【精華】年度工作總結范文合集5篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的年度工作總結5篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結 篇1
今年，XX區經促局在區委、區政府的堅強領導下，面對復雜嚴峻的外部經濟形勢，堅持“高端集聚、高端引領，創新驅動、創新發展”的方針，以構建現代產業體系為目標，全面統籌一二三產業轉型發展，較好的完成了各項工作任務。全年實現地區生產總值實現2143.5億元，增長11.2%；規模以上工業增加值1225億元，增長13%；第三產業增加值770.9億元，增長10.3%；社會消費品零售總額475.5億元，增長11.6%；外貿出口總額299.42億美元，增長2.1%；萬元gdp水耗15立方米，下降12%；萬元gdp電耗660千瓦時，下降7%。
——產業轉型機制初成體系。
在全區產業轉型升級戰役中積極發揮牽頭抓總作用，突出頂層設計，立足全區謀劃產業轉型升級，“三大快速推進機制”作用得到有效發揮，“一核兩廊三區四城多園一道”產業布局進一步完善，產業規劃與城市規劃緊密結合層層落實到街道、社區和重點園區。進一步梳理產業配套政策和扶持措施，起草制訂了XX區加快構建現代產業體系的1+3文件，出臺產業空間資源保障、招商引資、企業服務等保障政策，為構建完備的產業體系提供了堅實基礎。
——高端項目集聚效應凸顯。
加大城市形象宣傳推介力度，舉辦現代金融產業政策說明會、前海股權交易中心掛牌企業龍崗行等招商推介活動28場，吸引了3000多家企業前來考察。全年引進項目預計達31604宗，總投資額達816.87億元人民幣，其中超億元項目71宗，戰略性新興產業1389宗，現代服務業4356宗，萬科廣場、寶能allcity等大型商貿綜合體順利開業；與正威集團、清華控股等一批龍頭企業達成合作意向，逐步形成高端項目向龍崗集聚的良好趨勢。
——產業載體建設全面提速。
創新產業園區建設取得良好進展，龍崗天安數碼、大運軟件小鎮等26個創新園區建設順利推進，18個創新園區投入使用，提供產業用房592萬平方米，入駐企業1691家。寶龍園區規劃進一步完善，加快推進園區與南約、同樂社區一體化發展，新能源產業基地建設順利推進。加快推進舊工業區改造，26個拆除重建“工改工”項目已有8個立項，18個正在開展前期工作，這批項目建成后可提供產業載體約1500萬平方米。天安云谷、星河雅寶等項目開工建設，大運軟件小鎮、上雪工業園列入全市首批綜合整治試點項目試點。積極探索多種新模式建設創新產業用房，通過回購和提高容積率配建等方式，新增創新產業用房18.3萬平方米。
——傳統產業轉型升級步伐加快。
積極引導眼鏡、家具、服裝、珠寶等優勢傳統產業從加工制造向“微笑曲線”的兩端延伸，橫崗眼鏡產業已列入全市傳統產業轉型試點，并獲得市政府專項資助；加快推動加工貿易企業向自主研發、自主設計和自有品牌轉型，委托設計和自主品牌混合生產方式出口所占比重65%；推動來料加工企業原地不停產轉型107家。加快清理淘汰低端加工、安全隱患嚴重、重污染等低端企業，全年清理淘汰低端企業1092家，近四年累計清理淘汰6000多家。
——產業發展后勁顯著增強。
在全市率先推行重大產業項目報建直通車服務，全區重大產業項目形成了建設一批、啟動一批、儲備一批的“三個一批”良好局面。兆馳、抽水蓄能電站等60宗在建重大項目建成24宗（其中7宗投入使用），在建16宗，正在報建20宗；金信諾、瑞豐光電等15宗用地重大項目正在啟動招拍掛程序，另外還洽談儲備了重大項目35宗。這110宗項目全部達產后年產值將超過3000億元人民幣，相當于再造一個龍崗。
——企業服務力度持續加大。
制訂構建企業服務體系實施方案，進一步完善了企業服務工作機制；協調做好區五套班子領導掛點服務324家區重點企業工作，定期召開服務企業聯席會議，對于華為等領軍企業提出的問題，做到事不過夜，第一時間推動解決。加大財政資金扶持力度，以貼息、技術改造、專項資助等為重點，扶持企業175家次，扶持資金合計4357.5萬元。一企一策優化外經貿企業營商環境，實行加工貿易合同零審批、生產能力驗核備案制，最大限度地提速增效。積極開展中小企業上市培育工程，通過服務協調、資金扶持等方式推動企業上市，目前我區已上市企業有18家，擬上市企業有95家。積極幫助企業拓展國內外市場，組團參加了西洽會、昆交會、東盟博覽會、西博會等大型展會，達成意向成交額28.6億元。加大電力協調服務力度，完成投資4億元，3個新擴建變電站已建成，3個新建變電站已開工。
——信息化發展水平加快提升。
加快信息化基礎設施建設，全區通信管網總長超過15000管孔公里，基本實現全面覆蓋， 3g信號覆蓋率和wifi熱點數絕對量與XX區、XX區相當，互聯網戶均帶寬8.8m，屬全市前列水平。加大“兩化融合”力度，進一步完善產業園區信息化規劃指引和信息化扶持政策，全面開展創建電子商務示范區工作，積極推動無線城市、三網融合、電子商務可信交易環境等試點工，華南城、易迅天空、硅谷動力等電子商務企業發展勢頭良好。目前我區從事通信、科技、電子產品及計算機類領域企業信息化應用率占比60%，互聯網和電商產業雛形已初步形成。
