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班主任工作總結

時間:2021-03-11 12:36:52 工作總結 我要投稿

關于班主任工作總結范文7篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于班主任工作總結范文7篇

班主任工作總結 篇1

  我具有良好的工作作風,人格品質和強烈的責任心,熱愛教育事業,支持堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬崗愛業,滿腔熱忱地做好教育工作,關心愛護學生,以身嚴格治學,嚴格自律,具有良好的修養。健康的身心,高尚的思想,積極的人生態度和吃苦耐勞、甘為人梯,樂于奉獻的精神。謙虛好學,力爭使自己適應教育的發展,盡力使自己成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。

  在本學年擔任37班班主任工作期間,主要做了以下工作:

  1、科學、合理制定班主任工作計劃,并嚴格實行。

  2、通過主題班會,掃墓,參觀科技展覽,參觀戒毒所,與學生

  談心等,引導學生樹立正確的世界觀,人生觀,養成良好的道德情操,指導學生處理好心理發育過程中的一些問題。

  3、通過日常的科學管理,引導學生養成良好的行為習慣,使學生學會做人。如遵守紀律、秩序、講究衛生、尊老愛幼的習慣。

  4、通過辯論賽、班會、文藝晚會,知識競賽等活動培養學生的組織能力,協調能力,參與意識等,培養學生全面發展。

  5、針對各個學生的特點,差異,采用適當的引導方法,促進學生個性發展。

  6、在教育和管理工作中,充分調動學生的積極性和主動性,引導學生自我教育,自我管理。

  7、溝通各科任教師,及時發現問題,協調各科教學,促進學生全面素質的形成和發展。

  8、主動探索適合學生身心發展規律的方法和學生易于接受的生動活潑的形式,引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的行為習慣,努力做到春風化雨,潛移默化。

  9、努力擴展自己的知識面,盡力形成良好的知識結構。

  本學年我還擔任37班和38班的物理教學工作及高一年級的物理活動教學工作。積極參加班主任會議、教研活動、校會等各種會議,按質按量填交各種表格,檢查學生宿舍,召開班會,班委會,住校生會,組織完成學校各種活動,及時找學生談話,家訪,學生請假做到需由家長簽名或打電話,有序進行日常管理等等,經常到圖書室查閱有關資料,不斷學習,總結,提高自己的管理水平。

  通過一年努力工作,使學生尊敬老師,團結友愛,努力學習,極大部分同學嚴格遵守校規校紀,操行評定月月優秀率很高,衛生掃除幾乎每次都名列全校前5名(上學期獲潔凈杯第三名),學生全面發展,男生藍球隊獲高一年級第二名,足球賽獲第二名,卡拉ok賽,跳舞機比賽等等都有同學獲獎,住校生嚴格遵守宿舍紀律。學生受到科任教師,宿管員和校醫的表揚。本學期期末考物理、數學、英語、政治、歷史標準分均為正。

  我的班主任工作還有很多不足之處,我深知要擔好這分重任,還需不斷學習,不斷豐富自身的常識和修養,我會努力,爭取做得更好。

  XX年6月29日

班主任工作總結 篇2

  由于系上的工作安排,本人臨危受命,在本學期初接替李貴紅老師成為了11A數控1班的班主任,回顧本學期的班主任工作,從剛開始的信心滿滿到實際工作中四處碰壁,從滿腹委屈的跑去張主任哭訴再到學期末時幸福的和同學們一起吃散伙飯,一幕幕是那么的戲劇化。這一學期的時間,我真實的感受到了同學們的成長,真心謝謝他們,因為他們也使我的工作方式和方法成熟了很多。雖然本學期的工作有點忙,有點累,而且遇到了各種以前沒有遇到過的狀況,但是在孩子們即將走上工作崗位的那一刻,我突然覺得很快樂,很滿足。回顧本學期工作,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

  一、了解全班學生

  由于是大二才接的這個班,因此對同學們的個人信息及班級的班風、學風等各方面都不了解。當我打算從班主任工作手冊上的學生信息入手時,著實被工作手冊上的內容嚇了一跳,深刻體會到了相比以前,現在的班主任工作的工作量和難度都大大提升了。為了了解同學們的學習和生活情況,我認真的請教了他們的前任班主任李老師、大一時候曾給他們帶過課的杜昕老師、何育慧老師和公寓科的宿舍管理員老師,了解到我班同學相對同年級的其它各班在課堂上的表現比較活躍,宿舍生活也豐富多彩,但也存在個別問題學生,例如有幾名同學掛科比較多,個別同學性格比較孤僻有抑郁癥傾向等。同時還積極和班長劉政周同學了解各位同學家庭、經濟情況和大一時候的文化課成績和日常表現及處分情況。

