關于名師工作室工作計劃4篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的名師工作室工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
名師工作室工作計劃 篇1
一、指導思想
xxxx-xxxx學年度,我將繼續在名師主任的帶領下,發揚開拓創新精神和團隊合作精神,潛心研究、精心總結,取長補短,不斷完善自我。積極參與工作室的各項活動,讓自己迅速成長并形成自己的教學風格和特色,在單位中發揮工作室成員的輻射和引領作用。為了更好地開展工作,特制定本學年度工作計劃如下:
二、工作目標
1、積極參加工作室組織的公開課、研討課,教學大賽,逐步形成自己的鮮明的教學風格和特色;
2、以指導青年教師為抓手,發揮自己在教學及研究上的示范、引領和輻射作用;
3、以課題研究為載體,組織研修研討交流活動,提高獨立開展教學研究,熟練撰寫教學論文、教學反思的能力;
4、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧為宗旨,建設好個人博客,關注工作室博客,實現資源共享。
三、主要工作及措施
1、規范管理
制定學年度成員個人工作計劃,參與修訂和完善符合工作室工作特點且行之有效的管理制度,建立規范的工作室成員檔案,記錄培養過程。有效利用“名師工作室QQ群”進行交流研討,堅持每月參加一次的業務學習例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。
2、開展課堂教學研討
課堂是教師教育教學工作的主陣地,名師之“名”,首先在于課堂教學。積極參加教學研討,進一步提升自己的課堂教學能力。通過自身上課、到兄弟學校借班上課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。本學期要在教學風格和特色上下功夫,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格。本學年度,做縣級以上的教師培訓講座1次,設計制作微課2節。積極承擔公開課教學任務,每學期至少開展校級公開課2次。
在實現自我成長的同時,還要成為學科教學的示范者和青年教師成長的幫扶者,本學年度,我繼續幫帶兩名青年教師,經常聽課、評課、案例分析,幫助青年教師不斷提高教育教學能力,可帶領幫帶的青年教師參加工作室的例行活動。每學期參加校內外聽、評課活動不少于15節,發揮工作室的輻射帶動作用,促進一部分中青年骨干教師業務素質的快速提升。
3、積極參與外出學習觀摩
為了開闊視野,把握教育改革的方向,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,積極參與工作室組織的外出學習考察,參加高層次的學術交流,汲取經驗,借鑒成功做法。
4、進行讀書交流活動
積極參與系統學習學科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動,理解“課程改革綱要”、認真學習“學科課程標準”。每學期至少讀2本教育教學專著,每月參與集中學習研討一次。本學年我將積極閱讀教育專著,借閱《小學語文教學》《小學語文教師》《小學教學設計》《小學教學研究》等十幾種雜志,做好借閱記錄,撰寫學習心得或反思筆記,每學年不少于一萬字(教育專著和教育教學雜志的讀書心得各不少于5000字)。同時,每月負責推薦一篇國內外教育教學精品文章,上傳至名師工作室博客,供工作室成員閱讀并跟貼。
5、重視課題研究
在工作室的引領下,走“科研興師,名師強效”之路。本學期我積極參與省級課題《小學語文教學生活化的'實踐研究》的研究,把“科研興師”落在了實處。在日常教育教學工作,在備課、上課以及學習、講座、開課、評課等各種教研工作中,應緊緊圍繞工作室課題進行。同時,要積極撰寫教育教學論文,要求至少撰寫一篇教學論文獲市級以上獎勵或在市級以上刊物上發表,力爭本學年度在cN刊物上公開發表的論文數量1篇。
6、做好博客建設
