半年工作計劃匯編九篇

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的半年工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

半年工作計劃 篇1

　　x年是第十二個五年計劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨建黨90周年。今年上半年，我們主要做了如下工作：

　　（一）采取四項措施，安排部署工作

　　1、吃透精神，搞好匯報。 20xx年12月28日市關(guān)工委召開年度工作會議后，我們主要辦了四件事：

　　（1）1月4日區(qū)關(guān)工委組織日常工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會了市關(guān)工委會議精神，聯(lián)系澗西區(qū)關(guān)心下一代工作實際，查擺了存在的主要問題，梳理了工作頭緒，明確了新年度工作重點。

　　（2）向區(qū)委常委組織部長、關(guān)工委主任楊超群同志匯報。依據(jù)市關(guān)工委會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，向關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)匯報了區(qū)關(guān)工委全年工作設(shè)想，使區(qū)委主管領(lǐng)導(dǎo)掌握上級會議精神，了解本區(qū)工作現(xiàn)狀及新年度工作要點。（3）向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)劉湖鏡書記匯報，確定了20xx年全區(qū)關(guān)心下一代工作任務(wù)。

　　（4）向區(qū)關(guān)工委全體成員匯報。及時召開了區(qū)關(guān)工委全體會議，傳達(dá)了上級會議精神，明確了全區(qū)新年度工作任務(wù)。楊超群主任作了重要講話，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，堅定了工作信心。

　　2、深入調(diào)研，理清思路。年初，區(qū)關(guān)工委先后6次深入基層調(diào)查研究。認(rèn)真聽取了12個辦事處（鄉(xiāng)）和10個社區(qū)（村）對關(guān)心下一代工作的意見與建議，確立了“抓隊伍，抓重點，抓典型，抓落實”的工作思路。

　　3、聯(lián)系實際，制定計劃。春節(jié)后，及時召開了各辦事處（鄉(xiāng)）、教育局關(guān)工委執(zhí)行主任和“三團(tuán)一隊”負(fù)責(zé)人會議。認(rèn)真聽取各單位年度工作安排計劃的匯報，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保年度工作任務(wù)落到實處。

　　4、辦好八件事，確保開好局。一年之計在于春，年初做了八件事。

　　（1）召開了義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督工作總結(jié)表彰會，劉湖鏡書記親自參加并作了重要講話，對“五老”人員鼓舞很大。（2）在徐家營辦事處豐潤路社區(qū)召開了“四點半學(xué)校”現(xiàn)場會，樹立了先進(jìn)典型。

　　（3）召開了“學(xué)校放假，社區(qū)（村）開學(xué)”專題座談會。研究和解決了帶有傾向性的主要問題。

　　（4）秘書長李長青同志參加了區(qū)教育局組織召開的全區(qū)小學(xué)校校長例會。對“學(xué)校放假，社區(qū)（村）開學(xué)”工作做了具體安排部署。

　　（5） 1月11日至17日全區(qū)開展了學(xué)校與社區(qū)對接活動。

　　（6）1月25日區(qū)關(guān)工委召開了“三團(tuán)一隊”工作會議，明確了工作任務(wù)。

　　（7）1月18日至2月15日各社區(qū)組織了“感恩父母，愛心大聯(lián)動”活動，進(jìn)行了全區(qū)上下聯(lián)動的假期教育活動。（8）2月3日—10日區(qū)關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)利用春節(jié)之際，給區(qū)“三團(tuán)一隊”負(fù)責(zé)人和“五老”先進(jìn)典型逐個拜年，以人性化帶隊伍，勵士氣，昂斗志。

　　（二）注重指導(dǎo)協(xié)調(diào)，規(guī)范業(yè)務(wù)管理

　　1、樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。借慶祝澗西區(qū)關(guān)工委成立20周年之際，在平時工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過逐級申報、審查、評定，以關(guān)工委、組織部、老干局、文明辦名義，印發(fā)了洛澗關(guān)工字〔20xx〕1號《關(guān)于表彰全區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、突出貢獻(xiàn)獎和榮譽(yù)獎的決定》。對32個先進(jìn)集體、96名先進(jìn)工作者、28名突出貢獻(xiàn)獎、28名榮譽(yù)獎獲得者進(jìn)行了表彰，調(diào)動了大家工作的積極性。

　　2、結(jié)合實際，及時部署。在調(diào)查研究，理清思路，上下協(xié)調(diào)的前提下，印發(fā)了洛澗關(guān)工字〔20xx〕2號《20xx年關(guān)心下一代工作安排意見》。對全年關(guān)心下一代工作做了全面、系統(tǒng)的安排部署，使基層有章可循。

　　3、明確任務(wù)，量化責(zé)任。凡是安排工作任務(wù)，盡可能量化責(zé)任。區(qū)關(guān)工委、教育局聯(lián)合印發(fā)了洛澗關(guān)工字〔20xx〕5號《“中華魂”讀書活動安排意見》，詳細(xì)部署了“中華魂”讀書活動的指導(dǎo)思想、參加范圍、讀書征文、英漢語演講競賽、方法步驟、時間安排和要求事項等，便于操作和落實。

　　4、重大活動，精細(xì)安排。為了提高社會假期教育質(zhì)量，區(qū)關(guān)工委、教育局聯(lián)合印發(fā)了洛澗關(guān)工字〔20xx〕6號《關(guān)于做好青少年假期教育工作的通知》，對“學(xué)校放假,社區(qū)（村）開學(xué)”工作提出了具體要求。

