交通工作計劃匯總7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的交通工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
交通工作計劃 篇1
活動背景及目的:
學校交通車存在的擁擠、乘車秩序混亂等問題,結合同學們對于校車的意見和建議,承全心全意為老師、同學服務的宗旨,以緩和矛盾、解決問題為原則,以引導為主,監管為輔,切實維護教師、同學的權益,策劃本次活動。
活動的意義以及目標:
通過本次活動,切實改善同學們坐車難,坐車擠的問題,改變以往等車秩序混亂的情況,提高工作人員的服務質量,營造良好的乘車氛圍。
資源需要:
1、聯系后勤處老師爭取勤工助學崗位。
2、聯合信息中心進行前期的調研和后期的成果反饋。
3、前期的宣傳海報。
4、聯系各個學院的學生會
活動開展:
1、 在竹二樓下、老校等主要乘車點劃出候車區,引導同學自覺排隊,并在周邊上張貼溫馨提示語,提示同學們有秩序乘車,共同營造良好乘車環境。
2、 候車區分為教師候車區與學生候車區,校車到達時,教師優先上車。此舉可避免學生與教師同時乘車時給教師所帶來的不必要的麻煩,給教師、學生提供便利的乘車方式。
3、 將校車發車的準確時間張貼公示,以方便學生作出合理安排,避免浪費時間。
4、 與濟南市公交公司第三分公司聯系,以學生調研數據為依據,通過與其反映學校實際情況希望其可以在乘車高峰時段增加交通車班次,以緩解運輸壓力,緩解乘車擁擠問題。
5、 聯系公交公司,爭取能在班車未發車的時候同學們可以在車內候車。同時與其協商,希望工作人員可以協助維持上車秩序。
6、 在主要乘車點、交通車內部設置語音提示、宣傳標語、溫馨小貼士,在適當時刻播放語音提示,在乘公交車時做到“送一個微笑、讓一個座位、道一聲謝謝、做一件好事”,積極做校園文明的使者。
7、 與我校廣播電視臺聯系,對我校存在的不文明行為進行隨機拍攝,并定期制作紀錄短片、圖片展,揭露校內不文明行為,有效遏制不文明行為的發生。
活動中應注意的問題及細節:
1、 與后勤處的聯系要緊密,確保拿到勤工助學崗位
2、 交通車內部的宣傳標語可以考慮從各個學院征集
3、 在聯系公交公司時注意態度和立場,爭取切實為同學辦些實事
4、 如果活動第五項可以解決,秩序的維持方面就要加大力度
交通工作計劃 篇2
為做好我縣20xx年人才引進工作,根據全縣經濟社會發展需要,有針對性地引進各類管理人才和專業技術人才,為實現思南經濟社會跨越發展提供人才支撐和智力支持。根據《XX縣引進人才試行辦法(修訂)》(思委〔20xx〕1號)有關規定,結合我縣實際。經研究,特擬定20xx年人才引進工作計劃。
一、基本原則
根據我縣經濟社會發展對人才隊伍建設的需求,堅持黨管人才原則;堅持“政府引導、按需引進、講求實效”原則;堅持“凡進必考,擇優錄用”原則;堅持公開、公平、公正原則。從全國各高等院校、縣外國家機關、國有企事業等單位引進302名我縣經濟社會發展急需人才。
二、引進方式
20xx年人才引進工作實行批次引進,具體引進時間、地點由縣人才工作領導小組討論研究,經縣委常委會議審定。
三、引進范圍
本縣經濟社會發展急需緊缺的各類型人才(急需緊缺專業以20xx年新發布的急需緊缺專業范圍為準)。
(一)各類專家。包括享受省級以上政府特殊津貼的專業技術人員,獲“省管專家”榮譽稱號的人員,獲省部級科技進步三等獎以上科研項目的主要承擔者,在省內外各領域領先的地(市)級以上學科技術帶頭人、地(市)管專家。
