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司法局工作計劃集錦七篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的司法局工作計劃7篇,歡迎大家分享。
司法局工作計劃 篇1
司法局基層科工作總結今年以來,我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下,在上級業務部門的指導下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機,狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份,全區一般民間糾紛排查1255起,已調處成功1211起,成功率96.5%,重大疑難糾紛排查38起,成功調處38起,調處成功率100%,社會不安定因素排查30起,成功調處16起,其余的都落實了預防。20xx年工作情況總結如下:
一、狠抓司法所規范化建設
今年來,我區在推進基層司法行政事業發展中,狠抓了司法所規范化建設,并以此為契機,有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一加強司法所規范化建設。為進一步加強司法所規范化建設,不斷提高我區司法所行政工作整體水平,充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局[20xx]11號文件關于《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》的通知精神,結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備,基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路,著力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量,力爭用三年時間,使全區司法所全面達到新一輪規范化建設標準的要求。并加強對司法所規范化建設地指導力度,就司法所建設,制度上墻等內容多次走訪,統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規范化建設》的標準。
二、加強隊伍建設,提高整體素質。
我們通過繼續開展“人民滿意的司法所司法助理員”創建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。并加強業務學習和相互交流,今年,分別組織司法所長,司法所內勤外出考察。先后到寧海,鄞州區進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時,要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流,提高了司法所工作人員的綜合素質。三發揮職能、促進和諧發展。今年,指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作,按照司法所規范化建設工作的新要求,依法全面正確履行工作職責,生動活潑地開展各項工作,充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛,開展法制宣傳,為基層政府提司法建議,協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用,為基層社會穩定做出了積極貢獻。四加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導,狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度,及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作,對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處,成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度,分析交流情況,研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》,切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令,向區人大匯報了20xx-20xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本,并與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬,到05年10月底,全區共建有安置基地8個,今年1-11月份,我區共接收歸正人員46名,重新違法犯罪2名。目前,全區共有473名歸正人員,已落實幫教473名,安置435名,幫教率達到100%,安置率達到92%。重新犯罪5個,管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪,促進了社會的穩定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求,各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查,在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作,在排查的基礎上,對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象,進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對20xx年,我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高,我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的`調研文章,在總結過去的經驗的基礎上,從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作,為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動,局