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迎檢工作總結

時間:2023-01-13 19:01:40 工作總結 我要投稿

迎檢工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的迎檢工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

迎檢工作總結

迎檢工作總結1

  xx區順利通過了國家基礎教育均衡發展督導評估驗收,作為xx教育工作者的一員,為xx教育取得的輝煌成就感到驕傲與自豪。雖然每一天都很累,但是也很充實。看著校園在上級領導大力度的資金投入下,在大家共同努力下發生的變化,內心由衷的高興。忙碌的日子里,每一天,校園都悄然發生著變化;每一天,身邊都有讓你感動的人、感動的事。

  一、硬件投入

  1、中心校尹校長高瞻遠矚,拆除了二道圍墻,拓寬活動場地,重新翻修了院墻150米,新建大門口,安裝了新大門,路面硬化234平方米,校園更趨于完美。

  2、新院墻上畫上了運動圖畫19幅,美化了校園,更讓校園富有生氣。

  3、粉刷了第一排教室腰帶磚以下圍墻以及房檐,廁所外墻粉刷一新,校園變得更干凈更整潔。

  4、重新制作39塊國學經典文化板,粘貼在教室外墻房山處,讓校園更富有學習氛圍。

  5、更換櫥窗展板16平方米,全方位總結、展示學校辦學成果。

  6、重新裝配圖書閱覽室,新增圖書閱覽桌4個,學生凳27個,教師吧臺1個,前背景墻1面,成功實現上檔升級。

  7、為一至四年級更換學生課桌凳270套,班級面貌煥然一新。

  8、更換教室三表牌18塊,教室班牌29塊,班級管理更加規范。

  9、完善了校園網絡,實現班班通,使得每位教師能夠方便上網搜集好的教學資源應用教學。

  二、環境衛生徹底清理,從大面上的門窗玻璃,細到教室內的門框邊角,教室燈管等(燈管從20xx年新建校舍投入使用開始從未清理過)。

  三、完善檔案整理

  國檢檔案嚴謹完整,涉及到的數據從教師檔案到學生檔案,完全與年統報表一致,沒有絲毫漏洞。

  檔案制作高標準,每一項檔案都有與內容相對應的帶有學校校徽的專用封皮,用抽桿夾裝訂,里面按年度設置了檔案目錄,查閱檔案一目了然。

  除了常規檔案,完善了xx小學個性化檔案。比如:編輯教師讀書心得《且讀且行》至第三期;編輯教師教育敘述《我和孩子的故事》至第三期;編輯完成第一期學生日記《成長的足跡》

  四、人力投入

  1、領導層面:

  從10月22日學校拆除原有圍墻開始,校長熊沛榮、主任李東利、劉培勝沒有休息過一天,從迎國檢整體工作謀劃到校園操場平整,到校園網絡線路安裝,校園圍墻運動圖畫設計描繪,再到檔案整理等,全部都是親力親為,起到了模范帶頭作用。

  2、教師層面:

  每天放學都是帶著任務回家,晚上在家里整理檔案,她們微信說說上只言片語顯示的時間常常是后半夜;迎國檢關鍵時期,11月12日、11月13日、11月19日,11月20日,全體教師周末加班四天,毫無怨言。教師之間精誠團結,不分分內與分外。

  勞動時,老師們都是身先士卒,親自動手,擦拭教室內燈管時,高度不夠,就在學生課桌上再放上一把椅子,學生在下面扶著,老師登上去,親自擦拭。由于都是女老師,站在高處都是嚇得小腿肚子直突突,但每個人都順利完成勞動任務,為孩子們做出了榜樣。

  五、遠景規劃

  硬件:

  1、翻建廁所150平方米、庫房40平方米。

  2、新建警衛室、廚房、體育器材室

  3、最南排校舍540平方米、最北排校舍270平方米做防水。

  4、室外腰帶轉以下粉刷350平方米,脫落的房檐修補。

  5、前操場路面硬化約1000平方米.

  6、鍋爐改造。

  7、更換老化塑鋼門窗520平方米。

  8、室內外線路改造,大部分燈管(大約130個)需更換,

  9、學校窗簾定制80幅。

  10、安裝校園監控系統。

  管理層面:

  1、領導教師加強業務學習,提高自身素質。

  2、完善教師成長檔案

  3、把學生寫“我的成長記錄”活動進一步做實、做細,堅持長久;學生古詩誦讀繼續堅持,去燕山路小學學習燕小“瘋狂背古詩”活動開展情況,取長補短。這兩項活動相結合,爭取打造本校特色。

  4、深入開展師生讀書活動。

  六、存在問題

  硬件方面:

  (見遠景規劃)

  領導教師層面

  1、領導眼界不夠開闊,還需進一步學習。

  2、老師整體素質有待提高,還需培訓,開闊眼界。

  3、專任教師嚴重缺乏。年統標配21名教師,實有18人(尚有一人歇產假),五十歲以上教師三人。教師每人一班,連踢帶打。這種保姆式教師嚴重阻礙了學生素質提高。

  4、教師人手緊,工作中很多想到的事情或延期實現或不能付諸行動,留下遺憾。急需補足缺編教師。

迎檢工作總結2

  20xx年12月27日。省里組成考評組,到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的,考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績,同時也指出了一些不足。現將迎檢工作總結如下:

  一、迎檢準備工作

  1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作,我們認真學習了省里關于考評內容的要求,對照考評要求的八大項,進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是:營業執照;法人身份證明;公司章程;投資合同書;資金到位證明;相關材料;報表;相關報文。

  2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個,這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是,時間相當緊,距考評組到我縣考評僅有三天的時間,如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料,時間顯然是不允許的。為此,政府辦專門下發通知,召集緊急會議,要求單位按照要求,在三天內務必要把相關資料上報到我單位,由我單位進行匯總。

  3、制定《責任單位需收集大兌現評選項目情況表》。在召開緊急會議時,把此份表格下發到各單位,讓各單位照單執藥,按要求完善檔案。

  4、電話催促。對一些沒有按時報送資料,或報送時間太遲,資料欠缺太多的單位,在緊急會議之后,再多次進行電話催促,促使這些單位盡快報送材料。

  5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上,確保做到分工合作,有條不紊。

  二、迎檢

  1、制定迎檢方案。

  2、縣領導到高速路口迎按。

  3、確定入住酒店。

  4、確定用餐酒店。

  5、布置會議室。

  二、考評組對我縣工作的評價

  (一)、成績

  考評工作級組對我縣的工作相當滿意。

  1、縣委、縣政府重視。

  2、任務指標完成得好,為我市各縣之首。

  3、工作扎實。

  4、外資工作突出。

  (二)、存在問題

  1、財政收入低。

  2、沒有做好優勢資源這一文章。

  3、工業園區沒有成規模。

  三、迎接考評工作值得表揚的地方

  1、準備工作做得好,資料檔案較為完善。

  2、分管領導熟悉業務。

  3、后勤工和做得較好。

  四、取得的經驗和教訓

  1、要熟悉業務。作為一個業務工作者,一定要吃透文件,懂得文件有那些要求,要求的檔案資料有那些。

  2、要關善于總結,考評工作年年做,內容要求上是大同小異。因此,要抽出一定的時間來進行很好的總結。

  2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。

迎檢工作總結3

  我局防治艾滋病工作在縣委、政府及縣防艾辦的領導下,認真開展好防治艾滋病工作宣傳,防治艾滋病工作取得一定成績。現將工作總結如下:

