工作組工作總結

時間：2024-09-05 11:54:44 工作總結我要投稿

工作組工作總結范文（通用10篇）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的工作組工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作組工作總結范文（通用10篇）

　　工作組工作總結篇1

　　一學年來，在學校領導的指導和關心下，經(jīng)過全組教師的共同努力，我組各項工作按照學期初制定的工作計劃，有條不紊地開展了工作，現(xiàn)已圓滿地完成了各項工作和任務，回顧咱們語文組在本學年的種種經(jīng)歷，雖無驚濤駭浪般偉大，卻如涓涓細流般令人回味，太多的感動，太多的驚喜，詮釋著咱們十二位教師的追求——默默地，用心地工作著，具體總結如下：

　　一、通過定期的業(yè)務學習，進一步更新了教學理念。

　　本學年，按照教導處的安排，我組每周都進行了業(yè)務學習和培訓，深入學習新課程改革的精神，領會其精神實質，在學習過程中，將理念與具體案例結合起來，做到理念與實踐很好地結合，大家學得很認真，談得投入，悟得深刻，通過學習，大家進一步更新了教育理念，工作目標更明確了，方向更準確了，重點更突出了。

　　面對撲面而來的教育變革，我們?nèi)w語文教師都深深懂得：如果沒有扎實的理論功底，不及時更新教育理念，很容易在改革的浪潮中迷失方向，在紛繁復雜的問題面前手足無措。所以我們已把這種認識化作了自覺行動，閱讀教學雜志，研讀《新課程標準》。不少教師還將自己在學習中得到的感悟，體驗，以及教學實踐中的反思，寫成論文，隨筆，案例分析，如陳紅艷老師攥寫的論文還獲市二等獎。

　　二、以教學活動為載體，為教師提供展示自我的平臺。

　　本學年，我們一共開展了十次教研活動，十位教師彰顯了自己的教學特色。立足“教學設計——說課評點——課堂實踐——評課研討”的開放式教學研討活動，這十次活動開展得十分成功，有效地激活了學科的教學研究，營造了互動式對話的氛圍，幫助教師實現(xiàn)理念的更新，觀念的變革，行為的轉變。

　　三、發(fā)揮信息技術優(yōu)勢，促進學生主動求知。

　　在教導處的決策下，我們第一次把多媒體教學帶進了課堂，給課堂注入了前所未有的活力。十次公開課都充分發(fā)揮了信息技術的優(yōu)勢，學生的學習和發(fā)展提供了豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。在教學實踐中我們深深體會到，把多媒體技術運用到語文教學中，發(fā)揮其集“聲、色、畫、樂”于一體的優(yōu)勢，創(chuàng)設豐富多彩的教學環(huán)境，有利于充分調動學習的積極性，從而優(yōu)化了課堂教學，提高了教學效率。

　　在欣喜之余，我們也考慮到我們學校面臨的一大難題，我校學生普遍存在寫作能力較差，作文時無話可寫；部分學生朗讀水平較低，有唱讀的，也有不讀的，沒有抑揚頓挫，更不用說聲請并茂了。

　　因此，我們也在思索著，如何提高課堂質量，如何提高學生的`語感，如何指導學生“我以我筆書我心”等問題。“真正實現(xiàn)大語文觀的教學，是我們努力的方向。

　　老師們，伴著炎炎夏日的到來，時光的腳步帶領我們有走過了一個充實而又忙碌的學年，回望語文教研這塊綠地，那盎然的葉尖閃動著一顆顆全體語文教師智慧和汗水的結晶體。我們相信，只要我們不懈努力，古市中心小學的語文教師將走進鮮花爛漫的時代！