  二、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質

  時隔兩年重新帶班的感覺,變化最大的莫過于學生們心態的變化了。感覺到90后的同學們相對80后,他們更有自己的思想并且敢于實施自己的想法,但是也不乏很多同學都習慣以自我為中心,相對比較自私的情況。所以學生的思想工作,毫無疑問開展起來難度也更大一些。作為一名兼任班主任工作的專業教師,我在開展學生思想工作的方面相對經驗比較匱乏,在向各位前輩請教后,我主要是從以下兩方面開展思想教育工作的。

  1、重視班會、開好班會。

  重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。班會不一定要是一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,及

  時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  2、重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  本班的同學們來自于甘肅省的各個地縣,班級內難免出現一些小幫派,時有矛盾出現,無論是在選班干部還是獎學金和助學金的評定問題上,還是和老師的配合上,所以經常與學生交流,知道他們有什么樣的想法就變得尤為重要。同時我們班積極響應我系號召,開展了很多有益身心健康的活動,讓同學們在活動中明事理,長見識,讓他們感受到我們的班集體就是一個大家庭,要有集體榮譽感。

  三、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

  二年級是學生的世界觀形成的重要階段,同時,面臨著綜合實習、就業等實際問題,隨著課程和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這半期里,我的班級管理工作從四方面實施:

  1、我主要加大了對學生行為習慣的培養力度,通過各種方式,既注意指導學生進行教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意培養行為習慣好學生如何進行管理和監督,培養其多方面的能力,使自己在集體中成為班集體的建設者。例如,本學期開展了以誠信為主體的各種形式的團活,效果良好。

  2、重組班干部隊伍,任命以崔新田為首的五名同學成立班干部小組,更好的為同學們服務。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體,本學期我班的班長和生活委員表現不錯,為班級各項活動的順利開展立下了汗馬功勞。

  3、自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,準時到班上,使班風正、學風濃。本學期我嚴格執行學院班主任工作的相關規定,每周按時深入學生宿舍和同學們談心,期間了解到我班尚建娥家里經濟情況比較困難,主動將自己的衣服贈予,了解到李馬鋮同學和劉海波同學沒有床單時,將自己家里的床單給他們撲上。了解到陳能霞爸爸出車禍的事情后,

  主動聯系各位專業課老師為其補課等,通過生活中的點滴去感化同學們,讓他們努力戰勝自己的惰性,為實習就業積攢更多的基礎。

  4、實時監控,做到獎罰分明。本學期我班有三名同學無故曠課、夜不歸宿情節嚴重,在上報學院后,給予記過處分,以儆效尤。同時,我班崔新田等同學成績優異,表現出色,經班委會討論后,推薦為優秀班干部、優秀團員等。

  四、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為

  為了豐富同學們的課余生活,本學期我班開展了多次主題班會,如三月份:主題:我為班級添光彩。四月份:主題:我有這樣的好習慣。五月份:主題:誠信在我心中。六月份:主體:求職面試技巧。七月份:主題:難忘母校。同時積極參加我系舉辦的各種文體活動,如排球比賽時,我班統一著裝出現在排球場時成為了排球場上一道靚麗的風景,通過本次排球比賽,班級的凝聚力和同學們的班級榮譽感都得到了很好的激發。

  五、工作中的不足

  缺乏班主任工作經驗,在一些班級事務的處理方式和方法還不夠成熟,往往表現的比較情緒化,容易著急生氣,以后我將努力克服。

  總之,在這學期里,我通過以上幾方面的努力,學生的整體行為習慣有所提高,集體感有所增強,也使部分學生的惰性逐步退化。在下學期,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好的成績。

班主任工作總結 篇3

  一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此這一問題一直讓各位班主任頗費心機。筆者認為,用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。

  班主任新接一個班,要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患可以從下面幾個方面著手。

  第一,班主任應放下師道尊嚴的臭架子。要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執行。執行時,人人都是裁決者,班干部或班主任是執行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第二,班主任做個標準的天平。平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。另外一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

  第三,協調各科平衡,平等對等科任教師。班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。

  第四,班主任身教言傳,熱愛這個家。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,那么彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候,班上都是規規距距,爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤,會主動跑來向我認錯。我會表揚他,因為他已知道并勇于承認,自然不會下犯。同學們互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。有一次我進行民意調查,有一位這樣寫道:我以我班為榮,我不愿做任何傷害她的事。我盡管成績不好,但輪到我值日時,我會認認真真地把教室打掃得干干凈凈的!我好感動!

