整改工作總結（通用15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的整改工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
整改工作總結 1
根據區委部署和我鄉第三批先進性教育活動實施意見的安排，我鄉第三批保先教育活動著力落實整改措施，建立規章制度，使第三批先進性教育活動取得實效，成為群眾滿意工程。
一、工作開展情況
1、扎實開展分析評議工作“回頭看”。為整改提高奠定基礎，各支部分析評議工作基本到位。春節流動黨員進行補課，開展了流動黨員“聽、談、議、改”活動。20個支部都已召開組織生活會，開展了征求意見，相互談心和大討論活動。
2、統一思想，提高認識。2月16日，鄉黨委召開了整改提高動員轉段工作會議，全體黨員參加。會上，鄉黨委副書記錢益新認真總結分析評議階段工作成效和不足，在肯定成績的同時指出了第三批保先教育存在的問題和不足，并對整改提高階段工作提出了具體要求。
3、堅持把學習貫徹始終。進一步深入學習黨章、有關先進性教育活動的新要求和胡錦濤同志在中紀委六次全會上發表的重要講話，從堅定理想信念，加強道德修養，發展黨內民主，嚴明政治紀律，強化制約等六方面學習黨章。
4、制定整改方案和整改措施。各支部聯系實際結合“五學”找差距，“五新”促發展的要求和在分析評議階段查找出的問題，認真制定整改方案。于2月20日前報鄉黨委備案，并在政務公開欄內公開，吸收群眾意見進行修訂，按照制定的整改方案，扎扎實實進行整改，一項一項加以落實，向群眾進行整改落實情況和滿意度測評中，滿意度達到35%以上。
5、特色亮點工作好人好事。王店村黨員在春耕奮耕期間搶著帶頭清理渠道，修機埠，分組分段包干確保農業用水。黃橋頭村二委和黨員積極修好破損路面，并同駐地武警一起打掃全村衛生，清理衛生死角。鮑楊村開展幫困結對，黨員汪小英、應愛群等長期幫助生活上不能自理的弱智殘疾人應志仙一家三口的日常生活、搞衛生、購置生活用品等。馬于村黨員組織護村隊，對全村義務巡邏夜、值勤、維護交通安全，主動檢查危房戶，宣傳安全，做好預防工作。聯合村主任王錫慶不管白天黑夜義務幫村民修電燈、裝電燈，受到村民好評。村婦代會主任方有嬋義務為老年活動室搞衛生、燒開水，為30名年老體弱老人服務，服務體貼、周到。銅鉛鋼帶廠全體黨員放棄休息日，搞好公司的衛生，解決了殘疾職工的生活困難，并為困難職工排憂解難。
二、工作成效
1、在黨員思想認識普遍提高。通過開展整改提高階段工作，黨員服務意識增強，村級黨員干部直接與群眾打交道，為群眾辦事情。通過制定整改措施，黨員自律意識增強，管好自己的腦、手、腳，不亂想、亂拿、亂要，做一名合格的共產黨員。
2、黨支部的領導和戰斗堡壘作用得到強化。各支部在整改提高階段充分發揮組織的協調、指揮作用，解決了群眾的'一些具體問題，進一步強化了黨支部的領導和戰斗堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力增強了。
3、促進了工作的落實。堅持一手抓教育，一手抓工作，以先進性教育帶動了工作的落實。計劃生育四查工作基本完成，透環率達到%，啟動了幸福、下天師、聯合、黃橋頭四個村的村莊整治工程。各支部制定了XX年自我加壓目標和為民辦實事計劃。
4、建立了一系列長效機制。建立了黨員綠化認養制，黨員義務打掃衛生制，無職黨員定崗任職制。熱鍍鋅廠黨支部建立了黨員示范崗和黨員責任制。
整改工作總結 2
國家義務教育質量監測是客觀反映義務教育階段學生學業質量、身心健康及變化情況，深入分析影響義務教育質量的主要原因，為轉變教育管理方式和改進學校教育教學提供參考，引導社會樹立正確的教育質量觀，糾正以升學率作為評價學校和學生唯一標準的做法，推動義務教育質量和學生健康水平不斷提升。作為教育者，我們深感基礎教育的重要性，為了推動基礎教育的發展，積極迎接和密切配合基礎教育監測工作的順利進行，是我們義不容辭的職責所在。
今年我校被教育部基礎教育質量監測中心確定為國家義務教育質量監測樣本校，面對這樣一項光榮而又艱巨的任務，我們以求真務實的態度創造性地開展工作。在上級領導的大力指導下，我校精心組織、認真落實，采取強有力的措施按時間節點順利地完成了20xx年國家義務教育質量監測的各項工作，現將工作情況總結如下:
一、領導重視，明確目標，制定方案
根據國家基礎教育質量監測中心和商州區教育局《關于做好20xx年國家義務教育質量監測工作》的文件精神，結合本校的實際情況，我校快速反應，成立了質量監測工作領導小組，制定了《商洛市商州秦韻初級中學20xx年國家義務教育質量監測工作實施方案》，方案規定了各工作人員的工作內容、工作職責、工作要求，分工明確，責任到人，并對整個監測工作作出了具體的實施內容及安排確保本次監測工作的'順利進行。
二、精心組織，周密部署
為了確保20xx年國家義務教育質量監測工作萬無一失，劉文啟校長高度重視，及時組織召開了質量監測工作部署會，并做了嚴格要求，進行周密部署，具體工作如下:
1、及時上報測試年級學生與教師信息
根據商州區教育局督導室的要求，孫建成按照《20xx年國家義務教育質量監測抽樣系統操作手冊》中的有關要求與操作流程，組織八年級班主任收集學生信息，經副校長審核后及時登錄信息上報及抽樣系統按時上報本校測試年級學生和教師信息。
