總支工作計劃

時間：2022-03-23 16:23:50 工作計劃我要投稿

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精選總支工作計劃4篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，一起對今后的學習做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的總支工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

精選總支工作計劃4篇

總支工作計劃篇1

　　為了進一步推進和配合東方學院團委的組織工作，完善金融系團總支的體制，更好體現金融系團總支的創新、先進和為同學服務的思想，本學期總結上學期的工作心得，提出這學期的工作思路，使系團總支的工作有條不紊的開展起來。

　　一、日常工作計劃

　　實行團支委例會制度：每周召開一次（與學生會例會同時進行）。

　　2、認真貫徹落實院團支部的工作部署，加大團委工作力度。

　　在院團委的領導下，以系為中心開展工作。第一時間落實院團委的有關工作要求，合理安排工作進程，同時反映系同學的工作意見和建議，做到上傳下達的橋梁紐帶作用。

　　每個學期團委工作的主要工作中心就是推優工作、團日活動、團費收繳、團干部考核這幾大塊。因此，我系團總支應配合完成團委日常工作安排：

　　a 本學期推優工作，這學期的推優工作要以過去推優工作為借鑒，揚長避短。秉著公平、公正的原則，作好新一批入黨積極分子的選拔工作；

　　b 監督《團支部工作手冊》的填寫進度、填寫質量，并及時在開學初下發各團支部，在期末上交團委；

　　c 及時下達團日活動任務，督促個班按時完成并保證其質量，這學期的團日活動在符合院團日活動主題的基礎上要灌入自己的獨特思想，使團日活動更賦有生命力和互動性，體現“精”而不“濫”；

　　d負責本學期的團費收繳工作，團費的收繳是團員義務的體現，系團總支在規定的時間內盡量高效率地完成任務；

　　e做好團干部的考核工作，系團干部的考核工作是提升我系團干部總體水平的一種有效手段，通過優勝劣汰，增強干部自身意識，最大限度發揮干部的自身才能，盡最大努力服務大眾，從而規范與嚴謹考核制度就成了必要。團干部的考核是表彰優秀干部，勉勵督促落后干部的一種重要措施；

　　f配合團委其他活動的開展。

　　3、協助系學生會各部門（包括宣傳部）工作的開展，加強與各部門的聯系，使我部工作能夠順利開展。

　　二、我部門內部工作

　　1、建全本系獨特的團總支工作制度：

　　a進一步加強完善內部負責制度（一人負責兩個班級日常工作的通知）。分團總支是院團委的重要組成部分，除了在能力上對團干部進行培訓外，一套完整和嚴謹的工作制度也是體現團工作高效的關鍵。我系團總支以院團委為依托，在系組織委員的領導下，將在內部采取“統一領導，個人負責”的制度，將任務明確到人，人人都有單獨負責組織活動機會，充分調動成員積極性。同時建立“表揚激勵制度”，凡有突出貢獻或進步者都進行與會表揚，增加其的自信心，進而挖掘個人能力；

　　b實行例會、簽到制度，進行會議記錄并形成文。

　　2、加強系內文件整合和歸檔處理，建立相對完整的團日資料體系。

　　由于以前工作缺乏經驗性，相關資料備份意識薄弱，缺少與院團委的交流溝通，造成系團日資料流失嚴重，各類資料參差不齊。在系團總支工作逐漸步入正軌的同時，加強系內文件歸類整合成了規范系團總支工作的重中之重。

　　3、開展內部理論知識學習，從而提高各成員餓思想覺悟。

　　系分團總支工作的好壞是黨建工作的基礎，同時也是體現群眾思想先進性的標志。為了更好的高效率落實團建工作，組織和培訓系內干部工作就成了必要。培訓工作不僅僅從思想理論上對干部進行教育，更側重的是對干部實際工作行為培訓。培訓人員包括系學生會和金融系團總支的一切干事，以及各班班長和團支書，我們將定期定時對其進行培訓、交流。這項工作將作為本學期團建活動的重點。