　　5、中心工作，上下聯(lián)動。為了貫徹落實市關(guān)工委〔20xx〕2號文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，區(qū)關(guān)工委印發(fā)了洛澗關(guān)工字〔20xx〕7號《關(guān)于在全區(qū)深入開展創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）活動的通知》，具體規(guī)定了創(chuàng)建活動參加范圍、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟、時間安排、注意事項等，便于基層實施和上下聯(lián)動。

　　（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，注重調(diào)查研究

　　1、抓好關(guān)工委組織建設(shè)。今年來，在關(guān)工委組織建設(shè)上主要辦了三件事，（1）充實了區(qū)關(guān)工委工作班子人員。為適應(yīng)信息化時代關(guān)工委工作的實際需要，配備了一名年紀(jì)輕，懂電腦，會寫文章的關(guān)工委辦公室副主任。（2）向區(qū)委常委會匯報，區(qū)委常委形成紀(jì)要，決定為區(qū)關(guān)工委增加一名在職干部任辦公室主任（副科級）編制；區(qū)關(guān)工委辦公經(jīng)費較以往翻番，由3萬元增加到6萬元，并解決了車輛和燃修費問題。（3）經(jīng)與辦事處黨委主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，完成了2個辦事處關(guān)工委執(zhí)行主任配置。迄今，辦事處（鄉(xiāng)）關(guān)工委執(zhí)行主任到位率達(dá)到了100%。

　　2、做好“三團(tuán)一隊”負(fù)責(zé)人調(diào)整工作。隨著“五老”人員的年齡、身體等原因，有的在“三團(tuán)一隊”工作10多年的領(lǐng)導(dǎo)同志主動提出了調(diào)整要求，經(jīng)多方協(xié)商，最近我們及時調(diào)整了 31名年紀(jì)輕、資歷深、威望高、樂意從事關(guān)心下一代工作同志充實到“三團(tuán)一隊”任職，進(jìn)一步加強(qiáng)了“三團(tuán)一隊”隊伍建設(shè)。

　　3、做好學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育調(diào)研工作。先后召開了有關(guān)部門、辦事處（鄉(xiāng)）、學(xué)校、社區(qū)（村）關(guān)工委參加的座談會，集中大家的意見和建議，印發(fā)了洛澗關(guān)工字〔20xx〕8號《關(guān)于召開學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育研討會的方案》，旨在全面、系統(tǒng)地解決學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育所涉及的諸多問題。目前，小學(xué)生教育呈現(xiàn)出“五多五少”現(xiàn)象。即：多依賴學(xué)校，少家庭監(jiān)督；多理論教育，少實踐體驗；多智力開發(fā)，少德育培養(yǎng)；多縱向發(fā)展，少橫向聯(lián)系；多灌輸知識，少興趣引導(dǎo)。究其原因，一是人們的教育觀念有待更新，重“分?jǐn)?shù)”輕“成長”現(xiàn)象比較普遍。孩子的考試成績成了家庭的一切，課外“補(bǔ)習(xí)班”成了學(xué)生校外的主要生活，“池中魚”“籠中鳥”成了對多數(shù)少年兒童的真實寫照。二是家長缺乏家庭教育知識，程度不同的影響了孩子的健康成長。家長以“愛”替代科學(xué)管教，出現(xiàn)了許多迷惘、焦慮、對峙、乃至暴力現(xiàn)象。有的家庭因為缺失管理，導(dǎo)致了未成年人犯罪率增高。三是“三結(jié)合”教育亟待加強(qiáng)。當(dāng)前我們的學(xué)校、社會、家庭教育仍處于相對游離狀態(tài)，社會教育尚未納入考核目標(biāo)，致使教育資源不能得到有效整合；學(xué)校多重知識符號灌輸，學(xué)生平均分?jǐn)?shù)成了學(xué)校、老師考評的砝碼；作了父母的人，還不知道怎樣對待孩子，就成了教育孩子的第一任“老師”。這些家長只能沿用前輩對自己的管理教育方式，去面對生活在高科技時代、信息化時代、知識爆炸時代、網(wǎng)絡(luò)時代的少年兒童。由此形成了許多孩子身心素質(zhì)差、自理能力弱、性觀念薄弱、享受意識強(qiáng)、迷網(wǎng)廢學(xué)、誠信失缺、漠視紀(jì)律、不思上進(jìn)等問題。因此，做好學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育勢在必行。

　　（四）開展六項活動，提升工作質(zhì)量

　　1、舉行了慶祝澗西區(qū)關(guān)工委成立20周年紀(jì)念活動。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于3月24日召開了200余人參加的慶祝大會。市關(guān)工委主任段運(yùn)勞、市老干部督導(dǎo)團(tuán)團(tuán)長馬世凱、區(qū)委書記劉湖鏡等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并作了重要講話。與會人員參觀了慶祝澗西區(qū)關(guān)工委成立20周年紀(jì)念活動板報展覽，對社會起到了很好的宣傳教育作用。

　　2、進(jìn)行了“四點半”學(xué)校試點工作。召開了澗西區(qū)“四點半學(xué)校”試點工作會議，推廣了徐家營辦事處豐潤路社區(qū)的經(jīng)驗，重申了洛澗關(guān)工字〔20xx〕8號文件《澗西區(qū)“四點半學(xué)校”試點工作方案》。明確了辦事處（鄉(xiāng)）各抓好一個社區(qū)（村）的試點任務(wù)。將探索“四點半學(xué)校”的新途徑、新方法、新經(jīng)驗，研究解決“四點半學(xué)校”開辦過程中可能遇到的實際問題，嘗試生源組織、學(xué)生交接、課程設(shè)置、活動安排、院校志愿者選用、安全管理、效果評估、考核驗收等作為重點。通過試點，進(jìn)一步改進(jìn)方法，強(qiáng)化措施，把適合孩子發(fā)展、符合家庭需要、結(jié)合社區(qū)（村）實際，綜合社會資源作為試點的主要課題。

