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醫保工作總結

時間:2023-02-20 18:43:26 工作總結 我要投稿

醫保工作總結集合15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的醫保工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫保工作總結集合15篇

醫保工作總結1

  醫保審核股是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為審核股一員肩負著領導助手的重任,不論在審核報賬還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,這些都是審核股人員不可推卸的職責。20xx年以來,在局領導的親切指點和廣大同事的熱心幫助下,我認真貫徹醫療保險有關政策規定,立足崗位,安心做好本質工作,一心一意為參保人員提供優質的服務,牢固樹立了“審核股無小事”的思想,盡職盡責,努力工作,取得了一定的進步,同時存在一些很明顯的不足之處,現將總結如下:

  一、主要表現

  (一) 認真學習,注重提高。

  20xx年以來,我認真學習醫療保險各種政策法規和規章制度,不斷加強醫療保險經辦流程的學習,熟悉工作業務流程,努力增強自身業務能力。在工作之余,我還閱讀大量有關醫療保險內容的報刊書籍,學習關于醫療保險業務的各種文件,認真做到向書本學習,向領導學習,向同事學習。我深知如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業務骨干、有技術尖兵、有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能勝任。

  (二)腳踏實地,努力工作 審核股工作的好壞,直接影響和決定了醫保工作的整體。審核股的工作性質,給股室人員提出了強烈的能力要求和專業素養,我深知工作之難,責任之大。為此,認真制定工作計劃,一是端正工作態度。按照崗位基本要求,我努力到“五勤”、誠心當好“四員”。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為 領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。秉承一貫真誠務實做人的作風,踏實細心的工作態度,以高度的責任感和事業心來為單位服務,希望把自己所學到的書本經驗用在實踐工作中,認真努力做好工作。二是落實工作任務。審核股對全局工作的正常運轉起著重要的作用。因此,在工作中,我堅持做到“四個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的事項在我手中積壓,不讓前來辦事的參保人員在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播。努力做到工作不拖沓,認真保證工作高效完成。三是維護工作形象。我始終牢記自己是醫保局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎、尊重服從;對同事做到嚴于律己、寬以待人;

  對外界做到坦蕩處事、自重自愛,努力做到對上不輕漫,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行維護領導的威信,維護整個機關的形象。

  (三)轉變作風,擺正位置。

  我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把思想作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。審核股工作最大的規律就是“無規律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,做到領導批評不言悔、取得成績不驕傲,努力保證了審核工作的高效運轉。在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確維系好與領導、同事相處的尺與度,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  二、存在問題

  20xx年,在領導和同志們的關心支持下,我取得的一點成績與醫保工作的實際需要相比,與領導的要求相比,都還存在著一定的差距。如工作經驗不夠豐富,畏手畏腳,不夠灑脫自在;組織協調能力和社交工作能力需要進一步提高;工作中有時出現求快;有些工作思想上存在應付現象;學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;學習上不夠高標準、嚴要求等。

  三、今后打算

  (一)繼續嚴格遵守各項醫保政策和審核股工作職責,嚴守機關秘密,服從單位安排,腳踏實地完成各項任務。

  (二)進一步加強理論文化知識和專業技術知識的學習,同時加強政策調研,不斷提高理論水平和辦事的能力。

  (三)更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

  (四)工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的`方法和思路。

  (五)積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。 總之,20xx年以來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,不斷超越現在的自己,爭取更大的進步!

  一年來,在局黨政的正確領導下,在單位領導及同志們的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,F將一年來的思想和工作情況匯報!如下:

  思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”重要思想,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為做好本職工作打下了堅實的基礎。

  工作上,認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,較好地完成了各項工作任務。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到為參;颊咛峁﹥炠|服務,維護參保人員的切身利益。為營造全社會關注醫保、參加醫保的良好氛圍,在領導的帶領下,我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周,走上街頭!采取咨詢、宣傳單、等多種形式,就醫療保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇、困難群體參保的優惠政策等進行了大力宣傳,取得了較好的效果。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,為樹立醫保機構的新形象努力工作。

醫保工作總結2

  我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費等等,每次中心組務會和小教員會后,針對會議中通知的與醫院利益緊密相關的信息,我都會及時反饋,并堅持每周四回單位向各部門主管醫保工作的領導進行了書面的工作匯報,無論刮風下雨,從來沒有間斷,我想我會繼續把它當成了一項任務和責任來認真對待和完成。這段回憶更是抹不去的。首先,我想借這個機會感謝科室的各位領導,感謝領導對我的信任,給了我一個非常好的鍛煉的機會。

  今年四月份我接受科室安排,到醫保中心工作和學習,差不多一年的時間,因為與本職工作有著密不可分的關系,作為我個人,不僅非常愿意,更非常珍惜這次機會,從4月1日到現在,雖然還不到一年,但也已經在另一個環境中經歷了春夏秋冬,現在的身心多了幾分成熟,對科室也多了幾份想念,同時更感覺對醫院和醫保中心多了幾分不同的責任。在新的環境中,我也為自己明確了新的工作方向和目標:盡量的減少我院的拒付,同時更多的掌握醫保政策。為了實現這個方向和目標,我也做了小小的規劃,爭取在工作中多積累、學習中多思考,發現問題多反饋。到醫保中心已經八個月了,工作是緊張而充實的',每個月都必不可少地會安排加班,有時更會有整整一天的連續加班,包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌,主要的工作是對北京市涉及的所有定點醫療機構進行門診票據的審核。從4月1日截止目前,我的工作審核情況如下:審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次,審核涉及金額約3543萬元,審核單張票據總共約46萬張,最高單日審核量達到了350多份。除了對基本醫療保險的審核,有時中心還會安排我對各定點醫療機構報送的海淀醫保票據進行審核或幫助復審組對已審票據進行復審的抽查工作。 在醫保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫院,大家在一起相處融洽,也經常會針對各家醫院的不同特點進行互相的學習和討論,這使我對其他醫院相關科室的工作性質、工作程序也有了更多的了解。審核工作中,因為票據是以個人為單位裝訂報送的,相對定點醫療機構來說,審核及發現問題也是隨機的,在審核的同時,我非常注意審核中出現的各種情況,并著重積累相關的臨床知識和醫保的相關政策、更重要的是造成拒付的各種原因。包括超物價收費、非本人定點、開藥超量、超限級收費、自費藥品、改變用藥途徑、門診票據日期與住院日期交叉、非臨床診斷必需的診療項目、部分先天疾病治療費用等等幾種拒付 。 情況進行了登記和總結。最重要的是針對工作中遇到的我院出現的各類拒付問題,進行及時的總結、匯報工作。我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費等等,每次中心組務會和小教員會后,針對會議中通知的與醫院利益緊密相關的信息,我都會及時反饋,并堅持每周四回單位向各部門主管醫保工作的領導進行了書面的工作匯報,無論刮風下雨,從來沒有間斷,我想我會繼續把它當(成了一項任務和責任來認真對待和完成。

  針對我院門診票據個別月份出現大量未上傳事宜,為減少因退單,延遲報銷而引起病人與我院發生矛盾,避免不必要的糾紛,我還專門請教了中心審核組長及中心網絡工程師等相關人員,總結了原因,并且及時與我院醫保辦專管上傳的人員進行實踐和經歷,更好的將理論和實踐相結合,今年我還利用休息時間,參加了勞動和社會保障專業的學習班,希望通過系統地對社會五險的學習,完善自己,更好的把科室的工作做好,把本職工作做好。在醫保中心的工作期間我還利用休息時間查閱一些相關的政策,翻閱了大量的資料,分析產生拒付的原因,針對定點醫療機構如何預防拒付的問題,寫了論文一篇。明年二月底我就可以回家了,在剩余三個月的工作和學習中,我會更加努力的學習相關政策,配合醫保中心將高峰期的工作完成好,將醫院和科室交給我的任務完成好,希望早點回院,更快更好地和同事們一起投入到新一年的科室建設工作中去。

