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高中第一學工作計劃書

時間:2021-02-13 10:15:16 工作計劃 我要投稿

關于高中第一學工作計劃書

  一、指導思想

關于高中第一學工作計劃書

  以黨的“十八大”精神為指導,以科學的發展觀統領學校工作全局,圍繞著機制創新、體制改革,進一步規范辦學行為,激發辦學活力,把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置,全面實施素質教育,推進課程改革的深化,全面提升教學質量和辦學水平。

  二、主要目標

  1.教師隊伍的管理、建設工作實現新的突破。

  2.學校管理規范化、精細化程度提高到一個新的水平。

  3.構建成簡約、嚴謹、科學、有效的教學過程監控和教學質量評估體系。

  4.學!捌矫窕k學”、“惠民助困”的特色進一步得到彰顯,概念界定、內涵闡釋、理論提煉體系基本形成。

  5.學校的社會美譽度提高,受表彰級別、人次有所增加。

  三、重點工作

  1.規范學校辦學行為。

 、僬J真貫徹省教育廳等部門《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》文件精神,按照XX市教育局的統一要求調整作息時間,確保學生在校集中學習不超過8小時,住校生睡眠時間不少于8小時,切實控制和減輕學生課業負擔,保證學生的身心健康。

 、趫猿忠婪ㄖ涡#M一步增強教育法規意識,規范課程管理,嚴格執行《普通高中課程方案(試行)》,開全課程,上足課時。

 、坌抻啿⑶袑崍绦小秾W生綜合素質評價實施細則》,改進學生評價制度,注重評價的過程性和多元化,規范評價流程,提高評價過程中師生的參與度和評價結果的公信力。

  ④確立科學的質量觀,關注學生的心智成長,追求學生的全面發展、主動發展和個性化發展,注重學生的人文素養和科學精神的培養,構建適應素質教育要求的課程體系、管理機制。

  2.強化教師隊伍建設。

  ①優化教師隊伍結構,不斷提高骨干教師比例,提升骨干教師層次。

  抓住XX市普通高中布局調整的機遇,積極爭取市教育局的`政策支持,適度追加公辦教師的編制數,參與撤并學校教師分流的選聘,不斷調整和優化學校的師資結構,提高骨干教師、高年資教師、本地教師的比重。

  充分利用市教育局對我校師資隊伍建設的政策扶持,逐年增加中、高級職稱的晉升人數。鼓勵教師積極報名參與名教師、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀評選活動。

 、谕晟菩1九嘤栔贫龋龠M教師專業發展。

  嚴格執行學校經費預算,確保用于教師培訓提高的經費不少于教師工資總額的6%,計劃在3年時間內,參與省市級教師業務培訓覆蓋到所有在崗教師。

  切實貫徹執行學校教師校本培訓制度,規定培訓內容,落實培訓時間,嚴格培訓考核。把教師參與校本培訓計入工作量,教師培訓考核結果納入教師工作實績。

  繼續實施新老教師結對的“青藍工程”,對選聘的導師實行聘約管理,明確工作職責,規定工作內容,發放專項津貼,結對期間導師與輔導對象的工作績效連帶考核。

 、坌纬杉顧C制,為教師的成長創造環境搭建平臺。

  有計劃地組織教師走出去,參加培訓,到名校觀摩學習,與名師交流切磋,為教師進修培訓做好信息傳遞、課務安排、差旅補助等服務工作。

  鼓勵教師積極參與各級教育部門組織的教學技能競賽、優質課評比及優秀課件和教具展評等活動,并積極為教師的參賽、參評創造條件提供幫助。

 、芗訌妼ν饨涣,主動接受名校的扶持和輻射。

  鞏固與江蘇省興化中學、XX市楚水實驗學校原有的的結對發展聯系,并不斷增強聯系的緊密程度,突出師資隊伍建設與課程改革推進兩大扶持重點。

  修訂與市內名校結對發展協議,進一步細化名校幫扶的具體內容,確定幫扶學校兼職學科帶頭人教師名單,落實幫扶學校的骨干教師來校開展示范教學、舉行業務培訓講座的時間安排。

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