(二)引進取得博士(碩士)學位研究生或具有正(副)高以上職稱的專業技術人才。
(三)引進急需緊缺專業的全國普通高等院校全日制本科畢業生。
(四)不具備上述條件,但持有科技項目、發明專利、專有技術,到思南創辦、合辦、領辦、租賃企業,并產生較好經濟和社會效益的人才。
四、條件及要求
引進的人才必須符合下列條件及要求:
(一)學歷條件:一是急需緊缺專業必須是全日制普通高校本科畢業生;二是碩士研究生學歷必須是全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,且本科與碩士研究生連讀;三是博士研究生必須是全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,且碩士研究生與博士研究生連讀;四是碩士研究生、博士研究生第一學歷必須是全國普通高等院校全日制大學本科。
(二)年齡要求:全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,具有正高職稱的專家,年齡在45周歲以下;全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,具有副高職稱的專家,年齡40周歲以下;急需緊缺專業全日制普通高校本科畢業生,年齡在35周歲以下。
(三)身體要求:引進人才須身體健康。
(四)其他條件:見20xx年人才引進崗位、計劃及條件一覽表。
五、優惠政策
(一)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,享受人才引進相關優惠政策。引進急需緊缺專業的全日制大學本科應(往)屆畢業生,不享受人才優惠政策。
(二)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,不受專業、編制等限制。引進急需緊缺專業的全日制大學本科應(往)屆畢業生,必須在用人單位編制限額內,且對應符合《XX縣20xx年度急需緊缺專業引進人才范圍》。
(三)引進博士生、正高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優秀”等次,一次性發放政府津貼12000元;引進碩士研究生、副高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優秀”等次,一次性發放政府津貼3600元;引進屬于我縣急需緊缺專業的全日制大學本科畢業生,年度考核為“優秀”等次,一次性發放政府津貼20xx元。
六、報名方式
(一)由縣人才工作領導小組牽頭,采取現場報名方式進行,一是分系統報名:綜合類引進人才,在XX縣人事勞動和社會保障局報名;教育類引進人才,在XX縣教育局報名;衛生類引進人才,在XX縣衛生和計劃生育局報名。二是在引進人才所在高校現場報名處報名。
(二)擬引進對象須認真填寫“引進人才報名信息表”,并將“引進人才報名信息表”送中共XX縣委人才領導小組辦公室(縣委組織部人才辦)。
七、引進數量(崗位及資格條件附后)
20xx年全縣擬引進人才302人,其中:綜合類70人;教育類132人;衛生類100人。
(一)綜合類(70人):縣工業和商務局4人,縣農牧科技局10人,縣國土局3人,縣住房和城鄉規劃建設局11人,縣交通局10人,縣水務局2人,縣文化體育廣播電視旅游局7人,縣環保局3人,縣城管局3人,縣衛生和計劃生育局2人,縣統計局2人,縣人事勞動和社會保障局2人,縣投資促進局2人,縣發展和改革局1人,縣林業局2人,縣財政局2人,貴州思南經濟開發區2人,縣市場監督管理局2人。