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭,發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動,共走訪107戶,發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元,用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組,赴浙江少管所,對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候,同時提出了要求他們正確把握自己,積極改造,爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造,并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路:緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心,進一步強化和推進基層司法所規范化建設,全面加強人民調解工作,切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作,積極發揮司法所的職能作用,努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
工作要點:
一、司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作,特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作,要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設,確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》,大力加強人民調解組織建設,積極發展區域性、行業性人民調解組織,健全調解工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求,組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區調委會主任業務培訓,繼續組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓,努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議制作范圍、內容和要求,規范制作調解協議,協議書一案一檔,按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制,對人民調解員工作實績進行考核。
安置幫教工作按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求,突出重點,務求實效,努力形成規范的工作機制,認真落實好歸正人員的安置幫教工作,。繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費,落實好安置優惠政策,創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動,上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作,充分發揮社區志愿者隊伍的作用,積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設,實行對歸正人員的分類管理,扎實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》,充分發揮區安置幫教工作協調小組作用,理順關系,加強銜接與協調。
司法局工作計劃 篇2
20xx年是省廳推進“365工程”基層基礎建設達標年,我局將按照省廳市局的整體部署,不斷深化三化建設和“六大工程”建設,以群眾需求為導向,堅持實戰為引領,在更高起點上做好以下幾方面的工作:
一、高點定位,建章立制,做好抓落實的制度保障。一是吸納各行各業的行家里手、專家教授,建立人民調解專家庫,為重大糾紛調處等提供數據支持。實行矛盾糾紛排查化解每天網上匯報制度,確保矛盾糾紛及時發現,有效化解。二是進一步完善制度建設,加強部門協調聯動。20xx年將籌備社區矯正協會,以期實現對社區服刑人員的結對幫扶、安置就業目標,形成社會參與的有效載體和長效機制。進一步加強與公檢法等部門協調,完善社區服刑人員數據共享機制,實現社區服刑人員相關數據的互聯互通。三是進一步完善政府法律顧問工作機制和激勵考核機制。為防止政府法律顧問工作流于形式,完善顧問律師聘用、評價及考核等相應配套機制,我局將進一步加強監督指導,抓好典型,獎優汰劣,明確工作職責,落實工作責任,使法律顧問工作能切實、穩定、長效地深入到每一個執政層面。
二、創新理念,需求導向,做好抓落實的服務保障。一是積極搭建公共法律服務虛擬平臺。在完善實體平臺建設的同時,進一步加強虛擬服務陣地建設,對已有的**司法行政網、**普法網、**普法微博等網絡平臺進行優化提升,擴大影響,拓展覆蓋面。做好公共法律服務微信平臺的建設工作,公開法律服務項目和資源,推送法律服務成效和資訊,擴大網上辦理事項,提供在線咨詢、法律援助申請等功能,探索公證案件的網上申請受理,同時將案件辦理時限縮短至7天辦結。二是進一步豐富和充實公共法律服務內容。研發一批供給與社會法律需求相適應的公共法律服務產品,使群眾享受到及時、便利、專業、優質的法律服務。三是圍繞縣委縣政府中心工作,優化招商環境,整合律師、公證、人民調解、法律援助等法律服務資源,組建**縣重點工程法律服務團,積極開展“法律服務進重點項目、重點企業”活動。
三、彰顯特色,亮點紛呈,做好抓落實的普法氛圍保障。一是制定“七五”普法規劃目標任務分解表,明確各鄉鎮、各部門的普法責任,大力抓好“七五”普法啟動開局。同時,適時召開全縣動員大會,總結“六五”普法工作,表彰先進,啟動“七五”普法工作。二是進一步提升領導干部學法用法水平。會同縣依法治縣領導小組辦公室共同編印《**縣領導干部法律知識問答》,建立網絡學法平臺,組織開展無紙化學法用法和網絡法律知識考試,20xx年將繼續在全縣各機關單位和鄉鎮開展領導干部法律知識競賽。三是進一步推動普法載體的'“換代升級”,在充分利用“法律服務村村行”、“法潤**德法同行—法治文藝進鄉村巡演”等形式廣泛開展普法的同時,大力推行新媒體普法,繼續與縣電視臺和報社加強協作配合,做好普法公益廣告投放和H5普法頁面,加強普法微博、微信、手機客戶端建設,充分發揮現代化媒體作用,不斷提高普法教育的覆蓋面和滲透力。
