工作計劃

時間：2024-04-06 07:34:42 工作計劃我要投稿

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工作計劃[優選]

　　日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃[優選]

工作計劃篇1

　　一是公務接待不能嚴格執行接待流程。在上半年的接待活動中，出現了幾次工作失誤。總結原因發現，都是因為沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規環節上。如接待中在擺放餐簽環節，顧慮過多就會在常規問題上出錯。

　　二是節約型機關建設方面宣傳不夠。節約一直是我們國家的傳統美德，國家一直號召建立節約型機關。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現象。

　　三是保障能力和保障效率上還需提高。縱觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高。

　　三、下半年的工作打算

　　一是努力改正工作中存在的問題。結合上半年工作中發現的不足，及時整改。加大節約型機關宣傳力度，

　　二是堅持科學管理，以高效保障、優質服務為工作目標，做好下半年各項工作。提高管理能力，力爭在財務管理、節能衛生管理、工資管理上，有所創新，有所突破；提高保障能力，確保機關正常運轉。改善機關辦公環境，以更嚴格的標準、更細致的工作，使機關環境更清潔、舒適；提高公務接待水平，使辦公室的.接待工作既熱情周到，又規范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。

　　下半年，行政科將繼續堅持后勤工作就是為大家服務的宗旨，增強“當好家、理好財、服好務”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務，為促進辦公室工作再上新臺階做好后盾。

工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　1、校報是學校重要的宣傳媒體之一。必須堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神鼓舞人，以優秀的作品塑造人”的辦報原則。

　　2、堅持以正面宣傳為主，充分展現廣大師生蓬勃向上的精神風貌，以達到外樹形象、內聚人心的目的。

　　3、營造濃郁的文學氛圍，倡導高品位的校園文化生活，培養師生深厚的人文關懷精神，傳播先進文化，培育龍小主流文化，建設龍小精神綠地。

　　二、校報組織機構：主編：于拴才副主編：楊福林責任編輯：任永強李正才張麗娟李學敏馬誠梁小麗劉永剛馬磐赟。

　　三、版面簡介

　　第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校具有推介意義的特色工作;

　　第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定，報道本校各班級的重大活動;

　　第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品;

　　第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。

　　四、投稿、收稿、選稿流程：投稿、收稿、選稿流程：

　　(一)投稿要求各班級根據四個板塊的內容積極準備對應稿件，各班主任為投稿總負責人。

　　1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校區具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明，本版塊稿件不限數量。

　　2、第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定，報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。

　　3、第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上，字數在20xx字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇，字數在500字以內。