　　4、保持與古蕩街道共建基地的長期合作，定期開展一些實踐性活動（如：協助管理流動書亭、志愿服務日—走近敬老院或形成自愿活動等）。

　　5、做好內部考核，負責系學生各部的考評工作。

　　6、做好監督和評定工作，建立反饋意見系統，提高和完善我部工作水平。

　　系團總支工作的完善和改進需要有群眾的密切關注與配合，我系團總支將建立健全我們的監督體系。讓關心和支持我們的群眾能及時有效地給我們提出寶貴的意見和建議，我們會在力所能及的范圍內方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的團建工作會開展的有聲有色。

　　三、組織體現金融系特色以及干部培訓成果的大型團日活動。

　　團建工作的成績往往是要通過活動成果來體現的。金融系的`團日活動的先進性，就是要體現金融系特色的創新，這也是干部培訓成果好壞的最好體現。金融系團總支以打造自我特色的團日活動為宗旨，不斷摸索，為使組織的活動能成為院優秀團日活動而不懈努力。

總支工作計劃篇2

　　按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求，依據年初黨總支工作計劃，下半年重點做好以下幾項工作：

　　一、結合中心工作，認真扎實搞好“創先爭優”活動。

　　中心校黨總支要按照“實施方案”的要求，從工作實際出發，圍繞中心工作，進一步細化活動載體，把廣大黨員、教師吸引到“創先爭優”活動中來，以創促建，以爭促提。

　　(一)加強思想建設，認真學習政治理論，提高師德師能水平。(黨總支、各支部書記負責)

　　強化學習意識，落實理論中心組、黨員和教職工學習制度，認真抓好政治理論學習。

　　1、繼續抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書，一本業務書籍，一本管理書籍，書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次，全年不少于15天，每次學習要有中心發言人和重點發言人，并有書面材料，有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會(學習內容和重點發言人附后)。

　　2、繼續抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次，結合黨員的思想工作實際，做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業務學習為每月各兩次，做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習，提高教職工的政治理論和業務水平，增強用理論指導實踐的能力，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

　　3、充分發揮網絡優勢，實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建論壇和黨建博客，及時發布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發布學習資料，黨建工作動態，黨員可以積極發表研討文章，形成網上論壇，實現黨建信息共享化，理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。

　　4、創建“支部信息專刊”，展示黨建成果。專刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優秀黨員事跡材料等內容，發放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。

　　(二)繼續抓好“愛與責任”師德建設工作，深化黨員作風建設年活動。(黨總支、工會、各支部書記負責)

　　1、“師德教育”活動。以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設的核心內容。以“做人求正，尚信尚忠;做事求真，尚實尚勇”為具體目標。一是把創先爭優活動與師德建設有機結合，繼續抓好“愛與責任” 師德系列教育活動，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業精神、奉獻精神、刻苦精神、創新精神，樹立爭創一流的意識。二是加強思想教育，采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向，樹立以學生為本，以育人為本的教育理念，倡導教師“靜下心來教書、潛下心來育人”，做到“學為人師、行為示范”，構建和諧的師生關系。三是采取表彰先進，編印事跡材料，在黨建網站上和黨建專刊上宣傳發表的形式，充分發揮我校幾年來評選表彰的優秀共產黨員、師德優秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育，使全體黨員教師成為師德師風標兵。

　　2、“崗位奉獻”活動。下半年繼續深化黨員示范活動：一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班，上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。

　　3、“服務群眾”活動。按照教育工委的工作安排，下半年在全體黨員中廣泛開展以“我是黨員我爭先、服務師生作貢獻”為主體的“黨員服務日”活動。(即每月8日為“黨員服務日”，組織黨員集中開展服務活動)。通過開展“服務群眾”活動，為師生辦一些看得見、摸得著的好事、實事，讓師生得到實實在在的好處，成為踐行“科學發展觀”落實“新求真教育”的模范。樹立黨組織和共產黨員的良好形象。