——農產品質量安全保障有力。
進一步完善區、街道、企業三級農產品質量安全監測體系，切實加強農產品生產源頭監管，加大農產品抽檢監測力度，強化執法查處工作，確保農產品質量安全。加大生豬屠宰檢疫管理力度，平穩完成坂田、橫崗、大圍、平湖等4家老舊屠宰場的關閉工作。全年檢測蔬菜樣品2.05萬個，蔬菜農藥殘留平均合格率為98.76%，銷毀農藥殘留超標蔬菜4246公斤；抽檢生豬尿樣14.4萬份，“瘦肉精”藥物殘留平均合格率為99.998%；抽檢水產樣品3473份，大宗水產品違禁藥物殘留檢測合格率為98.2%，均符合民生凈福利指標要求，全區未發生農產品質量安全責任事故。切實抓好重大動植物疫病防控工作，全力防控h7n9禽流感疫病，全區沒有發生重大動植物疫情。
——現代農業取得新發展。
龍崗袁隆平超級雜交水稻科研育種成果明顯，深優95-8通過廣東省審定，“超級稻深兩優5814培育和推廣應用”獲得XX市科技進步二等獎，深兩優5814在秈稻種植區年推廣面積逾350萬畝，居全國首位。創世紀轉基因棉項目成效顯著，新型抗棉鈴蟲轉基因棉花畝產達到1000至1500斤。我區超級雜交水稻獲得新品種保護權（相當于專利）10項，全國超級稻示范推廣品種1個，通過省級審定的雜交稻新品種2個。順利完成全區4903畝基本農田改造任務并通過省級驗收，加快規劃建設以平湖白坭坑、龍崗茅湖片區為代表的都市農田休閑景觀。
——對口幫扶工作穩步推進。積極協調抓好全區對口幫扶、扶貧奔康、援疆等工作，全區第一輪扶貧開發“雙到”工作任務圓滿完成并通過驗收，累計投入資金2.96億元，實施幫扶項目1665個。實施新一期扶貧奔康工程11個，投入3000萬元。組織59個區屬單位參加新一輪對口幫扶、海豐雙到扶貧和援疆工作，派出干部80多名，全年投入資金3200萬元，完成幫扶項目70個。
——機關作風建設全面加強。
扎實開展群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動，嚴格落實中央八項規定和反“四風”要求，全面加強機關作風建設，進一步完善了公務接待、公車管理、財務管理、重大事項議事規則等工作制度；重視抓好干部隊伍建設，加強機關干部的教育、培養和選拔作用工作，一批年輕干部脫穎而出，工會、婦聯、共青團工作有聲有色，干部職工整體素質和能力進一步加強；加大廉政教育力度，積極推進“陽光工程”，切實規范零星工程和零星采購招投標工作；進一步規范行政審批和執法工作，大力推進行政審批精簡提效，行政審批和服務事項提前辦結率95%以上，行政審批績效居全區前三位，我局在全區行政執法案卷評查中居于前列；調研宣傳信息工作進一步加強，在各級媒體發表新聞和信息文稿100多篇，我局連續三年被評為全區信息工作先進單位。我局黎崇洪同志被國家農業部評為“全國農業先進個人”，歐陽燕同志獲得全國農產品質量安全檢測技能競賽個人二等獎。
雖然工作中取得一定成績，但是我們也清醒認識到發展中仍存在一些問題：一是外部環境對實體經濟影響較大，受世界經濟疲軟和外需增長乏力的影響，國內宏觀經濟放緩，經營成本上升等多重因素疊加影響，我區實體經濟的發展面臨較大壓力。二是產業結構不合理。大多數企業發展方式比較粗放，處于低端加工環節，創新能力不強；服務業比重偏低，產業結構有待優化，金融、現代物流、信息、科技服務等生產性服務業比較落后。三是產業發展質量有待提高。雖然一大批高端項目已布局龍崗，但經濟增長“新引擎”的形成還有待時日；低端企業數量眾多，稅源過分集中在少數企業，戰略性新興產業還不足以支撐經濟總體增長。三是農業轉型任務艱巨。整體上農業生產方式仍然比較粗放，經營方式比較落后，農業發展還未能適XX市現代化的需要，農業轉型沒有可借鑒路徑，面臨為全市探路破題的壓力。四是綜合營商環境有待提升，與原關內和先進地區相比存在差距，高端企業、高端人才、創新平臺等高端資源不足，高端產業載體不多，企業服務有待進一步優化。上述這些問題，我們要采取有效措施，切實加以解決。
年度工作總結 篇2
轉眼間已至xxx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首xx年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就xx年的工作情況，做簡要總結：
一、工作表現和收獲：
1、工作表現：
A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導、同事請教、學習。
D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。
2、工作收獲：
A、工作xx度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。
B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作；
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