醫保工作總結3

  在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務實,嚴格執行各項工作制度,以醫德行為規范為準則,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,現將我一年來醫德工作總結如下:

  1.思想政治方面

  按醫院要求認真學習了黨的全會、十八界精神、最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

  2.醫德醫風工作方面

  具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。

  3.業務工作和學習方面:

  積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

  在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

  誠信是一個重要的社會道德范疇。中國古代思想家在歷史上就有對誠信道德的闡述和強調。在傳統理論中,誠實守信被視為“立身立命”、“興政”、“揚德”、“立業”的基礎。在當今社會,誠信進一步發展成為我們中華民族的深層道德意識,體現在我們日常生活的方方面面。人大常委會委員、大學校長呼吁:“國家要以誠信為突破口,在依法治國的基礎上加強公民道德建設,逐步建立誠信道德的社會。”他還說:“公民道德建設存在很多問題,誠信應該是整個公民道德建設的突破口。一個人只有對工作、家庭、公眾誠實守信,才能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德,才能繼承中華民族傳統文化的精華,才能真正建立道德社會!

  醫療機構是衛生系統的主要窗口,是社會的重要窗口。醫德醫風素質不僅是社會風氣的反映,也是全民族整體道德素質的重要體現。由于醫療行為關系到人們的健康和生活,醫德醫風一直受到社會各界和輿論的高度關注和要求,往往會在一段時間內構成熱點。雖然不良的醫德醫風造成的事故很少,但影響很大,尤其受到憎恨和譴責。因此,醫德醫風建設是社會道德建設的重點之一。隨著市場經濟體制的建立和不斷完善,醫院咨詢的建設和發展已經從依賴轉向經營服務。由于各種原因,在當前的市場經濟環境下,醫德有許多特點:

  1、利益驅動,醫德失衡。

  隨著人們物質生活條件的不斷改善,傳統的醫德發生了變化。在利益的驅使下,一些醫護人員的是非觀、優劣觀、尊卑觀也發生了變化。最初,醫院的服務目標是減少疾病和拯救生命,而不僅僅是為了利潤。然而,在市場經濟條件下,醫院主要從事自營醫療衛生服務,追求社會效益和經濟效益。兩者處理不當導致一些單位和醫務人員忘記了自己的利益和醫德不平衡。具體來說就是亂檢查、亂收費、亂吸毒、收紅包、搞第二職業“創收”等。從而擾亂醫療秩序,敗壞醫德。

  2、價值落后,導致醫德缺失。

  國家對醫院實行差別補貼,同時使醫院物資市場化。價格的漲跌改變了市場的供求關系。當個人利益和群體利益發生沖突時,受市場經濟體制和不良社會風氣的影響,個體醫務人員在利益沒有通過正當渠道實現時,可能會尋求不道德的補償。更有甚者,認為給病人治病,做檢查,做手術,受病人邀請,收紅包,收病人禮物,都是等價交換,合情合理。這反映了市場經濟造成的市場價格與價值的距離,導致醫德的喪失。

  3、利益沖突導致醫德失常。

  在國家補償不足的情況下,醫院為了謀求發展,在研究社會效益的同時,必須注重經濟效益,從而兼顧醫療服務和醫療服務效益。然而,醫療服務的價值不能直接用金錢來衡量。醫院在對待病人的.時候,有救人一命的道德原則,同時,由此可見,市場經濟不僅是此刻以法律手段進行的制度約束,也是此刻以信譽為基礎的道德約束。在市場經濟條件下,醫院不僅肩負著保障人民健康的任務,而且為了自身的生存和發展,參與市場競爭。加強醫德醫風建設,建立科學、合理、有效、可行的管理體系,是醫院在激烈的醫療競爭中保持旺盛生命力的重要環節。那么,醫院應該如何從“誠信”教育入手,做好醫德建設呢?

  我覺得可以從以下兩個方面做文章。

  1、“真誠”以人為本,做好醫務人員的思想教育。

  第一,做好夢想和信念的教育。這是思想道德建設的核心,也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題,堅定全心全意為病人服務的決心,為醫院的生存和發展貢獻力量。

  二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育,經過教育使職工正確看待物質利益,正確對待個人、團體與國家的關系,把個人利益融入團體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀,把治好病人,減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。

  三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”,病人是醫院職工的衣食父母的理念,正確認識醫務工作者和病人的關系,教育職工經常進行換位思考,把病人的利益放在第一位。

  2、以“信”為本,切實履行對服務對象的承諾。

  一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范,使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤,嚴格考核落實,建立競爭機制,優勝劣汰,全面提高醫護人員的服務水平,提高其醫德醫風水準,讓病人滿意。

  二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,讓患者明明白白消費,把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。僅有心擺正了,才會對病人堅守誠信,才能兌現全心全意為病人服務的諾言。

醫保工作總結4

  我在河西學生醫保中心經過兩年的歷練,本著我中心以“政策體系有新完善,參保擴面有新突破,平臺建設有新跨越,服務形象有新提升”“四個有”為目標,立足本崗,踏踏實實的完成好自己的本職工作,如下是我今年的工作匯報。

  今年的政策較往年有一定的變化,醫保中心加大政策推動和行政推動力度,個人積極動員學校參保、監察推保、多形式助保等各種途徑,多措并舉、強力推動參保擴面。以上級下發的政策性文件為指導,同步推動各校開展擴面工作;借助全市學生醫保擴面征繳有利形勢,積極推進我區學生醫保擴面。重點抓好私立學校、私立園的.參保繳費工作;對去年未繳費學生進行梳理分析,采取不同措施動員繳費,進一步推進外地來津打工子女的參保問題。

  去年的繳費我重點幫助陽光人壽保險公司管轄的小學,今年又進一步擴大到托幼機構,在今年的參保任務加大的情況下我依托今年的參保政策,先期隨保險公司到劃片學校進行醫保宣傳,把政策落實到位,重點加強私立學校的宣傳工作,對老師的問題細心解答。后期報盤的時間緊,任務比往年都要重,我抓緊工作上的一切時間下校幫助老師做好學生名單錄入報盤工作,有些學校如閩侯路小學在校生人數多,老師一個人很難在規定的時間內完成報盤工作,為了能讓學生在一天參保,能夠減輕老師的負擔,我自愿幫助老師完成學生信息錄入和報盤的.工作,每天和同事下校宣傳并幫助老師做好報盤工作。加班加點協助老師將工作做好,大大提升了工作效率,及時完成了大校的參保工作。通過積極的服務于學校,解決學校后顧之憂,得到學校老師主管領導的認可,從而保證了我區參保工作的有效推動。

  回顧過去的一年,我按照“立足本崗,嚴于律己”的總體要求,認真學習實踐科學發展觀,認真學習理論知識和業務知識,努力提高工作水平。建立健全醫保宣傳制度,積極實現參保全覆蓋;在工作中創新思想理念,積極擴展學生醫療保險的內涵和功能,繼續發揮橋梁和紐帶的作用,積極解決在工作中出現的瓶頸問題,尋找差距,規劃前景,在新的一年里,爭取做出更加輝煌的業績。

