法制局工作計劃

時間：2021-08-07 17:40:24 工作計劃我要投稿

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法制局工作計劃5篇

　　時間流逝得如此之快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的法制局工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

法制局工作計劃5篇

法制局工作計劃篇1

　　今年以來，在區、市工商局的正確領導下，我局法制工作以規范執法行為、強化執法監督、提高依法行政水平為核心，以深化行政指導、加強干部教育培訓、依法行政為工作重點，認真開展了行政指導、干部教育培訓、“五五普法”總結驗收等工作，全面推進法治工商、和諧工商建設，取得了明顯成效。

　　一、采取四項措施，全面推行行政指導工作

　　今年，市工商局將行政指導工作作為全局重點亮點工作，采取四項措施，全面推行行政指導工作。一是制定具體可操作的實施方案。市工商局制訂了全面推行行政指導工作方案，明確了行政指導的指導思想原則、組織領導、責任分工和工作機制，按照學習動員、組織實施、總結驗收三個階段抓好行政指導工作的落實。二是建立健全行政指導保障制度。通過建立《行政指導工作規程》、《行政指導流程》、《重大指導項目審議制》、《行政指導評估制度》、《行政指導監督制度》等科學的行政指導保障制度，確保實施行政指導工作的合法有效。三是選準突破口，點面結合全線鋪開。根據轄區實際，以實施商標戰略，積極引導各類企業申請注冊商標；積極扶持產業化龍頭企業爭創馳、著名商標；規范農業訂單合同的簽訂和履約，指導大型糧食加工企業與農戶簽訂合同；開展對農民專業合作社經濟組織申辦工作的指導；指導轄區重點企業規范行為，做大做強等為行政指導重點項目，制訂重點行政指導項目實施方案，列出指導工作時間表，抓好項目落實。四是加強領導，強化責任。成立了市工商局全面推行行政指導工作領導小組和商標幫扶、合同指導、服務企業穩定發展等四個項目組，明確職責分工，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時把行政指導工作全面導入到工商行政管理各項工作中去，作為各業務科室和基層工商所片（區）日常巡查監管的一項基本工作職責，與落實片（區）責任制結合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全局共開展各類行政指導1453人次，行政輔導790人次，行政提示290人次，行政規勸27人次，行政建議139人次，其他方式207人次。其中指導企業網上年檢78次，實施重大項目跟蹤指導7人次。已完成打擊傳銷進社區、市大自然山草羊產業專業合作社、寧夏昊王米業商標培育等行政指導案例7起。

　　二、切實抓好教育培訓工作，打造“三個過硬”的高素質工商行政執法隊伍

　　（一）創新學習方式方法，加強干部隊伍素質教育

　　今年，市工商局從抓干部培訓教育入手，狠抓基層隊伍建設，積極轉變教育培訓方式，變灌輸式的“講大課”，為靈活的“開小灶”，因需施教開展“面對面”、“手把手”的干部培訓教育活動。一是在繼續堅持“五個一”學法工程的基礎上，按照夯實基礎，突出實效的工作思路，積極探索法制教育的新方法，在全局推行了一周一題、一月一測、一季一考的業務教育方法。今年以來，全局已組織法律法規學習27次，內容涉及《行政指導》、《食品廣告發布暫行規定》、《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》等法律法規，組織法律法規知識測試10次。二是是創新學法載體，增強學法教育的針對性。按照立足崗位、注重實效、創新機制，全員提高的工作原則，圍繞不同時期的工作重心，實行分層分類培訓。首先,組建學法教育宣講隊。定期不定期地深入各基層單位進行法律培訓。其次,定期舉辦培訓班。每月組織一次法律、法規培訓班，由各科室負責人輪流進行講課，特別是加強制作法律文書、收集證據、采取強制措施、行使行政處罰自由裁量權、實施行政指導等方面技能的培訓，全面提高隊伍素質。截止目前，全局共開展各種形式的工商法律知識培訓15次，其中深入基層培訓12次。第三,結合爭創“五大崗位能手”開展法規知識競賽活動。在干部、職工中開展《公司法》、《食品安全法》等法律法規知識競賽，自覺更新法律知識；第四是開展新法知識講座。按照缺什么補什么的原則，邀請區、市黨校，區、市工商局及我市司法局等部門的領導和教師有重點地舉辦法律專業培訓。第四,建立“述學、考學、評學、督學”四位一體學習機制，開展“創建學習型科所室，爭當學習型干部活動”。通過主題鮮明的討論會、生動活潑的典型案件分析會、短期培訓、理論聯系實際的經驗交流會等形式創新培訓方式，使基層工作人員在培訓中了解了工商法律法規的基本內容，在交流中掌握了學以致用的方法和技能。