2、開展宣傳教育
學校利用展板、LED屏等在全體師生中宣傳國家義務教育質量監測工作的目的和意義，明確本次測試的具體內容和形式，強調監測結果不公布、不排隊、不用于獎優罰劣，以統一思想，打消顧慮，明確認真、如實組織監測，并強調測試工具不得以復制、拍攝等任何方式留存，確保測試工具的安全保密。
3、學習跟進，責任落實
按照上級要求及密切關注工作的進行態勢，讓我們意識到責任和重要，為確保工作有秩序地進行，我校派3名相關工作人員參加商州區教育局召開的教育質量監測工作培訓會議，回校后組織相關教師認真學習《組織工作手冊》《現場操作手冊》《演唱測試系統》，并觀看了視頻，明確了責任及操作流程。為確保學生對演唱測試系統的熟練操作，孫建成及時下載測試系統并組織八年級全體學生及相關教師進行培訓，學校還安排老師利用時間組織學生進行每人2次的測試模擬練習。教導處負責學生考試的心理疏導及填答卡填涂的指導，保證了測試的順利進行。
4、確保質量監測工作公開、透明、公正，學校對測試
學生名單舉報電話、工作職責等進行了公示。
三、協同運作，安全圓滿
質量監測工作涉及方方面面，學校根據工作任務和對象進行分工合作，協同作戰，統一指揮，從而實現了我校的監測工作步調一致，優質高效。我校在試卷的接收、保管、開啟、封裝、發送等環節，嚴格按照國家監測中心的操作規程辦理。認真履行各種交接手續，確保了國家監測中心試卷和我校監測數據安全。雖然國家監測中心在我校八年級最終抽取的只有30名學生，數量不是很多，比例不是很大，但組織工作同樣紛繁復雜，根據我校存在的問題我們未雨綢繆，
自上至下提前作好了各校準備，制定了各種應急預案，應對一切可能發生的安全事故。正是由于考慮周密，控防得當，我校的監測工作才能安全圓滿的順利完成。
整改工作總結 3
一、下放項目承接情況
(一)行政許可
20xx年、省商務廳下放在電力設施保護區內進行可能危及電力設施安全的作業許可至各縣經貿委，縣經貿委負責轄區內110KV及以下輸電線路（含電線、鐵塔、桿）變電站等電力設施保護區內進行可能危及電力設施安全作業的審批，20xx年市工信委將220KV及以下電力設施保護區內施工作業審批下放至各縣工信委審批。20xx年市工信委將權限內企業技術改造類投資項目備案縣（市、區）業務下放到縣（市、區）工信委辦理。
（二）非行政許可
20xx年市工信委將的新建或者改建進行備案縣（市、區）業務下放到縣（市、區）工信委辦理，20xx年市工信委將此項內容調整為公共服務事項。
（三）公共服務事項
20xx年市工信委將征收散裝水泥專項資金和申請新型墻體材料產品認定資料的初審縣（市、區）業務下放到縣（市、區）工信委辦理。
以上五項下放項目市工信委充分放權，我委都積極對接，并主動接受市工信委業務指導，不存在不辦、不管、不顧現象。
二、下放項目進駐行政服務中心情況
以上五項下放項目都及時進入行政服務中心，占縣工信委行政服務中心辦理項目的55.6%，合理設置辦理條件、優化審批環節和辦理流程，辦理時限壓縮30%以上。建立了一整套辦事體系，明確每個事項辦理依據、辦理對象及范圍、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費標準、承辦機構、辦理時間地點、聯系方式、監督電話等，內容詳實，通谷易懂，同時在縣縣工信委政務公開平臺公共服務欄內公開，便于服務對象查詢。下放項目授權窗口工作人員完全辦理6件。
三、項目辦理情況
電力設施保護區內進行可能危及電力設施安全的.作業許可未辦理1件，權限內企業技術改造類投資項目備案辦理3件，的新建或者改建進行備案未辦理1件，新型墻體材料產品認定資料的初審辦理1件，征收散裝水泥專項基金2筆10.23萬元。下放項目中不存在以收費代替審批、重審批輕監管情形。
征收墻革專項基金和散裝水泥資金進駐行政服務中心窗口以來，運作非常困難，該二項資金征收法定設置前提是在建設工程開工手續辦理之前，按照規劃設計面積或工程使用量預繳。現實中是建設單位在沒有預繳墻革專項基金和散裝水泥資金的前提下已經經相關部門審批，取得開工許可，造成我委墻散辦不能按程序征收的被動局面，致使需要墻散辦工作人員不停地到施工現場查看進度，不停地下催繳通知書，增加征收難度，提高了征收成本。建議縣行政服務中心要盡快召集相關部門，制定并聯審批清單，合理設置審批流程，預繳墻革專項基金和散裝水泥資金成為建設工程開工許可的前置審批條件，進駐行政服務中心窗口辦理征收手續才能順利進行。
四、接受市工信委監管情況
審批項目下放后，市工信委相關科室主動與我委相關股室、下屬單位聯系，指導業務辦理情況，我委在六個工作日內及時將項目辦理情況上報市工信委相關科室。
整改工作總結 4
一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可。
保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。
回顧一下，我們是這樣做的：
一、保潔標準化
