工作計劃【合集7篇】

　　日子如同白駒過隙，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，現在就讓我們好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　12月工作重點

　　1、了解冬天明顯的特征，感知冰的特性。

　　2、能聽信號變換速度跑。能堅持冬季戶外活動，體驗冬季活動的樂趣。

　　3、能理解并復述故事內容，能聽辨語音，轉述簡單的事情。

　　4、發展小班幼兒對科學的興趣，嘗試用自己想的辦法解決問題。

　　5、會用歡快跳躍的唱法表現歌曲活潑有力的情緒，體驗與同伴合作對唱歌曲的快樂。

　　6、會選擇多種材料進行粘貼活動。

　　7、知道自我保護，知道關心幫助他人，喜歡小動物。

　　8、學習幾何圖形在生活中的運用，練習圖形分類。

　　9、培養幼兒觀察和感受能力。

　　10、幫助小班孩子了解一些冬季保健和多發病預防常識。

　　11、讓小班幼兒養成對人尊敬，有禮貌的號習慣，正確使用禮貌用語。。

　　12、感受冬天的特征，下雪了，和孩子一起觀賞雪景，大雪仗，堆雪人。

　　教育計劃：

　　健康活動

　　小貓別親我、真危險、過家家、做客、投籃游戲。

　　語言

　　太陽公公起得早、甜甜的年糕、過年啦。

　　數學

　　雜技表演、客人來了、涂一涂、圣誕老人的禮物、淘氣的小貓、買圍巾。

　　藝術

　　小方紙、小白兔、小糖紙、綿羊、貪吃的樂樂、放鞭炮。

　　科學

　　裝冰塊、多味糖果、甜甜的糖哪里來。

　　常規培養

　　1、加強幼兒的安全教育，使幼兒認識火警、匪警的電話及有傷害性的物品、行為和危險的地方，形成初步的安全意識。

　　2、通過晨間談話、榜樣教育等加強對幼兒常規教育及良好生活、行為習慣的培養。

　　3、加強對幼兒聽與說的能力培養，知道用普通話和老師、同伴交流，并利用晨間和區域活動的時間，提供給幼兒鍛煉的機會，使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心。

　　4、優化班級教育環境，定期及時地為各個活動區提供充足的.、幼兒感興趣的半成品或非成品的材料，以激發幼兒的探索欲望，提高幼兒的動手能力。

　　5、教幼兒學習穿脫衣物，會將脫下的衣物放整齊。

　　家長工作

　　1、根據冬季，幼兒身體特點有針對性地向家長宣傳有關保健知識。

　　2、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，并做好家訪登記。

　　3、天氣轉冷，鼓勵孩子早睡早起，堅持天天上幼兒園。

　　4、請家長繼續指導幼兒在家結合兒歌練習穿脫衣褲。

　　5、在家中，和孩子進行“我喜歡什么”的談話，收集、整理孩子自己喜物的物品。

工作計劃 篇2

　　一、思想

　　在學校工作計劃和工作計劃下，“以人為本、服務育人”的思想，后勤工作人員的責任心和事業心，努力后勤人員的性、性和性。認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的總務隊伍，后勤服務工作更上一層樓。

　　二、安全管理

　　1、教職工出校門請假審批手續，學會客制度。門衛工作人員要責任感，要看好學校大門，管好大門，準時開閉大門，要學報刊、信函的收發工作，有收發記載。要傳達室內的清潔工作，室內整潔有序。

　　2、盡快把學校內監控系統與110聯網，校園財物安全。

　　3、對所有班級的窗插銷檢查；所有窗戶限位檢查更新，以防窗戶脫落損失及傷害。

　　4、安全教育，強化安全防范意識，安全措施，保障學校教育教學運行。要器具使用前的檢查，把隱患解決在萌芽狀態。消防器材的日常管理。節日值班巡邏，對學生遵守學校規章制度的教育。

　　5、要對學生用電安全、交通安全、活動安全的教育。要安全用電教育，防范措施、規范電器使用。對室內外的電教設備、網絡系統、廣播系統、專人，檢查問題解決、消除隱患。讓所有設備處在可使用狀態，真正一流設施的.作用。

　　三、校產、財務管理

　　1、校產管理制度，管依，建議把校產的管理納入考核。

　　2、固定資產的核查入冊（圖書、體育器材、實驗器材）。

　　3、報損、報廢物品交辦公會。

　　4、各室人要填寫好各室所使用的學校財物。使用好，保管好。全學期檢查1－2次，學年結束清查核實后，登記表上交總務處。要愛護公共財物教育，對損壞或丟失學校財物的人和事要查清，追究責任。