三、接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說xxx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著xxxx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信xxx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
年度工作總結 篇3
伴隨著東方福郡一期交付的一天天臨近，XX年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的回憶中，轉眼之間迎來了驕陽似火的七月，兩個工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進行中，到處都是一片熱火朝天的景象，迎來了緊張忙碌的七月，意味著XX年上半年的工作已經畫上了比較圓滿句號。站在下半年的新起點上，作為辦公室，在總經辦的直接領導下，在公司其他部門的積極配合下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項工作，為更好地開展下半年的工作，圓滿完成全年的工作任務，認真、全面、系統的總結半年來工作中取得的成績和存在的不足，有著重要的意義，現將辦公室上半年工作總結如下：
一、行政人事管理工作
今年年初，因工程開工面積的增大和xxx同志的離職，工程條口相關人員緊缺的矛盾日漸顯露，招聘工作擺放辦公室的面前，成為任務中的重中之重，積極主動與常州人才市場、聯合人才等先關部門聯系，通過網絡發布招聘信息和現場攤位招聘，通過幾場招聘會后，截止今年6月30日，我公司新增員工4名，其中工程部3名，財務部1名，人員基本到位，為工程和財務工作的順利開展提供了優秀可靠的人才保障，人員入職以后，積極宣傳了企業的文化，溝通各項規章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續。
積極做好集團和公司相關文件會議精神的上傳下達工作，及時發布會議通知，做好公司文件、資料的收發、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，每一次集團和公司的會議通知，培訓計劃和新的規章制度的出臺，辦公室按照要求第一時間做好上傳下達，配合集團行政人事部門制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團XX年度培訓方案》兩個辦法，根據集團要求組織財務部銷售部部門經理外出培訓學習及六月份組織的公司員工世博旅游等等，認真完成了幾次花溪蘭庭二期規劃設計方案專輯評審會的會務保障工作。
辦公室嚴格落實集團及公司的規章制度，認真執行各項規章制度，定期檢查，不折不扣地落實到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用嚴格落實總經理簽字制度，遇有總經理不在公司等特殊情況，嚴格落實電話請示批準制度，得到批準后方可給予蓋章。對于物品的領用，逐一嚴格把關，每一筆招待費用和申領的煙酒以及因工作需要所需申領的購物卡，茶葉等物品，必須有部門經理簽字，總經理批準審核后才給予領用，對領用后因其他原因退還辦公室的物品，及時、準確做好登記，定期自查盤點和配合財務部對庫存物資：煙、酒、購物卡、茶葉等進行盤點檢查，做好了賬物相符，購買領用庫存一目了然，物品采購堅持兩人以上經手，貨比三家，同等質量比價格，同等價格比質量，價格質量相同比服務，煙酒等堅持質量第一的前提下，優中選優的進行采購。
車輛管理：科學、高效地安排好公司所屬車輛的使用，駕駛員能夠認真做好車輛的清潔、保養、維修，保險購買、車輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續保和年度審驗工作，今年4月份，在蘇d81022保險到期之前，及時和4s店相關人員聯系，辦理了新的保險，并且根據4s店與保險公司的`協議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險，避免了以后不必要的損失。按照規定做好出車記錄和維修記錄，3輛車6次的保養，有4次是安排在周末和節假日，避免了因保養車輛影響了工作。半年來，累計安全行車近2萬公里，做到了半年無事故、無違章，較好地完成了車輛的保證任務。
在落實考勤制度上，堅持勤檢查，每月不定期的檢查，至少2次以上，對上班時間有無遲到早退、工作服的穿著、衛生情況、物品擺放作為重點，通過9次的檢查，發現小的問題及時和相關人員溝通處理，爭取一次整改到位，并將檢查情況及時通報，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實上較以前有著明顯的改觀，各部門的環境衛生，特別是售樓處的兩個案場及總經理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。
二、工作中存在的問題主要有以下幾方面：
