工作計劃[范例9篇]

　　時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　認真學習教育局教育工作的精神，以貫徹落實新課改《語文課程標準》和“培養(yǎng)秀外慧中的陽光兒童”，緊緊抓住教學主渠道，以學生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范，落實、優(yōu)化教學過程，扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學水平及業(yè)務能力。

　　二、具體措施

　　（一）進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理，提高教學效率

　　1、教研組活動：定時、定點、定主題內(nèi)容，定中心發(fā)言。活動應以“課改”的精神為指導，正確把握教學目標，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性。此外，老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。

　　2、備課：做到“三備”，即備目標，備教材，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。（教案每學期檢查2次）

　　3 、上課：努力提高教學藝術(shù)，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話，老師板書寫規(guī)范字，課后寫好教學反思。

　　4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現(xiàn)“輕負荷，高質(zhì)量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。（作業(yè)檢查每學期2次）

　　5、輔導：做好自己對學生導優(yōu)輔差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學生，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發(fā)展。

　　（二）深化教學研究，開展校本教研，提高教學實效。

　　1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》，改革課堂教學方式，促進師生發(fā)展。每周二下午第三節(jié)下課后為語文教研組活動，學習領(lǐng)會有關(guān)教育教學理念，大家共同收益，共同提高。內(nèi)容包括：

　　（1）樹立以學生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍，給學生以人文的關(guān)懷，讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

　　（2）堅持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時，重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

　　（3）積極倡導自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學生足夠的時間和空間，讓學生在教師的引導下獨立地提出問題，分析問題，解決問題，在主動實踐過程中積累、感悟。

　　（4）突出學生主體地位，將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

　　（5）樹立大語文教學觀，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外，學習內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬語文學習和應用的渠道，增加語文實踐機會，提高學習效率。

　　（6）講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學生學有所獲，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建立學生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實踐）。

　　2、聽課：組內(nèi)公開課必聽，邊聽邊思，及時評注，提倡老師相互之間多學習，多交流。 新教師和青年教師要多聽課。

　　3、公開課：鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學期至少開一節(jié)課。上課、說課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。

　　4、利用“小片區(qū)管理”被結(jié)對子的優(yōu)勢，提高本校語文教育教學質(zhì)量。

　　5、開展師生共讀及學生寫讀書筆記的.活動，加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究。

　　（三）搞好學科活動，拓寬學生學習領(lǐng)域，提高學生綜合素質(zhì)。

　　1、原則：盡量讓更多的孩子參與到活動中來，在參與中運用、在參與中體驗。各個年級語文老師要鼓勵學生課外閱讀，激發(fā)閱讀的興趣。一二年級逐步培養(yǎng)閱讀興趣和能力，三、四、五、六年級閱讀感悟，培養(yǎng)初步的文學修養(yǎng)，做好讀書筆記。

　　2、開展我校“讀課外書，寫規(guī)范字”活動。

　　一本書，創(chuàng)生一個特色班級，一個故事，創(chuàng)新一次特色活動，豐盛的閱讀大餐，激越我們的才氣，豐富多彩的活動，煥發(fā)了校園的生機和活力。本學期，為培養(yǎng)學生受益終生的良好習慣著想，從學生長久發(fā)展著眼，引導教師從本學期開始著手，在小學階段長期抓兩點，“讀課外書，寫規(guī)范字”

　　3、做好學科整合。如：語文與信息科技的整合，高年級學生可利用信息課查找資料及寫話練筆。語文與德育整合，結(jié)合活動寫小練筆等等。

　　4、開展古詩詞及名家名篇誦讀活動。

　　附：月份主要工作安排

　　九月份 ：

　　1、做好開學初的各項準備工作。

　　1、制定教研工作計劃及語文教學計劃 。

　　2、組織推薦語文優(yōu)秀論文參加市匯編

　　十月份 ：

　　1、組織語文科學知識競賽。

　　2、校本教研系列活動。

　　3、開展經(jīng)典誦讀活動。

　　十一月份 ：

　　1、參加市組織的教研活動。

　　2、五年級語文公開課

　　3、第十一周（11月15日）組織期中教學進度檢查。

　　4、期中區(qū)教學質(zhì)量抽測。

　　十二月份 ：

　　1、開展整班寫字比賽。

　　2、舉行語文學科競賽活動（一二年級畫畫比賽，三至六年級講故事比賽）。

　　二0xx年一月份：

　　1、組織質(zhì)量監(jiān)控（擬第二十一周，1月22日期末考試）。

　　2、學期工作總結(jié)、材料歸檔。

工作計劃 篇2

　　“安全、有序、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務工作的目標。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20xx年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：

