開展工作計劃模板匯總5篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的開展工作計劃5篇,歡迎大家分享。
開展工作計劃 篇1
按照市委、市政府關于創建“平安城市”的要求,結合教育系統實際,教育局決定從~年4月開始,利用三年時間在全系統范圍內開展創建“平安校園”活動,特制定如下實施方案:
一、工作目標
使全系統成為教育教學秩序穩定,治安狀況良好,安全保障嚴密,校園環境優美,與經濟社會協調發展,人民群眾滿意度最高的全市最平安和諧行業之一。具體目標是營造“三個環境”,形成“四個機制”,達到“五個明顯增強”。
營造三個環境:
(一)深入開展創建平安校園的安全宣傳教育活動,全力維護教育穩定、校園穩定,發揮教育行業的精神文明窗口作用,努力營造安定的社會政治環境;
(二)進一步完善校園治安防控體系,強化安全責任意識,努力營造穩定的校園治安環境;
(三)認真排查學校的交通、住宿、飲食、消防、周邊環境隱患,強化管理監督,努力營造良好的師生工作、學習和生活環境。
形成四個機制:
(一)加強領導,落實責任,加大投入,形成堅強的保障機制;
(二)依法執教,提高效能,規范教育、教學行為,形成有效的管理機制;
(三)加強校園安全信息網建設,形成校園安全情況第一時間報送到有關部門的信息機制;(四)健全鞏固提高法制校長、副校長隊伍建設,定期有針對性地為學生上法制課、做法制輔導講座,邀請專家經常進行心理健康矯正教育,減緩學生心理壓力,形成有的.放矢的校園安全教育機制。
達到五個明顯增強:
(一)校門封得住,把得嚴,校外敵對組織、敵對分子、恐怖勢力、xx組織的違法犯罪活動、社會閑散人員以及違法分子在學校得到有效控制,防范、處置重大突發事件的綜合水平在全市領先,維護學校、師生安全的能力明顯增強。
(二)學校治安秩序平穩,防范體系不斷完善,內外部安全隱患排查工作水平不斷提高,不發生重大惡性案件,師生的安全感明顯增強。
(三)按照課程設置,開足開齊安全教育課節,強化學生和教師的安全教育,師生的自我安全防護意識明顯增強。
(四)學校管理水平進一步提高,有力遏制和有效處置學生的通勤乘車、住宿、飲食衛生,消防和公共安全突發事件,確保校園安全,預防災害事故和防范處置各種突發事件的能力明顯增強。
(五)堅持政治領先,強化素質,樹立人民教師形象,全市教師隊伍整體素質得到提高,戰斗力明顯增強。
二、工作任務
為實現上述目標,努力實現四個突破:
(一)維護教育和諧發展,加強校園內部巡邏隊伍的組織建設上有所突破。要牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”和“學校無小事”、“學生安全無小事”的觀念,努力從源頭上預防和減少可能發生的不安全隱患。要提高駕馭復雜局面的能力,確保一旦發生事件,能夠迅速依法果斷妥善處置,最大限度地減少對社會穩定的影響,全面提高全體教育工作者的整體素質。
(二)加強學生安全和校園公共安全工作,在預防控制校園、學生重大事故上有所突破。要完善和落實學校安全目標責任制,狠抓校園安全工作各項指標的分解落實,通勤車、學生食堂、宿舍、學校的消防、治安、校舍、火、電、水、六室、財務室等重點部位經常排查。一把手要堅持每周“三個一”:即每周檢查巡視一次安全工作,聽一次下屬安全工作匯報,研究一次安全工作,確保校園和學生安全。
(三)明確職責,加強協作,在校長、副校長、主任、班任、科任、食堂管理員、舍務管理員、黨團組織齊抓共建,整體推進上有所突破。開展創建“平安校園”活動是一項長期任務,要層層、人人落實責任,加強督促檢查,嚴格考評,兌現獎懲,要深入扎實地開展爭創“平安班級”、“平安村斜、“平安托幼兒園”等創建活動,積小安為大安,以各校的平安來保證全市教育的平安。
(四)全面推進校園治安綜合治理,在構建“防、控”一體化的工作體系上有所突破。要嚴密防范社會閑雜人員進入校園,防范qqqxx組織的滲透破壞活動,進一步加強對學生的健康教育,嚴禁黃、賭、毒等社會丑惡現象進入校園,建立高效的校園治安防控體系。