　　工作組工作總結篇2

　　伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：

　　一、學習專業(yè)知識，作好本職工作

　　20xx年5月，公司派我到杭州進行有關金相專業(yè)知識的培訓。作為性能工作組的代表能夠來到杭州學習培訓，對于我來說真的是一種榮幸。但是由于自身對金相專業(yè)知識的欠缺，培訓初期就表現(xiàn)出了對培訓的盲目以及被動排斥，給自己的專業(yè)知識學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過老師的及時引導，加上自我進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調整過后，就逐漸的適應了培訓管理的節(jié)奏和環(huán)境。平時我們工作組內(nèi)部也會進行相互學習和交流，加強組內(nèi)員工的自身學習，提高我們工作組的工作能力。

　　因為企業(yè)生產(chǎn)的是大型風電鑄件，質量要求很高，對鑄件性能檢測的要求也很高。所有鑄件最后驗收都要有金相性能檢驗報告，將其作為驗收的依據(jù)。所以，我們金相檢驗工作組任務艱巨，并且難度也很大。平時我們積極展開鑄件試樣的檢測調研，理清工作思路，制定工作計劃。拿我們公司產(chǎn)品的材料來說，是高韌性的球墨鑄鐵，其硬度很低，大約為140HB左右，試樣相對比較軟，如果用一般的金相試樣制備方法制樣，用水砂紙細磨，不讓試樣有劃痕，從而影響最后的金相檢驗。拋光時為了防止石墨脫落采用短毛、纖維柔軟的絲絨作為拋光織物最好。且拋光最后應該將試樣按逆時針方向在拋光盤中心圈反轉10秒種左右，這樣可以消除拋光過程中石墨的拖尾現(xiàn)象。在三年的金相檢驗工作實踐中，我通過總結工作經(jīng)驗，不斷提高自己的技術水平，現(xiàn)在已經(jīng)能獨立對試樣做出準確的金相分析及判斷。

　　二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

　　無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考許多問題都是基于完全的理論之上，自己沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理一些實際的問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。

　　冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，我們性能檢測組在球墨鑄鐵和蠕墨鑄鐵的金相和抗拉的檢驗分析上都有了明顯的進步，基本已經(jīng)能獨立分析鑄件試樣問題所在。遇到不清楚的問題時，就虛心向胡老師請教，事后我們自己又歸納總結，不斷的改進工作的方式方法，雖然目前還顯得不夠完美，但會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

　　三、加強思想文化建設，提升綜合素質

　　我們性能檢驗組作為公司品管部理化所的一個工作組，是公司未來的新生力量，深感肩上的責任重大。分管的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的.素質層次。

　　為了我們將來能更好的發(fā)展，我們主動學習黨的新的思想政策，隨時用最新的先進思想武裝自己。對于別人的批評，都是虛心接受，然后冷靜思考，認真分析，并慢慢的改進我們的工作積極性和主動性。對于公司開展的各項文體活動，我們也是倡導積極參與，認真對待。作為組長的我也參加了公司為我們提供的電大就讀，為提高自身的綜合素質打下了堅實的基礎。

　　四、針對工作中遇到的困難，提出自己的建議

　　在長期的工作中，通過實際的處理各種生產(chǎn)問題，工作組發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題：

　　問題：

　　1：鑄件試樣未按時完工，卻要求當天得出金相性能檢驗報告。分廠在排產(chǎn)時往往沒考慮到鑄件后期的檢驗時間，從而拖延鑄件的交轉時間。最后影響到公司月末的歸帳收入。

　　2：某些產(chǎn)品在鑄造工藝上存在不足，經(jīng)過試制后不合格，工藝更改不及時，導致后續(xù)的產(chǎn)品又不合格，影響了公司的產(chǎn)品效益和經(jīng)濟效益。