　　5、遵守財務紀律，財務制度。規范采購手續和審批報銷制度。采購、保管兩條線。倉庫管理，采購、領物、借物及審批手續。會計要數據，為校長決策的依據。

　　6、計劃性，購物申請、審批制度，杜絕爛購閑置的。維修、添置工作。

　　四、衛生保潔

　　1、制訂衛生保潔制度，責任到班、到人

　　2、保潔人員的培訓及管理

　　3、加大衛生檢查，除二周一大查外，每周要一小查，加不巡視，問題整改，校園常清常潔。

　　五、其它后勤

　　1、協助校行政資金回籠工作

　　2、退休人員的申報審批工作

　　3、事業法人年檢工作

　　4、10年20年工齡跨檔、教齡升級工作

　　5、薪級工資的

　　6、學校抓好創建工作

　　六、月度工作安排

　　二月份：

　　1、開學工作有計劃采購教學用品、辦公用品、衛生潔具。

　　2、收費工作，安全入庫。

　　3、后勤工作人員會議，任務、責任。

　　4、抓好春季綠化實施方案。

　　5、組織一次全校范圍的衛生大掃除。

　　三月份：

　　1、對環境和值日護導工作抽查，表彰先進，指出，督促整改。

　　2、檢查維修電路，配齊窗玻璃。

　　3、注意疫情，對感冒等流行性疾病的預防工作。

　　4、征求師生意見，需求。

　　5、固定資產補登和報損造冊工作。

　　6、檢查各班、室使用、保管的校產。

　　8．春季體育運動會的后勤保障工作。

　　四月份：

　　1、安排好“清明”、“五一”值班表。

　　2、排查安全隱患，人員會議、重申責任到人。

　　3、與少先大隊，班級常規管理情況。

　　4、經費情況，好下半學期教學設備的添置計劃。

　　5、檢查空調設備，維修工作。

　　五月份：

　　1、校自管房房租的催收工作。

　　2、檢查班管校產使用情況。

　　3、期末復習考試的后勤服務工作。

　　4、代辦費結算工作，并公布。

　　5、少先大隊校園文化藝術節的工作。

　　六月份：

　　1、畢業班小升初試卷的印刷考試期間的安全保衛工作。

　　2、外借物品歸倉、核對《財物保管使用責任書》，檢查保管使用情況。

　　3、安排暑期值班表,值日記錄簿。

　　4、少先大隊組織一次全校性的衛生打掃，并組織檢查評比。

　　5、組織一次性的安全檢查。

　　6、總結一學期工作。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　以新課程標準為指引，緊跟學校教學工作計劃，以提高課堂教學效率和構建樂學課堂和高效課堂為中心，狠抓常規教學的落實，不斷優化課堂教學策略。學習北門中學教學模式和經驗，變“教學”為“導學”，真正以學生為主體，以培養學生能力為主，努力提高四十五鐘教學質量。加強教學研究，進一步改進課堂教學方法，努力提高個人的整體教學水平和教學成績。

　　二、現狀分析

　　1、學情分析：

　　本學期教的高二（8）班、（14）班，其中14班均為理科普通班，大部分學生的化學學科基礎相對較薄弱，尤其對化學原理的運用能力較弱，分析問題能力，綜合能力欠缺。但各班大多數學生能認真聽講，基本上能按時完成作業，有問題能及時提出，有較強的上進心。大部分同學都能積極地學習。8班為理科實驗班，學生基礎較為扎實，具備了一定的.分析能力，培養學生的化學思維能力，分析綜合性問題的方法，提高解題能力，尋求更簡單的解法，才是教學重要任務。

　　2、教材分析：

　　本學期的教學任務是完成選修五《有機化學基礎》第三、四、五章的內容，選修三《物質結構與性質》的所有內容。這兩個選修模塊是高考中的選考模塊。內容較為多，但是一部分是在必修2的基礎上加以延長的，對學生要求對一些概念的理解應該更加深刻，而且本模塊所增添延長知識較為多，難以理解，須要時光同時也須要學生多練。

　　三、教學目標

　　做好高中化學新課程標準的實施工作，在實踐中不斷探索和研究，增強對新課標的理解和駕馭能力；設計好導學案，立足課堂開展教學研究，實現課堂教學的最優化。根據學校工作計劃，結合學科實際，落實各項教研和教學常規工作。實現學生學習成績的提高和學習能力的培養。

　　四、具體措施

　　1、認真做好教學常規，確保教學有效開展

　　精心準備導學案。按課程標準的要求，積極認真地做好課前備課資料的搜集；認真上好每節課；積極實踐新課程理念，把握好課堂，提高課堂教學實效性；精心構思每道題。分層、合理布置學生作業，書面作業要求全批全改，及時反饋；對每一次測試認真分析總結，為學生確定合理的目標。