四、強基固本,多措并舉,做好抓落實的人才隊伍保障。一是大力發展公共法律服務志愿者隊伍。繼續吸納熱心公共法律宣傳和法律服務的社會志愿者,同時在各行政執法單位中,篩選吸納專業執法人員組成普法講師團,在構建農村公益法律服務體系中發揮著積極作用。二是統籌開展各類專業培訓,提高隊伍素質。大力開展執法水平、專門技能等培訓,今年2月將組織開展司法考試培訓工作,激勵年輕的司法干警成為司法行政系統的行家里手,同時作為上崗、任職、晉升的必要程序,形成常態化機制。不定期開展法律知識考試,以考促學,使全局人員得到了充分展示和鍛煉,切實提高法律綜合素養和業務水平。
司法局工作計劃 篇3
為進一步規范我局行政檢查工作,加強法律服務隊伍建設,維護公民、法人或其他組織的合法權益,營造良好的法治環境,根據《市司法局行政檢查工作程序規定》和有關法律、法規,制定本計劃
一、檢查對象及內容
(一)公證管理類
1.檢查對象:全市公證機構及公證員;
2.檢查內容:公證文書質量及公證處的誠信建設情況;
3.檢查時間:全市公證處的文書質量年中檢查于本年度第二季度進行,文書質量年末檢查和全市公證處的誠信建設情況檢查于本年度第四季度進行。
(二)律師管理類
1.檢查對象:律師事務所;
2.檢查內容:律師事務所遵守憲法和法律、履行法定職責、實行自律管理的情況;
3.檢查時間:二季度。
(三)司法鑒定管理類
1.檢查對象:市屬機動車類鑒定機構及其工作人員。
2.檢查內容:司法鑒定機構對于司法部頒發的'《司法鑒定程序通則》和《司法鑒定文書規范》的落實情況;
3.檢查時間:年內。
二、檢查方法
(一)抽查有關文書、卷宗。
(二)聽取機構負責人匯報有關情況。
(三)現場檢查各項工作落實情況。
三、工作要求
(一)各有關部門開展行政檢查前需制作《行政檢查通知書》,到法制處領取《省行政執法證》。
(二)各有關部門實施行政檢查時,執法人員不得少于2人,并應向相對人出示執法證件和《行政檢查通知書》,說明檢查依據、檢查內容、相對人的權利和義務,填寫市局制定的行政檢查制式文書。
(三)行政檢查結束后,各有關部門應當做好檢查材料的存檔工作,相關文書的副本送法制處備案,并交還執法證件。
司法局工作計劃 篇4
20xx年我區司法行政工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,全面落實黨的十七 大精神,牢固樹立社會主義法治理念,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定為主線,認真履職,不斷實現法律服務深化發展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高,努力開創司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治區工作
扎實推進“五五”普法規劃,深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
加強對重點對象的法制宣傳教育,力求在普法形式、措施上不斷取得突破。一是切實加強憲法和重點法律法規宣傳;二是認真落實區領導干部學法用法工作實施辦,加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育;三是認真落實,加強對學校法制教育力量的培訓;四是認真落實企業經營管理人員學法用法工作實施辦,加強企業經營管理人員的法制宣傳教育,促進企業規范化管理;五是加大社區法制宣傳教育力度,重點抓好農民工的法制宣傳教育工作;六是大力推進“法律六進”活動,結合創建全國文明城市,開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動,力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
進一步深化依法治區工作。圍繞區中心工作,加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調,加大目標運行監控力度。深化基層依法治理,積極開展“民主法治社區、鄉村”的創建活動,為我區社會各項事業的健康發展營造良好的法治環境。
二、法律服務工作
強化法律服務管理,不斷強化法律服務人員的職業道德執業紀律教育,清理整頓法律服務市場,規范執業行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
加強政府法律顧問工作,不斷完善政府法律顧問工作機制,組織法律顧問更多地參與政府管理和決策過程,當好法律參謀,協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平,促進依法治區的開展,推進法治政府建設。
認真開展法律進社區。為基層政府依法行政、依法處理各項事務,提供扎實有效的'法律服務。
積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題,主動參與化解社會矛盾,組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性 事件,為領導處理涉法問題提供法律上的支持,服務經濟社會協調發展。
全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳,擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度,維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設,完善便民服務措施。
三、基層基礎工作
切實加強司法所建設。繼續堅持司法所所長定期會議制度,搞好工作培訓;強化司法所內部制度建設及落實,使司法所各項工作步入規范化軌道。
進一步加強人民調解工作,完善民間糾紛調解獎勵機制,穩妥推進區域性、行業性人民調解組織建設,全面深化平安創建,將矛盾糾紛化解在基層,維護社會穩定。
進一步做好安置幫教工作。健全幫教組織和工作網絡,落實幫教工作制度,強化工作銜接,會同相關部門積極做好對刑釋解教人員的就業技能培訓。
四、維穩工作
