鄉村振興工作總結（通用20篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的鄉村振興工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉村振興工作總結 1
6月3日上午，市委書記丁純先后前往普農集團、樅陽縣，實地督導實施“兩強一增”行動、鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興等工作，隨機督導農村人居環境整治、田長制、秸稈禁燒等工作推進情況。他強調，要牢牢把握農業農村發展的新方位，更好適應“三農”工作重心的歷史性轉移，深入推進“兩強一增”行動計劃，大力發展鄉村特色產業，持續鞏固脫貧攻堅成果，帶動農業提質增效、農民增收致富，奮力開創全市鄉村振興新局面。市領導胡啟書、吳強參加。
在欣隆農機專業合作社，丁純深入水稻育養基地等處察看，與合作社負責人親切交流，詳細了解合作社農機、用工、經營收入、服務范圍等情況，要求聚焦機械強農精準發力，提高農機裝備水平，補齊推廣應用短板，拓展農業專業化社會化服務，提高發展效益，更好助力農業增效、農民增收。
在普農集團二分場，丁純認真聽取企業資產管理、經營效益、重點項目、下步發展思路等情況介紹，要求普農集團堅持黨建引領，善于運用市場的.邏輯、資本的力量，轉變經營理念，加大農業龍頭企業招引和培育力度，大力發展農產品精深加工，做好農業“接二連三”文章，推動農業規模化、綠色化、品牌化發展；扛起國企擔當，樹立雄心壯志，堅定做大做強，進一步開闊思路、創新機制，敢闖敢試、挖潛增效，拓展服務領域，增強輻射能力，為全市農業高質量發展貢獻更大力量。
在樅陽縣眾興包裝公司，丁純深入車間察看生產情況，與企業負責人、脫貧戶等親切交談，了解企業產能、產值、吸納脫貧戶就業等情況，要求把產業振興作為鄉村振興的關鍵抓手，因地制宜發展特色產業，完善利益聯結機制，不斷壯大村集體經濟，帶動農戶穩定增收，為鞏固脫貧攻堅成果提供有力支撐。
在樅陽有機地標生態農業產業園，丁純深入加工車間、種植大棚等處察看，認真聽取項目建設情況介紹，了解種植加工技術、運營模式、預期效益等，要求企業和鎮村互相支持、協作聯動，切實把好項目建設好、發展好，同時緊盯農業設施和低洼地帶，認真做好備汛防汛工作，努力實現企業增收、地方發展、農民致富良性循環。
當天上午，丁純還隨機督導橫埠鎮、項鋪鎮、白柳鎮農村人居環境整治行動、田長制、秸稈禁燒等工作推進情況，要求加強鎮村道路兩側和農戶房前屋后環境整治，嚴格農村危房房主和屬地責任，引導群眾養成文明衛生習慣，持續改善農村基礎設施，加大秸稈禁燒和綜合利用宣傳力度，建立健全長效管護機制，推動農村環境整潔有序、美麗宜居；全面推行田長制，牢牢守住耕地紅線，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，守好糧食安全底線。
調研中，丁純強調，“兩強一增”行動計劃是三次產業高質量協同發展的重要內容，也是推動農業農村現代化的關鍵抓手。要以“兩強一增”為引領，創新理念思路和體制機制，著力擴大機械化生產和規模化經營，大力推廣新品種、新技術、新模式、新裝備，推動農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。要大力發展鄉村特色產業，加強涉農資金統籌整合使用，盤活鄉村閑置低效資源，加大雙招雙引力度，加快重大項目攻堅，不斷增強發展內生動力，持續鞏固脫貧成果，接續推進鄉村振興。要統籌抓好鄉村發展、鄉村建設和鄉村治理工作，突出共建共治共享，創新農村基層社會治理，推動自治、法治、德治有機融合，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，著力形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提高鄉村治理體系和治理能力現代化水平。
鄉村振興工作總結 2
20xx年，我局依法治理工作和法治政府建設工作始終堅持以“八五”普法規劃實施為主線，加大全民普法工作力度，強化疫情防控常態化普法宣傳，加強社會主義法治文化建設，全面打造依法行政、全民守法的法治環境，使法治建設工作再上新臺階。現將一年來的工作情況總結如下：
一、依法行政工作落實情況
（一）強化組織領導機制。加強組織領導，完善工作機制。高度重視依法治縣工作，始終把依法治縣工作列入重要的議事日程。成立了由主要領導任組長，各分管領導任副組長，相關股室負責人任成員的依法治縣工作領導小組，加強對依法治縣工作的組織領導和工作指導。領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。建立健全“一把手”負責制，統一部署。
（二）持續深化法律學教行動。領導班子時刻為法律及業務知識充電，在本單位定期學法普法會議上帶頭學法，其中集中學法不少于12次。建立完善單位依法決策和重大事項決策法律咨詢、重大決策風險評估機制，將決策過程置于法治框架內，使班子成員與全體干部職工的依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高。
（三）持續開展法制宣傳教育。落實部門黨政主要領導推進法治建設第一責任人制度，突出“關鍵少數”，實施領導干部“以案釋法”會前學法制度，制定并實施年度學法計劃，建立并落實應學應會法律法規目錄，不斷拓寬干部職工的法治思維和眼界，切實提高干部職工知法、用法的水平。
（四）健全依法治理保障落實機制。我局認真開展依法治縣活動，切實推動依法治理工作。嚴格落實工作考評，把依法治理工作考核情況作為領導班子和領導干部考核和年度述職述廉報告重要內容；明確落實工作職責，堅持把落實依法治縣工作納入經濟社會發展總體規劃，作為重要日程來安排，作為重點工作來推進，作為重要目標來考核；建立落實責任追究制度，推行工作責任制和責任追究制，做到權責統一、有錯必究；建立和規范檔案資料，及時報送相關工作信息、簡報、圖片等。
二、推進法治文化建設，促進新媒體普法提質增效
（一）繁榮社會主義法治文化。開展群眾性法治文化活動，創編群眾喜聞樂見的法治文藝作品，打造鄉村振興法治文化品牌。進一步提升活動影響力。依托互聯網平臺和全縣普法矩陣，開展法治文藝展演、巡演、執法現場直播活動。
(二）營造依法治縣濃厚氛圍。將營造濃厚法治文化氛圍作為一項長期性、經常性、基礎性工作，利用單位文化墻、宣傳欄、前橫幅等，宣傳法治內容，使社會公眾隨時隨處可見法治元素。
三、存在的主要問題
一是創新力度不夠。宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一。二是培育典型不夠。雖做了大量富有成效的工作，但在培育和樹立典型方面工作還不突出，工作亮點較少。
四、下一步工作打算
（一）進一步完善依法行政工作長效機制。從長遠看，開展依法行政工作應建立可持續發展思路，只有建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。我局將及時調整完善依法行政工作領導機構，重點加強隊伍建設，配備懂法律、熟悉業務的人員，充實執法隊伍，加強對執法人員的培訓，提高執法人員的`思想政治素質和業務素質。
（二）進一步完善和創新監督手段和監督方法。切實貫徹有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究的原則。不斷完善監督內容，不斷拓展監督層面，不斷探索監督方式、改進監督手段。全面監督局機關履行法定職責情況，針對違法情形，及時予以糾正。變事后監督為事前事中監督，變結果監督為過程監督，變部分監督為全面監督，提高監督工作的針對性和有效性。減少和避免行政執法不作為、亂作為、行為不規范現象，保證局機關正確實施行政法律規范。
（三）進一步完善工作計劃，強化責任落實。按照縣委、縣政府和市局要求，結合我縣鄉村振興工作實際，提前謀劃、規劃下一步依法行政工作，進一步完善依法行政工作計劃和方案，強化責任落實，把下半年要開展的工作和責任分工再次進行精心安排和部署，保障依法行政工作各項任務的落實。
鄉村振興工作總結 3
根據會議安排，現將土興鎮全省鄉村振興規劃試點建設有關情況匯報如下：
一、基本情況
土興鎮位于平昌縣城西北部，距縣城12公里，幅員面積73.74平方公里，轄12個村民委員會，3個社區居民委員會，140個農業合作社，9236戶36528人。近年來，土興鎮按照縣委、縣政府關于脫貧攻堅及鄉村振興的總體部署，堅持規劃引領、壯大主導產業、狠抓基礎配套、強化社會治理穩步推進了鄉村振興各項工作。
二、主要做法
（一）堅持規劃引領，把握工作方向
土興鎮黨委、政府牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，按照“產業振興、人才振興、文化振興、業態振興、組織振興”的總要求，聘請成都來也旅游發展股份有限公司等專業團隊進行全方位規劃。專業人員通過實地開展鄉村振興規劃課題調研，深度分析區域資源情況，科學編制了《土興鎮鄉村振興規劃》，為土興鄉村振興進行了準確定位，明確了工作目標，細化了工作內容。明晰了“黨政主導、農民主體、生態優先、產村相融、因地制宜、統籌推進”的思路，通過實施農村新型社區、農業產業園區、鄉村旅游景區“三區同建”，促進一、二、三產業“三產融合”，生產、生活、生態“三生同步”。
（二）堅持產業優先，增強振興動力