辦公室整體工作水平和管理能力、協調能力仍需進一步加強，做事缺乏預見性和主動性，與其他部門工作上的配合與服務保障上還有一定的不足。
具體的工作計劃執行上不是很認真，存在著一定的應付情緒，做事標準不高，自己要求不是十分的嚴格，俗說的好：打鐵需要自己硬，辦公室作為日常行政管理的負責部門，積極協調各部門的日常工作，建立良好的工作關系，營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題，其他部門在關注著辦公室員工的一言一行，一個錯誤發生在別人身上可以原諒，發生在自己身上就是堅決不可以原諒的。
駕駛員對車輛的保潔標準偏低，車內、外衛生狀況有時很臟，懶惰思想核心依賴思想比較嚴重，車輛使用上還存在著無出車單出車的情況，車內物品擺放較為凌亂。
總結的根本目的在于發現問題并解決問題，杜絕再犯重復的錯誤，在下半年的工作中，辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有一定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭取通過我們三人的努力，面貌能夠有很大的改觀。
在此次的半年總結資料中，我寫的這種工作總結一定是最為不理想的，讓領導最不滿意的總結資料，但是這近五頁的每一個字都是我發自內心的詞語，感謝朱總對辦公室的指導，感謝大家半年來對辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家！也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時候懸掛橫幅上的一句話，為全面完成XX年經營管理目標而奮斗！
年度工作總結 篇4
面對即將成為過去的XX年，回首過去，展望未來，我帶著收獲的喜悅，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務，急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗，反省自身不足，提高自己的監理業務水平，成為公司更好更快發展過程中的一員，現就本年度監理工作情況總結
一、服從領導安排，認真履行本職工作
二、監理工作是行為成果，積極主動控制是監理人的執業靈魂
在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知，面對激烈競爭的監理市場，作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。而在目前，有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間，對年長的是在混日子，這種不明白監理工作的重要性，沒有責任感和使命感，不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己，樹立正確的監理工作態度，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，熱情服務業主，科學公正的行使監理權利和義務，從自身做起，從每個項目監理部做起，為公司發展壯大奠定堅實的基礎。
三、反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作
在實施現場監理過程中，我發現自己對管理理論知識的掌握不夠，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態，就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處于監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理，監理人員形同虛設，到最后只能說明監理人員無能，最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故，所以，在今后的工作中，我必須掌握一定的管理理論知識，靈活多變的處理實際問題，真正成為一個合格的監理人員。
年度工作總結 篇5
xx年年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。
從xx年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保(如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)
我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如;‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。
我社區在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創造就業的機會。
今后，我們更要努力把低保工作做的更好。
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