2017下半年黨建工作計劃

　　深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性，純潔性建設。下面是CN人才網給大家整理的2017下半年黨建工作計劃，歡迎參考~

　　篇一：2017下半年黨建工作計劃

　　按照省市行黨委“以黨建引領、助推業務發展”的工作思路，結合省行2017年年中工作會議提出的“四注重、四提升”工作要求，特制定我行下半年黨建工作計劃：

　　一、開展以“三亮三比”為主要載體的主題實踐活動，構建保持黨員先進性的長效機制。

　　各級黨組織要通過領導干部講黨課、座談交流、專題討論和組織征文、演講活動等不同方式，深入開展學習優秀共產黨員趙林宏同志活動。在全行樹正氣、聚人心、鼓實勁，推動業務發展。

　　發揮我行“發現榜樣”微信群的作用，及時發現、發布身邊先進的`典型，傳播正能量，激發員工愛崗敬業熱情，更好的服務于“市場領先、系統卓越”發展目標。

　　開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，展現黨員形象，增強黨性觀念，接受群眾的監督，促進工作作風轉變。

　　開展“比黨性、比作風、比業績”活動，促進黨員提升工作能力，提高業務水平和服務水平。

　　二、抓好“四支”隊伍，發揮“三個”作用，助力業務發展。

　　抓好黨支部書記這個關鍵。黨支部書記要切實履行黨建工作第一責任人職責，做到黨建與經營管理“兩手抓、兩手都要硬”。

　　抓好黨小組組長這個重點。黨小組要結合業務發展積極開展形式多樣的“黨日活動”，不斷增強基層黨組織的凝聚力。

　　以爭做“四講四有”合格黨員為載體，把黨建工作成果轉化為我行的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。

　　抓好團員這支生力軍。通過舉辦青年論壇、創新人才、行業課題小組等形式的活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導青年員工立足崗位，實現個人價值與企業價值的有機統一和共同提升。

　　三、落實“五項”制度，以保證我行“兩學一做”學習教育見真章、出實效。

　　嚴格履行“第一責任人”制度。以最好的黨建引領最好的銀行服務。

　　嚴格落實“三會一課”制度。以此來不斷提升各級黨組織的執行力和各項組織制度的執行質量。

　　強化意識形態工作制度。通過開展學習“焦裕祿精神”等四種精神等活動，進一步增強黨員干部的黨性修養、宗旨意識，樹立良好的工作作風。

　　推行黨員責任區制度。建立健全黨員責任區制度，激發黨員先鋒模范作用，帶動和促進本單位經營目標的圓滿完成。

　　細化黨建考核評價制度。客觀的記錄、評價各級黨組織的黨務工作成果，進而有效激發各級黨組織黨建工作能動性。

　　篇二：2017下半年黨建工作計劃

　　1、創新工作載體，拓寬工作渠道，繼續抓好服務型黨組織建設，全力以赴為民辦實事，黨工委將繼續堅持努力為居民解決實際困難，為居民辦實事，辦好事的這一宗旨，繼續把握好“扎根基層、走進群眾”的理念，通過各種辦法舉措，解決群眾最關心的問題，第一時間解決群眾的日常所需。

　　2、堅持領導接訪制，傾聽群眾訴求制度，更好地為居民群眾服務，班子成員和包社區領導干部采用多種方式傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、做好事，以干部群眾滿不滿意作為執行的標準，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。班子成員每月下社區調研不少于16小時，入戶了解情況不少于3戶。

　　3、加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設一是黨工委將對轄區所有黨員進行調查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，要進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰斗堡壘。

　　二是加強對流動黨員的教育、管理和服務，通過多種形式與他們保持聯系，確保做到“流動不流失”增強黨員的`歸屬感和黨工委的凝聚力。

　　三是重視開展組織生活。社區黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據社區特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業余生活的同時，調動轄區居民和黨員的積極性，共同建設轄區。

　　5、發掘資源，加強溝通，突顯便民服務特色

　　街道范圍內學校較多、學生較為集中，文教氛圍濃厚，文化教育特色優勢突出。下一步，黨工委會更多地與轄區集寧師范附中、北師大附中、內蒙古小學等學校接洽和溝通，利用轄區學校資源集中、學生資源密集的優勢，多開展一些旨在弘揚社區“志愿服務”主題的實踐活動，如義務植樹、衛生清潔、環保宣傳等活動，進一步突顯便民服務工作的特色。