一是精準定位抓產業。圍繞“一核三帶”產業發展布局，大力發展青花椒為主的特色產業，全鎮回引業主34人，組建專業合作社34個，規模流轉土地2.6萬畝，種植青花椒1.8萬畝，發展水產1500畝，水果3000畝，巴藥1800畝，蠶桑1200畝，建設平昌縣青花椒主題公園1個，青花椒初加工廠8個，實現了村村有特色產業園，戶戶有增收致富項目。二是利益聯接促增收在優先流轉貧困戶土地，使用貧困戶勞動力，增加群眾收入的基礎上，探索“公司+基地+合作社+農戶”模式，做實貧困戶現金、支農資金、業主投入、村集體資產、土地流轉折資等量化入股，建好產業園區與貧困戶的利益聯結機制，有效解決業主投入壓力，拓寬群眾增收渠道和集體收入來源，實現貧困群眾有增收、業主有效益、集體有收入。三是鞏固提升促旅游。在現有產業規模的基礎上，不斷抓產業的鞏固提升轉型發展，通抓基礎、建特色，按照產旅結合的思路，把產業園區打造成旅游景區，在華山、圣諭等村率先建成“1+6”綜合體、游客中心、停車場、旅游廁所等公共服務設施，配套打造“華山”民宿、麻花博物館、土坯房博物館等文化旅游項目，開發紅燒團魚、平昌青花椒雞、土興麻花等特色美食，實現文旅融合發展。
（三）堅持基礎配套，夯實振興保障
將脫貧攻堅與鄉村振興相結合，以改善路、水、電、網、房、廁及垃圾污水處理為重點，推動農村綠色發展，在抓好脫貧攻堅的基礎上持續發力，為鄉村振興奠定基礎。一是構建內暢外達的路網結構。在建好江土快捷道路的基礎上，加寬黑化土興—錢家灣主干道，把土興與縣城、元山、五木、得勝、靈山的旅游景點連成一線，極大改善了土興的區位優勢和集散能力。堅持規劃引領、清單管理，2019年共加寬改造鄉村公路51.2km，建設通組、入戶道路56km。全鎮“一軸三環”的路網基本形成，群眾出行、物流方便快捷。二是全力抓好集中供水的水利建設。以雙橋水庫縣城飲用水源保護為重點，依托政策支持充分發動群眾參與，在各村同步開展小集中供水和城鄉一體化供水（骨干供水），實現95%的農戶與城鎮居民同網同價吃上了安全自來水。三是抓牢電網升級改造。圍繞15個村（居）委陣地、產業園區、村落組團等重要點位實施農網改造升級工程，全面實現居民生活、產業發展的用電保障。四是提升網絡通訊。大力實施網絡通信提升工程，完成電視網絡戶戶通。五是強化安全住房保障。全鎮實施易地搬遷402戶，農村危房改造2688戶，地質災害避險搬遷49戶，參與土地增減掛鉤建新252戶，拆舊1200余戶，各項住房保障政策落地落實，確保全鎮群眾住房安全有保障。六是保護生態環境。利用“廁所革命”、土地整理等項目推進農村環境整治，有效改善了群眾生產生活條件，提升群眾生活質量。截止目前，全鎮生活垃圾得到有效處理，村村配備保潔員，投資2000萬元的污水處理廠正在加快建設，有望在8月投入使用，兩個場鎮和雙橋水庫上游污水將集中收集處理，農村戶用衛生廁所普及率達100%。
（四）堅持有效治理，探索振興路徑
一是筑牢一個堡壘。全鎮探索推行書記主任一肩挑，配齊配強各村支部書記，選派優秀大學生到村任職，推行“支部+黨員+駐村工作隊”的工作機制，充分發揮村支部戰斗堡壘作用。二是突出“兩個作用”。推行黨員干部先鋒帶頭作用，制定“九帶頭九不做”的黨員公約，開展黨員“亮比評”活動；發揮村民自治管理作用，常態開展村民說事會，制定《村規民約》及《村規民約實施細則》，實現村民自我教育、自我約束、自我管理。三是建強三支隊伍。即：黨員干部隊伍，村民代表隊伍，農村致富帶頭人隊伍，為鄉村振興提供人才支撐。四是創新“四個機制”。自上而下的宣傳發動、自下而上的組織實施決策機制；做給農民看、帶著農民干的`產業利益聯結機制；政府基礎投入引導、市場發展投入主導的多元投入機制；依法治理規范、鄉風文明示范的基層治理機制，通過創新機制確保充分調動各方資源和力量參與鄉村振興建設。
各位領導，土興鎮鄉村振興工作在起步中摸索，在探索中前進，得到了各級領導的關心和指導。華山村也被縣委政府確定為全縣精準脫貧的示范村、改革創新的示范村、鄉村振興的示范村。副省長湯洪波、堯斯丹等領導先后到村指導；接受了國家財政部、省財政廳、省發改委、省農業廳、省住建廳、省生態環境廳等多個黨政部門檢查和調研；2020年土興鎮將積極申報創建全省鄉村振興先進鎮，同步抓好華山村、龍池村、宇皇村、郭寺村、農科村等鄉村振興示范村創建，奮力推進土興鄉村振興再上新臺階。
鄉村振興工作總結 4
按照會議統一安排，現就我市開展農村精神文明建設工作情況給大家做以分享交流。
一、主要工作及成效
1、弘揚文明鄉風，打造百姓精神家園。近年來，我市農村精神文明建設工作堅持扎實開展學習黨史教育，統一思想、凝聚力量。以“美麗鄉村·文明家園”為抓手，以“十個一”建設為載體，制定了我市“美麗鄉村·文明家園”總體規劃，印發了《xx市關于深化全市文明村鎮創建工作的實施意見》，創新文明單位、道德模范和貧困村結對子“扶貧扶志扶智”的幫扶模式，形成了“八星勵志”“五好新風”“一強四好”等助脫貧經驗，全面提升鄉村精氣神。截至目前，我市共建成10個全國文明村，12個省級文明村，94個市級文明村，121個區級文明村，占行政村比例66%。大力開展文明村鎮、十星級文明戶、文明家庭、“好公婆”“好媳婦”等評選表彰活動7200余場次，指導各行政村“一約四會”建設全覆蓋、活動開展常態化。結合全國文明城市和國家衛生城市的創建和鞏固提升，連續多年開展了農村人居環境綜合整治行動，全市各級村鎮普遍呈現出村容村貌干凈整潔、村風民風善良淳樸的良好局面。
2、對接群眾需求，提升服務基層效能。自20xx年我市xx區、xx縣先后被列入全國新時代文明實踐中心建設試點工作以來，試點區縣結合地域特點大膽嘗試探索，創新推出“五耀實踐育文明”、“一傳一講，兩參與，五必到”等品牌模式，引領新時代文明實踐活動常態長效。今年xx月，市委文明委制訂印發《關于深入推進全市新時代文明實踐中心建設的實施意見》，按照搭建“四級”構架、抓好“五項”工作、打造“六大”平臺、完善“七有”制度的“4567”工作模式，對全市新時代文明實踐中心建設工作進行了系統性的指導安排。市級層面建立新時代文明實踐指導中心；5個區（縣）成立新時代文明實踐中心；38個鄉鎮（街道辦）建立新時代文明實踐所；431個村（社區）建立新時代文明實踐站，實現新時代文明實踐中心建設“四級”機構全域覆蓋。圍繞建立群眾“需求側”與志愿服務“供給側”有效銜接的信息渠道，形成“點單”“派單”“接單”“評單”相貫通的工作模式。我市率先完成市級平臺和五個區縣級平臺全覆蓋的新時代文明實踐中心網絡服務管理平臺建設，利用大數據、信息化來滿足群眾日常需求，更好的凝聚群眾、引導群眾、服務群眾。
3、聚焦思想鑄魂，激發鄉村內生動力。以“德潤xx·好人之城”建設為抓手，不斷推進農村思想道德建設。積極落實《xx市道德模范獎勵幫扶實施辦法》《xx市道德模范及身邊好人禮遇實施辦法》，通過建立網上好人館，設立公民道德建設基金，營造崇德向善、見賢思齊的良好社會氛圍。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，樹立一批可信可學可敬的身邊典型。從“12·17”幫助側翻貨車司機撿拾橘子的中國好人村xx村民，用堅韌擔當譜寫“孝老”贊歌的全國道德模范張水珍，設立500萬元公民道德基金的'中國好人唐孝標，身殘志堅的最美鄉村醫生李xx，扶貧濟困、創建xx“星光大道”的黃xx，自強勵志促脫貧的海浪等一大批先進典型的選樹，是我市近年來弘揚和踐行社會主義核心價值觀的生動體現。截至目前，我市共培育農村各類先進典型達164人（群體），中國好人、xx好人萬人上榜率名列全國全省前列，農村家庭和個人榮譽獲得占比也逐年攀升。
4、堅持以德育人，培育新時代建設者。全市上下以“立德樹人”為根本，著眼培養出紅色基因傳承者王天嬌，全國最美孝心少年李xx，媒體最關注孝心少年王xx等一批擔當民族復興大任的時代新人。并以鄉村學校少年宮建設為載體，著力滿足農村群眾和家庭對教育培養未成年子女的現實需要。20xx年底，我市共建成鄉村學校少年宮28個，實現了鄉村學校少年宮全覆蓋。今年xx月xx日，我省首家鄉村“復興少年宮”在我市xx區xx鎮xx村掛牌投用，新華社、中國文明網等媒體進行宣傳報道（當日閱讀量107.4萬），截至目前我市xx區已實現鄉村“復興少年宮”鎮域覆蓋。同時，我市結合區縣實際，擇優布點，精準定位，在全市5個社區建成了社區科創夢想教室，集科創教學、體驗、活動、交流于一體，吸引眾多的未成年人參與科技創新，形成了社區+鄉村的框架模式，為全面推進我市鄉村“復興少年宮”建設奠定基礎，為農村未成年人健康成長搭建良好平臺。
二、下一步工作及打算
農村精神文明建設是一項系統工程，也是一項長期工程，事關群眾利益和城鄉一體發展大局。我們將繼續認真學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，創新思路，統籌協調，形成合力，不斷提高我市農村精神文明建設工作水平。
一要堅持統籌推進，助力鄉村振興。以實施鄉村振興戰略為統領，進一步完善農村精神文明建設的體制機制，加強聯席會議制度的貫徹落實，突出抓好民風建設與基礎條件改善深度融合，推進農村物質文明和精神文明協調發展，從思想引領上抓好鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。
二要堅持抓農村各類先進典型選樹。發揮文明村鎮的示范帶動作用，擴大創建覆蓋面和參與度，切實消除創建盲區和空白點。廣泛開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動，引導群眾形成向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家的良好民風。
三要堅持抓農村移風易俗。大力開展推動移風易俗、弘揚時代新風、涵育文明鄉風行動。針對紅白事宜大操大辦、奢侈浪費、厚葬薄養等不良風氣，積極發揮“一約四會”在村民自治中的重要作用，不斷提升農村的社會市域治理能力。
四要堅持抓農村精神文明陣地建設。落實全國、全省拓展新時代文明實踐中心建設工作電視電話會議要求及中央《關于拓展新時代文明實踐中心建設的意見》文件精神，制訂出臺我市拓展建設工作方案。同時，繼續按照“4567”工作模式，統籌我市各級黨委政府建好用好新時代文明實踐中心、所（站）陣地，更好的激勵動員人民群眾奮進新征程。
我的發言到此結束，歡迎大家有機會到我們“好人之城”xx來做客，謝謝大家！
鄉村振興工作總結 5