  一年來,在局黨政的正確領導下,在單位領導及同志們的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況匯報!如下:

  思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”重要思想,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為做好本職工作打下了堅實的基礎。

  工作上,認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,較好地完成了各項工作任務。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到為參;颊咛峁﹥炠|服務,維護參保人員的切身利益。為營造全社會關注醫保、參加醫保的良好氛圍,在領導的帶領下,我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周,走上街頭!采取咨詢、宣傳單、等多種形式,就醫療保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇、困難群體參保的優惠政策等進行了大力宣傳,取得了較好的效果。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,為樹立醫保機構的新形象努力工作。

醫保工作總結5

  我院醫療保險工作在院領導的領導下,在全院職工關心支持下和各臨床科室積極配合下,通過醫?坡毠さ墓餐Γ樌拈_展了各項工作,現總結如下:

  一、已完成工作

  1、20xx年與我院簽署定點醫院協議的行政部門有:

  1)1月份與榆林市新型農村合作醫療辦公室簽訂醫療服務協議。

  2)3月份與神木市醫保中心簽訂醫療服務協議。

  3)5月份與神木市新型農村合作醫療辦公室簽訂醫療服務協議。

  4)榆林市工商保險服務中心。

  5)神木市民政局。

  6)鐵嶺市城鎮職工醫保中心未重新簽署的,都延續之前的協議。

  2、認真學習宣傳各險種的各項政策規定,并貫徹執行。實時更新合療政策宣傳欄;定期公示補償信息表;每月底給榆林市醫保、合療等各部門辦公室上傳報表。每月去合療辦公室報送報銷資料?爝f郵寄病歷38份(含85份病歷)

  3、定期到臨床科室了解合療管理情況,幫助解決合療工作中存在的問題,減少不必要的損失。季度統計各科室收治合療患者的.費用情況并做分析,按時發放至各科室,讓各臨床科室都能了解、掌握合療患者的費用情況,及時做出調整。

  4、匯總季度各科室收治的合療患者人數給與獎勵,對于違反政策的個人及科室給與處罰,并將季度獎罰匯總表交由經營辦發放。

  5、醫保、合療運行情況

  1)合療:上半年(1—5月份)共報付合療患者247人次,(包含神木縣患者162人次)住院總金額共計695377。49元。住院補償金額498754。6元,申請合療基金515275元。合療基金結余16120。41元。人均住院費用2815。29元,住院實際補償率為74%。合療患者平均住院日為5。3天。藥占比為15。5%,自費藥占比為10。8%。單病種執行率90。4%。各項指標均達到合療政策要求,在榆林、神木兩市合療辦的多次督察中均受到好評。暫無門診慢病與大病補助。

  2)醫保:(榆林)

  門診:門診目前已累計刷卡97人次,總金額20067。74元。

  住院:報出12例患者。住院總金額為51098。5元,醫保墊付38934。68元,患者自負12163。82元。

  3)民政:共報付9人次,醫療費用33662。97元,民政補助4035。41元。

  4)扶貧:共報付精準扶貧人員5人次,總醫療費用14359。69元,報銷金額1318。22元,報銷比例達92%。

  二、正在進行工作與不足之處

  1、跟未結款的各縣合療辦催要合療補償款。

  2、我院1月份已經被批準成為鄂爾多斯醫保局定點醫院,但由于網絡原因一直開通不了,現正準備簽署協議

  3、匹配上傳鄂爾多斯醫保三大目錄,且已與鄂爾多斯醫保局網絡對接成功,準備試運行。

  4、陜西省社?ㄗx寫設備已經接入,由于社?ㄒ恢蔽捶虐l,暫未運行。

  三、努力方向

  1、進一步加強醫保、合療政策的學習和宣傳,嚴把審核關,提高醫保管理的科學性與技巧性,更好的為患者為臨床服務。

  2、進一步密切和醫保、各合療辦的聯系,及時互通信息,保持良好的工作關系。

  3、加強與各臨床科室的溝通,指導各臨床科室執行好醫保、合療等相關政策,盡力減少因工作不當造成的經濟損失。

醫保工作總結6

  20xx年上半年醫?圃谖以侯I導高度重視與指導安排下,在各職能科室、站點大力支持幫助下,按照市醫保處工作及我院實際工作要求,以參;颊邽橹行,認真開展各項醫保工作,經過全院上下的共同努力,全院上半年門診統籌結算 人次,費用總額 醫保支付 門診慢病結算 費用總額 醫保支付 醫保住院結算 人次,費用總額,醫保支付總額, 20xx年醫保住院支付定額910萬元,醫保工作取得了一定的成績,同時也存在許多不足之處,現一并總結如下:

  一、院領導重視醫保,自身不斷加強學習

  為保障醫保工作持續發展,院領導高度重視,根據醫院工作實際,加強組織領導,建立了由分管院長負責的醫院醫保管理工作領導小組,全面組織安排醫院醫保工作,各站點、門診主任為醫保工作第一責任人,負責本站點醫保工作管理,同時指定各站點醫保聯系人,重點聯系負責本站點門診醫保制度具體實施。自己作為醫院醫?曝撠熑,深知醫療保險工作的重要性,醫保工作的順利開展運行,其與醫院整體及職工、參保人利益息息相關,所以自己不斷加強醫保業務學習,不斷提升對醫保工作正確的認識,在領導與同志們的關心幫助下,積極投身于醫院醫保工作中,敢于擔當,任勞任怨,全力以赴。

  二、加強政策落實,注重協調溝通

  為使醫院參;颊呷嫦硎茚t保政策,為使廣大職工對醫保政策及制度有較深的了解和掌握,將醫保定點醫療機構服務協議逐一印發至各站點、門診,將醫保相關動態新政策及時公布于醫院內網,加強與各站點主任溝通,認真督促指導學習落實相關內容,結合績效考核,檢查落實醫保政策學習實施工作。

  醫保工作與醫院各項醫療業務統一相聯,所有工作的開展落實離不開相關科室的支持與配合,特別是財務科、信息科、醫務科、藥械科、辦公室等其他相關科室都給予了大力支持與幫助,才使得全院醫保業務工作正常開展。同時也著重加強與人社局醫保處的工作聯系,爭取在政策允許范圍內,最大程度的`保障醫院醫保相關利益;上半年,醫保處對我院各項醫保工作也給予了大力指導和支持,促進了醫保工作的有序開展,利用夜校時間,聯系醫保處來我院針對門診統籌等相關醫保政策的落實進行了全面講解,更好保障了醫;堇麍箐N政策在我院的推行,不斷吸引醫保患者來我院定點就醫。

  三、不斷提升醫保工作主動服務能力,各項醫保業務有序運行

  在醫保工作中,加強與各站點主任溝通,全力主動為各站點一線做好醫保服務,特別是在門診慢病聯網結算初期,不管工作多繁瑣繁忙,每天都要去各站點解決理順一線在實際操作工作中出現的各種問題;每天都要數次往返市醫保處,聯系對接各類工作,保障門診慢病聯網結算在我院各站點順利運行,確實保障慢病參保人在我院及各站點正常就醫診療;主動指導各站點進行門診統籌、門診慢病的簽約宣傳,不斷下站點指導一線如何將醫!叭齻目錄”與實際診療工作相結合,讓臨床一線人員了解掌握醫保統籌基金支付報銷項目,重視醫保政策在我院的具體實施與落實,提高醫院醫保服務能力和水平,不斷提高參保患者滿意度;完成醫院及所有站點醫保定點機構資格的申報工作,定點機構申報工作涉及的資料非常多,加班加點按照上級相關要求進行準備予以申報,順利取得定點資格并簽訂協議;順利迎接完成市醫保處20xx年度醫?己、20xx年度離休記賬費用

