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后進生工作計劃

時間:2022-06-12 22:41:01 工作計劃 我要投稿

后進生工作計劃模板五篇

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的后進生工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

后進生工作計劃模板五篇

后進生工作計劃 篇1

 一、學情分析

  三年級學生的年齡在九到十歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對游戲、競賽、畫畫特別感興趣。語文課堂上要以表揚為主,注重培養學習語文的興趣,鼓勵他們努力學習。

  班級學生中學困生較多,主要表現為:

  1、他們自制能力差,上課易走神。

  2、部分學生沒有養成良好的學習習慣。

  3、部分學生嬌生慣養貪玩好耍。

  二、工作措施

  1、要正確看待后進生的形成原因。

  2、對待后進生要充滿信心。

  3、要以表揚為主激勵后進生的轉化。

  表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、贊揚,后進生也不例外。

  4、要關心愛護、信任后進生。

  如果教師愛護學生,體貼關心學生,學生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應該走進學生的內心世界,尤其是“后進生”的內心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發展。

  5、要創造機會,讓后進生獲得成功。

  每個學生都渴望獲得成功,尤其是后進生,教師應重視學生的這種心理。“熱愛是最好的老師”,只有讓學生對學習產生濃厚的.興趣,有一種強烈的求知欲,才會收到良好的教育效果。為了激發學生的自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

  6、注重養成教育,對還沒形成良好習慣的后進生進行細心、耐心的教育。

  7、進行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯系,了解學生在家完成作業情況,來校后隨時抽查這部分學生完成作業情況、掌握學習情況。

  教學工作還在繼續,后進生的轉化仍在進行。對于教學中這些特殊群體我們

  需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們也會變得品學兼優。

后進生工作計劃 篇2

  一、指導思想

  為了進一步貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康、和諧發展,提高教育質量,根據本段的實際情況,做好后進生轉化工作。

  二、工作目標

  1、力爭后進生轉化面達到98%以上;

  2、畢業考試合格率達100%;

  3、培養后進生樹立遠大的理想,養成良好的學習習慣和行為習慣;

  三、我班后進生情況分析

  后進生的特點主要表現:

  1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄;

  2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣朋友”等,他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。

  3、認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。

  4、表現學習上,學習水平、能力水平、基礎都比較差,學習習慣及學習心態偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。

  后進生產生的主要原因有:

  1、學生本身素質差,不求上進,覺悟低。

  2、家庭的`不良影響和社會的不良影響。

  3、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關系,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該能夠做好每一個后進生的轉化工作。

  工作措施與方法:

  ㈠動之以情,消除戒備心理。

  消除戒備心理的唯一途徑是教師對后進生愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將變得“親其師而信其道”。

  ㈡尊重信任,平等對待是轉化后進生的關鍵。

  1、對后進生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;

  2、讓后進生獲得成功;

  3、讓后進生充分發展自己的才能。

  ㈢曉之以理,增強后進生的分辨是非的能力。

  通過開講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差。

  ㈣堅持正面教育,關心愛護學生。魯迅先生說:“教育植根于愛,愛是教育的前提。”作為教師應該主動關心愛護后進生,尊重后進生,在生活上體貼細心,在學習上幫助提高,并用“發展”的眼光看待后進生。

  ㈤樹立正確的轉化觀念。

  1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功

  2、正確的成材觀:樹立學生成才的多元化思想

  ㈥在教學中要形成一整套自己的觀點和方法。教學過程要分層漸進,以創造成功機會,促使學生主動參與活動為核心,改革教育方法。

  四、具體做法

  1、每周找學生談話一次;

  2、每月對學生的學習方法指導一次;

  3、每月電訪或走訪一次;

  4、在物質和精神上獎勵進步的學生。

后進生工作計劃 篇3

  一、指導思想

  為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我將繼續加強本班語文學科的后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展,切實提高語文素養。

  二、本班學生分析:

  本班共有學生58名,由于全班學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

  轉化目標:

  (一)、上課認真聽講,及時認真完成作業。

  (二)、養成良好的學習習慣,不懂就問。

  (三)、訓練記憶能力,激發學習激情。

  (四)、培養后進生對祖國語言文字的熱愛,認識到母語是世界上最美的最優秀的語言。

  三、轉化措施

  (一)、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

  我將有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質教育的理論。通過學習,提高認識,轉變觀念,要實施素質教育“全體、全面和生動、活潑、主動發展”的關鍵是形成一個融洽的師生關系。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創造,構建民主,平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

  (二)、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。

  1、加強學習,提高認識,把心理健康教育納入日常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。

  2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的`情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