在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的`分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1。按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到步，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。
2。按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。
名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。
3。按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能夠贏得業主和使用人的滿意。
二、創衛嚴要求
創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。
1。上級要求的時間，嚴格執行；按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場非常難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。
2。上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能夠放心。居委會領導如是一說。
三、團結講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是非常微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能夠只之即來，樂意干活，沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能夠做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。
整改工作總結 5
半年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的指導與支持下，農經中心一班人團結拼搏，齊心協力，以黨的十八大精神為指針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以落實民生指標，提升幸福指數為出發點和落腳點，緊緊圍繞農村經濟這個中心，結合本部門職責，在強化農村財務監督管理，保障黨的各項惠農政策的貫徹落實，維護農村穩定，促進農村經濟發展方面作了大量工作。
一、不斷規范農村財務管理
根據農業部、監察部、國務院糾風辦《關于做好村干部離任經濟責任專項審計的通知》，加強農村黨風廉政建設和農村基層組織建設維護農村集體經濟組織和農民的利益，根據運農發[20xx]96號文件《關于在村級組織換屆選舉中做好離任經濟責任審計工作的`通知》精神，我們和市監委兩家聯合，從3月份開始對全市第七屆村民委員會離任經濟責任進行了專項審計。目前已完成趙家莊鄉、僧樓鎮、柴家鄉、樊村鎮、城區辦5個鄉(鎮、街道)95個行政村的審計任務。下化鄉、小梁鄉、陽村鄉、清澗辦4個鄉(鎮、街道)的審計工作已接近尾聲。此次經濟責任審計，審計對象為行使村集體及村級組織財務審批權和參與村級經濟活動決策的村級組織成員;審計重點為農村經濟責任目標完成情況、財經法紀執行情況、農民群眾關注的熱點問題。在經濟責任審計中，我們嚴格按照審計程序。審計組對每個村都下發審計通知書，審計結束后出具審計報告，根據審計情況對10個村主要負責人進行了經濟處罰，對7個村進行了黃牌警告，對8個村進行了通報批評。
二、不斷加強農民負擔管理
為確保農村稅費改革轉移支付資金的撥付、管理和使用到位，鞏固農村稅費改革的成果，確保減輕農民負擔政策的落實，確保鄉鎮機構和村級組織正常運轉，根據運城市紀委統一要求，我中心與市農廉辦聯合于4月14日至4月24日，通過聽、看、查、走訪、座談等形式，全面檢查與抽查相結合，對全市9個鄉(鎮、街道)的農村稅費改革財政轉移支付資金進行了專項檢查。此次檢查對象和內容為：20xx年度市財政撥付的農村稅改轉移支付資金，包括：鄉村兩級辦學經費、計劃生育經費、優撫經費、鄉村道路建勤費、村級管理費，以及轉移支付資金的規范、安全和有效使用情況。
通過檢查，我們發現了資金管理及使用中存在的以下問題：
1、專項資金少轉撥情況，其中3個鄉(鎮、街道)鄉村兩級辦學經費，計生經費少轉撥47082元;
2、優撫經費結余情況，檢查中有6個鄉(鎮、街道)都存在結余，共計46064元保管在民政辦、鄉政府，未予開支;
3、計劃生育經費情況，有3個鄉(鎮、街道)存在結余，共計56482元均在各計生服務所保管未予開支;
4、鄉村道路建勤費情況，有5個鄉(鎮、街道)存在結余，共計161953元均在各鄉(鎮、街道)核算帳戶保管。針對以上問題，我們提出了以下整改意見及建議：
1、鄉(鎮、街道)轉移支付資金，應由財政直接撥付到各相關職能站、所，不應由鄉(鎮、街道)政府轉撥。
2、對結余的優撫經費，各民政辦應盡快確定優撫對象，按優撫規定發放到位。
3、對結余的計生經費、鄉村道路建勤費應專項保留在各自的核算帳戶，做到專款專用。
4、村級管理費應由市財政局直接撥付到農村會計服務中心各村級帳戶。
5、全市各級會計核算中心及農村服務中心等代理記帳機構，應統一專項資金核算管理辦法，做到專項資金專項核算，專項管理。