　　一、公司規(guī)章制度的修訂、完善

　　公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個，財務制度16個，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個，后勤管理制度13個，工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

　　二、合同及法律文件的審查

　　合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃20xx年2月底前完成。

　　對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

　　三、法律咨詢與培訓

　　工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

　　與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。

　　四、法律糾紛的處理

　　法務部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。

　　按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。

　　五、法務工作檔案的建立

　　目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，并且將評審的'材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。

　　對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。

　　六、自身素質(zhì)的提高

　　20xx年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流，以便更好的為公司服務。

工作計劃 篇3

　　一、加強組織管理，健全各項工作制度。

　　建立由鎮(zhèn)政府領(lǐng)導，中心衛(wèi)生院為主體，鄉(xiāng)村醫(yī)生為基礎、村級衛(wèi)生力量為補充的新型農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系。由鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員具體負責衛(wèi)生工作的日常管理與協(xié)調(diào)。各村婦女主任兼任公共衛(wèi)生信息員，配合村衛(wèi)生室做好本村的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康宣教、企業(yè)衛(wèi)生、群眾聚餐、食品藥品等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報告，協(xié)助轄區(qū)專業(yè)保健人員做好本村常住人口及流動人口的婦幼衛(wèi)生管理、免疫規(guī)范工作。中心衛(wèi)生院將進一步加強領(lǐng)導，組建職責醫(yī)生團隊，指導對本轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作規(guī)范有序開展。村衛(wèi)生室在中心衛(wèi)生院統(tǒng)一管理下，承擔行政村的基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

　　二、加強推進村衛(wèi)生室建設和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理。

　　根據(jù)政府要求，綜合思考本鎮(zhèn)服務人口、居民需求以及地理條件等因素，統(tǒng)籌規(guī)劃村衛(wèi)生室設置。原則上每個中心村設置一所社區(qū)衛(wèi)生服務站，每個行政村設置1所村衛(wèi)生室，按照村級衛(wèi)生服務全覆蓋要求，未建村衛(wèi)生室的可設立巡回醫(yī)療點，按“三定”(定人、定時、定點)要求帶給醫(yī)療衛(wèi)生服務，也可由臨近村衛(wèi)生室實行共建共享服務。村衛(wèi)生室建設由行政村申請，標準化新建或改擴建的衛(wèi)生室，經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后由財政給予經(jīng)費補助。

　　從2月29日起村衛(wèi)生室全面實施基本藥物制度，實行藥品零差率銷售。中心衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行“五統(tǒng)一”管理。為方便農(nóng)村居民合作醫(yī)療報銷，將貼合條件的村衛(wèi)生室納入合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理，報銷比例不低于衛(wèi)生院。由村兩委提出申請，上報鎮(zhèn)政府安排計劃，縣合管辦驗收批準后實施。

　　由中心衛(wèi)生院和村委會共同對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘任制度，完善能進能出和激勵有效的考核機制及分配方案，中心衛(wèi)生院按月或季對駐村職責醫(yī)生進行崗位考核，考核成績作為績效發(fā)放依據(jù)。

　　三、用心開展第四輪參合農(nóng)民健康體檢工作。

　　為了真正實現(xiàn)政府出錢、衛(wèi)生出力，農(nóng)民受益的宗旨，今年將繼續(xù)由社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民進行兩年一次的免費健康體檢和婦女病免費普查工作。主要采取體檢組下村集中體檢和零散來院體檢的方式進行，確保60歲以上老年人每年體檢率在80%以上，婦女病普查率在80%以上。

　　四、加強公共衛(wèi)生服務工作。

　　1、強化農(nóng)民健康知識的宣傳和教育。按規(guī)范設置健康教育宣傳欄，其中中心衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站宣傳欄不少于1個;每年至少開展9次公眾健康咨詢活動;每月至少舉辦1次健康知識講座;農(nóng)民健康知識知曉率85%以上。