全力維護穩定,確保一方平安。一是圍繞社會熱點、難點問題,堅持法律工作者參與信訪工作,積極參與化解社會矛盾糾紛;二是做好法律服務工作,積極配合黨委政府做好穩定工作;三是繼續建立農民工法律維權工作機制,切實維護弱勢群眾的合法權益;四是進一步加強人民調解工作,充實人民調解組織建設,完善工作網絡,加大業務培訓力度,進一步完善和落實民間糾紛調解獎勵機制,落實對優秀調解個案的獎勵和補貼,力爭民間糾紛調解率達100%調解成功率達98%以上。
五、干部隊伍建設及黨務工作
加強班子和干部隊伍建設。以黨的十七 大精神統攬全局,結合“素質大培訓、技能大練兵、作風大轉變”主題活動,認真開展創建“四好班子”工作,切實加強班子及隊伍建設,努力實現公正執法全面落實、執法能力大力提升、執法形象明顯改善、長效機制基本形成、政法工作深入推進。
加強機關黨的建設。進一步完善機關黨建工作責任制,加強機關民主政治建設,加強對黨員的管理,積極創新基層黨支部活動形式,作好黨務公開。加強黨風廉政建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真開展黨風廉政教育,加強黨風政風警風行風建設。
司法局工作計劃 篇5
(一)人民調解工作
加大人民調解員的業務培訓和指導,繼續完善和加強人民調解隊伍建設,開展好人民調解“以獎代補”、“以案定補”工作,努力發揮人民調解在“大調解”體系中的主導作用,把大量的穩定問題解決在基層,化解在基層,以基層的穩定贏得全縣的'穩定。
(二)社區矯正及幫教安置工作
進一步明確社區矯正、安置幫教工作的意義和作用,貫徹服刑在社區、改造在社區、服務在社區的基本矯正思路,以實際矯正工作成績改變人民群眾對社區服刑的模糊認識。組織社區矯正工作者參加專業知識學習培訓,不斷提高業務能力。落實各項工作措施,做好刑釋解教人員必接必送工作,加強日常管理,防止和減少社區服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。不斷創新社區矯正和安置幫教工作思路,使社區矯正和安置幫教工作有新的起色。
(三)普法依法治理工作
做好“六五”普法規劃和“四五”依法治縣工作規劃的起草、審定工作,全面啟動“六五”普法和“四五”依法治縣工作,扎實開展普法依法治縣工作,積極探索工作新機制、新方法,使之出成效、出典型。
(四)法律服務工作
積極拓展法律服務領域,加大對法律服務市場的監管力度,加強對律師、法律服務工作者的職業道德教育,減少投訴案件的發生。切實加強法律援助案件的指派、跟蹤和監督工作,不斷擴大法律援助覆蓋面,提高人民群眾對法律援助的知曉率。創新律師、公證、基層法律服務、法律援助工作方法,使其預防、化解社會矛盾糾紛功能作用得到充分發揮,提高法律服務質量和效率,為創建省級“平安縣”保駕護航。
(五)繼續抓好各項學習教育活動的組織實施,不斷提高黨建和隊伍建設工作水平認真抓好各項學習教育活動后續步驟的組織實施,繼續加強政治理論學習和業務培訓,加強領導班子和黨員隊伍建設,繼續深入開展爭先創優活動,打造一支政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明的司法行政隊伍。
(六)圍繞科學發展、和諧發展的要求,推進新農村建設和各項扶貧掛鉤工作,積極完成縣委、政府交辦的各項工作任務。
司法局工作計劃 篇6
認真貫徹落實全省司法行政系統平安和諧發展現場觀摩會議精神,圍繞市委、市政府中心工作,解放思想,創新發展,改進服務,認真組織實施“七五”普法規劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區矯正安民工程為主要任務,充分發揮職能作用,為“十三五”時期全市經濟社會發展提供有力的法律服務和法治保障。
(一)強化法治宣傳教育,推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規劃,將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮化、誠信建設相結合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育,增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設,在各鄉鎮街道、村居社區的文化廣場設立普法宣傳欄,將法治宣傳深入到村居、社區,切實提高市民法律意識。創新法治宣傳載體和形式,采取普法教育讀本、普法培訓班,法治講座等形式,利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地,切實提高普法對象的法律素質和水平。
(二)加大特殊人群管控幫扶力度,維護社會穩定。加強安置幫教、社區矯正培訓教育基地建設,加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區矯正、安置幫教工作宣傳力度,發現和培育典型經驗,營造社會良好氛圍。加強社區矯正管控力度,促進工作務實創新,進社區矯正工作制度化、規范化、法制化。
(三)完善矛盾調解機制,維護社會穩定。完善醫患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業性、專業性人民調解組織建設,力求形成特色、創出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作,實行調訪一體化,消除不穩定因素,實現“大調訪、大調解、大穩控”格局。
(四)加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源,在市、鄉、村三級建立起法律服務體系,形成服務對象各有側重,法律服務全覆蓋的大服務格局。加強綜合法律服務中心建設,探索與信訪部門對接機制,設立涉訪涉訴法律援助中心,集中、聯合辦案,提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設,擴大法律援助范圍,維護廣大弱勢群體的合法權益,建立政府購買公共法律服務機制,探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業權益協會”,為企業提供法律服務,切實維護企業合法權益。完善政府法律顧問制度,在部門、鄉鎮、村莊配備法律顧問,實現法律顧問全覆蓋。
(五)強化公證、律師、基層法律服務業職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革,擴大公證服務覆蓋面,明確政府各項工作全面引入公證機制,大力開拓公證業務新領域。推進法律服務向社區、鄉村延伸,積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執業權利保障、救濟、責任追究、違法違規執業懲戒機制,優化律師執業的法治環境。