　　4、“黨建評估”活動。認真做好黨建評估工作，下半年教工委組建評估小組，依據評估方案中的45項評估要素和108項要素要求，對全縣各學校黨組織xx年以來黨建工作開展情況進行考核評估。黨總支將做好自查、自評、自糾，撰寫自評報告和迎檢的準備工作。

　　二、圍繞中心工作，加強黨支部規范化建設。

　　(黨總支、各支部書記負責)下半年黨支部規范化建設主要抓好政治理論學習、黨員教育與管理、三會一課、黨費收繳等12項黨建工作的落實。

　　一是各支部繼續做好黨員“承諾制”工作，9月1日開學后由于工作崗位調整，組織黨員教師對新學年所要承諾的事項從新制定，黨支部要嚴格審定，并向全體師生公示。

　　二是繼續開展“爭當五好黨員”活動，按照《創爭》活動方案的要求，把“思想好、學習好、工作好、服務好、業績好”作為評價標準。在“創爭”活動中繼續開展比學習、比教學、比服務、比貢獻，爭創師德優秀，教育教學質量優良，育人環境優美，讓學生家長滿意的“四比、三優、一滿意”活動。充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。

　　三是加強對工會、團組織、少先隊工作的領導。支持指導工會、共青團、少先隊組織，開展各項活動。依法維護教職工的合法權益，開好教代會;堅持校務、黨務公開，切實保障廣大教職工在教育改革的發展中真正享有知情權、參與權、決定權和監督權，讓廣大教職工切實感到當家有權，做主有位。

　　四是認真做好退休教師的管理工作，充分發揮退休教師小組長的作用。以小組為單位組織退休教師每月學習政治、法律、法規及開展各種有益的活動。保證各項退休政策的落實，把關心與服務落到實處，使他們老有所學、老有所樂、老有所養。同時，為退休教師過好“三節”(春節、教師節、重陽節)。

　　五是做好交流教師黨員、新分配的大學生黨員和新調入本校的教職工黨員黨組織關系的結轉工作，做到不斷鏈，不遺漏。

　　三、抓好黨風廉政建設工作。

　　(黨總支、各支部書記負責)一是開展以黨員干部為重點的黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。二是認真開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》為主的黨紀條規教育;不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是進一步開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮斗和廉政勤政教育。

　　四、加強宣傳工作和精神文明建設工作。

　　(黨總支、各支部書記、德育處負責)一是圍繞中心工作，把握正確導向，做好宣傳工作。在全校范圍內大力宣傳教書育人、管理育人、服務育人的先進典型事跡，提高學校通訊報道水平，及時在學校教育網站上傳校園動態，為學校的改革發展創設良好的育人環境。加強與縣教育網站等媒體的聯系和溝通，及時宣傳學校在辦學特色、求真教育、課堂教學、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果，努力形成學校在宣傳工作上的品牌和特色。堅持用正確輿論引導師生，用優良校風塑造師生，用創新成果鼓舞師生，形成凝心聚力、政通人和的學校發展氛圍。二是依據“文明單位創建標準”，認真做好縣級“文明單位標兵”的創建工作，提高精神文明建設水平，三是積極參加“文明觀世博，熱情迎亞運，和諧迎國慶，做文明有禮的中國人”網上簽名寄語活動，做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮。抒發文明感言，作出文明承諾，使文明有禮的理念更加深入人心，形成人人爭當文明人，爭做文明事的良好社會風尚。