6、凡涉及轉移支付資金的各單位，對此次檢查中反饋的意見，要認真分析原因，及時堵塞漏洞，健全相關制度，建立長效和有效機制，進一步完善內部管理和監督制約機制，逐步形成按制度辦事，靠制度管人的良好局面。
三、大力發展農民專業合作社
為了使廣大農民認識了解專業合作組織，我們深入基層，通過多渠道宣傳，組織學習，鼓勵幫助各村的生產小農戶聯合起來，走合作道路。經過市、鄉兩級的共同努力，截止目前，我市已發展農民專業合作組織95家(其中今年發展31家)，入社農民800余戶，帶動當地農戶3000多戶，涉及養殖、種植、加工等方面。農民專業合作組織的形成，極大的調動了農民生產的積極性，提高了抵御市場風險的能力，增強了生產效益，有效的地增加了農民的收入。經過努力，今年我市有5家專業合作社已申報了省級、市級財政支持項目。下半年工作打算
1、全面完成第七屆村民委員會離任審計工作;
2、做好農民負擔專項審計工作;
3、進一步規范農民專業合作社的發展。
整改工作總結 6
為認真貫徹落實《關于迅速開展城鄉基礎設施等安全隱患大排查大整改的工作通知》(皖政辦明電〔20xx〕3號)精神，我局制定了糧食系統基礎設施安全隱患“回頭看”再排查再整改工作實施方案。
加強領導，落實責任為了深入開展好糧食系統基礎設施安全隱患“回頭看”再排查再整改活動工作，我局領導高度重視組織人員對全市糧食經營企業進行基礎設施安全隱患大排查。重點檢查各單位站點、庫區，建設工地。
1、結構安全隱患排查。使用中的糧食領域基礎設施是否存在結構性安全隱患，是否存在曾遭受自然災害侵蝕及在使用過程中發現的安全隱患。對結構、材料、環境等方面存在的'安全風險，是否進行過全面、系統的分析并作出結論。
2、建設程序排查。工程項目是否履行了規定的立項、報建、招標投標、工程監理、交竣工驗收等程序。有關設計、建設施工單位是否符合國家有關法律法規要求的資質。是否按要求完成環境影響評價、安全評價、職業病危害預評價，是否按要求進行了“三同時”驗收。
3、管護及應急機制排查。管理運營維護和安全監管責任是否明確，承擔維護保養、檢查評估等日常管理的單位是否切實履行了職責，設施狀況記錄是否完備。對存在重大隱患是否能夠及時發現，是否采取了有效防范、補救措施。設計施工維護依據的標準、規范、規程與當前實際運行情況是否存在明顯的差異，強制性標準規范是否嚴格執行。應急預案、應急管理體制和機制建設是否到位、防范自然災害、事故災難和其他突發事件的應急預案是否齊全，應急措施和救援力量是否滿足快速響應和緊急處置的需要。目前，已檢查企業5家，各庫點18個，未發現安全隱患。從檢查的情況看，基礎設施較完備。
20xx年度，按照市政府安委會文件的統一要求，要對本行業內所有企業逐一進行安全檢查，不留盲區、不留死角。下一步，我局將繼續對糧食企業進行安全檢查，發現問題及時整改，確保全年安全生產各項工作措施真正落到實處。
整改工作總結 7
自收到《xx縣人民政府辦公室關于xx縣xxxx年x—x月政務公開第三方評估問題迅速整改的通知》以及《xx縣人民政府辦公室關于xxxx年x至xx月全縣政務公開工作有關情況的通報》后，鄉主要領導高度重視，立即安排專人進行整改，現將整改情況匯報如下：
一、全面梳理存在的問題
一是查看公開內容是否符合政府信息公開條例的要求；
二是查找公開目錄是否存在未公開情況；
三是關注重點領域信息公開、重大政策等方面的公開質量。經過全面梳理，xx鄉政務公開存在部分信息未及時公開以及部分領域信息公開數量過少等問題。
二、對照清單扎實整改
針對我鄉政務公開梳理出來的問題，同時對照《xxxx年鄉鎮政府信息主動公開目錄規范》和《xx鄉問題清單》，xx鄉政府辦公室查漏補缺，進行全面整改。主要整改措施如下：
1、針對遺漏未公開以及公開較少的內容，與涉及到的相關部門積極進行對接，搜集相關信息，按照相關程序，進行公開。
2、高度重視公開信息內容質量，對發布的內容進行嚴格審核，減少一般動態信息的.發布，認真整理與百姓生活息息相關的政策，切實增強政策解讀、回應關切這一版塊的公開力度，更好的為群眾服務。
3、對照問題清單，根據具體的發布內容要求，重新梳理我鄉政府領導、內設機構、基層站所、行政村等相關公開信息。
4、高度關注重點領域信息的公開，特別是財政專項資金管理和使用情況的相關信息的公開，主動公開農村居民最低生活補助、農村五保供養補助、重度殘疾人護理補貼、貧困殘疾人生活救助、孤兒基本保障、xx—xx歲高齡津貼等資金的花名冊。
三、切實做好信息公開工作
一是認真學習新修訂的政府信息公開條例，準確理解掌握相關規定，切實增強公開意識和能力，做到及時、準確公開，妥善處理公開與保密的關系，既要積極主動公開信息，又要對相關信息進行審核，確保符合相關規定。
二是提高公開信息的質量，盡量少發一般動態信息，增加相關政策文件方面的信息公開，加大政策解讀，如城鄉居民養老保險、醫療保險、中小學教育資助等方面的政策，切實做好、抓好信息公開工作。
三是建立長效機制，正確處理存在的問題，立行立改，提高思想認識，強化責任擔當，力爭把政務公開工作抓實、抓細、抓好，全面推進政務公開工作。
整改工作總結 8
