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科技年終工作總結

時間:2021-04-27 19:24:15 工作總結 我要投稿

科技年終工作總結范文錦集十篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的科技年終工作總結10篇,希望對大家有所幫助。

科技年終工作總結范文錦集十篇

科技年終工作總結 篇1

  為更全面地分析過去,面對當前,適應未來,更客觀地認識自我,評價自我,及時發現自身存在的缺點和不足,以利于進一步發揚成績,改進工作,提升業績,繼續前進,針對一年來的思想和工作情況,本人現作如下總結和回顧。

  一、努力錘煉品格,爭取在思想上站得高,立得穩

  過去的一年里,本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習,認真投入機關作風建設的各項活動,利用學習和討論,深入思考,提高認識,自勵自省,錘煉品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民,牢記自己要珍惜擁有的一切,要勤奮工作,樂于吃苦,甘于奉獻,努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命,要用一顆平常心去對待工作,對待同事,對待來訪人員,對待身邊所有的事,盡量淡化成績,正視不足,戒驕戒躁,去除功利之心,自覺地以嚴格的標準要求自己,增強工作動力,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  二、認真學習鉆研,爭取在能力上跟得上,拿得出作為政府機關工作人員,必須與時俱進,適應社會發展的趨勢和要求,具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求,始終樹立終身學習的理念,自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習,不斷拓寬知識面,增強工作能力。在政務信息和科技宣傳工作中,能認真鉆研業務技能,注重快捕捉,勤練筆,多實踐,苦鉆研,一件事注意從多角度,多用途入手,反復推敲揣摩,精心修改磨礪,嘗試寫出不同體裁的稿件,努力提高文字寫作水平。

  三、堅持立足本職,爭取工作上做得多,干得好

  一年來,本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風,立足本職,愛崗敬業,恪盡職守,全力承擔辦公室里的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作,及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調動、人事干部編制年報、事業單位年檢登記等工作,及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動,積極為相關活動書寫標語,布置環境,營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文,做好機關發文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣,盡量提前到班,幫助整理辦公室,注意從小節入手,厲行節約。

  四、不斷實踐提高,爭取業績上看得見,說得著

  20xx年,本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上,繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索,樹立部門形象,提升宣傳業績。繼20xx年單位獲區信息工作先進集體,個人獲先進個人之后,20xx年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發稿件x篇,《文秘部落》上x篇,省科技廳網站采用稿件x篇,省和國家知識產權局網站分別采用稿件x篇和x篇,文秘部落科技信息網站采用xx篇,全年向區兩辦報送信息xx多篇,信息用稿得分排名一直居于全區機關前列。

  一年來,雖然取得了一點成績,但這些與領導的關心,同志們的幫助是分不開的,本人深知工作中還存在很多問題和不足,有待將來彌補和改正,例如學習上主動性還不夠,對有關政策和法律法規的熟悉程度還有待加強;工作作風還不夠潑辣,略顯謹小慎微;所做文字材料的分析不夠深度,年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發奮努力,爭取實現更大的突破。

科技年終工作總結 篇2

  我自****年*月*日入職至今已經1年多,在這*年多中,不知不覺在公司已經一年多的工作時間,使我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件工作中去總結工作經驗,學習并且已經適應工作環境,并且思考在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。回顧這兩年我個人的工作狀況,個性是剛剛進入到這個工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,但是之后慢慢的自己也習慣了。

  進入公司以來,我的主要工作是電腦方面的維護和一些網絡問題的處理。在此期間個性要感謝**對我工作方面的幫忙,個性是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。在良方系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓,只是大概方面的了解,在開始接觸良方的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。

  本崗位目前主要有三項主要工作資料:其一,計算機及其網絡維護管理方面,其二,公司網站及網絡電話系統的開發維護工作。其三,在總經辦人手少的時候協助工作。其四,實施IT工作培訓與實際操作。現對前期工作作如下總結和計劃:

  一、計算機及其網絡維護管理方面的工作

  工作資料:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

  完成狀況:本年度此項工作的具體完成狀況如下:

  (一)、計算機硬件的更換,購置和維護狀況

  公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。 公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴容和原部件損壞等狀況。整體硬件使用狀況較好。

  (二)、計算機系統及軟件維護

  公司目前加上分公司一共近100臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的狀況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在超多垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用,office辦公軟件的使用等。

  (三)、公司計算機病毒的維護與防范狀況

  目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,能夠透過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。一年來,公司機器中毒狀況較為嚴重的主要有一次,是11月份,機器出現大面積中毒狀況,主要涉及有80%的外網機器,中毒后的現象是機器自動重起,最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒,經過查殺病毒得到及時控制,并查明為特洛依變種病毒,透過一些網站傳播,屬后門程序,查殺后對所有殺毒軟件行進升級,并保證后期正常使用。

  二、公司網站建設及網絡電話的開發維護工作

  工作資料:公司網站建設主要包括公司網站的信息更新、維護等,完成狀況:

  (一)、公司網站方面的建設狀況,

  調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片,處理連接錯誤;及時補充必要信息,主要包括藥品檢驗報告書更新查詢,公司的各類新聞和其他信息。互聯網藥品信息服務申請和系統網絡安全等級備案的資料準備、提交、審核。