　　2、積極開展實驗教學，提高學生學習興趣

　　化學是一門以實驗為基礎的自然學科，積極、認真開展實驗教學有助于提高學生的學習興趣和直觀理解，有助于培養學生實驗能力。依據學校現有實驗條件，在保證探究活動的基礎上，適當開展學生分組實驗和課后實踐。

　　3、積極參加教研活動，提高專業業務能力

　　學習化學課程標準，明確新課程的具體要求，認真學習新課程教學理念。與同組老師進行交流探討，相互解決有關問題。積極參加教改工作，充分利用網上資源，充分體現人本教學的教學模式，不斷提高自身的教學水平。

　　20xx-2-13

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　根據我校教科研工作要點，本學期我校的語文教研將以綠色教學為工作理念，以課題研究為抓手，以課堂教學為陣地，以教師隊伍建設為根本，以學生習慣養成教育為主線，確立“立足課堂抓質量，加強教學研究出效率”為本學科的工作目標，促進教師專業成長和學生全面發展，促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1．營造濃郁書香氛圍，讓西小師生感受讀之樂，閱之美。

　　2．深入領會課標精神，關注課型研究，切實提高課堂教學水平。

　　3．立足課堂，落實紙筆訓練，提高學生習作水平。

　　4．培養學生良好的書寫習慣，提高整體書寫質量。

　　5．抓實課題研究管理，豐富課題研究成果。

　　三、具體工作：

　　（1）、開展讀書活動，營造書香校園

　　1．積極開展讀書活動。倡導師生共讀，大力營造書香校園。本學期我們將開展好以下活動：班級設立圖書角，定期定時更換圖書，校圖書室推介新書，學生自主閱讀，同伴交互閱讀，班級內好書漂流閱讀，每班設計閱讀墻報，開展閱讀知識競賽，評選閱讀之星，評選書香班級。通過讀書，拓寬學生的知識面，提高學習能力，提升孩子的語文素養。

　　2．完善激勵機制，激發師生閱讀興趣。以綠苑西小，校園網站為平臺，大力宣傳讀書之星，為學生讀書成果提供展示舞臺。利用好身邊的閱讀資源，如古詩詞誦讀精粹、語文課外讀本等，適時開展古詩文誦讀過關、低年級整班朗讀比賽等活動，在校園內營造出濃郁的讀書氛圍。

　　（2）、搞好教研活動，提升教學水平。

　　1．加強理論學習。《語文課程標準》（20xx版）已經下發，借助外力（各種解讀的書籍，專家講座，國培資源等）組織教師開展學習活動，加強對課程的理解，以便更好地指導教育教學。與此同時，教研組全體教師通過多種途徑與方法進行自學，提高教學理念。

　　2．優化課堂教學研討模式。①抓實常態課：以切實提高課堂教學效益為導向，在年級蹲點領導負責制的促動下，多研究“常態課”“常規課”，要求平行班老師每周能互聽一節隨堂課，力促語文課堂回歸本色，更具實效。②上好研討課：以研討課為教研活動的一個切入口，重點關注課型的研究，引領教師在教學中正確把握教材，合理使用教材，有效達成教學目標。本學期我們將在語文教研組內開展“研討課程標準，把握課型特征”的'研究活動。③開展校際聯動：通過校際間的交流互動，博采他山之石，提升教學水平，提高課堂教學實效。

　　（3）、嚴格教學常規，提高教學質量

　　1．進一步提高對寫字教學的重視程度。嚴格依據新課標中對寫字教學的建議，落實每天語文課10分鐘的寫字訓練，并安排寫字過關檢測，重在培養學生良好的書寫習慣，提高整體書寫質量。

　　2．進一步加大作文教學的研究力度。學生作文水平的低下嚴重制約了我校語文教學質量的提高，因此要努力加強作文教學的專題研究。本學期除了繼續利用業務學習時間進行作文教學理論與實踐的培訓外，還將積極倡導“紙筆訓練進課堂”，力爭“一課一練”，將課堂小練筆與日記分離，增加練筆數量，切實提高學生的習作表達能力。

　　3．進一步強化教學六認真的執行。以教師月考核制度為標準，并以制度落實為基礎，抓緊抓好教師備課、上課、教案修改及教后反思的撰寫。定時抽查班級的作業，及時反饋，要求減少重復低效的機械作業，深入研究作業設計，努力實現輕負擔高質量。

　　四、抓實課題研究，深化課程改革

　　1、依托課題研究，提高課堂教學效率，提升教師科研品質。本學期語文組分學段各設一個小課題，分別是低段的識字與閱讀整合的研究，中段的小學生搜集和處理信息能力的研究，高段的優化整合課程資源，提高教學質量的研究。本學期將繼續立足課堂，發揮課題引領作用，讓理論更好地指導實踐，切實提高課堂教學效益，從而實現教學質量的提高。