機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求，筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。
一、基層黨建工作的現狀
近年來，我局機關黨組織堅持以、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區經濟發展起到了有力的保證和促進作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
三、解決問題的方法和措施
（一）提高認識，創新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。
（二）強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的'管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
（三）立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點；要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破；要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
（四）加強教育，落實黨內監督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的能力；要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
（五）完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業化。專業穩定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。
整改工作總結 9
中心校組織督導評估組對我校實施素質教育工作進行評估。評估組在閱看學校匯報材料和自評報告的基礎上，通過查閱資料、實地察看、問卷調查和個別走訪等形式，對我校進行了綜合評價分析。在評議后的反饋會上評估組對我校取得的成績作了充分的肯定，同時，也指出了學校也提出了學校存在的一些問題，為我校提出了一些中肯的意見和建議。
根據評估組反饋的反饋意見，結合《中小學實施素質教育評估工作細則》的要求，我校首先通過班子會議進行了深入探討，提出切實可行的整改措施，對于在短期內能整改的堅決及時整改，對遠期的或需上級支持的制定整改時間表，并在今后形成自評自糾的`長效機制。現將整改措施匯報如下：
一、強化學校班子成員建設，加強學校常規管理。學校行政按照常規教學制度，深入班級聽課，抽查作業，傾聽師生意見和建議，分析教學工作中存在的各種普遍性問題，并定期對政治學習筆記、業務進修筆記、作業等進行檢查評比。進一步完善了領導班子分工負責制度。形成校長負責、教導于少先隊主抓、全體教師實施的教育教學工作管理體系。
二、進一步加強文書檔案資料管理，充實檔案資料內容，注重規范性、科學性、具體性、可操作性，努力改變有工作無資料，有資料
無條理的現狀。依據《中小學實施素質教育評估工作細則》加強對各教研組資料建設的指導，每學期定期將各部門的資料歸檔保存。
三、更新辦學理念，加強校本教研，提高教師整體素質。學校結合新的辦學思想提出了新的發展戰略，力爭在十二五期間實現教育教學方法、現代化辦學條件以及管理模式上的新突破。學校制定了教師學習制度，要求教師在學習專業知識的基礎上，努力汲取古代優秀的文化遺產。給教師多提供一些出外學習的機會，做到走出門取經，進校門傳經，并以豐富多彩的活動還動教師業務水平的全面提高。本期我們舉辦了一次班主任論壇，對班主任工作起到了很大的促進作用。
四、加強校園文化建設，走特色辦校之路。一是大力開展經典誦讀活動。學校成立了經典誦讀活動領導小組，開展了豐富多彩的讀書系列活動，下發了讀書活動推薦書目，各班建起了圖書角，并且要求教師制定讀書計劃，每期至少讀一本好書，寫5000字以上的讀書筆記，交一篇像樣的讀書心得體會。學校將開展讀書活動證文、古詩文朗誦比賽讀書評比活動，評選出了多名讀書標兵和背誦大王。
五、深化課程改革，在教育質量上求突破。一是努力挖掘校園教育資源，努力構筑校本課程體系。二是深入教研，創新突破，優化教學全過程。以骨干教師帶動年輕教師，實現教學方法上的突破、教學理念上的更新和教學模式上的傳承。三是開展四優評選活動，把評選優質教案、優質課、優質論文、優秀作業作為教研創優活動，并納入期終考核。四是搞好傳經學經。學校多次組織教師參加了上級部門組織的各項教學研討和學習活動，并由學習老師對學習成果
進行匯報，通過講示范課，做學習報告，真正起到了外出學習的目的。
六、優化教育投入，在硬件建設上求實效。學校在近幾年硬件建設的基礎上，將進一步的加大了硬件建設投入，加強了基礎設施和教育裝備建設，進一步改善辦學條件。
我們一定要努力挖掘現有的教育資源，盡力縮小、彌補這些差距，全力走向全縣教育的前列。
魯山十中
整改工作總結 10