  一、提高認識,加強領導

  根據上級各部門關于“防艾”工作的指示精神,結合我局實際情況,成立工作小組,簽訂工作目標責任書,配合計生局建立安全套發放網絡,配合相關部門對提供住宿的公共場開展監督、檢查。依據四川省衛生廳、商務廳、旅游局、交通廳、人口和計劃生育局、食品藥品監管局、工商局《關于加強公共場所安全套推廣工作的通知》,制定XX縣商務系統推廣使用安全套推廣工作實施方案。

  二、認真組織宣傳,營造良好氛圍

  發揮行業主管部門作用,在指導住宿業良好發展的同時,宣傳艾滋病防治知識。重點從艾滋病的危害、傳播途徑、發病癥狀和艾滋病的預防知識進行了深入細致而又通俗易懂的講解,倡導大家從遠離毒品、潔身自愛、保證用血安全開始。利用現有的縣、鄉、村計劃生育管理系統和技術服務網絡,實行以市場運作為主,政府免費發放為輔,在全縣未評星級的住宿場所推廣使用安全套。

  三、齊抓共管,確保目標完成

  在相關部門的指導和配合下,通過實施推廣使用安全套防治艾滋病工程,提高了安全套使用率,阻斷艾滋病性病經性途徑傳播,遏制艾滋病的流行蔓延。爭取在下一步工作中,全縣未評星級的住宿場所推廣使用安全套或配備安全套發售設施,到年底發放面積達到100%

  總之,通過防治艾滋病宣傳工作的開展,提高了住宿業從業人員對艾滋病防治的知曉率和自我防范意識,為全社會更加關注和重視防治艾滋病營造了良好氛圍,為構建和諧大邑,打造平安住宿做出了應有的貢獻。

迎檢工作總結4

  本次xxxx地區迎接住建部質量、安全監督執法檢查,XX公司作

  為XX省的特級企業,首當其沖地在六月初召開了動員大會,為后續有條不紊的工作打下了堅實的基礎。六月七日總公司由聶總(生產副總)帶隊一行三十余人,到項目開始布暑,在六月二十七日前所有工作安排就序,歷經二十幾天,之間還得到了各自營項目從管理人員上的支持,雖然住建部專家未到工程上檢查,但整個工程煥然一新的狀態也得到省、市相關部門的認可。最后我們也參與到兄弟單位的迎檢過程中,陪同專家現場檢查及資料查閱。

  作為總公司安全部門及來自各項目的安全管理人員,在本次迎

  檢中主要做好了以下工作:

  一、參與整個工程安全規劃。

  1、工程南門內、北門內形象布置;

  2、工程內主干道周邊排水溝周邊的硬化;

  3、塔吊基礎周邊排水、硬化、圍護、防護裝置檢查及整改;

  4、施工用電的規劃;

  5、周邊材料的清理;

  6、消防設施的布置;

  7、舊物改造;

  8、腳手架的整改;

  9、洞口、臨邊防護的加強;

  6、對重點樓號進行重點管理等;

  7、總包安全管理內業資料;

  8、勞務分包單位的安全管理資料;

  9、專業分包單位的安全管理資料;

  二、現場整個實施過程,全程跟蹤,并布置落實。

  在迎檢過程中,根據迎檢的目標不斷的變化,高層領導的部署

  也在不斷的調整。六月七日總公司XX總(生產副總)工程總體部署是由XX負責施工現場安全文明施工檢查與整改,指導安全管理資料編制、整理與完善;六月二十日總公司XX總(生產副總)又針對工程現狀及人員的增加,對總體部署整體又做了的調整,由XXX負責現場施工現場安全文明施工檢查與整改;黃艷負責安全管理資料編制,整理。

  迎檢的工程范圍主要是主體未封頂的項目,以此為目標,總公

  司高層領導與項目部經理當時又做了整體的迎檢調整,加強了施工進,度,搶在檢查前將十、十七號樓封頂,十八號樓完成高支模砼的澆注、十一號樓完成一層柱、二層梁、板工程。迎檢重點定為十一、十二、十八號樓。為此前期現場的文明施工、地面硬化、基礎回填、腳手架基礎硬化等實施的進度比較慢,因此前期的整改重心放在腳手架的立面防護、水平防護、落地架與懸挑架混搭整改、施工用電、安全管理資料方面。六月二十一日總公司姚總又針對現場做了調理,XX只管理十一號樓,XXX管理十八號樓,XX管理十二號樓,XXX負責安全資料,并增加安全管理力量。二十三日有XXX及XXX的加入

  后,人員工作又簡單做了調整,XXX接手XXX的十二號樓及XXX的十一號樓,XXX并對細節上予以布置各方協調,安排木工對十二樓懸挑架底層進行全封閉及電梯進口的全封閉、十一號樓懸挑架底層進行全封閉;安排十二號樓電梯井口原有鋼管成工字鋼;對十一號樓外架連墻件無的情況下,及時制作構配件安排人員完善。在十一號樓、十二號樓、十六號樓、十七號樓、十八號樓外架未跟上工作層的情況下,布置架子班組在雨天下腳、晴天搶架,其中十六號樓、十七號樓外架基礎下積水嚴重,外架下腳非常困難的前提下及時回填,硬化基礎,為總體形象搶得了時間。同時在南門安排了架子工搭安全通道、木工做道路邊的圍護、分配電間道路的硬化、沖洗平臺內的清理;同時在西門安排了八牌一圖下花池綠化、主干道兩側的硬化至總配電間及鋼筋棚側。同時,派泥工砌筑塔吊基礎,做積水井,指導泥工施工成型后由何云監督。同時指導電工做好分配電箱、開關箱的保護接零。另外及時制作了六個分配電箱的圍護,一經成型就安裝就位。

  對接整個工程現場形象布置,如樓號、安全通道宣傳、安全宣傳標語、鋼筋棚安全標識、安全警示標志、XXXVI標志的設置等,布置好了由XXX帶小工實施。

  對于現場垃圾由周雙根帶二小工進行清理,包括外架上及地面上。

  三、安全管理資料編制,整理。

  由于前期的安全管理資料全為電子打印及大量的資料缺失,所

  以安全管理資料全部重新編制及按規范補充缺失。

  一、 安全生產責任制的編制及責任制的考核;二、安全目標管

  理及目標考核;三、安全技術交底;四、安全檢查;五、安全教育;