今年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市農村工作會議精神，堅持把推進實施鄉村振興戰略作為新時代做好“三農”工作的總抓手，緊緊圍繞打造鄉村振興齊魯樣板引領區定位，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進“五大振興”，力爭繼續在全市鄉村振興考核中爭先進位。
一、鄉村振興工作開展情況
（一）統籌推進五大振興
1、產業振興方面，持續發展壯大“稻+”等特色產業，新發展面積1000畝，總面積發展到3萬畝以上。大力發展高效農業，加強對都市型現代農業項目扶持，完成了實體類項目、認證榮譽類項目等項目的申報工作。加快推進土地流轉，目前土地流轉面積29.4萬畝，流轉率57.5%。
2、人才振興方面，開展“提技能、穩就業專項行動”，實施補貼性職業技能培訓5230人，分層分批培訓農業專業推廣隊伍80余人，重點培訓農業科技示范主體450戶，對300名高素質農民開展了跟蹤培訓服務。面向社會誠意招募鄉村振興合伙人，累計招募合伙人27人。
3、文化振興方面，組織開展群眾文化活動，開展“戲曲進鄉村”文化惠民演出100余場，戲曲進校園演出20場；深入村、社區放映公益電影600場，各鎮街圍繞慶祝中國共產黨成立100周年、文化進萬家等主題開展“紅歌大家唱”“鄉村閱讀季”、非遺體驗課等群眾文化活動共計150余場。
4、生態振興方面，深入開展村莊清潔行動和百日攻堅行動，上半年共累計出動6萬人次，機械1.4萬輛次，清理“四大堆”2萬余處。實行村莊分級管理，對154個示范村、190個達標村進行分級管理、定期督查。扎實開展美麗鄉村示范村創建，6月5日開工建設唐口街道張寨村、謝劉莊村和薛東村3個省級美麗鄉村示范村，20xx年度3個省級示范村正在進一步修改完善項目規劃，準備立項手續。按照《全區生態環境突出問題集中整治推進工作方案》要求，正在全面開展南四湖漁業退養、礦業權退出及沿湖環境整治工作。
5、組織振興方面，圓滿完成全區361個村（社區）“兩委”換屆工作，“一肩挑”100%、35歲以下和婦女干部配備等指標均達到上級要求，年齡、文化實現“一降一升”，班子結構得到極大優化，整體功能進一步增強。先后舉辦了全區社區工作者培訓班、新一屆村（社區）黨組織書記集中培訓班，幫助提高履職能力和工作水平。全區254個行政村中，村集體經濟收入超過10萬元以上的村154個，占比60.63%，超過50萬元的村32個，占比12.60%。
（二）加強典型示范帶動
以示范帶、示范區、示范點創建為重點，實行區、鎮街、村三級聯創、梯次推進，力爭實現一年打基礎、兩年見成效、三年成樣板。20xx年，重點打造9個鄉村振興示范片區、示范項目，推動完成1個市級鄉村振興示范片區（喻屯鎮濱湖水鄉鄉村振興示范片區）創建任務，建設6個省級美麗鄉村、12個市級美麗鄉村。繼續提升唐口街道鄉村振興示范鎮、11個示范村創建水平，加快構建全區鄉村振興示范引領體系，探索形成具有任城特色的.鄉村振興路徑模式。
（二）強化市考區指標落實
20xx年黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興實績考核，居全市第5名，榮獲鄉村振興單項獎。20xx年6月份，市鄉村振興指揮部對我區20xx年以來鄉村振興實施情況進行了第三方評價，及時調度五大專班及相關部門，按照評價要求準備有關鄉村振興工作落實情況，詳細向第三方提供了備查評價材料。根據7月份區推進鄉村振興戰略領導小組辦公室調度情況，24項市考區指標中，有12項指標預計全市排名前五名（戲曲進鄉村第1、規模以上農產品加工企業營業收入前2，農村勞動力向非農產業和城鎮轉移的年度培訓數量、新時代文明實踐中心建設試點工作情況、文明達標村創建情況、美麗庭院示范戶創建、農村生活垃圾治理工作前3，村黨組織帶頭人隊伍建設、發展壯大村級集體經濟、軟弱渙散村黨組織整頓、黨組織領導下的村級工作規范運行、生豬穩產保供任務完成情況等前5），3項指標預計全市排名在6-8位（現代農業高效增加值前6、村莊情節行動開展情況前6、糧食穩定度前7），其余9項指標目前暫無排名。
（三）加快鄉村振興示范片區（市級掛圖作戰項目）建設
20xx年掛圖作戰任務目標主要是，打造3個省級美麗鄉村，提升片區各村人居環境。市掛圖作戰項目啟動后，我區成立了由分管區長任組長，相關部門負責人為成員的工作專班，制定了實施方案，明確了時間節點、責任單位和責任人，實行了“周調度、月通報”工作制度，確保喻屯濱湖水鄉鄉村振興示范片區按照時間節點順利推進。目前片區7月份的建設任務全面完成。（3個美麗鄉村已完成建設項目實施方案，正在做預算；完成了餐飲服務項目規劃設計、“稻+”“藕+”種植、栓皮櫟項目區土地整理；漁業休閑公園完成了餐飲設施配套建設，已試運行；王軍莊村生態坑塘治理項目清理河道淤泥260米，清理淤泥量約8500立方米，正在推進護坡及基礎土方施工；洙趙新河河道綜合整治二期工程目前5#木棧道基礎施工完成，8#木棧道基礎施工完成，河道北岸濕地主體工程完成至80%，1#倒虹吸土建工程完成至60%）
二、鄉村振興工作體制機制建設情況
1、構建“1+5+5”鄉村振興工作推進機制（領導小組+五個推進組+五個工作專班）。成立了由區委、區政府主要領導任組長的推進鄉村振興戰略領導小組，區委副書記為常務副組長，分管農業副區長為領導小組辦公室主任，統籌推進鄉村振興戰略。領導小組下設五個推進組、五個工作專班，負責五大振興具體業務運轉。各工作專班由區委農辦、區推進鄉村振興戰略領導小組辦公室統籌協調。
2、鄉村振興市考區責任部門。根據省鄉村振興考核工作培訓會議精神，20xx年鄉村振興“五大振興”和鞏固脫貧攻堅成果分6大類30個考核指標分為推進情況和評價指標兩大類，涉及13個區直部門（區委農辦、區農業農村局、區委組織部、區人社局、區委宣傳部、區文旅局、區住建局、區水務局、區婦聯、區綜合執法局、區交通運輸局、區畜牧獸醫發展中心、區鄉村振興局）。
3、健全督導考核機制。結合省、市重點工作安排和我區實際，將鞏固拓展脫貧攻堅成果、美麗宜居鄉村建設兩項工作納入區對鎮街鄉村振興考核范疇，共涉及“五大振興”推進情況、評價指標、鞏固拓展脫貧攻堅成果、美麗宜居鄉村建設4大類26項指標。待省、市正式考核文件出臺后，將根據上級要求，及時進行調整完善。
三、下步工作措施
一是構建高效工作機制。深入貫徹山東省脫貧攻堅表彰暨鄉村振興工作推進會議精神，適時召開全區鄉村振興工作推進會議、鄉村振興重點項目現場會，完善市考區指標通報機制，特別是對落后的市考區指標，強化工作調度，加大協調和推動力度，確保爭先進位。
二是加快示范項目創建。全力推進市鄉村振興掛圖作戰項目暨喻屯濱湖水鄉示范片區各項建設任務落實落地。參照市里培育鄉村振興示范項目模式，對我區今年遴選的唐口街道山東翠園蔬菜產業鏈現代農業園、張寨村杞柳種植產業園，安居街道濟寧市精準訂單農業全產業鏈示范項目，二十里鋪街道濟寧（葛亭）現代農業科普創意產業園，南張街道濟寧藍豐畜牧養殖場、濟寧興隆物流有限公司農產品冷鏈物流中心建設項目，南水北調運河（長溝）鄉村振興示范項目，李營街道林下經濟培育項目等，加大培育力度，努力打造示范亮點。
三是加大資金投入力度。進一步整合涉農資金，統籌財政投入、金融服務、土地支持、人才智力、產業項目、基礎設施、公共服務等資源，用于鄉村振興。加大信貸和保險支持力度，保持小額信貸政策的延續性，用好農擔貸等金融政策，鼓勵開發性金融和政策性金融為重點鎮街、重點鄉村振興項目提供中長期信貸服務。
四是嚴格督導考核。加大對鎮街黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績進行考核力度，強化考核結果運用。對作出突出貢獻的先進集體和先進個人，按照規定給予獎勵。
鄉村振興工作總結 6
為全面鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果，進一步推動責任落實、政策落實、工作落實，把鞏固拓展脫貧攻堅住房安全成果各項工作做實做細，根據《市住房和城鄉建設局轉發〈關于開展鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果同鄉村振興有效銜接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我鎮充分發揮包村工作組和村組干部的幫扶作用，積極開展大排查大整治行動，及時發現問題，解決存在問題，確保脫貧攻堅住房安全保障基礎更加穩固、成效更加可持續。現已完成對全鎮房屋安全隱患的排查工作，相關情況總結如下。
一、工作開展情況
我鎮召開了專題會議并成立鎮農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確了相關責任人和房屋安全排查整治工作重點。以村為單位，由包村領導負責，組織包村工作組、村組干部，在全鎮范圍內統一開展大排查大整治行動。
入戶排查整治中，按照“不落一戶、不漏一人、不存盲區、不留死角”的工作要求，逐組逐戶逐項開展排查，各工作組先后深入到農戶家中，通過拉家常、實地查看等形式，詳細了解了農戶住房建設、鑒定等級和房屋安全等方面情況，同時積極向農戶全面宣講鞏固脫貧攻堅成果政策舉措和感恩教育思想，使之深入人心。對疑似存在隱患問題的農戶，及時溝通予以解決，實現風險隱患動態清零。通過排查存在問題，堵塞風險漏洞，提升了群眾的獲得感和滿意度，為持續推進鞏固脫貧住房安全保障成果與鄉村振興有效銜接奠定了堅實的'基礎。
二、排查發現問題
我鎮下轄10個行政村79個村民小組，5565戶住房，其中生產經營性自建房235戶，目前階段性住房安全排查工作全部完成，未發現安全隱患。
三、下一步工作打算
下一步我鎮將繼續做好住房安全保障查缺補漏工作，一是認真落實農村房屋動態巡查機制，尤其是在出現大風大雨大雪等極端惡劣天氣或有可能造成房屋安全隱患因素時，重點巡查；二是廣泛宣傳農村房屋安全隱患排查整治的重要性和必要性，增強農民群眾房屋安全意識，調動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與農村房屋安全隱患排查整治工作。