　　（二）以“五大崗位能手”為依托，切實提高干部履職能力

　　為增強“五大崗位能手”活動的實效性，制定下發了《市工商局開展“五大崗位能手”評比活動實施意見》，明確了五大崗位能手的評比標準及相關責任單位，相關科室也已結合各自實際進行了安排。采取集中練與單個練、課堂學與現場練、模擬練與實踐練相結合，在賽上動腦筋、想點子、下功夫。辦公室配合各相關科室相繼開展了注冊登記崗位能手、消費維權知識競賽等“五大崗位能手”的初賽選拔。目前，經我局選拔的選手在參加銀川市工商局“五大崗位能手”選拔中，平均分均在七個市（縣）分局中名列第一、第二名。通過開展崗位練兵活動，使執法崗位進一步加強了發現問題、把握問題的能力，在辦案技能、規范制作各種案件材料方面有了長足的進步；市場監管崗位進一步提高了正確判斷識別真假優劣商品及應對監管中突發事件的應急處理能力，監管手段和能力明顯加強；窗口崗位進一步提高了工作人員的服務意識，提高了熟練運用電腦完成登記注冊工作全過程的操作能力；消保維權口各網站受理員能正確熟練運用電腦軟件進行受理、錄入、分轉、上傳等工作，切實提高了干部協調處理各種糾紛的能力；法制監督崗位具備了較強的案件分析辦理能力。

　　（三）積極開展普法宣傳活動。以3.15消費者權益保護日、消費維權進學校及綜合治理宣傳月等活動為載體，深入開展送法進校園、進農村、進社區等活動，共開展普法宣傳15次，出動執法人員200多人次，發放宣傳材料3萬余份，懸掛宣傳氣球、拱門5個，展出宣傳展板50多塊。同時，為了充分發揮工商部門的職能作用，切實提高轄區經營者的法律意識和法律素質，我局還舉辦農資經營戶培訓班、市場開辦者培訓班、企業年檢培訓班和企業負責人商標培訓班等共10起。《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》頒布以后，我局還認真組織宣傳，為轄區食品經營戶印制發送了《流通環節食品安全法律法規手冊》和《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》小冊子，有效地加強了工商法律法規的宣傳教育，為工商執法創造了良好的法律環境。

　　三、認真開展“五五”普法自查工作

　　一是全員動員，協同配合。“五五”普法驗收準備工作啟動后，我局高度重視，及時調整了“五五普法”領導小組和“依法治局”領導小組成員，從組織機構、人員上保證了普法、依法治理工作的落實，使“五五”普法工作時時有人抓，層層有人管，從而集中部門之間合力，全面做好“五五”普法驗收材料的準備工作。二是主動與當地法制主管部門溝通，匯報工作進展，接收監督指導。按照“條塊結合、以塊為主” 的驗收原則要求，積極與市“五五”普法驗收單位溝通聯系，主動過去匯報工作情況，邀請前來指導驗收資料準備工作，并主動與政府有關單位交流工作經驗，及時完善資料。三是突出行業特色。按照考核驗收標準要求，在逐項逐條完善普法資料的同時，充分運用好積累的資料，突出工商部門普法工作的特色和效果，展示普法成果，突出工商部門在“五五”普法工作開展中開展“法律六進”活動，推行說理式執法文書，推行行政指導，打擊傳銷及變相傳銷，創新農村市場食品監管“四項制度”，開展市場信用分類監管，發展各類農村經濟組織、服務地方經濟社會發展的工作舉措以及各類市場專項整治等創新和亮點工作。四是認真整理歸檔，資料整齊有序。將開展“五五”普法以來的工作文件、資料、臺賬、影像資料、學法用法筆記、會議紀錄、宣傳資料等文檔資料進行徹底的整理歸納，按年份順序歸類整理，做到資料盒統一，冊封標簽統一，資料夾及封面統一，全力精心做好“五五”普法的驗收準備工作。“五五”普法驗收得到了市考核小組的好評。