  (二)、公司網絡電話維護狀況,

  我們公司在實施網絡電話期間出現一些問題,通話質量不穩定,斷線的現象,這些問題多數是在業務開票出現的,因為那邊的工作使用量太大,但然也有公司網絡布局也有關系所造成的,對設備出現故障也進行及時的更換。

  三、在質管部人手少的時候協助工作

  人手少的時候到驗收室協助驗收。在GSP換證期間協助整理一些資料,提取數據資料。

  四、實施藥品電子監管碼工作培訓與實際操作

  實施藥品電子監管碼準備工作與電子監管網和手持終端設備實際操作培訓工作。

  20xx年度工作中存在的不足:

  1、公司計算機及網絡方面的管理狀況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器職責到人。

  2、目前良方軟件使用方面仍存在一些不足,在今后會努力學習。

  3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排,總是請假。有時有點懶散,上班的時候會做一些跟工作無關的事。

  明年工作計劃:

  本崗位作為公司一個服務性崗位,下年工作重點可從兩方面進行:

  1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護、OA的維護、網絡電話維護及網站信息更新工作,保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率帶給一個穩定、便捷的平臺。

  2、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及運作狀況作了一個全面的了解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。

  相信新的一年必須會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。

科技年終工作總結 篇3

  首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發展平臺,謝謝!

  xxxx年11月14日,我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,說實話,我心里面沒底。以前,我從來沒有從事過IT行業,更不要說銷售投影機。但是,經過一個禮拜培訓后,參加實戰第一個禮拜,我就賣出去了自己進入IT行業的第一件產品,并在之后連續成交了幾單生意,頓時,我有信心了,加入鵬威公司發展自己的事業,我的決定沒錯!

  下面,請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,希望各位領導和同事能給予指正。

  一、工作業績

  截止xxxx年12月31日,我總計開發有效客戶 家,上門拜訪客戶 次,每天堅持打電話 30個以上,完成銷售 萬元。我這段時間的銷售業績不理想,跟各位公司的前輩銷售人員比起來,我感覺萬分慚愧,但是知恥而后勇,我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,勇創佳績。業績不理想,我覺得主要有一下幾個原因:

  1、剛進入IT行業,對產品和行業知識不熟悉,在以后的工作中,我會努力學習,提升自己的內功

  2、本身工作經驗不夠豐富,跟客戶溝通和談判的技巧不夠,造成人為失單,今后的工作中,我會多向前輩學習,多多自我總結,提升自己的銷售能力

  3、不夠勤快,我在今后的工作中,一定客服自己心中的魔鬼,

  全身心投入到工作中,增加自己的工作量,都說勤能補拙,我相信,在來年,我一定能創造出更好的成績

  4、我個人認為還有一些市場原因,根據客戶的信息反饋,年底了,商家都忙著清理庫存,不愿意再用現金向外面調貨,從而造成我們銷售困難,而且客戶手上有些單子,也會拖到年后再交貨

  二、事務性工作

  1、嚴格遵守公司的規章制度,服從公司領導的安排

  2、參加了公司一個禮拜的培訓,同期,并對市場進行了一番調查和摸底,我覺得我收獲了很多

  3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件,比如送貨、送文件、幫助看門市等

  4、輪流主持早會,訓練了自己的組織能力和應變能力

  三、應收賬款

  我嚴格執行了公司的財務制度,截止xxxx年12月31日,我的應收賬款回收率為100%,在來年的工作中,我會繼續嚴格執行公司財務制度,保證公司的資金安全。

  四、個人心得

  1、電話營銷技巧:打電話之前,一定要組織好自己的語言,不要緊張,也不能激動。跟客戶溝通時,一定要調理清晰,并要嚴格遵循公司的報價原則。當客戶態度不是很友好時,我們要懂得隨時調整自己的心情,不能被客戶左右了我們自己的情緒

  2、客戶拜訪技巧:初次拜訪客戶,一定要堅持謙卑的態度,遞送名片時,一定要雙手奉上,多說一些恭維的話。在進行商業洽談時,一定要頭腦清醒,立場鮮明,不能被客戶左右了自己的思想,該堅持的原則必須堅持,否則,后面的工作我們會非常被動

  3、客戶訊息搜集:除了公司提供的專業雜志和企業黃頁以外,我還通過網絡和朋友搜集了很多客戶訊息,開發出了不少的客戶,我覺得在這方面我們一定要把自己的眼界方款,這樣我們的市場才會無窮大

  4、客戶管理:我將自己的客戶進行了分類歸檔,特別是加了QQ好友的客戶,我進行了重要、次要和一般三個級別的分類,對重要客戶進行重點開發和培養,提高了我的工作效率

  5、其它心得體會:

科技年終工作總結 篇4

  200*年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

  一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理為組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

  二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是調度自動化系統改造工程,x月份開工,x月xx日成;另一個是xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

  三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個,呼叫中心建設工程、變電站主設備狀態檢測及診斷技術和光纖通訊工程。呼叫中心建設工程、變電站主設備狀態檢測及診斷技術于上半年已經完成;光纖通訊工程也于x月xx日完成。

  四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息火警、非法入侵等,并將事故現場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。

  nt系列遠程圖象監控系統,集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監控及會議電視功能于一身,監控前段采用專用的壓縮編碼設備,最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力,能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的低壓電源切換開關的應用項目,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往備自投技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。 五、變電站無人值班已初具規模。,所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,200*年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批復資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技年終工作總結 篇5