　　2、協(xié)助做好農(nóng)村婦幼衛(wèi)生管理工作。兩年婦女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到政府補助;使90%以上的準備懷孕或懷孕3個月內(nèi)農(nóng)村婦女免費增補葉酸;不發(fā)生因保健原因引起的孕產(chǎn)婦死亡。規(guī)范開展婦女、兒童保健，兒童免疫建卡發(fā)證率、接種率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理率都達99%以上。及時掌握育齡婦女和孕婦健康狀況，對懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、住院分娩率到達100%。

　　3、做好安全接種工作。嚴格按照免疫程序?qū)嵤┙臃N，全面落實疫苗領(lǐng)用和管理制度、接種反應的'處理和報告制度、安全接種的檢查制度、獎罰制度等安全接種各項有關(guān)制度。

　　4、合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作到位，有關(guān)政策上墻公布，要求各村群眾合作醫(yī)療參合率90%以上，農(nóng)民對合作醫(yī)療滿意率達85%以上，參合信息差錯率控制在1‰以內(nèi)，1/3村衛(wèi)生室開展合作醫(yī)療結(jié)報工作。實行合作醫(yī)療當場結(jié)報制度，對就診患者參保對象嚴格審查把關(guān)，杜絕冒充合作醫(yī)療患者身份結(jié)報，每月對參保農(nóng)民報銷狀況進行公示。

　　5、大力開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動，用心開展建立衛(wèi)生村活動，推進農(nóng)村環(huán)境整治、改水改廁等愛國衛(wèi)生工作。農(nóng)戶新建住房衛(wèi)生廁所普及率到達100%;協(xié)助做好水質(zhì)監(jiān)測等工作;加強衛(wèi)生保潔和生活垃圾集中收集處理督導檢查，全年不少于2次。

　　6、協(xié)助開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查，掌握轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害企業(yè)本底狀況，協(xié)助開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳、職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)健康體檢等工作。

　　7、基本公共衛(wèi)生服務項目達標率和重大公共衛(wèi)生服務項目完成率到達85%以上。

　　五、用心做好維穩(wěn)工作。

　　妥善處理本轄區(qū)及轄區(qū)內(nèi)涉人涉事的醫(yī)療糾紛;不發(fā)生因處置不妥當而引發(fā)嚴重危害社會秩序和穩(wěn)定的事件。及時報告、有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，協(xié)助做好維穩(wěn)工作。

工作計劃 篇4

　　新學期已經(jīng)開始了，我會以認真的態(tài)度對待自己的工作。為了能更好的完成工作，現(xiàn)制定了本學期的個人工作計劃如下：

　　一、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。

　　培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活潛力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。

　　1．鼓勵幼兒用心參加晨間鍛煉活動。培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口。飯前、便后要將手洗干凈，不吃不干凈的東西。

　　2．幼兒進餐時，教師要精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫忙幼兒掌握進餐的技能，培養(yǎng)禮貌行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據(jù)幼兒的進餐狀況向伙食委員會提出合理的意見和推薦。提醒幼兒多喝開水，學會節(jié)約用水，讓幼兒學會使用、收放自己的`物品。

　　3．繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理潛力：教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪，整理自己的物品。學做一些力所能及的事。

　　4．在午睡時間，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，對體弱多病的孩子個性關(guān)注，及時幫幼兒蓋被子等。

　　二、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質(zhì)，提高身體抗病潛力的重要活動。要確保幼兒活動的時間，保證活動的質(zhì)量，增強幼兒的體質(zhì)。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據(jù)氣候的變化為幼兒增減衣服。在保教中要做到有機結(jié)合，糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

　　三、加強幼兒安全意識的培養(yǎng)，杜絕安全職責事故的發(fā)生。確保幼兒安全。對玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，并落實各項安全措施，強化及時的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應變潛力。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，并作詳細記錄。

　　四、堅持早、午、離園時的檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好體弱幼兒的護理，按時填寫出勤報表，做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作。

　　五、在組織活動中，注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。認真做好每月一次玩具的清洗消毒工作，室內(nèi)物品的定點擺放，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無臭味，節(jié)約水電，并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習慣。