　　4、第四版“教學園地”:刊登本校教職工的`優秀教研論文。可以是老師的優秀教學論文，也可以介紹自己好的教學方法和教學反思，字數在20xx字以內。

　　(二)收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作，初審后及時交編輯部統一審稿。

　　(三)選稿責任編輯統一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準備。

　　六、常規工作：常規工作：

　　1、召開每月一次校報例會，根據學校階段工作布置每期的主題與重點。

　　2、組織安排小記者對校園事件進行采訪獲取新聞信息及稿件。

　　3、責任編輯根據每期主題與重點組稿、審稿，并報請主編審閱。對符合發表條件的稿件，由責任編輯再次進行審讀，審讀要求是：核對事實，潤色文字，設計標題。

　　4、每學期一次評審總結。

　　七、表彰獎勵：表彰獎勵：

　　1、教師發表的文章按校級論文一等獎計入考核成績。

　　2、學生發表的文章和作品按照校級征文一等獎計入班級量化考核。

　　3、每學期根據校報上發表的稿件評選“優秀班級”“優秀學生”“優秀教師”,頒發榮譽證書，納入考核。

工作計劃篇3

　　一、建立健全組織制度

　　（一）、衛生保健工作領導小組

　　組長：張樹偉

　　副組長：孫向前

　　組員：魏保立、張建飛、郭彪、趙莎、田麗芬、段衛樂

　　楊秀云、楊志峰

　　（二）、衛生保健工作制度

　　1、組長負全責，副組長具體執行落實，分配任務。

　　2、雙周一次衛生保健例會，發現問題，提出辦法，及時解決，不留隱患。

　　3、三潔美常態化，即天天落實保證潔美校園，潔美教室，潔美寢室。

　　4、各班主任利用周二、周四18:50—19:00時間對本班學生進行衛生保健疾病防控教育，有簡易教案。

　　5、學校利用升旗后4分鐘時間對全校師生進行衛生保健疾病防控教育。

　　6、建立教室代表、學生代表參與食堂詩篇安全保障抽查和督察工作機構。

　　組長：魏保立

　　組員：張建飛、陳朝義、田麗芬、段衛樂、學生會主席、學生代表（隨機確定）

　　7、衛生保健疾病防控問題處理領導小組

　　組長：張樹偉

　　副組長：魏保立

　　組員：趙莎、張建飛、陳朝義、田麗芬、段衛樂

　　二、明確衛生保健疾病防控目標與責任

　　（一）保證個人衛生，提高免疫力

　　1、坐立行姿勢要端正，衣著頭發不可臟。飯前便后要洗手，勤洗勤換甲莫長。食堂就餐足營養，莫將垃圾肚里藏。寢室教室空氣好，氧氣充足身無恙。

　　2、該睡就睡睡得著，學習有神效率高。閑時鍛煉增體能，身強力壯方耐勞。讀書本是苦差事，風雨過后天晴好。華夏兒女非孬種，人當自強方英豪。

　　（二）在崗盡責，漏崗追責。

　　相關責任人務必及時關注群體疾病新苗頭，尤其是餐后，起床后兩個時間段。年級組長負責本年級師生，班主任負責本班學生，后勤主任負責后勤人員，尤其食堂工作人員和樓管人員。一經發現有突發不適感覺或出現病患者，務必及時告知相關責任人。第一時間予以應急處理，決不可誤事，否則重究責任。

　　三、衛生保健疾病防控應注意事項

　　（一）保證環境衛生，把好入口關

　　1、不準在校園內焚燒垃圾。

　　2、每個學生要養成便后及時沖廁的習慣。

　　3、寢室、教室、廁所要定期定時消毒。

　　4、食堂禁用發芽并軟了的土豆以及芽眼沒摳干凈土豆做菜。

　　5、食堂不準為學生提供未熟透的'豆角、茄子，尤其四季豆以及未煮開的豆漿等。

　　6、食堂務必掌握食物禁忌與食物相宜搭配，不得將食物禁忌的搭配同一餐出現。

　　7、學生不得叫外賣和家長送飯。

　　（二）貫徹落實晨檢制度

　　1、早操時，班主任和班級生活委員對本班全員初檢，將有異常感覺之人記錄并及時報告。

　　2、早讀任課教師到教室第一件事，是細心關注每一位學生，將異常感覺之人記錄并及時報告。

　　3、班主任早讀沒課，也要到班掌握晨檢情況及時上報年級組長。如遇特急情況，馬上撥打急救電話，并上報主管領導，通知家長，積極穩妥處理好突發事件。

　　（三）提醒家長，懂得一些衛生保健疾病防控常識，擔當提醒者主要是學生

　　1、及早接種疫苗，勿接觸傳染疾病的感染源，懂得隔離常識。

　　2、把好病從口入關，一看色澤自然否，二嗅味道怪不怪，三審東西吃何益，千萬不可盲目貪嘴不顧一切。常常提醒自己并做到不吃垃圾食品，不吃烤面筋，不吃便宜肉，不吃變質腐爛菜，不吃過期發霉豆類瓜子，不吃變質變味米面做成品等。

　　3、切勿有病亂投醫，正規醫院查仔細。

　　4、知道傳染病種類、傳染源、傳播途徑和易感人群。

　　四、全校師生員工樹立正確的健康價值觀

　　1、確定衛生健康疾病防控專題講座人：校外由沁縣疾病防控中心講師承擔，校內由政教副校長、上海中醫專修學院本科生孫向前老師承擔。

　　2、確定4月為“沁縣六中保健防病月”

　　（1）宣傳保健防病常識

　　（2）組織專題講座

　　（3）對全校學生開展“保健防病知識學習與競賽”活動。

　　（4）月末評選“保健防病”先進集體和個人。

工作計劃篇4

　　20xx年上半年，在開發區管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業收入230萬元。20xx年下半年，我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭，響應市政府振興徐州老工業基地的號召，進一步加大業務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司20xx下半年的工作計劃：

　　一、總的'工作目標：

　　1、穩抓環衛，提高道路保潔質量，確保開發區環境衛生在全市領先。

　　2、發展綠化，確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

　　3、積極拓展其他工程業務，提高經濟效益。

　　4、確保安全生產，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

　　5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

　　6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩定。

　　7、力爭完成全年營業收入520萬元，創利稅20萬元。

　　8、積極拓展物業管理新業務，擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

　　二、具體措施：

　　1、加強政治學習，統一思想認識，提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工，激發職工的工作熱情。

　　2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

　　3、繼續在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部的所有事務，部門負責人對公司經理負責。

　　1)公司擬正式成立監管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經理匯報工作。監管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監管力度仍然不夠大，離公司領導對監管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

　　2)對環境衛隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環衛隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環衛工作。同時計劃分路段進行承包，由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。

　　2)辦公室加強內部管理，對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統一安排。

　　3)綠化隊實行承包責任制，分管經理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業務。

　　4)繼續加大物業管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習;繼續加強科技創業園服務區的管理，對服務區食堂衛生及飯菜質量進行監督管理，確保宿舍樓住戶財產及人身安全，確保園區環境美觀，高標準高質量完成園區車棚建設;繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術產業園綠化

　　4、開源節流，節約各項經費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經濟效益。

　　5、加大物業管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

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