  XX年國家林業局下發了《關于繼續深入落實〈中共中央國務院關于加快林業發展的決定〉的意見》,對科教興林提出了重要的意見,要求深化林業體制改革、加大林業科技推廣力度和切實加強林業教育培訓,林業科技再一次擺在突出的位置,就平江縣而言,林業科技在林業發展史上有著重要的地位,1988年馬尾松毛蟲綜防工程,通過在全縣普遍實施“生物防治為主,化學防治為輔”的防治方針,全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝,降為現在每年的3萬余畝,林業科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年,我縣林業科技工作在面對諸多困難的同時,也滿懷信心,積極面對,各項林業科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階,具體如言,做了以下幾項工作:

  一、縱橫結合,構建全縣 林業 科技網絡

  我縣早在1979年便成立了平江縣林業學會,1985年成立林業技術推廣站。1995年成立平江縣林業科技推廣中心,下設一所三室,即林業科學研究所,林木豐產栽培室、森林保護室、森林資源開發利用室,同時27個鄉鎮林業站也相繼成立了林業技術服務站。XX年,縣林業局根據林業工程建設的需要成立了林業技術領導小組,下設退耕辦、生態辦、油茶辦、規劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人,現林業科技推廣站核定編制18名,平均年齡42.6歲,其中大專文化的8人,中專文化的10人,都是林業工程師以上職稱;平江縣林學會現為第八屆,設營林、森工、野保、生態旅游四個學組,現有會員78名,其中高級工程師2名,工程師38名,助理工程師38名。今年,我縣林業科技推廣網絡建設方面主要是通過參好了林業科技論壇,開展好崗位大練兵活動,舉辦好一次林業培訓班,有力地促進了我縣林業科技網絡建設的完善。

  一是參加好林業科技論壇。今年10月,市局組織召開岳陽市第六屆林業科技論壇,我局通過林學會通知各會員,先后有22名會員撰寫了林業論文參賽,其中,高工黃展鵬同志的《論平江縣林業產業建設及發展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規律的探討》分獲

  一、二等獎,工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業科技論壇,林學會成員充分體現了研究發展平江林業的對策與建議,為我縣林業發展方向及林業科技方向指明了道路。

  二是開展好崗位大練兵活動。今年4月,我局黨委研究,在南江林業站開展崗位大練兵活動試點工作,主要是對林政、營林、林業財務及森林公檢法等四線人員進行林業業務和政策法規考核。試點工作取得成效后,10月,局黨委通過下發文件,決定先在全縣27個鄉鎮林業站開展此項活動,目前此項工作已全面鋪開,全縣林業站407名林業職工高度重視,一致認為,通過練兵活動,在林業業務的各方面能切實得到提高。

  三是辦好林業培訓班。12月1日,局黨委召開全縣林業工作技術人員森林資源檔案工作培訓班,全林業系統38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓,森林資源培訓是我縣加強林業標準化建設的一項硬件指標。目前,各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員,來加強資源建檔,確保森林資源的有序使用。

  通過全縣38個基層林業單位的縱向發展,局林技推廣站、林學會等8個林技股室(單位)的橫向溝通,我縣林業科技推廣網絡已基本完善。

  二、內抓外引,推進科技推廣項目實施

  年我們在內抓各項林業建設的同時,向上級繼續爭取了油茶低改、豐產林建設項目、退耕還林等林業工程項目,主要推進了油茶豐產栽培、速生豐產林栽培、森林病蟲害防治三項林業科技推廣項目。

  一是油茶豐產栽培。“巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶產業開發的優良品種,自1992年開始,我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株,先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯合國糧農組織的2696工程造林。今年,我縣繼續加強豐產選優栽培,先后在童市鎮等地建立高產基地360畝,建立優良無性系苗圃11個,義務培訓林農油茶嫁接技術6次,因此項致富的林農由去年的62戶增加到78戶,每戶平均建有油茶嫁接地10畝左右,估計此舉可直接提供優良無性系苗子,450萬株,可造林500萬苗,目前,童市林業站與局產業辦積極幫他們找銷路,局信息辦還將其油茶苗信息免費發布到縣局網站上。

  年內,油茶產業科技推廣方面我們還繼續推進兩項實事,一是推進與省林科院合作在童市鎮建立的油茶良種試驗園建設,歷年共引進70多個優良無性系,設立98個對照,經過XX年的觀測,摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、生長指標、產量,為油茶的高產、穩產探索出一條可行的產途徑,該課題今年內獲得了省政府頒發的“省科技進步二等獎”;二是推進與省林科院、市林科所在時豐建立的基地建設,該基地是今年局為進行油茶優良品種區域試驗及優良無性系推廣而建立的,基地面積共200畝,省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立試驗基地,通過觀察油茶同一高產品種在不同區域的經濟性狀,從而選育出最適應本地的油茶優良無性系,最終達到高產目的,目前,該試驗基地已完成整地工作,計劃年前完成造林。

  二是速生豐產林栽培。按照國家林業局“林業相持階段”的林業發展戰略目標,我縣被定為南林范圍,上級指定我縣為幕阜山區速生豐產林基地。一年來,我們利用工程及社會造林,通過在三陽上坪建立的林業科技示范園,先后繁育并提供優質杉苗100萬株,馬尾松切根苗80萬根,榿木苗80萬株,意楊扦插苗25萬株,營造岳紙基地近5萬畝,退耕還林及長防林工程4.6萬苗,95%以上面積的生長量均達到或超過了部頒標準。