抓好博客建設,依然是本學年度的重點工作之一。本學年我將不斷充實和更新博客的內容,為工作室網頁提供動態的教育教學信息、豐富工作室教育教學資源。使工作室突破時空界限,延伸教學教研空間,充分發揮工作室博客的展示、引領、激勵和輻射等功能。積極按時向工作室博客提供教育教學隨筆、優秀教學論文、教學設計、案例等,每月至少上傳1篇,使工作室博客的內容更加豐富、新穎、實用,力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發。
四、分月工作安排
九月:
1、制定學年度成員個人工作計劃。
2、參加工作室全體成員會議。
3、參加縣域內觀摩課,進行觀課、議課活動。
4、參加縣級以上的講座。
5、《文都徽韻》校本教材研發使用。
6、完善課題資料,準備省級課題結題。
十月:
1、參加語文優質課競賽。
2、參加送教下鄉活動。
3、發布博文,充實完善工作室博客。
十一月:
1、參加校級論壇講座一次。
2、參加織工作室成員開展讀書交流活動,在工作室網絡平臺交流心得體會,并發表日志。
十二月:
1、參加縣級以上的講座。
2、制作、上傳微課至工作室博客。
3、參加課題組成員會議,完善課題資料。
xxxx年元月:
1、組織開展沙龍活動。
2、個人學期工作總結。
3、上交各種資料,完善工作室博客。
二月:
1、制定學期工作計劃,參加工作室全體成員會議。
2、參加工作室成員開展讀書交流活動,交流假期讀書心得體會,并在工作室博客發表日志。
三月:
1、參加校級論壇講座一次。
2、發布博文,充實完善工作室博客。
四月:
1、參加教學大賽、論文評選等。
2、開展一次網絡研討(內容待定)。
五月:
1、參加縣級以上的講座。
2、制作、上傳微課至工作室博客。
六月:
1、參加沙龍活動。
2、撰寫工作總結。
3、資料匯集,展示活動成果,分享成功經驗,改進存在的問題。
七月:收集、整理資料。
名師工作室工作計劃 篇2
一、 量化指標
(一)學員要求
1、關于讀書筆記
每位學員推薦兩本文學書籍、 兩本教育書籍,經導師指點和大家商討后統一制定清單,利用分享和推薦的方式,購買書籍作為我們本學期讀書沙龍的內容。
⑴ 大家利用寒假時間,抽空想想推薦哪四部作品,并完成表格,寫上推薦理由。寒假回來后我們統一商討,確定購買清單。
⑵每月開展“我愛閱讀”讀書沙龍活動,每期由四位學員上臺進行閱讀書推薦演講,然后學員之間進行讀書沙龍交流活動。演講后學員上交演講稿電子稿,以豐富網站內容,(學期每人至少上交讀書筆記兩篇,演講稿2篇。)
2、關于論文撰寫
每位學員在導師指導下完成一篇具有一定質量的教學論文(或隨筆、案例分析、課題研究報告)。
學員參與導師的課題研究,在導師的指導下要求有兩篇教學論文在省級以上刊物發表或獲市級二等獎以上。(成長作文課題研究)
不定期在qq群里上傳各類投稿信息,希望各位學員積極參與投稿活動。
3、關于成長檔案袋
每位學員,制定個人發展規劃,著手學年研修計劃,寫好個人總結。
制作個人成長檔案袋,記錄自己在教學中的成長,或以圖文的`方式,或以文字敘述的方式,或以錄像實錄等方式記錄自己的成長和收獲。學期結束后,工作室組織大家在一起,對自己的成長檔案袋進行展示交流。(有可能的話制作成宣傳小冊子,進行全區學習交流)
4.關于課堂實踐
與區教研室攜手,進行區語文教研活動,此次區教研活動的教學主題為“作文先導,回歸兒童言語本真”,學員上兩節展示課,導師主題講座。要求各位學員,在導師的指導下,依據《作文先導式》一書,在寒假里構思一堂課,三月中旬左右進行第一次磨課,選出兩節課。四月初,我們一起繼續打磨這兩節課,四月底區參加區主題教研活動的展示。
五月底,與羅樹庚名師工作室攜手,選派部分學員上課。
5.關于網絡建設
每位學員每周至少上傳一篇文章,最好寫發生在身邊的教育故事,用記敘的方式記錄教育教學的細節和點滴,寫下自己的思考。
6、關于聽課活動
每位學員在導師的帶領下,能夠經常參加聽課活動,提高教學能力,聽課不少于8次。(如有外出活動,在qq群里通知。)
7、關于通訊宣傳
及時向《高新教育》、高新區教科網和各級各類教育媒體報道工作室活動情況。
制作工作室活動簡報,報道工作室活動,推廣工作室成果,提高工作室知名度。(每月一期)
(二)導師要求
1、主持或指導學員主持開展工作室活動不少于8次。
2、對每個學員的深入課堂指導不少于4次。
3、開展對學員及學科教師的聽評課活動不少于20次。
4、開設至少一次包括學員以外區內教師參與的講座、示范課或研討活動。
5、導師主持并帶領學員開展課題研究,立項、結題、獲獎或成功推廣。