　　3、開展了新戰(zhàn)士入伍前愛國主義教育活動。請“兵媽媽”喬文娟為新入伍青年進(jìn)行愛國主義和理想、信念教育活動。區(qū)關(guān)工委、區(qū)人武部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、入伍新戰(zhàn)士和家屬數(shù)百人參加了活動。許多家長聽了喬文娟講話后感動得流下了眼淚，他們普遍反映，孩子們到部隊前是家里的寶貝，嬌生慣養(yǎng)、沒有責(zé)任感，還常常和家長作對，雖然把孩子送去當(dāng)兵，心里還是有許多掛念和憂慮。怕孩子不適應(yīng)部隊生活、想家、吃不了苦、當(dāng)逃兵。聽了喬媽媽一番語重心長的講話，感到孩子這樣走向部隊就放心了，這是對新戰(zhàn)士最好的教育，是對軍屬最好的支持，是對老百姓最貼心的活動。

　　4、組織了學(xué)生假期教育活動。區(qū)關(guān)工委與教育局關(guān)工委分別召開了20xx年“學(xué)校放假，社區(qū)（村）開學(xué)”專題會議。把假期教育活動作為澗西區(qū)民心工程，全區(qū)落實了學(xué)校與社區(qū)對接工作，各辦事處都下發(fā)了紅頭文件，任命學(xué)校副校長和輔導(dǎo)員分別擔(dān)任辦事處（鄉(xiāng)）和社區(qū)（村）關(guān)工委執(zhí)行副主任，密切了學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，加強(qiáng)了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)。假期教育以“忠孝、樂學(xué)、勵志、踐行”為主題，為孩子們設(shè)計安排了的“感恩父母，愛心大聯(lián)動”，“《弟子規(guī)》誦讀進(jìn)社區(qū)”，“我與爸媽同樂會”，“巧手制作敬父母pk賽”，“我為軍屬獻(xiàn)愛心”，“善行進(jìn)百家”等系列活動。各辦事處（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）關(guān)工委、轄區(qū)各小學(xué)高度重視，密切配合，行動迅速，成效明顯。

　　5、舉行了澗西區(qū)“中華魂”主題教育（頌歌獻(xiàn)給黨）讀書活動捐贈儀式。政法委、區(qū)教育局、民政局、司法局、區(qū)殘聯(lián)、工農(nóng)鄉(xiāng)、新東方學(xué)校等單位向全區(qū)36所學(xué)校捐贈了《頌歌獻(xiàn)給黨》讀本7000余冊。洛陽新東方學(xué)校志愿為參賽選手免費進(jìn)行英、漢語演講培訓(xùn)；力爭全區(qū)“中華魂”讀書活動參加率和規(guī)定讀書內(nèi)容落實率各達(dá)到98%以上。

　　6、深入開展了創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）活動。召開了由工農(nóng)鄉(xiāng)、11個辦事處、區(qū)教育局關(guān)工委執(zhí)行主任參加的創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）工作會議，安排部署了創(chuàng)建工作任務(wù)。主要做法是：（1）廣泛發(fā)動，形成共識。創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）活動，是一項點多、線長、面廣的系統(tǒng)工程，需要全區(qū)上下共同努力才能湊效。（2）建立健全“兩個機(jī)構(gòu)”和“三支隊伍”。“兩個機(jī)構(gòu)”：一是社區(qū)（村）關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；二是社區(qū)（村）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；“三支隊伍”即：骨干創(chuàng)建隊伍，基層綜合教育報告隊（組）和幫教隊伍。依據(jù)職責(zé)，明確分工，量化任務(wù)，責(zé)任到人。制定創(chuàng)建規(guī)劃（方案），完善制度措施、進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。（3）突出重點，狠抓落實。深入調(diào)查研究，明確創(chuàng)建工作重點，充分發(fā)揮“五老”作用，強(qiáng)化青少年臺賬管理。區(qū)關(guān)工委各成員單位、各學(xué)校關(guān)工委和“三團(tuán)一隊”主動協(xié)助社區(qū)（村）做好重點方面、重點對象、重點人的關(guān)愛工作。注重創(chuàng)建資料積累，及時、準(zhǔn)確的傳遞創(chuàng)建活動信息，提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。目前，此項工作正在進(jìn)行中。

　　存在的主要問題：一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作的重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為關(guān)工委工作只是給老同志們找點樂趣的“閑事”。二是發(fā)動與組織“五老”人員還不夠廣泛。三是有的成員單位支持關(guān)心下一代工作弱化。組織實施關(guān)愛工作不夠得力，支持工作僅僅體現(xiàn)在口頭上等。四是青少年犯罪現(xiàn)象令人擔(dān)憂。

　　二、下半年工作主要打算

　　下半年，我們工作的總體思路是：適應(yīng)形勢，更新觀念，改進(jìn)方式，突出重點。通過抓班子，帶隊伍，重協(xié)調(diào)，搞活動，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，抓好六支隊伍建設(shè)，完成七項工作任務(wù)。

　　（一）抓好關(guān)工委班子建設(shè)

　　1、根據(jù)區(qū)委換屆，政府部分成員調(diào)整和公安體制改革的實際情況，建議區(qū)委及時調(diào)整充實關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)力量。