五是堅持“八大紅色品牌”創建活動，“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社，充分盤活土地，發展鄉村旅游產業。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創業園，生產高端吸氣劑等高新技術產品，充分帶動了人才振興發展。今年以來，示范區村積極結合上級部門，發展藥用玫瑰產業。計劃總投資500萬元，總體規劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭（玻璃溫室大棚種植）、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現畝產干花200公斤。預計每畝地可實現至少4000元的經濟收入，遠遠大于種糧收入。目前，一期工程已經開工建設，現正在積極推動中。由于“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現場會在村召開。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉創業，通過承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進一步擴大土地流轉面積，聘用村內閑置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40余個，帶動3名貧困人員實現就業脫貧，充分調動了群眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動群眾發展蛋雞養殖產業，養殖小區蛋雞養殖已形成規模，近期統計共有117個蛋雞養殖棚，存欄85.4萬只，由于今年市場行情好，養殖規模仍在穩妥拓展中。
五、以農民技能培訓為重點，增加農民收入
積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過鎮企業培訓基地培訓25人，參加面點培訓105人次。
六、以鄉村文化為重點，發展鄉村旅游
招商落地縣中醫藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養中心、中醫藥文化園、中醫藥博物館、藥用植物園及中醫拓展訓練中心等等。
項目建成運營后將滿足游客休閑、養生、娛樂需求，有力促進縣中藥產業發展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進——清障和規劃已基本完成，水系已經完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區大門和院墻、路網正在建設。
七、以改革創新為重點，推進農村改革
一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經濟合作社成員20890戶68862人，資產總額101587408.2元，其中凈資產總額100632138.3元，成功完成了產權制度改革試點任務。
二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據“三權分置”工作要求，示范區內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現鄉村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現了村效益十多萬元，年產值近320余萬元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業1610人，其中貧困戶668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發制品為主導的勞動密集型產業，使貧困人口能夠在家門口就業，基本實現了“一人就業，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產業扶貧項目實施。我鎮集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個，大棚由企業承包統一管理、統一種植、統一銷售，基地用工優先招用貧困戶，企業按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困戶，助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉村旅游、溫室桃樹種植、光伏發電、奶牛養殖、溫室大棚、中藥加工等產業。
鄉村振興工作總結 7
11月1日上午，縣委、縣政府組織開展鄉村振興現場觀摩活動，通過觀摩交流、示范帶動，進一步推動全縣鄉村振興戰略全面突破。
縣委書記王建平、縣長李偉，縣領導楊坤、楊俊、楊光平、張波、曾玉杰、趙小軍等，22個鄉鎮(街區)黨(工)委書記及相關部門主要負責同志參加觀摩活動。
王建平、李偉一行先后深入槐店鄉金三角集鎮污水處理廠、鄉政府機關大院、槐店村上汪店組、晏崗村東夏塆、晏崗村雙低油菜種植基地、晏崗村村部，文殊鄉南王崗村部大禮堂、東岳村油茶種植基地，大蘇山胡樓村潘洼組成皿居民宿，孫鐵鋪鎮江灣村久世興工廠、面包廠，寨河鎮杜崗村茶葉加工廠等地，圍繞農村人居環境提升、基礎設施建設、舊房改造、雙低油菜種植、基層社會治理、村部禮堂建設、油茶種植、示范區民宿建設、壯大村集體經濟等方面進行現場觀摩。
大家一路走，一路看，一路聽，一路議，現場交流經驗，相互學習借鑒。大家表示，觀摩活動拓展了視野，啟發了思路，要把學到的好經驗、好做法、好舉措帶回去，結合實際，不斷改進工作、提升能力，推進鄉村振興結出更多碩果。
王建平對各觀摩點建設一一做了點評，并提出要求。他強調，鄉村振興是脫貧攻堅戰打贏之后的'又一場戰役，大家一定要高度重視，用心工作，認真思考如何實現鄉村五大振興的破題入局。各鄉鎮不僅要打造新典型村，老典型村也要有新變化，要在交流學習中總結經驗，尋找差距，彌補不足，認真謀劃下一步提質措施，著力推動光山縣鄉村振興再上新臺階。
鄉村振興工作總結 8
鄉村振興，人才是關鍵。全面推進鄉村振興，要始終把人才隊伍建設放在首位，充分發揮人才的關鍵作用，為鄉村振興提供強有力的支撐。特別是基層，要牢固樹立“人力資源是第一資源”的思想，積極探索，在人才“選育用留”上下足功夫，健全人才工作機制，完善人才服務體系，提升人才總量和素質不斷。
招引到位，組建高素質隊伍。
一是“產學研”引人才，積極與各高校合作，建設“大學生實習實訓基地”，吸引高校大學生到鄉村一線開展實踐鍛煉活動。
二是“人才庫”儲人才，應統盡統摸排鄉村各行各業的本土人才信息，不斷完善人才信息庫，儲備鄉賢人才。
三是“歸雁工程”留人才，設立全日制公益性崗位、村級本土人才、后備人才等崗位的方式，面向社會廣泛招聘優秀大學生。
培養到位，打造全能型人才。
一是集中培訓強技能，為真正讓鄉土人才“香起來”，基層農業服務組織要定期安排農技人員能力提升培訓、農村實用技術培訓，培養高素質農民。
二是“傳幫帶”提素質，加強組織經驗豐富、本領過硬的`老前輩向新進人才傳經驗、傳本領，不斷提升人才能力素質、創新本領，保持積極學習的良好狀態。
三是“趕比超”爭先進，組織開展專業技能大賽、實用技能大賽等，讓各類人才“競相開放”“萬馬奔騰”。
關懷到位，強化人才歸屬感。一是組織座談富交流，要定期開展青年干部座談會，聽取青年人才意見建議，了解其思想、工作、學習和生活狀況，及時幫助他們解決實際困難和問題。二是多措并舉保福利，組織免費體檢，開展趣味運動、健身拓展等活動，保障人才隊伍的福利權利。三是建設文化聚合力，聚焦“黨建+文化引領”，打造文化長廊，教育引導人才隊伍筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強凝聚力和向心力。
鄉村振興工作總結 9
在縣委縣政府的正確領導下，縣民政局高度重視鄉村文化振興工作，認真貫徹落實省市縣工作部署，履職盡責，充分發揮部門職能作用，把鄉村文化振興與民政重點任務同安排、同部署、同推進，取得積極成效，現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況及取得的成效
（一）高度重視，深入推進鄉村文明移風易俗工作。縣委、縣政府將移風易俗工作列入全縣“三重”工作，定期督導調度工作開展情況。年初，印發了《X縣關于扎實做好鄉村文明行動移風易俗工作指導意見》，明確了成員單位、各鎮街和村居的主要任務。全縣X個村（居）均建立了紅白理事會，組織開展紅白理事會成員培訓工作，切實發揮紅白理事會的監督引導作用。X月份召開了全縣移風易俗工作推進會議，下發了《關于做好當前移風易俗工作的通知》，組織開展了移風易俗戲曲下鄉村巡演活動，各鎮街利用電子屏、宣傳欄、文化墻、流動宣傳車、村居大喇叭、微信公眾號等大力宣傳婚喪嫁娶文明新風，引導群眾樹立厚養薄葬、節儉辦喪的新觀念。組織開展“不要彩禮的好媳婦”評選活動，表彰宣傳先進典型，“婚姻貴在和睦，彩禮埋下隱患”“出嫁女兒要彩禮，街坊鄰居看不起”等婚嫁新觀念逐步形成。開展評先樹優活動，在全縣選拔培養一批移風易俗示范村，連片建成一批鄉村文明行動示范區，以點帶面推廣好的經驗做法。今年上半年，我縣移風易俗群眾滿意度全市排名第二，X月份全市移風易俗群眾滿意度調查中白石鎮、郭樓鎮分別獲得全市鎮街第一名、第二名的好成績。