　　四、實施陽光執法工程，促進依法行政

　　（一）嚴格執行案件核審制度，規范辦案行為。今年以來，我局認真貫徹區市工商局關于推行說理式的處罰文書和自由裁量權實施辦法等規定，把案件核審的重點放在深化說理式行政處罰文書、說理式執法文書操作規范和自由裁量權的使用方面。在認真把好“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法”關口的同時，按照新版執法文書的要求，規范調查終結報告和處罰決定書的格式、內容、說理和自由裁量權，提高了全局的案件查辦質量。今年以來，我局嚴格執法辦案程序與自由裁量權實施辦法，依法執行罰繳分離規定，共查處違法違章案件108件，結案76件，罰沒款109232.8元。其中簡易程序的經濟違法案件6件，一般程序70件，其中無照經營案件37件，商標案件2件，反不正當競爭法5件,產品質量法3件，廣告案件4起，食品案件12件,違反零售商促銷管理辦法5件，其它違法違規案2件。以上案件全部使用說理式處罰文書。全年沒有一起行政復議案件和行政訴訟案件。

　　（二）強化執法監督，規范執法行為。一是按照區市局“關于進一步規范執法辦案工作”的制度和要求，在全局上下開展了執法辦案工作自查和檢查工作。著重對各執法單位的案源先行備案、強制措施的實施和備案、立銷案備案、罰沒物資的管理以及案件查辦程序等項制度的建立和執行情況進行了自查。對自查中發現的案源先行備案不規范、強制措施備案不及時、罰沒物資臺賬建立不完整等方面的問題，積極采取措施進行了糾正。二是進一步強化對行政強制措施的監督。按照《扣留（封存）罰沒財物管理辦法》，對全局扣留（封存）財物的備案和報批程序進行進一步的規范，實行扣留封存財物專人負責，集中統一保管制度，有效地杜絕了隨意實施強制措施以及罰沒物資處理不規范等問題。通過監督檢查，我局今年共采取行政強制措施案件共4次，行政強制措施都能做到有合法的事實依據、嚴格按照法律法規依據、出具完備規范的法律文書。

　　（三）健全制度完善機制，著力強化行政執法監督工作。一是分解職責，明確責任。將工商部門所擔負的各項執法職責進行了梳理分解，繪制了42個流程圖，層層簽訂了行政執法責任制責任書，明確了全局各執法崗位的執法依據、執法權限、執法標準和工作目標，并把執法責任具體細化落實到了每個執法人員身上，有效防止了職責不清、權限不明、隨意執法等執法不做為、執法亂作為現象，促進了依法行政。二是強化督查，落實責任。成立了行政執法責任制領導小組和效能督查小組，制定并下發了《市工商局行政執法責任制考核細則》和工作人員《績效考核細則》，按照“責權一致”的原則，每季度對行政執法責任制落實情況進行了一次檢查，半年進行督查，年底進行全面考核，對好的經驗在全局進行推廣，對工作不力，責任心不強，責任履行不到位的，下發行政執法檢查提示單及時予以糾正，并按制度規定進行責任追究和績效懲罰，切實增強了工作人員履職盡責的責任心。截止目前，我局共開展執法檢查2次，下發執法檢查提示單2份。對8名工作人員因市場巡查不到位和崗位職責履行不力的，分別給予扣發不同比例稽征補助費的行政處罰。三是強化規范性文件備案審查工作。全年共制發規范性文件4個。

　　（四）案件評查扎實有效。根據《市工商局行政處罰案件評查標準》（標準分8個大項，92個小項），組織開展了對為期2天的度行政處罰案件評查活動。評查分為自查自評和集中統一評查兩個階段進行，集中評查采取分組交叉閱卷、小組評議、反饋質詢和市局案件評查小組綜合評定等方法和步驟進行，共抽取案件37個，查找出共性問題5個，個性問題16個。在案件評查時，我局還有針對性地選取了抽逃注冊資金、虛假廣告、產品質量等典型案例，供大家相互學習借鑒。各辦案單位就拓展執法領域，查辦復雜案件的方法和技巧進行了切磋和交流。

　　（五）扎扎實實進行案件回訪。由紀檢監察室、辦公室共同對全年查辦的案件進行回訪。共回訪案件當事人42人，經營者普遍反映，近幾年來工商部門執法公開，公正，作風文明、規范，沒有發現粗暴執法以及不公正執法、不文明執法的現象。

　　五、工作中存在的主要問題及原因

　　今年以來，我局在法制工作方面做了大量的工作，取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：

　　一是法制培訓力度不夠。法律法規培訓的方式、培訓的內容還不能完全滿足執法工作的需要。法制培訓相對來講，知識面不夠寬闊，內容不夠深刻，還不能完全適應工作的需要。

　　二是行政指導工作機制還不健全。一些工商干部對行政指導工作缺乏明確的認識，沒有把行政指導工作與商標幫扶、合同指導、行政執法等工作有機結合起來，使行政指導缺乏系統性，沒有形成有機的系統。