　　3：試棒加工存在不合格現(xiàn)象，沖擊試樣存在嚴重的加工問題，無法達到標準要求。

　　建議：

　　1：對鑄件整體排產(chǎn)時間應引起高度重視，特別是鑄件生產(chǎn)整體進度的安排協(xié)調，將鑄件的性能檢驗時間納入生產(chǎn)周期。

　　2：鑄件產(chǎn)品在試制不合格同時工藝存在缺陷的，應及時改正，工藝未及時改正而影響鑄件質量的，要給予正面的處罰和管理。

　　3：對于試棒加工單位要進行全面檢查，判別其是否有加工標準試樣的能力。

　　五、展望未來

　　在如今經(jīng)濟和信息迅速發(fā)展的時代，我們公司必須明白所處行業(yè)的發(fā)展趨勢和面臨的市場競爭格局，對于公司未來發(fā)展機遇和發(fā)展戰(zhàn)略要有一個全面的認識和掌握。

　　作為公司的一份子，我希望公司未來能在四個方面作為自身提高的目標：

　　1、產(chǎn)品質量的競爭，我們必須要以公司產(chǎn)品的質量為本，以提高公司產(chǎn)品質量作為公司的最高追求目標。

　　2、產(chǎn)品售后服務的競爭，我們作為產(chǎn)品的生產(chǎn)者，對于我們自己的產(chǎn)品必須要有全面的認識，在客戶對于產(chǎn)品售后有疑問的時候，我們必須做出讓客戶滿意的結果，保證客戶對于產(chǎn)品的滿意度。

　　3、產(chǎn)品知名程度的競爭品牌戰(zhàn)略，品牌領域的競爭主要依靠的是企業(yè)自身的實力，我們公司要做大做強，品牌戰(zhàn)略不可少，我們必須要努力把日月重工打造成為中國鑄造業(yè)一個標桿，我想這也是我們?nèi)赵氯斯ぷ鞯膭恿蛪粝搿?/p>

　　4、價格領域的競爭價格戰(zhàn)，企業(yè)之間在價格領域的競爭就是價格戰(zhàn)，價格戰(zhàn)使許多企業(yè)從暴利時代走向了微利時代，同時又淘汰了一批中小型企業(yè)。只有有實力的企業(yè)才敢打價格戰(zhàn)，才能花打大筆的錢對產(chǎn)品進行包裝和宣傳。沒有實力的企業(yè)只能被淘汰，這個領域的競爭擊垮了很多中小企業(yè)，同時也凈化了市場。企業(yè)在上述四個領域的競爭中產(chǎn)生平衡，也就是競爭趨同性。希望我們?nèi)赵轮毓つ茉谖磥淼娜兆永锇旬a(chǎn)品的質量、服務、品牌、價格這四個方面做到至善至美。

　　經(jīng)過了這一年的工作和學習，感觸雖然很多，收獲也很多，但羞于文筆拙劣，思考問題也欠火候，實在無法用簡練明了的文字一一表達，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領導批評指正。

　　工作組工作總結篇3

　　根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工。現(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：

　　一、前期工作的展開

　　1、積極展開調研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。

　　在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。

　　2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。

　　3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。

　　二、具體幫扶工作

　　1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。

　　2、抓溝通協(xié)調，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的.動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。

　　3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。

　　三、存在問題

　　1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。

　　2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。

　　3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。

　　4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

　　5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的素質普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。

　　工作組工作總結篇4

　　在“加強基層建設年”活動中，淶源縣交通運輸局駐村工作組高度重視，精心組織，提出了“立即行動，認真執(zhí)行，扎實推進，務求實效”的工作思路，由局黨委委員、副局長齊風雷帶隊第二天就深入破水村開展工作，現(xiàn)將駐村工作總結如下：

　　一、摸清家底，掌握動態(tài)

　　2月15日，工作隊人員在局黨委委員、副局長齊風雷同志的帶領下，對破水村的基本情況進行了認真的調查，聽取了村支兩委的工作匯報，了解實情，掌握動態(tài)。

　　二、開展調查，了解民情。

　　為了協(xié)助村支兩委進一步理清思路，加快發(fā)展，交通運輸局工作隊分成兩組，對村支兩委成員以及男、女、老、中、青不同層次的村民進行了上門專訪和調查，聽取了村民的.意見。工作組前后走訪調查共20天，調查住戶50余戶，村民200人次。經(jīng)過一段時間的調查，對破水村的村情民情有了較為深入的了解，并形成了初步的工作思路。