實施“一約四會”提升工程，特別注重發揮村“兩委”班子、紅白理事會的引導作用，把紅白事辦理流程和標準納入村規民約，實現了行政管理和村民自治相結合。形成了紅事“X”標準和白事“四個一”規范，全縣每年大約舉辦喜事X例、白事X例，可節省費用約X億元。實施“以文化人”潤心工程，培育鄉土“草根”藝術團，創作移風易俗文藝節目并開展巡回演出，截至目前，全縣鄉土文藝演出人員達X多人，“莊戶劇團”發展到X個，創作完成《新小二黑結婚》、《后悔藥買不來》等典型文藝節目X多部，演出X余場次。以文化人、潤物無聲，潛移默化中改變著X的婚嫁新風俗，樹立了文明向上的婚姻新時尚。
（二）新時代文明實踐建設穩步推進。
積極推進全縣志愿者和志愿服務組織注冊工作，召開全縣志愿服務登記注冊工作會議，對各鎮街工作人員進行了培訓，成立了工作推進組，廣泛宣傳發動，加強督導，全方位發力，截至目前，我縣實名注冊志愿者人數X人、志愿團體數X個，志愿者注冊數量和服務時長均位居全市第一名。組建并招募新時代文明實踐移風易俗志愿服務隊，制定了工作計劃，制作了服務隊旗、隊徽、馬甲等，組織志愿者服務隊開展豐富多彩的志愿服務活動。同時，加大新時代文明實踐及志愿服務活動的宣傳力度，開展志愿者培訓，提升志愿者整體素質和能力水平。大力開展志愿者服務組織的培育工作，重點培育公益性志愿者服務組織，力促志愿服務規范化開展。
（三）整合優勢資源，持續發力。
充分發揮民政部門優勢，今年爭取到X處“中慈書屋”建設指標，每處配備圖書X冊，價值X萬余元，現已投入使用。開展“關愛留守兒童之家”、“關愛留守兒童工作站”建設試點。出臺扶持政策，鼓勵各鎮街整合資源，依托鄉鎮、社區、學校或相對獨立的'場所建設“關愛留守兒童之家”或“關愛留守兒童工作站”。投入資金X余萬元，打造了X處“關愛留守兒童之家和工作站”。通過開展各種活動，幫助留守兒童健康快樂成長。我縣“慈心一日捐”活動被中華慈善總會推薦為“慈善捐贈創新項目”，代表山東省接受了中華慈善總會督查，受到省領導贊譽。在2020年全市民政工作年中分析暨攻堅抓落實會議上，我縣“中慈書屋”及“關愛留守兒童之家和工作站”建設情況接受全市民政系統觀摩。
深入發掘收集古典文獻、歷史地圖、縣志、鄉志、當地傳說、家譜、野史文集等，弘揚X古地名文化。整理編寫了闞城〔夏〕等X個古城古國地名篇目資料，2020年X月省地名研究所領導來汶開展專題調研，并將我縣定為省地名文化研究聯系點。開展婚姻家庭輔導工作，針對新婚家庭開展婚前家庭輔導，強化婚姻家庭宣傳教育。成立了全縣首家婚姻家庭輔導中心，聯合縣婦聯等單位，聘請心理工作者、社會工作師、法律工作者等專業人員開展婚姻家庭勸和服務工作，每年成功勸和瀕臨離婚家庭近X對，受到群眾的歡迎。
二、面臨的制約因素和不足
雖然我局在鄉村文化振興方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與群眾對文化振興方面的期盼還存在著很大差距，具體表現為：
（一）移風易俗工作整體推進效果不均衡。個別鄉鎮（街道）工作被動、措施缺乏針對性，致使整體工作進展緩慢，個別村居“干部干，群眾看”現象不同程度存在，部分村（居）紅白理事會因沒有及時跟蹤督導檢查，未能真正發揮預期作用。
（二）志愿者服務質量需進一步提升。雖然我縣志愿者注冊工作占比有了較大的增長，但志愿者及組織培育工作需要較長時間規范、培訓和監管，我縣志愿者及志愿者服務組織標準化規范化運作能力有待提升。
（三）部門業務與工作任務結合需進一步強化。民政部門雖然依托部門優勢開展了形式多樣、富有民政特色的鄉村文化振興“自選動作”，但在宣傳發動、氛圍營造、輿情引導方面我們還有很大的潛力可發掘。
三、下步重點工作措施
下步我局將嚴格落實鄉村文化振興重點工作任務分工的各項要求，積極作為、主動發力，以民政業務為載體，強化組織領導，持續推動移風易俗工作進展，切實提升群眾滿意度和知曉率，充分尊重群眾主體地位，調動群眾參與的積極性、創造性，切實維護群眾利益。積極發揮民政部門在婚嫁和殯葬服務方面的業務優勢，大力開展“婚事新辦、喪事簡辦”宣傳教育引導工作。健全完善婚嫁服務規范化制度，著力開展婚姻輔導、離婚勸和、政策宣傳和文明家風倡導等工作。加大工作力度，廣泛動員更多的黨員干部和社會公眾登記注冊為志愿者，加入到志愿者隊伍中來。創新思路，結合各單位特點，組織有針對性的志愿服務活動。同時努力構建科學合理、長期有效的服務機制，逐步實現志愿服務工作的科學化、規范化、常態化。結合全縣新時代文明實踐中心建設工作，立足本轄區、本部門、本行業特色，制定規范切實可行的工作方案，加快速度、拓寬范圍、加大力度，切實為鄉村文化振興工作貢獻力量。
鄉村振興工作總結 10
大興安嶺塔河縣以機關“能力作風建設年”活動為契機，積極搭建人才交流、技術指導、科技創新、項目合作的溝通交流平臺，促進人才鏈、產業鏈、項目鏈、技術鏈的有效融合，全面助力鄉村振興。
持續“選優配強”，筑牢組織堡壘。
聚焦資源稟賦和產業優勢，把鄉土人才隊伍挖出來、聚起來、強起來，讓人口變人才，帶強產業發展、帶動群眾致富。堅持把政治標準放在首位，選優配強村“兩委”班子，建立后備人才庫，儲備村級后備人才29人、駐村后備人才105人。選派8支駐村工作隊、9名第一書記、16名駐村工作隊員，滿足多元化駐村需求。實施“村村大學生”計劃，為各村招錄鄉鎮事業編制人員21人、選調生14人、三支一扶3人，助力鄉村振興千人行動3人，為人才振興注入“源頭活水”。
聘請東北農業大學專家，就春耕種植和大豆植保技術進行網絡培訓，受益農民達100余人次。積極落實“雙實用計劃”，充分發揮省、地、縣科技特派員作用，通過“名師帶高徒”模式，讓“老師傅”對“小徒弟”在鄉村振興的各項領域中一對一輔導、手把手教學、面對面傳授，為鄉村提供服務105次，網絡培訓農村技術骨干400余人次，不斷實現自我革新、自我提高，在烈火中淬煉“金剛不壞之身”。
突出“知行合一”，繪制振興藍圖。
堅持目標導向，圍繞鄉村振興重點特色產業需要，確定鄉村人才培養具體方向，以人才引領鄉村產業發展。各鄉通過出租農機具、鉤機、異地購置門市等項目，各村集體經濟全部超過10萬元。脫貧戶人均收入19196元，較上年增長14.38%，是省脫貧線的4.36倍、國家脫貧線的4.8倍。致力于打造民族旅游產業，推進鄂族村特色村寨建設項目、鄂族風情園傳統民居室內外及民俗館配套項目陸續落實，共投資941.78萬元，進一步完善以鄂倫春民族風情園為中心的'民族旅游產業。
持續擴大“寒地大豆”“寒地龍藥”種養殖規模，推廣“三減”示范基地種植，推行“專業人才＋特色產業”融合發展模式，推動當地人才鏈、產業鏈、發展鏈深度融合。各鄉成立農民專業合作社30家,家庭農場47家，有機大豆種植3500畝、北藥種植1458.07畝。積極培育農民企業管理人才，研制精裝大豆、山藥煎餅、口袋蜂蜜等適合電商銷售產品，開通抖音、拼多多等網絡店鋪，打通銷售“新引擎”。開庫康鄉開庫康村、馬倫村成為了全省第二個、全區第一個村集體經濟分紅村。2021年11個行政村村集體經濟平均達到24.61萬元，累計實現從“0”至706.15萬元的突破，為塔河高質量轉型振興發展提供堅實保障。
做好“服務保障”，匯聚人才合力。
加強政策傾斜，印發《塔河縣急需緊缺人才引進實施辦法》《塔河縣急需緊缺人才首席服務員制度實施辦法》《塔河縣支持本土人才返鄉創業實施辦法》等政策文件，鼓勵建設人才一站式服務平臺，開設人才服務窗口，落實好到人才激勵政策。精心打造人才公寓一棟12戶，配備冰箱、電視、洗衣機等電器，為優秀人才提供“拎包入住”的良好生活條件。
常態化開展黨委聯系服務專家制、青年人才聯誼會等活動，促進優秀人才溝通交流，豐富精神生活。注重典型推介，舉辦人才匯暨優秀人才交流展示活動、實用人才技術技能大比武等評選活動，大力宣傳優秀人才典型事跡，增強他們的職業認同和成就感。舉辦不同主題的“鄉村擂臺賽”、鄉村振興農村工作推進會、培訓班等形式加強對農村人才的培養和激勵，落實駐村工作經費、人身保險等保障措施，激發干事創業的熱情，營造比學趕超的良好氛圍。
鄉村振興工作總結 11
當前，推進鄉村全面振興的工作任務重、難度大，“人才結構不全”、“人才數量不足”、“人才動力不強”等依然是基層干部反映強烈的問題，要實現高質量發展必須匯聚各類人才力量提供基礎支撐。以解店鎮為試點，以一村一名大學生為著力點，探索打造鄉村振興人才小分隊，開創鄉村人才振興“一子落，全盤活”的生動局面。
廣開源、強吸力，廣募人才注好鄉村人才“蓄水池”。到村工作大學生用檔案信息找、入戶座談聊、田間地頭訪、村干村民薦等多種方式，以“可以助力鄉村發展即人才”為標準全面梳理所在村下鄉人才、本村戶籍在外人才、本土人才資源，了解各類人才的'所學、所精、所長，對人才類型、學歷層次、人才年齡進行分類管理，全面科學建立人才信息儲備庫，成立以到村工作大學生為隊長的鄉村振興人才小分隊，同步在縣鄉兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉村人才“蓄水池”。
多角度、勤探測，問需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學生根據各村實際，通過實地調研、問卷調查、座談傾聽等形式了解村民生活生產需要，結合鄉村發展需要，建立農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技“五類人才”的人才需求信息庫，找準人才施展“目標田”。
畫路線、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學生召集農村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調生等各類下鄉人才，宣講各自擅長領域政策知識，發展壯大村級集體經濟，防范化解網格治理風險，弘揚社會主義法治精神。打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，強化榮譽感、歸屬感、存在感吸引在外務工經商人員、退役軍人、離退休干部等在外人才，著力推動“人才回鄉、資金回流、項目回遷”。發揮“土專家”“田秀才”“鄉創客”作用，組織本土人才為村民傳經授道、答疑解惑。同時做好人才聯絡員，在村與村、村與鎮、村與縣之間的人才資源調配過程中積極協調溝通，打通村與鄉鎮人才中隊、縣級人才大隊間的渠道，挖通人才對接“引水渠”。