工作計劃 篇5

　　外聯(lián)部作為院研究生會的一部分，是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯(lián)絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題，以大力增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在為繁榮校園文化作貢獻。向外展示我校研究生的風采，努力提高我校研究生會在社會上的知名度；同時外聯(lián)部也積極開展各項活動服務于同學。這屆校研會的招新工作早已結(jié)束，新的考核制度也已出臺，這對研會的每位新成員都是一種挑戰(zhàn)，但同時也給了他們更大的舞臺去發(fā)揮。今年外聯(lián)部也制定了合理詳細的工作計劃，主要包括以下幾個方面：

　　一、協(xié)助各部門共同開展研會的活動

　　研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協(xié)作。外聯(lián)部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協(xié)助其他部門搞好各種工作。

　　1、即將舉行的研究生氣排球聯(lián)賽，雖然主要工作都是文體部來安排，但有需要我們部門的時候，我們的每一位干事都會積極參與。比如賽前聯(lián)系裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。

　　2、即將開始的研究生復試，需要我研究生會參與其一系列的工作，保證完成20xx年研究生復試工作。

　　3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業(yè)答辯，這也需要研會共同努力，確保答辯順利完成。

　　3、協(xié)助學術(shù)部開展學術(shù)講座活動。即將開始的全校學術(shù)論壇還有明年我院的學術(shù)論壇。我部門主要會負責細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演講的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

　　4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，聯(lián)系校外的優(yōu)秀節(jié)目，為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經(jīng)過討論，我們將利用自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡，盡量去聯(lián)系較為新穎的有特色的節(jié)目，可以提供適當?shù)难莩鼋?jīng)費或者與其他高校進行節(jié)目互換。這樣也加強了與其他高校的聯(lián)系與合作，對以后開展活動也會有很大幫助。總之，外聯(lián)部會全力協(xié)助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。

　　二、外聯(lián)部的主要工作

　　是在學術(shù)論壇以及各種活動中包括給各位學校領(lǐng)導、其他學院領(lǐng)導或者校外知名人士以及優(yōu)秀研究生代表發(fā)送邀請函；協(xié)調(diào)嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯(lián)系舉辦活動場地以及負責活動過程中的.后勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力，外聯(lián)部會做好研會內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　三、發(fā)揚創(chuàng)新精神，外聯(lián)部自己策劃活動

　　一直以來，外聯(lián)部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年，外聯(lián)部會嘗試著自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。

　　以上就是外聯(lián)部大致的工作計劃，我們會依據(jù)上述內(nèi)容充分發(fā)揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步并愿意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解教科院研究生會的風采，相信新的一年我們會做得更好。

工作計劃 篇6

　　20xx年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，按照“兩型社會”、循環(huán)經(jīng)濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現(xiàn)“宜居xx、數(shù)字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結(jié)帶領(lǐng)全街干部職工和社區(qū)居干，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務均全部完成。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作目標完成情況

　　——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。

　　——預計完成固定資產(chǎn)投資3980萬元，增幅達22.5%。

　　——完成社區(qū)便民網(wǎng)點建設項目2個。

　　——養(yǎng)老保險擴面人數(shù)為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫(yī)療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。

　　——新增就業(yè)人數(shù)為1055人，完成全年目標(450人)的234%。

　　——預計城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。

　　——我街被市委、市政府授予全市和諧社區(qū)建設示范街道的榮譽稱號。

　　——預計全年網(wǎng)格化管理與服務案件按期結(jié)案率為96%。

　　——做好了xx山地區(qū)房源調(diào)查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。

　　——認真落實政府十件實事。積極配合區(qū)建設局按期完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達的各項指標；在康達社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。

　　——黨組織及黨員干部無違紀（規(guī)）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產(chǎn)、食品藥品安全無重大安全事故。

　　二、主要工作舉措和成績

　　（一）突出“做大做強”，街道經(jīng)濟全面提速

　　一是實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮xx山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點，堅持“工業(yè)強街”戰(zhàn)略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶數(shù)占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶，納稅額比例占到88%。

　　二是不斷調(diào)整稅源結(jié)構(gòu)。經(jīng)過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長，全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶，納稅10-20萬元的企業(yè)8戶，50-100萬元的企業(yè)10戶，100萬元以上企業(yè)6戶，較好形成了稅源結(jié)構(gòu)的梯次化，增添了稅源規(guī)模化發(fā)展的潛力。