  總之,良好班風的形成,各個班主任定有更好的方法,我這僅是一孔之見,供參而已。

班主任工作總結 篇4

  平凡的班主任工作,是讓學生進步才能、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而故意義的工作,而它又是瑣碎、勞碌的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和盡力。我把這學期的工作小結如下:

  一、常抓老例治理,初步養成優越習慣

  學生從早晨上學到下學,一日的老例是否規范、文明,影響到優越集體的形成及學生各方面的成長。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好老例治理,培養學生優越的學習、生活習慣,為學生創設一個協調、整潔的學習、生活情況。學期初,我就依據班中的實際環境,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶反省員、班級衛生反省員、課桌反省員、規律反省員等。同時,我應用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝,以此賡續強化,贊助學生初步養成優越的學習、生活習慣。

  二、選好班干部,施展小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的事理,要帶好一個班級,班干部的作用是先生也無法代替的,所以,我在班級治理中分外看重班干部的選拔和培養,本學期,我采納了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們常常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求本身,明確本身的職責,做好本身的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也輕車熟路。每過一段光陰,我都邑調集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及往后的計算等。這樣,既為班干部進行了指導,又進步了他們的工作積極性。

  三、開展各類運動,進步學生素質

  本學期,學校開展了創建愉快中隊的運動,為了讓運動更深入、更具體、更全面,我勉勵學生各人介入,互相互助,并和爭章運動相結合,以此來調動學生運動的積極性,配合創建一個真正的愉快中隊。

  在對個別學生的教導中,我總是應用課余光陰與他們交心,化解他們心中的隔閡,讓學生認為先生對他們的關切與愛,使他們樂意以本身好的方面展示給先生觀。

  班主任工作是繁忙而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生打仗交流的機會,讓我的教授教化生活加倍富厚多彩。

班主任工作總結 篇5

  時間過得真快,轉眼間又過去了,回顧一學期來的工作,感受很多。一學期來,我認真學習新課程標準及相關理論知識,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,深入研究和學習各種新的教學方法,在工作中不斷探索、反思、總結,深化課堂教學改革,大力推進素質教育,使我班級教學質量穩步提高提高,現將工作情況總結如下:

  一、以身作則,全面提高綜合素質

  教師是塑造年輕一代靈魂的工程師,不僅向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育,塑造孩子們美好的心靈。只有以身作則,才能使教師的言教發揮更大的作用,只有為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而愿意積極行動,促成學生的言行統一。我已從事教師工作20多年,工作熟悉,經驗豐富,但是對知識的追求從不滿足,我牢固樹立起“為人師表,教書育人”的意識,把言教與身教有機結合起來,堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。

  二、作風深入,教學成績顯著

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的`關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

  (一)發揮教師為主導的作用

  1.備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

  2.注重課堂教學效果。針對三年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3.堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

  4.在作業批改上,認真及時,做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  (二)調動學生的積極性。

  在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

  (三)做好后進生轉化工作

  作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

  1.因勢利導,化消極因素為積極因素。

  首先幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待,在他們稍有進步時給予老師的肯定。

  2.真正做到曉之以理,動之以情。

  真誠地對待每一個學生,信任他們,鼓勵他們自由討論,讓他們自覺地融入到班級集體學習生活當中來。

  3.制定計劃,分組輔導。

  根據學生接受能力和學習要求的不同,把后進生分為三個組.第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學; 第二組是肯學,但由于能力不強的同學;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。針對每組學生的個性與共性,制定具體的計劃和目標,對這部分同學進行有針對性的輔導。

  三、加強班級管理,營造團結向上的氛圍

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

  1.思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  2.發揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

  3.經常與任課教師溝通,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

  4.關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

  5.經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

  通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

  一學期來,我做了一定的工作,取得了一定的成績,但與學校領導的要求,家長的期望,還有不少的差距,在今后的工作中,我將繼續保持旺盛斗志,進一步更新觀念,進一步加強自身的理論和所需業務知識的學習,不斷提高自身素質和工作能力,改正不足,使自己所帶班級的成績更上一層樓。

班主任工作總結 篇6

  一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點:

  一、勤于深入學生的生活。

  從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程序、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面了解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特征、興趣愛好及生活環境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

  同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控

  制。目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,并以此作為班主任工作評估考核的重要內容,其意義正在于督促班主任變間接、簡單的“遙控式”管理為直接、具體的“走動式”管理,避免工作的主觀性和盲目性。

  當然,班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那么學生便會對他(她)產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

  二、勤于觀察。

  要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的秘密交

  往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

  勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

  三、勤于捕捉與學生交談的機會。 班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

  教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導

  學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和贊賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引

  導??這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

  四、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室后面的“衛生角”。

  從此后,教室地面開始清潔起來。在以后學校教室衛生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟

  灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生發燒了,用手測一下學生的額溫??諸如此類的細節 和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

  五、勤于思考。

  班主任要將班內一個個具有獨特個性、處于不斷發展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度復雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

  班主任需要思考的內容十分廣泛,根據不同的標準可劃分出不同的范圍。以班主任工作過程為線索,既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏著的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;以教育對象為線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目標為線索,既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和局部性;以教育內容為線索,既要全面思考學生必須明白的“大道理”,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際。

  可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否則,其教育只能是僵死的、教條的,或者是主觀的、隨意的、缺乏科學

  和藝術的。在實際工作中常常有這樣的現象,同一個班、同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由于教育和處理的方式不同,效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷、知識水平等有一定的關系,但班主任對學生的“用心”程度,以及由此產生的教育經驗、教育藝術的差異,也是造成此種現象的一個極重要的因素。

  孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。當前,我國正處在加速改革開放、建立社會主義市場經濟體制的新的歷史時期,教育對象的思想觀念、道德意識、心理、個性等隨著形勢的發展而發生著不同程度的變化。因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念、教育內容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現象,指導教育實踐;要善于運用“側向思維”,實現觸類旁通和經驗遷移,以期從其他領域獲得借鑒,探索出班級工作的新規律

班主任工作總結 篇7

  “抓好常規管理,做一名合格的班主任”

  ——第一次班主任會議講話稿 新學期第一周、第二周在繁忙的工作中度過了,各位班主任非常辛苦,首先請允許我在此感謝各位班主任:是你們的點滴工作,使得學校各項工作能夠順利開展;是你們的付出,讓孩子們能夠忘卻輕松的寒假,投入到愉快而緊張的學習中來。(通報安排布置的情況)

  班級管理是一門藝術,一門學問。今天,在新學期的第一次會上,我想和大家交流兩個方面的內容,一個是《少先隊工作計劃》和一起探““抓好常規管理,做一名合格的班主任”這個話題。

  一、關于本期的少先隊計劃:

  1、 堅持每月一次的班主任會議(每個月月末),一周一次的隊干部、班干部會議(每周五下午第二節課課間)。

  2、 每月一個活動主題,每月評選“校園之星”。三月:文明習慣之星,四月:感恩之星,五月:安全之星,六月:自信之星。

  3、 每周堅持開展主題班會,以促進每月的活動主題,各班主任分別準備一個主題的班隊會教案和課件。要求緊扣每月主題,實在可用,每周一上交當周主題班會的教案和課件。(宣布任務)

  今天,我們班主任工作會的主題是“抓好常規管理,做一名合格的班主任”。那么常規管理工作有哪些呢?

  一日常規的管理工作。包括學生的學習、生活、安全、活動、清潔衛生等等,這些小事、具體事永遠是我們工作的重點。

  目前我校學生主要存在以下不良習慣:

  1、有亂扔垃圾現象;2、上下樓梯時有推拉擠跑的現象;3、課件活動有亂跑現象;4、上放學在馬路上有橫穿馬路,亂跑的危險現象;5、下課時老師沒說“下課”,就有學生跑出教室現象;6、跑操時有學生講話現象;7、部分學生不能按時完成學習任務;8、不愛護公共設施現象等。

  怎樣糾正學生這些不良習慣?做好這些常規工作呢?

