面發展,均衡發展,基礎年級要通過英語潛能班,錯題反饋,完善學習互慧小組,進步之星評比等方式促進后進生的發展。遵循適度傾斜的原則,加大對前30%學生的培優力度,通過建立導師制,以目標引領、檔案管理、榜樣激勵、個別輔導等方式抓實培優過程,切實解決優生不足、優而不尖的現狀。

  11.強化科研強校意識。以省級立項課題為龍頭,以微型課題為載體,以貼近學校教育教學工作實際的問題為切入點,以切實解決教育教學實際問題為重點,由教科室牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動,引領教師始終關注和直面現實,善于發現、分析和解決問題,并在科研過程中交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑,將教科研成果轉化為教育生產力。

  (五)立足校本,高瞻遠矚,促進特色建設更加影響深遠。

  12.“自能遠行”課程化。重視校園文化濡染的效用,深入探索實踐,將“自能遠行”轉化為學校的文化財富。根據年初的'方案,深入挖掘和完善“自能教育”的資源、素材,從組織人員系統整理,精心編排,開發“自能遠行”校本課程,精心設置自能專題活動,打造“自能遠行”特色校園。

  13.“社團活動”精品化。學生思維越活潑,發展越有活力。本學期,要繼續加強精品社團建設,尊重學生個性特點,充分發揮學生的想像力、創造力和管理力,引導學生自己組織形式豐富、趣味盎然的社團活動,激發學生向上進取的動力,樹立遠大理想和人生追求。同時,通過精品社團活動,帶動學校社團整體水平的提高,提升學生的創新意識、實踐能力和人文素質。

  14.“班級建設”特色化。班級是一個文化場,是學生成長的主陣地,無時不在熏陶影響著學生。班主任是班級管理的設計組織者,是學生健康成長的引路人。本學期,我們應開闊眼界,開拓創新,喚醒學生的主體意識,激發學生的參與熱情,以“一班一品”為追求,營造奮發進取的環境氛圍,共建合理健全的班規班約,培育榮辱與共的群體意識,形成健康發展的價值觀念,錘煉有著獨特風格與個性標簽的班集體。

  (六)齊抓共管,凝心聚力,促進綜合治理更加和諧美麗。

  15.抓好黨團工作。充分發揮黨組織的政治核心和監督保證作用,充分發揮黨員的模范帶頭作用;不斷完善黨群聯系制度,加強對青年教師的培養,吸引青年教師向黨組織靠攏;加強對工作的領導和指導,不斷提高工作的整體水平。學校團委要繼續加強組織建設,健全學校、級部、班級三級組織,積極開展豐富多彩的的團隊活動,做好“志愿者服務隊”工作,與共建社區加強聯系,服務社會,展示風貌。

  16.創建長安校園。牢固樹立“安全第一”的觀念,做到人人、時時、事事講安全。加強學習,完善綜合治理與安全工作的各項制度,落實分級安全管理責任制。加強安全教育工作,抓好校舍安全檢查,發現問題及時處理,消除安全隱患。抓好食堂飲食衛生安全,努力提高從業人員的素質。繼續加強人防、物防、技防的管理,加強保安人員管理。完善安全工作臺帳,及時記載反映學校安全工作的重要事項和所采取的一系列措施。

  17.重視綜合治理。開展國防教育,創建軍民共建先進單位;開展民主法治、交通文明教育工作,教育學生爭做“知法、懂法、守法”的文明學生。開展消防宣傳教育,進一步增強疏散自救安全意識;開展禁毒教育和健康教育,要進一步重視關心下一代工作,不斷增強未成年人自我保護的意識和能力。

  18.提升后勤服務。后勤部門要細化人員分工,明確各自職責,切實轉變服務態度,將后勤服務工作落到實處,讓師生感受到家的溫暖。崇尚勤儉節約,繼續加強學校財務管理、資產管理,規范學校財務管理制度,健全物資采購制度,完善資產登記、領用等審批手續。繼續加強食堂管理,以更高標準規范自己,服務師生。