多元素、高質量，真培實訓灌足人才強基“營養液”。到村工作大學加強與鄉鎮及縣直相關單位的溝通協調，邀請兄弟鄉鎮、兄弟村或縣直部門業務能手及高校專業人員對本村人才進行業務指導或技能培訓。及時宣傳并組織本村村民參加縣、鄉兩級技能培訓，招募一批特聘農技員，依托農廣校、農民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質量、優化人才結構。加強對農村致富帶頭人培育，培育一支精準服務產業需求、解決生產技術難題、促進農民發展致富的服務力量，灌足人才強基“營養液”。
暖陽光、沐春雨，考核激勵開出鄉村發展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉村人才參加優秀人才評選、創新創業比賽、職業技能大賽，通過表彰給予精神獎勵、通過人才成果評估給予為村帶來較大經濟效益的人才經濟獎勵，對于思想進步、積極參與的人才給予優先入黨、推選兩委班子、鄉人大代表等政治待遇；同時縣鄉兩級把人才發揮效用納入到村工作大學生考核體系中來，引導激勵到村工作大學生不斷服務人才，厚植鄉村人才發展沃土，開出鄉村發展“遍地花”。
人才小分隊開展工作以來，解店鎮六個試點村共統計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎數據；培訓134人次，對接人才8名，帶來直接經濟效益7.7萬元。下一步，萬榮縣將結合試點的成熟做法，堅持問題導向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設，讓人才在鄉村振興戰略中大顯身手、大展作為。
鄉村振興工作總結 12
鄉村振興戰略的核心在于促進鄉村全面、綜合、高質量發展，人才振興則是政策有效實施和工作高效落地的關鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉村特色人才，凝聚鄉村振興合力，大力營造在村干事創業濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲備、標桿帶頭引領、技術人才提能、電商業態助力、教育均衡發展”的良性循環，走出了一條助力人才振興的新路徑。
凝聚共識，明確發展總思路
“實施鄉村振興戰略，農民是主體，人才是關鍵。”人才既是活力源泉，也是創新引擎。人才振興是鄉村振興的基礎，要創新鄉村人才工作體制機制，充分激發鄉村現有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當地組織部門溝通匯報，協助邀請專業團隊到村考察調研。依據地域環境特征以及主導產業屬性，結合當地村民人才結構及培育空間，協助林屯村明確了“聚焦重點人群，打造硬核實力，培養鄉村人才，促進綜合發展”的總體發展思路。
多措并舉，凝心聚力強“班子”
“農村要發展好，很重要的一點就是要有好的'‘班子’和好的帶頭人。”中國電信宿州分公司和林屯村黨總支高度重視基層黨組織建設和人才培養工作，堅持“干什么學什么”，通過“一培兩送三帶動”精準提升村“兩委”成員的政治素養和履職能力，并以強化思想引領、優化陣地建設等舉措進一步提升村黨組織的組織力、戰斗力和影響力。
借助中國電信網上大學課程資源優勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓會，精心選取黨性教育、鄉村振興等專業課程，持續增強“領頭雁”的治理能力和“三農”工作本領。線下，基于市縣村三級“黨建聯盟”，連續5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯學聯創黨建共建專題活動，持續幫助建強村基層黨組織。與此同時，注重發揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養優、道德品行優、業務能力強、協調能力強的“雙優雙強”人才充實到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學歷5人，隊伍結構、學歷、年齡等得到了進一步優化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動”氛圍日益濃厚。
班子“充實”建強了，思想引領首當其沖，陣地建設也不能落下。中國電信宿州分公司堅持請進來、走出去相結合，將標準化黨支部建設、“一部一品”創建等先進經驗帶過去，不定期將村“兩委”請進來，參觀企業高質量黨建引領高質量發展所取得顯著成果，強化融通互促，持續筑牢基層黨組織的戰斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。此外，投入專項幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動室，優化完善活動設施，支撐村“兩委”建成數字鄉村信息化平臺，開設“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎管理和遠程教育提供強有力技術保障。
精準施策，技術送培增效益
“要推動鄉村人才振興，就必須加強人才培養支撐，加快培育新型農業經營主體和產業技術人才。”中國電信宿州分公司堅持“缺什么補什么”，持續幫助林屯村推進落實“三個到位”，因人施策、精準賦能，強化專業技術人才培養。
首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結合產業發展實際，中國電信宿州分公司積極協助林屯村多次邀請縣農業農村局、科學技術局等單位農經專家到村指導，提升果農種植技能。其次是技術沉到位。專業技術培訓不拘泥網授、面授，深入田間地頭抓細節、樹里行間做培訓、施肥剪枝提技能，采用理論與實操相結合的方式，為果農送上現場沉浸式教學互動，真正把技術“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學”做到位。聚焦種植栽培技術、病蟲害防治、品種改良等重點環節，深入開展定制菜單學、專家指導學、現場沉浸學、先進示范學“四學”，逐漸培養出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導，有了帶頭人的引領，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅實。截至目前，中國電信宿州分公司協助林屯村已開展各類專業技術培訓30多次，覆蓋村民800余人次，培養鄉村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
電商搭臺，筑巢聚賢優生態
“電商作為新興業態，既可以推銷農副產品、幫助群眾增收致富，又可以推動鄉村振興，是大有可為的。”中國電信宿州分公司堅持“需什么提什么”，以信息化賦能鄉村振興，助力培養農村電商人才，幫助發展鄉村電商新業態。
這幾年，駐林屯村鄉村振興幫扶工作隊聯合村黨總支，大力號召并扶持青年骨干、大學畢業生、退伍軍人返鄉創業，以電子商務為突破點，先后創辦了林屯村電子商貿公司、農民合作社、電商驛站，顯著提升了村產水果銷售效率，提振了人才培養信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創業富民大潮。
中國電信宿州分公司緊緊抓住這個契機，為鄉村產業發展插上互聯網翅膀，促進更多的網上“銷售達人”應運而生。一方面幫助培養“頭雁”，協助邀請新媒體領域專家到村傳授電商直播帶貨技巧，幫助配備直播設備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養創業創新和助推鄉村產業發展的帶頭人，積極打造本地“網紅”，加速村產農產品、水果售賣。另一方面，堅持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協助村產農副產品上架中國電信翼支付平臺鄉村振興專區，開展“我為群眾辦實事，愛心義賣促振興”消費幫扶，累計幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
智志雙扶，至善至愛向未來
百年大計，教育為本。為提升鄉村教育水平，助力儲備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項教育幫扶舉措。針對脫貧家庭、低收入家庭在讀大學生，力所能及提供勤工助學實踐崗位，幫助提升社會工作能力。面向鄉村中小學生，啟動“教育幫扶暖人心，至善至愛我當行”專項幫扶，按需開通“名師卡”，進一步促進優質教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學持續關心關愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計捐贈圖書2000余冊、體育用品600余件。
當前，全面推進鄉村振興任務艱巨，打造鄉村振興人才隊伍體系，為鄉村振興提供強有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發揮企業綜合優勢，以數字鄉村創建為依托，積極協助林屯村探索鄉村人才培養引進新機制，助力構筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強磁場，奮力譜寫鄉村振興新篇章。
鄉村振興工作總結 13
11月1日上午，縣委、縣政府組織開展鄉村振興現場觀摩活動，通過觀摩交流、示范帶動，進一步推動全縣鄉村振興戰略全面突破。
縣委書記王建平、縣長李偉，縣領導楊坤、楊俊、楊光平、張波、曾玉杰、趙小軍等，22個鄉鎮(街區)黨(工)委書記及相關部門主要負責同志參加觀摩活動。