三、保障措施
(一)落實工作責任制。建立平安創建活動的工作目標、工作標準、崗位責任、考核監督、綜合評價等工作體系,形成目標明確,措施具體,考核有效,獎懲兌現,自我激勵的工作機制。嚴格落實責任制,對造成重大事故的,要嚴肅追究主要領導和有關責任人的責任,并實行“一票否決”。
(二)加強創建“平安校園”工作的所需經費投入,保證“平安校園”創建工作順利進行。
四、平安學校標準
1、平安創建領導責任制完善,有平安創建工作計劃,創建任務、目標、人員和經費落實。教職工全員參與。
2、創建平安組織機構健全,各項規章制度完善,內部保衛部門的人員、編制、裝備符合規定。消防、安全設施和重點要害部位物防、技防設施齊備。
3、校園及周邊治安秩序良好,教職員工犯罪人數不超過總數的1‰,無學生犯罪。受行政處罰的學生數不超過在校生總數的1‰。校園內不發生刑事案件、學生群毆事件和火災等事故。校內食品衛生管理機制完善,不發生學生食物中毒和重大疫并疫情。
4、法制副校長和法制輔導員配備到位并發揮作用。開展法律知識教育和經常性的安全常識教育。組織多種多樣的校園文化體育活動。完成九年義務教育任務,無輟學學生。中、小學校后進生、失足生和常曠生的幫教率達100%,轉化率達90%以上。無學生非法*威活動。
5、學校內部風氣良好,無封建迷信活動,無qqq習練者和其它xx組織活動。無~、淫穢、暴力和封建迷信等書刊傳播。
五、獎懲辦法
教育局將統一組織考核驗收,對工作扎實,成果顯著,年度考核確定為“平安校園”的單位,按照規定給予獎勵。對在創建活動中連續三年被評為社會治安綜合治理先進的單位,將由教育局授予“平安校園”榮譽稱號,教育工作者向市推薦給予記功獎勵。對考核達不到標準的,要實行“黃牌警告”,對連續三年達不到平安創建標準的單位給予通報批評,直至實施一票否決,并追究有關人員的責任。
開展工作計劃 篇2
一、興趣小組指導思想
開展興趣小組活動是全面推進素質教育,提升學校辦學層次,培植學生個性特長的一項重要舉措。本學期我們以做優秀的世界公民和永遠的中國人為目標,關注時事生活,拓展實踐空間,讓學生有選擇的權利,讓每個學生享有成功的喜悅,真正為學生的發展服務。
二、統籌安排,確定課程
本學興趣小組期,我們將堅持務實有效的工作原則和方法,在原有的基礎上對一些活動課程進行改革與調整,開設了樂器、舞蹈、科技、美術、電腦、奧數、寫作、羽毛球、排球、圍棋等活動課程。這些課程項目的設置與開發將有利于促進學生發展,有利于促進我校素質教育的全面、有效地實施。
三、興趣小組尊重主體,實行雙選。
我們將在興趣小組實施過程中繼續實行雙選制度:活動前,學校根據每個教師的'特點選擇輔導教師,同時根據課程的開設情況,鼓勵學生依據自身特長,特別是興趣所向,選擇興趣小組。在老師的幫助下,學會觀察,學會分析,從而創造真正屬于自己的個性空間。
四、落實常規,健全制度
為加強常規督促管理,避免興趣小組的隨意性和盲目性,我們堅持“六定”
一定活動課程,在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上,結合學校的實際,開設興趣小組課程;二定活動目標,針對重點項目,學校將在確實可行的情況下把它作為評優和考核的重要依據;三定活動時間,興趣小組活動列入教學計劃,每周兩課時的固定活動時間;四定活動內容,每個興趣小組活動必須嚴格按照計劃上活動;五定輔導老師;六定活動地點,我們會確保各興趣小組固定的活動地點。
五、興趣小組科學管理,追求質量實效。
1、準時到崗,不早退。活動課前2分鐘的預備時間,教師要帶領學生準備的活動器材等,及時到位。下課鈴未響,學生不得提前脫離活動狀態。
2、興趣小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師須自始至終擔任指導組織工作,活動巡視指導要面向全體。不坐堂批改作業或干其它有礙于指導的事,輔導教師如有特殊情況需事先請假,并通知到本組所有成員。