　　三、明確思路，制訂工作方案

　　為了制定切實可行的工作方案，工作組先后召開“三個座談會”即：村干部座談會、村民代表座談會、黨員代表座談會，通過走訪群眾的形式，廣泛地征求群眾意見和建議。在認真的分析和與村“兩委”干部充分討論的基礎上，制定了20xx年的駐村工作方案。把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為工作的重點，對工作任務進行分解，明確完成時間，落實具體責任人，對于一時不能解決的，向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大的問題，不能解決的問題，上報上級黨組織，尋求組織幫助解決。

　　四、抓住機遇，做好富民強村服務

　　（一）抓生產(chǎn)發(fā)展促農(nóng)民增收。該村由于土層厚，比較適合種植張雜谷，發(fā)動村民進一步擴大張雜谷種植面積，增加農(nóng)民收入。

　　（二）協(xié)助發(fā)展舍室養(yǎng)羊。由于該村有養(yǎng)羊的傳統(tǒng)，有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗，在多方調研的基礎上，鼓勵村民發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。

　　（三）大力整治村容村貌。針對該村入村街道未硬化、影響村容村貌的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮交通部門職能作用，計劃籌集資金10萬元，爭取年內(nèi)硬化入村街道。

　　工作組工作總結篇5

　　根據(jù)地區(qū)“訪惠聚”活動辦公室的工作要求，我工作組對當前開展的“訪惠聚”活動進行了認真的回顧和歸納，現(xiàn)將20xx年上半年主要情況報告如下：

　　一、所駐村及工作組基本情況

　　吐格曼貝希村位于固瑪鎮(zhèn)駐地東南，距鄉(xiāng)政府2公里，轄1個自然村，7個村民小組，有414戶1841人，有土地2577畝地。主要種植紅棗、小麥、核桃、桃子、玉米燈等農(nóng)作物為主，我公司“三民”活動工作組有5名成員，于3月1日按時進駐該村，并與鎮(zhèn)、村領導進行了座談，新老成員也進行了無縫對接，開展了訪談、學習、討論、參與宣講等相關活動。

　　二、上半年工作開展情況

　　1、嚴明紀律立形象，以更務實的作風扎根基層

　　為確保工作組成員工作順利開展，真正做到“身”入基層，制定了工作方案、細化成員分工、明確工作職責和時間節(jié)點，從入住的第二天開始，通過召開座談會與村民群眾廣泛溝通交流，利用村民大會集中宣傳黨和政策，以座談會的形式對“四老人員”慰問并征求意見與建議；積極參與村委會的大小活動和會議，接到群眾提出的疑問、問題，經(jīng)過深入的調查，弄清事情的真相，和村干部溝通后再作答復，積極做正確理解和釋放民族感情的輸出者和傳遞者。

　　2、深入走訪群眾，多種形式做宣傳

　　一是深入走訪村民，向村民宣傳黨的惠民政策，堅持村不漏戶，戶不漏人的原則，并對在走訪過程中，農(nóng)民提出的問題進行

　　了匯總，并提供村委會商討解決的辦法。建立了基本情況臺帳。二是制定了走訪入戶計劃，到貧困戶、重點人口等家中去了解居民生活情況，并建立了對口聯(lián)系幫扶制度，選擇一戶比較困難的家庭作為自己的幫扶對象。三是認真做好來訪工作，針對群眾反映最關心的熱點難點問題，我們做好解釋答復、情緒疏導工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

　　3、積極籌措活動，活躍農(nóng)民文化生活

　　注重以現(xiàn)代文化為引領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，強化宣傳，服務民生、活躍文化，淡化宗教氛圍，培育積極向上的村民文化。通過共同參加諾魯孜節(jié)、“慶三八”群眾性活動加強與村民群眾交流，同時利用升國旗儀式、對村干部和村民進行愛國主義教育；共舉辦各類活動60場次。“六一”愛心書包捐贈等方式與少年兒童交朋友；通過打乒乓球打籃球，平時通過與村民聊天、拉家常、講解一些醫(yī)療保健方面的知識拉近和村民的關系，進一步密切了與群眾的關系，在全村營造了團結和諧的'氛圍。20xx年上半年集中宣傳教育群眾46次。