6、有1篇以上教學論文在省級以上刊物發表或獲市級二等獎以上。
二、 研究方向
1、研究兒童詩教學,為下一主題的教研活動積累素材。(下學期教學重點)
2、《小學語文教師》開展閱讀“漂流”活動,可以組織學校3—年級學生進行閱讀傳遞,培養閱讀興趣。到時候相關老師進行攝影和文字報道,發于《小學語文教師》讀讀寫寫欄目。(等通知一到只會大家)
3、利用每次主題課堂教學實踐的機會,把活動圖片,活動報道,教學實錄,教學展示,教學研究,主題講座等資料編輯成小冊子,三年后編輯成書并出版。
4、每位學員要用心記錄自己在教學上的成長,把在教育中的成長故事,把在教學中成長的細節,把在導師的悉心指導下的蛻變,把自己對教育工作的感悟記錄下來,所有這些就匯聚成了學員在教學指導中的成長,在工作室鍛煉中的蛻變,如能出一本書,最好。(網站已經開辟一個“我與工作室的成長故事”欄目,大家把相關資料傳上去。)
三、 補充說明
1、工作室的qq群已經建立,群號為:8003xx(顧xx名師工作室)
2、 上傳的文章格式說明
題目:黑體 小三 加粗(居中)
副標題:黑體 小四(居中)
正文:宋體 小四
xx國家高新區顧xx名師工作室
XX年2月1日
名師工作室工作計劃 篇3
一、工作室自身建設
1.確定工作室成員13人(其中外縣1人),再次詳細進行分工。
2.工作室成員制定個人年度學習計劃。
3.繼續利用QQ群、微信群、博客空間等網上交流平臺,加強工作室信息交流與共享。
4.每月編輯一期工作簡報,通報工作室開展活動情況。
5.每月召開一次工作會議(現場或遠程),布置、討論工作,或業務培訓。
6.繼續購買相關書籍,學習理論知識。
二、教研活動
1.分組開展觀摩教學研討活動,每組每學期不少于4次。
2.面向全縣,圍繞“基于核心素養的小學生體驗式學習策略的研究”專題每學期開展觀摩研討活動不少于2次。
3.確定一個農村學校,開展送課到校和交流研討活動,幫助農村學校數學教師提高專業素質。
4.每月開展2次專題研討或讀書交流活動,要求全體成員參加,每次活動確定1個策劃人,由工作室成員輪流擔任。
5.組織部分成員參加市級以上教學觀摩研討活動。
6.鼓勵支持工作室成員參加教研部門組織開展的各種業務評比活動,鼓勵工作室成員積極向省級以上刊物投稿并力爭發表。
7.組織工作室成員觀看專家講座或教學視頻不少于4次,學習先進的教學經驗。
8.聘請小學數學教學專家來工作室指導2次,促進工作室成員專業發展。
9.確定學習書目,要求工作室成員每學期精讀1本以上教學理論專著,閱讀15篇以上高質量的.教育教學文章(電子版),訂閱1至3種小學數學教學雜志。
10.每月每位成員撰寫教育隨感不少于4篇(及時在網絡平臺上發布),撰寫1篇有一定質量的讀書心得或論文。
11.工作室成員每天登錄QQ群、微信群、博客空間等網上交流平臺,交流心得,評點文章或課堂教學。
12.工作室成員圍繞市級課題開展實踐研究。
13.工作室成員及時反思和總結自己的工作,并積極宣傳工作室,推廣工作室工作成果。
名師工作室工作計劃 篇4
為充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,特制定本學年名師工作室計劃。
一、指導思想
注重精神引領,注意煥發成員自身的激情與智慧,尊重名師成長的規律。注重個體差異,注意成員之間的取長補短,在合作中實現共融共長。按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與運用相結合、反思與提升相結合的原則,在課題研究、專題講座、教學研討、送教下鄉等活動過程中,讓工作室成員在互動交流中拓展,在群體研究中磨合,在實踐反思中提升,逐步形成學有專長、教有特色、為人謙和、富有靈性的人格魅力,讓名師工作室真正成為名師成長的搖籃。
二、發展目標
使工作室全體學員在職業道德、專業知識、學術水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質都有明顯改進和提高,成為高素質、高水平、高能力的具有終身學習和創新能力的特色教師、名牌教師。
三、工作任務及措施
(一)加強業務學習,提高自身素質
1.倡導自主學習與閱讀指導,為工作室成員訂閱相關書籍,為工作室課題的開展提供理論及實踐的指引,每學期工作室成員研讀1本教育教學類書籍,并結合各自學校和自身教學實際,撰寫教育隨筆,學期結束時進行交流。不斷提高學習效果和對教育的認識。