  三是森林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的森林火災,今年,我縣通過多方爭取,于5月份建立全省首家森林植物醫院,此院在服務全縣80萬林農的同時,也可對全縣57種病蟲害對癥防治,如今年7月,臨長高速公路平江段18公里路側綠化通道患發楊扇舟蛾,該院在確診之后,冒著高溫酷暑,用高壓噴霧器,煙霧機對其進行了藥物防治,一周后,綠化通道再現綠色,給高速公路帶來了一道美麗的風景。

  三、上下聯動,完善林業科技三大標準化建設

  我縣是林業大縣,目前,先后被上級評為油茶標準化建設示范縣,林業站標準化建設示范縣還有正在進行中的森保標準化建設示范縣,我們通過與上級部門緊密協調,與各下屬單位良性互動,收到了通過林業科技促進三大標準建設繼續完善的成效。

  當然,在年度的林業科技推廣工作中還有很多不如意的地方,如應用林業科技成果促進林業發展,林業科教活動開展不經常,林業產業、林業生態等方面林業科研涉獵不夠等等,這些都有可能制約我縣林業加快發展,在明年的林業科教工作中,我們將在推進各項林業科技建設的同時,促進林業科技推廣與科技培訓雙重進步,真正達到讓林技推廣興林,讓林技培訓富林的目的。

科技年終工作總結 篇6

  為了xxxx年更好地完成工作計劃,現對xxxx年工作作以下總結:

  一、xxxx銷售完成情況及分析:

  (一)銷售款項情況

  1、xxxx年總額度為:923100元整

  (二)銷售分析

  1、存在的負面因素:

  1)制定的銷售計劃未執行:

  A、行業客戶拜訪沒有做到位;

  B、客戶跟進的不足,造成丟單現象;

  C、客戶需求深挖不足,沒有做好引導;

  D、客戶的“拖延”,造成后期項目進度慢。

  2)在處理客戶延遲項目進度時,沒有想方法、動腦筋,以至于幾個項目都在拖延欠合同、欠款。

  3)在與客戶協商合同預付款時,沒有很好的掌控,從而部分項目前期預付款只有30%,款項不能及時到賬。

  2、正面因素:

  ①團隊建設:各部門所缺人員,都已到崗,并且團隊的執行力也很強。

  ②加強了XXX工作的過程管理,工作實效有所提升。

  ③通過對XXX的培訓,觀念、思路、方法和工作執行力都有所調整與改進。

  ④提問題不提解決方案的現象減少,銷售人員的工作能動性增強。

  ⑤XXX銷售工作主動性增強,工作實效提高。

  二、xxxx年銷售工作內容

  開發客戶——制定方案——簽訂合同——項目研發階段(項目管理)——檔案建立——維護客戶。

  1、開發客戶與制定方案:

  1)根據領導前期開發的人脈資源,到相關部門上門拜訪,開展項目挖掘,并對客戶反應的第一手信息資源匯總統計,制定對應方案。

  2)根據咨詢量,進行客戶轉換,了解客戶需求,制定方案、頁面設計、報價。

  2、簽訂合同:確定項目需求、頁面樣式、功能后,簽署合同

  3、項目研發階段:對項目研發的進度進行掌控、監督、檢查。

  4、檔案建立:建立《客戶檔案》,為后期服務做好準備。

  5、維護客戶:維護好客戶關系,對每次維護工作都做好詳細的登記,對客戶提出的的問題進行電話回訪,詢問維護情況以及人員服務態度,對仍然存在的問題進行維護跟進。

  三、存在問題與不足

  (一)營銷目前存在問題

  1、制定的銷售計劃未執行:

  1)行業客戶拜訪沒有做到位;

  2)客戶跟進的不足,造成丟單現象;

  3)客戶需求深挖不足,沒有做好引導。

  4)客戶的“拖延”,造成后期項目進度慢。A、跟進的類型a、服務性跟進:(1)和客戶多溝通,進行思維引導(2)幫客戶做些工作外的事情

  (3)給客戶提供些產品的相關資料(4)贈送客戶小禮品

  b、轉變性跟進:根據客戶所處的狀態把客戶分成了潛在客戶、目標客戶、準客戶、成交客戶和忠誠客戶,每一個級別對應的是不同階段的客戶。

  a、潛在客戶:電話、實地拜訪

  對待此類客戶此階段的目的就是溝通、聯絡。我們要使用不同的策略,不要電話接通后立即向客戶營銷產品,而是要與客戶溝通,了解客戶的需求、興趣,拉近與客戶的距離,通過幾次電話溝通,將客戶區分為有興趣購買,近期不買,肯定不買的類型,從而區別對待。