　　2、依據(jù)區(qū)委文件，明確區(qū)關(guān)工委成員分工。擬于7月份召開區(qū)關(guān)心下一代工作委員會全體（擴(kuò)大）會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)中國關(guān)工委和省關(guān)工委、市關(guān)工委近期有關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確區(qū)關(guān)工委各成員職責(zé)，安排部署下半年工作任務(wù)。

　　3、結(jié)合創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）活動，建立健全辦事處（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)，配齊基層關(guān)工委成員，明確分工，職責(zé)上墻。

　　（二）努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”

　　1、由區(qū)關(guān)工委“跳獨腳舞”，向配合協(xié)調(diào)各成員單位履行職責(zé)、齊抓共管方面轉(zhuǎn)變。關(guān)工委將主要精力用在調(diào)研、謀劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督察檢查關(guān)心下一代工作上來。

　　2、由各成員單位當(dāng)“配角”，向擔(dān)任“主角”方面轉(zhuǎn)變。把為關(guān)心下一代工作干實事作為成員單位職能部門的工作任務(wù)，整合社會資源，形成關(guān)心下一代工作的整體合力。

　　3、由單一的教育方式，向?qū)W校、社會、家庭“三結(jié)合”教育方式轉(zhuǎn)變。積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下和信息時代對青少年進(jìn)行有效教育的途徑和方法，切實擔(dān)當(dāng)起關(guān)心下一代的歷史責(zé)任。

　　（三）建設(shè)好六支隊伍

　　1、建設(shè)好愛國主義教育報告團(tuán)隊伍。愛國主義教育報告團(tuán)是一支以“五老”人員為主體，對青少年進(jìn)行愛國主義宣傳教育的骨干力量。從適應(yīng)信息化時代要求出發(fā)，擬于7-9月份再充實懂電腦的老教師，加強(qiáng)愛國主義教育報告團(tuán)的力量，逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)的宣講模式，向多媒體宣教模式轉(zhuǎn)變。力求更加貼近學(xué)校，貼近社區(qū)（村），貼近青少年對現(xiàn)代科技含量的需求。

　　2、建設(shè)好法制教育報告團(tuán)隊伍。法制教育報告團(tuán)隊伍是以司法戰(zhàn)線上的老法官，老檢察官、老干警為主體，對青少年進(jìn)行法制教育的專業(yè)骨干力量。針對青少年犯罪率逐年增高的狀況，擬于7—9月份適度加強(qiáng)法制教育報告團(tuán)的力量。以現(xiàn)行派出所（公安分局）管轄范圍，增添法制教育幫教人員，努力抓好“四個結(jié)合”。即法制教育報告與創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）相結(jié)合，與預(yù)防青少年犯罪幫教活動相結(jié)合，與普法宣傳教育相結(jié)合，與社會治安相結(jié)合。充分發(fā)揮“五老”人員作用，在預(yù)防青少年犯罪上下功夫，在構(gòu)建和諧社區(qū)上下功夫，在適應(yīng)青少年法制教育需求上下功夫，在轉(zhuǎn)變法制教育方式上下功夫。

　　3、建設(shè)好家庭教育講師團(tuán)隊伍。家庭教育講師團(tuán)是由具有國家資質(zhì)認(rèn)證的、有教學(xué)經(jīng)驗的教師所組成的、對家長進(jìn)行教育的專業(yè)化隊伍。根據(jù)需要，擬于7—9月份適度增加家庭教育講師團(tuán)人員。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，辦好家長學(xué)校，傳授家庭教育方法，積極改進(jìn)家庭教育方式。在適應(yīng)學(xué)校，適應(yīng)學(xué)生，適應(yīng)社會，適應(yīng)家庭的“四適應(yīng)”上做文章、下功夫。保證對一年級新生家長培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。并積極探索和嘗試會員制家長教育摸式。

　　4、建設(shè)好義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督隊伍。我區(qū)網(wǎng)吧點多、線長、面廣，義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督檢查任務(wù)繁重，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)關(guān)工委十分重視義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督隊建設(shè)。根據(jù)創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）的實際需要，擬于7—9月份適當(dāng)增加“五老”監(jiān)督人員。依據(jù)網(wǎng)吧經(jīng)營規(guī)律和老同志的身體狀況，本著量力而行，科學(xué)督察的原則，除節(jié)假日以外，把平時的監(jiān)督時間重點放在上午11:20—12:00,下午16:30—18:30的學(xué)校放學(xué)時間。義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督隊配合政府行政管理部門，體現(xiàn)“四個為主”：堅持以說服教育為主，以疏導(dǎo)引導(dǎo)為主，以督察重點網(wǎng)吧為主，以關(guān)愛重點學(xué)生為主。

　　5、建好社區(qū)（村）綜合教育隊伍。適應(yīng)創(chuàng)建工作需要，各社區(qū)（村）、生活園區(qū)（村民小組）建立以“五老”人員為主體的綜合教育隊伍，負(fù)責(zé)對青少年進(jìn)行思想道德教育、愛國主義教育、法制教育、革命傳統(tǒng)教育和家庭教育督察。

　　6、建好社會教育志愿者隊伍。從青少年社會教育的實際需要出發(fā)，從整合社會資源著手，動員大專院校學(xué)生，組成以社區(qū)為主體的志愿者隊伍。解決“學(xué)校放假，社區(qū)（村）開學(xué)”、“四點半學(xué)校”和創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）的組織管理、師質(zhì)力量、輔導(dǎo)員等問題。

　　（四）完成七項工作任務(wù)

　　1、繼續(xù)完成“四點半學(xué)校”試點任務(wù)。年底前，對各辦事處（鄉(xiāng)）所進(jìn)行的“四點半學(xué)校”試點，進(jìn)行檢查驗收。總結(jié)交流經(jīng)驗，規(guī)范“四點半學(xué)校”管理制度，教育內(nèi)容，安全措施，教育活動等。