　　三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現(xiàn)有土地資源，協(xié)調(diào)區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經(jīng)濟適用房、商貿(mào)流通業(yè)和社區(qū)服務業(yè)等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業(yè)比較成熟，今年引進1000萬元企業(yè)2家，工作無論是數(shù)量還是質(zhì)量均有明顯進步。

　　四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。街主要領(lǐng)導對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進行上門走訪，宣傳循環(huán)經(jīng)濟工作的有關(guān)精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點跟蹤服務對象，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協(xié)調(diào)區(qū)科技局，按有關(guān)政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經(jīng)營環(huán)境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢；目前正在協(xié)調(diào)區(qū)科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。

　　（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高

　　一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉(zhuǎn)向長效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。

　　二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的`改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區(qū)建設局完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作。

　　三是試行垃圾分類管理。將街機關(guān)、攀建新苑社區(qū)作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關(guān)干部和居民群眾中

　　大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協(xié)調(diào)環(huán)保部門定期回收。

　　三是加大“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內(nèi)容，以提高居民文明素質(zhì)為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次，參加活動和受教育的人數(shù)達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。

　　四是加強網(wǎng)格化規(guī)范管理。對區(qū)網(wǎng)格化管理中心交辦的任務及區(qū)專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區(qū)反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現(xiàn)場、情況清、協(xié)調(diào)好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。

工作計劃 篇7

　　一、加強領(lǐng)導、落實責任

　　單位領(lǐng)導高度重視新形勢的保密工作，領(lǐng)導班子成員工作變化，及時調(diào)整領(lǐng)導小組，明確責任，由一把手黃毅任組長，親自抓、負總責，辦公室負責人具體承辦，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，制定領(lǐng)導干部保密工作責任制，把保密工作納入領(lǐng)導班子民主生活會內(nèi)容，把各科室保密工作納入年度綜合目標管理任務統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導擔任起對保密工作全面領(lǐng)導和督促檢查的責任，分管領(lǐng)導要管好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

　　二、廣泛開展保密法制宣傳教育

　　1、領(lǐng)導班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導參加保密部門和業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

　　2、中心保密工作領(lǐng)導小組要認真做好保密法修訂后的.宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

　　3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

　　三、加強管理，確保安全

　　中心保密工作領(lǐng)導小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機網(wǎng)絡等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。

　　1、要加強單位電子政務和各科室涉密計算機網(wǎng)絡建設應用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡在安全保密條件下運行。

　　2、實行上網(wǎng)信息審批責任制。上網(wǎng)信息必須由分管領(lǐng)導簽字，涉密信息還必須由中心責任人簽字后方可以上網(wǎng)運行。堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”，確保信息安全。

　　3、加強國家秘密載體（包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì)）的管理。各科室收到國家秘密載體統(tǒng)一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統(tǒng)一歸檔立卷。

　　4、加強對中心計算機的管理。各科室所有計算機要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲，嚴防病毒侵入，確保網(wǎng)絡安全。流病科、地慢學科用于疫情直報的計算機，不得挪作他用，只能在進行疫情報告時方可開機并使用衛(wèi)生部統(tǒng)一配備的疫情直報網(wǎng)絡軟件進行疫情報告，一旦報告完畢，立即退出網(wǎng)絡，并關(guān)閉計算機，違者按泄密事件嚴肅查處。

　　5、加強工作秘密安全。對工作中產(chǎn)生的各種應保密的集體研究形成事項、決定、紀要情況等，要按工作紀律要求做到保密。

　　四、加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處泄密案件

　　按照《四川省保密檢查實施方法》，中心保密工作領(lǐng)導小組要切實加強對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的職責，中心保密工作領(lǐng)導小組在做好日常工作督促、指導的同時，要在全年組織各科室保密工作督查，賜教積極配合區(qū)保密委接受全區(qū)保密執(zhí)法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴肅處失泄密案件。

工作計劃 篇8

　　20*年我縣勞動工資和科技工作要在市統(tǒng)計局的指導下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提高統(tǒng)計信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點，促進我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。

　　一、扎實搞好統(tǒng)計基礎工作

　　勞資專業(yè)報表涉及面廣，基層統(tǒng)計人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎資料的及時性和完整性：一是加大對基層統(tǒng)計人員的.業(yè)務培訓，采用年報會議，個別指導、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務技能；二是不定期對部分基層單位進行質(zhì)量抽查，尤其對那些基礎工作較為簿弱的單位加強督促協(xié)助；三是建好統(tǒng)計臺帳，定期完善各種報表任務，做到表機一致，保證數(shù)據(jù)準確性；四是嚴格堅持考核制度，增強基層統(tǒng)計人員的工作責任心。