　　三是行政執法責任制的落實還不平衡。個別單位對落實行政執法責任制的重要性認識不足，沒有將行政執法責任制與各項工作有機結合起來，在抓落實方面辦法不多，措施不硬，沒有發揮出行政執法責任制對促進工商職能到位方面應有的作用。

　　附件2：

　　年法制工作計劃

　　一、全面推行行政指導工作。在繼續健全完善行政指導規程、流程等制度的基礎上，加強對行政指導工作的培訓、運用和監督檢查，并將行政指導工作日常化、規范化，使工商部門服務地方經濟發展的的職能進一步強化。

　　二、積極開展網上案件核審，提高案件核審效率。加強對執法人員使用行政執法網絡系統培訓力度，確保每一起案件從網上核審。

　　三、加強制度建設。進一步健全疑難問題會商、案件核審人員職責等項行政執法制度、機制，將市場監管及行政執法的各項職責與責任追究緊密聯系起來，使行政執法責任制真正落到實處，切實做到“有權必有責、用權受監督、違法要追究、侵權要賠償”。

　　四、開展多種形式的執法培訓和崗位練兵活動。通過一月一訓、跟班培訓及注冊登記、消費者申訴受理、執法辦案等崗位大練兵活動，切實提高我局干部的執法能力和執法技能。

　　五、開展多種形式的法制宣傳培訓，將“十二五”規劃任務落到實處。

法制局工作計劃篇2

局屬各科（室）、隊、中心：

　　20xx年，XX縣統計法制工作要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實20xx年省、市統計法制工作要點及統計法制會議精神，緊密圍繞統計工作重點，進一步提高依法統計的能力和水平，切實保障統計數據真實可靠，使我縣統計法制工作更上一個新臺階。現結合實際，特制訂統計法制工作計劃。

　　一、進一步落實和完善行政執法責任制。

　　對照《統計法》有關規定，重新梳理統計行政執法依據，進一步完善統計行政執法責任制實施方案。增強統計法制工作和統計業務的專業聯系和針對性，使統計法制為專業統計服務，從而切實提高統計數據的真實性，提升政府統計的公信力，促進統計事業發展。今年安排符合條件的三人參加全省行政執法檢查證考試，爭取拿到行政執法檢查證，增強統計執法檢查隊伍力量。

　　二、積極開展統計執法檢查和統計稽查。

　　今年要繼續擴大統計稽查范圍，由局統計執法大隊牽頭，各科室分工合作，責任到人，層層落實。今年按照市局要求，統計稽查的重點是工業、勞動工資、投資、服務業、能源和單位名錄庫建設等領域，統計稽查單位數不少于20家，查處統計違法案件不少于10起，并繼續實行網上一案一通報，做到依法行政，公開透明。

　　三、認真做好統計執法文書檔案工作。

　　按照市局法制工作考核要求，建立統計執法案卷評查制度，不折不扣做好統計執法文書案卷工作，確保統計行政執法工作質量進一步提高。

　　四、認真做好統計“六五”普法工作。

　　今年是統計“六五”普法規劃的關鍵之年，要按照本縣統計“六五”普法規劃要求，制定本年度統計普法工作計劃，結合1%人口抽樣調查，以《統計法》頒布紀念日活動、全國法治宣傳日、中國統計開放日發布為契機，以貫徹落實《浙江省統計違法違紀行為處分規定》，根據不同的普法對象開展形式多樣、各具特色的統計法制宣傳教育活動，開展面向全社會的'統計法律法規宣傳活動，努力營造良好的社會氛圍。

　　五、進一步深化鄉鎮（街道）統計基礎規范化建設工作。

　　根據市局統一部署，今年將開展進一步深化鄉鎮（街道）統計基礎規范化建設工作。這是我局在20xx至20xx年實施鄉鎮統計基礎規范化建設工作以來為進一步夯實鄉鎮（街道）統計基礎的又一舉措。將從組織建設、制度建設、業務建設、法制建設、硬件設施建設等方面推進納入聯網直報的“規上企業”進一步提高統計數據質量，確保統計數據的真實性、準確性、及時性和完整性。