  b、目標客戶:電話、實地拜訪

  對此類客戶應加速處理。積極的電話跟進、溝通,取得客戶的信任后,盡快將客戶過度到下一階段。之所謂“打鐵要趁熱”。

  c、成交客戶和忠誠客戶:定期做好拜訪工作,詢問產品使用情況如何。

  以售后服務的身份親自拜訪客戶,詢問現有網站或軟件使用情況,根據與客戶的溝通尋求新項目的挖掘。

  B、跟進的方式:根據實際情況對客戶、項目進行等級劃分,進行客戶的優先排序。

  先決條件:①有實際需求;②有購買能力;③有決策能力

  排序:A、理想級銷售對象:①有實際需求;②有購買能力;③有決策能力

  B、發展的優先級銷售對象:②有購買能力;③有決策能力

  C、可發展級的銷售對象:①有實際需求;③有決策能力

  D可利用的銷售對象:①有實際需求;②有購買能力;③有決策能力。三者中只要有任何一點

  C、跟進的次數

  a、行業客戶拜訪:要保持每周1次電話溝通,并且做好與客戶溝通記錄

  b、意向強的新客戶:要保持每周電話溝通2次,同時要當面拜訪客戶

  c、老客戶:以售后服務的身份親自拜訪客戶,詢問現有網站或軟件使用情況,根據與客戶的溝通尋求新項目的挖掘。

  2、客戶延遲項目進度時,沒有想方法、動腦筋解決方案:

  (1)在項目跟進時,遇到問題要多想幾種解決方案,并且全面分析各個方案的利弊。

  (2)在跟進項目時遇到難題、需領導出面才能解決,要及時主動向領導求教,但不是把問題擺出了,而是提出2-3個解決方案,請領導給與指導,而不是一味拖延;

  3、在洽談項目前,沒有做好前期準備:(1)首先,我們需要判斷客戶是第一次做網站(軟件),還是網站(軟件)改版。面對這樣的客

  戶,我們重點是要教他網站(軟件)是怎么做,什么流程,需要哪些資料等。

  (2)而網站(軟件)改版,客戶對設計和美工的水平要求會比較高,面對這樣的客戶,我們重點要談的是策劃、設計、服務等。

  4、與客戶溝通問題(1)初次與客戶洽談需求時,不要著急說,要先了解客戶的需求,做好記錄;

  (2)在開發過程中,遇到需求的變更時,不要著急與客戶辯解,要與客戶一起梳理問題,從中找到合適的方法去解決。

  (二)成本:沒有考慮成本計算問題:項目成本可以分為以下四類:

  (1)人力資源成本:包括:項目成員工薪、外包合同人員和臨時雇員薪金、加班工資等。

  (2)資產類成本:包括:計算機硬件、軟件、外部設備、網絡設施等。

  (3)管理費用:用于項目環境維護,確保項目完工所支出的成本。

  (4)項目特別費用:在項目實施以及完工過程中的成本支出。

  (5)追蹤成本,監控差異:在項目實施過程中,對項目的成本費用作實時記錄,以便追蹤實際花銷是否按照項目預算進度來支出。

  (三)服務:

  1、在項目后期維護時,客戶不了解我們的價值。(1)做到“手一份口一份”,對結項的項目做到定期電話回訪或拜訪,并做好服務記錄;

  (2)定期提供給客戶服務記錄要讓客戶感覺到你對他的“重視”“尊重”。

  2、對于客戶沒玩沒了的修改?太一味遷就客戶,沒有讓客戶了解我們的價值。

  (1)價值體現?如何體現?

  而在項目開發中的價值體現,無非就是技術與服務。那么技術上我們能做的就是按照客戶要求量身定做,全程跟蹤,完善的測試。服務就是我們在對于整個開發過程中對于客戶所做的引導輔助服務,以及售后服務,讓客戶做到放心無憂。

  (2)制定出客戶服務的標準界定。

  (3)明確合同約束,建立需求基線

  (4)要讓客戶認識到變更都是有代價的,要和客戶一起判斷需求變更是否依然進行。

  (四)管理

  1、項目管理

  A、對項目的管理不夠嚴格,項目未完成就有所放松。1)在項目未完成前,項目經理在管理上,要保持開發團隊的持續緊張。

  2)項目經理對項目即將結項的項目,進行嚴格的軟件質量驗收、文檔驗收,確保上線無誤。

  B、項目穿插時間安排不合理。

  C、項目變更沒有界定:1)客戶變更項目:①不在合同功能表中范圍內的;

  ②客戶后期新加入的功能(加了工量、工時,需加費用)

  2)自己企業添加的功能:基本功能、客戶友好度原因

  3)監督執行

  D、項目進度

  問題:1)工作中的效率問題,客戶用多種理由推脫時間。

  2)沒有學會保護自己,客戶確定后,后期還是更改,導致項目不能上線,結項。

  1)對客戶要有時間限制,不能一味的等待回復

  2)保證任何事都是有前提的,我們要提成要求

  3)學會拒絕,要有自己的原則

  2、工作的管理

  1)做事沒有目標、目的?解決方案:

  養成使用目標思維的行為習慣:目標思維能幫助自己克服目標完成中遇到困難和挫折,最終實現目標。

  (1)在做事前,做好策劃、思考、找方法。

  (2)制定工作計劃,解決方案,按計劃進行方案實施;

  (3)在實施計劃中,做到調整、監督、控制。

  2)有效溝通問題:(1)聽懂對方的意思:

  a、先弄清楚領導最關心的問題,再想清楚自己最想解決的問題;

  b、對方說完一件事時,頭腦中要快速反應對方講了些什么,之后用自己的語言,描述一遍進行確認,描述要準確。如果兩者吻合即為有效的回復,進而彼此的意思似乎想明白的,這就是有效的溝通。