　　二、狠抓報表質(zhì)量

　　1、堅持審核制度。對直報單位的報表在收集時認真把關(guān)，嚴格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關(guān)部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作；對上報的數(shù)據(jù)，嚴格按照“三字一章”制度，保證資料的準確性和嚴肅性。

　　2、加強上報報表的審核。對上報表數(shù)據(jù)將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實際，同時送我局分管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導審定后才上報。

　　三、加大調(diào)查研究力度，進一步提高勞動工資和科技統(tǒng)計工作分析水平

　　今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時為黨政提供有價值的經(jīng)濟信息和調(diào)研文章。

工作計劃 篇9

　　20xx年，將圍繞采油廠發(fā)展戰(zhàn)略，以完成全年各項工作任務為目標，大力開展對標管理，全面推進HSE管理體系，本著精細管理，凸顯精、準、細、嚴的理念，加強制度建設，人員管理、企業(yè)文化三個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌，達到生產(chǎn)有序、安全平穩(wěn)、管理精細、職工文明、環(huán)境優(yōu)美的目的，為打造高效規(guī)范的采油示范單位，不斷推進生產(chǎn)經(jīng)營這一核心工作，為順利實現(xiàn)年目標，特制定本計劃：

　　一、 總體思路：

　　以建設標準化采油大隊為目標，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務，以管理為基礎，以科技為支撐，大力實施精細管理，強化安全環(huán)保責任，突出科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，展示企業(yè)文化建設新形象，開辟可持續(xù)發(fā)展新途徑。

　　二、 具體目標：

　　（一）計劃全年生產(chǎn)原油.萬噸。

　　（二）開展創(chuàng)新管理，降低生產(chǎn)費用，計劃全年生產(chǎn)費用.萬元，噸油成本.元/噸。

　　（三）開展節(jié)能降耗，全年節(jié)標煤噸。

　　（四）加強設備管理，生產(chǎn)時效 ≧%以上。

　　（五）油井免修期天。

　　（六）油井計量準確率達%以上。

　　（七）安全環(huán)保事故較年下降%，道路暢通，井場達標。

　　（八）加快項目建設，完成區(qū)隊、道路、井場等基礎建設，計劃投資萬元。

　　三、 實施措施：

　　（一）健全管理制度

　　根據(jù)企業(yè)管理科制定的各項制度，堅持程序要順，考核要實，職責要清，任務要明，作風要硬，執(zhí)行要嚴的管理原則。同時完善制定《崗位職責》，細化和修訂《考核辦法》，結(jié)合二大隊的實際完善修訂《考核細則》，通過明確的標準和監(jiān)督作用，讓員工明白什么該做，什么不該做，而且通過學習教育，發(fā)揮價值觀和感召作用，吸引員工自覺遵守廠規(guī)廠紀和大隊的管理制度，提高制度執(zhí)行力。

　　（二）強化運行管理

　　⑴完善生產(chǎn)運行管理體系。加強生產(chǎn)運行中的日常管理，根據(jù)各區(qū)隊的產(chǎn)量和消耗實際，科學的分解任務指標和定額消耗。準確掌握日產(chǎn)數(shù)據(jù)，并按時上報。同時加強油井管理，堅決杜絕無故停井，保證油井高效運行。

　　⑵扎實推進對標管理。認真總結(jié)年大隊對標管理取得的成績，繼續(xù)按照“尋找差距、確立標桿、互相學習、取長補短、持續(xù)推進、共同進步、不斷超越”的總體思路，達到全面提升大隊綜合競爭力的目的，具體將采取以下措施：一是開展技改挖潛，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。重點恢復區(qū)域的'停抽井、并

　　認真做好區(qū)域口新井的開抽工作。二是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新發(fā)展理念。借鑒采油區(qū)集中脫水、污水回注和油井分片管理的成功經(jīng)驗，完善的管理體系，尋找適合區(qū)域的管理模式。