  六、班組安全活動;七、特殊工種;八、工傷事故處理;九、安全標志;十、文明施工;十一各種設施驗收表(腳手架、施工用電、塔吊、模板支撐系統等);十二、安全防護和文明施工措施費計劃及使用臺帳;十三、重大危險源應急預案;十四、安全事故應急救援預案及演練;十五、防護用品的檢測;十六、塔吊專業分包資料、十七、勞務分包管理資料。以上十七類資料由XX、XXX、XX、XXX編制。

  通過這次迎檢,反映項目管理與公司管理不在同一個層面上,具體表現在:

  一、項目經理責任制在項目管理工作中能調動其工作積極主動的狀態,但也存在“以包代管”過分強調建設工程項目承包的自主權,過度下放了管理權限,將會削弱企業的整體管理能力,給企業帶來諸多經營風險。

  二、公司各職能部門權責不明確,無明確制度,如未按公司VI的分項實施,具體罰款多少金額,致使空有標準,得不到切實的實施。同時對有些項目的確在有的方面做的比VI上還好,建議項目提出方案,報總公司批準后再實施,不要做成不同的篇章。同時公司各職能部的審批制度及流程未實施,要所有項目在開工前有計劃、有措施。各職能部門監督其實施情況即可。

  三、項目上專業人員配備嚴重不足,公司需加大培養力度,尤其是在實習生進公司后3~6個月后,即是實習期結束后定向培養目標。在有目標培養的前提下,對一些有潛力的員工要求他們到總公司各部門輪

  訓,培養員工的歸屬感及認同感!

  針對此次現場安全生產與文明施工方面準備時間較長,且不規范行為能夠得到有效地控制,特建議公司成立一個前期規劃部門(由技術、質量、安全及自營項目管理部)參與整個項目的前期規劃,做到有計劃的實施,為公司以后的發展打下堅實的基礎,再也不需要耗費大量人力、物力來應付檢查。而是基礎條件全部具備,檢查前清理文明施工即可!

  希望公司未來的路越來越順暢、規范化!

  XXXXXXXX公司安全部

  二0xx年七月十一日

迎檢工作總結5

  一、振奮精神,繼續完善體制機制

  加強領導力度。根據區黨政班子成員的新近變化,及時制定了《關于調整互貿區精神文明建設指導委員會組成的通知》、《關于調整互貿區創建全國文明城市領導小組的通知》,并將文件下發到全區各單位、部門,保證基層在第一時間了解領導機構的變化情況,推動形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制,進一步明確了工作任務、具體要求,較好地保證了各項創建任務落到實處。加大宣傳覆蓋。1月20日市委吳書記將全國文明城市的牌匾帶回我市,區機關組織全體工作人員參加了迎接儀式,為了讓更多的市民了解到我市創建成功的好消息,區黨委要求全區各單位、部門進行廣發的宣傳,黨委工作部面向全區廣大干部、職工開展了宣傳,市場管理處黨總支面向涉外商

  精精

  場開展了宣傳,街道、社區面向居民群眾開展了宣傳,窗口單位面向服務對象開展了宣傳,營造了濃厚的慶祝氛圍,使廣大市民對我市創建文明城市成功的知曉率不斷提高,對于進一步深入開展創建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐,我區的創建工作已經形成了一整套比較全面的創建工作體制機制,但相關制度建設還需進一步與新的創建形勢相適應,為此區黨委制定了《互貿區集中開展六優行動,大力提升公共文明指數工作方案》,分四個階段逐步推進實施,重點針對優美環境、優良秩序、優質服務、優秀活動、優佳創評、優效組織等六個方面開展創建活動,《工作方案》還詳細劃分了全區各單位、部門的具體工作任務,保證了全區共同參與合力的形成。

  二、攻堅克難,繼續解決遺留問題

  根據最新修訂的全國文明城市測評標準,共7個方面、33項指標、111個測評項目,涵蓋了城市經濟社會發展的各個方面。互貿區根據測評體系的要求,結合自身實際,逐項進行梳理,逐條開展自查,找準薄弱環節,合力攻堅達標。在具體工作中,重點突出以下幾個方面的內容:

  (一)>打牢三個基礎

  一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求,更加注重經濟發展的質量。因此,爭創文明城市,加快發展是前提。只有發展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環境,才能營造出更加安居樂業的生活環境。為了繼續深化創建全國文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我區深入實施了工業強區戰略,深入推進改革開放,加快重點項目建設步伐,強力推進群眾創業,狠抓節能減排工作,保持經濟又好又快發展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發展經濟與創建文明城市的關系,堅持以發展促創建,以創建促發展,真正做到了發展與創建兩手抓、兩促進。

  二是優美的環境基礎。環境是城市文明最直觀的表現。臟亂無序的城市,絕不是文明城市。區黨委始終把打造潔凈優美的城市環境,作為文明城市創建的首要任務,下大氣力抓好改造工作。高標準規劃設計,全面啟動封閉區陳舊樓體外立面改造工程,對海關社區文體館前背街小巷路面進行了平整、硬化,對管理范圍內以華阜大街為主的道路,進行了基礎設施維修管理,對轄區內垃圾場進行了重點整治。環第7 / 8頁

  工作標準,建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目,能夠抓緊統籌規劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目,能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法,找準行之有效的活動載體,促進了創建工作整體上水平、見成效。

  三是迎檢驗收。創建成功后,迎接每年的復檢工作,是創建工作不斷深化的重要保障。區黨委對此高度重視,做了精心準備。進一步加大工作巡視力度,搞好創建工作的查漏補缺,對測評體系中的實地考察項目及有關內容,逐項進行實地檢查,發現問題,及時通報,及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作,做好創建工作資料的收集、歸檔,使每一項創建工作、每一項創建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區特色的創建工作,都加以整合提升,切實做到了優勢項目得滿分、創新工作能加分,實事求是、全面準確地反映了我區創建全國文明城市的工作情況。

迎檢工作總結6

  根據我局工作職責,結合《四川省衛生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛生城市標準》要求,為做好城區農貿市場的規范化管理工作,確保單位、城區市場、商場省級衛生縣城復查迎檢全面達標,現將我局開展創建省級衛生縣城復查迎檢工作總結如下:

  一、加強領導 制定方案

  我局在縣委、縣政府的正確領導下,按縣愛衛辦的總體安排部署,以建設“健康城市”為先導,以促進群眾身體健康為目的,努力實現《四川省衛生城市標準》確定的各項指標要求,確保“省衛”復查迎檢全面達標。為此,我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長,其他相關局領導為副組長,相關科室負責人為成員的創建省級衛生縣城復查迎檢工作領導小組,全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協調督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《XX縣商務局關于創建省級衛生縣城復查迎檢工作方案》,方案明確了我局在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。

  二、明確目標 突出重點

  按《四川省衛生城市標準》的要求,重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛生組織管理、環境衛生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作,確保通過省級衛生城市的復查。

  1、維護市容環境衛生:

  與工商、農發、食安辦等部門密切配合,加大對超市、商場、商店、農貿市場環境衛生、食品衛生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環境衛生工作,繼續深化“七亂”治理,清理盲點死角,加強城鄉結合部集貿市場等重點市場和薄弱環節的環境綜合治理,逐步消除衛生死角和管理盲區;綜合治理“三爛現象”加強環境衛生管理,狠抓“三個延伸”治理工作,進一步提升城鄉市容秩序和容貌水平;與相關部門配合,聯合執法,對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。

  2、維護單位、及市場、商場(超市)環境衛生:

  建立長效機制,對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環境衛生進行專項整治,定期組織干部職工開展環境衛生大掃除,徹底清除積存垃圾,整治和疏通陰陽溝,治理“四害”孽生場所,清除不衛生死角。

  3、開展健康教育:

  在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報,并定期更換內容,積極開展健康教育與健康促進活動,單位職工健康知識知曉率大于85%,行為形成率大于70%。

  4、加強病媒生物防治:

  在全面治理“四害” 孽生場所,的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區、重點部位的除“四害”工作力度,將“四害”密度控制在規定的標準之內。

  5、突出重點工作:

  商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農貿市場環境問題作為專項治理重點,扎實開展省級衛生縣城創建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環境衛生治理工作,采取召開聯席會議,現場辦公,督促檢查,限期整改,政策激勵,協作配合、績效考核等措施,合力推進創建工作。為鞏固市場環境衛生成果,防止臟亂差“回潮”,各所切實強化農貿市場經營秩序和容貌秩序的整治,加大市場巡查力度,重點整治農貿市場臟亂差和出攤占道的行為,建立健全長效監管機制,強化農貿市場衛生設施的配置和保潔等各項制度的落實。

  三、工作扎實成效顯著

  在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中,我局形成了局單位科室、所、相關市場、商場(超市)上下聯動的工作機制,通過扎實地開展工作,取得了顯著實效,市場、商場(超市)的創衛工作邁上了新臺階。

  1、全面做好了申報衛生縣城復查的準備工作,以迎接省愛衛會組織考核驗收。

  2、通過開展此項工作,我局在20xx年第一、二季度城鄉環境綜合測評中連續獲得三圈層第一名的好成績。

  3、在總結鞏固省級衛生縣城成果工作經驗的基礎上,形成“省衛”工作日常化、制度化、規范化的長效管理機制。

迎檢工作總結7

  6月,教育局按照區委、縣政府“雙創”工作的總體要求,在區“雙創”辦的具體指導下,堅持從實際出發,按照整體部署、分組負責、綜合整治、逐步推進的辦法,全面整治校園環境,促進校園的綠化美化,不斷提高師生創衛環保意識,精心組織,周密安排,有計劃、按步驟扎實認真地開展“雙創”工作,取得了顯著成效。現將我局20xx年6“雙創”工作總結匯報如下:

  一、強化輿論宣傳,提高環保意識

  六月份,我局把創衛環保的宣傳教育作為學生思想素質教育的重要一環,以開展創建綠色文明示范學校、衛生示范學校為突破,大力宣傳教育活動。

  為了全面提高師生創衛環保意識,各學校通過在校園內外懸掛宣傳標語,散發傳單,編印適應學校“創衛”、使學生讀得懂、記得住、做得到的宣傳手冊等形式,在校園內營造創建工作的濃厚氛圍。同時,各學校充分發揮黑板報、學習園地以及校報、校刊的作用,認真開展創衛環保主題宣傳活動,通過主題隊會、班會和黨團活動等學生喜聞樂見的活動形式,廣泛開展創衛環保教育。

  二、采取多種活動形式,落實雙創目標責任

  六月份,我們通過各種積極有效的活動形式,全面開展“雙創”工作,提高師生環保意識,促進學校衛生工作。

  首先做好了五月份通報問題的整改落實工作。

  我們組織學生開展“愛護環境,從我做起”大型活動,組織學生上街參加愛國衛生義務勞動;組織 “我為‘創衛’做貢獻,干凈整潔進校園”的校園衛生大掃除,徹底清理校園垃圾,清除衛生死角,使校園整體出現了新變化、新面貌、新氣象。同時,各學校結合本校實際,積極開展創建衛生先進單位和園林式單位活動,全面落實“雙創”的各項工作任務,加強學校食堂、宿舍、操場、廁所等場所的環境衛生,對校園進行了大量的綠化美化工作,使全區所有學校校園整潔衛生,環境優美,衛生設施完善。

  此外,各學校以“雙創”工作為契機,積極組織開展健康教育師資力量的培訓,全面開設健康教育知識課程,定期組織優秀健康教育課時觀摩活動,培養學生養成良好的衛生行為。

  四、狠抓檢查評比工作,確保“雙創”工作實效

  六月份,教育局“雙創”辦對全區60多所學校和局屬單位“雙創”工作進行了嚴格的檢查考評,采取實地抽查、查看資料、聽取匯報等形式。6月底,分別對10多所學校(單位)進行了抽查。每次檢查結果,教育局都下發通報,該表揚的表揚,該批評的批評,并在教育網上特設“雙創”工作專欄,隨時通報工作動態。

  在全體人員的共同努力下,六月份的雙創工作取得了明顯的成效,各學校(單位)衛生工作有了明顯進步,校園環境得到了進一步改善。但是,仍有個別學校思想認識不足,輿論宣傳不夠到位,衛生工作相對滯后。今后,區教育局將繼續把“雙創”工作擺在重要議事日程,強化管理,狠抓監督與評比,為創建衛生縣城和環保模范縣城做出應有貢獻。

迎檢工作總結8

  為了迎接9月26號小辛莊中心小學的國家檢查工作,我們義井鋪中學各年級組全體教師在學校的領導組織下,全心全意做好每一項細致入微的工作。現將工作中的一些具體細節做一下總結。

  一、每位領到都不辭辛苦,任勞任怨組織各位教師做好材料準備工作。在衛生方面,班級文化建設方面積極出謀劃策,并幫助每一位班主任做好后勤工作,督促每位教師做好本職工作。

