工作計劃【大全9篇】
時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
時光終于翻到xx年了, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多! 在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!
首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。
這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的.各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。
在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:
一、 iso的推行過于形式化
很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面
之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。
二、 20xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理
的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、 計劃執行度不力,造成等待浪費
由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變
動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。
四、 物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導
致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
五、 制造過多
制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。
六、管理不當
常常問題發生以后,管理
人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。
工作計劃 篇2
年上半年工作已經結束,行政部將圍繞集團中心工作,克服工作中的不足,改進工作方法,加強管理,改進服務。在工作思路上要創新,工作方法上要改進,將集團行政部打造成高效率、高執行力的卓越團隊,為集團的發展做出更大的貢獻!
結合上半年工作中存在的不足,和目前集團發展的現狀及今后發展的趨勢,集團行政部計劃從以下幾個方面開展年度下半年的工作:
一、制度方面:
(一)努力提高集團行政部員工的組織觀念和綜合素質。加強工作流程學習,強化逐級負責制,充分調動員工工作的積極性,使集團后勤管理工作再上新臺階。
(二)加快集團新制度的敲定,實現集團工作科學管理。
(三)加強行政費用的管控工作,從采購入手嚴把質量關,在庫存管理上加強出入庫的管理工作,要合理進行物品及辦公用品的配備工作。
(四)配合人事部完成各崗位的分析工作,做好全年的培訓工作。
(五)做好日常管理工作,同時充分考慮員工的積極性,要做好員工的思想工作。
二、行政日常管理方面:
(一)在集團行政總監的'直接領導下,全面負責集團日常行政工作,及時草擬并審核以集團名義發表的文稿、資料、文件等,嚴格按行文程序辦理,確保文稿質量。
(二)下半年將未審驗完的集團和各子公司相關證照在指定日期前審驗完畢。
(三)強化車輛管理,確保集團領導正常用車。不定期組織駕駛員學習《集團車輛管理制度》,保證行駛安全,精心維護車輛,節約油耗。下半年將未審驗和保養的車輛在指定日期內完成審驗和保養工作。