(二)教育類 (132人):思中58人,縣民族中學xx人,縣第六中學xx人,縣第八中學17人,縣第九中學 xx人,縣職校12人。
(三)衛生類(100人):縣人民醫院55人,縣民族中醫院40人,縣疾控中心2人,縣計婦中心3人。
八、工作要求
(一)由縣人才辦牽頭,縣人社局、縣教育局、縣衛生局分別負責綜合類、教育系統、衛生系統人才的引進工作,三家單位按照全縣人才引進工作總體安排,履行相關工作程序,送縣委組織部(縣及人才辦)審定,經縣委人才工作領導小組討論研究,并報縣委常委會研究同意,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按規定程序行文聘用。
(二)20xx年人才引進將嚴格按照引進計劃及專業崗位條件執行,按照博士(碩士)研究生、正(副)高職稱專家、全日制本科院校畢業生,依次逐級引進。
(三)20xx年人才引進工作將由縣人才工作領導小組統一組織實施,并嚴格按照《XX縣引進人才辦法試行(修訂)》(思委〔20xx〕1號)文件及相關規定嚴格執行,未經批準,各單位不得擅自引進。
交通工作計劃 篇3
(一)交通基礎設施建設扎實推進。
全市交通重點工程建設完成投資x億元。鐵路方面。緊抓全省鐵路發展機遇,推進項目規劃建設,合宿新鐵路列入國家《中長期鐵路網規劃》,徐宿淮鹽鐵路宿遷段完成投資x億元,超額完成年度15億元的投資計劃,9月18日提架第一榀箱梁,進度位于全線前列。公路方面,推進連云港至宿遷高速公路規劃研究,積極對接省廳爭取納入高速公路網三輪規劃。宿揚高速進展順利,預計今年10月份建成通車。寧宿徐收費站南移預計今年6月份建成運營。續建x省道、x省道泗洪至蘇皖交界段、x省道宿遷雙溝至靳橋段,新建x省道宿遷西段、x省道、x省道溧河洼特大橋、x省道,進展順利。楓楊路建成通車。港口航道方面,宿連航道項目已列入《江蘇省十三五綜合交通運輸體系發展規劃》,為加快前期工作奠定了基礎。全市共完成港口建設投資x萬元,中心港區洋北作業區碼頭工程完成主體工程建設。京杭運河船舶服務區完成工可、施工圖設計,并移交兩區,年內開工建設。航空方面。通用機場項目可研階段各項工作穩步推進,已陸續開展航行服務分析、專項評估報告等編制工作。客運樞紐方面。開展宿遷鐵路綜合客運樞紐布局規劃研究。綜合客運樞紐、上海路項目建議書獲市發改委批復,迎賓大道已完成施工圖設計,正在開展施工招投標。
(二)公眾出行服務能力和水平穩步提升。
客運保障服務。完成市區6家客運企業的整合,公司化比例達x%。全市營運客車x輛、x萬座,中高級以上營運客車達97.9%。客運服務網絡輻射不斷延伸,開辟客運線路x條,覆蓋南至廣州、西至西安、北至北京的12個省(市),客運線路日均發班次達x個,同比增長23%。推進“宿遷至南京南站”和“宿遷至南京祿口機場”定制客運線路前期工作。公交優先發展。規劃引領理念在公交發展中得到進一步體現,組織開展《宿遷市城市公共交通規劃》、《宿遷市城市軌道交通線網規劃》和《宿遷市道路交叉口公交專用道設置方案研究 》規劃編制工作。啟動研究“省公交優先示范城市”創建工作,不斷優化公交線網布局,提高公交覆蓋率。新增x輛新能源公交車,優化調整11條公交線路。加大站場建設力度,建設5個公交場站及x座公交候車亭。