  的稽核工作,同時配合市醫保處做好了不定期的各種醫保檢查工作;積極聯系相關業務部門、科室解決一系列醫保相關的問題:如各站點POS機故障、醫保地維結算系統故障、讀卡器故障、醫保網絡運行故障等;主動解決了存在門診統籌、慢病簽約及結算、住院聯網、項目維護等一系列問題,對站點一線存在的醫保相關問題,能自己親身去解決的,絕不推諉,全力以赴,保障站點、門診有更多的時間和精力全力投身于繁忙地一線業務工作中。

  四、不斷加強離休人員就醫規范管理,合理控制醫保超支費用

  離休干部作為我院重點醫療醫保服務對象,定點我院離休人員現有320余名,平均年齡在85歲以上,多種疾病纏于一身,醫療保障需求水平不斷提高,同時人均醫療費用不斷正常,不斷加大了我院醫療費用墊支,所以保障離休人員的就醫合理規范,提高其就醫滿意度尤為重要,加強對離休人員的走訪與溝通,聽取其就醫建議及意見,根據工作實際,與各站點主任認真溝通,在醫保政策允許范圍內,靈活運用相關規定,規范診療,合理檢查,嚴格離休干部大病例規范使用,規避違規項目的出現,最大程度保障離休干部就醫需求,提高其就醫滿意度;通過離休干部門診、住院記賬費用自查,對上半年門診及住院中離休干部記賬費用中出現的違規項目,及時與各站點主任溝通,提出了具體整改落實措施,認真督促整改,同時在醫院信息科的支持幫助下,通過HIS系統杜絕嚴重違規現象的發生,提高離休人員控制管理的科學性與有效性;認真審核并控制離休人員外轉費用,將醫保統籌基金不予支付的項目從其報銷費用中扣除,全部由離休本人自負,保障醫保統籌基金的合理使用,醫保最大程度的減少醫保稽核支付費用扣減,全力保障醫院整體利益。

  五、注重醫保衛生信用信息的完善及新農合工作宣傳落實

  按照人社局、衛生局的相關要求,加強醫院衛生信用建設,將單位及所有醫保定崗醫師的檔案信用信息全部錄入山東省衛生信用網,制定醫院衛生信用制度,加強定崗醫師診療行為監督管理,提升衛生信用能力,我院被市人社局評為衛生信用B級單位,并給予我院全市優秀定崗醫師名額一名;不斷加強新農合新補助報銷政策的宣傳與落實,讓更多的參合患者享受新農合惠利政策,我院也被市衛生局評為新農合工作先進集體。

  六、存在的不足與問題:

  自身在醫保實際工作中存在學習能力還尤其不足,個人處理協調醫保相關問題的能力非常有限,醫保工作創新的能力比較欠缺,還需要院領導、各科室主任及同志們的教導幫助與支持,在工作中付出,在工作中磨練,在工作中成長。

  下半年工作打算及重點:

  一、繼續加強與市醫保處及各相關科室工作的協調能力,運行執行好醫保政策,保障醫院整體利益;

  二、下半年加大醫保門診統籌、門診慢病定點簽約力度,促進醫院整體業務發展;

  三、進一步加強組織醫保新業務學習,繼續加大醫保政策的宣傳實施力度,促進醫保業務開展落實;

  四、加大醫保業務內部質控,特別是離休人員就醫管理,制定完善離休人員

  管理一系列制度和措施,控制不合理超支費用。

  自己將在今后的醫保工作中,認真學習,總結經驗與不足,從細節入手,不斷完善各項制度,更多更好地為站點一線、為參保人服務,為我院醫保工作不斷進步發展作出貢獻。

醫保工作總結7

  20xx年在我院領導高度重視下,按照x市城鄉居醫保政策及x市醫保局、霍邱縣醫保局及醫保中心安排的工作計劃,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩步推進,狠抓落實”的總體思路,認真開展各項工作,經過全院醫務人員的共同努力,我院的醫保工作取得了一定的成效,現將我院醫保辦工作總結如下:

  一、領導重視,宣傳力度大

  為規范診療行為,控制醫療費用的不合理增長,以低廉的價格,優質的服務,保障醫療管理健康持續發展,我院領導班子高度重視,統一思想,明確目標,加強了組織領導。成立了由“一把手”負總責、分管院長具體抓的醫保工作領導小組。為使廣大群眾對新的醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動:

  一是通過中層干部會議講解新的醫保政策,利用會議形式加深大家對醫保工作的認識;

  二是發放宣傳資料、張貼宣傳欄、政策分享職工微信群、醫保政策考試等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力,力爭讓廣大醫務人員了解醫保政策,積極投身到醫;顒又衼怼

  二、措施得力,規章制度嚴

  為使醫保病人“清清楚楚就醫,明明白白消費”,我院:

  一是在院內公布了醫保就診流程圖,醫保病人住院須知,使參保病人一目了然,大廳內安排值班人員給相關病人提供醫保政策咨詢;

  二是配置了電子顯示屏,將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾,接受群從監督;

  三是全面推行住院病人費用清單制,并對醫保結算信息實行公開公示制度,自覺接受監督,使住院病人明明白白消費。

  為進一步強化責任,規范醫療服務行為,從入院登記、住院治療、出院結算三個環節規范醫保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關責任人。將醫保工作抓緊抓實,醫院結合工作實際,加強病房管理,進行病床邊政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,通過醫;颊咦≡旱怯洷,核查有無掛床現象,有無冒名頂替的`現象,對不符合住院要求的病人,一律不予辦理入院。加強對科室收費及醫務人員的診療行為進行監督管理,督促檢查,及時嚴肅處理,并予以通報和曝光。

  三、改善服務態度,提高醫療質量。

  新的居民醫療保險政策給我院的發展帶來了前所未有的機遇和挑戰,正因為對于醫保工作有了一個正確的認識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負其責。

  及時傳達新政策和反饋醫保中心及縣一院專家審核過程中發現的有關醫療質量的內容,了解臨床醫務人員對醫保制度的想法,及時溝通協調,并要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規范行為發生,并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境。在辦理醫療保險結算的過程中,我窗口工作人員積極地向每一位參保人員宣傳、講解醫療保險的有關規定及相關政策,認真解答群眾提出的各種提問,努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開。始終把“為參保患者提供優質高效的服務”放在重中之重。本年度醫保結算窗口代結外院住院204人次,外院門診367人次。全年打卡發放外院醫保資金61余萬元。開展貧困人口就醫醫保補償資金“一站式結算”,結算轄區貧困人口縣外住院就醫15人次,墊付資金9萬元、縣外門診119人次,墊付資金34萬元,辦理慢性病就診證597人。醫保運行過程中,廣大參保群眾最關心的是醫療費用補償問題,本著“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨,醫保辦工作人員嚴格把關,規范操作,實行一站式服務,大大提高了參保滿意度。