(四)檔案管理依然延續已有的流程。妥善的將集團內重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管,做到在需要時,即查即用。
(五)做好下半年辦公用品登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作。
(六)下半年集團各類會議將繼續按照現行的會議召開流程進行,集團行政部仍然檢查、監督集團領導在會議上布置的各項工作的落實情況。
(七)積極配合其他部門
三、對外聯絡工作方面:
(一)根據領導要求,認真做好公司來賓的接待工作。
(二)切實做好代表集團與政府對口部門和相關團體、機構的聯絡和關系維護工作及重大節假日客戶回訪工作。
(三)組織、協調公司年會、員工活動、及各類大型集團會議。
四、集團領導機動安排的其他需要集團行政部完成的事項。
以上工作計劃僅為下半年集團行政部日常基本工作目標,具體工作安排可根據集團實際需要調整。
工作計劃 篇3
20xx年,我鎮婦聯工作的指導思想是:全面貫徹黨的十八屆四中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發展觀為統領,圍繞中心服務大局,貼近實際引領婦女,突出婦女發展主題,大力開展平安和諧創建,弘揚文明風尚,堅持創業建功促進發展、維權關愛惠及民生、凝聚婦女共建和諧,以主動作為、積極作為的精神,為實現興隆鎮又好又快發展貢獻智慧和力量。
一、以十八屆四中全會精神為指針,著力謀求工作全面順利開展
我鎮婦聯深入貫徹十八屆四中全會精神,落實科學發展觀,深刻認識新時期婦聯事業的新機遇。在經濟發展中,不斷提升婦女創業能力,優化產業結構,做大做強婦女事業。在政治建設中,不斷提升婦女參政議政的能力,用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督權力。在文化建設中,不斷提升文明素質,加強社會道德、職業道德、家庭美德、個人品味建設,倡揚文明新風尚。在社會管理中,不斷提升共享和諧能力,增強依法辦事、依法維權、依法信訪的意識,發揮家庭在和諧社會中的基礎作用,以家庭和諧促進社會和諧。把婦女群眾的思想統一到黨的十八屆四中全會精神上來,進一步理清工作思路,圍繞社會主義經濟建設,進一步明確婦女兒童事業的發展方向和婦聯工作重點。
二、圍繞發展主題,建設實力興隆
20xx年,我鎮婦聯將推動不同區域、不同群體之間婦女的協調發展,與時俱進,豐富巾幗建功、雙學雙比活動內涵,實現創建工作規范化、制度化長效管理。
一是豐富“雙學雙比”活動載體。以創建“巾幗文明村”、開展“雙百”綠色行動、“崗村共建”為抓手,打造巾幗致富工程,整體推進農村婦女雙學雙比競賽活動。繼續開展農村婦女勞動力轉移培訓工作,定期開展農村婦女農作物種植等實用技術培訓,拓寬農村婦女增收渠道。組織農村婦女開展家庭綠化美化、植樹護綠“雙百”綠色行動,參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動,引領廣大婦女美化家園、創建和諧,在社會主義新農村建設中發揮半邊天作用。
二是繼續深化巾幗文明崗創建活動。豐富省、市、縣級“巾幗示范村”創建內涵,抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結對創建活動,擴大“巾幗建功”活動覆蓋面,將活動延伸到更多的行業、村(社區),從崗—社區—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區”等,在社會上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。
三、圍繞和諧主題,建設文明興隆