萬人擁有公共汽車近18標臺,超過新版小康15標臺的指標,居全省中位。大力推進城鄉班線公司化改造力度。完成8條線路,x輛車的'公司化改造任務,為城鄉客運一體化深入推進奠定扎實基礎。20xx年12月5日,全省農村運輸服務工作現場會在宿遷召開,全市下大力氣推進鎮村公交、農村物流發展,全力解決了農村居民生產生活“最后一公里”問題。全市開通鎮村公交線路x條,共投入公交車x輛,實現x個鄉鎮鎮村公交全覆蓋。通過不斷推進城鄉客運行業發展,我市在全省城鄉客運一體化考核評價中達到4A級,位于蘇中蘇北前列。“四好農村公路”建設。提請市政府印發《全市“四好農村路”建設實施意見》,以建立健全農村公路管養長效體制機制、推動農村公路建管養運協調可持續發展為核心,開展農村公路服務功能提升及安保工程示范創建活動,宿城區成功創建成全省“四好農村路”達標縣。新改建農村公路x公里、橋梁x座,改造農村公路隱患路段x公里,進一步改善農村公路路域環境,服務農村經濟發展。
(三)貨運與物流迅猛發展推動經濟增長。
物流轉型發展邁出新步伐。加快物流場站設施建設,推進運河宿遷港物流產業園、電商產業園快遞配送中心、京東電子商務運營中心、沭陽百盟物流園、泗陽臨港物流園等龍頭物流項目建設。推進物流信息平臺建設,依托宿遷卡行天下物流信息平臺,提升我市物流信息交互和專線運輸信息共享水平。引導多種運輸方式無縫銜接,積極與連云港港口集團合作開展集裝箱甩掛運輸試點,開展無車承運人試點企業拓展業務。促進交通物流業向規模化、專業化、信息化發展。農村物流服務業蓬勃發展。逐步構建城鄉物流配送體系,圍繞“一村一品一店”工程,完善農村物流網絡布局。全市x個行政村實現“一村一店”或“一村多店”,支持農村電商物流與順豐、韻達、申通等一線快遞平臺合作,基本形成市、縣、鄉三級農村電商物流配送體系,服務能力顯著提升。加大農村物流示范點培育力度,鼓勵企業結合重點鄉鎮特色產業狀況,發展農村物流。已創建省級農村物流示范點9個,對農村物流市場發展起到了引領示范作用。圓滿完成村郵站建設“收官工程”,全市數量達到x個,基本實現“村村建站、戶戶通郵”的目標。快遞市場發展迅猛,全市取得快遞業務經營許可的企業達到x家,全市快遞業務量完成x億件,位居全省第7位。
(四)智能交通、綠色交通建設水平逐步提升。
信息化應用水平不斷提高。進一步推廣應用“宿遷掌上公交” APP軟件“宿遷交通”,涵蓋公交查詢、汽車票務查詢等功能,方便了公眾出行。站線搜索查詢量總計約1600萬次。推進“百度公交”投入使用,方便市民出行。市民卡、全省公交一卡通投入使用,基本實現全市所有鄉鎮聯網售票的全覆蓋。利用無線通信、衛星定位、地理信息系統等技術,實現公路養護管理的信息化、協同化。無人機技術在交通應急處置、路網巡查、超限治理等領域內得到推廣應用。綠色循環低碳發展成效明顯。大力開展運河水域船舶污染防治,拆解老舊船舶x艘,完成x艘船舶生活污水防污改造,26家港口碼頭完成岸電設施建設,建設充電樁62套。抓住部、省水運行業內河LNG船舶首批試點項目和示范區建設的政策機遇,在運河宿遷港規劃建設新能源船舶產業園,促進宿遷船舶工業逐步轉向綠色、節能、規范的發展道路。我市成為全國第一批具備開展內河LNG(液化氣)燃料動力船船員特殊培訓資質的城市。
(五)交通運輸精準幫扶成效顯著。