　　4、心系群眾，傾情為民辦實事

　　工作組以民族團結宣傳月為契機，開展工作組成員與村民一對一結對幫扶活動，與村民結成“交友對子”、對貧困戶進行幫扶，工作組制定幫助計劃在兩節(jié)期間對村里的貧困戶進行幫扶，為貧困戶購買了價值2000元的面粉，及時幫助解決生活中的實際困難。一是為村里安裝了價值1000元的照明設施。二是看到村里文化體育設施簡陋，為村里修好了籃板籃筐，購買了乒乓球臺、羽毛球、籃球等價值1萬元的各類體育器材，進一步加強村級組織陣地建設，豐富該村村民業(yè)余文體活動，寂靜的村委會大院時常見到朝氣蓬勃的年輕人兒童在打籃球。三是幫助村干部建立健全各類檔案。四是協(xié)助村干部組織村民進行跳小蘋果舞、麥西來普等各項活動。

　　5、配合排查，扎實開展維穩(wěn)工作

　　按照“把嚴厲打擊暴力恐怖活動作為當前斗爭的重點，使宗教極端勢力滲透蔓延和暴力恐怖活動得到遏制”的要求，結合以新疆為主戰(zhàn)場的為期一年的嚴打暴力恐怖活動專項行動，把反恐維穩(wěn)作為當前的重點任務。一是在4月份開展“揭蓋子，挖幕后”活動中，走訪了全村414戶1841人，清理出135人；其中宗教極端75中表現(xiàn)形式人員105人，持宗教極端思想滲透21種表現(xiàn)形式及苗頭人員23人，“揭蓋子，挖幕后”的12種外在表現(xiàn)人員7人，收押2人。二是自5月22日起，工作組已全面參與所住村24小時值班備勤工作，并將積極配合所在鄉(xiāng)、村對重點人員、可疑人員、流動人員的排查，三是把烏魯木齊5〃22暴力恐怖案件的本質宣傳到各家各戶，讓廣大群眾充分認識到暴恐分子反人類、反社會、反文明的兇殘本質和丑惡嘴臉，組織群眾聲討揭批暴恐行為。四是落實“三位一體”工作機制，每個星期一對村里的維穩(wěn)情況進行匯總，安排一周的工作。五是工作隊做好自身的安全防范工作，不斷強化安全防范意識，提高人防、物防、技防水平。

　　6、嚴守工作紀律，督促學教活動開展

　　一是我們按照鎮(zhèn)黨委要求和安排了進行了“黨的群眾路線教育實踐活動”做到不虛、不偏、不走過場，按照各環(huán)節(jié)的要求正在逐步完成；二是按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，完成了鎮(zhèn)黨委安排的黨的群眾路線教育實踐活動和各項工作任務。工作組成員嚴格按照皮山縣三民活動辦公室的要求嚴格進行請銷假制度，駐村干部的教育管理要毫不放松，駐村工作組要嚴格駐村工作紀律，在當?shù)攸h組織領導下開展工作，要盡職盡責，不要包辦代替。所有工作組成員在生活上要嚴格要求自己，嚴禁給村里增加負擔，嚴禁搞任何特殊化，嚴格執(zhí)行不準干擾村里正常工作，不準占用村里財、物，不準擅自離崗，不準侵害群眾利益，不準提過分要求。