法制局工作計劃篇3

　　1、落實“五五”普法方案，確保完成普法目標

　　20xx年是我區統計"五五"普法宣傳教育的關鍵一年，要按照全市統計“五五”普法規劃實施步驟，組織本行政區域的普法工作。對于尚未完成普法工作任務的地區和單位，采取措施進行補課，確保統計"五五"普法任務的全面完成，做好迎接國家對本市普法工作考核驗收的準備。

　　2、積極配合第二次全國經濟普查，開展專題統計法制宣傳教育活動

　　充分利用經濟普查各種會議、工作部署及調查培訓等時機普及《統計法》及《全國經濟普查條例》，要從促進普查對象依法履行、如實申報普查資料義務入手，通過多樣化的宣傳教育方式，宣傳普查的目的、意義，擴大經濟普查的社會影響。

　　3、抓住重點案件，提高宣傳效果

　　法制宣傳教育要注重社會效果，要抓住規模大、影響面廣、警示意義強的典型案件、重大案件，通過各種宣傳手段大力宣傳；要建立健全統計違法案件通告制度，及時通報查處案件情況和典型案例，以取得統計執法的最佳效果，提高統計執法的威懾力。

　　4、加強溝通，把統計法制宣傳融入到日常工作中

　　要把統計法制宣傳教育融于各項統計業務工作中，如結合當前正在進行的各項調查以及統計改革工作的不斷推進，充分利用各種類型的統計工作會議以及部署統計工作的時機，把普及統計法律知識作為一項重要內容。

　　5、加強網絡宣傳陣地建設，做好欄目維護更新

　　利用網絡開展普法宣傳教育，是普及統計法知識的一種創新形式。在20xx年基本建立網絡普法宣傳陣地的基礎上，按照市局要求和部署完成宣傳網絡陣地的改版維護工作，進一步完善欄目設置、充實內容，利用網絡資源發揮普法宣傳作用，把網上宣傳平臺建設成普及統計法的課堂。

法制局工作計劃篇4

各股室、環境：

　　xx年是全面貫徹落實十八大精神的關鍵之年，為切實加強環保宣傳教育工作，努力營造全社會愛護生態環境的良好風氣，促進全縣環境保護和生態文明建設，結合我縣環境保護工作實際，制定如下環境宣傳教育工作計劃。

　　一、指導思想

　　以學習宣傳貫徹十八大精神為主線，緊緊圍繞生態文明建設，服務環保中心工作主題。以環保宣傳教育為推手，不斷推進我縣生態文明建設。用創新的思路開拓局面，為不斷深化環保工作創造條件，使環保宣傳思想工作切實為環保重點中心工作服務。

　　二、主要工作及措施

　　（一）緊密聯系宣傳媒介，強化環境保護宣傳報道。

　　要充分利用各種新聞宣傳媒體，緊密聯系報刊、網絡、電視等媒介，強化環保法律法規、環保科普知識、環保工作動態的宣傳報道。積極組織環保干部職工向新聞媒體投稿，力爭年內每人在縣級XX縣級以上報刊和電視臺上所發新聞稿件被采用不少于4篇。

　　（二）營造生態文明濃厚氛圍，提升低碳綠色環保意識。

　　開展全縣環境保護、生態文明建設系列宣傳報道，針對生態文明建設、環境友好企業創建活動中的重點、難點及社會關注的熱點，有計劃、有步驟、有重點地開展宣傳活動。舉辦街道、社區環境警示教育圖片巡回展，采取制作散發環保宣傳畫、刷寫標語、懸掛橫幅、開辦專欄等多種形式，充分發揮輿論先行和輿論監督的作用，用宣傳推動全民低碳生活、綠色環保意識，展示我縣經濟建設、社會進步和環境保護協調發展的成就。

　　（三）加大重點環保工作的宣傳力度，激勵帶動民眾參與環保。

　　結合全縣環保工作實際，深入挖掘報道我縣在主要污染物總量減排、環境監管執法、環境風險防范、環境權益維護、環境污染防治、環保專項行動、農村環境連片整治等工作方面的環境保護先進經驗和工作“亮點”。增強公眾對環保工作的參與權和知曉度，激勵帶動全民共同參與環境保護工作，使環境保護更加深入人心。

　　（四）精心組織環保宣教活動，拓寬公眾參與環保渠道。

　　以“六.五”世界環境日、“12.4”法制宣傳日為契機，以宣傳環境保護科普知識和公民環境行為公約，倡導保護生態、節約資源、健康環保的低碳生活方式為主要內容，通過在新聞媒體發表環保專題片、組織開展環境保護上街宣傳咨詢活動等形式普及環保知識和環保法規，大造聲勢，廣泛宣傳，推動環保工作向縱深發展。