  二、雖然這次檢查的是小辛莊中心小學,但是我們學校各年級班主任,也都積極響應領導安排,將各種任務落實到實際行動中,不怕臟不怕累甘心為迎檢貢獻自己的力量。

  三、第一天由于剛剛下過雨,去幫忙的老師們不顧花園的泥濘認真清理花園里的'雜草。釘桌布的老師們回來,一個個手指都是紅腫的,可她們依然不喊累、不說苦。

  四、教室上上下下,里里外外,每一個角落,老師們都親自參與打掃,盡自己最大的努力,讓教室不留死角。音體美老師們更是全天在小辛莊幫忙,中午都沒有回學校休息一下。

  雖然這次的迎檢工作我沒又被分配到小辛莊小學去工作,但是我還是深刻的體會到了石門鎮廣大師生的集體榮譽感,和為了集體利益放棄個人利益的奉獻精神。在這次集體活動中各位領導老師們爭先參與到勞動中,組織、分配工作,布置教室,美化環境等等力求做到每個地方都沒有漏洞。幾乎每次都是干到日落西山、披星而回。全體班主任都被派到小辛莊小學去貢獻自己力量的同時,我們留在學校里的其他老師也都充分的發揮了自己主人翁的意識。4個班級5位老師,我們盡心盡力的看好每個班級的紀律,不在乎自己這一天上了多少節課,努力做好我們教師的工作,盡到教師的職責。讓各位在外工作的班主任們沒有后顧之憂。

  總之,這次迎接國檢的工作中,我們每位教師,在校級領導和中層領導的關心幫助下,在年級組長的組織中,每位教師都各盡其職,認認真真,勤勤懇懇,事事親為,做好了各項準備工作,沒有一人有絲毫的懈怠。我們會以這次迎檢工作為指引,在今后的工作中,繼續保持這種良好狀態。發揚這種主人翁意識,盡心努力、全心全意做好每一項細致入微的工作,不出紕漏的出色的完成各種工作。

迎檢工作總結9

  為貫徹落實《縣安全生產大檢查工作實施》文件精神,7月22日-24日,我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產大檢查,現將本次檢查小結如下:

  一、提高認識,加強領導

  為了認真做好本次檢查工作,縣工信委專門召開班子會,明確了主要領導為安全生產第一責任人,分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產的重要性,充分認識到安全生產責任重大,事關社會和諧穩定,生產及財產安全,不能在思想上有半點松懈。

  二、精心部署,扎實開展檢查工作

  7月22日-24日,我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業安全生產情況進行了認真檢查,聽取了企業負責人就安全生產方面情況匯報,并現場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查,通過細致的檢查,發現了情況,找出了隱患要素。

  三、強化措施,切實消除安全隱患

  針對檢查過程中發現的各種安全隱患情況,為了確保企業生產經營安全,我們責令有安全隱患的企業要徹底做好整改工作,并規定了整改期限,法人代表簽字確保整改到位。

  通過檢查,各企業增強了安全生產意識,提高了認識,加大了安全教育力度,增加了安全方面的投入,安全生產工作整體上了一個臺階。

迎檢工作總結10

  一、基本情況

  我鎮處在汨羅市中心市區,所轄7個社區,占地面積5.6平方公里,人口6.5萬人。我鎮現有8所幼兒園,幼兒人數達2467多人,其中公立幼兒園4所,私立幼兒園6所。

  二、深化內部管理機制

  (一)、加強領導 規范管理

  1、加強領導,成立管理機構。為了統一管理、加強領導,2010年我鎮在城關鎮學校領導下成立了城關鎮幼兒教育管理中心,直接負責全鎮幼兒教育工作。

  2、幼兒園實行校長或董事長領導下的園長負責制。園長負責園內一切教學與園務管理工作,下設教學副園長,教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名;各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。

  (二)、明晰辦園思路創建辦園特色

  1、有明確的辦園理念和辦園規劃。堅持依法辦園,依法治園,積極探索幼兒教育的新路子,使幼兒園管理逐步走上規范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色:如彩虹幼教機構確立了“教師隊伍建設幼兒表現力培養”辦園特色;小白楊幼兒園確立了“快樂地學自然地學健康地成長”辦園特色;天英幼教機構確立了“開啟童真激活童趣強健身體”辦園特色。

  2、統籌布局安排,改善辦園條件,規范園舍建設。近3年來,市鄉兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元;另外通過社會融資,我鎮幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。

  (三)、健全管理制度

  1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據市教育局目標管理方案制定相關細則下發到各幼兒園,要求各園結合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位,建立健全各項規章制度。

  2、堅持常態化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次,單項安全檢查不低于3次;全鎮每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次,每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝(聯誼)大賽。

  3、嚴格實行收費申報手續、規范收費行為;嚴格執行上級行政主管部門相關精神,不折不扣配合上級部門完成各項任務。

  4、加強安全教育建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證,統一車身顏色,統一車輛標志。在幼兒園飲食衛生安全,保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛生要求標準。在健康檢查方面,我們重點把了“兩關”,一是嚴把幼兒入園關,新入園幼兒必須有正規醫院出具的體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關,全園教職工均有當年健康證明書。

  (四)、加強隊伍建設,確保幼兒教育可持續性發展。

  1、嚴格執行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業學校畢業學生,目前全鎮幼兒教師128人,其中大專以上學歷43人,占比例40.1%,在讀本科教師8人。

  2、加強教師培訓,提高教師素質。教師隊伍素質高低直接關系到幼教工作成敗,我鎮始終把提高教職工素質當作頭等大事來抓,努力培養造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構除了要求教師積極參加本市教師培訓外,同時也經常性的帶領教師走出去參加培訓,20xx年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執行力打造——團隊培訓”講座;2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮進行“夸獎賞識榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經驗積累自己編寫了一套針對內部教職工培訓講座材料,形成了教師培訓特色,大大提高了教職工隊伍的整體素質,為提高辦園水平奠定了基礎。讓教師在幼兒園實現個人價值,感受到“工作著,快樂著,成長著。”

  3、改善教師待遇、優化工作環境,逐步建立教師年工資增長制度。根據去年檢查情況,目前全鎮教師月平均工資1300多元,園長工資達1600多元。彩虹幼教機構不但為中層管理人員購買社保等“三金”,還逐步為全體幼師購買“社保”解決了教師后顧之憂,穩定教師隊伍。

  三、優化保教質量,確保幼兒全面發展。

  1、做好宣傳,取得社會支持。每年我們利用重大節日在超市場所、社區廣場、市區中心為幼兒展現才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。

  2、做好溝通,取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。

  每年舉行“慶六、一”文藝匯演,讓孩子展現童趣、童真,孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構還規定每月最后一周五定為“家長開放日”;每學期末發放“家長意見調查表”反饋相關信息;每月與每生家長電話聯系一次以上;每期常規性家訪一次,利用一切機會與家長溝通。