編制完成西南崗、成子湖、漣沭泗結合部等三個扶貧區交通專項規劃。按照“保基本、補短板、抓重點、促銜接、強服務”的發展思路,集中攻堅地處偏僻、交通不便的集中連片特困地區。探索“交通運輸+特色產業”等扶貧新模式,創新發展“特色致富路”,實行重要景區、產業園區三級及以上公路覆蓋率x%,從適應發展向引領發展轉變。結合農村公路聯網工程,建設“幸福小康路”x公里,全面完成規劃保留村莊均有雙車道四級及以上公路通達。x省道泗洪城頭至泗陽高渡段全線建成通車,加快泗陽高渡至宿淮交界段、x跨溧河洼大橋及接線工程建設,加快x省道漣沭泗片區段前期工作。三大片區農村公路提檔升級工程完成投資超過x萬元,建成道路47公里,改造橋梁12座。全力幫扶宿遷港產業園發展。加強運河宿遷港產業園交通規劃研究,委托開展產業園交通專項規劃研究,以推動產業園陸路、鐵路、水路協調發展,提升產業園與周邊區域互聯互通水平。重點支持公路、鐵路等交通基礎設施項目。積極將產業園內運河橋、云帆大道等項目納入G235規劃,超前開展園區鐵路專用線前期研究工作。
(六)安全生產工作和應急處理能力不斷提升。
交通運輸安全生產形勢保持平穩。編制了市、縣兩級交通運輸管理部門安全監管權力與責任清單,部署開展了落實企業安全生產主體責任、創建平安船舶、道路運輸平安年、港口安全管理年、創建平安工地等一系列專項行動。完善多部門聯動監管機制,加強“兩客一危”等重點營運車輛動態監管,構建了由交通、公安、安監共同對營運車輛進行監管的“一車三方”協同監管機制。轄區未發生重大以上交通事故。安全應急預防保障有力。623突發強降雨后,交通運輸系統應對迅速、應急處置有序有力,把損失降至最低,確保運輸服務暢通、有序。圓滿完成了春運、全國兩會、省黨會等重大活動期間的全市交通運輸安全和穩定。重新修訂《宿遷市防汛防旱交通運輸保障應急預案》、《宿遷市交通運輸局地震應急保障預案》等應急預案。儲備救援器材,訓練救援隊伍,會同安監等部門開展危險貨物運輸突發事件應急演練。嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,加強對路網、航道和危化貨物運輸等重點領域實時監測和預警。加強船舶污染治理,禁止船舶向水域排放洗艙水、油污水,對非法流動加油船進行了集中整治,有效消除事故和油污染隱患。自20xx年1月1日起,我市京杭運河航段禁止單殼化學品船、x載重噸以上單殼船航行,杜絕了重大污染事故發生。
(七)交通運輸行業治理能力持續增強。進一步深化行政審批制度改革。
認真開展涉企證照及工商登記后置審批事項清理自查工作,做好國務院和省級下放審批項目承接工作,下放管理層級的工商登記后置審批項目4項,承接上級下放的審批項目9項,上級取消的市級審批項目3項。同時,深入開展“兩資”改革相關工作,充分利用“江蘇省市場監督信息系統平臺”,提高工作效率,創新服務方式。穩步推進交通綜合執法改革工作。根據省、市改革試點要求,按照“一陸一水一基層”的總體改革思路,通過整合交通運輸行政執法職責,相對集中陸上、水上行政處罰權,成立綜合執法機構統一實施。加強與編制、法制部門緊密溝通,精心制定改革方案。目前,市政府已印發《宿遷市交通運輸領域綜合行政執法體制改革試點工作實施意見》以及三定方案,各項工作正在有序推進。
20xx年是“十三五”的開局之年,全市交通運輸系統克服重重困難,主動擔當作為,圓滿完成各項目標任務,實現了“十三五”開門紅。這些成績的取得,是市委、市政府和省交通運輸廳正確領導的結果,是各縣區和市有關部門大力支持的結果,也是全市交通運輸系統廣大干部職工努力拼搏的結果。在此,我代表局黨委,向長期以來大力支持交通運輸工作的各有關部門表示衷心的感謝!向交通運輸系統廣大干部職工表示親切的慰問和誠摯的敬意!