　　（五）繼續開展生態綠色創建活動，推進全民環境教育。

　　繼續深入開展環保宣教進機關、進企業、進學校、進社區、進農村“五進”活動，全面推動綠色創建，開展 “綠色社區”、 “綠色酒店”及“生態鄉鎮”和“生態村”創建活動，倡導生態文明新理念。有效利用各種社會環境教育資源，建立環境教育基地，增強公眾的環境意識和生態文明觀念。加強青少年生態環境道德觀和價值觀教育，支持開展與環保相關的繪畫、征文比賽和科技創新大賽等豐富多彩的課外活動。

　　（六）積極組織各類環保培訓，提高環境宣教能力。

　　不斷推進環境宣傳教育能力建設，抓好環境培訓教育，完善環境宣教激勵和保障的工作機制。積極參加省市組織的環保專業培訓，我局將適時舉辦鄉鎮領導干部環保宣培訓班、企業法人培訓班等不同人群參加的學習交流活動，逐步提升宣教人員的業務水平。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導，精心組織

　　為了確保環境宣傳教育工作順利開展，成立了由李鐵為組長，白云峰、李強為副組長，劉軍、王麗、陳志斌為成員的環境宣傳教育工作領導小組，具體負責環境宣傳教育的籌備、策劃、程序安排及日常事務處理，、環境管理股和辦公室負責活動的具體落實。

　　（二）提高認識，凝聚力量

　　加強與各部門協調力度，積極與組織、宣傳、黨校、教育、文明辦、工青婦等有關職能部門及社會團體密切配合，建立有關部門共同參與的環保宣傳工作協調機制，形成社會合力，拓寬政府、社會團體等資金支持渠道，發揮好各類團體在環保宣傳教育中的作用。

　　（三）落實責任，力求實效

　　嚴格按照局內制定的考核獎勵辦法，將環境宣傳教育任務分解到各股室，落實到個人，實行環境宣傳教育目標管理，納入個人責任，一同部署，一同實施，一同考核。同時將干部職工向媒體投稿情況與獎懲掛鉤，將全年工作情況與年終評比相結合，使宣傳教育工作有領導、有計劃、有步驟，為環境保護宣傳教育提供了有力的組織保障，為落實環保宣傳教育目標任務奠定基礎。

　　指導思想。按照宣傳統戰工作“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”總要求，圍繞迎接黨的十八大勝利召開和鎮黨委政府提出的“今后五年，合慶要實現社會主義新農村建設目標，建設經濟強鎮、新型城鎮、文明新鎮以及一流黨建”的戰略目標，堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，進一步圍繞中心、服務大局、解放思想、開拓創新，統籌兼顧、突出重點、扎實推進，全面做好思想政治建設、對內對外宣傳、精神文明建設和統一戰線工作，進一步提高宣傳統戰工作和精神文明建設工作的針對性和有效性，努力做好“凝心聚力”大文章，為合慶實現新跨越、譜寫新篇章、再創新輝煌夯實思想基礎、輿論氛圍，提供精神動力、智力支持和文化條件。

　　工作要點：

　　（一）思想政治學習教育工作抓深化。一是進一步建立健全宣講隊伍，梳理整合條線宣講隊伍，組建合慶宣講團。二是學習宣講活動安排制度化，確保黨委中心組學習每月一場、東方講壇全年不少于10場、市民教育培訓每村居每年不少于4場。三是豐富學習教育內容，重點開展好黨的十八大、十七屆六中全會和鎮、人代會精神以及文明創建、廉政教育、經濟發展等方面的宣傳教育。四是努力培育宣教工作品牌，結合鎮首屆讀書節，開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，以及本土歷史文化教育，努力提高全鎮市民道德思想水平和對合慶家鄉的認同感。

　　（二）對內對外宣傳報道工作抓亮點。一是挖掘培育一批先進典型，切實發揮好好干部、好黨員、好市民、好家庭等引領示范作用。二是彰顯合慶工作特色亮點，進一步加強與新聞媒體的溝通互動，強化對“1+x”村民民主自治模式、生態旅游農業、村莊改造、綜合考核制度、干部培養制度等特色亮點工作的宣傳報道，進一步提高合慶工作知名度。三是拓展宣傳工作載體，在借助重大會議、主題展覽、文藝演出、政務網等傳統載體的同時，探索建立政府外網、發布官方微博、舉辦社區報或信息簡報等形式，進一步提高宣傳工作的覆蓋面、有效性、影響力。四是打造一支宣傳骨干隊伍，加強對宣傳報道隊伍的培訓，進一步提高宣傳報道工作水平。五是進一步加強對鎮區公益性宣傳廣告的管理、指導和服務，確保宣傳氛圍規范、整潔、有序。