學校工作計劃 篇4

  一、針對三月十二日的植樹節,搞一些關于綠色環保的宣傳活動,提高同學們的環保意識,為學生們戰士綠色地球綠色家園的重要性。加強同學們對環境的愛護,珍惜愛護環境。

  二、迎美食文化藝術節,配合院里積極開展特色活動,協調各部搞好活動,讓我們的校園文化生活更豐富更精彩。

  三、根據計劃與飲食服務公司開展活動,針對在校生存在的飲食問題進行調查;并對各樣的飯菜進行評價,對飲食要求進行問卷調查,及時的了解同學們的飲食情況等,提高同學們的飲食條件。

  四、迎五一配合各個部門開展活動做好其他方面的后勤工作,為各項活動的開展提供保障。

學校工作計劃 篇5

  一、上期工作回顧:

  成績:

  1、安全事故大大降低相對第一學期。

  2、活動開展得有聲有色:兩個活動課間趣味體育、“露一手”環保手工有針對性、實效性,且都貫穿學期始終,效果明顯。

  3、教研活動扎實有效:公開課整體水平有提高,校級教學比賽

  一、二等獎均在本年級。一位教師的論文獲獎,另一位教師的論文在國家級中心刊物上發表。

  4、教學水平整體提高:全年級學生成績普遍提高。

  不足:

  1、學生安全事故仍有發生。

  2、組內凝聚力強,但外在的組風組貌有待加強,特別是對外宣傳力度不夠。

  3、整個年級學生的書寫習慣、書寫水平有待提高。

  二、本學期工作計劃:

  一指導思想:以學?偟牡掠枷霝橹羔,以德育實驗課題研究為途徑,堅持“以人為本”的育人理念,突出“活動育人”的德育特色,把學生培養成有道德、有責任、有情感的“走向世界的現代人”。

  工作思路:

  1、把對學生的養成教育學習習慣、行為規范、安全教育作為年級工作重點;

  2、落實德育實驗課題研究計劃,突出年級特色;

  3、強化年級組負責制,完善管理制度;

  4、細化班級一日常規管理;

  5、年級活動突出德育特色;

  6、學生團體確保長期有效和影響力;

  7、營造求真務實、團結向上的組風組貌。

  8、營造濃厚的教研氛圍,提高組內老師的德育教研及教學教研水平。

  三、實驗課題研究計劃:

  1、實驗全面鋪開的宣傳:“學生自我發展”實驗本學期將全面鋪開,由原來的一個試點班擴展為全年級七個實驗班。

  2、學習理論轉變觀念:開學第一二周利用年級組例會組織全組老師學習《“學生自我發展目標設計、實施策略及管理評價研究“課題實施方案》、馮國文老師撰寫的《論以學生發展為本和以自我發展為魂的育人模式》等有關資料,目的是讓老師領會此項實驗的精髓,轉變教育觀念。

  3、交流心得,制定措施:第三步組織老師交流學習后的心得體會,制定本組總課題和各班子課題如下:二年級總課題:認識一個真實的我——“學生自我發展”行為規范養成教育各班子課題:一班——《和“多動癥”告別》二班——《我學會了傾聽——聽老師講課、聽同學心聲》三班——《我是清潔小天使》四班——《我學會了自己戰勝自己》五班——《我能自己管好自己》六班——《教會孩子和睦相處》七班——《勤于動手從我做起》

  4、主要措施:

  1根據年級學生特點和課題內容,制定如下《學生自我發展成長本》初稿:認識一個真實的我第、周我做到了誠實勇敢愛惜糧食愛護公物文明有禮有錯就改講究衛生專心聽課積極發言關心同學按時作息注意安全作業工整文明玩耍認真值日穿戴整潔遵守紀律我的目標

  2、做到了有時做到努力了,沒做到學習和生活語文數學聽課注意力。

  A集中B一般C不集中聽課注意力A集中B一般C不集中課堂表達A積極B一般C不積極課堂表達A積極B一般C不積極朗讀A正確B一般C較差朗讀A正確B一般C較差書寫A工整B一般C潦草書寫A工整B一般C潦草平時成績A優秀B良好C合格平時成績A優秀B良好C合格英語生活聽課注意力A集中B一般C不集中起床、就寢A優B良C合格D不合格課堂表達A積極B一般C不積極衛生習慣A好B一般C較差朗讀A正確B一般C較差飲食情況A挑食B不挑食書寫A工整B一般C潦草晨練情況A積極B一般C不積極平時成績A優秀B良好C合格自理能力A強B一般C較弱老師同學的話爸爸媽媽的話2各班根據本班課題側重點,每周利用班會時間讓學生進行自評和他評,并制定“爭當列車長”等獎勵措施:將列車分為五節車廂:“思想品德”車廂、“行為習慣”車廂、“學習態度”車廂、“特長展示”車廂、“心理素質”車廂。每兩周評一次,達到目標者,照片貼在“列車長”位置上,暫時沒達到目標者,照片貼在“乘務員”位置上。