交通工作計劃 篇4
為進一步加強學生道路交通安全教育、強化學生交通安全意識,培養學生養成自覺維護道路交通秩序,遵守交通法規,保護自身出行安全的良好習慣,提高小學生的自我保護能力,杜絕的發生,為學生的健康成長創造一個良好的交通道路環境,結合學校實際,特制定本學期交通安全工作計劃。
一、建立健全學校道路交通安全工作領導小組:
組長:李宗劍
副組長:楊自成馬貴杰
組員:王有福馬彥明馬文英黑寶莉各班班主任
二、工作目標
1、開展交通安全教育宣傳活動,使學生對《道路交通安全法》及實施條例等相關法律法規的知曉率達百分之百。
2、在我校學生中掀起一個學習、遵守和宣傳交通法律法規的高潮,使學生的道路交通安全意識和自我防護能力得到明顯提高預防和減少道路的發生。
3、從小培養學生養成遵守法律法規的習慣,使“三讓”(即:“車讓人,讓出一份文明;人讓車,讓出一份秩序;車讓車,讓出一份安全”)的交通文明理念深入人心。
三、工作措施:
1、加強交通安全學習教育。通過主題班會、思品教育、黑板報、知識競賽、校園廣播等形式,組織學生學習道路交通法律法規和交通安全基本常識等內容提高他們的安全意識和防護能力。
1)、每學期開學時和放假前,要上一節交通安全課。
2)、每天放學時,老師要提醒學生注意道路交通安全。
3)、每學期要以班為單位進行一次交通安全主題班會。
2、學校聘請交警但任學校法制輔導員,開展平安回家自護訓練,幫助全體小學生提高安全意識和自護能力。
四、工作安排:
1、結合《道路交通安全法》對學生進行交通安全宣傳教育活動。
2、上一節交通安全課。
3、各班以“交通安全”為主題舉行一次主題班會。
4、在學校的宣傳櫥窗,開辟交通安全宣傳專欄,宣傳交通安全常識。
5、出好一期交通安全黑板報
交通工作計劃 篇5
為進一步加強學生道路交通安全教育、強化學生交通安全意識,培養學生養成自覺維護道路交通秩序,遵守交通法規,保護自身出行安全的良好習慣,提高小學生的自我保護能力,杜絕交通事故的發生,為學生的健康成長創造一個良好的交通道路環境,結合學校實際,特制定本學期交通安全工作計劃。
一、建立健全學校道路交通安全工作領導小組:
組長:XXX
副組長:XX、XX
成員:XXX
二、工作目標
1、開展交通安全教育宣傳活動,使學生對《道路交通安全法》及實施條例等相關法律法規的知曉率達百分之百。
2、在我校學生中掀起一個學習、遵守和宣傳交通法律法規的高潮,使學生的道路交通安全意識和自我防護能力得到明顯提高預防和減少道路交通事故的發生。
3、從小培養學生養成遵守法律法規的習慣,使“三讓”(即:“車讓人,讓出一份文明;人讓車,讓出一份秩序;車讓車,讓出一份安全”)的交通文明理念深入人心。
三、工作措施:
加強交通安全學習教育。通過主題班會、思品教育、黑板報、等形式,組織學生學習道路交通法律法規和交通安全基本常識等內容提高他們的安全意識和防護能力。
1、每學期開學時和放假前,班主任要上一節交通安全課。
2、每天放學時,老師要提醒學生注意道路交通安全。
3、每學期要以班為單位進行一次交通安全主題班會。
四、工作安排:
1、結合《道路交通安全法》對學生進行交通安全宣傳教育活動。
2、上一節交通安全課。
3、各班以“交通安全”為主題舉行一次主題班會。
4、在學校的宣傳櫥窗,開辟交通安全宣傳專欄,宣傳交通安全常識。
交通工作計劃 篇6
一、進一步落實安全生產責任制
進一步細化分解安全生產責任目標,把安全生產責任落實情況與日常業務工作、年度考核工作相結合,加大安全生產管理目標考核的工作力度,對安全生產責任的落實情況實行動態管理、跟蹤考核,實現半年及專項安全生產形勢通報制,切實提高各單位的安全生產責任意識,確保安全生產各項目標任務落到實處。
二、深化安全生產專項整治