  (2)對工作問題的描述:交談時一定要先說重點,明確中心思想,簡明扼要;

  3)不遵守公司的辦事流程問題:(注:xxxx年修員工手冊)

  四、在xxxx年工作中學到了什么

  (一)銷售:

  (1)在制定的銷售計劃時,必須嚴格執行,不能丟項;

  (2)在跟進客戶時,要做到細心、耐心、多多用心,否則造成丟單現象;

  (3)對于老客戶,不能只是一味的維護,而是要多找機會去挖掘新項目。

  (4)避免事事拖延的習慣,要采取鑒定果斷,而不是為自己找種種困難和借口。

  (5)遇到問題,不能一味的停止不前,要懂得想法,動腦筋。

  (二)服務:

  (1)做到“手一份口一份”,讓客戶感覺到你對他的“重視”“尊重”。

  (2)我們價值的體現。

  (3)服務界定

  (四)管理:

  1、項目管理:

  (1)項目進度的掌控。召開項目啟動會議,制定嚴格的項目進度計劃。

  (2)項目前期即說明,項目以模塊形式建設的,請客戶務必在建設前期與我們共同確認好模塊,如項目中期后項目后期再加模塊會使城鄉整體改變,項目進度很受到影響,還會產生很多不必要的費用;

  (3)項目建設完成后應先由測試部門三次以上測試,完善方可交予客戶;

  2、掌控

  (1)制定本部門的工作計劃和分步考核要求,安排好時間進度;

  (2)知道自己重點要抓的工作,抓住關鍵;

  (3)根據工作的需要,掌控各項工作進度。做好日、周、月總結和計劃。

  (4)要了解團隊成員的不同優勢,實現優勢互補、發揮團隊的最大效能。首先應準確知道下屬的職能與特長。

  (3)對工作中的難題、需領導出面才能解決的,要及時主動向領導求教,但不是把問題擺出了,而是提出2-3個解決方案,請領導給與指導,達到了請教式“派活”的效果;

  (4)在實施計劃中,做到調整、監督、控制。

  五、總體總結

  (一)銷售

  xxxx年銷售業績未完成的主要問題在于,一是行業客戶拜訪沒做到位,導致丟單;二是客戶需

  求深挖不足,沒有做好充分的引導;三是客戶進度拖延,造成很多項目沒有落實。因此,在xxxx年銷售計劃中,吸取xxxx年的銷售教訓,把客戶、項目按級別進行優先級劃分,對每個項目的跟進、洽談,制定嚴格的可實施方案。

  (二)管理

  1、項目管理

  改善:

  (1)在做整體項目計劃前,可大致計算現有的資源(時間、人員)。

  (2)制定嚴謹的項目計劃,個部門主管可以協調所有工作的計劃,以指導項目執行和控制的計劃。存在的負面因素:

  (1)項目變更:對于項目變更還是把握不到位,有時候太一味的聽客戶的。

  (2)溝通意識不強:對工作問題的描述不清楚,導致工作中出現問題。

  2、工作管理

  (1)在做事前,沒有做好策劃、思考、找方法。

  (2)沒有制定工作計劃,導致實施計劃時出現漏洞;

  (3)在工作實施計劃中,對于工作環節上沒有做到調整、監督、控制。

  吸取xxxx年在管理工作中出現的問題,在制定xxxx年工作計劃中,管理是重要環節。各部門主管要提升自身高度,學會掌控全局。

科技年終工作總結 篇7

  一年來,我公司的科技管理工作.在上級黨政的領導下,在省、市科委的指導和幫助下,認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技,科技必須為經濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神,取得了比較顯著的成績。具體表現在以下幾個方面:

  一、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后,公司黨委書記xxx同志親自抓科技管理工作。在他的主持下,研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠,聽取匯報,研究落實措施,研究攻關項目,督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領導都這樣重視科研,這樣抓科技管理工作,在我公司系統來說,還是歷來所罕見的。因此,我公司今年的科管工作就搞得比較好。

  二、科管機構進一步建立健全了起來,科管人員也得到了充實。為了加強科技管理,把科技辦公室從研究所拿出來,放在公司,作為一個獨二的機構,歸公司直接領導,并充實了兩名專職干部,這樣,使科管工作領導更加有力,科研和生產更能緊密結合,有利于開展科技工作,有利于生產發展。各工廠也都成立了科技股,配備了兩至三名專職人員抓科管,從上到下,形成了一個科技管理網.有力地推動了我公司科技管理工作的開展。三、科研規劃和科研項日都落實得比較好,科研成果比較顯著。我們在調查摸底,搞清情況的基礎上,制定了科技規劃,生報給省、市科管部門審批,并請省、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目,積極爭取項目研究經費一年來,共爭取上級領導部門安排的科研項目十個,得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目,我們都采取了“三定”(定項目、定人員、定完成時間)的辦法落到了實處,因此,到年末共完慮了五個研究項目,并已通過鑒定(舉例略)。在這一年里,還推廣應用了自創和引進外地的先進項目十余個,成果也很大。正因為這樣,今年我公司有三個項目獲得省科研獎,二個項目獲得市的科研獎。

  四、廠辦科研有了新發展,已經建立起來了七個食品科研中心,起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心,共搞出了二十五個糖果新產品和新品種。xx糕點廠通過科研中心,研究出了一百多個糕點和面包的新品種,投放市場,很受群眾歡迎。同時,我們還狠抓了各工廠的科研組織,凡是百人以上的中型企業、普迫建立了食品研究小組,有的稱研究室。據不完全統計,有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負,從事兼職科研工作,這對促進生產發展起到了很大作用.