以和諧家庭建設為統領,和諧家庭文化為切入點。一是要推進“四進”家庭活動。即推進文明禮儀進家庭、廉政文化進家庭、平安和諧進家庭、健康娛樂進家庭,積極引導婦女弘揚文明健康的`社會新風尚。二是開展豐富婦女兒童生活的活動。“三八”期間宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護法》表彰各類先進典型。三是深入推進巾幗志愿服務工作,擴大巾幗志愿者隊伍,提升服務質量,探索并完善巾幗志愿服務工作社會化運行的長效機制,以點帶面,全面推進巾幗志愿服務工作持續穩步健康發展。四是抓住“六一兒童節”“八一建黨節”“九九重陽節”等節日契機,開展群眾性精神文明建設活動,引導婦女和家庭成員為文明建設增光添彩。
四、圍繞關愛主題,建設民生興隆
強化對農村留守婦女兒童群體的關愛服務,積極關注留守婦女兒童的生存發展問題。調動和發揮他們投身新農村建設的積極性。一是充分關注零就業家庭婦女、貧困婦女、老齡婦女、留守流動婦女和孤殘兒童等弱勢群體,主動協助黨委政府關注婦女兒童民生問題。二是開展婦女健康關愛行動,通過為貧困母親免費體檢、抓好艾滋病綜合防治、對婦女“面對面”宣傳教育活動、愛心公益行動等方式關注關愛婦女身心健康。三是組織關愛留守兒童志愿服務,推動建立學校、家庭、村(社區)相銜接的關愛服務網絡。通過開展師生結對幫扶、征集代理家長活動,對留守兒童的心理進行輔導,促進留守兒童健康成長。四是繼續開展“獻愛心,助春蕾”扶貧助困活動,擴大覆蓋面,動員更多愛心人士參加到幫扶活動中來。
五、圍繞維權主題,建設和諧興隆
切實保護和維護婦女兒童合法權益。20xx年,我們將繼續深化“讓平安和諧駐我家”活動,著力普法教育提升婦女兒童素質,著眼全機制推動男女平等,深化平安家庭示范點、零暴力家庭社區、優秀維權崗、法制宣傳教育示范點四項創建活動。一是繼續開展“法律宣傳月”活動。進一步加強婦女維權工作,幫助婦女解決最關心、最直接、最現實的利益問題。二是充分發揮維權志愿者隊伍的作用,開展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作,進一步完善科學有效的婦女兒童權益保障機制,教育引導婦女增強公民意識、強化公民責任,提高婦女依法行使知情權、表達權、監督權的能力,推進男女平等基本國策和女職工勞動保護規定等法律法規在各個領域中真正得到落實。
工作計劃 篇4
開學伊始!為做好我院國旗護衛隊工作,明確國旗護衛隊新學期的工作任務及目標,保證國旗護衛隊新學期工作順利有序地開展。根據院團委相關指示及我隊上一學年工作情況;根據我隊的工作宗旨,并立足我隊實際,根據需要,特制定本計劃。
現將本學期各項主要工作及措施要求部署如下:
一、安排做好隊員返校報到登記工作
1。第一周做好隊員回校報到登記工作。
2。對未能按時返校的隊員,對其原因進行關心了解。
二、常務工作正常化
1。由于部分隊員負責新生接待工作;根據實際情況,固隊務工作于第三周開始正常化。
2。按規定,每周至少安排兩次集訓,周二、周日下午為固定集訓時間,每次訓練時間不少于兩小時;訓練內容包括兩部分:體能訓練和基本功訓練(可由操訓員靈活把握)。
3。根據《國旗法》規定,每周及重要節慶日應舉行升旗儀式,周一升旗周六降旗;如遇惡劣天氣及突發情況,可以不升掛。
4。升降旗程序見附件。
三、請示添置辦公用品
四、請示分配國旗護衛隊辦公室
五、加強隊伍思想素質教育
1。要把經常性政治思想工作擺在突出位置;做好政治思想工作是落實好其他各項工作和任務的保證。
2。定期或不定期組織隊員開展有意義的學習活動(形式不限),提高和強化隊員思想覺悟。
六、開展“招新納賢”工作
1。十月份組織開展招新工作。
2。本月策劃和統籌好各項工作;尤其做好招新宣傳工作,設計制作招新海報,擬寫討論招新方案,包括招新對象、方式、工作人員安排等。
3。為準隊員訂制工作服;納入日常管理,并開展訓練工作。
七、內部組織結構整改