加大對隱患排查治理的安排部署,開展經常性的安全生產大檢查、大排查,做好安全生產隱患的整改。不斷開展各項安全生產專項整治行動;針對薄弱環節和突出問題,采取措施加強監管,及時消除事故隱患,嚴厲查處超載超限運輸車輛,依法打擊安全生產非法違法行為,預防和減少交通運輸安全生產事故的發生;同時,以遏制重特大安全生產事故發生為目標,深化公路工程建設施工安全生產整治,督促業主單位、監理單位和施工單位加強對公路施工現場的安全生產監管,把好安全生產關。
三、著力抓好安全生產宣傳教育
堅持面向基層,面向一線,建立安全生產教育培訓投入保障機制,保證安全生產教育培訓所需的人、財、物得到落實,提高安全生產宣傳教育工作的覆蓋面和針對性;要以不斷提高從業人員技能水平和安全素質為目標,強化安全生產教育培訓,著力解決制約和影響安全生產培訓教育工作體制和機制方面的突出問題;持續開展交通運輸企業主要負責人、安全生產管理人員及從業人員培訓。
四、深入開展安全生產標準化建設
以強化交通運輸行業安全生產質量標準化為抓手,深入開展安全生產標準化建設,提高交通運輸企業安全生產管理水平;系統各行政主管部門要加強指導、督促各企業按照相關行業安全生產質量標準,增加安全生產投入,加強現場安全生產管理,健全完善安全生產制度,搞好安全生產培訓,督促安全生產管理人員照章指揮、操作人員照章作業,全面推進安全生產制度化、規范化,形成交通運輸安全生產工作的長效管理機制,實現交通運輸行業的安全平穩有序發展。
交通工作計劃 篇7
交通窗口在上級主管部門和縣政務服務中心的正確領導下,緊緊圍繞"便民、高效、廉潔、規范"的工作目標,從強化管理入手,不斷健全完善工作機制,提升服務水平,加強業務學習,在過去的中20xx年取得了一定的成效,樹立了全新的服務形象。在新的一年我窗口具體要做以下幾點工作:
一、窗口在受理各項業務時,符合資質條件的,當天辦結,不隨意延長辦結時間,不再讓群眾"兩頭跑"。堅持依法行政和規范管理,確保許可事項在中心100%按時準確辦理。目前,對于窗口受理業務比較多的普通貨物運輸經營,按規定承諾辦結時限為20個工作日,現承諾辦結時限為1個工作日,減少了19個工作日,實際提速率達95%以上,對申請客貨運經營及維修經營業戶,只要符合條件基本上都及時辦結、辦結率100%。
二、今年是四年一度的全縣道路運輸經營業戶經營許可證年度審驗及換證工作年,我窗口負責對全縣的道路運輸業戶的資質及行為進行審驗,對經營業戶的營運車輛的各項指標逐項仔細核對對不答合要求的營業戶依法進行整改。據初步估計,今年將換取經營證可證3200個以上,我窗口對20xx年道路運輸業戶未審驗情況打印出詳細清單,然后電話通知業戶,對道路運輸證逾期未予年審的車輛報所屬貨運企業及處罰辦各一份,督促企業或車主及時跟蹤車輛的技術狀況,切實落實安全主體責任,完善車輛日常安全檢查和維護制度,確保車輛定期參加機動車安全技術檢驗。
三、嚴肅工作紀律,提高整體服務水平,強化服務意識,扎實推進窗口文明創建。交通運輸局窗口按照“優質、高效、文明、規范”的標準,大力推行“首辦負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”、“服務承諾制”等制度,同時積極實行延時服務、預約服務、等便民服務措施,通過不斷強化窗口創建的力度,共同維護交通窗口新形象。
在今年的工作中,我窗口將做到:
1、加強工作人員業務知識和政策理論知識的學習,積極參與中心和主管單位開展的學習活動,進一步鞏固工作人員的業務知識和理論水平。
2、進一步強化服務意識,縮短服務距離,加大預約服務、延時服務等力度,工作方式,真正體現便民高效、廉潔規范,進一步提升交通行政許可服務形象。
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