(六)推進司法所規范化建設。從實際出發,根據相關政策文件,積極爭取黨委政府支持,穩步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規范化建設,夯實司法行政根基。
(七)司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設,增強宗旨意識和作風建設,用足空缺政法專項編制,逐步配齊基層司法所人員。通過業務培訓和以工代訓的方式,不斷提高司法行政隊伍業務能力和業務素質,進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。
(八)圍繞市委、市政府的中心工作,按時保質完成市委、市政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。
一、加強依法行政的基礎性建設工作。落實行政審批、行政服務改革各項要求,做好日常法律審查和法律支持等各項工作,做好行政復議和行政訴訟應訴處置工作。
二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關的執法案卷進行定期評查并出具評查報告,對于優秀的執法案卷編制案例匯編,并對優秀的'辦案人員進行表彰獎勵,通過案卷評查達到交流學習、規范提升的目的。
三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據20xx年普法工作實際及企業普遍出現的問題,結合新出臺的勞動法律法規及司法解釋,制作勞動普法宣傳系列主題單張,其中包括工資主題、工時主題、規章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題,以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業發送,寓普法于執法之中,低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。
四、繼續深入開展重點企業普法培訓班活動。進行普法模式創新,擬采用購買服務的方式組織普法培訓班,聘請外部專業律師或專家學者擔任講師,開拓勞動普法新視角,豐富勞動普法內容。
五、探索勞動普法載體創新。設立勞動普法官方微信平臺(如“羅湖勞動普法公眾號”),通過企業關注定期發送勞動普法專題和勞動法律動態,降低集中普法授課給企業、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。
六、創新形式開展干部職工學法活動。制定主題定期組織我局干部職工開展“法制講座”、“法制培訓”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時,發揮干部職工專長,探索建立“職工講壇”,請具有專業特長、實踐經驗的同志為大家講課。
司法局工作計劃 篇7
20xx年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的大力支持和指導下,在加強司法行政業務工作的同時,十分注重宣傳信息工作的開展,今年..。我局主要通過以下幾條措施來加強信息宣傳工作:
一、領導重視
局領導非常重視宣傳工作,一直以“發展要有新思路、改革要有新突破、開發要有新局面、工作要有新舉措”的理念,創新觀念,以新思路和新措施,繼續實行“一把手領導負總責、分管領導親自抓、相關責任人具體抓”的工作體系,將開發信息宣傳工作納入到部門日常工作中加以安排,努力開創宣傳工作的新局面。確保工作落到實處,穩扎穩打,實現健康、可持續發展。從年初開始成立了信息宣傳工作領導小組,并制定計劃,加強對信息宣傳的日常工作進行管理。在統籌全年工作計劃時,對全年的宣傳工作做了認真的布署,實行了新的舉措、新的嘗試,包括加強內部管理,健全內部機制;加強對外聯絡,營造外部優勢等。
二、人人參與
我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去,引導和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來,精確捕捉司法行政工作中的敏感信息,及時發現工作中的亮點、熱點問題,對工作中涌現的新人新事新動向第一時間予以信息上報。各股室都能夠結合自身工作的特點,針對司法行政業務工作的動向和主流,積極主動的策劃一些富有成效的宣傳活動,逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。
三、借助載體
豐富宣傳載體,講究工作方法,用活宣傳武器,這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來,我們結合去年宣傳信息工作的成果,總結經驗,覺得想要將信息宣傳工作做得更好,就要開拓思路,創新方法,進一步加強與新聞媒體的溝通和聯系,通過與南城電視臺的合作,提高宣傳信息的數量與質量,為我們的對外宣工作營造了良好的外部環境。
四、內容創新
今年的宣傳工作在內容上較去年有了新的突破,不單純把普法宣傳方面的內容作為重點,而是轉變宣傳思路,拓展宣傳渠道,轉換角度,側重于對社區矯正和安置幫教及法律援助等業務進行宣傳和落實,進一步彰顯農司法行政在建設和諧社會中的重要作用,從一個嶄新的切入點入手,讓社會各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實效性,為今后的司法行政工作奠定了良好的社會基礎。
回顧以上的宣傳信息工作做法,還存在信息數量不足、質量差的問題,并且在省級媒體上發表的文章較少,宣傳的力度還不夠。
對于20xx年的信息宣傳工作,有以下打算:
一、進一步強化組織領導,規范工作管理。制定20xx年度宣傳工作計劃及考核辦法,明確獎懲措施,細化工作任務,加強對宣傳工作的認識以及參與宣傳工作的積極性,
二、加強簡報建設。以簡報形式作為與各級相關部門之間進行交流的`重要平臺,突出報道司法行政工作在構建和諧社會中的重要作用,以此來擴大司法行政部門的影響。
三是加強外部溝通。要進一步加強與新聞媒體的溝通聯系,為單位的外宣工作營造良好的外部環境。一方面要始終保持著與新聞媒體的良好合作關系,充分結合宣傳媒體,更深、更廣、更有效的開展宣傳工作,進一步加快形成宣傳工作對外聯系的網絡,營造宣傳工作的外部優勢,使我局的宣傳工作站在一個更高的層面上。
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