根據XX市委辦公室、XX市政府辦公室關于印發《XX市20xx年度社會評價群眾意見建議整改方案》的通知(貴辦通〔20xx〕44號)，桂平市委、市政府辦公室關于印發《桂平市20xx年度社會評價群眾意見建議整改方案》的通知(潯辦通[20xx]20號)的精神，20xx年度社會評價群眾意見建議整改任務中，涉及我局需要整改的有一項。我局落實責任領導、責任人，認真做好整改工作，至8月30日止已完成整改任務，現將情況總結如下：
一、整改內容和成效
(一)整改內容。整改序號19號，整改問題編號，“桂平市大灣鎮耀團村公路泥路坑洼很爛，幾年前修過一次，17年修一次每次修就幾米，和隔壁鎮的`就修的很好，相比本鎮的公路硬化方面就做得很差，政府扶貧做的水利工程也是做得差，上級部門應當下來了解現狀”。
(二)整理改成效。按項目要求完成硬化田間道路一條，復原三面光水渠1200米，并經公示無異議。
二、主要做法
(一)成立領導機構。為加強對群眾意見整改工作的領導，成立群眾意見整改工作領導小組，組長由薛運良書記、局長擔任，副組長由黃漢錦副局長兼任，成員由局辦公室衛月益、項目辦黃小江等同志組成，所需工作人員從有關單位抽調。負責做好整改意見的核實，制訂整改措施，抓好落實，總結上報等工作。
(二)調查核實整改問題
整改任務下達后，我局即派出人員到現場核實，并經村委會、大灣鎮政府、市水利局派員到現場核驗相關情況。田間道路20xx年已按項目實施方案的要求完成建設，無質量問題。但在開展田間道路建設施工中，挖壞原田間灌溉水渠1200米，由于項目資金已用完，需重新申報經費，未能及時建設水渠，影響田間灌溉。
(三)抓好整改措施的落實。配合施工方，抓住夏收結束時間開工建設溝渠，以免影響群眾夏種工作，20xx年8月10日開工建設，到8月30日止建成三面光水渠1200米，解決了生產用水問題，完成了整改任務。
整改工作總結 11
為了貫徹執行平建縣教育局“師德師風建設年”活動實施方案，我校在前兩個階段活動的基礎上認真總結剖析。根據學校的實際，制定了整改提高階段的實施方案，并按照實施方案xxx落實，現把活動做階段性總結：
一、統一思想，提高認識。
教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在“師德師風建設年”活動中，我們始終明確領會二十一世紀教師工作的指導思想，懂得什么樣教師是適應時代要求的合格教師，時刻用教師敬業規范約束自己，使全體教師能在思想政治上，道德品質上，學風學識上以身作則。
二、加強領導，落實責任。
整改提高階段是師德師風建設的關鍵階段，這一階段的效果對整個活動的成果起著決定性作用，因此我校對這一階段的工作高度重視，從嚴治教，維護教師形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制，“xxx掛帥親自抓，副職領導具體抓”。把責任目標落實到各個有關崗位及責任人身上；并結合學校工作實際，確立了具體的實施步驟及工作措施，并制定了具體工作日程表，嚴格按計劃落實好每一項。
三、不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰。
結合我校教師的實際，制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”：即奉獻精神、科學精神、創新精神、進取精神、協作精神；要有科研能力、再學習能力、教育教學能力、教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰。
四、創設有效載體，深入開展師德師風建設活動。
我們積極為教師創設有效的載體，依據我校師德師風建設計劃，開展了豐富多彩的活動，通過活動每位教師在師德師風建設方面都取得了可喜的進步。
xxx、xxx教職工學好《中小學教師職業道德規范》。認真學習《中小學教師職業道德規范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范，并開展互學互比和寫心得體會，逐步提高自己的認識。并公開承諾自己在師德師風建設中的要求，在承諾中自我約束，自我鞭策。
2、開展青年教師“師德師風演講比賽”。全校xxx名青年教師參加了“燃文明之火，鑄青春之魂”師德師風演講比賽，在演講比賽中青年教師飽含xxx，傾訴了對教育事業的熱愛，對學生的愛，表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感，教師們紛紛表示，要以自己的實際行動在校園里吹起“鑄師魂，樹師德”之風。
3、結對幫扶一批“特殊學生”。學校始終把“特殊學生”列為需要關心和幫助的對象，在暑假期間開展了“幫困扶貧，送溫暖”活動，全校教師到幫扶對象及學生家里進行家訪，對學生需要幫助的給予幫助，效果很好，家訪有記錄、有內容、有家長簽字，有力地促進了家校、師生之間的溝通。
4、修改制定了適應學校發展的.各項規章制度。隨著教育的不斷發展，學校規章制度也需要不斷的進行修改和完整，特別是在“師德師風建設年”活動中，為了適應學校的發展步伐，修改和制定了一些規章制度。
5、建立考評機制和獎勵制度，使“師德師風建設”常態化。通過建立活動方案、自評、互評、學生評、家長評和在實際工作中評，達到獎優罰劣，弘揚正氣，把這些納入教師總體考核、評優、晉級和績效工資當中，以此來調動廣大教師工作的積極性和主動性。
五、經驗和體會