  四、社團和級組活動方案:

  1、社團名稱:五彩收藏屋;

  2、活動目的:通過有益收藏和廢品收集,培養學生良好的審美情趣,養成勤儉節約的習慣,喚起環保意識……

  五、日常行為規范:

  1、各班根據本班情況制定日常行為規范評比細則特別是安全教育和一日常規;

  2、充分利用班會課落實“自我發展“實驗,對學生進行養成教育;

  3、為了讓所有的孩子都有鍛煉的機會,各班實行班干部輪換制;

  4、班會年級統一,每月一個主題:九月:“我愛老師,我愛外!笔拢骸白鎳鞘裁?”十一月:“我讀書,我快樂”——聽講英雄故事十二月:“我讀書,我成長”——聽講科學家故事

  六、加大力度搞教研:

  1、把平常每一堂課都當優質課來上,組內教師互相聽課、評課每學期至少互相聽兩節;

  2、組內公開課要集體備課、試講、評課,由備課組長賈金女老師具體負責;

  3、每月年級組內至少組織一次理論學習,大家及時記下自己的心得體會,積極投稿。

  七、扎扎實實搞教學:年級組內“五統一”

  1、教學進度統一;

  2、分單元統一備課;

  3、作業統一布置、統一批改;

  4、每周末給家長一封信統一;

  5、期末復習計劃、試卷統一。

  八、活動經費的發放:

  每人每月100元。每月40元作為集體活動經費,60元作為期末獎勵。九組內月評、期評條例:由年級組長掌握

  1、考勤10分:根據上班、開會簽到記錄;

  2、聽課備課20分:根據本人聽課記錄、教案及年級組長聽課記錄。任課老師主要聽課堂組織教學、教學效果、對學生養成教育的培養等,班主任除上述內容,還看班風班貌。

  3、安全事故30分:發生重大事故扣責任人30分,一般事故扣20分,小事故扣10分。參考學校安全事故劃分標準

  4、班級活動30分:第一名加30分第二名加25分第三名加20分其余加15分。

  5、綜合印象分10分:工作態度、積極性、合作意識、創新能力……

  6、期末要求人人寫出自評,我在自評基礎上再給每人寫出評語。

學校工作計劃 篇6

  一、班級學生情況分析

  本班共有學生人,男生人,女生人。大部分學生文明守紀,好學上進,接受能力也較強,集體榮譽感強。但也有小部分同學特別是幾個男生紀律散漫,行為習慣不好,學習沒有自覺性。針對這部分學生在今后的教學中采取多種方式,激發他們的學習興趣,引導他們遵守紀律,愛學習,養成良好的行為習慣。使整個班級形成一種好學的氛圍,促使大家共同進步。

  二、教材分析

  本冊教科書設計了八個專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內容。依次是:美麗的秋天,豐富多彩的學校生活,熱愛祖國,怎樣看問題、想問題,友好相處、團結合作,關愛他人,保護環境、愛護動物,熱愛科學。每個專題的涵蓋都比較寬泛,避免了局限性。教材內容比較貼近兒童生活,體現時代特點,具有一定的德育價值。每組教材都包括導語、一課“識字”、四~五篇課文以及“語文園地”。各部分相互聯系,構成一個有機的整體。識字課的形式多樣,有詞語、成語、諺語、三字經、對聯、兒歌等。全冊課文共三十四篇,內容豐富,體裁多樣,語言生動,對學生有較強的吸引力。本冊課文不再全文注音,多音字隨文注音,生字在當頁文下列出,注有漢語拼音并配有賞心悅目的背景圖,以引起學生的注意!罢Z文園地”包括四個欄目:我的發現–––鼓勵學生探究發現,引導學生了解漢字的特點及字詞的一些規律,掌握識字的方法;日積月累–––引導學生積累好詞佳句,優秀段篇,復習學過的字詞,進行語文基礎知識的綜合練習;口語交際–––在雙向互動的口語交流中培養學生的口語交際能力;展示臺–––給學生提供展示課內外學習所得的舞臺。