1。擬制和完善規章制度;為了保持良好的工作秩序,不僅要有一個良好的協調指揮系統,還必須建立起一套科學的、切實可行的規章制度以作規范;這也是我隊真正實現和完善自我組織、自我管理和自我教育的根本保障;貫徹和執行規章制度的過程,實際上也是一個思想教育的`過程。
2。本學期實行“隊員值日輪值制”;盡快做好相關安排,擬定值日職責。
3。為提高工作效率和完善管理,并根據上學期的實踐情況;計劃精簡內部組織結構,合并若干職能工作小組,從下一屆開始施行,具體情況見附件。
八、加強軟實力建設和積極做好我隊外聯工作,塑造良好形象
1。一方面大力進行文化建設,積極宣揚核心理念及價值觀,努力做好我隊宣傳工作,尤其是對外的宣傳,繼續執行宣傳工作組上一學期制定的工作計劃;另一方面要主動參與院系等社團活動,創造機會,加強與領導老師及其他學生部門的聯系和交流,積極展現良好風貌,樹立良好形象。
2。認認真真做好本職工作;條件允許的話,積極策劃爭取舉辦一次全院性活動,如“歌詠比賽”等。
九、正式換屆
1。十二月份舉行換屆總結會議,為老隊員頒發聘書獎狀,為新隊員頒發工作證;正式交接工作。
2。舉辦老隊員歡送會。
十、具體工作安排(略)
以上是本學期工作整體安排,請遵照執行。
附件:1。升旗儀式程序
2。降旗儀式程序
3。整改后組織結構
工作計劃 篇5
進一步推進愛國教育、安全教育、養成教育、法制教育、心理健康教育、環境教育等工作,創建蓬勃向上、文明、和諧、有序的校園,不斷增強我校德育工作的針對性和實效性,促進學生健康成長。
一、指導思想
堅持以全面提高全校學生的思想道德素養和文明素養為目標,進一步整合德育資源,構建學校德育體系,以“尊師愛生、關愛同學、一支筆、行禮問好、輕敲門”為行為習慣養成教育的重點。
二、工作目標
1、常規管理目標
A―無重大安全責任事故,學生犯罪率為零;
B―學生行為規范,文明素養高;
C―校園環境整潔怡人;
2、隊伍建設目標
A―進一步加強班主任隊伍,建設一支有責任心,有愛心;師德高尚,業務精湛的班主任隊伍
B―打造一支學生干部隊伍,提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的質量和水平
C―建設一支精誠團結、業務精湛;學習能力強、具有強烈服務意識的政教職員隊伍
3、德育創新目標
A———學生自我教育,自我管理的能力有新突破
B———實施開展學生綜合素質測評工作
三、工作措施
1、降低德育重心,確保學生安全
安全教育是學校穩定、發展的前提,關注生命、關愛生命也是我們全體教育工作者的職責。我們務必要確保人際關系安全,飲食安全,交通安全,運動安全,物品安全,用電用水安全和心理健康安全等,特別是要對學生進行交通安全和防溺水安全教育。政教處將利用報告會、主題班會、觀看錄像、國旗下講話和手抄報等形式向全體學生宣傳、貫徹“安全第一,生命至上”的觀點。
2、抓好隊伍建設,提高工作水平
(1)、提升學生工作人員的工作水平和領導能力。按時召開班主任、學生干部、班長會議,會議主要議題:通報存在的問題和值得推廣的做法;下一步的工作思路和具體工作安排;就一個專門問題進行研討,形成文字材料(主題、產生原因、應對措施和策略、預計效果等)
(2)、強化班主任工作考核,建立健全學前班、藝術團班主任常規考核制度。班級常規考核進行“一周一公布,x月一匯總”,及時通報并督促整改。
(3)、發揮老班主任的引領示范作用。開展班主任“以老帶新”結對活動
在新老班主任自愿的基礎上,確立“對子”關系,使新班主任在老班主任的指導下盡快成長;建議新班主任可先從以下四個方面向老班主任多請教:
A、如何召開主題班會;B、如何進行日常班級管理;C、如何做好后進生的轉化和優秀生的培養工作;D、如何與家長溝通,發揮“家校合力”作用。
3、狠抓常規管理,加強班風學風建設