　　三、下一步工作重點

　　一是加強去極端化工作，深入開展“揭蓋子挖幕后”工作建立健全村414戶族譜，以及重點人員，宗教人士，不放心人員，外出人員相關檔案。

　　二是深入學習法規(guī)，配合好基層組織去極端化工作。深入學習理解地委下發(fā)的《宗教極端思想和田的75種表現(xiàn)形式》、《和田地區(qū)黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)學教活動知識問答群眾讀本》及《關于依法開展嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動若干問題的解答》等法規(guī)，增強理論水平、辨別力和解答能力，利用各種時機配合村組織開展好去極端化工作。

　　三是配合村干部穩(wěn)抓生產(chǎn)，對田間農(nóng)作物的維護管理。

　　四是對村干部的雙語學習及素質提高工作。

　　住皮山縣固瑪鎮(zhèn)吐格曼貝西村工作組

　　二〇xx年六月二十九日

　　工作組工作總結篇6

　　按照省、市、縣委開展基層建設年活動的有關要求，大城縣人民檢察院高度重視，多次召開黨組會，研究部署駐村工作，抽調精干人員成立工作組進駐卞莊村開展幫扶工作，從2月2日起，工作組對該村重點戶進行了走訪，了解該村的基本情況。

　　平舒鎮(zhèn)卞莊村瀕鄰大城縣城，位于大城縣東南約公里，西鄰宋莊子村，東鄰賈莊村，北鄰東陳莊村。全村有78戶，30人，黨員8名，其中4名不在本村，4名年事已高。耕地48畝，無集體收入，村民收入主要來源為外出打工和務農(nóng)。村內(nèi)以卞、袁、杜三大姓氏人員為主，無五保戶，有8戶低保戶。

　　該村存在的主要問題：一是吃水管道老化，年久失修，經(jīng)常漏水，必須更新。二是村兩室辦公環(huán)境簡陋，兩室原為該村小學，條件設施差，急需整修。三是村內(nèi)沒有排水設施，污水亂倒，街面環(huán)境較差。四是道路硬化不到位，村街道主要是多年前建成的磚道，部分為土道。五是自xx年村"兩委"換屆工作后，村班子職務空缺較多，村內(nèi)只有村支書和村主任兩人。

　　針對以上存在的問題，大城縣人民檢察院駐卞莊村工作組按照省、市、縣委開展基層建設年活動的有關要求，統(tǒng)一部署，結合該村實際情況，四個多月來對卞莊村進行了以下的幫扶。

　　一是開展民意調查，掌握社情民意根據(jù)該村現(xiàn)狀，駐村工作組依靠縣鄉(xiāng)黨委，召開座談會0次，發(fā)放《民意調查表》80余份，并填寫卞莊子村村支部人員調查表，全面掌握社情民意，同時對重點幫扶家庭入戶走訪，深入了解該村情況，結合卞莊村的實際情況，與村"兩委"共同研究確定促發(fā)展、謀和諧的卞莊村幫扶方案。

　　二是圍繞"十項重點幫扶項目"，切實解決實際問題為改善卞莊村村委工作環(huán)境，改變以往破舊的村"兩室"面貌，駐村工作組和平舒鎮(zhèn)黨委與村委會協(xié)調，出資對村"兩室"破損墻面進行修補，對室內(nèi)及院墻重新進行粉刷，并且出資為卞莊村"兩室"添置辦公新家具。同時按照上級有關要求，將各項規(guī)范制度上墻，使村民了解各種規(guī)范制度更加方便、直觀。

　　為解決老百姓的吃水難問題，經(jīng)村兩委及我駐村工作組多方努力，爭取省一事一議項目資金萬元（現(xiàn)在村民墊付），投資.9萬元的.飲水管道更新工作已于4月份開工，此工程已基本完成。

　　為提高村民整體素質，改善特色種、養(yǎng)殖戶掌握科學種、養(yǎng)殖技術少，查閱資料缺乏途徑的問題，工作組決定與大城縣文廣新局統(tǒng)一協(xié)調，幫助卞莊村完成了農(nóng)村書屋建設。目前，價值兩萬余元書籍全部擺放在書櫥中，方便群眾閱覽。