2.認真學習教育理論和法律法規,學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。
3.認真學習教育學、心理學,及時更新教育觀念,自覺改進教學,是教學具有創新性,形成獨特的教學風格。
4.認真學習專業知識,刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養。工作室學員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力。
5.充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的.困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業務水平和教育教學能力。
(二)深化教學研究,提高教學效率
1.做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發揮帶頭、示范、輻射作用,善于發現和掌握教育教學規律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。
2.認真搞好課例研究。以優質高效課堂為目標,以“同課異構”為形式,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平,真正發揮引領作用。
3.加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優質高效課堂,培養學生的創新能力。
(三)拓展發展渠道,提高反思能力
1.加強網絡資源的共享,優化網上研討。工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動,加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作,利用這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業發展渠道。
2.舉行專業成長交流會,根據自身的專業成長經歷,認真總結,并通過交流,讓培養對象及更多的教師分享其中的經驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優秀教師。
3.積極參與教學科研活動,并盡快成長為學科新秀,教學能手。撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆,提高教研能力。
4.工作室將邀請專家名師講學,定期組織專題研討,成員們要用心領悟先進理念,學習有效的操作經驗,及時提出疑問或困惑,努力尋找發展的新途徑。
5.創造機會讓學員外出參觀、學習,送派外出學習或參加其它地區的教研活動,使我們除了教學研究,還了解到其它學校的辦學理念和辦學特色,了解每個地方的風土人情和人文氣息,不斷拓寬研究視野。
(四)加強制度建設,嚴格考核評價。
1.各成員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結。認真完成教師手冊,包括教學計劃、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、教學設計。要做到隨時收藏保存。
2.建立健全考勤、考核制度。各成員按時參加工作室的各項活動,不無故缺席,認真履行工作室規定的義務,按時、保質保量完成工作室的各項工作任務,各項活動有相應的考勤記錄和考核簽定。
3.建立跟蹤檢測機制。工作室及學員個人要有學期工作總結、年度工作總結和自評報告,有專人負責督察和檢查工作記
錄,有每次活動過程記錄及評價性材料存檔。
4.建立健全資料管理制度。工作室設立檔案管理員,主要負責資料的整理、管理及檢查成員的檔案資料歸檔情況。檔案管理規范、完善、科學:個人資料由成員個人負責定期整理 歸檔;上級部門下發各類相關文件收集歸檔;工作室自身建設的各類資料收集歸檔;工作室開展活動記錄歸檔,工作室自我評價記錄資料歸檔。
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