慶祝“五一”國際勞動節系列活動計劃
“五一”國際勞動節即將來臨，計劃準備好了嗎?下面是CN人才網給大家整理的慶祝“五一”國際勞動節系列活動計劃，歡迎參考~
篇一：慶祝“五一”國際勞動節系列活動計劃
“五一”國際勞動節即將來臨，為慶祝這一工人階級自己的節日，在組織參加好上級工會相關活動的基礎上，集團工會將結合實際，開展系列活動。具體安排如下：
一、指導思想
大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，促進“學習型、服務型、創新型、開放型、實力型”五型工會組織建設，緊緊圍繞“強基、創爭、素質、普惠、活力、信息”等市總工會“六大”工程，更好地為集團社會責任型企業建設，推進紹興水務特色文化建設建功立業，為集團“十三五”發展開好局起好步。
二、活動安排
(一)開展一次水務“工人先鋒號”爭創活動。
對照集團社會責任型企業創建的“六型”要求和集團“五水共治”勞動競賽活動相關要求，開展水務“工人先鋒號”爭創活動。通過資料初審、現場考核和公示，充分聽取職工群眾意見，確定集團第二批“水務工人先鋒號”集體。
(二)組織一次勞模座談會。
組織召開集團市級以上勞模和勞模集體代表及集團級模范職工代表座談會。交流暢談如何進一步發掘“六水”內涵，弘揚“六為”精神，培育與弘揚紹興水務特色勞模文化，深入弘揚紹興水務勞模精神，更好地為紹興水務事業和紹興經濟社會發展盡職盡心，進一步引導職工創先爭優。
(三)開辟一個勞模宣傳專欄。
在集團內網職工之家欄目開辟“勞模宣傳”專欄，將集團市級以上勞模先進事跡制作成櫥窗展示形式，擴大勞模精神在企業中的影響力、輻射力。
(四)開辦一次凈水工專業知識培訓講座
由集團培訓中心制水培訓分中心承辦，組織集團各供水單位凈水相關人員，邀請縣、市、區水務相關職工代表參加，舉辦一次凈水工專業知識培訓，拓寬凈水人員知識面，并解決凈水人員日常運行中遇到的技術難題和困惑。
(五)開展一次水務特色文藝作品創作比賽。
為提升“古城水韻系列綜藝活動”品牌，進一步搭建職工才藝展示平臺，圍繞抗擊特大冰凍搶險等內容，組織發動職工創作一批小品、微視頻等水務特色文藝作品，進一步彰顯水務精神。各單位相關作品于5月底前報送集團辦公室，集團工會將組織統一評選，對獲獎優秀作品將創作成文藝形式向上級工會推薦，并在集團迎國慶文藝匯演中進行展示。
(六)開展一次“企業文化大家談”征文比賽。
由集團文學社組織，開展一次“企業文化大家談”職工征文大賽，凝心聚力，增進職工對企業的熱愛，增強團隊凝聚力、向心力和和諧力，進一步弘揚培育紹興水務特色文化。
(七)開展一次維權保護自檢。
圍繞“雙愛”活動的“六有六要”總目標，各單位工會對照勞動關系和諧企業創建標準和職工安全生產與勞動保護進行一次認真自查，進一步改善職工生產、后勤服務、文體等條件設施，創造更加美好舒暢的“職工家園”。
三、活動要求
1、加強領導。各基層工會組織要結合本單位實際，加強組織領導，開展好各具特色的活動，努力增強工會組織的凝聚力、影響力和帶動力。各文體協會要發揮好協會作用，開展好富有特色的群眾性文體活動。
2、務求實效。各基層工會組織要緊密結合集團建設社會責任型企業工作要求，組織開展豐富多彩的活動，切實促進創建工作開展和提高。
請各單位結合企業實際，認真組織好相關活動，并于5月31日前將活動情況總結報送集團辦公室。
篇二：慶祝“五一”國際勞動節系列活動計劃
“五一”國際勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市，復興大武漢”的偉大實踐，經研究，現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下：
一、活動宗旨
以“建功十三五，唱響中國夢?勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工精神文化生活，在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。
二、活動內容
(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的`先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風采。
(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持武漢工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。
(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”，深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現武漢“十三五”規劃建功立業。
三、工作要求
(一)加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。
(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。
(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。
請各單位于4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入201X年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。
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