“師德師風建設年”活動的開展要經常化，要深入到每一個教師的心理，體現在工作中的方方面面，成為一種自覺自愿的行動。納入到平時的考核中。
六、今后的計劃
1、對前一段工作認真總結，努力改進不足。
2、抓好特色工作。
3、廣泛深入抓教師的思想教育，把“師德師風建設年”活動開展好，建立制度，扎實工作，務實求新，讓三小的明天更美好！
整改工作總結 12
為促進審計查出問題的整改落實，年初以來，xx省xx市審計局堅持“持續跟蹤、嚴格督促、實事求是、區別對待”的原則，將整改落實作為重要工作持續來抓。依據市政府《關于落實完善審計制度若干問題的`意見》和《xx市審計局審計結論跟蹤落實辦法》，通過七項舉措全力抓好審計整改工作。
一是限期整改，及時反饋。要求被審計單位在3個月內將審計查出問題整改落實完畢，并將落實情況書面報送至審計機關。
二是加強回訪，存檔留存。由各審計組負責根據整改落實期限進行回訪，收集第一手整改資料，將整改資料存入審計檔案永久保存。
三是定期匯總，督促落實。采取整改“回頭看”的方式，按季度跟蹤匯總整改落實情況，并將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續關注。
四是強化監督，加強內控。執行一把手負總責、分管領導具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監督制度，每年兩次對審計結論落實情況進行實地檢查。
五是完善機制，及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機制，并向其報告審計整改工作進展情況;及時向市委、市政府上報審計預警信息。
六是區別對待，加強問責。對主觀故意不進行整改或整改不力、屢審屢犯的，提出約談問責建議，由督查部門嚴格追責問責;對歷史遺留問題等客觀原因未整改的，要求被審計單位說明情況并提交詳實的`整改方案;對審計發現存在問題的單位和個人，視不同情況移送有關部門處理。
七是明確責任主體，公開整改結果。根據市政府《關于落實完善審計制度若干問題的意見》，明確了被審計單位為審計整改工作的責任主體，負責依法依規公告整改結果，接受社會監督。
整改工作總結 13
按照漢城鄉治辦﹝2017﹞8號文件的要求，結合《鄉環保督查問題整改工作方案》，現將近半年的工作開展情況總結如下：
本次整改的內容共計2個大項10個小項，本著整改一個銷號一個的原則，將主要精力放在以下幾個方面：
一、五亂治理
1、整治車輛亂放
重點整治階段在8、9、10三個月，因為這一階段正是賣水果的關鍵時刻。這三個月鄉治理辦會同安辦一道上路進行宣傳、勸導，對亂停亂放的違規違法行為進行了嚴格的查糾，并收到了很好的效果。10月25日已銷號。
2、整治垃圾亂扔
這主要存在三個方面，一是學生，二是保潔員未盡職，三是雜物亂堆問題。
針對存在的問題，我們首先結合“七進”活動在兩所中心校進行宣講，并在學生中成立學長負責制，對學生亂扔的現狀有了很好的助推作用。第二是加強了保潔人員的管理，增強了工作責任心。第三是對桃富路沿線亂堆亂放和樹木遮擋視線的情況進行了強化整治。10月25日已銷號。
3、整治廣告亂貼
通過采取發動群眾舉報給獎勵的形式開展活動，同時加
強了保潔工作人員的工作責任心，此項整治成效明顯。7月30日已銷號。
4、公路上施工亂象
存在的問題主要是運輸棄土砂石違反規定，散落在路上，造成不安全隱患。
一是責成兩河砂廠落實專人一日一清除。二是對運輸車輛加強勸導，對超載棄土散落路上的令其自行清除。10月25日已銷號。
二、“七進”活動開展
1、進學校活動
針對存在的問題，鄉整治辦工作人員一方面到學校講解環境整治工作，另一方面要求教師以身作則，參與到環境治理工作中來，三是在學生中舉薦學長負責監督亂扔垃圾的`行為。收到了很好的效果。10月25日已銷號。
2、進企業活動
鄉的企業主要是水電站，存在的問題主要是環境意識不強。針對此種情況，鄉治理辦會同安全辦一道，在與職工交談中普及文明常識，通過交流交談，已在企業中形成了良好的環保氛圍。9月30日前已銷號。
3、進村莊活動
針對部分村民環境意識差的現狀，以及村民等、靠、要思想嚴重等。鄉整治辦重點加強了宣傳力度，結合入戶開展黨風廉政建設社會滿意度測評活動以及“四改三建三清”建設項目等進行引導，使部分思想僵化的村民思想認識有了一定的提升。10月25日已銷號。
4、進景區活動
針對旭河自然景區垃圾清理不徹底影響環境形象的現狀，在整改措施上責令景區所在的富強村委會、在重要節慶假日前往景區進行了全面清除，確保了旭河源頭干凈、整潔。10月9日已銷號。
5、進家庭活動
針對環境意識不強，雜物亂堆等問題，通過開展“五星”文明來助推了該項工作。在全鄉評選了“整潔優美星”28戶，該項工作的開展有效地增強了環境意識不強的問題，雜物亂堆也得到了很好整治。10月25日已銷號。
6、開展垃圾清理工作
針對桃富路主干道和村道垃圾有時暴池的現象，我們結合環保整治工作，及時進行了清運，在銷號時限內沒有出現過暴池的現象。9月30日已銷號。
整改工作總結 14
根據北海市銀海區績效考評領導小組《關于印發<北海市銀海區20xx年度社會評價反饋意見建議整改方案>的通知》（北銀績發〔20xx〕1號）要求，我局高度重視，認真梳理社會評價反饋的意見建議，制定了整改方案，明確了整改目標、整改措施、整改時限、責任領導和責任人，層層壓實責任促整改。現將整改工作總結如下：