  五、系統外的食品科研聯合體已經形成,有助于對重點科研項目并展技術攻關。我們食品工業科技力量十分薄弱,僅占全體職工的百分之二,遠遠滿足不了生產發展的需要,完成一些比較重大的科技項目,還需借助外界力量。一年來,我們在市科委的協助下,與省商學院,醫科大學等單位簽定了科技協作合同,并成二了食品科研專業組,幫助各工廠技術攻關,開發新產品。

  六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領導對科技人員更加重視,從政治上、學習上、工作上、生活上都很關心。先后對十八名技術人員授予了技術職稱;籌集了一部分資金,為科技人員建了一批住房;對一批技術水平比較高、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位,充分發揮了科技人員的作用。(舉例略)

  七、科研技術基礎工作正在逐步建設。今年舉辦了五期各種技術培訓班,狠抓了職工的智力開發(舉例略);從公司到工廠都統一建立了科研技術檔案和科技人員檔案;對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理,該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關的攻關、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》,共發了二十一期,溝通了各方面的科研情況,有力地推動了科研工作的開展。

  總之,在過去的一年里,我們食品科技管理確實做了不少工作,取得了較大的成績。但是,和黨的要求還相差很遠,工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱,許多工作都在等待著我們去做,深感力所不及;科研項目落實不夠好,進展不快;日常忙于一般事務性工作,抓重點不夠,效果也不夠顯著。所有這些,在今后實際工作中都要認真研究,盡快加以改進的。

科技年終工作總結 篇8

  科技部很好的完成了本職工作。在部長們的帶領下,科技部有了很好的發展,內部成員和睦相處,工作準時完成,氣氛活躍,大家積極性很高。

  工作大致如下:

  10月份:

  1、完成了對一輪通過的理事的工作分配;

  2、對工作進行了點評和總結,讓大家知道了不足和優缺;

  3、對通過二輪面試的理事進行了培訓,讓新理事們能夠了解科技部的主要工作和主要事項,清楚創新基金和挑戰杯。

  11月份:

  1、與兄弟部門進行了聯誼,增進了部門間同事的認識和了解;

  2、開始將07年度創新基金成功結題的項目進行整理匯編成冊;

  3、修訂本部門的工作章程,使部門工作得到了規范;

  12月份:

  1、對08創新基金負責人進行第二次的跟蹤調查,了解到項目進度及其項目進行過程中遇到的困難;

  1月份:

  1、對07學生創新基金項目成果匯編進行校對,審核;

  3月份:

  1、對第十屆“挑戰杯”進行宣傳,并通知各院系收集往屆創新基金項目參加第十屆“挑戰杯”的`評選;

  2、督促各院系上交推薦參加第十屆“挑戰杯”項目材料;

  3、進行第二輪創新基金項目進度的調查;

  4、收集各部門的建議,完善意見;

  4月份:

  1、將“07學生創新基金項目成果匯編打印版做最后的審核;

  2、通知07創新基金延期的項目上交結題材料;

  3、為創新基金成果展收集各項目負責人意見;

  5月份:

  1、協助“挑戰杯”開展,做好“挑戰杯”的后勤工作;

  2、協助“挑戰杯”作品的展示工作;

  6月份:

  1、跟進各創新基金項目;

  2、對09年創新基金進行宣傳。

科技年終工作總結 篇9

  200X年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來科技創新的巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

  一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理為組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

  二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“調度自動化系統改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

  三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個,“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”于上半年已經完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

  四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等,并將事故現場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。

  nt系列遠程圖象監控系統,集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監控及會議電視功能于一身,監控前段采用專用的壓縮編碼設備,最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力,能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。 五、變電站無人值班已初具規模。,所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,200X年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批復

  資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200X年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技年終工作總結 篇10

  一、本學期已完成工作的主要內容

  本學期初,網絡科技部就已制定了本學學的工作指導思想:服務團委、學生會其他各部門,為團委學生會提供一個高效的、具有時效性的信息發布、交互平臺,使團委學生會各部門能夠得到最及時的電腦應用、維護解決方案,支撐起團委學生會的信息樞紐。

  按照本學期工作的指導思想,我們網絡部在學期初的工作計劃中沒有安排任何大型活動,只安排了一些常項工作,具體如下:

  (一)制作團委學生會的網站

  針對團委學生會隨時有即時信息發布的特點,特別是在現在網上有大量系統原型的客觀條件下,結合了我部成員的具體工作能力,我們將這學期把網站的工作重點放在的bbs的建設上,而不是以往的網頁設計上。

  見于系統性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網上最為流行的bbs系統并安排了專人進行系統的二次開發、再設計。目前該工作已進入了開發的后期階段,正在進行系統調試和內容核定,并作投入使用前的穩定性測試工作。

  該系統目前的系統評價并不樂觀,主要問題在于用于作系統測試的服務器上發現在有病毒存在,多客戶同時訪問的條件下,該系統出現了嚴重的穩定性漏洞。主要表現在,系統穩定性突變(從良好狀態到掛起狀態)。針對這一問題的解決方案仍在研究中。