  四、不足之處及下一步工作計劃

  我院醫保工作在開展過程中,得益于市醫保局、縣醫保局、醫保中心、霍邱一院的大力支持及我院領導的正確領導、全院醫務人員的大力配合才使得醫保工作順利進行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足,如:因醫保實施規定的具體細則不夠明確,臨床醫師慢性病診療及用藥目錄熟悉度不夠,軟件系統不夠成熟,導致我們在工作中比較被動,溝通協調阻力偏大,全院的醫保工作反饋會偏少。

  在今后的工作中,需嚴把政策關,從細節入手,認真總結經驗,不斷完善各項制度,認真處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系,規范業務經辦流程,簡化手續,加強就醫、補償等各項服務的管理優質化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的報銷工作程序,方便于民,取信于民,加強對醫院醫務人員的醫保政策宣傳,定期對醫務人員進行醫保工作反饋。努力更多更好地為人民服務,力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度,為全市醫保工作順利開展作出貢獻。

醫保工作總結8

  xx年3月份成立以來,區醫保局認真貫徹中央、省、市有關精準扶貧有關精神,按照上級有關文件要求,深入落實醫保扶貧政策,細化各項工作舉措,助力我區打贏脫貧攻堅戰,F將xx年度醫保扶貧工作總結情況匯報如下:

  一、高度重視,強力推進

  實施脫貧攻堅醫療保障政策是貫徹落實中央、省、市和區委、區政府精準扶貧重大部署的一項重要舉措,對此我局高度重視,成立醫保扶貧工作領導小組,局長總負責,副局長專職負責,科室負責人為成員,全體工作人員參與扶貧。領導小組下設辦公室于醫療科,落實專人專抓,明確年度工作職責,細化年度工作任務,確保醫保扶貧各項任務落到實處。

  二、精心組織,全面落實

 。ㄒ唬┚珳事鋵嵢珕T參保。我局對扶貧辦、民政局提供的建檔立卡貧困戶、低保戶、困境兒童、特困供養人員xx人多次認真核準落實,對核查出xx名無能力參保的貧困人員協調區財政進行政府資助參保,共計xx元,對死亡、參加職工、學生醫保等困難人口基本信息及時修改更新做好標識,確保貧困人口100%參保不漏一人且信息數據完整、準確。

  (二)精準落實待遇兌現政策

  制定《**區“兩定制一兜底”健康扶貧工作方案》,對所有建檔立卡貧困戶住院費用實行“3+3”醫療保險精準扶貧托底救助機制(即基本醫保、大病醫保、大病補充保險“三重醫保”和醫療救助、慈善醫療救助、醫療保險托底救助“三重救助”)。xx年5月份和人保健康保險公司簽訂了《xx年度**區建檔立卡貧困戶醫療保險托底救助協議》,投入xx萬元,對全區xx名建檔立卡貧困戶實施托底救助工程,醫療保險托底救助工作有序開展,實現本區域內“一站式”結算。截止目前,建檔立卡貧困群眾xx人次發生費用xx萬元,享受基本醫療報銷xx萬元,大病報銷xx萬元,大病補充報銷xx萬元,城鄉醫療救助xx萬元,托底救助xx萬元。截止12月底對xx人次低保對象發放醫療救助xx萬元,對xx人次扶貧對象發放醫療救助xx萬元。

  (三)精準落實重癥慢性病鑒定長效機制

  我局8-9月份對全區建檔立卡貧困戶進行拉網式排查,對排查出疑似患重癥慢性病的400余人,積極與**醫院結合進行診斷檢查,并出具門診病歷、診斷證明。由我局集中匯總報市醫保中心聘請專家統一進行集中鑒定,鑒定結果直接反饋給參予鑒定的每位群眾。對無能力行動人員,開通綠色通道,組織專家入戶鑒定,確保我區重癥慢性病鑒定不漏一人。截止12月底我區共通過重癥慢性病鑒定患者561人。

  三、強化宣傳,提高知曉率

  一是定期開展醫保扶貧政策培訓會。對辦事處、社區衛生服務中心、第一書記、家庭簽約醫生細致講解就醫流程、報銷比例等政策要點,提高一線扶貧工作人員的業務能力。發揮家庭簽約醫生入戶的便利條件,一對一對貧困人員講解健康扶貧政策。發放宣傳單及告知手冊20xx多份,醫保扶貧務實操作手冊1000余冊,醫保扶貧政策張貼畫600余張。

  二是發揮定點醫療機構窗口效應。在**區人民醫院及各社區衛生服務中心入口、費用結算窗口擺放扶貧政策移動宣傳欄,進一步加強政策宣傳力度。

  三是重點村、戶重點宣傳。**局班子帶隊先后走訪造店、店后、栗井、府城、啟心、周窯6村52戶進行政策講解,切實提升群眾政策知曉率。

  四、存在問題

  數據有時間差,扶貧部門數據的動態時間與我們的.參保時間有差別,導致提供的建檔立卡貧困人員信息不相符,使我們建檔立卡戶參保繳費工作開展不太順利。

  五、下步工作打算

 。ㄒ唬┻M一步加大醫保扶貧政策宣傳力度。通過辦事處、第一書記、社區衛生服務中心、家庭簽約醫生等組成的醫療扶貧政策宣傳隊,按照“靠政策宣傳打動人心、靠優質服務溫暖人心、靠政策落實贏得人心”的工作思路,進一步將各項醫療扶貧政策、定點醫療機構、費用報銷流程、一站式結算等政策制度向廣大群眾全面普及。

  (二)全面完成20xx年征繳工作。及時與扶貧辦、民政局核查20xx年貧困人員參;拘畔ⅰMㄟ^辦事處、第一書記宣傳動員貧困人員及時繳納費用,保證不漏一人,確保貧困人員20xx年能夠享受應有待遇,不再因一人患病,全家返貧問題的發生。

醫保工作總結9

  20xx年,我縣基本醫療保險工作在縣委、政府的正確領導下,在區、市業務主管部門的幫助指導下,緊緊圍繞構建和諧醫保和服務縣域經濟發展工作目標,以思想大解放樹立新形象學習活動為動力,突出重點抓擴面、創新思路抓管理、完善制度抓規范,團結一致、扎實進取、勤奮拼搏、勇于創新,努力完成市、縣工作目標任務,確保我縣基本醫療保險工作健康平穩運行。

  一、醫療工傷生育保險運行及任務完成情況

  1、城鎮職工基本醫療保險:市級今年下達擴面任務5630人,截止10月底,全縣城鎮職工參保5640人,完成市級下達參保任務的100%。應征繳基金688萬元,實征繳基金568萬元。統籌基金支出193.58萬元;個人賬戶支出300萬元。

  2、城鄉居民基本醫療保險:市級今年下達參保任務102240人,截止10月底,全縣城鄉居民參保104649人,完成市級下達參保任務的102%。征繳基金386萬元。其中,個人基金征繳323.4萬元,縣級財政配套62.7萬元(中央和自治區財政配套由市級申請)。全縣審核參保居民住院醫療費5384人次,基金支出740.57萬元;門診待遇享受109397人次,支出116.19萬元。

  3、工傷保險:市級今年下達擴面任務3500人,截止10月底,完成工傷保險參保3565人,完成市級下達參保任務的101%,實征繳基金41萬元。審核工傷保險待遇9人次,基金支出13.87萬元。

  4、生育保險:市級今年下達擴面任務3100人,截止10月底,完成生育保險參保3336人,完成市級下達參保任務的'107%,實征繳基金40萬元,基金支出5.55萬元。

  5、大額醫療保險:截止20xx年10月底,全縣參保4527人,應征基金36萬元,實征繳基金36萬元,征繳率100%。目前,全縣享受大額醫療保險待遇14人次,基金支出32萬元。