總支工作計劃篇3

　　一個學期過去了，一路走來，我們盡心工作，我們快樂；我們經歷困難，我們成長。上個學期我們團總支干部的工作不是非常的多，主要有暑假社會實踐評選工作、活力在基層、JK科研文化周、第一次推優入黨等，而對于工作的完成情況，應該是可以給予肯定的，各項常規工作和創新活動都能按時按質地完成，特別要感謝基層團支部的有力配合和支持。但是我們還注意到，我們的工作還不是盡善盡美的，畢竟我們都是第一次接觸這些工作，我們在摸索，雖然沒有太大的失誤，但是在很多細節上需要我們注意的。我們相信，在新的一個學期，我們的工作會做得更好，一起建設好我們的團總支。

　　本學期的工作將會有很多的常規性工作，如下是這個學期的各項工作的計劃：

　　1、《特色調研工作》——對于特色調研活動，我們團總支委已經向各個支部發布通知，讓同學們在寒假期間完成課外調研，遵照計算機系分團委的通知，我們團總支將于3月12日前收齊各支部參加調研的同學的調研結果和報名表格（打印版和電子版），由團總支實踐調研委員陳冰同學負責收集并上交。希望各支部里的同學配合我們的工作，按時上交材料。

　　2、寒假社會實踐評選——開學第一個學期，各支部完成支部的“寒假社會實踐交流和評選”大會，于星期日前收齊各支部的參評報告。3月8日，進行初審（即材料審核），出席的評委有級委團總支委和各支部團支書。3月11日，進行復審（即展示成果），安排同樣的評委，并通知院團委實踐部干事蹲點。綜合兩次的結果，最終評出8份的調研報告、6份的實踐報告、1個實踐積極分子、2個組織先進個人、1個組織先進單位。于3月14日前上交院團委進行下一階段的評選。

　　3、推優入黨——本學期有兩次推優入黨，第一輪的時間是3月15日~4月15日，其中：3月15日~3月21日是各支部完成支部推優和上交材料的時間；在3月22日~4月15日期間團總支完成復審和公示。第二輪的時間是4月19日~5月15日，其中：4月19日~4月25日是各支部完成支部推優和上交材料的時間； 4月26日~5月15日期間，團總支完成復審和公示。本學期的推優入黨的流程基本上與上個學期一樣，各支部可以根據各自的情況在規定的時間內適當安排支部推優大會的時間，有任何疑問請和我聯系。另外，我們團總支的推優委員會也特別強調關于推優對象材料完整性的問題，我們會耐心收齊各項登記表，并完成蓋章。

　　4、特色團支部活動——往年的特色團支部開展的時間是在4月初~5月中旬，對于特色團支部，團總支是不給予評比的，只是負責發布通知、監督蹲點的工作。各團支部可根據各自的情況開展有特色、有創意的團支部組織活動，并上交活動總結和活動的有關資料（相片、視頻等）給團總支，團總支全體委員會全力支持各支部活動的開展。

　　5、五四評優——往年來看，五四評優是在3月中旬發布會開始至4月中旬上交各項材料結束。其中獎項包括校級團員、團干、團支書；院級團員、團干、團支書；校級或院級團支部等。由于具體的時間還不明確，只是大概的給出時間段，由發布會開始算起，第一個星期：各支部準備材料和上交材料；第二到第三個星期：團總支組織評委對上交的材料進行評選，其中包括優秀個人的評選和集體的評選，分初審（材料審核）、復審（支部展示）、終審。第四個星期是材料補充期和糾錯期，將有格式問題或不規范的材料退回支部并糾錯。最后核實無誤后，團總支材料上交院團委。注意事項：（1）、為了防止像上年的五四評優中有個別支部不知道評選流程而對評選結果產生懷疑，我們的評委組是包括各支部的代表，做到評優過程透明化、公開化、公平化；（2）、為了防止材料的大范圍出錯，本次五四評優將明確各支部責任，由支部干部檢查無誤后上交給團總支，若發現問題將整個支部的材料退回，糾正好后再上交，若由此造成遲交，由支部負責。

　　團的工作要求我們的團干有嚴謹、認真和細心的工作態度，我們全體團總支干部都會盡心盡責，一起把工作做得更好。