　　2、組織好“中華魂”（頌歌獻(xiàn)給黨）英、漢語演講竟賽活動。以學(xué)校、辦事處（鄉(xiāng)）為單位，以少年為主體，以活動為載體。在層層競賽的基礎(chǔ)上，選拔出參加區(qū)級決賽的英、漢語選手各100名。大賽組委會將分別組成英、漢語評審團(tuán)，評選出“中華魂”（頌歌獻(xiàn)給黨）英、漢語演講競賽一、二、三等獎、優(yōu)秀獎、組織獎若干名，頒發(fā)證書，予以表彰。復(fù)賽和決賽時，請洛陽媒體參加并報道。將參賽（含復(fù)、決賽）選手的英、漢語演講稿編審后，印刷成書，作為關(guān)心下一代工作書籍借鑒。

　　3、繼續(xù)抓好社區(qū)（村）假期教育活動。搞好暑假“學(xué)校放假，社區(qū)（村）開學(xué)”活動的指導(dǎo)、檢查、總結(jié)工作。擬于8月份組織檢查活動開展情況，9月初檢查學(xué)校《小學(xué)生假期社會實踐活動手冊》收繳情況，10月底前召開總結(jié)大會。

　　4、組織一次基層關(guān)工委執(zhí)行主任、“三團(tuán)一隊”正副團(tuán)長培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為了配合社區(qū)（村）創(chuàng)建活動，擬于8月上旬組織一次基層關(guān)工委執(zhí)行主任“三團(tuán)一隊”正副隊長培訓(xùn)，重點解決創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）過程中的熱點、焦點、難點問題。

　　5、召開學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育研討會。區(qū)關(guān)工委會同區(qū)政法委、教育局、民政局、司法局、文化體育旅游局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于召開青少年學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育研討會的通知》（澗關(guān)工字〔20xx〕8號文件），以各級關(guān)工委為主，動員全區(qū)各條戰(zhàn)線上的有志之士參與。研討會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,重點研討學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育存在的主要問題和對策。將研討會的成果匯編成書，供全區(qū)關(guān)心下一代工作借鑒。

　　6、深入開展創(chuàng)建“三無兩有一關(guān)愛”先進(jìn)社區(qū)（村）活動。將此項工作作為中心工作，全區(qū)動員，上下聯(lián)動抓創(chuàng)建。按照市關(guān)工委的統(tǒng)一部署進(jìn)行檢查、申報（上報）、驗收、掛牌活動。

　　7、成立澗西區(qū)青少年心理健康教育指導(dǎo)中心。區(qū)關(guān)工委與團(tuán)委、婦聯(lián)、教育局聯(lián)合下發(fā)文件，以取得國家心理咨詢師資質(zhì)的教師為主體，吸納社會具備心理咨詢教學(xué)、臨床經(jīng)驗的教授、專家、醫(yī)生參加，成立澗西區(qū)青少年心理健康教育指導(dǎo)中心，擬于9月份掛牌，對青少年開展義務(wù)心理咨詢活動。

半年工作計劃 篇2

　　實際上由于我自身工作能力并不算強(qiáng)的緣故才會才平時的工作之中比較注重基礎(chǔ)工作能力的訓(xùn)練，因此我應(yīng)該將這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅�計工作態(tài)度帶到下半年工作中并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，當(dāng)自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來學(xué)習(xí)一番，至少我一直都認(rèn)為現(xiàn)在的積累也是為了更為美好的明天而做著準(zhǔn)備，所以在下半年的時候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通，畢竟如果在建筑業(yè)公司擔(dān)任會計的話可不能夠?qū)ψ约核�在的行業(yè)一點都不了解，每天在不影響自己工作的情況下稍微涉獵一番一定會在將來的某一天應(yīng)用得到這些知識。

　　考慮到上半年銀行這邊的匯率波動略大的緣故讓我明白自己關(guān)于憑證方面的知識可不能夠全部遺忘，而且有時間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料，畢竟會計的工作職責(zé)所在導(dǎo)致自己必須要時時刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠出現(xiàn)差錯，而且有時候一個人的努力說不定還會存在著些許不足的地方，我打算在下半年的工作中處理好與同事之間的關(guān)系，這樣一來當(dāng)自己在工作之后出現(xiàn)什么錯誤的話也能夠在同事的提醒之下及時地糾正過來，而且我覺得隨著這樣的時間長了以后一定能夠更加適應(yīng)這里的工作進(jìn)度。

　　不過現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何根據(jù)上半年工作之中的不足來改善自己的`工作狀態(tài)，畢竟如果改進(jìn)的速度過于緩慢的話還是會對自己平時工作的積極性造成一定的困擾，不過我個人建議還是應(yīng)該要剔除一部分對于公司的發(fā)展不是很實用的設(shè)定，這樣的話也能夠簡化一下自己從事會計工作的流程以及可能遇到的難題，如果能夠成功改進(jìn)的話說不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的，不過對比這些我更加關(guān)注的是現(xiàn)實中能夠?qū)崿F(xiàn)的事情。

　　雖然說此刻的自己對于下半年的工作還隱約有著一絲期待與迷惑，但是我也明白只有完成自己樸實無華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變，這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會計工作的基礎(chǔ)之上的。

半年工作計劃 篇3

　　近年來，我校在普及家庭教育知識，提高家長素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會教育相結(jié)合中發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步貫徹落實《家庭教育指導(dǎo)工作》，切實加強(qiáng)對家長學(xué)校的指導(dǎo)和管理，特制定一下工作計劃：