  在該項工作中,網絡科技部的全體成員投入了大量的精力,全力以赴,在現有信息資源有限的條件下,克服了種種困難,如:絕大多數成員以前沒有涉及到網絡編程方便的知識,在處理相關問題的過程中都屬于現學現用,但是他們出色的學習能力使得在每次面對這些具體問題的時候他們都能很好的解決。

  (二)組織“東軟杯”科技節中網頁設計大賽的參賽工作

  這是一個本應該在上學期就結束的工作,但是由于“非典”的原因推遲到了本學期,由于事先沒有通知,我認為這個活動本應該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以后果是:直到決賽前一周我才通知給相關人員去做這件事。本來我的希望不太高,只是本著我們學院一貫的重在參與的態度,但是又同時告誡他們我們學院做工作的又一原則:要么不做,要做就做好。在眾相關人員的共同努力下,本次活動我們學院的參賽人員取得了第三名的好成績,我認為在這么短的時間里取得這么的成績是難能可貴的。

  關于本次活動的具體過程,我們的相關人員正在整理、匯總、寫總結。

  (三)組織了“海報設計”大賽的片頭flash制作工作

  與以往一樣,本次工作從布置到實施都壓縮在一個很短的時間內(大概只有一周左右的時間)。第一稿,我和副主席都很不滿意,責令相關人員在24小時內趕出每二稿,但是,第二稿仍存在諸多問題,針對這些問題我和主管副主席做了詳細的匯總又將修改意見通知了制作人員,制作人員本著對工作高度負責的態度連夜趕出了第三稿,得到了主管副主席的認可。

  在本次工作中,我們的工作人員基本得會了我們網絡科技部緊張高效、高強度、大負荷,以及對相關技術的快速獲取、及時應用的工作特點。為處理類似的突發事件積累的一定的工作經驗,同時也暴露了我們工作中的一些不足,具體將在下一部分中闡述。

  (四)開了四次全體成員會議

  針對工作的各種問題,我招集全體成員開了四次會議。會上我強調了作為學生會的工作人員應該怎么樣處理學習和工作的矛盾,并希望他們能以學習為重,同時在這個學期多做一些工作為下個學期的cet4多留出一些時間。

  針對一些紀律問題我多次也在會上進行了強調,如:會議上關于通信設備置于無聲的規定,關于會議出勤問題規定等。并對在工作中如何協調與其他部門間的合作等問題做了布署。

  (五)發展了一批新成員加入網絡科技部

  在這學期里,我們部門進行了兩次招新共招集成員十余人,同時擬提拔副部長一名。

  待提拔的這名副部長是20xx級的劉懿德同學,這名同學平時工作中很積極,本人也有這方面的能力,在所在班內也是一名品學兼優的好學生。

  具體的成員報批名單將作為本總結的副錄一并提交,希望學生會能予以批準。

  (六)對網絡科技部的一些制度作了完善

  主要是制訂了一份較為詳細合理的巨大期末評分細則,在這份細則中主要強調了學習的重要性,用評分的辦法督促各成員在學習好的前提下干好工作。

  (七)本學期待完成的工作

  1、進一步探索完善網絡科技部的組織形式

  主要是針對網絡部成員可能越來越多的情況,網絡科技部準備進行組織改革,在只保留部長、副部長的前提下新建一個工作室專門負責網站建設工作,同時接洽可能產生的對處業務(尤指校外)。我設想這個工作室由社團副領導其組織工作,而網絡科技部只領導相關的技術工作。

  2、利用剩下的時間辦一次中等規模的活動

  針對學期初指導思想中的一些不足之處,我們希望在接下來不多的時間里能進行一次訓活動,該活動主要受眾是我部門的全體成員用其他想參加這個活動的我學院學生。

  關于這項活動的具體策劃案預計可在周三(20xx年11月26日)前提交。

  二、本學期工作中的主要問題及改進、解決方案

  (一)存在的問題

  盡管在這學期的工作中,我們部門取得了一些成績,但同時我們也看到了我們的不足更多,仍有大量的具體工作等待我們去做。

  首先,我們的工作人員的專業技能不能適應我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路,很多具體的問題在操作的過程中會遇到沒有想象到的困難。尤其是在涉及到與編程(或者是與計算機科學)有關的問題時,我們就會顯得十分被動。

  第二,我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對部門內的工作人員行之有效的獎勵懲罰機制,不能很好的激勵我們的成員,提供給廣大成員一個工作上的直接動力。

  當然,主要的問題還是在于我這個當部長的。沒能更好的處理工作時間分配問題,沒能把應有的精力放在工作當中去,總的來說對工作有些漫不經心,對工作關注的不夠。同時也沒能及的想出一些針對具體問題的解決方案。

  (二)改進、解決方案

  1、與社會上的培訓中心(特別是神州數碼)合作,多為我們的成員提供一些培訓機會,讓他們能更快的掌握進行工作的必要的技能,同時感受、學習我們it界精英們工作的模式。并應用到我們網絡科技部以后的工作當中去。

  2、繼續建立健全我們的工作章程,合理的激勵約束我們的工作人員。讓大家人的 人都有對工作滿腔的熱情。

  3、投入更大的精力到網絡科技部的工作當中去,學習更多的領導方法,同其他成員一起為繁榮我們的網絡科技部而不斷奮斗。

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