(1)、以養成教育為突破口,扎實開展有效的德育教育活動。繼續開展好五個一活動,即“一枝筆”隨身帶、“輕敲門”好習慣、“愛同學”好榜樣、“尊師長”好風尚、“行禮問好”好禮節活動,讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉,要求學生做出承諾,自強自律。
(2)、加大學生教育和處理的力度。加大學生行為規范教育,要在細、嚴、實上做文章,做到抓反復,反復抓。對被處分的學生,政教處和班主任要密切關注,隨時跟蹤,幫助他們盡快改正錯誤,爭取進步。
4、繼續抓好環境衛生,發揮環境育人作用
(1)、做好教室,包干區的衛生打掃和保潔工作,落實好衛生打掃和檢查制度。各班務必做到一日兩掃,全天保潔,教育好學生養成良好的衛生習慣,杜絕亂拋亂扔現象。
(2)、每周五進行一次全校衛生大掃除,政教處檢查,通報。
5、德育專題教育形成系列,發揮教育功能
開展豐富多彩的校內外活動,寓教與活動之中。上半年,學校政教處和團委,要利用清明節祭掃、五一國際勞動節、五四青年節、六一兒童節、助殘日、體育運動會等重要節日期間,開展一些喜聞樂見、富有特色的文體活動和慶祝活動,讓校園充滿歡聲和笑語,讓活動成為孩子們接受教育的重要手段。
特別是以搞好助殘日活動為契機,豐富學生文化建設內容,讓助殘活動大放光彩。政教處要提前籌備,從活動形式,節目串編,特色節目,輿論宣傳等方面動員和發動全體師生踴躍參與學校助殘日文化展演,并以此為抓手,帶動學生文體藝教育,讓全社會更加了解特校。
(1)增強德育教育的計劃性。x月一主題。例會、班會、晨會活動都將圍繞同主題開展教育活動,形成強大的教育氛圍
(2)發揮升旗儀式的教育功能。安排國旗下講話,突出我校特色。
(3)利用板報、櫥窗、宣傳欄、家校平臺等宣傳陣地加強對學生進行科技、體育、藝術、衛生等知識的宣傳,擴大學生的知識面,提高學生的綜合素質。
6、發掘社會和家庭教育資源,提升教育特色。
(1)充分發揮家長委員會的'作用。傾聽家長的意見和建議,貫徹學校的教育要求;充分利用家長座談會配合學校教育,形成教育合力。
(2)挖掘社會教育資源,在上級主管部門允許情況下有計劃的開展校外教育活動,讓學生走進社會、融入社會,并在活動的參與、體驗中提升素養。
7、加強學生宿舍管理。
(1)建立、健全學生宿舍管理制度
(2)加強住宿生教育,培養住宿生良好的生活習慣。
(3)班主任積極參與宿舍管理。
(4)加強學生宿舍文化建設,打造“溫馨寢室”“文明寢室”。
8、配合學校做好文明單位的創建工作。
總之,本學期政教處的工作將做到“有布置、有落實、多檢查、多溝通、勤通報、勤服務”,要積極探索新思路、新方法,增強德育工作的穩定性、實效性和創新性,實現學校德育的可持續發展。
工作計劃 篇6
屈指一算,去掉周末和五一假期,不足四個月。時間緊,任務重,如何搞好、抓實本學期的教學工作顯得尤為重要。但不管怎樣,堅持一個原則:忙而不亂,有條不紊,計劃翔實,落實到位。現將現將本學期工作計劃如下
一、指導思想
本學期教務處以強化教學常規管理,深化落實“高效課堂”核心工作。進一步更新觀念,勇于探索,大膽創新。緊緊圍繞倡導和實施課堂有效教學、逐步提高教師課堂教學水平為中心,切實提高教學實效。強化內部管理,提高服務意識。密切配合學校其它處室,認真完成學校以及教育局部署的各項教育教學任務,全面提高教師學生的綜合素質,穩步提高教學質量。
二、抓好教學常規工作是本學期的'重點。
1、教務處人員繼續實行輪流值班,且值班時不脫崗。除白天檢查上課情況外,還要堅持每天檢查早讀、下午三四節以及晚自習輔導情況,并及時作好記錄,以備兌現量化分數。檢查結果每天匯總。
2、本學期六七八年級在期末考試前組織兩次階段測試,九年級除畢業考試外,組織至少三次模擬考試。考后及時輸入并計算分數。做好考試反饋工作。
3、加強教學常規管理,杜絕教師上課遲到、早退、接打手機、隨意調課等現象。
4、做好命題研究工作。考前老師寫出命題計劃,考完后都要進行試卷質量分析,及時指出存在問題,進行自我剖析,并提出下一步改進措施,務求實效。并在學情分析會上以年級學科為代表參與說卷活動。
