文藝部的工作計劃范文
有關文藝部員工的工作計劃要如何寫呢?下面就是小編收集的范文,歡迎大家閱讀!
文藝部工作計劃篇1:
文藝部是一個團結、充滿快樂的集體,是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺,為大家帶來美的體驗和健康豐富的課余生活。本學期,文藝部將積極響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業余生活,并且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力完成各項任務。具體工作計劃如下:
一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理,建立明晰的責任制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意后方可。開會時態度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議,討論時應踴躍發言,積極主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。
3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
二、 干事培養管理計劃
1、提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權,營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發現問題,總結經驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
三、 文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)
突破點:(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;(2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽; (3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則:(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式, 于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。
11月下旬,節目的審核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬,布置會場,調試燈光和音箱設備等。確定節目順序,所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:
1、舉辦圣誕化妝舞會 擬大學生活動中心
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝; (3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使
宗旨:倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式:(1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采為主要目的
以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。
文藝部工作計劃篇2:
年輕是生命的精華,文藝是年輕生命的精華,文藝是生活的升華,讓年輕的生命精華,文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華,文藝因為生活而升華,文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都積極努力地開展。又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和機遇。在新的一學期里,文藝部會以團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的工作,文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一、內部管理
文藝部的首要工作就是納新,納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員,同時要根據他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內部團結,干事們要使文藝部擰成一股繩,一個方向用力,加強內部交流,多多聽取成員的意見,決策果斷作出決定,為工作服務。
二、加強聯系與交流宣傳
文藝部的核心工作是做好文藝活動,豐富大學生的課余生活,因此加強聯系與交流是必要的,也是非常重要的,文藝部今年要加強聯系交流力度,以便做好工作。
1、要多與老師交流,積極聽取老師的意見和建議,多請老師做指導工作,以在老師的指導下將工作的更好,將學院的信息得到更好的傳達。
2、要加強與主席團以及各個部之間聯系。對于不懂的問題要多多向主席團請教,對于主席團提出的建議積極聽取。與各個部之間經常交流,了解各個部門的工作與活動。
3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會,提高大會的質量,盡力將各項活動準確無誤的表達,提高宣傳的質量。平時了解同學在課下的動態。
4、加強與在校學生會,各系學生會的聯系。互相學習,補不足之處,加強交流,才能不斷進步,逐漸向前發展。
三、活動開展
1、迎新晚會
為了迎接新生的到來,讓他們更快更好地融入到大學生活中,消除剛到新環境的陌生與緊張,積極投入到新的環境當中,我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會,望屆時前來觀看。
2、傳媒藝術團招新
傳媒藝術團自我成立兩年,團員們在平時的晚會或比賽當中都有優秀的演出,為系增光。因此,藝術團在招故新的成員是,文藝部一定會認真審核,慎重選擇出最優秀的演員來使藝術團發展越來越壯大。
3、元旦晚會
元旦晚會是下半年的工作重點,為了體現我系在文藝方面的特長,我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點,在今年的元旦晚會中,文藝部將認真篩選節目,添加更多創意或貼近大學校園生活的節目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。
以上是文藝部學年的工作計劃,文藝部的工作將在繼承以往特色的同時,創新發展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。
文藝部工作計劃篇3:
新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃的精品活動,豐富同學們的'課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。
一、 部門內部建設
(1) 干事招納培養工作
1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯干。
2以培養干事能力為內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
3設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評,實行末位淘汰制。
(2) 內部改革計劃
1根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2工作處設立會議資料組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上,根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、 具體活動構想
(1) 迎新晚會
盛世舞祥云,和諧譜華章。六十年風雨征程,六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年,向偉大祖國獻禮,表達全校師生對祖國母親的美好祝福和20XX級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果,通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
(2) 校園歌手大賽
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽,本次比賽將設民歌組(民族和美聲)和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由專業評委評分,為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺,讓的同學參與進來,打造知名校園歌手。
(3) 青春風采大賽
青春飛揚,個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們提供一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的校園文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現學生的青春魅力,特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系(院)推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色,文化特點,豐富校園文化,展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支持下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。
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