　　⑶分析產(chǎn)能，合理下達任務指標。

　　根據(jù)各采油區(qū)目前生產(chǎn)能力、注水受益及新井投產(chǎn)等綜合因素，全年要完成噸生產(chǎn)任務存在很大困難，我們只能依靠新井投產(chǎn)，依托注水受益增產(chǎn)。因此，我們要克服面臨的困難，將生產(chǎn)任務細化和分解到各采油區(qū)，各油區(qū)再將任務分解到各隊、各油管員，直至單井。

　　采油區(qū)保噸，力爭噸。

　　同時，大隊根據(jù)油田公司和采油廠逐月下達的任務，結(jié)合各采油區(qū)實際，將生產(chǎn)任務逐月下達，確保任務按計劃完成。

　　⑷采取有效措施，控制材料消耗。根據(jù)各采油區(qū)的消耗實際，逐月下達定額指標，全年計劃耗煤噸，耗電度，耗柴油公斤，耗汽油公升，耗機油公斤，耗脫水劑公斤，耗洗衣粉袋。以上指標均與去年相比下降%。在控制上述項材料消耗外，大隊還將嚴格控制柴油機、自吸泵和其他材料領(lǐng)用，全年計劃審批柴油機臺（不包括新井投產(chǎn)），自吸泵臺，上液膠管公斤。同時加強材料全年領(lǐng)用的監(jiān)督管理，規(guī)范材料

　　領(lǐng)用手續(xù)傳遞，有效控制材料的領(lǐng)用和消耗。

　　⑸依靠科技創(chuàng)新，開展節(jié)能降耗。根據(jù)油井產(chǎn)量低，成本費用高的實際，大力開展節(jié)能降耗活動。一是更換小皮帶輪，在保證產(chǎn)量的前提下，降低耗電和機械磨損。二是開展集中加溫降低煤耗，而且減少了采油工，相應的降低了人員工資。三是試行間歇抽油，經(jīng)過反復實驗，制定間歇時段。計劃在上年耗煤、耗電、基礎上有明顯下降。

　　⑹落實四級核算，控制生產(chǎn)成本。為了合理利用有效資金，全年計劃綜合費用.萬元。

　　燃料萬元。

　　材料萬元。

　　水電費萬元。

　　修理費萬元。

　　辦公費萬元

　　業(yè)務招待費萬元。

　　其他費用萬元。

　　勞動保護費萬元。

　　差旅費萬元。

　　⑺做好區(qū)域新井接管工作，采油廠計劃今年在新投產(chǎn)油井口，提前做好新井接管工作，安排專人負責，認真監(jiān)測生產(chǎn)動態(tài)，根據(jù)技術(shù)部門要求，及時準確上報相關(guān)數(shù)據(jù)，為油井動態(tài)監(jiān)測提供可靠依據(jù)。同時加強井場建設，按照投產(chǎn)一

　　口，達標一口原則，保證新井接管順利，運行正常。

　　⑻加強油井計量的監(jiān)督管理。成立油井計量監(jiān)督管理小組，加大油井計量的考核力度，加強油井計量的業(yè)務學習，開展油井計量大比武活動。計劃月份組織召開一次油井計量大比武活動，以此推動油井計量工作再上新臺階，不斷提高油井計量的科學化水平。

　　⑼加強運輸隊管理，完善管理制度，健全維修、材料、燃料消耗臺帳，加強車輛保養(yǎng)，杜絕帶病上路。同時合理安排拉運，分解拉運指標，全年計劃拉運含水油噸，注污水方。

　　⑽加強設備管理。完善設備運行臺帳記錄，加強抽油機、電動機、污水回注設備的檢查保養(yǎng)，保證設備完好率大于%，設備使用率%以上。

　　（三）加強安全環(huán)保管理

　　樹立只有安全，才能從事生產(chǎn)，只有環(huán)保，才能可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)保理念，同時加快HSE管理體系建設。

　　⑴完善安全環(huán)保責任考核體系，落實安全環(huán)保責任制。把安全環(huán)保工作作為第一要務，與各區(qū)隊站逐層簽訂《安全環(huán)保責任書》，根據(jù)《責任書》條款并結(jié)合《考核細則》進行對照考核。對違反操作規(guī)范，違反安全制度，根據(jù)情節(jié)進行處罰。

　　⑵加強從業(yè)人員培訓，每月組織各區(qū)隊學習一次安全知識，安全操作規(guī)程，并計劃在月份開展安全月活動。利用標

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