　　一、認(rèn)真辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平。

　　1、每學(xué)期分別對各年級家長普遍授課2次，通過各種方式，如講座、座談會、交流發(fā)言等。普及家庭教育的科學(xué)知識，介紹不同年齡學(xué)生生理、心理發(fā)展特點及其相應(yīng)的教育方法。指導(dǎo)家長為孩子創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)型、寬松、和諧的家庭環(huán)境，以利于孩子身心全面發(fā)展。

　　2、對不同年級的學(xué)生家長安排不同的授課內(nèi)容。如對一年級學(xué)生家長開學(xué)初進(jìn)行專題講座，指導(dǎo)家長幫助孩子度過一個轉(zhuǎn)折期，其次是對畢業(yè)班學(xué)生家長，在臨畢業(yè)前進(jìn)行心理輔導(dǎo)專題講座。

　　(四)聽取、聯(lián)系、反應(yīng)全園家長所關(guān)注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關(guān)信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領(lǐng)導(dǎo)、老師，促進(jìn)幼兒園各方面工作的改進(jìn)和提高。

　　二、切實加強(qiáng)指導(dǎo)管理，提高辦學(xué)水平

　　通過課內(nèi)外、多渠道加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進(jìn)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。

　　1、家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常開會，研究現(xiàn)狀及對策。

　　2、定期組織家長學(xué)校的授課教師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高半學(xué)質(zhì)量。

　　隨著春節(jié)的悄悄遠(yuǎn)去，我們迎來了一個嶄新的學(xué)期，為了能在新學(xué)期更好地服務(wù)于我院廣大師生們，豐富校園文化活動，引導(dǎo)我院大學(xué)生更健康、活力的發(fā)展，展現(xiàn)年輕個性風(fēng)范，我們心理協(xié)會將在院團(tuán)委、學(xué)生會和心理咨詢中心老師的親切呵護(hù)和悉心指導(dǎo)，以及全院同學(xué)的默默支持下，一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動，努力為同學(xué)們服務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃擬定如下：

　　努力培養(yǎng)一支能力強(qiáng)、講奉獻(xiàn)、有愛心、師德好的班主任隊伍。新學(xué)年推出班主任工作記錄簿，以此作為期中、期末班主任工作教育檢查的主要載體，同時也是優(yōu)秀班主任評選及其他各項推優(yōu)的的重要依據(jù)。引導(dǎo)教職工特別是班主任學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，熟悉學(xué)生的心理特點及其發(fā)展變化規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)他人教育的方法措施、程序，并善于創(chuàng)造靈活多變的工作方法，力求打造一支強(qiáng)有力的教師德育隊伍。

　　支部建設(shè)方面：配合團(tuán)支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作。完善對團(tuán)員的日常管理，嚴(yán)格按照學(xué)校及院系的各項條例，組織和配合支部進(jìn)行“黨校培訓(xùn)”、“推優(yōu)”“評定獎學(xué)金”“評定助學(xué)金”等工作。積極響應(yīng)學(xué)校、院系的號召，充分發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用，努力提高同學(xué)的綜合素質(zhì)，積極籌備支部建設(shè)，努力把我班建設(shè)成一個優(yōu)秀班級。

　　3、家長學(xué)校授課內(nèi)容要有針對性，不僅宣傳科學(xué)的家庭教育知識，還要宣傳有關(guān)法律、法規(guī)有條件的還要訂閱一些家教雜志作為輔助材料。

　　4、家長學(xué)校采用靈活多樣的教學(xué)方法。如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭的講座、教育子女經(jīng)驗交流、每月一個年級家長半日開放活動，針對一個熱點的家長座談會、問卷調(diào)查、致家長的公開信等多種方式。

　　5、建立家長學(xué)校的激勵機(jī)制。如每年一次評選十佳“好家長”活動、家庭教育專題征文、表彰“五好文明家庭”等。

　　6、切實發(fā)揮家長委員會作用。從不同層次、不同類型的學(xué)生家長中組成家長委員會，包括多種類型家長。定期召開會議，了解家長中思想動態(tài)，對學(xué)校辦學(xué)提出合理化建議，幫助學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　7、學(xué)校重大活動由家長參與，以便家長更廣泛地了解學(xué)校，形成合力，促進(jìn)教育的發(fā)展。

　　加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。以學(xué)生的安全為重中之重，杜絕隱患，并定期進(jìn)行安全知識講座，增強(qiáng)學(xué)生的安全和自我保護(hù)意識，確保校園的整體安全。要求學(xué)生不準(zhǔn)隨便出校門，認(rèn)真履行請假制度。

　　8、建立家長學(xué)校班主任“二必訪”制度(特殊家庭學(xué)生家長及家庭中偶發(fā)事件的學(xué)生家長)、一年中對所任班級學(xué)生全面普訪一次。

　　9、健全教師與學(xué)生談話制度，創(chuàng)設(shè)一種平等、民主、相互尊重、相互學(xué)習(xí)與探討的氛圍。

　　10、提高家訪質(zhì)量，講究與家長談話藝術(shù)，要求教師掌握做家長工作的技巧。

半年工作計劃 篇4

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。

　　辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力。

　　二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展。

　　在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

　　1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

　　2、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

　　3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

　　5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。

　　6、做好集團(tuán)公司臨時性工作。

　　三、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。

　　要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干事的能力、誠于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

　　辦公室下半年個人工作計劃范文

　　上半年已成為歷史，對此，我訂立了XX年辦公室個人工作計劃，以便使我個人能在下半年里有更大的進(jìn)步和成績。

　　一、做好以下幾項工作

　　一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定；二是積極開展人員整訓(xùn)；三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平；四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