  二、定規矩,養習慣。

  定規矩的目的在于讓學生知道我該做什么、怎樣做。上周值周,對學生踩草坪的現象進行了批評,通過班主任的教育這周大有改觀,踩草坪的現象非常少,。這說明了什么?說明我們的學生可塑性很大,說明我們的學生需要教育,需要老師告訴他該怎么做。

  定規矩對于全體同學來說,就是要求他們按照《小學生日常行為規范》去做。同時,少先隊制定了《朝陽慈濟學校學生一日常規》,對學生的行為、語言、學

  習、生活等各個方面都提出了明確的要求,所以,班主任要利用班隊會的時間組織學生學習。(介紹一日常規及打算)

  三、分任務,細管理。

  目的:讓學生真正成為班級管理的主人,真正實現“人人有事做,事事有人做”。

  以下是一位南京市班主任老師的做法,說出來讓大家參考:

  早晨進教室后,讓學生牢記八個字:入室則坐,入室則靜。坐好后,首先把該交的作業本交給組長。

  每節課下課后,首先要把下節課要用的書本放在書桌左上角,然后再上廁所或者休息。

  眼保健操開始,由學生自己站在前面檢查做操情況,龍擺尾形式,每人負責兩天。(這樣學生們都非常認真地執行自己的任務,樂此不疲。)

  課間操開始,由學生在前面領操,每人負責一周。

  每天的桌椅擺放由每組的最后一名同學負責,擺放整齊。

  安排幾位女同學準備一塊干凈的抹布,每天保持講桌、門窗的干凈。 衛生角笤帚的擺放安排由兩人專門負責。

  安排坐在窗戶邊的同學負責開關窗戶、坐在燈開關旁邊的同學負責關燈。

  有什么樣的思想,就有什么樣的行為。魏書生老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干。”堅持讓學生的事情學生做,讓學生真正成為班級管理的主人。這樣既能鍛煉學生,又能解放自己。讓不同層次的學生都找到了屬于自己的位置,品嘗到了屬于自己的那份快樂。使每位學生樹立了班榮我榮,班辱我辱的觀念,何樂而不為!

  四、重合作,勤總結; 獎懲明 共進步。

  班主任平時一定要細心觀察,及時總結,絕不能三分鐘熱血,要有始有終,貴在堅持。

  我們要做有心人,及時表揚班里的好現象,表揚班里進步的同學,比如:講文明、懂禮貌的,單元測試有進步的,作業交得快,交得齊的,衛生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好課前準備的,從不遲到早退的等,總之要隨時關注,隨時獎勵。比如一面小紅旗也許在你的眼里微不足道,但在學生的眼里,卻是你對他的認可,對他無盡的鼓勵,更會成為他再一次前行的動力。(比如我女兒班上小紅旗),我校的李曉蓉老師,周五班隊會總結,給學生發小獎品,甚至小零食,學生感覺就不一樣。

  當然 沒有懲罰的教育不是真正的教育,可根據學生情況,適當予以懲罰(但不體罰和變相體罰),但要做到公平,公正。

  五、合格班主任的要求(常規):

  剛才我們談論很多是關于學生的常規,下面我們就班主任應該做好哪些常規工作談一談:

  1、每天早上、下午檢查學生出勤情況及晨檢、午檢,如有缺席或異常情況,及時與家長取得聯系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。

  2、周一升旗儀式前,班主任按時組織本班學生排隊到升旗臺前集合并認真參加升旗儀式,出現問題及時解決。(要求學生統一穿校服并佩戴紅領巾)

  3、指導學生打掃清潔衛生并檢查班級清潔衛生情況,了解值日生工作。

  4、班主任到場組織學生開展好陽光大課間活動,及時小結當時活動情況。

  5、觀察班級公物保管狀況,發現損壞及時調查、教育和處理。

  6、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。

  7、檢查學生眼保健操以及學生課間文明休息的狀況。

  8、樹立積極向上的班風、學風、布置好班級文化,注意和處理好班級偶發事件。

  9、隨時發現班中的先進事跡或不良現象,及時進行表揚或批評教育。

  10、認真上好校班會課。(下周起到班聽課)

  11、離開教室時,檢查班級衛生情況以及四關工作。(水、電、門、窗)

  12、 按要求填寫好各種表冊。(班主任手冊—每項內容都要填寫、三檢記錄表等其他要求填寫的表冊)

  13、配合學校積極開展各項活動。(包括各種主題活動及爭先創優工作,班主任要積極組織并配合)

  六、班主任考核

  將做到有安排,就有檢查和考核。(比如開學安排的計劃、班級布置、黑板報等做了記錄,納入考核)將進一步完善班主任考核方案,拉大班級之間差距,獎優罰劣。

  總之,班級管理師一項長期而艱巨的任務,只要我們有心,只要我們堅持,相信付出之后定會有更多的喜悅與欣慰,更多的收獲與滿足!

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