3、教師要做好活動班組學生活動期間的常規教育和管理工作,建立點名制度,對學生的教育要加強與班主任和聯系,不可隨意將學生退出活動班組。專用活動室負責老師要做好活動室內物品保管、門窗關鎖工作。
六、注重效果,科學評價
本學期我們將對各擔任興趣小組的老師進行科學合理的評價,除采取傳統查的方法外,我們更注重過程性評估和活動成果展示考核,同時更關注評價選擇,由學生選出自己心目中的好輔導老師。
開展工作計劃 篇3
為全面貫徹落實全國節能工作會議和自治區政府《關于大力開展節能工作的意見》、市政府《關于大力開展節能工作的實施意見》精神,加快轉變經濟增長方式,大幅度降低能源消耗,有效提高能源利用率,確保市政府下達我縣“十一五”期間節能目標任務的圓滿完成,特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以控制和減少能耗、建設節約型社會、促進經濟社會可持續發展為目標,以轉變經濟增長方式、調整經濟結構、加快技術進步為突破口,以法治為保障,創新管理機制,完善工作措施,促進能源有效利用,推動經濟社會又好又快發展。
二、目標任務
全縣單位gdp能耗“十一五”期末比“十五”末降低 25 %,年平均節能率為5%。到20xx年主要產品(工作量)單位能耗及主要耗能設備能效達到國家規定的指標要求。初步建立起比較完善的節能法規標準體系、政策支持體系、監督管理體系和技術服務體系。
突出抓好重點領域節能工程
(一) 工業領域:
工業是我縣能源消耗的重點領域,抓好工業領域中重點耗能行業的節能工作是實現節能目標的關鍵所在。依法對電力、冶金、化工、生物發酵四大耗能行業和企業實行單位產品能耗限額管理。對國家、自治區、市確定的重點耗能企業按照下達的節能指標考核監督。
電力行業:嚴禁新建單機5萬千瓦及以下常規火力發電機組,重點推動60萬千瓦以上超臨界及雙超臨界火力發電機組的建設。到20xx年單位綜合耗能達到國內先進水平。重點推動50萬千伏輸變電項目建設,降低電網損耗,網損率下降到市政府下達的控制指標之內。
冶金行業:淘汰小煉鐵、小煉鋼等高耗能、低效率的落后冶金企業。推進高爐和轉爐大型化,大力推廣干法熄焦技術、高爐爐頂壓差發電技術、純燒高爐二煤氣鍋爐技術、蓄熱式軋鋼加熱爐技術,連鑄連軋技術及自動化控制技術。到20xx年,鋼鐵行業單位產品綜合能耗達到國內先進水平。
化工行業:重點開發與建設煤化工項目,加大煤化工替代石油化工的力度,使煤基燃料(煤制油、二甲醚等)、煤制烯烴產品單位能耗達到世界先進水平。大力推廣尾氣回收項目、開發硅酸鹽系列產品,切實提高尾氣和附產品的利用率。
生物發酵行業:大力推廣循環水高濃縮項目,減少循環水系統一次水的用量。降低超濾沖水比,減少超濾的開啟時間,加大壓濾機的處理量。實施蒸汽冷凝水回收,代替一次水項目,有效提高純化水的利用率。推廣發酵過程中增加放罐后不開罐批,在不進行沖洗及消毒操作的情況下連續進罐技術,加大發酵罐空氣分布器的改造力度,提高空氣利用效率。積極引進和推廣丙酮及丁醇尾氣回收、廢丁醇回收工藝改進、6-apa母液回收、旋風分離器逃液收集、丙酮尾氣回收工作液循環套用等項目,全面提高資源利用水平,大幅度減少排污總量。
(二) 建筑領域:
大力推動新建住宅和公共建筑節能,嚴格執行建筑設計標準,采用節能型的建筑結構、材料、設備,提高建筑物保溫隔熱性能,推廣應用新型墻體材料,全面禁止使用粘土實心磚、禁止現場砼攪拌。加大太陽能、地熱能等可再生能源的應用推廣力度。
(三) 交通領域:
加快強制淘汰高能耗、污染重的老舊車輛,特別是要加大對報廢車輛的清理工作,嚴勵打擊拼裝機動車,鼓勵使用能耗低、性能好、排放少的節能環保清潔燃料車輛,加大推進工交車燃汽化和車用乙醇汽油、甲醇及二甲醚等新型燃料的推廣應用。重點推廣節油新技術、降低營運機動車能耗。加快公路建設、提高交通工具的能效。
(四) 商用和民用領域:
在公用設施、賓館商廈、民用住宅中推廣采用高效節能辦公設備、家用電器和照明產品。嚴格執行產品能效標識制度,推動蓄能空調系統、太陽能熱水器、太陽能光電互補系統在商業、公共建筑和民用住宅中的應用。
(五) 開發利用可再生能源:
加快生物能源利用技術的推廣應用。利用工業廢液和生活垃圾開發沼氣,最大限度地減少民用燃煤。
三、主要工作措施
(一)加強領導,強化管理。我縣是**地區耗能大戶之一,能源消耗能否實現控制目標事關全市大局,為確保我縣“十一五”期間年節能指標不突破市政府下達目標值,縣政府決定成立專門領導小組,并確定縣經貿局為節能執法主體,負責全縣節能工作的組織協調。縣建設、交通、農牧業、教育、衛生、機關事業管理等部門分別負責各系統節能降耗工作。縣發展計劃局、財政、科技、統計、環保、質檢等部門按照各自職責,協調做好相關工作。各鎮也要建立健全節能工作領導和協調機制。各企業要組建由企業主要負責人為主的節能領導和管理機構,設立節能管理崗位,明確職責,通力合作,為大力推進全社會節能工作提供完善的.組織保障。
(二)切實加強節能基礎工作。要盡快建立健全節能統計制度,落實節能統計責任。統計部門進一步完善能源統計制度、依法行使節能統計調查、統計執法和數據通報等工作。
(三)要把節能與環保結合起來。嚴格控制新建高能耗項目,提高節能環保市場準入門檻。嚴格執行新建項目節能評估審查、環境影響評價制度。堅決淘汰小煉鐵、小煉鋼等高能耗低效益的落后企業。努力做到經濟建設與節能降耗、環境保護相互促進、協調發展。
(四)把節能與產業結構調整結合起來。一是積極推進工業結構調整。要充分發揮我縣現有四大支柱產業優勢,加快產業結構調整步伐。提高高新技術產業在工業中的比重。加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工藝、技術和設備。抓好產品鏈條的延伸,努力增加產品的附加值和加工深度,提高產品的經濟效益。二是大力推進產業結構和能源結構調整。加快發展能耗少、貢獻大的第三產業和高新技術產業,提高服務業在國民經濟中的比重。同時,加快能源結構調整,積極發展利用風能、太陽能和生物質能等可再生能源。
(五)依法落實節能降耗資金,加大政府對節能降耗工作的支持力度。我縣要按照有關法律和上級有關文件要求,加大公共財政對節能降耗管理和節能技術改造的投入,縣政府每年從財政預算列支節能專項資金,主要用于支持重點節能技術改造項目和重大示范工程、宣傳、培訓。
(六)建立健全節能降耗目標責任制度。從XX年開始gdp耗能指標納入年度干部實績考核體系。并在每年經濟工作會上縣政府要與節能主管單位、相關部門、耗能重點企業簽訂節能降耗目標責任狀。
(七)加強能源統計工作。縣統計局、經貿局要切實加強能源統計工作,強化能源統計準確性,完善統計制度,提高數據統計的真實性和可靠性。
(八)完善獎懲制度,引進競爭激勵機制。每年對節能降耗成效顯著的單位(企業)和節能工作做出突出貢獻的個人給予表彰獎勵。凡獲獎企業符合規定條件的節能項目縣政府將上報上級主管部門,積極幫助爭取專項資金支持。對不按要求進行技術改造,造成能源浪費的企業,依照有關規定予以嚴厲處罰。
(九)經貿局要切實加大對年耗能5000萬噸標準煤及以上企業節能監控工作。依法對電力、冶金、化工、生物發酵四大耗能行業和企業實行單位產品能耗限額管理。要把深入企業進行調研作為常項工作來抓,及時了解掌握企業節能動態,杜絕超標耗能生產,為淘汰、取締耗能嚴重企業提供真實可靠的決策依據。
(十)建設規劃局要大力提倡節能型新建住宅和公共建筑,積極推廣、應用新型墻體材料,全面禁止使用粘土實心磚,加大太陽能、地熱能等再生能源的應用推廣力度。
(十一)交通局要加快淘汰高能耗、污染重的老舊車輛,嚴厲打擊拼裝機動車輛。鼓勵使用節能環保清潔燃料車輛。加大推進新型燃料的推廣應用。
(十二)農牧局、水利局要著實強化節水灌溉,盡可能減少水電投資。一是要強化合理計劃用水;二是繼續加大節水工程建設力度,力爭20xx年節水灌溉面積達到63萬畝,年遞增20%;三是調整種植結構,減少用水量,大力提倡節水保濕種植。大力推廣秸桿、糞便廢液開發沼氣項目,提高再生能源利用率。
(十三)切實加強重點能耗企業內部節能管理和清潔生產,加快技術改造步伐,推廣節能環保新技術、新工藝、新設備的應用,進一步加大對重點耗能企業節能工作的引導、管理力度,確保單位gdp能耗量不突破控制目標。