  3、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。

  (三)、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

  1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

  2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

  (四)、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

  1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,擦亮學生的閃光點,引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

  2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的教學方法和教學手段巧妙完成教學任務。

后進生工作計劃 篇4

  后進生通常是指那些智力發育正常,品德不良或學習習慣較差的學生。后進生人數雖少,而對班級的消極影響很大,如果不做好后進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

  后進生是特殊的群體,大量的研究和教育實踐表明,后進生是可以教育好的對象。如何做好后進生的轉化工作,是對教師工作能力的檢驗,也是職業責任感的高度體現。

  轉化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內因看,中學生社會閱歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內部動因。

  本著以“一切為了學生的發展為原則”,為了規范學生的言行,培養學生良好的學習習慣,塑造學生的高尚靈魂,設計以下轉化方案:

  1、轉變思想 ,進行心理疏導。

  欲變其人必先變其心,我們知道,內因是根本,外因是條件。過去的轉差過多關注外在因素,忽視了內因。后進生一般都有厭學情緒、畏難情緒、自卑情緒,轉化后進生就要使他們由“要我學”變為“我要學”,由害怕困難到主動克服困難,由自卑變得自信、自尊。這一方面要通過講道理讓他們樹立正確的學習思想,用一些人物刻苦學習的事跡激勵他們好好學習;另一方面就是給他們創造成功機會培養自信心。

  2、建立學習小組,學生一幫一結對子。

  榜樣的力量是無窮的,一個好的`榜樣可以調動相當一部分學生的學習積極性,因此,根據他們的學習情況,每個班級的小組組長帶一個后進生,制定相應的目標,并進行相應的獎勵。

  3、“因材施教”教師帶動學生,開展“研究生活動”。

  針對初一學生年齡小,自我約束能力差等特點,從開學起根據每個學生的學情,爭取不讓一個學生掉隊的原則,高起點、嚴要求,對于部分調皮好動的學生則嚴格要求,對于性格偏內向的學生以鼓勵為主,同時對有些科目基礎特別薄弱的同學則重點輔導和談話,和家長齊抓共管,這樣一來后進生的學習成績有了明顯的提高,從而就會對學習產生極大的興趣。

  4、轉變學習習慣,端正學習態度。

  好習慣終身受益,壞習慣禍患無窮。后進生往往上課不專心,作業不認真,讀書不思考,解題不動腦。轉化后進生就要轉變壞習慣,培養好習慣,特別是腳踏實地認真做事的習慣。認真是一切成功的法寶,所以對于后進生的轉化一定要從“規范”入手,認真聽課,認真做作業,認真思考。每天不斷強化,時間長了好習慣自然養成。有了好的學習習慣,成績自然就會提高。

  5、尊重學生,進行賞識教育。

  德國教育家第斯多惠說:教學的藝術不僅在于傳授本領,而更重要的是善于激勵、喚醒和鼓舞。當一個學生反復遭受失敗的打擊,他就變成了差生;所以讓差生變好其實很簡單,就是反其道而行之,努力發現他們的優點,讓學生感受到自己的重要、體驗到成功的喜悅,后進生就會慢慢變成優生。

  6、“家校”聯動。

  實行家庭、學校和社會齊抓共管。我們知道,人總是生活在一定的社會環境中,也很容易受到社會環境的影響。由于泗陽是地處蘇北的小縣城,經濟基礎相對落后,為了讓子女享受更好的教育,很多農村人口流向了蘇南、上海等地打工,于是就產生了相當一部分的“留守兒童”,他們一般有爺爺奶奶照顧或寄宿在親戚家。由于在校學習比較緊張,一到周末,孤獨的他們就想放松一下身心,再加上處于青春發育期的他們自控能力特別差,也容易受到他人的影響,于是這些同學就鉆進了網吧,逐漸成了所謂的“網癡”、后進生。要想從根本上解決這一問題,首先必須從思想上高度重視,做到防范于未然;班級充分利用思想品德課的德育功能、開展心理輔導講座、加強常規管理等。同時家庭、學校、社會必須齊抓共管。

后進生工作計劃 篇5

  一、后20%學生學生表現特征

  大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。

  二、具體措施

  1、充分認識后20%學生工作的重要性

  后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。

  2、擦亮后20%學生的閃光點

  積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們, 發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。

  3、用耐心作為轉化的保證

  班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

  4、做好日常學習的督促

  使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生的`勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

  具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使后20%學生變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對差生要求掌握50%或者30%。

  5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康

  班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。五育并舉,后20%學生為首,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

  還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。

  6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績

  制定學習計劃,養成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環,向前走的路會越走越順。

  三、預期達到的效果

  能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。

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