  3、抓好教學環節,用生動的教學吸引孩子。第一,統一教材。防止幼兒教育“小學化”,避免孩子失去學習興趣。第二,改進教學方法,提升教學吸引力。教學中根據教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子,采用發散思維抓住孩子,開展互動方式影響孩子。教學中側重于孩子們的主觀感受和體驗,使孩子做學習的主人,樹立了以“兒童發展為本”理念,充分尊重孩子,真正發揮了孩子做學習主人的作用。

  4、注重個性發展用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育,也是綜合的、整體性的教育,因此,要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動,讓孩子們從活動中得到認同,感受成功,活得快樂。

  四、辦園成果

  1、學前教育普及率得到很大的提高。根據歷年統計表冊,近三年,學前三年教育毛入學率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%,為義務教育奠定了良好基礎。

  2、辦園水平得到進一步提高。在市教育局直接領導和各位園長共同努力下,我鎮幼兒教育自教育局開展評價以來年年被評為“幼兒教育目標管理先進單位”、 “汨羅市民辦教育先進單位”、;其中:彩虹幼教機構

  20xx獲“全國青少年英語口語大賽”金獎,湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎;“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優秀獎;小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”,天英幼教機構獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現場。彩虹幼教機構今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優秀舉辦者”評選。

迎檢工作總結11

  1、積極提供各種檔案材料,為班級每位學生建立了成長檔案,出色的完成了自己的教師成長檔案等。

  2、省檢前帶領學生打掃教室、衛生區衛生。初三學生刷洗塑膠操場4遍,刷洗操場水泥地面一次,學生在寒冷的季節,打濕了褲腿,鞋里灌滿了冰冷的水,仍然干勁十足,毫無怨言。

  3、省檢當天搞衛生、檢查衛生。走在督導團前面轉衛生,打掃每個死角。

  4、省檢當天巡視樓道,直到檢查完畢。

  5、進行教室及樓道校園文化建設。

  6、重新制定班規,要求學生喊班訓,帶領學生設計班徽。

  7、班主任以身作則,跟隊監督學生跑操,對學生跑操提出要求。

  8、積極學習使用電子白板,提高教學效率,激發了學生學習的積極性,提高自身的業務水平。

  9、積極參加教研活動,多次聽課、評課,摸索先進的教研模式。

  10、積極參加校園基礎設施建設。

  11、設計安裝樓道內校園文化牌匾。

  12、通過安裝年級組微機,學會了裝機及設置ip地址。

  13、加班加點迎檢。每天晚上加班到7點以后,多次犧牲周六日的時間,進行校園文化建設。

  14、利用業余時間發校訊通教育學生積極配合檢查。

  15、積極為迎省檢不能補課的老師調整課表。

  16、為全組教師壯士氣、鼓干勁。

  17、堅持晨測午測,穩定學生學習情緒,避免學生浮躁。

  18、多次開班會,增強學生愛校愛家的責任感。學生自備衛生工具,為學校打掃衛生,爭先恐后。

  19、省檢前,初三學生打掃實驗室的衛生,不怕臟,不怕累。

  20、學校搬家時,組織初三學生積極行動,利用暑假休息時間,不拍臟、不怕累,干了將近一星期,將學校的辦公桌椅、文件柜、圖書館的書架、藏書、實驗桌椅、實驗儀器等大小物品搬至新樓,進行整理歸類。還自備膩子鏟、毛刷等勞動工具,對新樓進行了衛生清潔工作。

  21、中期質量檢測后,專門針對前十名進行了分析會,還召開了前十名學生的家長會。22、每星期各科老師將本星期學生存在的錯題加以整理,出成卷子,開展七門功課的錯題測,周六考試,周一進行登統,周二出成績,加強教師對學生每學段知識掌握程度的了解,促進學生對學習的重視程度。

迎檢工作總結12

尊敬的各位領導:

  上午好!歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作!

  土右旗第三幼兒園為青少年活動中心附屬幼兒園,前身為北京大風車幼兒園,于今年教育局收購改為第三幼兒園,目前,幼兒園共9個班級,26名專職教師,12名保育員,在園幼兒340名。占地面積平方米,建筑面積平方米,活動場地平方米,綠化面積平方米。在旗教育局和活動中心的大力支持下,于今年暑期投資近萬元,重新裝修和美化了校園。我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,把孩子的健康、安全工作放在首位。辦園理念

  門口是我們的綠化區和停車位,東邊給老師們加蓋了車棚,大量停車位解決了來園、離園車輛擁堵的問題。這條細長綠化帶明年將會作為種植區。門口設有警務室,配有兩名工作人員,進園設有門禁系統,來園、離園幼兒刷卡進園。

  請看這邊的宣傳欄,在這里,我們會定期更換一些特色活動、教育活動和游戲活動的照片,以及我園的簡介、辦園理念等等,請各位領導觀看。下面為大家介紹我們的戶外活動場地,戶外活動是幼兒園的隱性課程,因此,我們非常重視戶外活動場地的整體布局,我們的游樂場地配備了大型玩具,而且操場全部鋪了草坪,有效防止幼兒在活動中受傷。這里是小

  朋友們戶外活動、體育運動、游戲競賽的場所。孩子們在這里玩耍,在老師的教育下不爭不搶,秩序井然,在這里,我們的孩子自由嬉戲,快樂無比。旁邊的小游園里面有沙池和戲水池,和投球器,后續還要添加攀爬架等,還有多種高大多年的數目,這些場地可以滿足幼兒的認知,培養他們熱愛自然的品質。我們力爭讓幼兒與自然環境互動,讓環境說話,讓自然環境體現教育價值,以促進幼兒自主發展。下面,請各位領導到園內檢查指導。

  教學樓已經有年歷史,(左手指向西附樓一樓走廊)各位領導,在一樓的三個班都是小班,目前,我園的小班幼兒人數為25人左右。嚴格按照國家標準配備兩名教師一名保育員。請各位領導去參觀一下我們小班孩子的學習生活。這三個小班有獨立的臥室和衛生間。一樓吊飾以“海洋世界”為主題,色彩明亮,又富有童趣。

  請上二樓,這邊為三個中班,這是孩子們的主題墻和作品墻。各位領(進中一班)各位領導,(走到中二班門口)我們的幼兒園可謂班班有特色,每個班有自己的文化主題。家園共育欄目是班級文化的一大特色,我們每周一都要更換新的內容,及時告知家長本周教學內容、向家長宣傳一些先進的教育理念、教子方法和安全衛生保健常識等。借助這一平臺達到家校共育的目的。

  三樓是老師們的備課室,中四班和特色課活動室。這是我園的DIY手工室,這里收集的一些作品,都是孩子們在老師的引導下,利用一些收集來的廢舊材料制作的手工作品,讓孩子們在動手制作的過程中獲得了自