  三、教學目標

  1.復習鞏固漢語拼音,能借助漢語拼音識字、正音。

  2.認識450個字,會寫350個字。要求認識的字能讀準字音,結合詞句了解意思,不作字形分析,不要求書寫。要求會寫的字能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習在口頭和書面表達中運用。有主動識字的愿望,在生活中自主識字。養成學生良好的寫字習慣,書寫規范、端正、整潔。

  3.會使用音序查字法,學習用部首查字法,培養獨立識字的能力。

  4.喜歡閱讀,對閱讀有興趣,學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。

  5.能聯系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞語。

  6.能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養成愛護圖書的習慣。

  7.認識課文中出現的常用標點符號。學習使用句號、問號和嘆號。

  8.逐步養成講普通話的習慣和愿意與人交流的意識,能認真聽別人講話,聽懂主要內容,能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。說話時態度自然大方,有禮貌。

  9.對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。了解日記的格式,學習寫日記。

  四、教學措施

  1、讓學生借助漢語拼音讀準字音,分析記憶字形,看圖或聯系上下文理解詞義。發揮創造性,設計活潑多樣的教學方法,在游戲中、在活動中、在語言環境中鞏固識字。注意糾正學生的寫字姿勢,培養良好的寫字習慣。

  2、重視朗讀指導,采用多種方法,每篇課文都要給學生充分朗讀的時間,充分利用插圖,聯系生活實際,幫助學生在語言環境中理解詞語和句子的意思。

  3、注意每組教材在內容上的聯系,從整體上把握教材內容,設計教學方案,創造性地使用教材。

  4、教學時,教師要充分發揮“學習伙伴”的作用,借以引導學生認真思考,展開豐富的聯想和想象,積極參與交流、討論和語文實踐活動。將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,也可以帶領學生走出校門,走進自然、社會,走進沸騰的生活,使學生在生活中學語文、用語文。

  5、引導學生積累好詞佳句、優秀篇段并復習鞏固學過的字詞,進行語文基礎知識的綜合練習。教學時,要鼓勵學生獨立完成練習,主動積累詞句,將積累的詞語運用于口頭和書面語言之中。

  6、鼓勵學生互相釋疑,合作釋疑,培養他們勤思善問的習慣和提出問題、解決問題的能力。

  五、教學進度表

  周次起訖日期單元及總課時教學內容課時安排備注18、30-9、5識字1

  1、秋天的圖畫

  2、黃山奇石22329、6-9、12

  3、植物媽媽有辦法

  4、古詩兩首語文園地一22239、13-9、19識字2

  5、一木朱紫丁香

  6、我選我2222

學校工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  新學期,我校以縣教育局工作要點為指導,以全面貫徹落實黨的教育方針,努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育為主線;規范辦學,科學管理,精細管理。從而實現學校教育規范、和諧、快速、科學的發展。特制定本計劃。

  二、工作重點

  1、以義務教育均衡發展工作為契機,改善學校辦學條件。

  2、圍繞一個中心,努力提高教育教學質量。

  3、全面提高教師素質。

  4、規范教學常規管理、加強學校及周邊安全管理、嚴格財務制度管理。

  5、規范學校后勤管理。

  三、具體工作措施

 。ㄒ唬┘訌娏x務教育均衡發展工作,學校積極整合硬件建設、教學資源。規范義務教育均衡發展檔案建設。

  (二)加強師德師風建設,全面提高教師素質。

  1、加強師德師風建設,努力提高教師實施素質教育的自覺性。 本年度,要認真組織教師學習新形勢下黨的路線、方針和政策,使全體教師進一步牢固樹立“以德立校,育人為本”的觀念,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。

  2、加強職業道德教育,建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。 在學校工作中要凝聚全體教師,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現的優秀事跡。

  3、加強教師職業道德的考核。

  加強檢查和考核,考核的結果作為教師評優、評先、職務聘任、教師工作考核的重要依據之一。

  (三)結合教學開展豐富多彩德育教育活動

  1、抓校園文化氛圍的建設。

  大力宣傳學生中的好人好事,通過榜樣引導學生崇尚先進,學習先進,養成良好的道德行為。

  2、抓學生規范的養成教育。

  班主任是班級管理的第一責任人,各科教師是課堂教學的第一責任人,全體教師在班級管理、各科教學中要加強學生規范的訓練和養成。結合政教處安排,開展主題班會,文藝匯演等活動。