　　二是建改并舉，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理有法可依。

　　三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。

　　四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作（印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等）。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。

　　五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施。

　　二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點，認(rèn)真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

　　三、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。

　　2、努力完成公司的每個定單。

　　3、做好自己的所有工作：提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。

半年工作計劃 篇5

　　現(xiàn)在接到一個公司新產(chǎn)品手機(jī)，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的下半年個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。工作計劃如下：

　　一、市場SWOT分析

　　（1）.優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　（2）.劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限。

　　總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的手機(jī)戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

　　二、產(chǎn)品需求分析

　　1.年輕人追求時尚

　　2.中年人講究實用

　　3.老年人需要聲音大，字大

　　而我們的產(chǎn)品適合年輕人和中年人

　　三、個人工作計劃如下

　　1.以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓手機(jī)市場

　　2.對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。

　　3.在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。

　　4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。

　　5.多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。

　　6.掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。

　　四、對自己工作要求如下

　　1.做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

　　2.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。

　　3.對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。

　　4.客戶遇到問題，不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的服務(wù)帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。

　　5.要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。

　　6.要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

　　7.到第四季度，要有兩至三個穩(wěn)定的大客戶。保證手機(jī)的業(yè)務(wù)量。

　　8.第三季度是個非常嚴(yán)峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個訂單。

半年工作計劃 篇6

　　6月30日**公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務(wù)，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟(jì)效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：

　　一、生產(chǎn)管理方面

　　〈1〉保證生產(chǎn)正常化

　　從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機(jī)器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運(yùn)作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。

　　〈2〉設(shè)備盡快完善到位

　　由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達(dá)到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象，也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備，并大力引進(jìn)新設(shè)備，增產(chǎn)、增效。

　　二、內(nèi)部管理方面

　　〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力

　　降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經(jīng)費開支巨大，公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓(xùn)，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競爭力。

　　〈2〉強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，把好質(zhì)量關(guān)

　　強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。

　　<3>完善各項制度，明確工作職責(zé)范圍

　　1.思想上的交流

　　由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進(jìn)的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團(tuán)結(jié)化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干，公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。

　　2.操作培訓(xùn)

　　目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生，大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對新進(jìn)員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓(xùn)的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。

　　三、拓展銷售市場、加強(qiáng)資本運(yùn)行

　　1、**目前銷售形勢看好，但仍不容太樂觀，因為產(chǎn)品之間的差價，并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質(zhì)量，一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。

　　2、加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作

　　目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變。看準(zhǔn)市場行情動態(tài)，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外，我公司對原材料（軋輥、導(dǎo)衛(wèi)）的儲備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達(dá)20xx萬元左右。所以加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。

　　以上為**公司下半年的基本工作計劃，如有不當(dāng)之處請批評指正！

半年工作計劃 篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年財務(wù)工作要進(jìn)一步落實科學(xué)成長看，以辦人民寧神、滿意的學(xué)校為宗旨，嚴(yán)格財經(jīng)規(guī)律，增強(qiáng)財務(wù)治理，強(qiáng)化民主理財，進(jìn)步財、物使用效益，匆匆進(jìn)辦學(xué)水安穩(wěn)步進(jìn)步，為教導(dǎo)事業(yè)康健成長保駕護(hù)航。

　　二、財務(wù)工作重點

　　1、增強(qiáng)收費治理，落實“一次性”收費制度。要嚴(yán)格依照物價中心、教導(dǎo)局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，嚴(yán)禁進(jìn)步收費標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩反省”即：對學(xué)期初預(yù)收費項目、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾；與學(xué)生結(jié)算時，務(wù)實填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退、短補(bǔ)手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開學(xué)初反省預(yù)收費環(huán)境，學(xué)期中反省結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責(zé)任人，除務(wù)實清退多收款項，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處置懲罰，并通報全聯(lián)校。

　　2、增強(qiáng)預(yù)算外資金治理，杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，調(diào)用、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作反省的同時，對預(yù)算外資金收繳環(huán)境一并進(jìn)行反省。

　　3、增強(qiáng)經(jīng)費治理，施展經(jīng)費使用效益

　　（1）繼承堅持：“校財局管、預(yù)算節(jié)制、單位布置、超支不報、結(jié)余留用”的治理原則，做到量收而至，支出有計劃，把有限的經(jīng)費用于教授教化一線。

　　（2）從嚴(yán)節(jié)制大額開支。大額開支繼承堅持初中xx元，地皮殿寄宿制小學(xué)1000元，中心校600元，別的學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過，寫出書面申請并具名，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可開支。嚴(yán)禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（3）嚴(yán)格節(jié)制接待費標(biāo)準(zhǔn)。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象，各學(xué)校接待費要節(jié)制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將接待費支出環(huán)境在校內(nèi)公示，接收師生監(jiān)督。

　　4、規(guī)范支出單子

　　（1）嚴(yán)禁白條入帳。

　　（2）報銷單子必須項目填寫齊全，具有正當(dāng)性、真實性。做到經(jīng)手人、校長具名齊全，100元以上的單子必須附明細(xì)。

　　（3）業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬付出。

　　5、加人人當(dāng)治理力度，實時做好財務(wù)移交。新學(xué)期，依照聯(lián)校的工作思路，xx月份xxxx學(xué)校建成并投入使用。財務(wù)工作將實時做好合并校的財務(wù)接交鋒續(xù)，確保接交工作順利進(jìn)行，圓滿停止。為此，要求各校開學(xué)后對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查，對外借、外存的公物實時收回，做到帳物符合，不留空檔。要將自查的環(huán)境和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