  信、快樂。對面是電子琴室,主要是培養孩子們樂感,接觸電子琴能很好培養音樂素養。這間是棋苑,有各種棋類,讓孩子們了解和掌握棋的走法,多思考、多動腦體驗下棋的樂趣。

  這是我園的多功能活動廳。我們在這里舉行一些小型活動或排練舞蹈節目。我園因此設有舞蹈興趣班每天課余活動時間,我們都會在這里按計劃開展舞蹈教學,培養孩子基本的舞蹈素養,挖掘孩子的舞蹈潛能。

  接下來是二樓的大班,我們的小朋友每天在幼兒園的學習和生活,都有著詳細的計劃,每班教師嚴格按照計劃及作息時間組織一日活動,每天的教育教學內容都公示在班級門口,起到讓家長朋友了解和監督的作用。大班走廊吊飾以各國國旗為主題,不僅裝飾了環境還能讓家長、幼兒認識國旗。

  這邊是我園的保健室,每天都有保健醫生為孩子們晨檢,每學期還定期為孩子們測查視力、、身高、體重并做詳細的記錄,等到孩子畢業時,這份記錄就成為一份珍貴的留念。孩子們每天在幼兒園吃兩餐一點,我園每周由保健室和后勤部門根據幼兒生長發育所需的營養量制定食譜,每天的飯菜都會放在展示柜,讓家長朋友及時了解幼兒在園的進餐情況。

迎檢工作總結13

  在此次迎接省教育教學評估督導檢查中,辦公室主要承擔了:中廳三個展柜的設計制作,學校榮譽獎牌的制作,學校簡介宣傳單的設計制作,校本課程《磁州窯文化》的編寫,實驗儀器室門前文化墻的設計制作。在整個迎檢準備過程中,辦公室的所有人員發揚“學校興衰,我的責任”的主人翁意識和同心協力的合作精神,以及精益求精的工作態度,保質保量地完成了學校交給的各項任務。

  一、高度的責任意識是我們做好工作的基礎。

  辦公室負責的各項任務都屬于學校的重要形象工程,所以我們在做每項工作時都是以高度負責的態度對待。負責學校門口榮譽獎牌的統計、篩選、制作。為了使所選榮譽具有代表性,保證準確性,凸顯學校的成績,我們到檔案室把07年以來學校的所有榮譽一一統計,制成表格,再分類,分級別篩選,在羅校長和汪主席的指導下,經過多次的斟酌篩選,最終選出40項榮譽。此次迎檢中我們最重要的工作是中廳櫥窗的設計制作,這項工作也是歷時最長,制作最復雜,要求最高的工程,所以我們更是絲毫不敢馬虎。從主題的確定,標題的選擇,展柜隔斷的設計,展示內容的挑選、購買、制作,到最后玻璃柜的安裝,羅校長、汪主席和辦公室的成員付出了很多心血。而且為了按時完成任務,大家犧牲雙休日,加班到晚上十一點半。如果說辦公室加班加點是出于對分內工作的負責的話,那么,王鳳英、董鳳敏兩位老教師,在這一過程中表現出來的則是發自內心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃時,需要老師們的幫忙,王鳳英、董鳳敏兩位老教師,

  看到后主動來幫忙,而且一直堅持到最后,她們用自己的實際行動真正做到了把學校的事情當成自己的事情。

  二、精益求精的工作態度是我們做好工作的關鍵。

  在強烈的責任意識指引下,我們對各項工作要求盡善盡美。中廳櫥窗處于最醒目的位置,為了使其彰顯學校特色,突出學校成績,成為學校的一項亮點工程,羅校長、汪主席經過反復醞釀才確定了主題。在之后的設計制作過程中汪主席高標準、嚴要求,全程監控。首先經過多次斟酌比較,反復修改,從二十多個備選標題中分別確立了三個最精煉、最恰當的標題。隔斷的設計更是煞費苦心,前后經過五次修改才定稿,最后安裝時發現有不合適的地方又臨時進行了修改。展品的擺放也是經過多次修改,尤其是四樓的模型展示,為了達到和諧美觀,陳華、李亞青老師根據學校領導的意見多次進行擺試,以求達到最佳效果。由于櫥窗位置顯著,加上又是玻璃材質,有一點臟都會看得很清楚,所以,大家反復擦拭,(安裝前玻璃隔斷兩天擦了四遍,安裝時又挨著擦拭一遍)力爭不留下任何遺憾。學校簡介是學校工作的縮影,是彰顯學校特色的有力宣傳工具,我們力求使每一個細節都做到完美。在照片的選擇上得到政教處、教務處、大隊部、法規處的大力支持。辦公室從幾百張照片中層層篩選出18張最具代表性的照片,配以精煉準確的文字介紹。為了制作出滿意的背景,我們反復調配色彩,經過七八次的修改才定稿。校本課程《磁州窯文化》的編寫也是投入精力最大的一項工作。辦公室在接到主編任務時,《磁州窯文化》雖有初稿,但內容不夠充實,條理不夠清楚,編寫形式過于簡

  單。出于對學校工作的負責,我們決定在此基礎上進行全面重編。辦公室周主任首先經過反復考慮,列出提綱,分出章節,然后通過網絡、書籍大量查找資料,并借鑒兄弟學校的校本課程編寫模式,使內容和形式豐富多彩,文字與圖片和諧統一。完美主義精神使她對編寫工作要求精益求精,每一部分的內容都親力親為,常常為了一個方面的內容,一張圖片的選擇能花上好幾個小時的時間查找。在制作封面時,由于對軟件不是太了解,她邊做邊琢磨,摳圖,補色,插入圖片、文字,不厭其煩地反復修改,最后制作出了配合課程內容而且具有特色的封面。還有在臨時接到印刷校本課程任務時,劉勝磊老師,加班加點,反復調試頁面,正反面的內容,不允許有一毫米的誤差,高標準地完成了七門校本課程的印刷任務。周俊燕負責這七門課程的封面收集印刷,在收集齊各組上交的封面后,發現有兩個組的封面設計過于簡單,了解到這兩個組的組長不太擅長計算機操作,她便加班重新幫其設計。李琳接到解說任務后,在申書記、汪主席、周主任的指導下,反復修改解說詞,利用業余時間背誦,為了熟練地掌握解說內容,以最佳狀態展示學校風貌,她有時睡到半夜還要起來背誦。

  三、同心協力的合作精神是做好各項工作的重要保證。

  所有工作的完成離不開其他處室和老師的配合,比如:四樓的模型展柜,傾注了陳華老師的很多精力。在自己工作繁重的情況下,他愉快地接受任務,首先組織李亞青老師認真統計學校模型運動獲獎情況,然后精心挑選模型展品,跑到邯鄲購買缺少的模型,又和李亞青老師一起查找編寫展出模型的簡介,在校領導的指導下和辦公室人員