　　（三）愛國統一戰線工作抓基礎。一是指導僑聯工作做實，明確僑聯分會工作任務和保障措施，推進僑聯工作制度化規范化。二是協助商會工作做強，重點配合做好“村企結對”工作的深化。三是推進少數民族工作做細，建立健全少數民族工作聯絡組（區少數民族聯合慶分會），挖掘培養少數民族自我管理、自我服務骨干隊伍，幫助少數民族解決急難愁問題，大力推動XX市民族團結先進鎮創建工作。四是宗教工作促安，重點加強對佛教、天主教場所安全的管理指導，確保春節香訊、五月朝圣活動以及場所修繕工作安全。五是健全黨政領導與黨外人士聯系交友制度，切實做好團結凝聚黨外人士工作。

　　（四）精神文明創建工作抓提升。一是提高全鎮文明創建工作科學化水平，適時召開文明委和文明辦工作會議，制訂創建規劃和行動綱領，落實好保障措施。二是加大文明村、文明小區和文明單位的創建力度，扎實做好日常創建和年底考核工作，確保20xx-2012年新一輪文明村、文明小區和文明單位創建率有新提升。三是全面啟動20xx-2013年新一輪XX市文明鎮創建工作，形成創建工作方案，對照標準，合理分工，強化保障，周密部署，確保各項創建工作落到實處。四是推進志愿服務規劃化制度化品牌化，重點加強全鎮志愿服務工作體制機制建設，成立志愿者總會或協會，加大對志愿者的關心服務，努力形成幾個志愿服務工作品牌。五是進一步加強未成年人思想道德建設，明確職責、整合資源、形成合力、落實任務，確保未成年人思想道德建設持續有效推進。六是全力推進學習型社會建設，建立學習型社會創建的體制和機制保障，策劃組織豐富多彩的學習活動，不斷強化學習型組織、學習型機關、學習型家庭等建設。七是協調做好環境衛生、社會治安、志愿服務等日常創建工作，以良好的狀態迎接新區全年四次和市一次文明指數測評，力爭取得好成績。八是深入推進基層精神文明實事工程建設，指導相關村居做好文化活動場所的建設及向新區文明辦材料報備工作。九是深化星級家庭創建活動，指導各村居根據黨委要求和工作實際進一步修訂完善創建標準和考核辦法，不斷提高申報率、創建率，做亮做強合慶星級家庭創建品牌。十是出版《合慶風情》，結合“書香合慶---合慶首屆讀書節”的開展，進一步加強合慶歷史文化挖掘利用工作和對市民的鄉土文化普及教育。

法制局工作計劃篇5

　　統計法制工作是統計質量保障體系的重要內容，貫穿統計工作的各個環節。為了進一步做好20*年區統計法制工作，進一步貫徹落實《市政府關于進一步加強統計基層基礎建設工作的通知》精神，特制定如下工作計劃：

　　一、繼續做好雙基建設工作，進一步落實《市政府關于進一步加強統計基層基礎建設工作的通知》（寧政發[20*]267號）文件精神

　　1、進一步推進街道統計基礎建設

　　①將街道統計工作納入全年考核范圍，并制訂街道統計工作考核辦法。

　　②健全街道統計基礎臺帳，進一步規范街道統計工作。

　　③參照市局每年對各區進行一個地區的統計督查制度，今年我局將對寧海路街道（今后每年安排一個街道）的統計基層基礎建設工作進行統計督查。

　　2、進一步強化企業統計基礎規范化建設

　　根據（寧政發[20*]267號）文件精神，對納入區屬在地統計的單位，所有規模以上工業、資質以上建筑業、房地產業、限額以上批發和零售業、住宿和餐飲業企業，都要依照《統計法》的規定設立統計機構，或在有關機構中設置統計人員，并指定統計負責人，承擔政府統計部門的統計任務，綜合協調本單位各職能機構的統計工作。所有企業都應設置統計臺帳和原始記錄，做到數出有據，真實可信。