　　6、進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)下班作。要在第一光陰把救助、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補(bǔ)助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處。

半年工作計劃 篇8

　　一、ISO的推行過于形式化

　　很多人把ISO當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，ISO是一個持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實施ISO，發(fā)揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。

　　二、20xx年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標(biāo)

　　工作和人生一樣，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負(fù)責(zé)的工作，都應(yīng)該制定一個較為合理，有效之目標(biāo)，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計，是否達(dá)到目標(biāo)，甚至超過目標(biāo)，并針對未達(dá)成部份提出原因分析、處理對策及預(yù)防再措施。

　　三、計劃執(zhí)行度不力，造成等待浪費

　　由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當(dāng)?shù)仍�因造成的無事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準(zhǔn)備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題，導(dǎo)致下游工序無事可做。此外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。

　　四、物料未能得到有效管理

　　原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導(dǎo)

　　致庫存帳物卡不符，物料確認(rèn)不準(zhǔn)確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

　　五、制造過多

　　制造過多，過早，提前用掉了生產(chǎn)費用，失去了持續(xù)改善的機(jī)會。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。

　　六、管理不當(dāng)

　　常常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應(yīng)的對策來進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造，科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性，有合理的規(guī)劃，并在事情的推進(jìn)過程中加強(qiáng)管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

　　七、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)

　　每一個辦公區(qū)，應(yīng)該是充滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情。可是，公司部份人員卻常常火氣沖天，出言不遜。造成對同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。

半年工作計劃 篇9

　　高校的輔導(dǎo)員處于德育工作的第一線，一言一行，都決定著高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的能否實現(xiàn)。因此，高校輔導(dǎo)員從事的是一項崇高而又光榮的職業(yè)。上學(xué)期感覺輔導(dǎo)員的工作千頭萬緒，在做好日常工作的同時，必須不斷進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新，這對于推進(jìn)新時期學(xué)生德育工作邁上新臺階具有重要的意義。

　　根據(jù)我校和我院的工作安排，結(jié)合我院學(xué)生的特點和工作實際，我的工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為中心，以成才為目標(biāo)，以管理為手段，以活動為載體”的學(xué)生工作方針，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識，不斷加強(qiáng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開展有利于學(xué)生健康成長的各項動。并作出以下工作計劃：

　　一、配合班主任抓好學(xué)生的思想政治教育工作，確保學(xué)生思想穩(wěn)定

　　1 、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導(dǎo)學(xué)生就一些敏感的社會問題展開討論，就學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學(xué)會生存和發(fā)展加強(qiáng)引導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時，在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中，堅持每周至少要找 2~3 名學(xué)生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學(xué)生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習(xí)等活動，貼進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，得到學(xué)生的肯定。

　　2、堅持做好所帶班級廣大團(tuán)員和入黨積極分子的教育工作，使同學(xué)們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進(jìn)步，為我院開展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

　　3 、不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

　　二、狠抓學(xué)生管理，形成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)

　　寬松和諧的環(huán)境能使學(xué)生心情舒暢，良好的班風(fēng)能促使學(xué)生互幫互學(xué), 優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。具體工作如下：

　　1、完成各班班級口號、班歌的征集

　　2、組織同學(xué)們校紀(jì)校規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　3、同學(xué)們遇到學(xué)習(xí)上的問題及時與各班導(dǎo)師反映。

　　三、學(xué)生安全工作

　　1、做好學(xué)生的入學(xué)安全教育工作

　　2、在每一次的節(jié)假日，提前做好班級學(xué)生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。

　　3、配合學(xué)院宿管部的要求，每周至少三次深入寢室了解學(xué)生情況。不僅及時了解學(xué)生的生活狀況，更能加深與學(xué)生之間的感情，同時對宿舍進(jìn)行安全隱患排查。

　　四、服務(wù)工作

　　1、配合學(xué)院的勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等工作的實施，統(tǒng)計各班級貧困生名單。

　　2、做好思想內(nèi)向?qū)W生的思想跟蹤教育和服務(wù)工作。

　　3、加強(qiáng)心里健康教育、豐富學(xué)生的日常工作。

　　4、及時協(xié)調(diào)學(xué)生的課程沖突、變化的問題。

　　5、加強(qiáng)與學(xué)生家長之間的聯(lián)系，并做好相關(guān)記錄。

　　6、對于學(xué)生提出的各類問題，及時解決。

　　輔導(dǎo)員的第一重角色是老師。自古師者，“傳道、授業(yè)、解惑”是義不容辭的責(zé)任。所以輔導(dǎo)員應(yīng)該是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師。第二重角色是朋友。我剛剛走出大學(xué)校門不久，如果以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學(xué)生，很有可能會令學(xué)生產(chǎn)生反感，但如果能夠在生活中以一種更為平和的姿態(tài)去與學(xué)生相處的話，作他們生活中的朋友，收到的正面效果將是不可估量的。第三重角色就是領(lǐng)導(dǎo)。能夠正確傳達(dá)學(xué)校精神，組織好學(xué)生活動，引導(dǎo)學(xué)生正確思想，管理學(xué)生群體日常事務(wù)。

　　在過去的一個月時間里，有些工作已經(jīng)初見成效，但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況，只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里，我將不斷提高自身素質(zhì)，堅持與時具進(jìn)，不斷調(diào)整工作思路，及時解決突發(fā)問題，與學(xué)生多溝通，了解他們的想法，才能在實質(zhì)上加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育工作，使學(xué)生工作真正落到實處。

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