一、整改工作完成情況
我局高度重視社會評價反饋意見建議整改工作，對承擔的群眾意見建議整改任務，按照有量化的工作任務、有明確的時間表、有具體的`責任主體要求，采取有力措施，圓滿完成整改任務，有效擴大教育資源供給，提高教學水平。
二、整改工作的主要問題、措施及成效
整改問題（編號120190050900049）：北海市銀海區教育資源比較少，教學方面有待提高。
整改目標：擴大教育資源供給，提高教學水平。
整改措施：抓好20xx年新建、改擴建學校的建設，加快推進銀海區第二實驗學校、銀灘中學學生食堂及宿舍建設；引進高層次教育人才，提高教學水平；深入各校開展教學研導和各類教研活動。
整改情況：銀灘中學學生食堂項目及宿舍樓項目已投入使用，銀海區第二實驗學校項目已開工建設；目前已通過綠色通道引進急需緊缺教育人才、公開招聘、隨軍家屬招聘等途徑招聘教師；20xx年以來舉辦了4期育品育英集中培訓，并啟動銀海區育師行動小學品學教師培養項目；組織開展銀海區中小學、幼兒園教師教學技能比賽，提高教師教研能力。
三、公開整改成果，接受社會監督
根據政務公開的有關規定，把本單位的整改工作總結在銀海之窗和相關的鄉鎮、村（社區）內公告或公示，接受社會監督。
北海市銀海區教育局
20xx年12月22日
整改工作總結 15
市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率，讓干部職工滿意的“四提高一滿意”活動緊密結合，通過開展機關事務質量評價工作，以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關干部職工廣泛征求意見，針對存在的問題，制定整改措施，有的放矢地改進和提高機關事務工作。
(1)針對餐飲方面的問題，進一步加強餐飲管理，切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題，責成餐飲管理部門，挖掘潛能，在不增加投入的前提下，進一步提升烹飪技能和服務意識，提高飯菜質量，增加花樣品種，讓廣大干部職工吃得可口，吃得放心;充分利用周邊郊縣的資源，建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地，與相關部門協調，加強蔬菜農藥殘留檢測管理，讓廣大干部職工吃上健康食品，確保食品安全;進一步探索機關餐飲服務社會化模式，擬適時組建餐飲公司，與在哈大專院校餐飲相關專業聯合，建立廚師技能實習基地，降低用人成本，提高烹飪技術水平。
(2)針對物業服務方面存在的問題，進一步強化物業服務監管力度，不斷提升物業服務水平。針對機關干部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題，責成物業監管部門加大監管力度，督促物業公司增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照“國家優秀示范大廈”標準提供服務。
(3)針對生活服務方面存在的問題，進一步加強社會化服務單位的服務意識，強化生活服務配套設施管理，讓干部職工滿意。進一步加強對普遍涉及干部職工工作、生活的各個服務窗口的管理，督促其“換位思考”，真正從群眾利益出發，做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題，責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監管，使價格水平與其他連鎖超市保持一致，并適當增加優惠促銷活動，讓利于廣大干部職工;針對銀行服務方面的問題，協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放，保證職工隨來隨辦;為給機關干部職工提供良好的.健身環境，協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。
(4)針對通勤車方面問題，進一步協調相關部門，改善通勤車現有狀況。現租賃使用的市電車公司的通勤車，狀況較差，干部職工意見較大。針對這個問題，在財力允許的前提下，將積極協調交通、財政等部門，對已到報廢期的通勤車進行更新，同時采取措施解決車輛漏雨問題;同時加大對駕駛員的培訓，切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見，責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研，科學合理設置站點，讓廣大干部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工，增加“臨時通勤票”服務。同時，為滿足樓內各單位特殊公務需求，試行“單程通勤票”制，具體實施方案由車管部門研究制定。
【整改工作總結】相關文章：
自查整改工作總結04-09
整改工作總結20篇07-11
師德師風整改方案工作總結10-19
工作整改報告02-22
績效整改報告12-10
醫療整改報告12-31
自糾整改報告01-05
用藥整改報告06-19
學校整改報告02-14