　　3、進一步加強區級統計機構自身規范化管理及對地區統計工作的日常指導

　　①加強對街道統計科的管理，指導建立統計日常工作和各專業臺帳。

　　②加強對各專業科室的管理，推進企業統計基礎工作的建設。

　　③各科室根據各自專業統計范圍，建立系統的臺帳，逐步理順、完善與企業之間信息的互通。

　　二、加強法制宣傳、培訓

　　1、利用統計監審的契機，進行統計法制宣傳。

　　2、利用年報培訓、重點單位座談會、各項專項調查以及區局重點工作，進行統計法制宣傳。

　　3、組織街道開展法制宣傳，并將此列入考核內容。

　　4、結合“12。4全國法制宣傳日”和法制宣傳旬，組織大型活動，擴大影響，以點帶片形成聲勢，掀起統計法制宣傳的高潮。

　　5、組織各專業業務培訓和專題組講座。繼續結合區委組織部、*區委宣傳部、*區機關工委“關于開展‘立足崗位、爭先創優’黨員業務能力競賽主題實踐活動的通知（鼓委組委[20*]2號）文件精神，把主講人擴大到非黨員，選取一些于自身崗位有先進經驗的同志，立足自身本職工作、結合自身業務特長，組織集中學習、分散討論。

　　6、加大對街道法制業務培訓，更好的促進規范化建設。

　　三、完善執法隊伍，提高執法水平

　　針對當前統計執法隊伍力量薄弱，業務不精等問題，我局將在20*年工作的基礎上，加強執法隊伍建設，從每個專業挑選一名業務骨干，學習執法流程，配合法制聯絡員進行聯合統計執法。努力打造一支執法意識強、業務精、作風優的統計執法隊伍。

　　四、繼續做好統計監審，加大統計執法力度

　　1、繼續深入統計監審工作。我局將根據市統計局統一部署，制定我區20*年統計監審計劃，完成20家單位的統計監審工作。其中，工業2家、勞動情況1家、房地產2家、固定資產2家、建設5家、服務業2家、貿易業6家。

　　2、有序開展統計監審工作。合理安排時間，由法制聯絡員會同專業科室人員對監審單位的統計基層基礎工作、主要統計數據質量、持證上崗和其他相關情況進行檢查，并對重點行業的固定資產投資項目和科研單位的勞動統計數據質量情況開展專項檢查。年度統計監審結束，并進行書面總結。

　　3、做到嚴格把關，不走過場。在統計監審中，監審人員要對各方面情況仔細檢查、杜絕遺漏，更不允許人情化的蒙混過關。對檢查中發現的違法行為，一律嚴肅處理，發現一起，查處一起。

　　五、加強執行執法簡易程序的運用

　　市局為了更好的強化統計執法工作，提高統計執法工作效率，制定了《統計行政執法適用簡易程序》的規定，針對一些違法事實清楚、情節簡單，有法定依據的，違法行為后果輕微的，可以適用簡易程序，當場處罰。通過加強簡易程序的執行，提高了執法效率，并能更合理的調配執法力量。

　　六、積極組織開展《統計從業資格證》繼續教育和考試工作

　　按照國家統計局第8號令的要求，根據省、市統計局的統一部署，我局將針對全區統計對象中，未取得《統計從業資格證》的統計人員，加大法制宣傳力度，保證統計員持證上崗的貫徹執行，組織好《統計從業資格證》的考試工作；針對已取得《統計從業資格證》的，配合市局組織好繼續工作，加強對統計從業人員的業務指導和法制教育宣傳。

　　七、認真貫徹執行統計事務告知與統計報表領用制度

　　1、《統計事務告知書》制度是市局對年報會中統計對象義務告知的又一新舉措，更好的明確了統計對象的法律義務，有效的規范了其日常統計行為，在今后工作中我局將繼續深入貫徹落實。

　　2、對統計報表建立簽領、簽收臺帳及遲、拒報臺帳并開展登記工作，并根據臺帳記錄為依據進行處罰。

　　八、完善政務公開制度并貫徹執行

　　通過網絡向社會公開統計工作法律依據、職責范圍、制度方法、社會承諾、辦事程序、標準和期限，主動接受社會監督。配合好區陽光辦日常工作，有效利用“陽光政務”網絡電子處理系統，方便、快捷、透明的開展法制工作。

　　九、繼續進行統計信用評級工作

　　明年我局將繼續根據《*區統計信用評級及管理工作實施方案（試行）》的規定，依據監審情況對各被調查單位的統計信用等級進行評定。對一些執法檢查中有突出問題的單位，進行公示及網絡公開，以此促進*“誠信統計”建設，確保各層次統計數據工作的誠信度。

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