5、強化聽課制度。本學期聽課活動為“高效課堂展示課”,每個教研組每年級每學科推出一名教師做課,全組教師參與聽課,并當天評課。校級領導每學期聽課不少于20節,中層領導(含教研組長)每學期聽課不少于20節,任課教師不少于15節。
6、抓好抓實集體備課制度。仍然要求老師天天集體備課,把備課當成一種習慣。不備不講新課。教務處堅持周一上下午檢查并做好記錄。對堅持不好的學科及時提出批評。
7、要求教師堅持編寫“導學案”,并進一步規范導學案的編寫與培訓與監督工作。每雙周周一各年級、各學科備課組交一份完整的紙質導學案稿。
8、加強閱覽室的規范管理,各類圖書、音像材料統一制定目錄,登記成冊,并逐步對學生開放。做好教材的征訂工作,確保師生用書。嚴格執行上級的各項收費標準,杜絕老師為學生統一購買教輔資料,私自收費,保證教育教學秩序的穩定。
9、學校繼續實行“幫扶制”,讓每一位青年教師都拜一名老教師為師,及時關注青年教師的成長,為青年教師成長提供了展示平臺。
三、工作思路
1、開學第一周計算上學期期末分數,排出各科與四中的排名,為學期初表彰會和以年級為單位的學情分析會做好充分準備。
2、開學第一周做好教師編寫導學案的培訓工作。明確怎樣準確設計“知識能力“目標。
3、開展并服務好“高效課堂展示課”活動。
4、三月中旬組織第一次階段測試及學情分析會,五月底組織第二次階段測試及學情分析會。
5、做好理化生實驗加試與體育報考及考試工作。
6、六月中旬評比“最佳導學案”。
7、六月份做好九年級中招報考及中招考試及模擬考試工作。
8、七月上旬七八年級期末考試。
工作計劃 篇7
一、指導思想:
以十八大精神為指導,圍繞學校的基本工作思路,全面貫徹國家的教育方針政策,增進學生健康,培養學生具有創新能力和實踐能力的全面素質人才。全面提高學校體衛工作效率和質量,努力開創學校藝體工作的新局面。
二、主要目標
1、加強體育衛生工作的'引導,努力營造良好的體育衛生氛圍;
2、積極開展體育活動,開創學校體育活動的新局面。
3、認真貫徹實施國家體育工作條例,促進藝體工作的健康發展。
4、轉變師生觀念,形成規范的藝體意識。培養師生體育衛生習慣,注重學生的身心健康教育。
5、更新教育觀念,加大藝體教研力度,提高我校體育教學水平。教研活動求嚴、求實、求新。
三、具體內容與工作措施:
(一)不斷學習,提高教師素質。
1、學習相關理論,不斷提高自身素質。
2、通過學習、講座、研討、聽課、觀摩等活動,提高教師的業務水平,努力提高自身素質。
3、積極進行教研教改,提高教學質量。
A、每月第一周的星期四中午1:00~2:00為藝體工作會議時間。
B、加強集體備課,商討教學方法,提高教學質量。
C、定期上好每期一節的教研活動課。
(二)加強管理,做好藝體各項工作。
1、貫徹落實學校藝術、體育工作的具體要求。繼續努力學習并貫徹新課程標準,教師內部定期進行學術交流,不斷摸索、創新。
2、每學期初,做好各級教學計劃,要求做到課前認真備課,根據學生的各自特點,抓住重點、難點,認真地上好每一堂課,充分調動學生的積極性,使學生每節體育課達到一定的`運動量,掌握一定的運動技能技巧。
2、學期初,做好體育藝術器材、教具的清點和整理,并定期進行維修。
3、加強“兩課兩操”工作管理,完善檢查、評比制度,培養學生良好的身體姿態。
4、合理安排好學生的課間活動,保證每個學生每天一小時的在校活動時間。
5、組織好3、4月份的師生體育比賽。
6、組織開展好5、6月份的校園藝術節。
7、協作學校政教處、少先隊大隊部搞好“六.一”慶祝活動。
8、體藝組教師在組長的帶領下,做到既分工又合作,顧大局,扎扎實實地完成各項工作。
20xx年2月
工作計劃 篇8
一、指導思想
以學校工作計劃為指導,針對我校實際,以提升學生的藝術修養為目標。以學生發展為本,全面實施素質教育。每位美術教師要切實做好美術教育教學工作,培養學生的人文素養和綜合素質,使我校藝術教育工作再上新臺階。