 。ㄋ模┘訌娬n堂教學研究,努力提高教師業務水平

  1、抓常規檢查。教導處要經常性地、有針對性的檢查教案、作業、業務學習、教研活動、教學反思、巡課、查課,并及時地將檢查結果公開,并整改出現的問題。

  2、狠抓教科組工作。開展“教研活動月”活動。教導處、各教研組做到安排到位,活動到位,講評到位,總結到位。

  3、落實教師教研評優、業余文化活動,學生作文、繪畫、書法、演講、體育等比賽活動。

 。ㄎ澹┮幏督虒W管理,提高教學質量。

  1、加強教育教學常規管理。要嚴格執行《中小學教學常規》,開齊課程開足課時,使教學常規工作進一步規范化、制度化。做到“備課要深,上課要實,作業要精,教學要活,手段要多,輔導要細,要求要嚴,質量要高”。學校將加強不定期抽查,完善對各校教學常規管理的檢查評估、并把檢查結果列入教師個人檔案,作為教師職稱評聘、評先評優和學校評選先進的重要依據。

  2、切實做好培優、補差工作和開展學科競賽活動。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。 “補差”工作除了上好補差課外,全體教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。

  3、教務處要有計劃地進行質量測評,及時通報、調整改進。

 。、扎實、細致的抓好安全管理工作。

  1、開學前徹底排查學校安全隱患。

  2、制定切實可行的防震、防火、防溺水演練方案,并按方案進行演練。

  3、上好安全課,掌握安全常識。

  4、加強交通安全教育。

 。ㄆ撸⒁幏秾W校后勤管理。

  1、強化后勤常規管理,抓好校園管理的各項檢查。為了確保學校安全、有序地運行,學校制定了各項安全規章制度,管理過程中要特別重視安全、衛生、節水節電等各類的檢查,將各項制度真正地落到實處。

  2、切實抓好環境衛生、校園安全工作。大力開展綠化、美化校園的活動。安全是學校一切工作的基礎,要特別重視飲水安全、交通安全、活動安全,飲食安全。一方面全體教師要進一步增強安全意識,班主任要結合各班實際情況,加強對學生的教育和引導,預防事故的發生,另一方面,學校要及時進行安全檢查,杜絕事故隱患。

  3.進一步加強開源節流工作,管好用好學校的財力、物力。本著負責的態度,搞好購物管理工作。重點抓好節水節電工作。強化文印管理工作,降低一切耗材。

學校工作計劃 篇8

  一、實現精致化管理

  目標:

  完善以人為本的學校管理制度,管理過程精致化、信息化,讓文化管理成為自覺意識,管理效率明顯提高;教育服務成為學校管理的基本理念,服務意識和能力進一步增強。

  舉措:

  1.制度建設。修訂完善學校各種制度,出臺教師日常行為和學生日常行為指南以及細則,優化獎勵性績效工資考核方案,改進學校教育教學評價獎勵辦法。強化制度的執行度。

  2.創新管理。學習先進校的經驗,在實踐中摸索積累,逐步建立并完善學校個性化的管理模式。

  3.民主管理。確立“人人都是管理者”的理念,啟動“值日校長”,建立學校發展議事制度,定期聽取教職工、學生、家長的心聲,調動每一個人參與管理的主動性,進一步加強教代會、校務公開、學生家長評校評教等工作。

  4.效能管理。傾力打造備課組、班級、項目組等一線團隊。

  5.精致管理。堅持整體、系統的管理思路,大處著眼,小處著手,完善工作標準,加強考核評價,力求工作精細化。

  6.文化管理。以學校核心價值觀統領學校工作,關注每個人,關注每個細節,全力營造和諧、民主、進取的氛圍。

  二、塑造好校園文化

  目標:

  學校文化整體提升,在文化育人理念引領下的學生文化、教師文化、課程文化、環境文化和管理文化得到整體優化,形成較豐富的文化成果,學校初步形成文化管理格局,完成傳統學校向現代學校的初步轉型。

  舉措:

  1.創新合作文化。完善以人為本,促進個人主動發展和團隊共同發展的教研組、備課組、年級組,建立有利于促進教職工團隊合作發展、奉獻進取的評價獎勵辦法,著力培養團隊帶頭人和骨干,充分發揮他們的主動性和凝聚力,促進教師協同合作、奉獻進取文化的發展。辦好家長學校,評選、表彰支持學校的好家長,深化家庭、學校合作關系,提升家校教育合力,營造家長、全體教職工齊心合力全方位育人的合作文化。

  2.優化文化環境。在班級環境、樓層文化、辦公室文化、校園景觀等方面精心設計,全力打造一流的校園文化,體現辦學特色,實現環境育人。

  3.提升活動品位。以學生為本,不斷創新和精心組織藝術節、體育節、讀書節、運動會等學校文化活動,學生全員參與,充分展示才華和個性特長,享受童年的幸福、成功的喜悅和合作的快樂,切實提高文化節的文化品位。

  4.注重文化傳播。完善標識文化,廣泛使用已經成型的校徽,在學校各種重大活動時傳唱校歌。改版校園網,使其盡可能體現文化元素。組織教師、學生、家長志愿者,精心辦好《五小少年》,定期刊出學生版、家長版,使其成為學校文化的有效載體。

  5.倡導文化自覺。用“文化”理念指導學校工作,在制訂計劃、開展活動和日常教育教學時,自覺地研究和貫徹文化理念,逐步積淀,形成學校文化底蘊。

  三、建設四全課程

  目標:

  提升教師理論素養,轉變教師觀念,轉變教學方式,規范教師教學行為,實現教學精致化。校本課程多樣化,彰顯學校科技、藝體特色,促進學生主動、個性化學習,培養良好素養。

  舉措:

  面向全體。課堂關注每一個層次的學生,推進小組合作學習;關注課堂5—10分鐘的練習;高效提優補差,啟動分層作業,給予學困生更多幫助,為困難生建立學習檔案和“愛生1+1”檔案。

  全面發展。嚴格執行課時計劃,立足“減負增效”,分學科分年級系列化研究減負背景下的教學工作,出臺新辦法。豐富校本課程,創設課程超市,建成書法、繪畫、剪紙、二胡等品牌校本課程,每年有計劃地開發二門微型課程,逐步實現課程菜單化、經典化,優化學生選修走班制。推進體衛藝工作,有效落實學生每天一小時體育活動時間,提高體育課、體活課、大課間活動的質量,辦好師生樂于參與、文化味較濃的體育競賽與文化節活動,建立一個體育專業隊,堅持科學高效訓練。嚴格按學校體衛藝工作條例開展工作,完善我校衛生、防疫工作制度和常規。打造書香校園。營造濃厚的閱讀氛圍,形成師生閱讀常規,提升師生閱讀品質。

  全程管理。完善教師值日、行政值周制、行政骨干教師隨機聽課調研制、教學工作月考核制。結合教師日常課堂教學,專業發展,月考核積分,學生學科素養考核,期末考試成績等,科學綜合評定每一位教師教學質量,全面推行督導評估制。定期對每個年級的教育教學現場進行調研、剖析、指導,促進團隊整體改善,打造年級組文化。完善教研組、備課組工作規范,專業化開展日常研究活動,形成團隊研究特色。

  全員管理。踐行“人人都是管理者”理念,把教學質量管理的重心下移至年級組、備課組和老師,引導教師主動自我反思,讓每一位老師參與檢查、管理、建言活動,提高認同度與管理品味。

  四、打造實力隊伍

  目標:

  教師隊伍師德水平普遍提高,形成“至情至深”的教師團隊,涌現一批師德好、群眾滿意度高的優秀教師。教師專業素養明顯提升,各學科培養出市縣級名教師。培養一批專業素養較高、業績突出的班主任和優秀管理者。

  舉措:

  1.完善培養計劃。學校修訂近期、中期教師培養計劃,列入學校重要工作,確保落實。每個教師擬定新一輪個人成長三年規劃。學校開設交流平臺,定期交流共享,促進自主成長。

  2.健全校培體系。圍繞人文素養、專業素養、師德修養、現代技術等,構建不同發展層次教師的需求,分層培訓課程體系,探索有效的實施策略。定期而有針對性組織專題學習考察活動。