　　2、加強課題研究管理，提高課題研究實效，豐富課題研究成果。

　　五、月工作安排：

　　九月份：

　　1、制定語文教研組工作計劃和各年級語文教學計劃

　　2、教研組教學上路，各年段備課小組按計劃開展集體備課

　　3、骨干教師上教研示范課（李廣瓊老師）

　　4、新進教師上匯報課（王先河老師）

　　5、教研組業務學習

　　6、發出營造“書香校園”活動倡議

　　十月份：

　　1、各年段備課小組按計劃開展集體備課

　　2、開展同課異教研究活動

　　3、教研組業務學習

　　十一月份：

　　1、各年段備課小組按計劃開展集體備課

　　2、開展同課異教研究活動

　　3、教研組業務學習

　　4、期中測評、試卷評講、質量分析

　　十二月份：

　　1、教研組集中組織學習

　　2、開展同課異教研究活動

　　3、各年段備課小組按計劃開展集體備課。

　　4、外出培訓教師匯報交流

　　5、開展寫字競賽

　　元月份：

　　1、組織復習備考

　　2、對教學、教研工作進行總結

工作計劃 篇5

　　人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20xx年骨科護理工作計劃：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（一）按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關知識的`學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

　　1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護醫士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

　　（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平

　　隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

　　二、加強護理管理，提高護士長管理水平

　　（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班

　　主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

　　（二）加強護士長目標管理考核

　　月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

　　（三）促進護士長間及科室間的學習交流

　　每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　（一）繼續實行護理質量二級管理體系

　　尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　（二）建立檢查、考評、反饋制度

　　設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

　　（三）進一步規范護理文書書寫

　　從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員-護士長-護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

　　（四）加強護理過程中的安全管理

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

　　四、深化親情服務，提高服務質量

　　（一）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能

　　培養護士樹立良好的職業形象。

　　（二）注重收集護理服務需求信息

　　護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

　　五、做好教學、科研工作

　　（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作

　　定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

　　（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作

　　經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　（三）護理部做好實習生的崗前培訓工作

　　不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

　　（四）增強科研意識

　　力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

　　（五）計劃制作護理園地網

　　上傳我骨科護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。

工作計劃 篇6

　　交行四川省分行強化“六個到位”，推動員工管理工作不斷深化。

　　一是思想教育到位。

　　依托每日晨會、日常內控、案防學習、各項員工行為排查，對員工開展全方位廉潔從業遵章守紀教育。同時，利用“五一”、“十一”、元旦、春節等節假日，向全行領導干部發送“廉政短信”等方式，在領導干部中深入開展廉潔自律教育，使員工時刻保持清醒的頭腦，有效約束自己，有效保護自己。

　　二是學習培訓到位。

　　加大對員工的業務知識培訓，特別是新業務、新品種、新制度的培訓，切實提高員工的業務水平和履崗能力。時時提醒員工按章操作，使員工認識到不良從業行為的`危害，促使員工做到懂業務、知風險、嚴操作，不斷提高業務技能和合規素養。

　　三是日常管理到位。

　　注重對員工的行為管理，通過日常的觀察、了解、談話、家庭走訪等方式，落實日常排查工作，以便及時發現問題，及時化解和處理。并通過專項的自查、互查、家訪等方式，全面了解員工行為，做到心中有數。

　　四是關心愛護到位。

　　要求各單位認真開展員工家訪，每年對所屬員工普遍進行一次家訪，與員工家屬共同關注、關心、關愛員工，充分了解員工思想行為動態和家庭生活情況，做到心中有數。

　　五是表彰激勵到位。

　　開展全年勞動競賽以及各類專項競賽，對工作成績突出的員工從精神上大力宣揚和褒獎，物質上予以獎勵。通過樹典型來弘揚正氣，大力營造爭先創優、比學趕超的良好工作氛圍。

　　六是制度執行到位。

　　明確各級領導干部和管理部門帶頭執行制度，廣大員工主動執行制度，為員工戴上潔身自好的“緊箍咒”、防范風險案件的“護身符”，提升制度執行力，確保制度“落地”。

工作計劃 篇7

　　按照縣委政法委關于進一步深化司法公開工作的統一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動。活動計劃如下：

　　一、活動時間：20xx年5月26日--5月29日

　　二、活動主題：深化司法公開，推進陽光服務

　　三、活動內容：

　　（一）網上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄，緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創新、更新及時有效”的標準，公布職權目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關注我局工作，提高知曉度。

　　（二）深入基層。利用一周時間，深入到五個鄉鎮，走進農村、步入農戶，發放司法局主要工作職能及辦事流程的`宣傳材料，現場解答群眾咨詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。

　　四、活動要求

　　要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確保活動取得實效。