王建平、李偉一行先后深入槐店鄉金三角集鎮污水處理廠、鄉政府機關大院、槐店村上汪店組、晏崗村東夏塆、晏崗村雙低油菜種植基地、晏崗村村部，文殊鄉南王崗村部大禮堂、東岳村油茶種植基地，大蘇山胡樓村潘洼組成皿居民宿，孫鐵鋪鎮江灣村久世興工廠、面包廠，寨河鎮杜崗村茶葉加工廠等地，圍繞農村人居環境提升、基礎設施建設、舊房改造、雙低油菜種植、基層社會治理、村部禮堂建設、油茶種植、示范區民宿建設、壯大村集體經濟等方面進行現場觀摩。
大家一路走，一路看，一路聽，一路議，現場交流經驗，相互學習借鑒。大家表示，觀摩活動拓展了視野，啟發了思路，要把學到的'好經驗、好做法、好舉措帶回去，結合實際，不斷改進工作、提升能力，推進鄉村振興結出更多碩果。
王建平對各觀摩點建設一一做了點評，并提出要求。他強調，鄉村振興是脫貧攻堅戰打贏之后的又一場戰役，大家一定要高度重視，用心工作，認真思考如何實現鄉村五大振興的破題入局。各鄉鎮不僅要打造新典型村，老典型村也要有新變化，要在交流學習中總結經驗，尋找差距，彌補不足，認真謀劃下一步提質措施，著力推動光山縣鄉村振興再上新臺階。
鄉村振興工作總結 14
一年來，在開發區黨工委的正確領導下，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：
一、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設
為了豐富黨員的學習資料，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續深入學習，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。
二是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內外群眾監督。今年已為一名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
二、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部
在抓黨風促廉政的活動中，對照開發區黨工委的廉政建設職責書，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理職責制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設職責書的`要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的潛力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
三、抓好民心工程，為民辦好實事
1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配狀況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，理解群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村13個村民小組全面透過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。
2、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，個性是群眾關心的修路問題。在村委和廣大群眾的配合協調下，籌資20余萬元，對名個村民小組道路全面進行了補修，使廣大群眾和學生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現象，受到了村民的一致認可。
鄉村振興工作總結 15
縣醫保局認真貫徹落實《中共蓬溪縣委蓬溪縣人民政府關于做好2022年“三農”重點工作全面推進鄉村振興的意見》（蓬委發〔2022〕1號），對照2022年鄉村振興先進縣考核指標細則，堅定履行醫保部門的職責使命，現將2022年上半年鄉村振興戰略工作總結如下。
一、工作開展情況
（一）依法參保，應保盡保。我縣對參加2022年度居民醫保的重點優撫對象、重度精神病人、重度殘疾人、特困人員等特殊人群給予全額資助，對低保對象、防止返貧監測對象按75%比例給予定額資助，對已穩定脫貧人口參加2022年居民醫保費用，按我市個人最低繳費標準的75%進行資助,確保我縣2022年度重點人員100%參加城鄉居民基本醫療保險和大病保險。截至目前，全縣共有463927人參加城鄉居民醫療保險，其中：一般居民397816人、優撫對象2310人、重度精神病人2669人、重度殘疾6532人、特困人員4818人、低保對象7325人、監測對象912人、脫貧人口41545人。城鄉居民征收期結束后，我局與鄉村振興、殘聯、民政、衛健等部門建立了重點人員動態調整信息聯系機制，相關部門定期以公函的形式向我局推送人員調整信息，保障新增監測戶、特困低保對象等重點人員應保盡保。
（二）動態監測，防止返貧。依托農村低收入人口監測平臺，做好因病致貧返貧風險監測，建立健全防范化解因病致貧返貧風險機制，對農村低收入人口實施動態監測、主動發現、信息共享、精準幫扶。我局明確專人將城鄉居民基本醫療保險參保人員中，個人年度累計自付醫療費用超過當地上一年度城鄉居民可支配收入50%的人員信息，定期推送至縣民政局、縣鄉村振興局。截至5月13日,已推送城鄉居民醫療保險個人累計自付12478.5元以上人員2237人。同時，為確保新增監測戶精準識別，我局根據職能職責查詢擬新增監測戶家庭成員是否有過度醫療治療、超范圍使用報銷名錄范圍之外營養類藥物、進口類藥物和進口類材料，并及時反饋給縣鄉村振興局。
（三）落實政策，保障待遇。分類調整醫療保障扶貧傾斜政策。堅持基本標準，綜合發揮“三重保障制度”梯次減負功能。基本醫保實施公平普惠保障政策。在逐步提高大病保障水平基礎上，大病保險繼續對特困人員、低保對象等實施傾斜支付,取消基本醫保傾斜支付政策。進一步夯實醫療救助托底保障,合理控制救助對象政策范圍內自付費用比例。截至2022年6月12日，我縣參保城鄉居民住院報銷40817人次，其中：基本醫保報銷14884.95萬元，大病報銷961.71萬元，醫療救助7751人次，救助金額918.22萬元；門診慢特病報銷45455人次，其中：基本醫保報銷2552.64萬元，大病報銷116.12萬元，醫療救助1149人次，救助金額59.1萬元；享受“兩病”（糖尿病和高血壓）13753人次,醫保報銷88.67萬元。縣域內城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用報銷比例高于70%。
（四）優化服務，經辦下沉。大力擴大異地就醫結算范圍，5月1日取消省內異地就醫臨時備案，對明確身份標識的困難群眾的住院費用實行市內基本醫保、大病保險、醫療救助三重醫療保障“一站式”結算。重點加強農村地區經辦能力建設，積極推進醫保服務事項進駐基層便民服務中心，4月18日各鄉鎮（街道）便民服務機構開展入駐事項辦理試運行。
（五）控費節流，守好基金。與全縣177家定點醫藥機構簽訂醫保協議進行總額控費管理。積極推進DRGs醫保支付方式改革，2022年1月我縣33家定點醫療機構正式啟動DRGs醫保支付，2022年4月開展“織密基金監管網共筑醫保防護線”集中宣傳月活動，轄區內所有定點醫藥機構全面自查2020年1月1日以來納入醫保支付范圍的醫藥服務行為和醫藥費用，21家定點醫藥機構主動退回自查自糾違規支付金額539582.21元。
二、存在的'問題
醫保報銷比例政策調整后，部分患重病的低收入脫貧戶醫療負擔加重，有的自付費用已接近全部家庭收入，返貧風險增加。
三、下一步打算
我局將不斷深化醫保制度改革,強化基本醫療保險、大病保險與醫療救助三重保障功能，促進各類醫療保障互補連接，切實提高重特大疾病和多元醫療需求保障水平，助力鄉村振興戰略實施。
鄉村振興工作總結 16
從學生到政府工作人員這種環境和主角的雙重轉變。我在領導和關懷和指導下，在同志們的熱心幫忙下，經過自我的努力，思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自我，較好地完成了各項工作任務、學習任務，并取得了必須的成績;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、價值觀和人生觀。
一、強化理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。
工作以來，農業局濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，逐漸增強自我的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善在社會主義市場經濟，全面建設小康社會做出自我的努力。
認真學習業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習。
結合著自我的實際工作，認真學習農業科學技術以了解掌握我區農業的基本現狀，虛心向身邊同志請教，經過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自我在較短的時間內熟悉工作環境和工作資料。同時利用業余時間學習《中華人民共和國種子法》、《X省種子管理條例》及《行政法》增強自身法制觀念的同時也有利于自我運用嫻熟的法律知識去監督檢查市場，不斷的吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。
二、認認真真、勤勤懇懇、努力完成領導交給的各項工作。