　　對存在村民房前屋后柴草亂堆亂放，擅自占用街道，生活與建筑垃圾隨處可見的問題，工作組和平舒鎮(zhèn)黨委一起與村"兩委"班子多次共同商討問題的解決辦法，想方設法籌集村環(huán)境衛(wèi)生整治資金，同時通過黨員責任區(qū)，挨家挨戶做工作，幫助建立柴草固定存放點，每天義務清理街道衛(wèi)生，雇用鏟車清理亂放的生活與建筑垃圾，僅用半月時間清理垃圾70余車，使村街變得更加寬敞、豁亮，垃圾池尚待爭取資金修建。

　　通過積極與大城縣供電局、大城縣郵政局等有關單位溝通協(xié)調、已完成卞莊村委兩室建設、吃水管道更新，農(nóng)家書屋建設、安全穩(wěn)定用電、農(nóng)村通訊通郵。在幫扶過程中，該村村民積極響應，出資出勞，推進了工作的順利進行。排水設施建設項目已上報大城縣財政局監(jiān)管中心；村街道硬化、衛(wèi)生室建設等項目正在有條不紊的展開。

　　三是落實"七權七責"，健全村黨支部班子建設，針對卞莊村黨支部沒有支部書記的現(xiàn)狀，工作組協(xié)調平舒鎮(zhèn)組員辦，任命了一名有豐富工作經(jīng)驗、能帶領村民創(chuàng)業(yè)致富的老黨員卞以恒同志任村黨支部書記，待三個月后再在村里進行全體黨員直選，村黨支部班子團結合作、共同努力，使卞莊村各項工作得以順利開展。

　　按照"七權七責"工作機制要求，卞莊村黨支部將現(xiàn)居住在村且有活動能力的0名黨員成立一個黨小組，明確每名黨員負責8戶群眾的責任區(qū)，保障上級方針政策落實和做好聯(lián)系服務群眾工作，及時了解社情民意，消除矛盾隱患；定期組織責任區(qū)群眾開展豐富多彩的文化活動，實現(xiàn)責任區(qū)團結和諧、風清氣正。在村飲水安全、危房改造工程中，黨員帶頭出資出勞務；在村環(huán)境衛(wèi)生治理中，要求黨員帶頭清理保持環(huán)境衛(wèi)生。通過在黨員中推行"七權七責"機制，增強了黨員的榮譽感、責任感和歸屬感。

　　四是全心全意服務村民，積極提供法律援助駐村工作組成員堅持與農(nóng)民同吃住、同勞動，挨家挨戶串門，面對面聽取意見，充分發(fā)揮懂法律、懂政策、善調處的優(yōu)勢，認真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，真正做到"駐村下鄉(xiāng)訪。

　　工作組工作總結篇7

　　一、指導思想

　　圍繞學校“保五、奪四、爭三”的總體目標，堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、具體工作

　　根據(jù)學校工作計劃和學校財力物力實際，在本學年中計劃作好以下工作。

　　1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術技能。在后勤工作中積極探索“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，充分調動后勤職工的積極性。

　　2、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，節(jié)儉辦學；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作；能夠政府采購的大宗物品，堅持報政府采購。

　　3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務

　　登記處理并記入國有資產(chǎn)管理臺帳，做到帳物相符。對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作；搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

　　4、協(xié)助校長堅決執(zhí)行上級收費政策，規(guī)范學校收費工作，對學生生活費，堅持家長學生自愿的'原則，做好期初的收費測算，并嚴格按規(guī)定全額繳入財政后劃轉教育核算中心專戶管理、做好期終的生活費結算工作，結余的生活費及時退還給學生；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢；堅持校長一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

　　5、結合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)絡建設、加強學校電子白板的管理和使用。

　　6、加大對伙食團小賣部的管理力度，嚴格按上級有關精神執(zhí)行，確保學生飲食安全衛(wèi)生；對學校食堂進行科學管理，保證操作人員嚴格按操作規(guī)程精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。