(十四)強化宣傳教育,營造全民重視節能降耗的良好氛圍。各鎮、各部門和單位要廣泛、深入、持久地開展節能宣傳教育,不斷提高全社會資源憂患意識和節能意識,充分發揮新聞媒體作用,加大節能宣傳力度,在全社會形成節能光榮、浪費可恥的節能理念。
開展工作計劃 篇4
市衛生局黨委提出在衛生系統廣泛深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”三好一滿意”活動,為了認真貫徹落實市委提出的突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優活動”要求。
努力緩解人民群眾“看病難、看病貴”問題。服務好”就是要改進服務態度,優化服務流程,方便群眾看病就醫;質量好”就是要強化醫療質量管理,規范診療服務行為,推行臨床路徑,改進醫療質量;醫德好”就是加強醫德教育,完善醫德制度,嚴格醫德考評,嚴肅行業紀律;群眾滿意”就是要落實便民利民惠民措施,做好患者滿意度調查,贏得患者滿意。
同時,以“十大行動”計劃為具體抓手,納入年目標考核體系,推動各級黨組織結合實際細化活動內容和措施,提升服務效能,用衛生事業發展的實際成果檢驗活動的實際成效。十大行動計劃的主要內容是
1、加快建設緊急救援體系,形成縱向貫通、橫向覆蓋市、縣、鄉的三級急救醫療網絡;
2、提高新農合保障水平,參合率以縣為單位達到95%以上,門診統籌達到100%報銷標準提高10個百分點,中醫藥服務起付線降低10個百分點;
3、改善群眾就醫環境,加快遠程會診系統建設、預約掛號系統建設,方便群眾就醫;
4、抓好健康檔案和健康管理工作,實現健康檔案覆蓋全部城鄉人口,居民健康檔案建檔率達到80%
5、加強人才隊伍建設,做好赴外進修人員的推薦選派、基層衛生人員的'進修培訓,組織開展好中醫師帶徒活動,落實農村和基層衛生人員職稱評定等方面的優惠政策;
6、發揮中醫藥在醫改中的獨特優勢,擴大中醫藥服務范圍,實現城鄉居民住院和門診使用中醫藥全部納入報銷范圍;
7、完善公共衛生管理機制,落實“管理機構下基層、疾控機構進醫院、健康教育進家庭”各項措施,健全突發公共衛生事件預警機制,提高衛生應急處置能力;
8、深入開展健康教育,健全城鄉健康教育工作網絡,開展“相約健康社區行”和“關心務工女”及控煙等項目;
9、構建和諧醫患關系,落實好醫德醫風考核、每月觀看警示教育片等22項制度,積極推進“平安醫院”建設,建立第三方調處機制,維護正常的醫療服務秩序;
10、大力發展地方醫藥產業,扶持和加強地方醫藥研發工作,地產藥材、制劑的使用情況納入等級醫院評審復核定期檢查通報。
開展工作計劃 篇5
接受新的工作環境,必須有較較詳細的工作計劃,針對公司現有的規模和市場環境及產品結構作以下幾方面(人員結構及培訓、制度的制定、商品管理、促銷策劃、銷售績效方案、市場開展、制度的制定、費用的.控制)進行入手:
一、策劃品牌3年內在惠州區域的分布點,根據市區和各鎮的消費能力、房地產開發及相關市場情況開發新的有銷售實力和能把控能力的供應商,占領整個惠州地區。
二、供應商管理
(1)要求每個代理商必須嚴格按公司的要求進行經營。
(2)規范代理商的商品展示、商品結構、市場價格、店面形象等要求
(3)定期巡店工作,檢查供應商現場實施要求和協助解決代理商銷售相關問題。
(4)培訓各代理商銷售人員的商品知識、銷售技巧等相關內容
(5)協助代理商銷售工作,對于工程單協助跟蹤,達到共贏效果
(6)跟蹤代理商的訂貨和相關客訴問題的解決。
三、跟蹤開發工程項目,完成公司下達的銷售指標。
四、定期策劃促銷活動,根據季節性和市場動態制定相關的店面促銷活動,為代理商提供更有利的銷售平臺。
五、分析各代理商的銷售數字,并提出相關建議。
六、制定相關代理商和代理商銷售員的銷售考核激勵措施。
七、傳達公司的各種信息。
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