就業工作計劃

時間：2021-10-22 17:54:14 工作計劃我要投稿

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【熱門】就業工作計劃四篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的就業工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【熱門】就業工作計劃四篇

就業工作計劃篇1

　　月桂飄香的季節，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節，新的血液的注入，為我們學院增添了新的活力。

　　過去一學年，在院系領導的親切關懷下，在團組織學生會的指導下，以及我們部兩個前任部長的努力下，我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動，協助舉辦了“大學生就業規劃活動”，協助生活部做好“譚山杯”后勤服務，促進了姐妹部的溝通，也服務了同學，同時在臨近畢業時，我們部成員有做了畢業生信息錄入以及畢業生預征入伍信息的錄入，等等一系列的工作。

　　然而，成績只屬于過去，人更應該向前看，為未來做打算。新學期，新氣象，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧。

　　一.指導思想

　　我們將沿襲上學期的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力�？偨Y過去、展望未來，以后我們將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務同學的計劃。

　　二.工作目標

　　認真接受上級領導，同時積極開展我部工作，以達到服務同學，豐富課余生活的目的，同時積極擴大我部在同學們之間的影響。

　　三.工作措施

　　下學期我們部主要做好兩件事：帶好人、做好事

　　一.帶好人

　　1、人性化管理，淡化職位。不要永遠用一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責，在下達任務時，就必須是干部的姿態，高要求、高標準、果斷干練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。

　　2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干，充分發揮個人才智，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去干，去創新，使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁。

　　3、賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。

　　4、培養素質。一、干部素質。注重組織策劃能力的培養，挖掘出潛能。二、禮儀素質。待人接物的禮貌，尊師重教的品質。三、部門專業素質。多給予鍛煉機會，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

　　5、鼓勵前進。希望就業部是一個上進的部門，絕不能停留在原來的狀態上。在前屆的基礎上不斷創新做得更好。鼓勵部員不斷學習追求上進。二、做好事：

　　當今社會是一個競爭日趨激烈的社會，我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度，工作機會不能錯過。就業部激勵大一新生規劃好自己的大學生活，規劃好自己的人生，也努力成為廣大畢業生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導畢業生為就業做好準備，激發素質潛能，全面提升各方面能力，提升競爭力，幫助樹立正確的職業價值觀和雙向交流。

　　除了做好領導安排的工作，認真配合其它部門的工作外，根據就業部的特色我部做以下工作計劃：

　　1、九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個人感情色彩去招新，能選出真正的熱愛就業工作的，有潛能的部員。帶領部員熟悉本部工作，促進相互間的交流，為以后的團結合作打基礎。

　　2、十月份：

　�、匍_展大學生職業規劃大賽。激勵大一新生做好職業規劃，樹立目標。A、面向全系所有同學征集職業規劃作品，為了大一新生更好發展，大一每個班級至少上交一半規劃書。B經過初步的審評選出優秀作品，通知其進行第二輪的比賽，以演講，PPT展示的形式。C、評出表現優秀的同學參加大院的職業規劃大賽。

　　②十月下旬展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式。重點調查大一大二。

　　3、十一月份：十一月份是我們師院的特色節目“女生節”，這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候，因此，金秋十月，我們秉承傳統，會組織一些小活動，增進同學們之間的感情。根據具體情況舉辦活動，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內面向全校學生舉辦。

　　4、十二月份：

　�、僮龊卯厴I生就業的相關服務工作以及與他們就業相關的活動，更好地為他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業生以指導。

　　②協助老師做好畢業生檔案整理，填寫預征入伍信息等工作，盡力為老師、同學獻上我們就業部的綿薄之力，繼往地做好本部門的工作。

　　學生會是一個團體，在這個團體中我們不斷的得到鍛煉，不斷成長， “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻，我們更要加強自身建設，不斷創新，時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務，百倍的熱情，為每一個同學，老師服務，并且希望同學，老師都給以意見，使我們不斷進步，這是這一學年我們部的大體規劃，我們會根據實際情況不斷調整。

就業工作計劃篇2

　　一．基本工作職能：

　　1、在畢業就業指導中心指導下收集、發布就業信息，就業部工作計劃。

　　2、開展就業指導、職業生涯規劃活動的策劃和實施。

　　3. 及時更新就業消息 ,準確的反應就業率,收集畢業生就業后反饋的情況。

　　4、宣傳、推廣證書認證工作。

　　5、建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。

　　6、完成團委、招生就業處交辦的其他工作。

　　二．下面是我們部門在20xx年冬季的工作計劃：

　　1 在全系范圍內展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。

　　2 至少開創一個屬于機材學院學生會創業就業部自己的傳統活動。（初步擬定以下幾點想法)

　　（1）模擬招聘會。

　　模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的.準備，并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我，工作計劃《就業部工作計劃》。

　�。�2）演講比賽。

　　大學生就業難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業形式的能力，展示當代大學生的個性。以大學生就業與創業演講比賽的形式，抒發當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業和創業有關即可，但需內容健康向上。

　�。�3）女生創業就業專向指導。

　　建院女生就業是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業形式，把握就業創業方向，更準確的為自己的人生找到出路。

　�。�4）講座

　　請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。

　　三、部門建設

　　進入新的學年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。對部門干事培訓是今年新創立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作（策劃書，會議記錄，工作總結）新聞寫作（通訊，采訪，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會議：部門成員可發表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。

　　四、其他

　　隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業處以及院就業部積極保持聯系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯系。