　　7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度。

　　8、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度；

　　9、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；

　　10、積極做好學生保險投保工作，積極協(xié)助學生辦理保險理賠。

　　11．加強伙食團管理工作，改善師生伙食狀況，盡力使師生吃飽吃好。加強伙食團、小賣部的飲食衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查，預防飲食中毒。

　　12．加強消防知識的宣傳。經(jīng)常檢查消防設施是否正常，及時維修或更換。

　　13．關心教師和學生的生活，積極為師生生活中遇到的問題排擾解難，盡力使教師安心工作，學生安心學習。

　　14．定期和不定期進行班級財產(chǎn)的清理檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報和處理，嚴格按《財產(chǎn)管理條例》執(zhí)行。

　　20xx年8月30日

　　工作組工作總結篇8

　　一、指導思想：

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

　　二、工作目標：

　　（一）一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；

　　（二）加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；

　　（三）加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

　　三、工作舉措：

　　（一）對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

　　1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

　　2、對教學樓的門、窗作一次修理。

　　3、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

　　4、對各公寓的公物進行清點、修理。

　　5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備，保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

　　（二）抓好綠化管理工作。

　　1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

　　2、對短缺花草進行補栽。

　　3、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。

　　（三）加強校舍、校產(chǎn)管理工作

　　1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習。

　　2、應用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

　　6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

　　（四）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律

　　1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

　　2、堅持民主理財。

　　3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

　　（五）加強學習，更新觀念，增強服務意識

　　1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的'出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

　　2、規(guī)范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質量。

　　3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

　　稀土高新區(qū)黃河路小學

　　20xx年2月20日

　　工作組工作總結篇9

　　自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調查以及實地調研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。

　　 合村并建工作經(jīng)驗做法

　　1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。

　　2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的十個堅持、十項制度的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。

　　3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。

　　4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習三農(nóng)知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。

　　5、經(jīng)驗做法：六個統(tǒng)一

　　村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是各自為政，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的合了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了六個統(tǒng)一即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這六個統(tǒng)一不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。

　　6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓

　　幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。

　　7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好

　　目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的'工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。

　　工作組工作總結篇10

　　一、指導思想

　　在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，使后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

　　1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高管理水平；加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為各小學及廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

　　2、培養(yǎng)吃苦耐勞精神，樹立團體合作意識。

　　(二)提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想

　　1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基本保障。

　　2、進一步健全總務人員的`崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

　　3、樹立后勤為教學第

　　一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，

　　4、與學校德育處掛鉤，完善“每日巡視制度”，總務處主任對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

　　三、主要工作

　　(一)進一步完善各項規(guī)章制度本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確保總務整體保障能力的提高。

　　(二)核對教師信息，建立教師人事工資管理檔案；及時對教師晉職、晉級工資報送審批；完成上級部門安排的崗位設置，職稱報送等工作。

　　(三)加強校產(chǎn)管理

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到制度健全，職責分明，同時要抓好庫存物品的管理，減少庫存數(shù)量，避免積壓，做到精打細算，少花錢多辦事，庫房內(nèi)要物放有序，并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢，明確責任，減少浪費。對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。

　　2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，并作好修理及登記工作，通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

　　3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責，在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

　　（四）及時上繳住房公積多，醫(yī)療保險等代扣代繳款項，按時把各校票據(jù)送校財局管核算中心處審核入賬，核算中心入賬后的款項及時下?lián)芙o學校以保證學校工作的正常運轉；及時足額發(fā)放教師工資。

　　(五)加強收費管理，合理使用資金

　　1、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準；收費公示；堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學期末要及時準確地出據(jù)學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出，減輕學生負擔。

　　2、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。

　　3、做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

　　(六)安全保衛(wèi)工作：

　　開展經(jīng)常性的檢查，在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患，

　　發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　各辦公室要注意用電安全，每天離校前應確保關閉各電器設備的開關。

　　各校班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞開關、插座、電扇調速器及時報告。