  一同反復設計模型擺放造型,以求達到最好的展示效果。

  展柜的安裝更是得到了很多人的幫助。張曉波老師幫著設計美化模型飛機,董娜、侯海俊、索媛、魏潤年老師犧牲休息日幫忙擦拭玻璃,擺放展品。在擦拭玻璃的過程中更是得到許多老師的幫助,劉振娜、路艷芳、柴麗、何玉敏、孔玲玲、吳靜、靳慧存、劉曉云、李志華、于秀玲、趙靜等老師一叫馬上就積極幫忙。

  在迎檢工作中,大家的責任感、使命感空前高漲,思想與行動高度統一。“迎檢工作,從我做起”的主人翁意識牢牢根植于每一位教師的思想深處。正是這樣一支團結敬業、任勞任怨、無私奉獻的教師隊伍,才使得我校的各項工作始終領跑于礦區教育的前列。

  一、團結協作,形成合力,專用教室煥然一新。

  二、刻苦訓練,精心準備,展示活動彰顯特色

  三、群策群力,精益求精,校園文化突出內涵(展露新顏)。

  四、集思廣益,同心協力,校本課程綻放異彩

  五、服從分配,任勞任怨,校園環境干凈整潔

  六、檔案管理科學全面

  二、加大投入,落實資金,通過督導評估提高學校軟硬件水平。

  三、凝心聚力,精益求精,借助督導評估促進學校辦學品味提升。

迎檢工作總結14

  一、領導重視,提高認識

  我鄉分管領導和農業服務中心主任高度重視,確定我鄉農機工作人員為專門負責人,并做好每周的檢查匯報,使農機安全生產檢查常態化,常抓不懈。

  二、加強宣傳,自查自糾

  鄉幅員面積33平方公里,人口1.3萬余人,轄1個社區,6個行政村,42個村民小組,耕地面積8568畝,屬半丘半壩區。大中型耕地機械近10臺,小型耕整地機械近100臺,道路運輸型拖拉機10部,農機維修網點4處。

  為了確保我鄉各型農業(運輸)機械的安全生產,在6月底7月初,在全鄉范圍內開展了安全生產宣傳和自查自糾活動。對存在的安全隱患進行了及時的整改,防患于未然,讓農機手做到心中有數,長繃安全生產這根弦。

  三、組織協調,督促檢查

  7月上旬至9月上旬,鄉農業服務中心農機工作負責人,組織協調鄉安辦及鄉派出所人員,堅持每周定期和不定期的對鄉境內的農機生產作業安全和道路運營交通安全進行安全檢查,并提醒操作人員嚴格遵守。

  8月下旬,我鄉進入水稻機收時節,針對大量的外省(地)跨區作業收割機及收割人員,進行了廣泛的安全生產知識和安全作業知識宣傳。對機收人員提出了遵章守紀要求,并督促其按規程辦事,確保農機安全生產順利進行。

  8月底,我鄉水稻收割工作圓滿完成,無任何糾紛和事故發生。

  四、認真總結,按時上報

  根據縣農機局的文件要求,我鄉堅持每周五11點前向縣農機局報送本周安全大檢查的情況,為上級部門提供我鄉安全生產工作動態及決策依據,確保農機安全生產工作正常進行。

  綜上所述,我鄉在6月初-9月底期間,在縣農機局的安排部署和領導下,我鄉高度重視農機安全生產工作,在鄉農業服務中心與鄉相關部門的密切配合下,鄉農機工作負責人主動作為,大膽開展工作,從村社機耕道到大田耕收作業,從道路運輸到農機維修網點,進行了拉網式排查,不留盲點,不留死角,最終確保了安全生產工作的有序開展,使我鄉的安全生產取得了階段性勝利。

迎檢工作總結15

  為了迎接省和國家對我縣義務教育均衡發展督導評估,我校做了大量的準備工作,主要表現在以下幾個方面:

  一、政府加大教育經費的投入。敖陽街道黨工委多年來對學校教育非常重視,僅20xx年就投入教育經費61.27萬元,用于活動中心、逸夫樓廁所的改造,孔子像的購置,校門圍墻貼瓷板,開放學校北門和校園主干道的瀝青路面的鋪設等建設。如今學校的各項硬件建設更加完備,校園環境整潔美觀,綠化面積達整個校園面積的53.2%。

  二、各科室材料搜集整理歸檔齊全。迎檢工作都是靠數據說話,敖陽小學的辦公室、總務處、教導處、政教處、電教材等科室積極備戰,利用工作之余和雙休日,把各部門平時做的相關工作收錄整理,并用文件夾裝好,以備查用。政教處除了抓好日常管理工作外,還組織了兩次大規模的衛生大掃除,消除衛生死角,細化衛生環節,并組織人員親自檢查通報,對個別衛生不徹底的班級進行督促整改,爭取呈現潔凈美觀的環境。所有黑板報全部更新內容,并對版面設計提出相關要求,做到美觀大方。對學生行為習慣進行強化教育,落實文明衛士站崗制度。電教處功能房裝飾一新,有標牌,有科學家畫像,有橫幅,有管理制度。窗簾全部換成新的。物品擺放有序,衛生整潔無灰塵。教學設備的使用有計劃、有安排、有最近的使用記錄,做到了“入庫上架、登記入冊、科學存放、建章立制、規范管理、開展應用”。圖書做到了“入賬、分類、編目、加工、上架、流通”。備檢過程中,分工細致,各功能房、多媒體室、會議室都能隨時開門迎檢。

  三、做好德仁苑的相關工作。上高德仁苑是我校工作的特色,是其他學校都沒有的人文教育關懷基地。學校除了繼續做好德仁苑的教育管理和生活照顧工作外,還把德仁苑的外墻進行了仿瓷,提高孤兒的伙食標準,改善他們的生活待遇,讓他們在德仁苑快樂學習和成長。還和校外的相關單位聯系,用一對一的方式滿足孩子微心愿,竭盡所能地為他們提供良好的生活和學習環境。

  四、繼續抓好校本課程的開發和建設。學校大課間體育課的開設也是學校的亮點,為了強化大課間“體藝2+1”活動,五年級新創了大型繩操,所有老師和同學每天都在操場上進行強化訓練。四年級組織了八個方陣的扇子舞團體表演,每個方陣36人,共購買扇子600把,費用6000元。其他年級也每天按時進行年級項目和班級自選項目的訓練。每個年級形式不一,班級花樣不一,呈現百花齊放的大課間體育活動景象。

  五、工作中的不足之處。受場地的限制,如果遇到下雨天氣,大課間體育活動就必須中斷。教師辦公室過于擁擠,正常教學物品無處擺放,希望政府部門能盡快給學校建設一些樓堂館所,以緩解場地不足的壓力。

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