  6、離休干部醫療保障:全縣現有離休干部28人,財政全年安排離休干部醫療費18萬元,截止目前,支付離休干部醫療費22人次,13.55萬元;門診醫療費22人次,3.52萬元。離休干部醫療費在規定范圍內得到實報實銷。

  二、主要工作做法:

  1、嚴格政策落實,促進城鄉醫保體系建設

  今年來,我縣嚴格按照固原市醫保工作整體部署,認真貫徹落實《固原市城鄉居民醫療保險實施辦法》、《固原市城鎮職工醫療保險生育保險市級統籌實施辦法》、《關于加快推進統籌城鄉居民基本醫療保險試點工作的通知》和《關于做好全市醫療工傷生育保險市級統籌后基金撥付管理工作的通知》等文件精神,堅持以人為本、科學發展,緊緊圍繞區、市醫保工作要求,把握整體工作思路,強化業務管理,促進城鄉醫保體系建設。一是加強與稅務、財政和銀行的聯系協調,理順征繳業務流程,認真做好職工醫保、工傷和生育保險參保繳費工作,確保年度目標任務足額按時完成。二是按照區、市統一安排部署,認真做好城鄉居民基本醫療保險試點和職工醫保、生育、工傷保險市級統籌管理

  工作,有效解決群眾反映的熱點和難點問題,確保城鄉醫保工作順利開展,維護社會和諧穩定。三是加強與勞監、安監等部門及相關企業的聯系和協調,切實做好企業職工、農民工參加工傷保險工作,擴大工傷保險覆蓋面。四是加強與鄉鎮、街道協調配合,積極落實城鄉居民基本醫療保險政策,加強城鄉醫療保險政策宣傳,規范經辦服務流程,認真配合做好基金上解市級管理工作,確保城鄉居民醫保工作任務全面完成。

  2、加強基金管理,確保醫;鸢踩\行。

  為確保醫;鸢踩行н\行,我們堅持基金財務制度管理,嚴格按照各項基金財務管理規范運行,完善內部財務制度,積極配合財務審計工作。一是認真執行各項基金財務國家和區級標準,做好醫療、工傷、生育保險基金收支兩條線管理,加強財務制度和科室建設,分項進行財務記賬管理。二是在今年年初我縣申請審計部門分別對我縣城鎮職工、居民醫療保險和新農合基金進行年度審計,未發現基金違規問題。三是積極協調財政部門做好各項保險基金市級統籌管理工作,及時上解保險基金,目前以上解基金1690萬元。四是落實各級財政、民政各類資金及時到位,目前縣級各項民政、財政配套補助資金已全部落實到位。

  3、加強定點機構管理,規范醫療服務行為

  為加強定點醫療機構的協議管理,規范醫療服務行為,確保參保居民享受優質、價廉、便捷的服務。我們了加強定點醫療機構的監督稽查力度,一是在全縣定點醫療機構全面推行參保人員住院實名制管理,強化接診醫生核查參;颊呱矸葚熑,防止各

  類冒名頂替行為發生。二是嚴格執行就醫轉診轉院審批登記制度,合理有序引導參保人員轉外醫療。三是建立定點醫療機構費用控制機制,根據縣內定點醫療機構往年次均住院費用,測算住院醫療費用控制范圍,防止醫療費用不合理增長。四是在定點醫療機構設立結算中心,實現了醫療費用一站式結算,解決了群眾就醫“墊支”和“跑腿”問題,方便廣大參保人員。五是加強稽核檢查,稽查人員定期不定期深入兩定機構對所提供服務、以及參保人員就醫待遇享受管理等環節進行檢查,查處冒名頂替、小病大治、掛床治療等違規行為,并在參保待遇享受后開展回訪和核查工作。六是建立異地協查和電話稽查機制,在周邊省區與醫療機構建立了協查機制,定期開展實地稽查和電話協查,防止冒名頂替和套取醫保基金的行為,確保了醫療保險基金安全有效運行。

  4、加強經辦機構建設,整合經辦資源。

  為加快推進城鄉基本醫療保險一體化進程,促進醫療衛生服務均等化,提高城鄉居民醫療保障水平,20xx年實行城鄉居民基本醫療保險市級統籌管理,按照自治區“六統一”即實行制度體系統

  一、管理體制統一、政策標準統一、支付結算統一、信息系統統一、經辦服務統一的目標要求,為有效整合醫療保險經辦資源,加強經辦管理,提高經辦能力。今年3月,根據區、縣編制部門文件要求,將原新型農村合作醫療管理中心整體并入縣醫療保險事務管理中心,現有編制13人,在編13人。同時,我中心在機構整合后,為加強管理,對原兩單位人員及崗位進行了重新

  設置和調換,并設置了征繳、結算、稽核等業務科室,并進行了相關業務培訓,統一了經辦流程。通過經辦機構的有效整合及人員崗位設置和培訓,進一步加強經辦機構經辦能力,簡化了經辦流程、提高了工作效率。

  5、加強政治業務學習,廣泛開展宣傳。

  20xx年7月1日,《中華人民共和國社會保險法》將正式實施,為加強對社會保險法宣傳,按照區、市貫徹宣傳《社會保險法》的工作要求,同時,結合市、縣開展思想大解放、樹立新形象學習活動工作安排,我中心精心制定方案,認真安排落實,積極開展了全單位“思想大解放、樹立新形象”和《社會保險法》等業務知識學習活動,并組織參加了《社會保險法》知識競賽和培訓活動。同時,為加強對《社會保險法》等政策的宣傳,我中心在經費緊張的情況下,制作了宣傳傳單,利用集市、定點機構設點宣傳和下鄉等方式,進行了廣泛的宣傳。通過“思想大解放、樹立新形象”和《社會保險法》學習宣傳活動,進一步提升干部職工的政治業務素質,提高了業務服務能力,促進了我縣醫療保險工作和諧健康發展。

  三、存在的問題

  1、城鄉居民醫療保險政策宣傳方面雖做了大量的工作,但還有部分參保群眾在政策理解上存在差異,主要是具體政策細節等方面了解還不夠透徹,宣傳力度還不夠深入。

  2、20xx年統籌城鄉居民醫療保險后,鄉鎮人民政府民生服務中心將承擔參保登記、檔案建立和管理、基礎數據錄入等工作,

  但目前鄉鎮民生服務中心建設遲緩,人員不足影響了此項工作的開展。

  3、城鄉醫療保險信息化建設緩慢,經辦管理手段落后,經辦服務效率有限。

  3、城鄉居民醫療保險覆蓋面廣,經辦機構任務繁重,工作量大,但經辦機構業務人員業務經費緊張,業務用房不足。

醫保工作總結10

  過去的20xx年,我們昌邑醫藥有限責任公司北孟藥店在市醫保中心的正確領導和廣大參保人員的監督評議中,較好地完成了醫保服務協議的各項指標,傾情關注,悉心關懷;深入理解,行動到位;執行有力,務求完美,過去的一年,我們秉承著對全體參保人員負責的精神,為這些顧客提供了質優價廉的產品以及我們更加優質的服務,具體工作如下:

  一,昌邑醫藥有限責任公司北孟藥店始終把醫保服務工作作為本店各項工作的最高著眼點之一,經常開展醫保相關知識的各項學習。

  通過有條不紊的系統培訓讓我們都能認識到醫保工作的平等性、安全性原則,從而保證服務質量創新服務水平,強化管理作用。我們昌邑醫藥有限責任公司北孟藥店建立了完善的醫保組織管理體系。服務細化到每一次醫保咨詢和購買行為。我們認為只有這樣才是較好的履行了與市醫保中心簽定的協議書所規定的責任和義務,應履行的義務我們現在和今后都必須要繼續千方百計的落實執行好,這點可以請廣大參保群眾共同監督并提出寶貴意見。

  二,按醫保協議的相關要求,昌邑醫藥有限責任公司北孟藥店將各項管理服務新舉措都陸續進行了上墻公示。

  制度上了墻大家隨時學習就更加方便了。醫藥零售制度的.公示就是要求每一名店面工作人員自覺學習,自我監督,

  三、藥品的驗收、入庫、銷售我們一直是電腦票據的實時錄入,嚴禁串貨現象。

  四.醫保根本目的是讓廣大參保對象真正買到質優價廉、安全有效的藥品。

  當然我們在工作中難免會有顧客要求多開藥,代開藥,甚至要求以藥換藥,出門交易藥品的違法行為,對此我們依然是堅持原則,同時為其提供方便,全力去做解釋、說服、引導,讓參保人員能理解,讓絕大多數人愿意支持。

  新朋與舊友是一個樣;消費高和消費低一個樣;無論老人與年輕人誰來劃卡都是一個樣;售前與售后一個樣。昌邑醫藥有限責任公司北孟藥店無論在何種情況下都竭盡所能滿足醫保人群所需。開展了用藥指導、健康咨詢、免費體檢的利民服務。“地道藥材貨真價實,公平交易童叟無欺”,不忘使命,我們給顧客關懷,顧客自然也會給我們信賴!

  在未來的20xx年,我們將繼續立定信念,為大家繼續努力為群眾服好務,守護好群眾健康。按照協議目標嚴格要求,規范實施,為醫保事業的大發展大進步做出我們應有的貢獻!

醫保工作總結11

  要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規范行為發生,并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境。在辦理職工醫療保險和參合農民手續的過程中,我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農民宣傳,講解醫療保險的有關規定,新農合的有關政策,各項補助措施,認真解答提出的各種提問,努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開。始終把“為參;颊咛峁﹥炠|高效的服務”放在重中之重。醫保運行過程中,廣大參保、參合患者最關心的是醫療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨,我科工作人員嚴格把關,友情操作,實行一站式服務,當場兌現醫療補助費用,大大提高了參保滿意度。四、工作小結通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力,認真工作,誠心為患者服務,圓滿完成了年初既定各項任務。20xx年收治醫保、居民醫保住院病人余人,總費用萬余元。接待定點我院的離休干部人、市級領導干部人,傷殘軍人人。20xx年我院農合病人人,總費用萬元,發生直補款萬元,大大減輕了群眾看病負擔。

  今年在醫保、農合工作中做的比較好的科室有:;做的比較好的'醫生有: 我院醫保農合工作在開展過程中,得到了市醫保局、衛生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導、全院醫務人員的大力配合才使得醫保農合工作得以順利進行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足,如:因新農合實施規定的具體細則不夠明確,軟件系統不夠成熟,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協調阻力偏大;全院的醫保工作反饋會偏少。

醫保工作總結12

  今年以來,我社區緊扣社區居民基本醫療保險工作“保障民生”的主題,緊緊咬住目標,積極創新工作措施,各項工作取得了一定成效。

  一、組織領導到位

  社區黨委、政府立即召開黨政聯席會,經過研究決定成立了**社區社區居民基本醫療保險工作領導小組。分工明確,任務到人,一級抓一級,層層抓落實,為社區居民基本醫療保險提供了有力的保證。

  二、宣傳發動到位

  為使我社區社區居民基本醫療保險工作深入群眾,做到家喻戶曉,社區黨委、政府不斷加大宣傳投入,并利用社區作為首要宣傳陣地,設立政策咨詢臺,印制和發放宣傳單、宣傳冊共3千余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。

  三、成效顯著

  社區居民基本醫療保險工作今年三月下旬才正式啟動,旗里下達我社區的任務數是880人。由于時間緊,任務重,為使我社區該項工作穩步推進,真正落到實處,社區黨委、政府多次開會研究切實可行的辦法和措施,八個月來,通過大家的共同努力,實際完成888人,完成計劃的100.91%。

  四、存在問題

  通過大家的一致努力,雖然已按時完成上級下達的任務數。但是經過半年來的.工作,我們也驚喜的發現,廣大人民群眾對社區居民基本醫療保險有了初步的認識,而且擴大了影響面,為將來的工作開展奠定了很好的基礎。社區居民基本醫療保險工作開展的不盡如人意,主要存在以下問題。

  1、群眾的認識不到位

  對于廣大人民群眾來說,社區醫保畢竟是個新鮮事物,要接受必定需要一個過程。

  2、宣傳力度不到位

  眾所周知,由于我社區的特殊情況,區域面積較大,在短期內很難宣傳到位,從而影響了參保對象的數量。

醫保工作總結13

  今年以來,市醫保局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照市政府關于政務公開的決策部署,加強組織領導,健全工作機制,深入推進政務公開工作,不斷有效提高辦事效率,F將x年政務公開工作總結如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。制定了《阜陽市醫保局政務公開實施方案》,成立了政務公開領導小組,建立健全各項制度。通過編制《阜陽市醫保局信息公開指南》等一系列文件,明確政務公開的內容、形式和制度,做到工作有計劃、有安排。從而確保了政務公開工作有計劃的順利開展。

 。ǘ┤婀_政務信息。市醫保局網站開自今年4月份開通以來,發布政務動態信息862條,其中概況類信息更新14條,更新政務動態490條,公開目錄信息372條。強化公共服務,主動做好群眾關心的熱點問題回應,及時回復互動平臺上公眾提出的各項咨詢與問題,發布主動回應信息43條。加強網上互動交流,收到留言數量34條,辦結34條,解讀信息35條,

  (三)完善政務公開程序。一是努力推進決策公開。健全行政決策程序,確定不能公開的及時做好解釋說明工作。強化政務公審核制度,把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內容;對不能公開的.事項說明理由,準確把握公開的內容、范圍、形式、程序、時限等,推動了政務信息公開工作制度化規范化發展。二努力推進執行公開。推進重大建設項目執行情況公開,對于項目的審批結果,項目進展等信息進行公開。三是努力推進服務公開。簡化優化辦事程序,及時編制修訂和發布辦事指南,通過局門戶網站公開,推進首問負責制,窗口工作人員及時引導,讓辦事人員能用最快的速度辦好事。四是強化責任追究。對應公開而未公開的限時公開,應公開而拒不公開堅決糾正,對應公開而未公開,造成不良影響和后果的,追究有關責任人的責任。

  (四)推進重點工作信息公開。結合實際,認真做好醫療保險、生育保險、醫療救助、長期護理保險改革、醫療保障信用評價、異地就醫管理和費用結算制度、醫療保障關系轉移接續制度、城鎮職工基本醫療保險制度、城鄉居民基本醫療保險和大病保險制度等政府信息的公開,通過政府門戶網站及時對外公布。

  (五)推進重點民生信息公開。堅持以人民為中心的發展思想,以切實保障基本民生、推動解決重點民生問題為著力點,突出做好醫療保障領域的信息公開工作。圍繞保障人民群眾身體健康,加大醫療服務、藥品安全、醫保監管等方面信息公開力度。我局13項政務服務事項全部公開,全程在線辦理政務服務事項9項,全年辦件量共12411件。