結合著“X省農作物品種專項治理年”活動的開展，積極配合上級，協助領導做好市場的`監督檢查工作，定期不定期的抽檢市場，嚴格執法，公平公正，杜絕假、劣種子混入市場，保證農民利益不受侵害，維護了種子市場正常秩序。同時，做好上訪農民的接待工作，對上訪群眾熱情周到，有問必答，處理案件圓滿，把工作真真正正做到農民心坎里。
做好品種推廣和實驗是我的另一項重要工作，我積極聯系在省內、外各大種業公司，科研院所工作的同學，引進適合我區栽培的新品種，新技術，把增加農民收入工作做到實處。去年我們設立展示田X、實驗田X。共推廣品種X，其中玉米X、黃瓜X，番茄X。引進實驗品種4X，有部分品種已經被農民認可，收到了較好的效果。
三、積極參加各項活動，豐富自我的生活。
在全區工會演講比賽中，我的《把論文寫在X的土地上》獲得一等獎，這增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又參加了義務獻血活動，在獻出愛心的同時我也感覺到為社會做出貢獻自我內心的喜悅。我明白了一個人最歡樂的事情不是被滿足，而是被需要。
回顧過去的工作，我在思想上，學習上，工作上都取得了必須的成績，但也清醒地認識到自我還有很多不足之處，理論上不夠深入，工作經驗少。今后我必須克服缺點，發揚成績，自覺把自我置于黨和群眾的監督之下。在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。為X農業的發展，“十一五”規劃的順利完成及社會主義新農村的建設獻出自我的青春。
鄉村振興工作總結 17
11月1日上午，縣委、縣政府組織開展鄉村振興現場觀摩活動，通過觀摩交流、示范帶動，進一步推動全縣鄉村振興戰略全面突破。
縣委書記王建平、縣長李偉，縣領導楊坤、楊俊、楊光平、張波、曾玉杰、趙小軍等，22個鄉鎮(街區)黨(工)委書記及相關部門主要負責同志參加觀摩活動。
王建平、李偉一行先后深入槐店鄉金三角集鎮污水處理廠、鄉政府機關大院、槐店村上汪店組、晏崗村東夏塆、晏崗村雙低油菜種植基地、晏崗村村部，文殊鄉南王崗村部大禮堂、東岳村油茶種植基地，大蘇山胡樓村潘洼組成皿居民宿，孫鐵鋪鎮江灣村久世興工廠、面包廠，寨河鎮杜崗村茶葉加工廠等地，圍繞農村人居環境提升、基礎設施建設、舊房改造、雙低油菜種植、基層社會治理、村部禮堂建設、油茶種植、示范區民宿建設、壯大村集體經濟等方面進行現場觀摩。
大家一路走，一路看，一路聽，一路議，現場交流經驗，相互學習借鑒。大家表示，觀摩活動拓展了視野，啟發了思路，要把學到的.好經驗、好做法、好舉措帶回去，結合實際，不斷改進工作、提升能力，推進鄉村振興結出更多碩果。
王建平對各觀摩點建設一一做了點評，并提出要求。他強調，鄉村振興是脫貧攻堅戰打贏之后的又一場戰役，大家一定要高度重視，用心工作，認真思考如何實現鄉村五大振興的破題入局。各鄉鎮不僅要打造新典型村，老典型村也要有新變化，要在交流學習中總結經驗，尋找差距，彌補不足，認真謀劃下一步提質措施，著力推動光山縣鄉村振興再上新臺階。
鄉村振興工作總結 18
為全面鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果，進一步推動責任落實、政策落實、工作落實，把鞏固拓展脫貧攻堅住房安全成果各項工作做實做細，根據《市住房和城鄉建設局轉發〈關于開展鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果同鄉村振興有效銜接大排查大整治的通知〉的通知》的.文件要求，我鎮充分發揮包村工作組和村組干部的幫扶作用，積極開展大排查大整治行動，及時發現問題，解決存在問題，確保脫貧攻堅住房安全保障基礎更加穩固、成效更加可持續。現已完成對全鎮房屋安全隱患的排查工作，相關情況總結如下。
一、工作開展情況
我鎮召開了專題會議并成立鎮農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確了相關責任人和房屋安全排查整治工作重點。以村為單位，由包村領導負責，組織包村工作組、村組干部，在全鎮范圍內統一開展大排查大整治行動。
入戶排查整治中，按照“不落一戶、不漏一人、不存盲區、不留死角”的工作要求，逐組逐戶逐項開展排查，各工作組先后深入到農戶家中，通過拉家常、實地查看等形式，詳細了解了農戶住房建設、鑒定等級和房屋安全等方面情況，同時積極向農戶全面宣講鞏固脫貧攻堅成果政策舉措和感恩教育思想，使之深入人心。對疑似存在隱患問題的農戶，及時溝通予以解決，實現風險隱患動態清零。通過排查存在問題，堵塞風險漏洞，提升了群眾的獲得感和滿意度，為持續推進鞏固脫貧住房安全保障成果與鄉村振興有效銜接奠定了堅實的基礎。
二、排查發現問題
我鎮下轄10個行政村79個村民小組，5565戶住房，其中生產經營性自建房235戶，目前階段性住房安全排查工作全部完成，未發現安全隱患。
三、下一步工作打算
下一步我鎮將繼續做好住房安全保障查缺補漏工作，一是認真落實農村房屋動態巡查機制，尤其是在出現大風大雨大雪等極端惡劣天氣或有可能造成房屋安全隱患因素時，重點巡查；二是廣泛宣傳農村房屋安全隱患排查整治的重要性和必要性，增強農民群眾房屋安全意識，調動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與農村房屋安全隱患排查整治工作。
鄉村振興工作總結 19
為扎實推進依法行政示范單位創建工作，根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求，縣檔案局根據本單位業務實際，大力宣傳法治示范創建，助力鄉鎮振興，為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務，現將該項工作作如下總結。
一、領導高度重視
按照相關文件精神，我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，把創建法治示范創建與其他各項業務工作有機結合起來，切實做到兩促進、兩不誤。為確保創建工作扎實有效地開展，成立局長同志任組長，副局長同志任副組長，一般干部為成員的創建工作領導小組，辦公室設在綜合辦，由綜合辦負責全局示范單位創建，助推鄉村振興工作的組織協調，并提供了相應的政策支持和資金投入，解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作，我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創建工作。
二、具體措施
（一）提高政治站位，樹立大局意識，增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力，為實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。
（二）發揮檔案部門職能作用，主動作為，有效指導農業農村檔案工作。8月21日，我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導，重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導，最大限度地提供檔案查閱利用服務。
（三）全面落實政策，有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策，開展入戶調查和精準識別，指導精準扶貧專卷更加有效規范。
（四）堅持“檔案姓黨”，確保檔案服務農業農村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發展理念，牢記“為黨管黨，為國守史，為民服務”的宗旨，深入開展機關干部職工作風建設，提供更優質的檔案服務，為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的'獲得感、幸福感，為助推鄉村振興，打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。
三、存在的問題
鄉村管檔人員大多是村干部擔任，流動性較強，人員不具穩定性，影響了部分檔案的交接工作，且參加檔案管理培訓人員流動性也較大，導致檔案管理工作的培訓力度上不去，加大了助推鄉村振興宣傳難度。
鄉村振興工作總結 20
今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下:
一、工作進展情況
(一)進一步加強基層黨組織建設。
通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的'整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合xx年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣(市、區)、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
(二)進一步統籌城鄉社會救助體系。
做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金萬元，20xx年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。
二、下一步工作計劃
1、推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區組織服務機制。
2、進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。
3、構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。
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