二、工作措施
1、深入學習《美術新課程標準》及美術教學理論,更新教學觀念,開展教學研究及觀摩交流活動,加強教師美術專業基本功訓練,提高教師的業務素質。
2、嚴格執行教學五認真,做好各項常規工作,認真上好每一節課,大膽實踐,勇于創新,確保教學質量的提高。
3、認真開展美術教科研研究工作,積極撰寫教學論文和反思,提高教師教科研水平。
4、抓好藝術特長生培訓工作,發展學生個性特長,組織學生參加國內外各類書畫比賽,爭取獲得優異成績為校爭光。
5、加強校園藝術文化建設,布置好藝術長廊和櫥窗,定期更換美術書法作品,展示我校藝術教育的成果。
三、主要工作
1、規范教學管理,提升課堂效率。
按課時計劃開齊開足課程,不隨意刪減教學內容,開展“體育、藝術2+1項目”、社團活動等,確保每個學生在校期間至少參加一項藝術活動。繼續組織開展藝術進社區活動。
確立“向課堂要質量、向科研要質量、向管理要質量”的觀念,在課堂教學中:通過優化學科課程、增加學科活動、聯系生活實際、優化教學過程,加強自主性學習、探究性學習、合作性學習,積極探索學科核心素養可學、可教、可評的路徑和方式。
2、推行學科共案,加強校本研修。
推行教學共案,有效解決目標不明,內容不清,方法不當,效果不好的低效局面。在校本研修上,著力提升集體教研的組織化程度,校本特色的.“一課一研”研修方式,以課例和課題研究為主要抓手,嘗試以審美和人文素養培養為核心,加強和改進學校美育工作。
加強集體備課。運用新課程理念研究新教材的知識結構,把握新教材的教學要求,探索新教法,研究新學法,建立有效的教學常規,努力提高課堂教學效率。
每周五上午對教材進行分析,研究可行性,如不完全可行由下周的主備課人提出改進意見大家商討并搜集資料確定內容完善集體備課制度。集體備課安排每周一上午進行,制定教學內容,及預定其他事項。
3、落實好各項美術大賽活動。
(1)xx市師生作品征集活動。
(2)教師節作品參賽參展活動
(3)暑假實踐作業評比活動
(4)校園文化藝術節師生作品展
4、積極參加學科共同體活動,做好讀書、專業訓練。
5、積極開發校本課程,鞏固藝術特色。組織興趣小組,以篆刻、書法、繪畫、剪紙為主,開發書法、繪畫力爭有突破,利用課上和課余時間進行指導。
6、做好鎮江市立項課題《基于鄉土資源的初中美術生活化教學研究》的實施工作,做好中期匯報準備。
工作計劃 篇9
一、教學目的要求
體育與健康課程模塊教學為學生提供了更廣泛的選擇余地。本學期課堂教學力圖以多樣的教學方式,激發學生學習興趣,達到運動參與的目的,提高學生科學鍛煉的主動性、自覺性與積極性,通過太極拳模塊、田徑模塊教學,使學生進一步掌握二十四式太極拳及田徑運動的基本技術與技能,增強體能,同時在運動中培養學生堅忍不拔的意志品質和團隊協作精神,學會自主、合作與探究學習,形成運動專長和技能,為終身體育打下堅實的基礎,逐步形成健康的生活方式和良好的思想品德。
二、班級學生情況分析
高一新生具有初步發現問題、分析問題與解決問題的能力;在生理上,大部分學生進入了生長發育的高峰,身體素質有了明顯地提高,為進一步學習提供了有力的條件;在心理上,高一學生剛剛從初中進來,心理還不成熟,控制情緒能力較弱,心理極不穩定;另外,她們雖然對高中體育具有極強的好奇心與新鮮感,但合作意識與團隊觀念較為薄弱。
三、教學具體措施:
1.利用室內理論課,運用多媒體教學技術,使學生掌握基本的`理論知識、動作技能。
2.利用實踐課,使學生進一步掌握運動技術要點,形成運動專長,培養終身體育意識。
3.采用分組教學法,培養體育骨干。
4.加強思想品德教育,在課堂教學中進行德育教育的滲透。
5.積極開展豐富多彩的課外體育活動,提高學生運動參與的積極性。
四、教學內容及課時安排:
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