  (六)推進線上線下融合。進一步整合優化實體辦事大廳“一站式”功能,加快實現“一個窗口”、“一次辦理”。推動更多服務事項“一網通辦”,積極推進信息化建設,大力發展手機app,智慧醫保等繳費手段,讓群眾辦事更明白、更便捷。

 。ㄆ撸┘訌娬呓庾x。堅持“誰起草、誰解讀”,堅持政策性文件與解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。落實信息發布主體責任,局分管領導、科室負責人要履行好重大政策“第一解讀人”職責,深入解讀政策背景、重點任務、后續工作考慮等,及時準確傳遞權威信息和政策意圖。今年共發布解讀信息35條。

 。ò耍⿵娀畔⒐_實效。為確保政務公開及時、準確,明確規定各科室每月上報政務信息的時限和數量,確保了網上政務信息的及時更新和充實。建立了政務公開審查制度,保證符合國家法律政策規定,保證公開內容真實有效。

  二、工作中存在的困難和問題

  一年來,我局的政務公開雖然取得了一定的成效,但與上級的要求和人民群眾的實際需求還存在一些差距。一是人員編制少,無專職人員負責政務公開工作,如遇中心工作,導致有的公開內容更新不及時;二是政策解讀質量不高,解讀方式不完善,媒體解讀信息偏少,決策部署落實、督查督辦、重大政策執行結果信息不多。三是工作機制不順暢,具體經辦人員以及業務科室之間沒有形成有效的溝通銜接,導致在實際工作中,信息發布滯后,信息的時效性得不到保障。

  三、下一步工作思路

 。ㄒ唬┻M一步強化政務公開意識。認真學習貫徹新修訂《信息公開條例》的學習宣傳力度,持續將政務公開作為面向群眾的重要工作,認真抓好抓落實,不斷增強做好政務公開工作的責任感和使命感。

  (二)推進政務公開常態化規范化。加強重點領域信息公開,加大政策解讀、新聞發布和回應關切力度,強化政務公開測評力度,特別是對后續整改落實的督查力度。完善各項制度,規范公開內容。

 。ㄈ⿺U大公開范圍,充實信息內容。堅持政務信息應公開盡公開的原則,及時公開各類政務信息,公開內容做到真實、具體、全面,加強對公眾關注度高的信息的梳理,增強工作透明度;

 。ㄋ模┩卣构_渠道,確保及時更新。結合新聞媒體、微信公眾號等多種平臺,加大網上公開,及時更新網站內容,切實為公眾提供快捷方便的服務。

醫保工作總結14

  一是城鎮職工基本醫療保險

  1、城鎮職工醫療保險任務數23000人,完成23003人,征收城鎮職工基本醫療保險基金3079.8萬元,其中統籌基金20xx.11萬元,個人帳戶基金1035.69萬元;支付參保人員待遇2386.19萬元,其中統籌基金支出1430.61萬元,個人帳戶基金支出955.58萬元,本期結余693.61萬元.累計結余6594.26萬元,其中統籌基金結余4859.43萬元,個人帳戶基金結余1734.83萬元.

  2、審核職工因病住院、門診藥費共計1561人;審核定點醫院墊付189人次;

  3、征收大額保險費163.3萬元,支出79萬元;

  4、安排部署并完成了參保職工健康體檢工作

  5、現已整理44人次,大額費用計82.72萬元醫藥費,報市中心統一承保;

  二是城鎮居民醫療保險

  截止到11月底,城鎮居民醫療保險參保任務數為21700人,完成23900人,超額完成任務.城鎮居民醫保住院共計446人次,征收城鎮居民醫療保險479.19萬元,支付參保人員醫療保險待遇370.1萬元,本期結余109.09萬元,累計結余331.81萬元;

  三是生育保險

  職工參保人數886人,職工享受待遇人數為11人;城鎮居民參保5062人,居民待遇享受26人;征收生育保險12萬元,支付女職工生育保險待遇6.85萬元,本期結余5.15萬元,累計結余108.15萬元;

  四是離休干部醫療保險

  征收離休干部醫療統籌金60.64萬元,財政補貼179.58萬元,支出258萬元,上年接轉18萬元;

  五是其它工作

  1、配合局機關進行醫療保險政策宣傳一次;

  2、制定兩定單位年終考核標準;

  3、通過審計署的審計工作;

  4、審核支付兩定點劃卡費用,并對定點機構進行監督;

醫保工作總結15

  按照省、市、縣有關建檔立卡貧困人口醫療保障幫扶政策,各有關部門全力推進各項政策的落實,現將開展情況報告如下:

  一、工作進展

 。ㄒ唬﹤人參保繳費全額救助

  全縣有建檔立卡貧困人口22285人,按政策個人繳費部分由政府全額資助。20xx年建檔立卡貧困人口參保人數是22285人,參保率為100%。

  (二)依規提高待遇水平

  1、住院報銷

  基本醫療保險:縣域內二級醫院住院報銷比例提高5%,年度內封頂線為7萬元;參保人員年內二次以后住院費用報銷起付標準比現行起付標準降低50%。截止9月30日,建檔立卡貧困人員住院3456人次,基本醫保報銷1707.54萬元。

  大病保險:執行起付線5000元,報銷比例為80%。截止9月30日,建檔立卡貧困患者報銷659人次,金額為413.3萬元。

  補充醫療保險:住院醫保目錄外費用按85%比例補償。截止9月30日,建檔立卡貧困患者報銷2828人次,金額為81.53萬元。

  136兜底補償:住院醫保目錄內費用實行兜底保障,在縣域內、市級、省級住院,個人年度住院醫保目錄內費用自付封頂額分別為0.1萬元、0.3萬元、0.6萬元,同一年度內,個人自付額累加計算,最高不超過0.6萬元。個人年度自付封頂額之上的'合規費用由醫;饒箐N。

  截止9月30日,136兜底20xx人次,金額為299.91萬元。

  2、門診特殊慢性病受理、報銷

  截止9月30日,20xx年門診特殊慢性病經組織專家組鑒定了13次,與衛健部門配合鄉鎮集中現場鑒定了13次,總共鑒定通過了1808人,其中建檔立卡貧困患者鑒定通過861人。

  建檔立卡農村貧困人員患門診特殊慢性病報銷了8204人次,金額為288.08萬元。

  (三)全力實施特殊救助

  1、殘聯免費適配輔助器具發放

  20xx年1月至9月30日適配867人。

  2、醫療救助工作

  20xx年1月至9月30日救助2766人次,救助金額220.49萬元。

 。ㄋ模┓e極提供一站式便捷服務

  基本醫保+大病保險+補充保險+136兜底一站式補償了3456人次,金額為2502.28萬元。其中,縣內補償2462人次,金額為992.07萬元。

  (五)參;颊咿D診就醫情況

  截止目前,建檔立卡貧困戶患者轉診率為22.74%,普通居民患者轉診率為43.7%。

  二、下一步工作安排

 。ㄒ唬┻M一步加大政策宣傳力度。加強宣傳引導,提高建檔立卡貧困戶對醫保幫扶政策知曉度;同時,動員各類幫扶力量,搞好一對一幫扶政策解讀服務。

  (二)進一步提升工作效率,簡化工作流程。為建檔立卡貧困戶提供“先診療、后付費”、“一站式”結算等便捷服務,極大的方便了建檔立卡貧困戶患者。

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