  3.創設多維平臺。優化師德講堂,完善師徒結對,開設“五小論壇”,規范各層面教師課堂展示活動,扎實開展教師基本功大練兵和競賽活動。

  4.大興科研之風。優化教研組、備課組、課題組、項目組成員結構,著力培養“領頭雁”,日常教研活動專題明確,著眼長遠,創新策略,提高效度。加大課題研究力度,確保人人參與研究,骨干教師領銜課題研究或擔任學校主課題研究,各課題正常研究,順利結題,形成成果。

  5.優化評價體系。梳理和完善現有評價制度,形成合理、科學、有效的教師崗位設置方案和獎勵性績效工資考核方案,優化教師年度考核工作,啟動功勛班主任、功勛教師評選表彰。

  6.倡導人文關懷。制度管理與人文關懷并重,要在營造環境,開展活動,適時關心上做足文章,使教師對學校產生深深的認同感、歸屬感、自豪感。

  7.打造團隊精神。優化組合各層面團隊,完善年級組、教研組等團隊評價獎勵辦法,定期交流團隊建設經驗。

  五、培養童真少年

  目標:

  建立“健心益德、健腦益智、健美益體”為主的“三健三益”德育體系;開拓學科德育、活動德育、社會德育、家庭德育四位一體的德育途徑;創設學校、家庭、社會相結合,學校、班級、學生和諧發展的良好德育環境;構建健康成長、個性發展、和諧上進的學生文化,培養學生擁有好心態、養成好習慣、掌握好方法,做個健康人,成為“學真、性善、行美”的好少年。

  舉措:

  1.構建德育體系。實施以“天真、真實、真誠、正當”為培養目標的“童真”教育,構建“三健三益——健心益德、健腦益智、健美益體”的德育體系,規劃實施心育課程,辦好心理咨詢室,打造“好習慣早養成”培養工程和陽光體育推進工程。在“三健三益”指導下,著力培養學生擁有好心態、養成好習慣、掌握好方法,出臺“好少年”健康成長手冊(即學生行為指南)。

  2.廣拓德育途徑。廣拓學科德育、活動德育、社會德育、家庭德育四位一體的德育途徑:成立品德教研組,建設好品德與生活(社會)、夕會、班隊活動課程,強化學科德育功能;設計并組織好校內文化節活動,開展好校外綜合實踐活動,推進紅領巾體驗崗活動。推進“愛生1+1”、和“同伴手拉手”工程,做好“三困學生”的轉化(學習困難、行控困難、心調困難)。辦好家長學校,提高針對性、有序性、實效性。組織好家長會、家長開放日,家長現場咨詢會。

  3.營造德育環境。堅持環境育人,營造學校、班級、學生和諧發展的良好德育環境。布置班級文化園地,擴大視覺影響。建設好“好聲音”紅領巾廣播、“好消息”紅領巾櫥窗,“好榜樣”升旗儀式“三好陣地”,加強宣傳影響。

  4.精致德育活動。整合日常德育活動和特色德育活動,精心設計并開展好“三抓四推”活動和日常教育活動。(三抓:抓傳統節日、抓社會事件、抓校內外事件;一推:推進陽光體育節、創新科技節、激情藝術節、經典讀書節)

  5.完善德育評價。落實《好少年健康成長手冊》內容,施行星級學生發展性評價機制。完善成長檔案袋的設計與使用。借助“三好陣地”,挖掘資源、發現典型,擴大校內外學生模范示范力量。

  六、優化后勤服務

  目標:

  教育準備充分滿足教育教學需要,信息化設備適度超前。打造平安校園,建成節約型校園。

  舉措:

  1.建設一流裝備。定期盤點校產,根據學校規模變化,及時編制裝備添置、更新計劃,多渠道籌措經費,配備到位。著力添置校園設備,更新校園廣播系統,教師人手一臺筆記本電腦,班班有全套多媒體設備。圖書館藏書達標。

  2.打造校安工程。完善人防、技防設施。健全校園安全制度,人人明確安保職責,層層簽訂安全責任狀,嚴格考核獎勵。建立師生安全教育常規機制,運作良好,依托派出所、消防等部門,強化教育活動效果。嚴格落實學校衛生防疫要求,確保無安全責任事故。

  3.創建節約校園。修訂建設節約型校園方案,廣泛宣傳,建立規范,有效執行,定期考核獎勵。

  4.提升校園服務。提倡經費有效投入,確保教育教學和教師專業發展所需經費,努力改善教師學習、生活環境。著力打造學校服務品牌。

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